“PSICOLOGIA
DELLE ORGANIZZAZIONI
E DEI SERVIZI”
Laurea Specialistica
Facoltà di Psicologia Alma Mater Studiorum Università di Bologna – sede di Cesena
Testo a cura del prof. Guido Sarchielli
Perché è stata proposta questa L.S.
(della Classe 58/S)?
- Riguarda un dominio conoscitivo e applicativo
riconosciuto a livello nazionale e internazionale
- Sono già presenti in Italia professionisti e un
mercato del lavoro specifico
- Vi è un interesse crescente nei settori
produttivi e dei servizi (pubblici, privati e non
profit)
- Vi è una tradizione consolidata in Facoltà
Quali sono le caratteristiche principali?
1) E’ stata progettata tenendo conto anche
del modello europeo ENOP (European
Network of Work & Organizational
Psychologists) di formazione dello
psicologo
Conoscenze e capacità, non solo materie
Un concreto Profilo finale di riferimento
Tre aree di conoscenza/intervento:
Lavoro, Organizzazione, Risorse umane
2) Indirizza verso diversi ambiti di lavoro
professionale
- Organizzazioni di produzione
- Organizzazioni di servizi (ASL, Ospedali,
Comuni, Scuole e settori educativi, Centri di
orientamento, ecc.)
- Organizzazioni non profit (associazioni,
cooperative sociali….)
- Società e studi di consulenza
- Free-lance
3) Permette di svolgere differenti tipi di
attività professionale nei contesti di lavoro
Qualche esempio
- Analisi del lavoro ai fini della sicurezza e del
benessere psicologico
- Progettazione ed esecuzione di interventi di
assessment, orientamento, counselling, selezione,...
– Progettazione interventi organizzativi (diagnosi, clima,
qualità della vita, comunicazione, stress lavorativo,
ecc.)
– Analisi e ricerche valutative
- Progettazione ergonomica
– Progettazione e attuazione interventi formativi,
valutazione, qualità dell’insegnamento, ecc.
– Progettazione e attuazione interventi di
miglioramento di processi educativi, di
socializzazione, di comunicazione, ecc.
– Progettazione interventi su apprendimento,
dinamiche di piccolo gruppo, dinamiche di
funzionamento contesti educativi, ecc.
Quale profilo professionale finale?
Psicologo del lavoro e delle organizzazioni
Psicologo delle organizzazioni e dei servizi
scolastico-formativi
OBIETTIVI FORMATIVI QUALIFICANTI
Sono gli stessi della Classe 58/S, cioè di tutte le Lauree
Specialistiche di Psicologia
OBIETTIVI FORMATIVI SPECIFICI
Sapere operare in autonomia professionale applicando
conoscenze e tecniche nelle attività di diagnosi,
progettazione, gestione, valutazione, interventi e ricerca
applicata riferite a individui, gruppi, organizzazioni e
istituzioni. Tali obiettivi sono articolati in dettaglio
(www.psice.unibo.it Didattica e studenti >Lauree
Specialistiche)
PIANO DIDATTICO: PRIMO ANNO
PERCORSO COMUNE
• Gruppi di lavoro
• Psic. del comportamento
organizzativo
• Tecniche psicometriche e
di analisi dei dati
• Sem. di Medicina del
lavoro
• Tecniche di orientamento
e sviluppo di carriera
PERCORSO-SCELTA 1
• Sem. apprendimento e
processi di valutazione
• Sem. ergonomia e analisi del
lavoro
• Psicologia del
comportamento economico
• Sociologia del lavoro
• Seminario economia az.le
PERCORSO-SCELTA 2
• Insegnamento,
apprendimento e processi di
valutazione
• Dinamiche sociali e
apprendimento
PIANO DIDATTICO: SECONDO ANNO
PERCORSO COMUNE
• Psicologia sociale della
comunicazione
• Tecniche di indagine delle
disabilità
• Tecniche di assessment e
di sviluppo del personale
PERCORSO-SCELTA 1
• Seminario di diritto del
lavoro
PERCORSO-SCELTA 2
• Tecniche di indagine dei
contesti educativi
• Salute mentale e
organizzazione
scolastica
ATTIVITA’ FORMATIVE A SCELTA
(I e II anno)
• Comunicazione organizzativa (I anno)
• Reclutamento e selezione (II anno)
• Progettazione formativa nella formazione prof.le
(II anno)
• Laboratorio di Ergonomia (I anno)
• Ergonomia e progettazione (II anno)
• Fondamenti di marketing (I anno)
Prova finale (TESI DI LAUREA)
Tirocinio (Il tirocinio valido per l’Esame di Stato
viene svolto quasi completamente post-lauream)
Modalita’ di accesso
1) Requisiti Minimi Obbligatori per l’accesso:
* Laurea Classe 34; altre lauree;
[ tutte da conseguire entro la sessione II 2005,
ovvero sino al 29 Dicembre 2005]
* 109 CFU, così ripartiti:
– AF base: 27 CFU; AF caratterizzanti: 43 CFU;
AF affini: 18 CFU; AF a scelta: 9 CFU;
– Obbligatoria la presenza di: PSI/01 = 9 CFU,
PSI/04 = 9 CFU; PSI/05 = 9 CFU; PSI/06 =
9CFU; Altre attività pratiche (lettera F)
certificate dall’Università: 12 CFU
Nota Bene:
I Laureati in “Scienze del
comportamento e delle relazioni sociali “
della Facoltà di Psicologia di Bologna
hanno per definizione i requisiti minimi
obbligatori per le nostre quattro L.S.
Essi devono solamente superare la
soglia prevista nella prova di verifica
della preparazione
2) Prova di accesso per la verifica della
personale preparazione
Le modalità finali della prova sono corso di
deliberazione finale da parte del Consiglio della
Facoltà.
IN OGNI CASO LA PROCEDURA E’ LA SEGUENTE:
1) Dopo l’uscita del Bando (circa a fine luglio) è
necessaria la Pre-iscrizione
2) Prova di verifica (tra il 10 e 14 ottobre 2005, in giorni
differenti rispetto alle 4 LS della Facoltà)
3) Iscrizione: per gli studenti in regola coi requisiti
minimi, che hanno superato la prova e che sono
laureati entro il 29 Dicembre
AVVIO ATTIVITA’ FORMATIVE
AA. 2005-2006
I ANNO: 2 NOVEMBRE 2005
II ANNO: 3 OTTOBRE 2005
In sintesi:
Buona scelta e welcome alla nostra Laurea
Specialistica!