ALTA FORMAZIONE
IN APPRENDISTATO
Progetto di Master Universitario
“PRODUCT & PROCESS MANAGEMENT”
Commercial and Technical Development
Bozza progetto Master di I livello
BDM collabora con l’Università di Torino nella realizzazione di Master in Alto Apprendistato
I Master in Alto Apprendistato costituiscono un’importante opportunità per inserire in
azienda giovani laureati a condizioni economiche vantaggiose con un contratto di
apprendistato in Alta Formazione per 24 mesi, assolvendo l’obbligo formativo con il
percorso realizzato dall’Ateneo e customizzato sulle esigenze aziendali.
VANTAGGI ECONOMICI
Complessivamente il vantaggio potenziale per l’azienda consisterà in un abbattimento
annuo del costo lordo aziendale del laureato di circa il 40%, determinato dai seguenti
elementi:
Esenzione dai contributi previdenziali:
risparmio sul costo della risorsa fino al 30%
(20% per aziende con più di 10 dipendenti)
Estensione dei vantaggi suindicati per un
ulteriore anno qualora al termine del
Master sia confermato il rapporto di lavoro
Contributo di € 6.000 per ogni soggetto assunto con contratto in Alto Apprendistato
(programma Formazione e Innovazione per l’Occupazione Scuola e Università) erogato da
Italia Lavoro
OBIETTIVI FORMATIVI
L’obiettivo del Master, rivolto a laureati in discipline economiche, gestionali, scientifiche e tecnologiche,
consiste nel trasferire tecniche e strumenti innovativi finalizzati alla formazione di professionisti con specifico
know-how per l’inserimento in imprese industriali e di servizi, nell’ambito delle funzioni preposte al
Controllo (gestione contabilità analitica e sistemi di controllo di gestione e di reporting, elaborazione del
budget) ed all'Amministrazione (gestione dei cicli amministrativi), e in società di consulenza (progettazione
del sistema amministrativo aziendale e dei sistemi di programmazione e misurazione delle prestazioni
aziendali).
Particolare importanza verrà dedicata a specifici contenuti in ambito commerciale e nella gestione dei
processi di innovazione interni alle aziende.
L’intero percorso prevede approfondimenti su competenze informatiche e gestionali atte a supportare
l’informatizzazione e la modellazione dei processi aziendali.
PROGRAMMA ATTIVITÀ DIDATTICHE
Descrizione del percorso formativo
L’articolazione degli argomenti del piano formativo è prevista secondo il seguente schema di massima, che sarà
adattato alle esigenze espresse dalle Aziende partecipanti e tarato attraverso piani formativi individuali ai singoli
formandi. Il referente della didattica per il Dipartimento di Management è il Prof. Devalle.
MODULI DIDATTICI
La gestione dei processi
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L’analisi dell’impresa: la gestione per processi
La mappatura dei processi
La rappresentazione dei processi attraverso la tecnica dei flow-chart
Il Business Process Reengineering (BPR)
Il progetto di implementazione dei sistemi informativi
Il lean management
Informatica per la gestione dei processi
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Fondamenti di informatica
Architetture distribuite e basi di dati
Integrazione di sistemi informativi e reti di comunicazione
Progettazione di sistemi informativi con ULM
Big Data
Utilizzo Excel e Access Avanzati
Il processo di controllo di gestione
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La pianificazione strategica e controllo di gestione: logiche, fasi, strumenti, ruoli coinvolti
Le analisi economiche per il controllo della gestione corrente: analisi dei costi, analisi del break-even, calcoli di
convenienza economica e approccio differenziale
Il budgeting: fasi e metodi di costruzione del budget aziendale
Il reporting: analisi degli scostamenti e redazione dei report contabili
Il monitoraggio della gestione strategica e della gestione corrente: il modello di business performance e il Balanced
Scorecard
Il controllo dei centri di responsabilità e gli indicatori contabili ed extra-contabili di risultato
Il controllo dei processi di gestione e delle “activities” e l’Activity Based Costing (ABC)
Il processo delle vendite
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La gestione delle vendite
La gestione delle anagrafiche dei prodotti
L’ordine di vendita
Il picking
Gli ordini di trasferimento
La consegna e la gestione del magazzino in uscita
Il processo degli approvvigionamenti e la produzione
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La logistica
La creazione e gestione dei materiali
La gestione del magazzino
La pianificazione dei materiali e la capacità produttiva
L’esecuzione della produzione e della fornitura
La fornitura di materiali indiretti: e-procurement
Il processo amministrativo e la formazione del bilancio
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La gestione del processo amministrativo.
La gestione delle anagrafiche
La struttura del documento amministrativo
Le registrazioni contabili
La gestione delle transazioni in valuta estera
Elaborazioni periodiche automatiche:
Le chiusure periodiche durante l’esercizio (es. mensile)
Attività di chiusura d’esercizio e predisposizione dei dettagli per la formazione del bilancio
Le operazioni di consolidamento e la formazione del bilancio consolidato
L’integrazione con i processi di vendita e acquisti
Le gestione dei processi di innovazione
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L’innovazione tecnologica e gli impatti sull’organizzazione aziendale e sulla società
I processi di diffusione delle innovazioni
Gestire le fasi dei cicli di vita delle tecnologie e dei prodotti
I processi aziendali di sviluppo nuovi prodotti
A CHI È RISERVATA
QUANTO COSTA
QUESTA INIZIATIVA?
ALL’AZIENDA?
Alle aziende…
… con almeno una sede operativa sul territorio
della Regione Piemonte, che desiderino
inserire nel loro organico giovani neolaureati
sui quali investire in termini di competenze
specifiche e trasversali.
Non vi sono costi aggiuntivi a carico
dell’azienda per la partecipazione all’iniziativa,
a parte la retribuzione del neoassunto, che
sarà determinata in base ai contratti collettivi
nazionali di riferimento usufruendo dei
vantaggi contributivi e fiscali previsti dal
contratto di “Apprendistato”.
Ai laureati…
Formazione e Didattica
… di età inferiore ai 30 anni (alla data di
assunzione) interessati a misurarsi in azienda,
lavorando e studiando per conseguire un
Master legalmente riconosciuto.
I costi della didattica e dell’organizzazione
sono totalmente a carico dell’Ateneo, che
riceverà i contributi della Regione Piemonte a
valere sul Fondo Sociale Europeo.
Come e dove?
I giovani laureati assunti dalle aziende
partner di progetto, con contratto di
apprendistato di durata corrispondente al
periodo formativo (24 mesi), dovranno:
• frequentare 400 ore di lezione in aula
presso l’Ateneo.
• completare il percorso formativo in
azienda (800 ore) attraverso:
- una formazione tecnica on the job ;
- un project work di specifico interesse
IL RUOLO DI BDM
La collaborazione di BDM con gli Atenei si
sostanzia nella progettazione e promozione del
percorso Master (scouting aziende partner di
progetto e matching candidature dei laureati) e
nel
successivo
supporto
organizzativogestionale.
Per ulteriori informazioni…
CONTATTI
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGEMENT
Corso Francia 32 – 10143 Torino
Tel 011 19500648 – Fax 011 0868918
Skype businessdevelopmentmanagement
DOTT. ROBERTO CUNIO – Tel. 011-19500648
Cell 333 2466241 Email [email protected]
DOTT.SSA MICHELA ZAMBOLIN – Tel. 011-19583072
Cell 340 9727660 Email [email protected]
Progetto per la partecipazione al Bando per la sperimentazione di percorsi formativi per l’acquisizione del titolo di
Master universitario di I e II livello - Determinazione n. 482 del 15/09/2010