Le nuove pensioni
LEGGE 24 Dicembre 2007, n. 247
Norme di attuazione del Protocollo del 23 luglio 2007
su previdenza, lavoro e competitività per favorire
l'equità' e la crescita sostenibili, nonchè ulteriori norme
in materia di lavoro e previdenza sociale. (GU n. 301
del 29-12-2007 )
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I contenuti della legge riferiti alla previdenza
Requisiti per il diritto alla pensione di anzianità
commi 1 e 2
Lavori usuranti comma 3
Razionalizzazione degli Enti previdenziali
commi
7/9
Finestre per la pensione di vecchiaia commi 4 e 5
Coefficienti di trasformazione commi 12/15
Diritti e tutele per i giovani comma 12 lett b
Nuove regole per riscatto e totalizzazione commi
71 e 77
Contributo di solidarietà per gli iscritti e i
pensionati dei Fondi speciali commi 17 e 18
Sospensione dell’indicizzazione sulle pensioni
superiori ad 8 volte il minimo comma 19
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I nuovi requisiti per il diritto alla pensione di anzianità per le lavoratrici e i lavoratori
dipendenti – c. 1 e 2 art 1
Data di maturazione dei requisiti
Requisiti
1° gennaio 2008
30 giugno 2009
58 + 35
1° luglio 2009
31 dicembre 2010
Quota 95 a partire da 59 quindi:
59 + 36
60 + 35
1° gennaio 2011
31 dicembre 2012
Quota 96 a partire da 60 quindi:
60 + 36
61 + 35
Verifica
1 ° gennaio 2013
Verifica
Quota 97 a partire da 61 quindi:
61 + 36
62 + 35
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Data di maturazione dei
requisiti
Data di decorrenza
Entro il primo semestre
1° gennaio dell’anno successivo
alla maturazione dei requisiti
Entro il secondo semestre dell’anno
1° luglio dell’anno successivo alla
maturazione dei requisiti
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I nuovi requisiti per il diritto alla pensione di anzianità
40 anni di contribuzione
Le lavoratrici e i lavoratori con 40 anni di
contribuzione potranno andare in pensione
indipendentemente dall’età anagrafica. La
decorrenza della pensione sarà legata a 4
finestre d’uscita. Entro il 2011 sarà definita la
disciplina delle decorrenze di anzianità con 40
anni di contributi e di vecchiaia – c. 4 art.1
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Lavori usuranti
Rimangono con i precedenti requisiti (57 anni di età + 35 anni di contribuzione):
Entro marzo 2008 il governo adotta
provvedimenti per definire le attività
usuranti che daranno diritto al
pensionamento di anzianità con
requisiti inferiori al massimo di 3
anni. C.3 art 1
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I lavoratori interessati
lavoratori impegnati nelle attività previste dal decreto del
Ministero del lavoro del 19 maggio 1999 (decreto Salvi)
lavoratori considerati notturni secondo i criteri definiti dal
decreto legislativo 66/2003
lavoratori addetti a linea catena
conducenti di mezzi pubblici pesanti
Lavoratori che effettuano almeno 7 ore di orario notturno.
C.3 art 1
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Requisiti per il diritto alla pensione di anzianità: la nuova disciplina dei lavori
usuranti
I lavoratori che svolgono lavori usuranti potranno conseguire, su domanda,
il diritto a pensione con una riduzione del requisito anagrafico
di 3 anni rispetto a quello previsto (con il requisito minimo di 57 anni) se:
Hanno svolto tale attività per almeno la metà del periodo di lavoro
complessivo
Oppure
Hanno svolto tale attività per almeno 7 anni negli ultimi 10 anni di
attività lavorativa nel periodo transitorio
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Razionalizzazione degli enti previdenziali
Entro il 31 gennaio 2008 il governo presenterà un
piano industriale
al fine di razionalizzare il sistema degli enti
previdenziali ed assicurativi Inps Inail Inpdap Ipsema
ed altri minori. C. 7/9 art. 1
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il piano dovrà essere oggetto di confronto con le organizzazioni
sindacali
Si dovrà garantire un risparmio di 3,5 miliardi di euro nell’arco di un
decennio attraverso l’individuazione di sinergie tra i vari enti (sedi,
acquisti, sistemi informatici, uffici legali)
Fatto salvo quanto previsto nei commi 7/9 dell’art. 1, a partire dal 2011, è
previsto un aumento dello 0,09% dell’aliquota contributiva dei lavoratori
dipendenti, parasubordinati, e autonomi.
