PROGETTO FONDI CEI 8xmille
“RIFONDIAMOCI”
Laboratorio di Formazione per Volontari
Siracusa, 22/07/2014
Sede Caritas Diocesana di Siracusa
Via della Conciliazione n.6
LE RISORSE:
COSA SONO?
Progetto “Rifondiamoci”
LE RISORSE
COS’E’ UNA RISORSA?
“Qualsiasi fonte o mezzo che valga a fornire
aiuto, soccorso, appoggio, sostegno specifico in
situazioni di necessità.”
In altre parole, una risorsa rappresenta uno
strumento estremamente utile per:
 Contribuire alla risoluzione di un problema /
bisogno esistente;
 Partecipare al raggiungimento di un
determinato obiettivo (sia specifico sia generale)
Progetto “Rifondiamoci”
LE RISORSE
TIPOLOGIE DI RISORSE
Esistono varie tipologie di risorse che possono essere
classificate secondo diversi criteri.
Una prima distinzione può essere fatta tra:
Risorse Naturali, ovvero qualunque bene esistente in natura
utilizzabile dall’uomo (es. l’aria, il suolo, l’acqua e l’energia,
ecc…);
 Risorse Umane, ovvero il personale che presta la sua opera, sia
manuale sia intellettuale, all’interno di un contesto organizzativo
(es. personale aziendale dipendente, volontari di
un’associazione, ecc…);
 Risorse Tecnologiche, ovvero ogni componente fisico o
virtuale, caratterizzato da una forte componente innovativa,
capace di offrire una data funzionalità atta al miglioramento
della qualità della vita.
Progetto “Rifondiamoci”

LA SITUAZIONE ATTUALE
E L’EVOLUZIONE DEL
CONCETTO DI RISORSA
SOCIALE
Progetto “Rifondiamoci”
LA SITUAZIONE ATTUALE
La lunga e deleteria crisi economica e sociale che ha
colpito, in maniera più o meno grave, diverse e
variegate fasce della popolazione ha provocato un
aumento generalizzato delle disparità sociali ed
economiche, con la conseguente insorgenza di nuovi
modelli di marginalità.
Tale fenomeno, seppur con contingenti differenze
quantitative e qualitative, risulta essere comune a
tutti i paesi occidentali.
Allo stato attuale, accanto alle “vecchie” forme di
emarginazione, si sono sviluppate nuove condizioni di
povertà che costringono un numero crescente di
famiglie a vivere il loro disagio in uno status di
solitudine e con un giustificato senso di sfiducia.
Progetto “Rifondiamoci”
LA SITUAZIONE ATTUALE
Emerge, in particolare, il pessimismo con cui si guarda al futuro; un
pessimismo dettato da vari fattori, a cominciare dal problema della
disoccupazione che, soprattutto nel Mezzogiorno, ha raggiunto
picchi da record: secondo i dati ISTAT relativi al primo trimestre
2014, il tasso di disoccupazione è arrivato a quota 21,7% (la media
nazionale è di 13,6%), con la disoccupazione giovanile (fascia 1524 anni) al 60,9% (la media nazionale è del 46%).
Come è intuibile, sebbene queste percentuali siano di per sé
allarmanti, la situazione in Sicilia è ancora peggiore: nel primo
trimestre del 2014 il tasso di disoccupazione si è attestato al 23,2%.
Se a tale contesto aggiungiamo il costante ed “impietoso”
aumento generalizzato dei prezzi d’acquisto dei beni di prima
necessità, si capisce come la perdita del potere d’acquisto procapite, proprio in virtù dell’aumento del carovita, materializzi in
maniera acuta il rischio dell’impoverimento.
Progetto “Rifondiamoci”
IL CONCETTO DI RISORSA
SOCIALE
Alla luce della situazione attuale sin qui esposta, è logico pensare
che Il termine “Risorsa” abbia trovato, col passare del tempo, un
campo di applicazione sempre più vasto, specie per quel che
concerne il settore sociale.
Proviamo a dare una definizione di “Risorsa Sociale”
Potremmo definirla come una caratteristica, una capacità o un
elemento, a cui viene attribuito il valore di potenzialità, mezzo,
strumento capace di far risorgere una determinata situazione
legata ad una persona, di innescare un cambiamento, di risolvere
un problema.
Una Risorsa Sociale utilizzata in relazione ai concetti di necessità,
esigenza, problema e carenza, indica le possibili leve su cui fare
forza per trovare le vie d’uscita, le risposte, le soluzioni.
Progetto “Rifondiamoci”
IL CONCETTO DI RISORSA
SOCIALE
FACCIAMO ALCUNI ESEMPI COLLEGATI A PROBLEMATICHE
DI RILEVANZA SOCIALE:

