INDAGINE SULLE RETRIBUZIONI ANNUE
DI ALCUNI PROFILI PROFESSIONALI - OTTOBRE 2003
Servizi &
Telecomunicazioni
Industria
Alimentare
220 aziende
200.000 dip. Italia
42.000 dip. Milano
Altre industrie
manifatturiere
Sistema Moda
Altre industrie
meccaniche
Industria
Elettronica
Comparto
Chimicofarmaceutico
INDAGINE CAMPIONARIA
ASSOLOMBARDA
Industria
Gomma-materie
plastiche
INDAGINE SULLE RETRIBUZIONI ANNUE
DI ALCUNI PROFILI PROFESSIONALI - OTTOBRE 2003
Più di 300.000 euro
di fatturato/addetto
220 aziende
200.000 dip. Italia
42.000 dip. Milano
Meno di 150.000 euro
di fatturato/addetto
INDAGINE CAMPIONARIA
ASSOLOMBARDA
150.000-300.000 euro
di fatturato/addetto
INDAGINE SULLE RETRIBUZIONI ANNUE
DI ALCUNI PROFILI PROFESSIONALI - OTTOBRE 2003
AREA COMMERCIALE
STAFF
Responsabile vendite
Area manager
Key account
Segretaria di direzione
Resp. relazioni esterne/uff. stampa
Responsabile qualità
Resp. ufficio legale
AREA MARKETING
Responsabile marketing
Addetto ufficio ricerche di mercato
Product manager
AREA AMMIN. E FINANZIARIA
Responsabile contabilità generale
Responsabile contabilità industriale
Responsabile finanza
Controller
Revisore contabile
AREA RISORSE UMANE
Responsabile selezione
Responsabile formazione
Responsabile risorse umane
Responsabile relazioni industriali
Resp. amministrazione paghe e contributi
INDAGINE CAMPIONARIA
ASSOLOMBARDA
AREA INFORMATICA
Specialista Office System
Specialista Data Base/Data Communication
Analista Edp
Responsabile ICT
Addetto helpdesk
AREA PRODUZIONE
Responsabile sicurezza antinfortunistica
Responsabile ufficio acquisti
Responsabile logistica
Responsabile di stabilimento
Responsabile laboratorio prove e collaudi
Tecnico controllo di qualità
Esperto di tecniche della produzione
Capo reparto di produzione
Resp. manutenzione e servizi industriali
Progettista tecnico
Tecnologo senior
INDAGINE SULLE RETRIBUZIONI ANNUE
DI ALCUNI PROFILI PROFESSIONALI - OTTOBRE 2003
TRASVERSALITA’
ATTUALITA’
presenza “diffusa” nei
comparti indagati
diffuso bisogno di
conoscenza manifestato
dalle aziende
36 figure
professiona
li
NUMEROSITA’
CRITICITA’
significativo numero di
addetti caratterizzato
dalle professionalità
selezionate
funzioni “chiave”
nell’ambito della
struttura organizzativa
dell’impresa
INDAGINE CAMPIONARIA
ASSOLOMBARDA
INDAGINE SULLE RETRIBUZIONI ANNUE
DI ALCUNI PROFILI PROFESSIONALI - OTTOBRE 2003
Numero di osservazioni
quadri
(1.392)