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Coefficienti di trasformazione
Costituzione di una apposita Commissione, composta da esperti del governo e
delle parti sociali, allo scopo di verificare e modificare i coefficienti entro il
31/12/2008i. Si dovrà tener conto dei seguenti i parametri:
le dinamiche delle grandezze macroeconomiche, demografiche e migratorie
l’incidenza che hanno i percorsi lavorativi discontinui sull’adeguatezza
delle pensioni future per proporre meccanismi di solidarietà che
garantiscano un tasso di sostituzione non inferiore al 60% dell’ultima
retribuzione;
le diverse aspettative di vita correlate al lavoro svolto.
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La Commissione dovrà terminare i lavori entro la fine del
2008 . A partire dal 1° gennaio 2010, ci sarà l’applicazione
dei nuovi coefficienti
Dal 2010 i coefficienti saranno aggiornati ogni tre anni
Tra dieci anni sarà effettuata una verifica al fine di valutare
la sostenibilità finanziaria e sociale del sistema. C 14 e 15
art.1
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Provvedimenti in favore dei giovani
I nuovi provvedimenti
riguardano:
•la totalizzazione
•il riscatto del periodo di
laurea
•misure per i parasubordinati
•Impegno a verificare la
possibilità di garantire il 60%
come tasso di sostituzione
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Le misure immediate per la totalizzazione
In attesa del riordino di tutta la materia, viene ridotto il
limite minimo di anzianità contributiva previsto per
cumulare i contributi versati nelle varie gestioni: da 6 anni a
3 anni
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Il riscatto della laurea:
nel sistema contributivo:
Possibilità di riscattare i periodi di laurea anche se non si è svolta ancora
nessuna attività lavorativa e quindi non si ha nessun contributo previdenziale
versato. L’importo da pagare sarà definito per legge
L’importo potrà essere pagato in 10 anni senza interessi
Sarà deducibile ai fini fiscali. Potrà essere pagato anche dai genitori o da altri
soggetti cui risulta fiscalmente a carico il richiedente qualora non percepisca
un reddito personale tassabile
Il periodo sarà considerato utile anche ai fini del raggiungimento dei 40 anni
di contribuzione
Il pagamento sarà contabilizzato nel montante contributivo con riferimento
alla data di versamento
nel sistema retributivo o misto:
Possibilità di pagare il riscatto in dieci anni senza interessi
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parasubordinati
Aumento della aliquota contributiva al fine di garantire una maggiore
copertura pensionistica
L’aliquota contributiva è del 24% nel 2008

del 25% nel 2009

del 26% nel 2010
E’ previsto l’aumento dell’aliquota contributiva dal 1° gennaio 2008 di un
punto percentuale per i pensionati iscritti alla gestione separata e per le
lavoratrici e i lavoratori che oltre ad essere iscritti alla gestione separata
sono iscritti anche presso altre gestioni pensionistiche: dal 16% al 17%
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Donne
Si è mantenuto il limite di età per la pensione
di vecchiaia a 60 anni
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Sospensione dell’indicizzazione sulle pensioni superiori
a 8 volte il minimo
Rientra tra gli interventi legati alla solidarietà e
redistribuzione del reddito
la sospensione dell’indicizzazione delle pensioni
superiori a otto volte il minimo (436,14 *8=
3.489,92 lordo mensile). Misura prevista solo per
il 2008
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