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finanziato da:
FORMAZIONE FINANZIATA
EXECUTIVE
MASTER
MANAGEMENT
LAB
4a EDIZIONE 2011
in collaborazione con:
PER DIRIGENTI DI PICCOLE
E MEDIE IMPRESE
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L’EXECUTIVE MASTER
L’Università Carlo Cattaneo – LIUC è nata nel 1991
per iniziativa dell'Unione degli Industriali della Provincia di Varese. Si caratterizza per una forte sinergia con il mondo delle imprese e per una marcata
originalità della sua offerta formativa.
È in questo contesto che si propone l’Executive
Master per Dirigenti – Management LAB.
Si tratta di un percorso formativo strutturato che, oltre a presidiare le complessità che caratterizzano il
ruolo organizzativo di un dirigente di Piccola e Media Impresa, vuole fornire metodologie e strumenti
atti a supportare i lavoratori nel processo di acquisizione della consapevolezza del loro ruolo.
Soprattutto alla luce dello scenario macroeconomico attuale, caratterizzato da una forte incertezza e da una instabilità del mercato, le aziende
di piccole e medie dimensioni devono essere in
grado di riconfigurarsi continuamente sia a livello
di prodotto o servizio, che di processo, al fine di intercettare tutte le opportunità che un sistema economico sempre più complesso può offrire.
L’Executive Master, per raggiungere questo obiettivo,
intende fornire ai partecipanti metodologie, strumenti e tecniche per affrontare e gestire la complessità gestionale, organizzativa ed economica attraverso un approccio operativo ed esperienziale.
Il percorso formativo affronta quattro aree tematiche: Strategic Management Planning, Lean Mana-
gement, International & Multicultural Management
e Human Resource Management, rilevanti per lo
sviluppo delle competenze di ogni dirigente di PMI.
Al fine di favorire la partecipazione, il dirigente
potrà scegliere a quale area tematica iscriversi e
se frequentare sia la parte di aula, sia le attività di
laboratorio o partecipare ai singoli moduli.
Si precisa però che alcuni argomenti affrontati in
aula possono essere considerati propedeutici per
le attività di laboratorio.
OBIETTIVI
Il framework concettuale del percorso, in continuità
con le scorse edizioni, si propone di perseguire i
seguenti macro obiettivi:
» consolidare le basi concettuali
e metodologiche acquisite direttamente
sul campo
» rafforzare le percezioni dei dirigenti
circa il loro primario ruolo di agenti
del cambiamento in azienda
» utilizzare le sessioni di formazione
come momento privilegiato per lo scambio
di esperienze
Questi obiettivi verranno perseguiti creando un ambiente didattico in grado di ricreare e simulare situazioni reali o verosimili, affinché i dirigenti “si mettano in gioco” e possano sperimentare l’applicabilità
dei concetti espressi durante le diverse sessioni.
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DESTINATARI
L’Executive Master si rivolge a:
» dirigenti occupati presso aziende aderenti
a Fondirigenti di piccole o medie dimensioni*
o che abbiano in organico un numero
massimo di 20 dirigenti
» dirigenti disoccupati (da non più di 24 mesi
a partire dal giorno 15 novembre 2010) già
occupati presso aziende di qualunque
dimensione purché aderenti a Fondirigenti
È possibile la partecipazione, in qualità di uditori,
di quadri, imprenditori e dirigenti dell’amministrazione pubblica in affiancamento ai dirigenti.
*
Secondo la classificazione comunitaria alla categoria
delle micro, piccole e medie imprese (PMI) appartengono le imprese che occupano meno di 250 persone, il cui fatturato annuo non supera i 50 milioni di euro e/o il cui totale di bilancio
annuo non supera i 43 milioni di euro
METODOLOGIE DIDATTICHE
Ciascun intervento formativo prevede il contributo
di diversi docenti universitari senior e professionisti accreditati, nonché un giusto bilanciamento tra
contenuti teorici e riferimenti pratici in virtù delle
caratteristiche dei partecipanti.
Conseguentemente, a seconda delle specificità contenutistiche dei singoli moduli, verranno privilegiate
soluzioni didattiche improntate all’impiego di capacità di problem solving e finalizzate all’interazione attiva tra corpo docente ed aula, nonché tra discenti
stessi, quali, ad esempio, lo studio di casi, le esercitazioni pratiche, i focus group ed i role playing.