impiegati
(1.788)
dirigenti
(635)
INDAGINE CAMPIONARIA
ASSOLOMBARDA
TOTALE: 4.000 osservazioni
INDAGINE SULLE RETRIBUZIONI ANNUE
DI ALCUNI PROFILI PROFESSIONALI - OTTOBRE 2003
Informazioni sulle aziende
–
–
–
–
–
benefits collettivi
entry bonus
patti di non concorrenza
patti di stabilità
retribuzioni d’ingresso
INDAGINE CAMPIONARIA
ASSOLOMBARDA
Informazioni individuali
– benefits individuali
– livello e composizione della
Retribuzione Totale
– livello e composizione della
Retribuzione Variabile
– dinamica ott. 2002-ott. 2003
– differenziali retributivi per
sesso
INDAGINE SULLE RETRIBUZIONI ANNUE
DI ALCUNI PROFILI PROFESSIONALI - OTTOBRE 2003
Diffusione dei benefits
benefits
individuali
45,5
benefits
collettivi
42,7
0
INDAGINE CAMPIONARIA
ASSOLOMBARDA
25
50
Incidenza sul
totale degli
ADDETTI oggetto
di indagine
Incidenza sul
totale delle
AZIENDE che
hanno
collaborato
75
100
INDAGINE SULLE RETRIBUZIONI ANNUE
DI ALCUNI PROFILI PROFESSIONALI - OTTOBRE 2003
Diffusione dei benefits
Anni 2001-2003
100
2003
75
50
2002
2001
Incidenza sul totale
degli ADDETTI oggetto
di indagine
Incidenza sul totale
delle AZIENDE che
hanno collaborato
47,2
45,5
42,7
33,3
35,3
39,4
25
0
benefits collettivi
INDAGINE CAMPIONARIA
ASSOLOMBARDA
benefits individuali
INDAGINE SULLE RETRIBUZIONI ANNUE
DI ALCUNI PROFILI PROFESSIONALI - OTTOBRE 2003
Diffusione dei benefits individuali
Anni 2001-2003
Incidenza sul totale degli ADDETTI oggetto di indagine
100
2003
2002
2001
85,0
76,2
76,8
75
52,8
49,5
50
40,1
26,8
25,0
27,0
25
0
impiegati
INDAGINE CAMPIONARIA
ASSOLOMBARDA
quadri
dirigenti
INDAGINE SULLE RETRIBUZIONI ANNUE
DI ALCUNI PROFILI PROFESSIONALI - OTTOBRE 2003
Diffusione di alcuni strumenti di politica retributiva
Anni 2001-2003
Incidenza sul totale degli AZIEN DE oggetto di indagine
30
2003
2002
2001
25
23,2
19,6
20
17,0
15
11,2
10
8,8
5,0
6,2
5,1
5,2
5
0
entry bonus
INDAGINE CAMPIONARIA
ASSOLOMBARDA
patti di stabilità
patti di non
concorrenza
INDAGINE SULLE RETRIBUZIONI ANNUE
DI ALCUNI PROFILI PROFESSIONALI - OTTOBRE 2003
Percentuale di aziende che hanno assunto:
30,6
2003
neolaureati
35,0
2002
22,0
neodiplomati
24,4
0
10
20
30
40
Incidenza sul totale delle AZIENDE che hanno collaborato
INDAGINE CAMPIONARIA
ASSOLOMBARDA
50
INDAGINE SULLE RETRIBUZIONI ANNUE
DI ALCUNI PROFILI PROFESSIONALI - OTTOBRE 2003
Retribuzioni d’ingresso 2003
32.000
neodiplomati
30.000
neolaureati - impieg.