Nel caso di problematiche occupazionali
-> Attività di orientamento, Corsi di formazione ed aggiornamento,
Opportunità di inserimento dei giovani sulla base di iniziative
comunitarie e/o governative

Nel caso di marginalità ed esclusione sociale
-> Supporto psicologico, Attività di accompagnamento e presa in
carico della persona

Nel caso di situazioni di povertà
-> Attività di ascolto, Contributi al reddito, Distribuzione Beni di
Prima necessità
Progetto “Rifondiamoci”
LE RISORSE A
DISPOSIZIONE DEL
CENTRO DI ASCOLTO
Progetto “Rifondiamoci”
IL PROGETTO CEI 8xmille
“RIFONDIAMOCI"
L’OBIETTIVO GENERALE
Il Progetto Fondi CEI 8xmille "RIFONDIAMOCI" si prefigge
l'obiettivo generale di potenziare i servizi offerti, mediante
la nascita di 4 nuovi Centri d’Ascolto Caritas costituiti su
base territoriale, nella città di Siracusa.
Per il raggiungimento di tale obiettivo, avremo a
disposizione una dotazione eterogenea di risorse, alcune
già esistenti in quanto rappresentano il frutto
dell’esperienza e della competenza dei volontari che da
tempo operano all’interno delle Comunità Parrocchiali;
altre invece verranno introdotte contestualmente e
specificatamente allo start-up operativo del Progetto.
Progetto “Rifondiamoci”
LE RISORSE DEL CDA
UNA PANORAMICA GENERALE
Allo scopo di raggiungere gli obiettivi prefissati in sede di
pianificazione nell’ambito del Progetto “RIFONDIAMOCI”, ogni
Centro di Ascolto Territoriale potrà contare sulla disponibilità delle
seguenti risorse / azioni, ed in particolare:

Distribuzione beni di prima necessità;

Contributi al reddito;

Voucher Lavoro;

Sistema informatico OsPoWeb;

Network di lavoro (la famosa “Rete”);

Organizzazione e Metodo;

Tecnologie dell’informazione e della comunicazione;

Progettazione Sociale;

Raccolta Fondi (Fundraising)
Progetto “Rifondiamoci”
LE RISORSE DEL CDA
DISTRIBUZIONE BENI DI PRIMA NECESSITÀ’
Appartengono a questa tipologia di risorse la
somministrazione, anche su richiesta, agli assistiti di:

Generi Alimentari;

Prodotti per l’igiene personale;

Vestiario;

Farmaci definiti “salvavita”
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LE RISORSE DEL CDA
CONTRIBUTI AL REDDITO
Ci si riferisce all’insieme di misure di tipo pecuniario,
volte ad agevolare l’assistito che versa in una
situazione economicamente svantaggiata, nel
pagamento delle utenze, ed in particolare:

Bollette luce, telefono, gas;
Bombola del gas da utilizzare per la cottura degli
alimenti;

Affitto di casa (in situazioni di particolare
eccezionalità)

