Sondaggio d'opinione paneuropeo sulla salute e la sicurezza sul lavoro Risultati in Europa e Italia - Maggio 2013 Risultati rappresentativi in 31 Paesi europei partecipanti per l'Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU-OSHA) La salute e la sicurezza sul lavoro riguardano tutti. Un bene per te. Un bene per l'azienda. Struttura del sondaggio di opinione Universo: Lavoratori a tempo pieno, a tempo parziale e autonomi di 18 anni e più, con il Paese di residenza abituale e nella rispettiva lingua Campione: Campione rappresentativo in ognuno dei 31 Paesi europei partecipanti Ponderazione: Dati ponderati per riflettere la popolazione lavorativa per età, sesso e area geografica. Dove vengono visualizzati i dati di vari Paesi, questi dati sono stati ponderati per riflettere il numero di abitanti di ciascun Paese Metodo di raccolta dati: CATI (Computer-Assisted Telephone Interviews) in 26 Paesi. In Bulgaria, Repubblica Ceca, Malta, Romania e Slovacchia le interviste sono state condotte faccia a faccia Dimensioni del campione: 16.622 interviste in Europa (circa 500 per Paese, tranne in Liechtenstein con 200 interviste) Dimensioni del campione (Italia): 480 interviste Intervallo di raccolta dati (Italia): 28 novembre - 1 dicembre 2012 Interpretazione dei dati: Dove il totale delle percentuali non è pari al 100% o ai punteggi aggregati (per es. "molto probabile" più "abbastanza probabile"), questo può essere dovuto ad arrotondamenti del computer http://osha.europa.eu 2 Dimensioni del campione Dimensioni del campione incluse nella presente relazione Numero totale di lavoratori di 18 anni e più 480 0-9 altri lavoratori nella sede lavorativa 234 305 10-49 altri lavoratori nella sede lavorativa 146 175 50+ altri lavoratori nella sede lavorativa 89 18-34 160 Tempo pieno 310 35-54 270 Tempo parziale 107 55+ 50 Uomo Donna I lavoratori non sono a conoscenza dei programmi/delle politiche sul proprio posto di lavoro a favore dei lavoratori più anziani Margine di errore (dovuto a un campione di lavoratori intervistati) 427 Campione totale ±da 0,5 a 0,8 punti percentuali (in Europa) ±da 2,7 a 4,5 punti percentuali (campione nazionale) Tra sottogruppi per es. Uomo / Donna ±da 5,6 a 9,3 punti percentuali Tempo pieno / tempo parziale ±da 6,6 a 11,0 punti percentuali http://osha.europa.eu 3 Panoramica questionario - 1 Secondo lei, quanto è probabile che nel 2020 vi sia una maggiore percentuale di persone oltre i 60 anni che lavoreranno nel suo posto di lavoro? (Molto probabile | Abbastanza probabile | Abbastanza improbabile | Molto improbabile | Non so | Attualmente non ci sono persone oltre i 60 anni e non se ne prevedono nel 2020) Nelle domande successive si userà il termine "lavoratori più anziani". Per lavoratori più anziani intendiamo i lavoratori di oltre 60 anni. A conti fatti, pensa che i lavoratori più anziani tendano, più degli altri lavoratori, a …? (Sì | No | Nessuna differenza | Non so) A. Assentarsi più spesso dal lavoro per malattia B. Avere più infortuni sul lavoro C. Essere meno produttivi sul lavoro D. Essere meno capaci di adattarsi ai cambiamenti sul lavoro E. Soffrire maggiormente di stress lavoro correlato Pensa che sul suo posto di lavoro dovrebbero essere introdotti programmi e politiche volte ad agevolare quei lavoratori che desiderino lavorare fino all'età