PROGRAMMA “ORO BNS”
E MISURE ATTIVE USSI
Sabina Beffa,coordinatrice del programma e collaboratrice scientifica
PROGRAMMA “ORO BNS”
CENNI INTRODUTTIVI
Quali sono gli obiettivi?
Promuovere misure di rilancio dell’occupazione e di inserimento
professionale.
Come è finanziato?
Grazie ad un credito quadriennale di 21 milioni di franchi decretato dal
Gran Consiglio il 21 marzo 2007 derivante dalla vendita dell’oro in esubero
della Bns
A chi è destinato?
Alle categorie di persone con maggiori difficoltà di inserimento e/o a rischio
di esclusione
persone in assistenza
giovani
lavoratori anziani
Da chi è promosso?
Dalla Divisione dell’azione sociale e delle famiglie, in collaborazione con la
Sezione del lavoro e la Divisione della formazione professionale.
Quali sono le misure e chi le attua?
Vedi slides seguenti.
PRIMO APPROCCIO: INSERIMENTO DI LAVORATORI IN DIFFICOLTÀ
destinatari
Beneficiari di prestazioni assistenziali, il cui collocamento è difficile
poiché da tempo lontani dall’attività professionale
descrizione della
misura
Incentivo all’assunzione: incentivo all’azienda che può raggiungere il
60% del salario d’uso per un periodo massimo di 12 mesi
obiettivi
Attraverso incentivi finanziari alle aziende ed un accompagnamento
specifico, accrescere la collocabilità di 100 persone all’anno
promotore
Fondazione Integrazione Per Tutti (IPT): bilancio iniziale, ev. stage e
aiuto al collocamento
partner
Aziende pubbliche e private
SECONDO APPROCCIO: INSERIMENTO DI GIOVANI
destinatari
Giovani che hanno interrotto o mai iniziato un apprendistato, una scuola
o un’altra formazione, senza diritto a misure della Legge
sull’assicurazione contro la disoccupazione (Ladi), dai 16 ai 25 anni
descrizione della
misure
 Semestre di motivazione: programma di 6 mesi a tempo pieno che
alterna attività manuali, sostegno scolastico e stage
 Bilancio giovani: corso di 10 giornate
 Sostegno al collocamento: promozione presso i datori di lavoro e
accompagnamento individuale durante un periodo di 3 mesi
obiettivi
Aiutare 50 giovani all’anno a inserirsi nel mondo del lavoro,
possibilmente attraverso una formazione professionale
promotori
 Divisione della formazione professionale
 Sezione del lavoro, Ufficio delle misure attive
partner
Labor Transfer SA
SECONDO APPROCCIO: INSERIMENTO DI GIOVANI
destinatari
Giovani qualificati fino ai 29 anni, senza diritto a misure della Legge
sull’assicurazione contro la disoccupazione (Ladi)
descrizione delle
misure
 Periodo di pratica professionale: stage in azienda di 6 mesi,
indennizzato con fr. 1200.- mensili
 Bonus d’inserimento: incentivo all’azienda che può raggiungere il 60%
del salario d’uso per un periodo di 6 mesi
obiettivi
Attraverso incentivi finanziari alle aziende ed un accompagnamento
specifico, accrescere la collocabilità di 100 giovani all’anno,
permettendo loro di fare esperienza
promotore
Labor Transfer SA: corso di bilancio, coaching individuale e di gruppo,
aiuto al collocamento, accompagnamento dopo il collocamento
partner
Aziende pubbliche e private
TERZO APPROCCIO: PROGETTO “MENTORI”
destinatari
Giovani in difficoltà, tra i 15 e i 22 anni (eventualmente sino a 25 anni), in
situazione di esclusione socio-occupazionale o formativa, motivati
all’inserimento, domiciliati nella regione di Locarno
descrizione della
misura
Progetto di mentoring con lo scopo di individuare, coordinare e formare
dei mentori che possano fungere da figure di riferimento temporanee al
fine di migliorare le possibilità di inserimento sociale, formativo e
lavorativo di giovani in difficoltà
obiettivi
Ad una quindicina di giovani all’anno:
 garantire un supporto nella ricerca e mantenimento di una formazione
e di un lavoro, o
 assicurare il passaggio dalla scolarità obbligatoria al secondario 2 o a
una formazione confacente, o
 aumentare le possibilità di un inserimento professionale o formativo;