Progetto “Rifondiamoci”
LE RISORSE DEL CDA
VOUCHER LAVORO
La Riforma del mercato del lavoro – L. 92/2012 – ha modificato la
regolamentazione delle prestazioni di lavoro di tipo
accessorio/occasionale, confermando all'INPS il ruolo di
concessionario del servizio, ed estendendo l’ambito di utilizzo di
questa modalità di lavoro.
Lo strumento utilizzato per dare attuazione a tale riforma è stato
identificato in un sistema di 'buoni’ (voucher) lavoro.
Il pagamento delle prestazioni di lavoro accessorio/occasionale
avviene attraverso il meccanismo dei 'buoni', il cui valore nominale è
pari a 10 euro.
È, inoltre, disponibile un buono 'multiplo’, del valore di 50 euro
equivalente a cinque buoni non separabili ed un buono da 20 euro
equivalente a due buoni non separabili.
Il periodo di validità dei Buoni Cartacei acquistati presso le sedi Inps
dal 1° gennaio 2012 è fissato in 24 mesi.
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LE RISORSE DEL CDA
VOUCHER LAVORO
Il valore nominale di ciascun voucher è comprensivo della
contribuzione (pari al 13%) a favore della gestione separata INPS,
di quella in favore dell'INAIL per l'assicurazione anti-infortuni (7%) e
di un compenso al concessionario (Inps), per la gestione del
servizio, pari al 5%.
Il valore netto del voucher da 10 euro nominali, cioè il
corrispettivo netto della prestazione, in favore del prestatore, è
quindi pari a 7,50 euro e corrisponde al compenso minimo di
un’ora di prestazione, salvo che per il settore agricolo, dove, in
ragione della sua specificità, si considera il contratto di
riferimento.
Il valore netto del buono 'multiplo’ da 50 euro, cioè il corrispettivo
netto della prestazione, in favore del lavoratore, è quindi pari a
37,50 euro (€ 7,50 * 5); quello del buono da 20 euro è pari a 15
euro (€ 7,50 * 2).
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LE RISORSE DEL CDA
VOUCHER LAVORO
Progetto “Rifondiamoci”
LE RISORSE DEL CDA
PERCHE’ IL VOUCHER LAVORO?
 Rappresenta una forma di solidarietà attiva: a fronte di una
prestazione lavorativa occasionale si corrisponde un buono
tramutabile in denaro (principio della prestazione-corrispettivo);
Vengono messe alla prova le capacità e la volontà della
persona a svolgere un’attività lavorativa, seppur occasionale;

Rappresenta indirettamente un meccanismo “selettivo”,
mediante cui si può capire se l’assistito vuole realmente reagire
alla propria condizione socio-economica:

- > Ci troviamo di fronte ad un individuo affidabile, disposto a
prendersi le proprie responsabilità e a sacrificarsi pur di far fronte
alla situazione di difficoltà che vive?
Progetto “Rifondiamoci”
LE RISORSE DEL CDA
PERCHE’ IL VOUCHER LAVORO?
Come scritto da Papa Benedetto XVI nella Sua
Enciclica “Caritas in Veritate” – Cap. V
“…perché se la sussidiarietà senza la solidarietà
scade nel particolarismo sociale, è altrettanto vero
che la solidarietà senza la sussidiarietà scade
nell'assistenzialismo che umilia il portatore di bisogno”.
Progetto “Rifondiamoci”
LE RISORSE DEL CDA
SISTEMA INFORMATICO OSPOWEB
Il software OsPoWeb ha l’obiettivo di sostenere in maniera più
efficace l’attività di raccolta dati relativa alle persone in difficoltà
da parte dei Centri di Ascolto e degli Osservatori delle Povertà e
delle Risorse promossi dalle Caritas diocesane.
Il software OsPoWeb tenta di fornire una risposta on-line alle
rinnovate esigenze operative dei Centri di ascolto e alle necessità
organizzative del sistema nazionale di raccolta dei dati,
rendendo disponibili i dati in ambiente web, soprattutto per
favorire il loro utilizzo in rete almeno all’interno della stessa
Diocesi. La disponibilità in Rete del software consente inoltre
l’allineamento immediato di tutti gli utenti all’ultima versione e la
disponibilità immediata a diversi livelli dei dati raccolti (secondo
modalità compatibili con la normativa sul trattamento dei dati
personali).
Progetto “Rifondiamoci”
LE RISORSE DEL CDA
SISTEMA INFORMATICO OSPOWEB
Funzioni Principali:
Ricercare, inserire o modificare una scheda
individuale;


Stampa delle schede di ciascun assistito;
Elaborazione di statistiche aggregate sulla base
di criteri e/o parametri a scelta dell’utente.

Progetto “Rifondiamoci”
LE RISORSE DEL CDA
LA RETE DI LAVORO – NETWORK
L’adozione del sistema informatico OsPoWeb influenzerà in
maniera determinante lo sviluppo della nostra Rete di Lavoro
(“Network”).
L’implementazione della “Rete”, sarà di vitale importanza per il
raggiungimento delle seguenti finalità:

Redistribuzione territoriale della povertà tra i vari Centri
d’Ascolto Territoriali (influirà sulla qualità del nostro servizio e
sull’ottimizzazione delle risorse a disposizione);

Maggiore conoscenza del fenomeno povertà, grazie ad uno
studio del territorio competente, sistematico ed organizzato,
effettuato con mezzi informatici e capacità tecniche a nostra
disposizione (Ospoweb/Analisi statistica e sociologica dei
dati);
Progetto “Rifondiamoci”
LE RISORSE DEL CDA
LA RETE DI LAVORO – NETWORK

Favorire lo scambio di informazioni tra i volontari;