della pensione o oltre? Nel caso in cui sul suo posto di lavoro esistano già programmi e politiche simili, la prego di informarmi. (Sì | No | Esistono già programmi e politiche nel suo posto di lavoro | Non so) http://osha.europa.eu 4 Panoramica questionario - 2 Ed ora alcune domande che riguardano tutti i lavoratori, indipendentemente dalla loro età. Quali tra le seguenti pensa che siano le cause più comuni di stress lavoro correlato oggigiorno? A. Ore lavorate o carico di lavoro B. Opportunità limitate di gestire l'organizzazione del proprio lavoro C. Mancanza di chiarezza nei ruoli e nelle responsabilità D. Dover subire comportamenti inaccettabili, come bullismo o molestie E. Riorganizzazione del lavoro o insicurezza del lavoro F. Mancanza di supporto da parte dei colleghi o dei superiori nello svolgimento del proprio lavoro Quanto sono comuni i casi di stress lavoro correlato nel suo posto di lavoro? (Molto comuni | Abbastanza comuni | Abbastanza rari | Molto rari | Non ci sono casi di stress lavoro correlato | Non so) Come pensa che sia gestito lo stress lavorativo sul suo posto di lavoro? 5 (Molto bene | Abbastanza bene | Non molto bene | Per niente bene | Non so) http://osha.europa.eu Codici a due lettere dei Paesi usati nelle tabelle Codici Paese Codici Paese AT Austria FI Finlandia NL Paesi Bassi BE Belgio FR Francia NO Norvegia BG Bulgaria HU Ungheria PL Polonia CH Svizzera IE Irlanda PT Portogallo CY Cipro IS Islanda RO Romania CZ Repubblica Ceca to add text here SE ITClickItalia Svezia DE Germania LI Liechtenstein SI Slovenia DK Danimarca LT Lituania SK Slovacchia EE Estonia LU Lussemburgo UK Regno Unito EL Grecia LV Lettonia ALL Tutti i Paesi ES Spagna MT Malta http://osha.europa.eu Codici Paese 6 Gruppi di Paesi utilizzati nella presente relazione Gruppo Paesi UE27 I 27 Paesi che formano attualmente l'Unione europea UE15 I 15 Paesi che formavano l'Unione europea fino al 1° maggio 2004 Austria, Belgio, Danimarca, Finlandia, Francia, Germania, Grecia, Irlanda, Italia, Lussemburgo, Paesi Bassi,Click Portogallo, Spagna, Svezia, Regno Unito to add text here NSM12 I 12 Paesi che hanno aderito all'Unione europea nel 2004 e nel 2007 Bulgaria, Repubblica Ceca, Cipro, Estonia, Ungheria, Lettonia, Lituania, Malta, Polonia, Romania, Slovacchia, Slovenia EFTA Norvegia , Islanda, Liechtenstein, Svizzera 7 http://osha.europa.eu Sondaggio d'opinione paneuropeo sulla salute e la sicurezza sul lavoro Risultati in Europa e Italia - Maggio 2013 Percentuale dei lavoratori oltre i 60 anni nel 2020 La salute e la sicurezza sul lavoro riguardano tutti. Un bene per te. Un bene per l'azienda. Percentuale dei lavoratori oltre i 60 anni nel 2020 (Italia) Secondo lei, quanto è probabile che nel 2020 vi sia una maggiore percentuale di persone oltre i 60 anni che lavoreranno nel suo posto di lavoro? (%) 32 Molto probabile 34 Abbastanza probabile Abbastanza improbabile 15 Molto improbabile 15 Non so 4 9 Universo: Lavoratori di 18 anni e più http://osha.europa.eu Percentuale dei lavoratori oltre i 60 anni nel 2020 (Italia) Secondo lei, quanto è probabile che nel 2020 vi sia una maggiore percentuale di persone oltre i 60 anni che lavoreranno nel suo posto di lavoro? (%) Probabile (aggregato) Improbabile (aggregato) Totale 66 Uomo 68 30 SESSO ETÀ 29 Donna 63 31 18-34 63 32 35-54 55+ 