Assetto professionale della funzione Sicurezza sul Lavoro in
ambito ATTA
9 ottobre 2007
HRO – Sviluppo Organizzativo
Assetto professionale della funzione Sicurezza sul Lavoro in ambito ATTA
Articolazione territoriale Security & Safety
Nel corso del 2006 è stata definita l’articolazione organizzativa della funzione Security &
Safety con la creazione di cinque Aree Territoriali che hanno il compito di garantire,
nell’ambito geografico di competenza, il presidio e la copertura delle attività in tema di
Sicurezza sul Lavoro, Fraud Management e Sicurezza Fisica.
Assetto preesistente
Assetto attuale
AREA TERRITORIALE
TUTELA AZIENDALE
GESTIONE E
COORDINAMENTO
SICUREZZA SUL LAVORO
SERVIZIO DI
PREVENZIONE E
PROTEZIONE
PTA – SICUREZZA
SUL LAVORO
SPECIALISTA
SAFETY
SICUREZZA SUL
LAVORO
FRAUD
MANAGEMENT
Coordina, in coerenza con gli obiettivi
e i programmi definiti dalla funzione
centrale e in raccordo con le funzioni
divisionali interessate, le attività di
igiene e sicurezza sul lavoro.
HRO – Sviluppo Organizzativo
SICUREZZA
FISICA
Assetto professionale della funzione Sicurezza sul Lavoro in ambito ATTA
Sicurezza sul Lavoro
È stato ridefinito l’assetto dei Datori di Lavoro ai sensi del D. Lgs. 626/94 e sono state
individuate 32 Unità Produttive con l’obiettivo di rafforzare il modello organizzativo della
sicurezza avvicinando così i soggetti titolari di responsabilità decisionali agli ambienti ed
ai processi operativi e affidando ai responsabili delle Unità Produttive il ruolo di presidio
delle tematiche relative alla tutela ambientale.
AREA
TERRITORIALE
TUTELA
AZIENDALE
necessità di riconfigurare, anche sul versante
organizzativo, il presidio delle attività di
sicurezza e prevenzione sul territorio
SICUREZZA
SUL LAVORO
FRAUD
MANAGEMENT
HRO – Sviluppo Organizzativo
SICUREZZA
FISICA
Il processo di gestione della sicurezza sul lavoro e le entità organizzative ex
d. Lgs. 626/94
(Fasi non delegabili)
Individuazione dei
rischi e politica di
sicurezza
Valutazione
/Gestione
del rischio
Datore di Lavoro
(con il supporto del Responsabile
SPP, di S&S, del Medico
competente e del Dirigente)
Piano
Operativo
Implementazione del
piano degli interventi e
dei sistemi operativi
Procedure e
standard
Il Dirigente
con la collaborazione delle strutture competenti
Monitoraggio dei sistemi,
controllo interno e
verifica dei programmi
Il DdL e il Dirigente
in collaborazione con la Struttura
di Prevenzione e Protezione
(S&S e MC)
(es. S&S, Medico Competente, ecc.)
Audit di processo
Interlocuzione con RLS e OO.SS.
S&S, Datore di Lavoro
HRO, Datore di lavoro
Informazione e Comunicazione
Formazione
Il Dirigente
con il supporto delle strutture competenti
Il Dirigente
con il supporto delle strutture competenti
(es. RU, S&S, Medico Competente)
(es. RU, S&S, Linee tecniche per l’addestramento le Linee, Medico
Competente)
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Assetto professionale della funzione Sicurezza sul Lavoro in ambito ATTA
Il nuovo ruolo di Sicurezza sul Lavoro
 Presidio specialistico della tematica 626 e supporto proattivo nei confronti dei
Datori di Lavoro, dei Dirigenti Delegati e dei Preposti, per la corretta
individuazione dei rischi e per la realizzazione dei piani di prevenzione
 Consulenza tecnica per tutte le strutture comprese nell’ambito territoriale di
competenza
 Tutoring, monitoraggio e verifica tecnica sui programmi operativi e sui processi
di miglioramento attuati dai Datori di Lavoro
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Assetto professionale della funzione Sicurezza sul Lavoro in ambito ATTA
Tecnico Safety & Environment
In coerenza con il nuovo assetto e per una chiara definizione di compiti ed attività presenti nella
funzione Sicurezza sul Lavoro di ATTA è stato elaborato un unico profilo di “Tecnico Safety &
Environment” che identifica tre ruoli distinti di crescente complessità ed intensità professionale.
ELEMENTI DISTINTIVI PER SPECIALISMO
PROFESSIONALITÀ BASE
(LIV. B; ruolo: Specialista;
Figura: Specialista staff)
 Collaborazione, nell’ambito delle
politiche e delle direttive emanate
dal SPP, alla rilevazione dei rischi
(luoghi, processi, incendio);
 Collaborazione all’individuazione
delle relative misure di tutela
 attuazione dei piani operativi
(piano
miglioramento,
piano
emergenza);
 attività di formazione/informazione
del personale;
 Supporto tecnico ai Datori di
Lavoro sulle tematiche 626 e
gestione delle relazioni con gli
organi di vigilanza
1° LIVELLO DI SPECIALISMO
(LIV.A2; ruolo: Professional;
Figura: Professional Area Staff)
 Gestione dei rilievi tecnici e di
monitoraggio
ambientale, sulla
base di norme e standard di
certificazione, in più ambiti (amianto,
incendio, r. elettrico, chimico, etc.)
 complessità e numerosità dei siti
presidiati (sedi storiche, CMP,
pluralità di rischi specifici)
 attività formative specifiche su
tematiche specialistiche
 partecipazione a progetti e/o
incarichi speciali (programmi, nuove
procedure di SPP centrale)
2° LIVELLO DI SPECIALISMO
(LIV.A1 ruolo: Professional Master;
Figura: Professional Master Area Staff)
 coordinamento professionale delle
attività nell’ambito di territori
regionali/macro-regionali
ovvero
 punto di riferimento nazionale su
un
tema
specialistico
caratterizzato da competenza
altamente qualificata e corredata
da
certificazioni
specifiche;
collaborazione con SPP alla
stesura di procedure e linee
guida;
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Assetto professionale della funzione Sicurezza sul Lavoro in ambito ATTA
AREA TERRITORIALE
TUTELA AZIENDALE
NORD
CENTRO
NORD
CENTRO
Competenza
• PIEMONTE
•LIGURIA
•VAL D’AOSTA
•LOMBARDIA
•VENETO
•TRENTINO
•EMILIA ROMAGNA
•FRIULI V.G.
•MARCHE
Sud 1
 Piemonte / v. d’Aosta
 Liguria
 Lombardia




Veneto
E. Romagna
Trentino / Friuli V.G.
Marche
•TOSCANA
•UMBRIA
•ABRUZZO
•LAZIO




•CALABRIA
 Campania
 Calabria
•SARDEGNA
Sud
Riferimenti territoriali
• CAMPANIA
• PUGLIA
•MOLISE
•BASILICATA
•SICILIA
Lazio
Toscana
Abruzzo / Umbria
Sardegna
 Puglia
 Molise / Basilicata
 Sicilia
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