Particolare attenzione sarà posta sulla centralità
dell’individuo che si concretizzerà con l’utilizzo di
strumenti e metodologie innovative quali:
» testimonianze di manager ed imprenditori per
potersi confrontare e condividere buone prassi
» sessioni di laboratorio in grado di far
applicare attraverso simulazioni, discussioni,
esercitazioni, giochi di ruolo quanto trasmesso
durante le sessioni d’aula e di permettere
una condivisione di esperienze acquisite
all’interno delle differenti realtà aziendali
» sessioni di coaching per delineare lo sviluppo
delle competenze all’interno della propria
organizzazione e per iniziare una concreta
applicazione degli strumenti e delle tecniche
apprese durante le attività formative tradizionali
TEAM DI COORDINAMENTO
Direzione
Monica Giani, LIUC Formazione
Segreteria organizzativa
Massimiliano Bromuri, LIUC Formazione
Simona Magistrelli, LIUC Formazione
Per informazioni
tel. 0331.572.211/546 – fax 0331.572.430
[email protected], www.formazione.liuc.it
SEDE DEL CORSO
Università Carlo Cattaneo – LIUC
corso Matteotti 22 21053 Castellanza (VA)
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LAB
CALENDARIO E CONTENUTI*
Modulo 1
Human Resource Management
31 marzo, 7 e 14 aprile 2011
• Motivazione
• Competenze e il talento
• Delega
Modulo 2
Human Resource Management (Laboratorio)
3 e 4 maggio 2011
• Leadership LAB
Modulo 3
Strategic Management Planning
12, 19, 27 maggio 2011
• Prospettive dell’impresa nel bilancio
di esercizio
• Indici di bilancio
• Scenari e nuove metodologie
di pianificazione strategica
Modulo 6
International & Multicultural Management
(Laboratorio)
29 e 30 giugno 2011
• Laboratorio di management interculturale
Modulo 7
Lean Management
8 e 15 settembre 2011
• Metodologie Lean – Produzione e logistica
Modulo 8
Lean Management (Laboratorio)
21 e 22 settembre 2011
• Principi di Lean Management in azione
* Le giornate si intendono di 8 ore ciascuna:
dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18.
Modulo 4
Strategic Management Planning (Laboratorio)
8 e 9 giugno 2011
• Implementazione della BSC
MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE
L’Executive Master, fruibile interamente o per singoli moduli, è finanziato totalmente attraverso le
risorse del Fondo Paritetico Interprofessionale per
la Formazione continua dei Dirigenti (Fondirigenti),
promosso da Confindustria e Federmanager.
Modulo 5
International & Multicultural Management
14 e 23 giugno 2011
• Multicultural Management e processi
di internazionalizzazione
• Contratti internazionali
La fruibilità del corso è subordinata al rispetto
della frequenza effettiva del 70% delle ore previste. In caso contrario, verrà addebitato all’azienda
una penale di € 100,00 a giornata. Per ogni dirigente effettivamente partecipante, sarà ammesso,
come uditore, un quadro o un imprenditore.
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SCHEDA DI ISCRIZIONE
La scheda di iscrizione e una copia del D.M.10 attestante l’adesione dell’azienda a Fondirigenti devono essere inviati alla segreteria organizzativa tramite fax al numero 0331.572.430 o e-mail all’indirizzo
[email protected] entro 5 giorni lavorativi prima dell’inizio del modulo di vostro interesse.
azienda
sede
settore merceologico
anno di adesione a Fondirigenti
referente amministrativo
telefono e fax
e-mail
moduli prescelti*
modulo
dirigente
uditore
funzione/area
* Indicare per quale/i modulo/i si effettua l’iscrizione, i nomi dei partecipanti e la funzione aziendale di appartenenza.
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DOVE SIAMO
L’Università Cattaneo è a Castellanza, nella parte
sud della Provincia di Varese a 15 km da Milano,
lungo l’autostrada e la linea ferroviaria che collegano Milano e l’aeroporto di Malpensa.
COME RAGGIUNGERE L’UNIVERSITÀ
» In automobile: Autostrada A8 Milano – Varese,
uscita Castellanza
» In treno: dalle stazioni di Castellanza (FNM)
e Legnano (FS) è disponibile un servizio di Bus
Navetta, riservato e gratuito, per collegare
le stazioni direttamente all’Università. Orari
e dettagli disponibili sul sito www.liuc.it
Università Carlo Cattaneo
corso Matteotti 22 21053 Castellanza (VA)
tel 0331.572.211/546 fax 0331.572.430
[email protected] www.formazione.liuc.it
SP04911
PER INFO
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EXECUTIVE MASTER MANAGEMENT LAB