68 64 28 34 Differenza rispetto al 100% dovuta dell’esclusione di Non so e Nessuna; Universo: Lavoratori di 18 anni e più http://osha.europa.eu 10 Percentuale dei lavoratori oltre i 60 anni nel 2020 (Italia) Secondo lei, quanto è probabile che nel 2020 vi sia una maggiore percentuale di persone oltre i 60 anni che lavoreranno nel suo posto di lavoro? (%) Probabile (aggregato) Totale DIMENSIONI DELLA SEDE LAVORATIVA (NUMERO DI ALTRI LAVORATORI) 0-9 Improbabile (aggregato) 66 60 30 34 10-49 73 26 50+ 74 22 Tempo pieno 73 24 ORE DI LAVORO EFFETTUATE Tempo parziale 54 40 11 Differenza rispetto al 100% dovuta dell’esclusione di Non so e Nessuna; Universo: Lavoratori di 18 anni e più http://osha.europa.eu Percentuale dei lavoratori oltre i 60 anni nel 2020 Secondo lei, quanto è probabile che nel 2020 vi sia una maggiore percentuale di persone oltre i 60 anni che lavoreranno nel suo posto di lavoro? (%) 21 21 16 24 31 20 21 22 21 14 34 22 21 26 26 28 17 26 34 13 25 24 19 31 19 28 30 31 17 25 24 20 36 23 34 Molto improbabile 21 27 28 26 27 24 36 28 32 35 26 24 39 30 49 24 31 30 27 28 25 29 21 23 29 22 24 31 24 33 21 33 31 9 22 32 22 22 22 22 18 25 SK SI BG LT LV IS LI HU EE FI MT LU CZ NL CH PL AT SE PT ES UE27 ALL DK DE 32 31 27 26 26 24 23 23 23 22 22 19 19 19 17 16 16 15 15 14 13 13 12 12 12 12 12 12 9 IT EL CY 42 41 40 27 31 15 20 30 29 26 29 Abbastanza improbabile 38 15 19 UK 20 16 IE 15 15 18 16 NO 23 FR 13 13 BE 16 Abbastanza probabile 19 9 RO Molto probabile 12 Differenza rispetto al 100% dovuta dell’esclusione di Non so e Nessuna; Universo: Lavoratori di 18 anni e più http://osha.europa.eu Percentuale dei lavoratori oltre i 60 anni nel 2020 Secondo lei, quanto è probabile che nel 2020 vi sia una maggiore percentuale di persone oltre i 60 anni che lavoreranno nel suo posto di lavoro? (%) Molto probabile 21 Abbastanza probabile 21 Abbastanza improbabile 20 Molto improbabile 21 28 22 21 20 28 26 26 26 27 29 22 14 18 NSM12 EFTA 29 UE15 26 UE27 Tutti i Paesi 26 13 Differenza rispetto al 100% dovuta dell’esclusione di Non so e Nessuna; Universo: Lavoratori di 18 anni e più http://osha.europa.eu Sondaggio d'opinione paneuropeo sulla salute e la sicurezza sul lavoro Risultati in Europa e Italia - Maggio 2013 Percezioni dei lavoratori più anziani La salute e la sicurezza sul lavoro riguardano tutti. Un bene per te. Un bene per l'azienda. Percezioni dei lavoratori più anziani (Italia) A conti fatti, pensa che i lavoratori più anziani tendano, più degli altri lavoratori, a …? (%) Sì No Assentarsi più spesso dal lavoro per malattia Nessuna differenza 48 41 Avere più infortuni sul lavoro 42 44 Essere meno produttivi sul lavoro 40 49 Essere meno capaci di adattarsi ai cambiamenti sul lavoro Soffrire maggiormente di stress lavoro correlato 7 3 11 4 9 2 69 54 Non so 25 36 42 8 2 15 Universo: Lavoratori di 18 anni e più http://osha.europa.eu Percezioni dei lavoratori più anziani - Meno capaci di adattarsi ai cambiamenti sul lavoro (Italia) A conti fatti, pensa che i lavoratori più anziani tendano, più degli altri lavoratori, a essere meno capaci di adattarsi ai cambiamenti sul lavoro? (%) Sì No Totale Nessuna differenza 69 Non so 25 42 SESSO Uomo 66 74 Donna 28 20 32 51 ETÀ 18-34 35-54 55+ 68 71 62 27 32 22 52 36 -2 16 Universo: Lavoratori di 18 anni e più http://osha.europa.eu