La Mappatura del
Coordinamento:
condivisione e primi
risultati
Marco Cantalupi e Alessandro Russo
La mappatura
• Rientra nell’area di intervento di valorizzazione
della ricerca e del potenziale
scientifico/economico/conoscenza presente in
regione;
• “supporto informativo per la costruzione da parte
della Regione di un sistema di accreditamento
delle istituzioni scientifiche pubbliche e private”;
• Segue la fase pilota condotta su 12 istituzioni del
network;
Gli enti
• Il dataset. Alcune criticità
• 52 enti, di cui 32 localizzati in provincia di
Trieste, 12 in quella di Udine e 8 nelle due
altre province
• Gli Epr sono 43, 5 sono Università e 4
sono i Parchi.
• 34 rispondenti
Capitale Umano
TOTALE
2007
Epr
2008
variazione
2463,20
2578,75
115,55
174,00
165,00
-9,00
Università
6218,50
6071,67
-146,83
Totale complessivo
8855,70
8815,42
-40,28
2007
27,8%
2,0%
70,2%
100,0%
2008
29,3%
1,9%
68,9%
100,0%
var. %
1,4%
-0,1%
-1,3%
0,0%
Parchi
Epr
Parchi
Università
Totale
Capitale Umano: struttura
Donne
Uomini
Italiani
Stranieri
Amministrativi
Tecnici
Ricercatori
Tecnologi
Docenti
Totale
2007
46,6%
53,4%
94,0%
6,0%
18,7%
16,0%
46,6%
1,0%
17,7%
100,0%
2008
45,9%
54,1%
92,9%
7,1%
18,7%
15,3%
46,2%
1,0%
18,8%
100,0%
Variazione
-0,7%
0,7%
-1,2%
1,2%
0,0%
-0,7%
-0,4%
0,0%
1,1%
0,0%
Età media del personale
(n= 30)
2007
2008
Media
39,3
39,3
Mediana
40,0
39,4
Età media minima
30,0
30,0
Età media massima
50,0
50,3
PIÙ ELEVATA (oltre 45 anni) nelle 4 università, nel CISM (Centro
Internazionale di Scienze Meccaniche), Collegio del Mondo Unito
e Burlo
MENO ELEVATA (30 anni): CRP (Centro Ricerche Plast-ottica) e
CIRMONT, entrambi in area montana (Agemont 36 anni)
Incidenza tempo indeterminato
• Mediana (per n = 31) = 43
• Min = 0
• Max = 99,5
2007
2008
variazione
Epr
59,2%
58,8%
-0,5%
Parchi
38,5%
43,6%
5,1%
Università
50,7%
51,8%
1,1%
Totale complessivo
52,8%
53,7%
0,9%
Capitale umano: struttura per titolo di studio
2007
2008
50%
40%
30%
20%
10%
0%
Laureati
Master/PhD
Dirigenti
2007
41,3%
11,9%
4,3%
2008
41,9%
13,1%
4,2%
Profilo dinamico delle attività
Strumento sviluppato dal Consorzio per l’AREA di ricerca
scientifica e tecnologica di Trieste nel 2007 per descrivere
le aree di attività (profilo) di un’organizzazione che si occupa
di ricerca, formazione e trasferimento tecnologico:
OBIETTIVI:
• rendere trasparente l’utilizzo delle risorse umane ed economiche
• verificare la correlazione fra risorse umane (misurate in giorni
uomo equivalenti) e quelle economiche
• definire strategie di equilibrio (o di disequilibrio motivato) tra
risorse umane e relativi finanziamenti
• correlare risorse e risultati
Profilo dinamico delle attività
4 possibili missioni base per Università e
Centri di Ricerca:
1) Formazione
2) Ricerca per la conoscenza: ricerca non ancora finalizzata ad
applicazioni in ambito produttivo;
3) Ricerca per la competitività dell’industria: ricerca
indirizzata a specifiche applicazioni industriali;
4) Ricerca per la competitività del territorio: ricerca indirizzata
allo sviluppo del tessuto produttivo territoriale nel suo complesso
(cioè di Enti ed Organizzazioni pubbliche e private, esclusi i
settori industriali già individuati)
Profilo dinamico delle attività/ Epr e Parchi
(% calcolate su valori in giorni-uomo)
EPR
2007
Formazione
PARCHI
2008
2007
Totale
2008
2007
2008
10,7
10,9
0,5
0,1
9,8
9,9
2,4
2,6
10,0
9,3
3,1
3,3
51,3
50,3
0,0
0,0
46,9
45,6
5,5
5,5
5,2
3,1
5,4
5,3
Ricerca per la competitività dell'industria
10,9
10,8
0,0
5,7
10,0
10,3
Gestione strat. e oper. della ricerca per la
competitività dell'industria
1,0
1,1
37,9
32,5
4,1
4,0
Ricerca per la competitività del territorio
11,0
11,4
0,0
2,3
10,1
10,5
Gestione strategica e operativa della ricerca per la
comp. del territorio
1,2
1,4
15,0
16,4
2,4
2,8
Attività di staff
6,0
5,9
31,3
30,5
8,1
8,2
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
Gestione strategica e operativa della formazione
Ricerca per la conoscenza
Gestione strategica e operativa della ricerca per la
conoscenza
Totale
Profilo dinamico delle attività / Università
(% calcolate su valori in giorni-uomo per le Università, in termini di entrate per le altre)
SISSA
2007
Formazione
2008
Università di
Trieste
Università di
Udine
Conservatorio
Tartini
2007
2007
2007
2008
2008
2008
0,2
0,0
46,6
48,6
44,6
47,7
86,5
89,1
Ricerca per la conoscenza
97,3
83,1
38,3
36,8
36,7
34,6
13,5
10,9
Ricerca per la competitività
dell'industria
2,6
0,0
15,1
14,6
18,7
17,7
0,0
0,0
Ricerca per la competitività
del territorio
0,0
16,9
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Attività di staff
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
TOTALE
Atenei di Udine e Trieste: oltre alla formazione (45/49%) è importante la ricerca
per la conoscenza (35/38%) e la ricerca per la competitività dell’industria
(15/19%)
Sissa: ricerca per la conoscenza
Conservatorio Tartini: formazione