Cambiare Migliorare Secondo Forum “I fattori del cambiamento delle scuole” Stresa 4 Marzo 2014 Virginia VERGNANO Le evidenze delle scuole OBIETTIVI della ricerca FARE UNA RICOGNIZIONE sulle esperienze più significative di cambiamento ANALIZZARE le esperienze DIFFONDERLE e PUBBLICIZZARLE NUMERO di SCUOLE partecipanti : 40 25 Istituti di I° Grado ( in maggior parte IC), 15 Istituti di II° Grado 90% del Piemonte, 10% delle altre Regioni ( Puglia, Abruzzo) Le evidenze delle scuole AMBITI delle esperienze: Didattico 50% Organizzativo 32% Organizzativo e didattico 18% Ambito PROBLEMA/BISOGNO DIDATTICO •Programmazione in rete curricolo verticale •Offerta formativa adattata alle esigenze di utenza/territorio • Accoglienza e integrazione stranieri •Contrasto al disagio relazionale e dispersione scolastica • Motivazione allo studio della L2 •Valutazione del C.C. da parte degli studenti •Peer tutoring; Lettura dei grandi per i piccoli ORGANIZZATIVO Comunicazione con le famiglie Procedure interne ORGANIZZATIVO/ DIDATTICO •Autovalutazione d’Istituto •Organizzazione flessibile del Tempo scuola Le evidenze delle scuole STRUMENTI maggiormente utilizzati per rilevare il/i problema/i Per famiglie e studenti Questionari, colloqui Per docenti , ATA Focus group, riunioni di interclasse/classe - Report di valutazione - Esiti di prove (test ingresso, prove intermedie,prove finali, risultati INVALSI) - Sanzioni e/o annotazioni disciplinari Le evidenze delle scuole RISORSE UMANE DS, staff, FFSS, Commissione autovalutazione Personale ATA , DSGA Studenti CC, studenti tutors , alunni di primaria e secondaria di I° grado Talora esperti esterni RISULTATI ottenuti Dati quantitativi : Questionari , esiti scolastici Dati qualitativi : Colloqui con famiglie/studenti , focus g. DIFFUSIONE dei dati : in CD e CI TIPOLOGIA di CAMBIAMENTO: Strutturale 90% Temporaneo 5% Non ancora verificato 5% Le evidenze delle scuole PUNTI Forti Logica dell’ autovalutazione Uso strumenti della qualità Partecipazione Progetti VALES, Marchio SAPERI Coinvolgimento degli attori della scuola Tecnologie favoriscono il cambiamento Cambiamento strutturale e permanente CRITICITA’ Mancanza di definizione dei risultati attesi Mancanza di indicatori per risultati attesi misurabili Non sono indicati i dati di partenza e i dati finali per l’efficacia Le evidenze delle scuole Dalle esperienze sono fattori DS e Staff allargato per il cambiamento: Rete tra scuole Cambiamento Miglioramento Scuola del curricolo Principi, strumenti qualità