28.000
26.575
neolaureati - quadro
25.667
26.000
neolaureati - media
23.732
24.000
22.867
22.606
21.663
23.624
21.783
22.000
+7,5%
+1,7%
+4,4%
20.000
18.000
24.205
24.026
+2,0%
+1,1%
+4,7%
+5,0%
+11,7%
18.246
18.361
18.548
18.702
assunzione
6 mesi
12 mesi
18 mesi
19.412
19.623
24 mesi
36 mesi
16.000
INDAGINE CAMPIONARIA
ASSOLOMBARDA
INDAGINE SULLE RETRIBUZIONI ANNUE
DI ALCUNI PROFILI PROFESSIONALI - OTTOBRE 2003
Livello e composizione della
retribuzione TOTALE
100.000
95.228
parte VARIABILE
12%
parte FISSA
75.000
52.312
50.000
50.606
6%
7%
88%
32.600
3%
25.000
94%
93%
97%
0
DATO MEDIO
INDAGINE CAMPIONARIA
ASSOLOMBARDA
impiegati
quadri
dirigenti
INDAGINE SULLE RETRIBUZIONI ANNUE
DI ALCUNI PROFILI PROFESSIONALI - OTTOBRE 2003
Livello e composizione della
retribuzione VARIABILE
12.000
10.984
PRO VVIGIO N I
10.000
20%
IN CEN TIVI
8.000
6.000
4.000
80%
3.616
3.368
22%
21%
2.000
79%
1.076
80%
0
DATO MEDIO
INDAGINE CAMPIONARIA
ASSOLOMBARDA
impiegati
78%
20%
quadri
dirigenti
INDAGINE SULLE RETRIBUZIONI ANNUE
DI ALCUNI PROFILI PROFESSIONALI - OTTOBRE 2003
Dinamica retribuzioni
ottobre 2002-ottobre 2003
incr. % totale
incr. % CCN L
10
incr. % merito
9
incr. % retr. variabile
8
6,5
7
6
8,5
5,1
5
3,5
4
3,5
3,5
3,1
2,7
3
2
1,8
1,5
1,9
1,5
1
0
-0,3
-1
impiegati
INDAGINE CAMPIONARIA
ASSOLOMBARDA
quadri
dirigenti
INDAGINE SULLE RETRIBUZIONI ANNUE
DI ALCUNI PROFILI PROFESSIONALI - OTTOBRE 2003
Differenziali retributivi per
maschi
sesso femmine
100
-7,6%
-6,7%
-9,2%
95
90
85
80
impiegati
INDAGINE CAMPIONARIA
ASSOLOMBARDA
quadri
dirigenti
INDAGINE SULLE RETRIBUZIONI ANNUE
DI ALCUNI PROFILI PROFESSIONALI - OTTOBRE 2003
Impiegati
Maschio
Femmina
120
115
110
105
+16,6%
+8,9%
+2,0%
100
95
90
specialista office system
INDAGINE CAMPIONARIA
ASSOLOMBARDA
controller
responsabile marketing
INDAGINE SULLE RETRIBUZIONI ANNUE
DI ALCUNI PROFILI PROFESSIONALI - OTTOBRE 2003
Quadri
Maschio
Femmina
115
110
105
+15,2%
+13,0%
+2,6%
+1,8%
+1,7%
+0,3%
100
95
90
tecn. contr.
qualità
INDAGINE CAMPIONARIA
ASSOLOMBARDA
area
manager
capo reparto resp. contab. key account
produzione
industr.
tecnologo
senior
INDAGINE SULLE RETRIBUZIONI ANNUE
DI ALCUNI PROFILI PROFESSIONALI - OTTOBRE 2003
Dirigenti
Maschio
Femmina
115
110
105
+10,2%
+1,8%
100
95
90
responsabile marketing
INDAGINE CAMPIONARIA
ASSOLOMBARDA
area manager
INDAGINE SULLE RETRIBUZIONI ANNUE
DI ALCUNI PROFILI PROFESSIONALI - OTTOBRE 2003
Confronto
benefits
Tasso diffusione
di diffusione
COLLETTIVI (inc. % su aziende)
dei
benefits COLLETTIVI
INDIVIDUALI (inc. % su addetti)
% di AZIEN DE che ne prevedono
Autovettura grossa
13,3
Autovettura media*
31,2
12,2
Polizza vita/ infortuni
25,7
Assistenza sanitaria
19,3
17,3
Piani acquisti azioni
2,8
3,8
Stock option
1,8
4,1
INDAGINE CAMPIONARIA
ASSOLOMBARDA
* meno di 1800 cc. se benzina
meno di 1900 cc. se diesel
14,3
Pensione integrativa
Profit sharing
42,7
0,9
0,6
32,0
INDAGINE SULLE RETRIBUZIONI ANNUE
DI ALCUNI PROFILI PROFESSIONALI - OTTOBRE 2003
Tasso di diffusione
dei benefits INDIVIDUALI
% ADDETTI che
ne usufruiscono
45,5
dirigenti
76,2
quadri
49,5
impiegati
26,8
0
INDAGINE CAMPIONARIA
ASSOLOMBARDA
25
50
75
100
INDAGINE SULLE RETRIBUZIONI ANNUE
DI ALCUNI PROFILI PROFESSIONALI - OTTOBRE 2003
Entry Bonus
Somme erogate all’atto
dell’assunzione per attirare
risorse caratterizzate da un
potenziale elevato e/o da
professionalità di difficile
reperimento sul mercato.