Percezioni dei lavoratori più anziani - Meno capaci di adattarsi ai cambiamenti sul lavoro (Italia) A conti fatti, pensa che i lavoratori più anziani tendano, più degli altri lavoratori, a essere meno capaci di adattarsi ai cambiamenti sul lavoro? (%) Sì DIMENSIONI DELLA SEDE LAVORATIVA (NUMERO DI ALTRI LAVORATORI) ORE DI LAVORO EFFETTUATE No Nessuna differenza Non so Totale 69 25 42 0-9 69 24 52 10-49 67 27 42 50+ 71 Tempo pieno 69 26 42 Tempo parziale 70 25 4 1 25 21 17 Universo: Lavoratori di 18 anni e più http://osha.europa.eu Percezioni dei lavoratori più anziani - Meno capaci di adattarsi ai cambiamenti sul lavoro A conti fatti, pensa che i lavoratori più anziani tendano, più degli altri lavoratori, a essere meno capaci di adattarsi ai cambiamenti sul lavoro? (%) Sì 43 CY UK RO DE AT FR LI BG FI BE SK DK ALL UE27 PT HU NL LU ES CZ IE SE EE IS MT CH IT LV NO PL LT EL SI 83 81 78 75 71 70 69 69 68 67 66 66 66 66 66 65 64 63 63 60 60 60 60 59 56 56 55 54 54 52 51 50 Universo: Lavoratori di 18 anni 18 e più http://osha.europa.eu Percezioni dei lavoratori più anziani - Meno capaci di adattarsi ai cambiamenti sul lavoro A conti fatti, pensa che i lavoratori più anziani tendano, più degli altri lavoratori, a essere meno capaci di adattarsi ai cambiamenti sul lavoro? (%) 60 60 58 66 70 Tutti i Paesi UE27 UE15 NSM12 EFTA Sì 19 Universo: Lavoratori di 18 anni e più http://osha.europa.eu Percezioni dei lavoratori più anziani - Soffrire maggiormente di stress lavoro correlato (Italia) A conti fatti, pensa che i lavoratori più anziani tendano, più degli altri lavoratori, a soffrire maggiormente di stress lavoro correlato? (%) Sì No Nessuna differenza Non so Totale 54 36 8 2 Uomo 53 37 7 3 SESSO Donna 56 34 9 1 18-34 54 40 52 ETÀ 35-54 55+ 51 35 67 11 3 31 2- 20 Universo: Lavoratori di 18 anni e più http://osha.europa.eu Percezioni dei lavoratori più anziani - Soffrire maggiormente di stress lavoro correlato (Italia) A conti fatti, pensa che i lavoratori più anziani tendano, più degli altri lavoratori, a soffrire maggiormente di stress lavoro correlato? (%) Sì No Nessuna differenza Totale DIMENSIONI DELLA SEDE LAVORATIVA (NUMERO DI ALTRI LAVORATORI) 0-9 54 36 49 52 10-49 Tempo pieno 8 2 35 9 3 26 58 Tempo parziale 46 8 2 40 66 50+ ORE DI LAVORO EFFETTUATE Non so 31 41 7 1 7 3 12 1 21 Universo: Lavoratori di 18 anni e più http://osha.europa.eu Percezioni dei lavoratori più anziani - Soffrire maggiormente di stress lavoro correlato A conti fatti, pensa che i lavoratori più anziani tendano, più degli altri lavoratori, a soffrire maggiormente di stress lavoro correlato? (%) Sì 70 56 56 55 54 54 51 50 49 48 47 47 46 45 45 44 43 42 42 42 40 38 34 33 33 33 30 27 27 26 25 22 DK NO UK FI SE CY IS ES IE EE NL CH LI ALL BG UE27 FR LU SK DE BE LV MT AT RO PT PL CZ IT LT HU EL SI 11 Universo: Lavoratori di 18 anni 22 e più http://osha.europa.eu Percezioni dei lavoratori più anziani - Soffrire maggiormente di stress lavoro correlato A conti fatti, pensa che i lavoratori più anziani tendano, più degli altri lavoratori, a soffrire maggiormente di stress lavoro correlato? (%) 40 UE27 UE15 50 32 EFTA 42 NSM12 42 Tutti i Paesi Sì 23 Universo: Lavoratori di 18 anni e più http://osha.europa.eu Sondaggio d'opinione paneuropeo sulla salute e la sicurezza sul lavoro Risultati in Europa e Italia - Maggio 