Chief Operating Office - R.U. Formazione e Comunicazione Interna
Formazione Base
Safety – Security - Facility Management
e creazione del valore aziendale
Obiettivi generali del progetto formativo

Diffusione della cultura della safety– security – facility
management;

Consapevolezza del ruolo;

Motivazione e integrazione comunity;

Strumenti per la gestione degli asset aziendali;
COO/RU/Form e C.I.
Destinatari
Chief Operating Office - SSL
8 unità;
Aree Logistiche Territoriali - SSL
11 responsabili + staff;
CMP – referenti SSL
23 referenti + staff;
RAM/CPO - referenti SSL
35 referenti + staff
Totale partecipanti dalle 150 alle 200 persone
COO/RU/Form e C.I.
Safety
Obiettivi
Fornire le conoscenze tecnicogiuridiche utili e necessarie per
assicurare – in coerenza con le
linee guida definite da Security
& Safety – la definizione e la
gestione dei piani di intervento,
la pianificazione delle attività di
prevenzione e la gestione dei
rapporti con gli enti ispettivi
verificando il corretto
adempimento delle relative
prescrizioni e/o disposizioni.
Struttura dei moduli didattici del
percorso formativo
Moduli - Durata
Destinatari
1.IL QUADRO NORMATIVO VIGENTE IN
MATERIA DI SICUREZZA SUL LAVORO
3 gg.
2. L’APPLICAZIONE DELLA NORMATIVA
DI SICUREZZA IN AZIENDA: LE
DISPOSIZIONI ORGANIZZATIVE
EMANATE DAL DATORE DI LAVORO
1 gg.
3. IL SISTEMA DI GESTIONE DELLA
SICUREZZA SUL LAVORO (SGSL)
SECONDO LA NORMA VOLONTARIA
OHSAS 18001
1 g.
Tutti
COO/RU/Form e C.I.
Safety
Obiettivi
Struttura dei moduli didattici del
percorso formativo
Moduli - Durata
Accrescere l’efficacia
nell’implementazione degli
interventi di miglioramento e
dell’attuazione delle procedure
di sicurezza aziendali con
l’obiettivo della riduzione del
fenomeno infortunistico
1a. SIX SIGMA
Fornire gli strumenti operativi
vigenti in P.I. al fine di
ottemperare, in modo uniforme,
alle procedure emanate dal
Datore di Lavoro in armonia
alla normativa vigente
2a. STANDARDIZZARE LE
PROCEDURE PER
L’ESPLETAMENTO DEI COMPITI
IN CAPO AL
DELEGATO/PREPOSTO
Destinatari
6 gg.
n. 2 unità COO – SSL
11 unità ALT – SSL
n. 2 unità CMP complessi – SSL
1 g.
COO/RU/Form e C.I.
n. 11 resp. + staff ALT – SSL
n. 23 + staff CMP ref. SSL
n. 35 ref. RAM/CPO
Security
Struttura dei moduli didattici del
percorso formativo
Obiettivi
Diffusione della cultura della
security; potenziamento della
professionalità delle persone
rispetto al ruolo
Moduli - Durata
Destinatari
1. RISCHIO
4h
2. CATEGORIE DI
CONTROMISURE
1 g.
3. PROCEDURE DI ATTUAZIONE E
NORMATIVA DI RIFERIMENTO
1 g.
4. CRISIS TEAM
4h
COO/RU/Form e C.I.
Tutti
FACILITY MANAGEMENT
Obiettivi
Struttura dei moduli didattici
del percorso formativo
Moduli - Durata
Destinatari
Fornire ai partecipanti le
competenze necessarie per
poter uniformare la
metodologia per l’elaborazione
del Quadro Esigenziale e della
Verifica dei Risultati; creare
specialisti di settore in grado di
gestire un contratto di esercizio
di edificio
1. IL QUADRO ESIGENZIALE E LA
VERIFICA DEI RISULTATI
2 g.
Fornire strumenti per la
gestione attiva del Fascicolo
del Fabbricato
2. FASCICOLO DEL FABBRICATO
2 g.
3. BUSINESS CONTINUITY
1 g.
Fornire agli addetti le soluzioni
alle problematiche della
Business Continuity
Tutti
(esclusi staff)
Tutti
Tutti
(esclusi staff CMP/RAM)
COO/RU/Form e C.I.
Struttura dei moduli didattici del
percorso formativo
FACILITY MANAGEMENT
Obiettivi
Moduli - Durata
Fornire agli addetti ampia
conoscenza delle norme e
procedure che regolano la gestione
delle emergenze.
4. PROCEDURE DI EMERGENZA
Saper gestire le interferenze in caso
di lavori e cantieri temporanei e
mobili
5. LAVORI E CANTIERI
TEMPORANEI E MOBILI
Destinatari
2 gg.
Tutti
(esclusi staff CMP/RAM)
1 g.
COO/RU/Form e C.I.
Organizzazione del percorso formativo
Evento di apertura
Tutti i partecipanti presso grandi strutture :
Milano
es: Aula Magna SDA Bocconi ;
il Salone dei Congressi della Borsa a Palazzo Mezzanotte;
Roma
es: Aula Magna Istituto Massimo;
Presentazione del progetto FORMATIVO
Inizio dei corsi entro febbraio 2007
Completamento dei corsi nel primo semestre 2007
COO/RU/Form e C.I.
Organizzazione del percorso formativo
Sul territorio
Suddivisione dei corsi in tre aree geografiche.
Evento di chiusura
G8 Game
Da effettuarsi in due giorni con pernottamento es. struttura Sheraton Golf.
Il G8 Game mette in pratica molti moduli didattici con una sezione per il
“crisis team” per creare motivazione, team building e orientamento
all’obiettivo
COO/RU/Form e C.I.