La fragile resistenza delle
lavoratrici in provincia di Milano
Una lettura degli avviamenti femminili nel 2008-2009
10 dicembre 2009
Elena Corsi
1
• 2008-2009: le variazioni dei principali
indicatori del mercato del lavoro (primi
10 mesi)
• Il mercato del lavoro femminile oggi a
Milano: gli avviamenti nell’anno della
crisi
• Le dichiarazioni di disponibilità al lavoro
2
Tra il 2008 e il 2009
uomini e donne
-19,2%
500000
450000
400000
-17%
424.431
388.939
342.839
322.904
350000
300000
250000
200000
150000
100000
50000
0
Uomini 2008-2009
Donne 2008-2009
3
Gli avviamenti subordinati
-24,1%
-23,2%
400000
350000
369.380
308.409
280.383
236.810
300000
250000
200000
150000
100000
50000
0
Uomini 2008-2009
Donne 2008-2009
4
I contratti di lavoro flessibili
80
69,4
70
71,4
73,4
66,2
60
50
40
Uomini 2008-2009
Donne 2008-2009
5
Avviamenti parasubordinati
-2,2%
+1,6%
50000
41.187
41.858
40000
30000
28.751
28.126
20000
10000
0
Uomini 2008-2009
Donne 2008-2009
6
Il quadro complessivo: le assunzioni
9
Donne
pa
ra
su
bo
rd
in
at
o2
00
o2
at
in
rd
bo
su
ra
pa
Uomini
00
8
9
00
in
rd
bo
su
su
bo
rd
in
at
o2
at
o2
00
8
09
20
le
ta
to
to
ta
le
20
08
70
59,8
58,9
51,5
54,2
52,2
54,5
60
47,8
48,5
45,5
45,8 41,1
40,2
50
40
30
20
10
0
7
Le variazioni
5
0
-5
-10
Uomini
-15
Donne
-20
-25
-30
totale
subordinato
parasubordinato
8
I soggetti avviati
-14,5%
-18,6%
300000
252.907
219.213
250000
200000
205.823
187.445
150000
100000
50000
0
Uomini 2008-2009
Donne 2008-2009
9
Lavoratrici e lavoratori subordinati
-22,2%
250000
200000
-19,4%
220.507
180.206
171.491
145.179
150000
100000
50000
0
Uomini 2008-2009
Donne 2008-2009
10
Lavoratrici e lavoratori parasubordinati
+2,4%
+4,5%
60000
46.441
50000
40000
37.736
48.513
38.639
30000
20000
10000
0
Uomini 2008-2009
Donne 2008-2009
11
Il quadro complessivo: le persone
assunte
53,6
46,4
60
50
55
52,3
47,7
45
55,7
55,2
54,2
45,8 44,8
44,3
40
Uomini
30
Donne
20
10
9
at
bo
su
ra
pa
pa
ra
su
bo
rd
in
rd
in
at
o2
00
o2
00
8
9
00
in
rd
bo
su
su
bo
rd
in
at
o2
at
o2
00
8
09
20
le
ta
to
to
ta
le
20
08
0
12
Le variazioni
10
5
0
-5
Uomini
-10
Donne
-15
-20
-25
totale
subordinato
parasubordinato
13
Il mercato del lavoro femminile tra il
2008 e il 2009: cosa cambia?
•
•
•
•
Caratteristiche anagrafiche
Tipologia di rapporto
Qualifiche
Settori
14
Età
20
18
16
14
12
2008
10
8
2009
6
4
2
0
15-19
anni
20-24
anni
25-29
anni
30-34
anni
35-39
anni
40-44
anni
45-54
anni
Oltre
55
15
Nazionalità
90
80
80,3
70
60
79,3
50
2008
40
2009
30
20
10
20,7
19,7
0
italiane
straniere
16
Tipologia di rapporto
da 57,4% a 58,4% se
si considera il solo
subordinato
Coll.ocasionali
Parasubordinato
Interinale
Lavoro
intermittente
2008
Inserimento
2009
Apprendistato
Tempo
determinato
Tempo
indeterminato
0
10
20
30
40
50
17
Part-time
120
100
71,2
65,7
80
35,7% solo
subordinato
60
40
20
28,8
34,3
0
2008
2009
Part-time
Full-time
18
Le qualifiche
Personale non qualificato
Conduttori di impianti
Operai specializzati
Prof. relative alle vendite
2008
Impiegati
2009
Tecnici
Professioni intellettuali
Dirigenti
0
10
20
30
40
19
I settori
0,8
0,8
Costruzioni
92,7
94,2
Terziario
2009
6,3
4,9
Industria
Agricoltura,
caccia e pesca
2008
0,2
0,2
0
20
40
60
80
100
20
Provincia di Milano
gennaio-ottobre 2009
• 187.455 donne avviate al lavoro
• 145.179 con contratti di lavoro
subordinato
• 48.513 con contratti di lavoro
parasubordinato
6.237
21
42.276
so l o p a ra su b .