2013 Programmi e politiche intesi a prolungare la vita attiva La salute e la sicurezza sul lavoro riguardano tutti. Un bene per te. Un bene per l'azienda. Programmi e politiche intesi a prolungare la vita attiva La prego di indicare se sul suo posto di lavoro esistono già programmi e politiche volti ad agevolare la continuazione del lavoro fino all'età della pensione o oltre. (%) Esistono già 3 1 EL 4 CY 4 IT 5 SI 5 LT 6 LV 7 RO 8 PT 8 MT 8 LI 8 IS 8 DE 8 CZ 9 IE 9 HU 9 EE SK BE AT PL LU ES UE27 12 12 12 12 12 11 11 11 ALL NO FR FI SE NL UK DK CH 16 15 14 14 14 BG 24 23 23 25 Universo: Lavoratori di 18 anni e più http://osha.europa.eu Programmi e politiche intesi a prolungare la vita attiva La prego di indicare se sul suo posto di lavoro esistono già programmi e politiche volti ad agevolare la continuazione del lavoro fino all'età della pensione o oltre. (%) 12 12 9 UE27 UE15 NSM12 20 EFTA 12 Tutti i Paesi Esistono già 26 Universo: Lavoratori di 18 anni e più http://osha.europa.eu Programmi e politiche intesi a prolungare la vita attiva (Italia) Pensa che sul suo posto di lavoro dovrebbero essere introdotti programmi e politiche volte ad agevolare quei lavoratori che desiderino lavorare fino all'età della pensione o oltre? (%) Sì - dovrebbero essere introdotti programmi e politiche 64 No - non dovrebbero essere introdotti programmi e politiche 36 Esclude Non so; 27 Universo: I lavoratori non sono a conoscenza dei programmi/delle politiche sul proprio posto di lavoro http://osha.europa.eu Programmi e politiche intesi a prolungare la vita attiva (Italia) Pensa che sul suo posto di lavoro dovrebbero essere introdotti programmi e politiche volte ad agevolare quei lavoratori che desiderino lavorare fino all'età della pensione o oltre? (%) Sì SESSO No Totale 64 36 Uomo 62 38 Donna ETÀ 66 34 18-34 61 39 35-54 61 39 55+ 78 22 28 Esclude Non so; Universo: I lavoratori non sono a conoscenza dei programmi/delle politiche sul proprio posto di lavoro http://osha.europa.eu Programmi e politiche intesi a prolungare la vita attiva (Italia) Pensa che sul suo posto di lavoro dovrebbero essere introdotti programmi e politiche volte ad agevolare quei lavoratori che desiderino lavorare fino all'età della pensione o oltre? (%) Sì DIMENSIONI DELLA SEDE LAVORATIVA (NUMERO DI ALTRI LAVORATORI) Totale 64 36 0-9 63 37 69 10-49 50+ ORE DI LAVORO EFFETTUATE No Tempo pieno Tempo parziale 53 31 40 62 71 38 29 Esclude Non so; Universo: I lavoratori non sono a conoscenza dei programmi/delle politiche sul proprio posto di lavoro http://osha.europa.eu 29 Programmi e politiche intesi a prolungare la vita attiva Pensa che sul suo posto di lavoro dovrebbero essere introdotti programmi e politiche volte ad agevolare quei lavoratori che desiderino lavorare fino all'età della pensione o oltre? (%) Sì 33 36 36 36 37 37 37 38 39 39 39 39 40 42 42 43 44 44 45 47 50 51 53 55 55 56 57 58 SK SE CY CH HU LI PL NL DK EE ES CZ PT BG LV FI AT ALL UE27 LU LT FR RO BE IT DE EL 67 64 64 64 63 63 63 62 61 61 61 61 60 58 58 57 56 56 55 53 50 49 47 45 45 44 43 42 SI UK MT 78 78 74 74 IS NO 86 22 22 26 26 IE 14 No Esclude Non so; Universo: I lavoratori non sono a conoscenza dei programmi/delle politiche sul proprio posto di lavoro http://osha.europa.eu 30 Programmi e politiche intesi a prolungare la vita attiva Pensa