Interazione
promozionale faccia a
faccia
e interdipendenza
positiva
Che cos’è?
Lo sviluppo e il mantenimento di un
buon clima nei rapporti e di
accettazione reciproca.
La promozione reciproca.
Da cosa è caratterizzata?
Dare e ricevere aiuto; scambiarsi risorse
necessarie;
Disponibilità reciproca;
Confronto di opinioni diverse e rispetto reciproco;
Stimolazione reciproca alla partecipazione e al
coinvolgimento personale;
Influenza reciproca per il raggiungimento di uno
scopo;
Azioni che danno e ottengono fiducia;
Impegno per interessi condivisi;
Livelli di stress più bassi.
Perché utile?
Perché incoraggia e sostiene i membri
del gruppo per il raggiungimento di
uno scopo comune.
Porta ad eterocentrarsi;
Rapporto di promozione e rispetto
reciproci.
Come favorirla?
Iniziare dal primo giorno di scuola a
creare il clima di classe;
Impegno degli insegnanti
nell’incentivare rapporto adeguato
con analisi e osservazione,
autorevolezza, fermezza,
coerenza/congruenza;
Attenzione allo sviluppo e
mantenimento della fiducia
reciproca;
Quali rischi?
Se il compito non è complesso;
Se non ben sviluppata e creata
l’interazione:
• Inefficacia della risoluzione del
compito;
• Disimpegno;
• Calo della motivazione;
• Disinteresse.
Cos’è l’interdipendenza
positiva?
Relazione di dipendenza tra persone
per il raggiungimento comune
dell’obiettivo, nella quale ognuno è
indispensabile e necessario;
Quali caratteristiche ha?
Oggettiva
Percepita soggettivamente
Accettata
Quali caratteristiche di lavoro
cooperativo?
Struttura di interdipendenza positiva per obiettivo;
Svolgimento di una sequenza di operazioni;
Percezione dell’importanza dell’obiettivo da parte degli
studenti;
Insegnante come assistente;
Materiali individuali e di gruppo;
Interazione studente studente intensa e prolungata;
Aspettative di cooperazione e di successo di gruppo;
Classe divisa in gruppi;
Valutazione individuale e di gruppo.
Quali sono gli effetti?
Equilibrio psicologico per sviluppo di abilità sociali (salute
mentale);
Livello moderato di ansia;
Relazioni positive, disponibilità al sacrificio;
Senso di responsabilità, fiducia;
Impegno e sforzo per i risultati propri e altrui;
Aumento dell’autostima, senso di autoefficacia;
Migliore gestione dei conflitti;
Apertura verso gli altri e disponibilità a cambiare ed essere
flessibili;
Più recettività all’aiuto reciproco, senso di unione e
solidarietà.