Fruizione di dati ed elementi necessari per la creazione e
realizzazione di progetti specifici;

Sensibilizzazione alla conoscenza di precipui strumenti
pastorali e delle tecniche d’utilizzo degli stessi, come
opportunità per acquisire e diffondere un modello, ma anche
come importante canale per testimoniare la Carità nella
comunità, ecclesiale e non
Progetto “Rifondiamoci”
LE RISORSE DEL CDA
ORGANIZZAZIONE E COORDINAMENTO
Nonostante le potenzialità della Rete siano indubbie, il
funzionamento dei Centri di Ascolto territoriali non può
prescindere da un’adeguata struttura organizzativa.
COSA SI INTENDE PER ORGANIZZAZIONE?
L'organizzazione è lo strumento che stabilizza e specifica il
vincolo associativo che lega i gruppi sociali (aggregazioni
spontanee o necessarie di individui). Una buona
organizzazione predispone in primo luogo le strutture per il
soddisfacimento degli interessi sia individuali che collettivi
del gruppo sociale.
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LE RISORSE DEL CDA
ORGANIZZAZIONE E COORDINAMENTO
Gli elementi di un'organizzazione sono:
Attori: persone, animali o cose; si suddividono in staff e line a
seconda del ruolo che ricoprono;
 Struttura sociale: rappresentano gli elementi di regolarità dei
processi sociali;
-> Verticale con un unico responsabile della relazione con
l'esterno;
-> Orizzontale dove l'omogeneità organizzativa è messa in
discussione dalla situazione sociale interna;
 Tecnologie: insieme di mezzi e risorse per la trasformazione degli
input in output;
 Fine (mission): rappresentazione degli obiettivi desiderati;
 Ambiente (setting): il contesto in cui l'organizzazione svolge la sua
attività e anche l’insieme di elementi esterni che condizionano tale
organizzazione.
Progetto “Rifondiamoci”

LE RISORSE DEL CDA
ORGANIZZAZIONE ORIZZONTALE
I vantaggi dell’Organizzazione Orizzontale:
Flessibilità: favorisce lo sviluppo di competenze per interpretare
ed anticipare adeguatamente soluzioni per i casi del CdA
(tendenza al problem solving);

Assenza di gerarchie rigide: permette di responsabilizzare e
coinvolgere il volontario nei processi decisionali utili alla gestione
dei casi del CdA;

Facilità nello scambio di informazioni: tale tipologia organizzativa
favorisce la circolazione delle informazioni e delle idee,
promuovendo contestualmente il lavoro di equipe.