che sul suo posto di lavoro dovrebbero essere introdotti programmi e politiche volte ad agevolare quei lavoratori che desiderino lavorare fino all'età della pensione o oltre? (%) 61 61 63 46 54 38 62 EFTA 37 NSM12 39 Tutti i Paesi 39 UE15 No UE27 Sì 31 Esclude Non so; Universo: I lavoratori non sono a conoscenza dei programmi/delle politiche sul proprio posto di lavoro http://osha.europa.eu Sondaggio d'opinione paneuropeo sulla salute e la sicurezza sul lavoro Risultati in Europa e Italia - Maggio 2013 Cause comuni di stress lavoro correlato La salute e la sicurezza sul lavoro riguardano tutti. Un bene per te. Un bene per l'azienda. Cause comuni di stress lavoro correlato (Italia) Quali tra le seguenti pensa che siano le cause più comuni di stress lavoro correlato oggigiorno? (%) Riorganizzazione del lavoro o insicurezza del lavoro 71 65 Ore lavorate o carico di lavoro Mancanza di chiarezza nei ruoli e nelle responsabilità 63 Mancanza di supporto da parte dei colleghi o dei superiori nello svolgimento del proprio lavoro 63 Dover subire comportamenti inaccettabili, come bullismo o molestie 62 Opportunità limitate di gestire l'organizzazione del proprio lavoro 52 33 Universo: Lavoratori di 18 anni e più http://osha.europa.eu Cause comuni di stress lavoro correlato - Riorganizzazione del lavoro o insicurezza del lavoro (Italia) Quali tra le seguenti pensa che siano le cause più comuni di stress lavoro correlato oggigiorno? (%) Riorganizzazione del lavoro o insicurezza del lavoro Totale 71 Uomo 70 Donna 72 SESSO ETÀ 18-34 68 35-54 71 55+ 72 34 Universo: Lavoratori di 18 anni e più http://osha.europa.eu Cause comuni di stress lavoro correlato - Riorganizzazione del lavoro o insicurezza del lavoro (Italia) Quali tra le seguenti pensa che siano le cause più comuni di stress lavoro correlato oggigiorno? (%) Riorganizzazione del lavoro o insicurezza del lavoro Totale DIMENSIONI DELLA SEDE LAVORATIVA (NUMERO DI ALTRI LAVORATORI) ORE DI LAVORO EFFETTUATE 0-9 10-49 71 67 75 50+ 71 Tempo pieno 70 Tempo parziale 69 35 Universo: Lavoratori di 18 anni e più http://osha.europa.eu Cause comuni di stress lavoro correlato - Ore lavorate o carico di lavoro (Italia) Quali tra le seguenti pensa che siano le cause più comuni di stress lavoro correlato oggigiorno? (%) Ore lavorate o carico di lavoro Totale 65 SESSO Uomo 61 Donna 70 - ETÀ 18-34 67 35-54 68 55+ 47 36 Universo: Lavoratori di 18 anni e più http://osha.europa.eu Cause comuni di stress lavoro correlato - Ore lavorate o carico di lavoro (Italia) Quali tra le seguenti pensa che siano le cause più comuni di stress lavoro correlato oggigiorno? (%) Ore lavorate o carico di lavoro Totale DIMENSIONI DELLA SEDE LAVORATIVA (NUMERO DI ALTRI LAVORATORI) ORE DI LAVORO EFFETTUATE 0-9 65 59 10-49 74 50+ 62 Tempo pieno 63 Tempo parziale 74 37 Universo: Lavoratori di 18 anni e più http://osha.europa.eu Cause comuni di stress lavoro correlato - Mancanza di chiarezza nei ruoli e nelle responsabilità (Italia) Quali tra le seguenti pensa che siano le cause più comuni di stress lavoro correlato oggigiorno? (%) Mancanza di chiarezza nei ruoli e nelle responsabilità Totale 63 Uomo 64 SESSO Donna 61 18-34 60 ETÀ 35-54 64 55+ 64 38 Universo: Lavoratori di 18 anni e più http://osha.europa.eu Cause comuni di stress lavoro correlato - Mancanza di chiarezza