2 2 ,6 %
138.942
6.237
e n tra m b i
3%
so l o su b o rd i n a to
7 4 ,4 %
22
Due particolarità
22.576
• Le lavoratrici della scuola
11.806
• Le lavoratrici dello spettacolo
23
Età
25
20
15
10
5
0
15-19
anni
20-24
anni
25-29
anni
totale
30-34
anni
35-39
anni
parasubordinate
40-44
anni
45-54
anni
Oltre 55
scuola
24
UOMINI
SCUOLA
SECONDARIA
SUPERIORE CHE
nessun titolo di
studio
LICENZA MEDIA
LICENZA
ELEMENTARE
LAUREA Vecchio o nuovo
ordinamento
DIPLOMA
UNIVERSITARIO
DIPLOMA DI
ISTRUZIONE
SECONDARIA
Titolo di studio
80
70
60
50
40
30
20
10
0
DONNE
25
totale
senza scuola
Personale
non
qualificato
Conduttori
di impianti
Operai
specializzati
Prof. relative
alle vendite
Impiegati
Tecnici
Professioni
intellettuali
Dirigenti
Qualifiche
30
25
20
15
10
5
0
senza scuola e parasub
26
Qualifiche 1
Dir.
30
25
Pers.non qual.
20
Prof. Intel.
15
donne
10
totale
5
Cond. di imp.
0
Op. spec.
Tecnici
Impiegati
Add. alle vendite
27
m
po
in
d
et
er
m
po
m
de ina
to
te
rm
A
in
pp
at
re
o
nd
is
La
ta
In
to
s
vo
er
ro
im
in
en
te
rm to
itt
en
te
In
Pa
te
ra
rin
su
bo a le
rd
C
in
ol
at
l.o
o
ca
si
on
al
i
Te
Te
Modalità di rapporto
40
35
30
25
20
15
10
5
0
totale
senza scuola
28
Part time
Il 65% di queste
lavoratrici è assunta con
un contratto diverso dal
tempo indeterminato
(46.013)
si
43%
no
57%
29
Rapporti e qualifiche
50
45
40
35
30
25
20
15
10
5
0
IMPREND. ELEVATA TECN.
QUAL.
TEMPO INDETERMINATO
IMP.
VENDITE E OP. SPEC. COND.IMP.PERS.NON
SERV.FAM.
QUAL.
TEMPO DETERMINATO
PARASUBORDINATO
30
96,3% nelle
parasubordinate
Settori
200000
100
91,5
180000
90
171.459
160000
80
140000
70
120000
60
100000
50
80000
40
60000
30
40000
20000
7,0
0,3
13.182
497
1,2
20
2.276
10
0
0
agricoltura
industria
servizi
costruzioni
valori
assoluti
%
31
istruzione
funzioni di ufficio+callcenter
alberghi
spettacolo
mkt e call center
commercio al dettaglio
pulizia
ristorazione
commercio all'ingrosso
personale domestico
asssitenza sociale/asili nido
altro servizi alla persona (tintorie, parrucchiere)
sanità
magazzinaggio e logistica (socie di cooperativa)
0
2
4
6
8
10 12 14
32
Avviamenti
Avviate
% avviamenti
cessati
Durata media in
gg.
istruzione
38.893
22.576
26,3
31,6
servizi alle
imprese
38.869
24.276
20,5
68,8
alberghi
38.471
2.730
74,0
3,4
mkt e call center
20.021
10.831
10,9
55
spettacolo
28.210
11.806
26,0
18
commercio al
dettaglio
17.469
12.151
60,2
40,1
pulizia
14.735
12.951
42,2
66
ristorazione
14.564
10.288
47,6
47,2
commercio
all'ingrosso
10.864
9.285
44,5
61,6
personale
domestico
10.826
9.887
1,6
60,3
assistenza
sociale/asili nido
9.474
8.266
25,4
75
altro servizi alla
persona
6.683
5.881
29,4
79,7
sanità
6.214
5.695
21,7
83,4
magazzinaggio e
logistica
4.420
4.178
31,2
78,8
% spiegata circa 80
33
Le durate medie degli avviamenti
• Lavoro subordinato
39,3 gg.
• Lavoro parasubordinato
80,3 gg.
Rapporti più duraturi ma senso di precarietà, basso potere d’acquisto del
collaboratore, necessità di adattarsi sempre a nuovi contesti di lavoro,
34
Le dichiarazioni di disponibilità al
lavoro
33.932
32.695
40000
35000
+45,8%
30000
25000
20000
+70,8%
15000
10000
5000
0
2004
2005
2006
donne
2007
2008
2009
uomini
35
Le dichiarazioni di disponibilità al
lavoro
anno 2009
40
35
30
25
donne
uomini
20
15
10
5
0
15-24
25-34
35-44
45 e +
36
Le dichiarazioni di disponibilità al
lavoro
24,1
75,9
italiane
straniere
37
• Diminuiscono gli avviati e gli avviamenti
ma con una migliore tenuta della
componente femminile
• Cresce la quota delle lavoratrici over 40
• Crescono gli avviamenti con forme di
lavoro parasubordinate
• Crescono gli avviamenti contratti atipici
• Cresce il part time
• Persiste la concentrazione femminile in
alcune professioni
38
• L’impatto della crisi sul mercato del
lavoro sembra aver diminuito le
possibilità di accesso ma non averne
mutato i tratti fondamentali
• Gli elementi caratterizzanti
l’occupazione femminile sembrano in
fase di esasperazione con il rischio di
una cristallizzazione
Tempo
indeterminato
e “professioni
deboli”
Lavoro atipico
e “professioni
forti”
Part time e
lavoro
atipico:
doppia
precarietà
Discontinuità
lavorativa:
sottooccupazio
ne e incertezza
Discontinuità
lavorativa e
orari limitati:
redditi medi
bassi
Durata: piena
occupazione o
sporadiche
incursioni?
39
“I numeri delle donne”
sezione statistica dell’Osservatorio Donna
è consultabile sul sito:
www.provincia.milano.it/donne
40