Progetto “Rifondiamoci”
LE RISORSE DEL CDA
IL COORDINAMENTO
Per coordinamento si intende la regolazione e gestione di
elementi diversi affinché operino tra loro in modo
coordinato, ossia integrato ed armonioso, con lo scopo di
raggiungere un preciso obiettivo comune, o più d'uno; è il
processo di integrare e/o creare collegamenti fra parti
differenti di un'organizzazione per conseguire una serie di
obiettivi collettivi.
Di conseguenza, all'interno di qualunque struttura
organizzata o gruppo sociale, l’attività di coordinamento
riveste una grande importanza, poiché rappresenta uno
degli elementi determinanti per portare al successo o al
mancato raggiungimento degli obiettivi.
Progetto “Rifondiamoci”
LE RISORSE DEL CDA
TECNOLOGIE DELL’INFORMAZIONE E DELLA
COMUNICAZIONE (ICT)
Le tecnologie dell'informazione e della
comunicazione, (in inglese Information and
Communication Technology o ICT), sono
l'insieme dei metodi e delle tecnologie che
realizzano i sistemi di trasmissione, ricezione ed
elaborazione di informazioni.
L'uso della tecnologia nella gestione e nel
trattamento delle informazioni assume crescente
importanza strategica per le organizzazioni.
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LE RISORSE DEL CDA
TECNOLOGIE DELL’INFORMAZIONE E DELLA
COMUNICAZIONE (ICT)
Oggi l'informatica (apparecchi digitali e programmi software)
e le telecomunicazioni (le reti telematiche) sono i due pilastri
su cui si regge la società dell'informazione.
Tali tecnologie possono essere considerate come risorsa
essenziale delle organizzazioni, all'interno delle quali diventa
sempre più importante riuscire a gestire in maniera rapida,
efficace ed efficiente il volume crescente di informazioni. Per
tal motivo le ICT vanno considerate come arma strategica in
grado di mettere a disposizione dati e informazioni
qualitativamente migliori e più significative che possono
contribuire alla ridefinizione dei processi organizzativi di
un’azienda o di un gruppo sociale.
Progetto “Rifondiamoci”
LE RISORSE DEL CDA
L’INFORMATION TECHNOLOGY (IT)
Il fine ultimo delle tecnologie dell'informazione è la
manipolazione dei dati informativi tramite
conversione, immagazzinamento, protezione,
trasmissione e recupero sicuro dei dati stessi.
L'Information Technology è anche un ambito di studio
che si occupa dell'archiviazione, dell'elaborazione o
trasformazione e della rappresentazione delle
informazioni sulla base di parametri/criteri
personalizzabili dall’utente (es. elaborazioni
statistiche).
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LE RISORSE DEL CDA
L’INFORMATION TECHNOLOGY (IT)
Internet (contrazione della locuzione inglese interconnected
networks, ovvero "reti interconnesse") è una rete mondiale di reti
di computer ad accesso pubblico. Attualmente rappresenta il
principale mezzo di comunicazione di massa, che offre all'utente
una vasta serie di contenuti potenzialmente informativi e servizi.
L'avvento e la diffusione di Internet e dei suoi servizi hanno
rappresentato una vera e propria rivoluzione tecnologica e
sociologica dagli inizi degli anni novanta.
La tecnologia influenza in modo decisivo il benessere degli
individui e della collettività: in particolare, l’avvento di internet ha
abbattuto le barriere fisiche nel comunicare ed ha permesso agli
esseri umani di interagire liberamente su scala globale.
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LE RISORSE DEL CDA
LA COMUNICAZIONE
La comunicazione è l'insieme dei fenomeni che
comportano la distribuzione di informazioni.
La comunicazione prevede il "condividere", inteso come
“mettere in comune”.
Il concetto di comunicazione comporta la presenza di
un'interazione tra soggetti diversi: si tratta in altri termini di
una attività che presuppone un certo grado di
cooperazione.
Ogni processo comunicativo avviene in entrambe le
direzioni e, secondo alcuni, non si può parlare di
comunicazione là dove il flusso di segni e di informazioni sia
unidirezionale.
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LE RISORSE DEL CDA
COMUNICAZIONI SULLE RETI SOCIALI
Una rete sociale (in lingua inglese social network) consiste in un
qualsiasi gruppo di individui connessi tra loro da diversi legami
sociali. Per gli esseri umani i legami vanno dalla conoscenza
casuale, ai rapporti di lavoro, ai vincoli familiari.
La versione di Internet delle reti sociali (Social media) è una delle
forme più evolute di comunicazione in rete.
La rete delle relazioni sociali che ciascuno di noi tesse ogni
giorno, in maniera più o meno casuale nei vari ambiti della
propria vita, si può così "materializzare", organizzare in una
"mappa" consultabile e arricchire di nuovi contatti.
I principali social network sono: Facebook, MySpace, Instagram,
Twitter, Google+, LinkedIn e Pinterest,
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LE RISORSE DEL CDA
VANTAGGI APPORTATI DAI SOCIAL NETWORK
La Comunicazione e l’Informazione avvengono
in tempo reale indipendentemente dalle
distanze spaziali, favorendo l’aggiornamento e lo
scambio di informazioni multitematiche;

Rappresentano dei mezzi di comunicazione
alla portata di tutti;

Contribuiscono al mantenimento ed
all’incremento dei rapporti interpersonali

Progetto “Rifondiamoci”
LE RISORSE DEL CDA
PROGETTAZIONE SOCIALE
Con il termine Progettazione sociale ci si riferisce a tutte le
esperienze di progettazione, che nascono nell’ambito delle
politiche sociali e sono realizzate dai servizi pubblici, privati e del
privato sociale nell’area sociale, psicologica, sanitaria,
educativa, culturale, del tempo libero, dell’occupazione e dello
sviluppo di comunità.
Si progetta ogni qual volta occorre immaginare o creare un
nuovo intervento sociale, gestire un problema, modificare o
trasformare una situazione, orientare i processi lavorativi.
I termini di "progetto" e "progettazione“ sono oggi piuttosto
ricorrenti nella vita delle organizzazioni di natura sociale.
Il metodo di lavoro che ne consegue presuppone lo sviluppo di
una metodologia e di strumenti di lavoro specifici.
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LE RISORSE DEL CDA
PROGETTAZIONE SOCIALE
La finalità delle attività di progettazione sociale è riconducibile
all’ottenimento di risorse da impiegare per la gestione di un
progetto ben definito che si propone il raggiungimento di
obiettivi di pubblica utilità.
Tali risorse possono essere messe a disposizione da vari organismi,
tra cui:
Unione Europea, che adotta particolari programmi operativi
applicati sul territorio nazionale o su scala regionale/distrettuale;

