ISTITUTO COMPRENSIVO
STATALE TORTORA
AUTOVALUTAZIONE D’ISTITUTO
Anno Scolastico 2012/13
Via Provinciale, 37 - 87020 T O R T O R A (Cs)
 - Fax 0985/764043
Codice Fiscale 96031290784 – Cod. Mecc. CSIC8AT008
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PEC: [email protected]
L’AUTOVALUTAZIONE
Anno Scolastico 2012-2013
La rilevazione dei dati ha riguardato
la qualità, l'efficienza e l'efficacia del servizio scolastico offerto
dall’Istituto Comprensivo, pertanto è stato deciso di somministrare
i questionari agli alunni della Scuola Primaria e Secondaria e ai
genitori, docenti e personale ATA
Proiezioni risultati
dei questionari
dei docenti e del
personale A.T.A.
DOCENTI SCUOLA
DELL’INFANZIA
Questionari distribuiti: 14
Questionari restituiti: 14
DOCENTI SCUOLA
PRIMARIA
Questionari distribuiti: 28
Questionari restituiti: 21
DOCENTI SCUOLA
MEDIA
Questionari distribuiti: 28
Questionari restituiti: 20
ORGANIZZAZIONE
1)
Ritiene che la scuola sia globalmente ben organizzata?
2) Sono state definite esplicitamente le varie funzioni e le relative
responsabilità?
3) La comunicazione tra le varie sedi e ordini di scuola è regolare e
tempestiva?
4) I Consigli di classe, di interclasse, di intersezione funzionano in modo
efficace?
5)
Ritiene che tutti gli incontri di riunione siano ben organizzati?
AMBIENTE
6)
Ritiene che ogni locale della scuola sia in buono stato di pulizia?
7) Ritiene che ogni locale della scuola sia in buono stato di manutenzione?
8)
Ritiene che le attrezzature e le strumentazioni a disposizione per le
attività scolastiche siano idonee e sufficienti?
9)
Ritiene che gli spazi a disposizione siano adeguati alle attività
scolastiche?
10) Ritiene che le dotazioni per la sicurezza e l’emergenza siano adeguate?
DOCENZA
11) Si ritiene motivato nel suo lavoro?
12) Ritiene di aver instaurato un buon rapporto con gli alunni?
13) I rapporti con i colleghi sono sereni e collaborativi?
14) Nel complesso ha riscontrato esito positivo
d’insegnamento e i risultati ottenuti dagli alunni?
tra il suo metodo
15) Comunica e motiva
valutazione?
agli alunni le modalità di verifica e i criteri di
16) Durante l’anno scolastico ha partecipato a corsi di formazione e
aggiornamento?
RAPPORTI CON D.S. E A.T.A.
17) La Dirigente Scolastica ha facilitato il suo lavoro con confacenti scelte e
informazioni?
18) La Dirigente Scolastica ha promosso un clima di collaborazione
tra docenti, alunni e famiglie?
19) La Dirigente Scolastica è stata disponibile a condividere le
proposte educativo-didattiche dei docenti?
20) I collaboratori scolastici hanno offerto disponibilità e sostegno
all’attività didattica?
21) Il personale di segreteria ha dato informazioni tempestive, chiare ed
esaurienti?
RAPPORTI SCUOLA-FAMIGLIA
22) E’ importante collaborare con le famiglie e condividere le scelte
scolastiche (POF, attività, uscite didattiche, ecc…)?
23) La scuola può e deve proporre ai genitori degli incontri con esperti
sulle problematiche degli alunni?
24) I docenti sono stati disponibili a dare esaustive informazioni alle famiglie ?
25) Sono stati efficaci e numericamente idonei gli incontri fissati con le
famiglie?
26) I provvedimenti disciplinari degli alunni sono stati presi e comunicati
alle famiglie in modo efficace dall’istituzione scolastica?
SODDISFAZIONE PERSONALE
27) Si ritiene soddisfatto di come è stato stilato il suo orario settimanale?
28) Il clima di lavoro è sereno?
29) E’ soddisfatto dei rapporti scuola-famiglia?
30)
I progetti attivati nella scuola hanno realmente contribuito
all’arricchimento formativo degli alunni?
31) Le attività di formazione e aggiornamento a cui ha partecipato sono
state utili alla sua professione?
PERSONALE A.T.A.
Questionari distribuiti: 13
Questionari restituiti: 11
ORGANIZZAZIONE
1) Ritiene che il suo orario di servizio sia funzionale alle esigenze della
scuola?
2) La suddivisione del carico di lavoro è proporzionatamente assegnata
fra tutti?
3) Sono state definite esplicitamente le varie mansioni e le relative
responsabilità?
4) Nello svolgimento del suo lavoro sono rispettati i tempi e le scadenze?
5) L’organico esistente è corrispondente al carico di lavoro?
6) Le attività aggiuntive sono convenientemente riconosciute?
7) Ritiene utili per il suo lavoro le attività di formazione e aggiornamento?
AMBIENTE
8) Ritiene che i locali della scuola siano in buono stato di cura?
9) Ritiene che le attrezzature e le strumentazioni a disposizione siano
idonee al suo lavoro?
10) Ritiene che le dotazioni per la sicurezza e l’emergenza siano
adeguate?
RELAZIONALITA’
11) Ritiene di operare in un clima scolastico sereno?
12) Si ritiene motivato nel lavoro?
13) Si sente valorizzato nel suo ambiente di lavoro?
14) I rapporti con i colleghi sono collaborativi?
15) I rapporti con il D.S.G.A. sono collaborativi?
16) I rapporti con i docenti sono collaborativi?
17) I rapporti con il Dirigente Scolastico sono collaborativi?
18) I rapporti con le famiglie degli alunni sono collaborativi?