nei ruoli e nelle responsabilità (Italia) Quali tra le seguenti pensa che siano le cause più comuni di stress lavoro correlato oggigiorno? (%) Mancanza di chiarezza nei ruoli e nelle responsabilità 63 Totale DIMENSIONI DELLA SEDE LAVORATIVA (NUMERO DI ALTRI LAVORATORI) ORE DI LAVORO EFFETTUATE 60 0-9 10-49 66 50+ 65 Tempo pieno 63 Tempo parziale 63 39 Universo: Lavoratori di 18 anni e più http://osha.europa.eu Sondaggio d'opinione paneuropeo sulla salute e la sicurezza sul lavoro Risultati in Europa e Italia - Maggio 2013 Casi di stress lavoro correlato La salute e la sicurezza sul lavoro riguardano tutti. Un bene per te. Un bene per l'azienda. Casi di stress lavoro correlato (Italia) Quanto sono comuni i casi di stress lavoro correlato nel suo posto di lavoro? (%) Molto comuni 17 Abbastanza comuni 38 Abbastanza rari 24 Molto rari 14 Non ci sono casi di stress lavoro correlato Non so 4 1 41 Universo: Lavoratori di 18 anni e più http://osha.europa.eu Casi di stress lavoro correlato (Italia) Quanto sono comuni i casi di stress lavoro correlato nel suo posto di lavoro? (%) Comuni (aggregato) Totale 55 Uomo 53 Rari (aggregato) 39 SESSO ETÀ 40 Donna 58 37 18-34 59 37 35-54 55+ 55 51 40 37 Differenza rispetto al 100% dovuta dell’esclusione di Non so e Nessuna; Universo: Lavoratori di 18 anni e più http://osha.europa.eu 42 Casi di stress lavoro correlato (Italia) Quanto sono comuni i casi di stress lavoro correlato nel suo posto di lavoro? (%) Comuni (aggregato) Totale DIMENSIONI DELLA SEDE LAVORATIVA (NUMERO DI ALTRI LAVORATORI) ORE DI LAVORO EFFETTUATE 0-9 Rari (aggregato) 55 51 39 40 10-49 61 50+ 60 35 Tempo pieno 60 37 Tempo parziale 50 38 42 43 Differenza rispetto al 100% dovuta dell’esclusione di Non so e Nessuna; Universo: Lavoratori di 18 anni e più http://osha.europa.eu Casi di stress lavoro correlato Quanto sono comuni i casi di stress lavoro correlato nel suo posto di lavoro? (%) Molto comuni 5 6 5 6 11 9 10 12 Abbastanza comuni 17 15 18 19 13 14 11 17 17 26 36 17 21 20 17 28 26 25 37 Abbastanza rari 30 24 32 28 28 22 22 11 18 24 Molto rari 21 15 11 13 13 11 24 21 21 8 20 19 27 29 28 26 30 32 33 28 34 34 29 40 31 28 30 38 52 41 35 44 8 7 6 5 FI DK 30 28 38 33 LI AT EE LU NO CH UK IS IE NL LV HU BE FR ES SE RO ALL UE27 DE IT PL 18 18 18 18 17 17 16 16 16 15 15 15 15 14 14 13 13 12 11 11 10 10 10 8 BG MT PT SI EL CY 28 28 25 37 34 33 38 35 47 42 35 35 35 34 34 31 38 43 42 29 29 35 33 32 31 37 LT 46 SK 51 44 CZ 31 37 44 Differenza rispetto al 100% dovuta dell’esclusione di Non so e Nessuna; Universo: Lavoratori di 18 anni e più http://osha.europa.eu Casi di stress lavoro correlato Quanto sono comuni i casi di stress lavoro correlato nel suo posto di lavoro? (%) 17 17 17 17 13 28 28 28 27 37 35 35 36 35 16 16 15 17 NSM12 Molto rari UE15 Abbastanza rari UE27 Abbastanza comuni Tutti i Paesi Molto comuni 36 EFTA 11 45 Differenza rispetto al 100% dovuta dell’esclusione di Non so e Nessuna; Universo: Lavoratori di 18 anni e più http://osha.europa.eu Sondaggio d'opinione paneuropeo sulla salute e la sicurezza sul lavoro Risultati in Europa e Italia - Maggio 2013 Gestione dei casi di stress lavoro correlato La salute e la sicurezza sul lavoro riguardano tutti. Un bene per te. Un bene per l'azienda. Gestione dei casi di stress lavoro correlato (Italia) Come pensa che sia