INDAGINE CAMPIONARIA
ASSOLOMBARDA
INDAGINE SULLE RETRIBUZIONI ANNUE
DI ALCUNI PROFILI PROFESSIONALI - OTTOBRE 2003
Patti di non
concorrenza
Contratti con i quali i prestatori di
lavoro si vincolano a non svolgere,
dopo la cessazione del rapporto di
lavoro, un’attività in concorrenza
con quella del datore, contro un
determinato corrispettivo.
INDAGINE CAMPIONARIA
ASSOLOMBARDA
INDAGINE SULLE RETRIBUZIONI ANNUE
DI ALCUNI PROFILI PROFESSIONALI - OTTOBRE 2003
Patti di stabilità
Accordi formalizzati con il
lavoratore che subordinano
la corresponsione di un
compenso alla permanenza in
azienda per un periodo di
tempo predefinito.
INDAGINE CAMPIONARIA
ASSOLOMBARDA
INDAGINE SULLE RETRIBUZIONI ANNUE
DI ALCUNI PROFILI PROFESSIONALI - OTTOBRE 2003
Parte FISSA
Retribuzione monetaria garantita
ricorrente.
Include il minimo contrattuale, gli
scatti di anzianità, i superminimi, le
mensilità aggiuntive dovute per
contratto, eventuali forme di bonus
garantite e ricorrenti (es.: indennità
di carica, indennità di bilancio)
INDAGINE CAMPIONARIA
ASSOLOMBARDA
INDAGINE SULLE RETRIBUZIONI ANNUE
DI ALCUNI PROFILI PROFESSIONALI - OTTOBRE 2003
Parte VARIABILE
Retribuzione monetaria determinata in
base al raggiungimento di obiettivi
individuali e/o collettivi.
Include le somme corrisposte a titolo
di gratifica, premi, bonus, incentivi e
provvigioni.
INDAGINE CAMPIONARIA
ASSOLOMBARDA
INDAGINE SULLE RETRIBUZIONI ANNUE
DI ALCUNI PROFILI PROFESSIONALI - OTTOBRE 2003
INCENTIVI
Retribuzione variabile
percepita su base
discrezionale o meritoria, o
derivante dal risultato
economico
INDAGINE CAMPIONARIA
ASSOLOMBARDA
INDAGINE SULLE RETRIBUZIONI ANNUE
DI ALCUNI PROFILI PROFESSIONALI - OTTOBRE 2003
PROVVIGIONI
Remunerazione variabile
derivante dal programma di
incentivazione delle vendite
INDAGINE CAMPIONARIA
ASSOLOMBARDA
INDAGINE SULLE RETRIBUZIONI ANNUE
DI ALCUNI PROFILI PROFESSIONALI - OTTOBRE 2003
Confronto con le retribuzioni per
qualifica dell’Indagine Annuale sul
Lavoro
125.000
106.235
95.228
100.000
75.000
50.606 47.785
46.990
50.000
32.600
28.406
25.000
0
impiegati
dirigenti
quadri
Retribuzioni annue di alcuni profili professionali - ott. 2003
INDAGINE CAMPIONARIA
ASSOLOMBARDA
Indagine retributiva per qualifica - dic. 2002