Enti territoriali (es. Regioni e Comuni), che possono godere di
risorse sulla base di assegnazioni governative e/o comunitarie;

Fondazioni, ovvero enti dotati di patrimonio, che erogano
contributi per il finanziamento dei progetti più meritevoli ed in
linea con la mission della fondazione stessa.
Progetto “Rifondiamoci”

LE RISORSE DEL CDA
IL FUNDRAISING (RACCOLTA FONDI)
Il fundraising è un’espressione inglese traducibile
semplicemente in raccolta fondi organizzata allo scopo di
far crescere, coltivare, sorgere, ossia di sviluppare i fondi
necessari a sostenere un'azione senza finalità di lucro.
Il fundraising trova le sue origini nell'azione delle
organizzazioni non profit, quelle organizzazioni che hanno
l'obbligo di non destinare i propri utili ai soci, ma di
reinvestirli per lo sviluppo delle proprie finalità sociali.
Tuttavia, attualmente la raccolta fondi viene praticata
anche da enti, servizi pubblici e da aziende che
promuovono iniziative a scopo sociale.
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LE RISORSE DEL CDA
IL FUNDRAISING (RACCOLTA FONDI)
Secondo i più recenti approcci, il fundraising più che
essere legato semplicemente alla cultura della carità o a
quella filantropica e del mecenatismo, fonda il suo
significato nel fenomeno della responsabilità sociale diffusa
che spinge i soggetti sociali e collettivi ad effettuare
investimenti di risorse per il raggiungimento di comuni
benefici sociali.
Per "fundraising“, quindi, si può intendere l'insieme delle
teorie e delle tecniche necessarie a garantire la
sostenibilità di una causa sociale e dell'organizzazione che
la persegue promuovendone lo sviluppo costante nel
tempo verso una molteplicità di interlocutori pubblici e
privati.
Progetto “Rifondiamoci”
LE RISORSE DEL CDA
IL FUNDRAISING (RACCOLTA FONDI)
Sono varie le modalità con cui è possibile raccogliere
fondi.
Il direct marketing è una di queste e consiste nell'invio
di lettere presso un elenco di donatori o potenziali
tali. Tuttavia il fundraising, per sua natura, non si fonda
solo sulle donazioni, ma anche su un complesso di
modalità di raccolta da utilizzare nei confronti di ogni
possibile mercato pubblico e privato (eventi,
sponsorizzazioni, presentazione di progetti a bandi di
concorso, ecc.).
Progetto “Rifondiamoci”
LE RISORSE DEL CDA
LA RISORSA PIU’ IMPORTANTE - NOI !!!
L’attività dei nostri volontari rappresenta il fulcro del Progetto
“RIFONDIAMOCI”!
Ognuno di noi è portatore di particolari peculiarità: competenze
derivanti dai percorsi di studio intrapresi, dalla professione svolta
nel corso della propria vita e dalle esperienze maturate durante il
servizio svolto presso la Comunità Parrocchiale.
Ognuno di noi, nella propria misura, può contribuire ad esaudire il
progetto di vita e riabilitazione sociale, economica, ma
soprattutto personale, degli assistiti che manifestano i propri
bisogni presso i Centri di Ascolto.
Ognuno di noi, quindi, rappresenta una risorsa di incalcolabile
valore, un capitale umano prezioso, fonte di esperienza e
capacità di risoluzione dei problemi di natura sociale.
Progetto “Rifondiamoci”
LE RISORSE DEL CDA
LA RISORSA PIU’ IMPORTANTE - NOI !!!
“La Carità non è semplice assistenzialismo e
nemmeno assistenzialismo per tranquillizzare le
coscienze. No, quello non è amore. La Carità è
una scelta di vita, è un modo di essere, di vivere:
è la via dell’umiltà e della solidarietà. Non c’è
un’altra via, per questo amore.”
Papa Francesco durante l’incontro con i poveri
assistiti dalla Caritas Sardegna
Cagliari, 24 Settembre 2013
Progetto “Rifondiamoci”
GRAZIE PER L’ATTENZIONE!
Progetto “Rifondiamoci”