gestito lo stress lavorativo sul suo posto di lavoro? (%) 11 Molto bene 49 Abbastanza bene Non molto bene 20 14 Per niente bene Non so 5 47 Universo: Lavoratori di 18 anni e più http://osha.europa.eu Gestione dei casi di stress lavoro correlato (Italia) Come pensa che sia gestito lo stress lavorativo sul suo posto di lavoro? (%) Bene (aggregato) Non bene (aggregato) Totale 60 34 Uomo 62 32 SESSO Donna ETÀ 58 18-34 35-54 55+ 38 65 60 54 33 34 39 Differenza rispetto al 100% dovuta dell’esclusione di Non so; Universo: Lavoratori di 18 anni e più http://osha.europa.eu 48 Gestione dei casi di stress lavoro correlato (Italia) Come pensa che sia gestito lo stress lavorativo sul suo posto di lavoro? (%) Bene (aggregato) Non bene (aggregato) Totale DIMENSIONI DELLA SEDE LAVORATIVA (NUMERO DI ALTRI LAVORATORI) 34 67 0-9 26 57 10-49 50+ ORE DI LAVORO EFFETTUATE 60 47 41 49 Tempo pieno 60 36 Tempo parziale 60 35 49 Differenza rispetto al 100% dovuta dell’esclusione di Non so; Universo: Lavoratori di 18 anni e più http://osha.europa.eu Gestione dei casi di stress lavoro correlato Come pensa che sia gestito lo stress lavorativo sul suo posto di lavoro? (%) Molto bene 14 7 8 24 20 15 21 Abbastanza bene 4 8 14 11 16 25 25 18 Non molto bene 16 21 5 19 8 18 12 15 15 16 17 21 24 27 22 36 26 26 29 7 Per niente bene 4 6 13 14 14 12 16 20 17 28 32 24 28 20 26 31 35 26 18 29 26 35 14 26 25 27 27 21 38 44 41 48 36 57 42 47 35 50 36 24 24 29 42 41 40 38 36 33 55 54 49 52 30 38 37 44 53 50 48 37 35 32 33 28 25 24 19 18 18 17 16 15 15 14 14 14 13 13 13 13 12 12 11 11 11 11 11 10 10 10 9 24 9 9 9 9 5 50 Differenza rispetto al 100% dovuta dell’esclusione di Non so; Universo: Lavoratori di 18 anni e più http://osha.europa.eu Gestione dei casi di stress lavoro correlato Come pensa che sia gestito lo stress lavorativo sul suo posto di lavoro? (%) Molto bene 15 Abbastanza bene 15 Non molto bene 14 Per niente bene 7 17 26 26 26 41 40 40 40 13 13 14 11 16 Tutti i Paesi UE27 UE15 NSM12 EFTA 23 27 50 51 Differenza rispetto al 100% dovuta dell’esclusione di Non so; Universo: Lavoratori di 18 anni e più http://osha.europa.eu Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU-OSHA) • Contribuisce a rendere l'Europa un luogo più sicuro, più sano e più produttivo in cui lavorare; • Ricerca, sviluppa e dissemina informazioni affidabili, valide e imparziali in materia di sicurezza e di salute; • Organizza campagne di sensibilizzazione paneuropee; • Istituita dall'Unione europea nel 1996 e con sede a Bilbao, in Spagna; • Riunisce i rappresentanti della Commissione europea, dei governi degli Stati membri, delle organizzazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori e i principali esperti di ciascuno degli Stati membri dell'Unione europea e non solo. Per ulteriori informazioni sull'EU-OSHA: http://osha.europa.eu Per ulteriori informazioni sul sondaggio paneuropeo sulla SSL: http://osha.europa.eu/en/safety-health-in-figures/ 52 http://osha.europa.eu Garanzia di qualità Il presente progetto è stato realizzato da Ipsos MORI in conformità con le norme prescritte da ISO 20252 • Garantisce una qualità del lavoro costante ai più elevati standard del settore e un controllo annuale da parte di valutatori esterni Ipsos MORI è membro di tutti i principali organismi di ricerca di mercato 53 http://osha.europa.eu