AVVISO DI SELEZIONE
La Banca di Credito Cooperativo di Palestrina, al fine di sopperire ad eventuali future esigenze di personale, indice una
selezione finalizzata all’assunzione di impiegati/e da inserire in azienda con i contratti previsti dalle normative di legge in
materia.
REQUISITI PER LA PRESENTAZIONE DEL CURRICULUM:
1. Cittadinanza italiana e godimento dei diritti civili e politici.
2. Non aver riportato condanne penali – per delitti non colposi – e non avere carichi pendenti.
3. Non essere membro in carica del Consiglio d’Amministrazione o del Collegio Sindacale della Banca, né avere rapporti
coniugali o di parentela/affinità entro il terzo grado compreso con gli stessi membri e con il personale dipendente della Banca.
4. Residenza da almeno 6 mesi alla data del presente avviso - in uno dei Comuni in cui la Banca è autorizzata ad operare.
5. Possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
Diplomi: Ragioneria, Licei Classico, Scientifico e Linguistico, con votazione minima finale di 90/100.
Lauree: triennali (c.d. brevi), specialistiche (c.d. 3+2) o magistrali a ciclo unico (quinquennali) in Economia, Giurisprudenza,
Scienze Bancarie, Informatica, Scienze Statistiche, Scienze Politiche, con votazione minima finale di 100/110.
6. Età massima – alla data della eventuale instaurazione del rapporto di lavoro - di 29 anni
7. Disponibilità a prestare servizio nei Comuni in cui la Banca è, o sarà, autorizzata ad operare.
PRESENTAZIONE del CURRICULUM:
Il curriculum dovrà avere i seguenti requisiti:
-
essere redatto utilizzando il formato europeo, scaricabile da internet;
essere completo di fotografia formato tessera
contenere il recapito telefonico e l’indirizzo mail
indicare l’eventuale possesso della qualità di “socio” o “figlio di socio”
contenere l’autorizzazione al trattamento dati personali
e dovrà essere inviato, entro e non oltre il 31 maggio 2014, alternativamente:
1.
a mezzo raccomandata A/R al seguente indirizzo di posta ordinaria:
Banca di Credito Cooperativo di Palestrina
Servizio del Personale
Viale della Vittoria 21
00036 Palestrina (Rm)
2.
al seguente indirizzo di posta elettronica certificata: [email protected]
Non verranno presi in considerazione i curricula privi dei dati richiesti e/o inviati oltre il predetto termine, facendo fede il timbro
postale o la data di invio, a seconda del mezzo prescelto.
MODALITA’ DI SELEZIONE:
La Banca contatterà direttamente i candidati ammessi alla selezione e, in tale fase, comunicherà giorno ed orario delle prove.
Si invitano, pertanto, tutti i candidati a non contattare la Banca per nessuna informazione aggiuntiva, che non potrà, in alcun
modo, essere fornita.
La selezione dei candidati verrà condotta da società di ricerca e selezione del personale, che effettuerà colloqui individuali e/o
di gruppo, a carattere attitudinale.
I candidati che non si presenteranno alle prove nel luogo, data ed ora prefissati, ne verranno automaticamente ed
irrevocabilmente esclusi.
A conclusione delle prove di selezione la Banca si riserva il diritto di scegliere, a suo insindacabile giudizio, i candidati da
inserire nella propria struttura, riservando, tra gli idonei, un posto a socio o figlio di socio che, alla data del presente avviso,
appartenga alla compagine sociale da almeno tre mesi.
INSERIMENTO IN AZIENDA:
L’assunzione verrà effettuata con le tipologie di contratto previste dalla normativa tempo per tempo vigente e, comunque,
sempre a tempo determinato. Il rapporto di lavoro verrà integralmente regolato secondo quanto previsto dalla normativa
nell’ambito contrattuale di riferimento.
Il Presidente del C.d.A.
Natale Coccia
Palestrina, 20 marzo 2014