Fondimpresa nel territorio vicentino
Risultati e opportunità
Vicenza, 6 febbraio 2007
Fondimpresa - Piste 1 e 2
Costituzione di 3 A.T.S. nel territorio veneto per la realizzazione di
progetti formativi attraverso le risorse assegnate a Fondimpresa da
parte del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
Piste 1: da maggio 2005 a novembre 2005
Piste 2: da dicembre 2005 a giugno 2006
ATS VI-VR - I soci operativi
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Cuoa Impresa (capofila)
Scuola Edile Centro Palladio
CIM&FORM
Esev
IAL Veneto
I risultati di CUOA Impresa
PISTE 1
2005
PISTE 2
2006
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Numero Imprese Coinvolte
Numero Lavoratori Coinvolti
Numero Corsi Avviati
Giornate di Formazione
Monte Ore/Allievo
78 (70% PMI)
1.116
106 (78% aziendali)
340
26.370
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Numero Imprese Coinvolte
Numero Lavoratori Coinvolti
Numero Corsi Avviati
Giornate di Formazione
Monte Ore/Allievo
32 (57% PMI)
625
61 (85% aziendali)
190
15.165
Temi sviluppati ATS VI-VR Piste 1
Produzione Logistica 3%
Am m inistrazione Finanza
Controllo 6%
Lingua 17%
Managem ent 2%
Organizzazione Risorse
Um ane 21%
Qualità Am biente
Sicurezza 23%
Com portam ento
Organizzativo 7%
Inform atica 11%
Marketing Com m erciale
10%
Temi sviluppati ATS VI-VR Piste 2
Q ua lit à S ic ure zza
A m bie nt e
20%
A m m inis t ra zio ne
F ina nza
C o nt ro llo
2%
P ro duzio ne
Lo gis t ic a
11%
Inf o rm a t ic a
11%
Lingua
25%
O rga nizza zio ne
R is o rs e Um a ne
22%
M a rk e t ing
C o m m e rc ia le
5%
M a na ge m e nt
4%
SODDISFAZIONE RILEVATA
DALLE AZIENDE PISTE 1
Valutazione media per item – min. 1 max. 5
progettazione
4,1
organizzazione /
coordinamento
docenza
4,4
coinvolgimento nella
progettazione
approfondimento
4
materiale didattico
3,7
4,2
4
raggiungimento
obiettivi
3,9
applicabilità lavorativa
3,8
SODDISFAZIONE RILEVATA
DAGLI ALLIEVI PISTE 1
Valutazione media per item – min. 1 max. 5
competenza docente
4,4
materiale didattico
3,7
chiarezza docente
4,4
orari
3,8
disponibilità docente
4,6
utilità professionale
3,9
metodologie utilizzate
3,9
organizzazione
4
SODDISFAZIONE RILEVATA
DALLE AZIENDE PISTE 2
Valutazione media per item – min. 1 max. 5
progettazione
4,2
organizzazione /
coordinamento
4,3
docenza
4,6
coinvolgimento nella
progettazione
4,1
raggiungimento
obiettivi
4,1
approfondimento
4
materiale didattico
3,9
applicabilità lavorativa
4
SODDISFAZIONE RILEVATA
DAGLI ALLIEVI PISTE 2
Valutazione media per item – min. 1 max. 5
competenza docente
4,5
materiale didattico
3,9
chiarezza docente
4,5
orari
disponibilità docente
4,6
utilità professionale
4,1
metodologie utilizzate
4,2
organizzazione
4,3
4
FONDIMPRESA 2007 – il nuovo avviso/1
Piani formativi condivisi tra le parti sociali, rivolti prevalentemente alle imprese di
piccole dimensioni (meno di 200 dipendenti), con le risorse di sistema derivanti
dal 26% dell’accantonato
Possono partecipare le aziende che hanno aderito a Fondimpresa o che
aderiranno prima dell’avvio delle attività (bacino di 1.900 imprese vicentine
iscritte al Fondo, 40% sotto i 10 dipendenti, 10% sopra i 100); è possibile il
passaggio da un altro fondo a Fondimpresa
Partecipanti: lavoratori per i quali esiste l’obbligo del versamento dei contributi
contro la disoccupazione involontaria (0,30% contributo INPS)
No apprendisti, no collaboratori, no dirigenti
Le imprese di piccole dimensioni, con quote di accantonato modeste, interessate
a sviluppare piani formativi ad hoc, possono inoltre contribuire con la quota del
proprio conto formazione (70% dell’accantonato)
Tempistica di attuazione: dall’approvazione (primavera 2007) fino a giugno 2008
FONDIMPRESA 2007 – il nuovo avviso/2
Viene richiesto il cofinanziamento aziendale alle attività (Per le P.M.I. del 30%,
per le Grandi Imprese 50%): i corsi devono pertanto svolgersi in orario
lavorativo ed è necessario garantire un costo minimo del personale coinvolto a
seconda dei casi:
Corsi aziendali
Corsi interaziendali
PMI
Aula con un costo lordo orario di almeno 70 €
(es. 1: con 10 partecipanti costo/h min. medio 7 €)
(es. 2: con 5 partecipanti costo/h min. medio 14 €)
Costo lordo orario di almeno
10 € a partecipante
GI
Aula con un costo lordo orario di almeno 160 €
(es. 1: con 10 partecipanti costo/h min. medio 16 €)
(es. 2: con 8 partecipanti costo/h min. medio 20 €)
Costo lordo orario di almeno
20 € a partecipante
I corsi interaziendali saranno proposti da CUOA Impresa in un catalogo di
proposte in base alle richieste pervenute e verranno attivati al raggiungimento
di almeno 8 partecipanti.
FONDIMPRESA 2007 - Per aderire
L’azienda:
- consulta il Catalogo corsi per stabilire un piano formativo di massima
- compila la Lettera di impegno indicando per ciascun corso in elenco:
- il n. di partecipanti stimato
- la durata (definita da catalogo)
- calcola il proprio cofinanziamento con il foglio excel Calcolo costi e
riporta gli importi risultanti nella Lettera di impegno
- timbra, firma e spedisce la Lettera di impegno a CUOA Impresa entro il
16 febbraio 2007; sono necessarie anche le firme di approvazione
R.S.U. se presenti in azienda.
Il Catalogo corsi, la Lettera di impegno e il file Calcolo costi sono disponibili
nel sito www.cuoaimpresa.it area Finanziati / Fondimpresa
Per informazioni:
CUOA Impresa - dott. Mauro Marcato – tel. 0444 333710 [email protected]