ridurre la quantità degli apprendistati non portati a termine
promotori
 Pro Juvenute
 La Città di Locarno
QUARTO APPROCCIO: INSERIMENTO DI LAVORATORI ANZIANI
destinatari
Beneficiari di prestazioni assistenziali, prossimi all’età del
pensionamento, difficilmente collocabili nel mercato del lavoro ordinario
descrizione della
misura
Attività lavorativa, della durata massima di 18 mesi, retribuita con un
salario sociale, svolta presso enti pubblici, organizzazioni non profit,
imprese sociali
obiettivi
Offrire a 60 persone all’anno la possibilità di raggiungere la pensione
“attivamente”, attraverso controprestazioni utili alla collettività. La
misura può concludersi con un inserimento nel mercato del lavoro o con
il pre-pensionamento, eventualmente preceduto da un periodo di
disoccupazione
promotore
Ufficio del sostegno sociale e dell’inserimento per la ricerca degli
organizzatori, la selezione dei candidati e il loro inserimento
organizzatori
Comuni, consorzi, case per anziani, istituti per invalidi, organizzazioni
non profit (Croce Rossa, Soccorso operaio,…) imprese sociali (Caritas,
Orto) che mettono a disposizione i posti di lavoro
MISURE USSI
INSERIMENTO DI UTENTI NON COLLOCABILI
Accompagnamento socio-terapeutico
destinatari
Beneficiari di prestazioni assistenziali non collocabili
descrizione della misura Accompagnamento socio-terapeutico, la cui è durata definita in base al progetto
individuale. I beneficiari ricevono, in aggiunta alle prestazioni assistenziali, un incentivo
di fr. 100.- al mese e il rimborso spese
obiettivi
Superare problemi sanitari o di dipendenza, migliorare la capacità di gestire salute,
alloggio, budget, relazioni sociali
Promotori
Servizi sociali e psico-sociali, servizi socio-sanitari, centri diurni o residenziali
Attività di utilità pubblica
destinatari
Beneficiari di prestazioni assistenziali non collocabili
descrizione della misura Attività di utilità pubblica, della durata di 6-12 mesi (prolungabili). I beneficiari ricevono,
in aggiunta alle prestazioni assistenziali, un incentivo di fr. 200.- al mese ed il rimborso
spese
obiettivi
Riattivazione, stabilizzazione psicosociale, socializzazione, eventuale ricostruzione di
premesse di collocabilità
Promotori
Enti pubblici, organizzazioni non profit, imprese sociali
INSERIMENTO DI UTENTI COLLOCABILI
Stage di transizione al lavoro
destinatari
Beneficiari di prestazioni assistenziali non subito collocabili ma con buone prospettive di
miglioramento
descrizione della misura Stage di transizione al lavoro, della durata di 6-12 mesi (al massimo). I beneficiari
ricevono, in aggiunta alle prestazioni assistenziali, un incentivo di fr. 200.- al mese e il
rimborso spese
obiettivi
Raggiungere le prestazioni minime necessarie al collocamento nel mercato ordinario del
lavoro
promotori
Enti pubblici, organizzazioni non profit, imprese sociali
Preparazione al lavoro e collocamento
destinatari
Beneficiari di prestazioni assistenziali con problemi di salute e/o sociali, non subito
collocabili ma con buone prospettive di miglioramento
descrizione della misura Percorso personalizzato di bilancio, corsi, stage in azienda, aiuto al collocamento. I
beneficiari ricevono, in aggiunta alle prestazioni assistenziali, un incentivo di fr. 200.- al
mese e il rimborso spese
obiettivi
Obiettivo prioritario è il collocamento nel mercato ordinario del lavoro. Obiettivi
sussidiari: definire un progetto di reinserimento professionale; stabilire un obiettivo
professionale prioritario e degli obiettivi alternativi realistici e fondati; effettuare le
ricerche di lavoro in modo adeguato e efficiente; aver avuto contatti con il mercato del
lavoro e conoscerne meglio i vincoli e le esigenze; conoscere le proprie possibilità
professionali
promotori
Fondazione Integrazione per Tutti (IPT)