I TAGLI ALLE RETRIBUZIONI
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Decreto-Legge 31 maggio 2010, n. 78
Misure urgenti in materia di
stabilizzazione finanziaria e di
competitività economica
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Art.9: Contenimento Spese in Materia di Impiego Pubblico
20. I meccanismi di adeguamento retributivo (ISTAT, ndr) per il personale non
contrattualizzato … (magistrati, professori e ricercatori universitari, dirigenti dei
Corpi di polizia e delle Forze armate, ndr) non si applicano per gli anni 2011, 2012
e 2013 e non danno comunque luogo a successivi recuperi.
21. Per le categorie di personale che fruiscono di un meccanismo di progressione
automatica degli stipendi (scatti biennali, ndr), gli anni 2011, 2012 e 2013 non
sono utili ai fini della maturazione delle classi e degli scatti di stipendio previsti dai
rispettivi ordinamenti. Per il predetto personale le progressioni di carriera
comunque denominate eventualmente disposte negli anni 2011, 2012 e 2013
hanno effetto, per i predetti anni, ai fini esclusivamente giuridici. *
*EMENDATO: magistrati, dirigenti dei
Corpi di polizia e delle Forze armate
potranno recuperare gli scatti…
professori e ricercatori NO!
Vuol dire “sospendere” la
progressione per tre anni, con
effetto permanente.
Stipendio
PRE-MANOVRA
POST-MANOVRA
Anni
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Esempio 1: RU NC (presa servizio Giugno 2008)
IMPATTO CUMULATIVO
120
100
NO rivalutaz. deposito
SI rivalutaz. deposito
k€
80
60
40
20
0
2010
2015
2020
2025
Anno
2030
2035
2040
La rivalutazione è stata calcolata supponendo un tasso d’interesse sulla somma depositata del 1.5% annuo
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Esempio 2: PO (presa servizio Giugno 2005)
IMPATTO CUMULATIVO
200
180
160
NO rivalutaz. deposito
140
SI rivalutaz. deposito
k€
120
100
_80 che l’impatto della manovra è SUPERIORE a quanto qua mostrato.
NB: Si ricordi
__60
Il grafico NON mostra l’effetto su pensione e buona uscita
__40
20
0
2010
2015
2020
2025
Anno
2030
2035
2040
5
La rivalutazione è stata calcolata supponendo un tasso d’interesse sulla somma depositata del 1.5% annuo
OSSERVAZIONI
Nel triennio 2011-2013, la perdita di retribuzione dei docenti giovani, in virtù di questa
sola voce, arriverebbe fino al 16% ed abbinata ai mancati adeguamenti ISTAT porta
la stima della perdita oltre il 20%. Ancora più abnorme è la situazione per coloro
che nel triennio abbiano il giudizio di conferma: per essi è facile stimare perdite fino
al 45%.
Per i magistrati il blocco degli scatti di carriera è temporaneo e al termine del
triennio recuperano la normale progressione di carriera come se la manovra finanziaria
non ci fosse mai stata.
Per i docenti universitari il blocco è definitivo e la progressione economica riparte
nel 2014 come se il triennio 2011-2013 non fosse trascorso.
Si ha un danno che continua negli anni successivi fino a far sentire i suoi effetti
anche su pensione e liquidazione.
La liquidazione verrà erogata nell’arco di tre anni (sostituzione del TFS con il TFR), e
per quanto riguarda le quote maturate a partire dal 2011 verrà calcolata con un
metodo diverso (meno favorevole).
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CONFRONTO CON ALTRE CATEGORIE DI LAVORATORI
Dipendenti e manager pubblici (Art.9, Comma 2)
Dal 1° gennaio 2011 e sino al 31 dicembre 2013, i trattamenti economici
complessivi dei singoli dipendenti, anche di qualifica dirigenziale, previsti dai
rispettivi ordinamenti, delle amministrazioni pubbliche superiori a 90.000 euro
lordi annui sono ridotti del 5% per la parte eccedente il predetto importo (e
del 10% per la parte eccedente 150.000 euro)
Esempio:
Dirigente con stipendio da 100.000 Euro: perde 500 Euro all’anno (il 5% di
10000 Euro), ovvero lo 0.5% della retribuzione
Analogamente, un dirigente con stipendio da 200.000 Euro: perde il 3.75%
della retribuzione
Un Professore o Ricercatore universitario pagano i 3 anni circa
tanto quanto un dirigente con uno stipendio da 200000 euro...
Inoltre gli universitari lo pagano per sempre e non solo per 3 anni
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CONFRONTO CON ALTRE CLASSI DI LAVORATORI
Riduzione del Costo degli Apparati Politici ed Amministrativi (Art. 5)
A decorrere dal 1° gennaio 2011 il trattamento economico complessivo dei
Ministri che non siano membri del Parlamento nazionale, previsto dall’articolo
2, primo comma, della legge 8 aprile 1952, n. 212, è ridotto del 10 per cento.
Quanti sono i Ministri non parlamentari ?
1 solo! (Galan)
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RIFERIMENTI E TABELLE SULL’ARGOMENTO
il Sole24ore, 28.6.2010, “Nelle università più tagli agli stipendi dei
giovani docenti”
( http://www.ilsole24ore.com/art/notizie/2010-06-28/nelle-universita-tagli-stipendi-080100.shtml?uuid=AYgVZ12B )
sito web CNU – sede di Bari, a cura di Alberto Pagliarini
(http://alpaglia.xoom.it//alberto_pagliarini/TAB2010Aumento3e09percento.htm)
pagina WEB Fausto Spoto (UNIVR)
(http://profs.sci.univr.it/~spoto/manovra2010/manovra.html)
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Esempio 1: RU NC (presa servizio Giugno 2008)
VARIAZIONE DELL STIPENDIO MENSILE
4500
4000
3500
€ al mese
3000
2500
2000
PRE
POST
1500
IMPATTO MENSILE
1000
500
0
2010
2015
2020
2025
Anno
2030
2035
2040
Tabella retributiva docenti 2010 (http://alpaglia.xoom.it//alberto_pagliarini/TAB2010Aumento3e09percento.htm)
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Pagina WEB Fausto Spoto (UNIVR) http://profs.sci.univr.it/~spoto/manovra2010/manovra.html
Esempio 2: PO (presa servizio Giugno 2005)
VARIAZIONE DELL STIPENDIO MENSILE
9000
8000
7000
€ al mese
6000
5000
4000
PRE
3000
POST
2000
IMPATTO MENSILE
1000
0
2010
2015
2020
2025
Anno
2030
2035
2040
Tabella retributiva docenti 2010 (http://alpaglia.xoom.it//alberto_pagliarini/TAB2010Aumento3e09percento.htm)
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Pagina WEB Fausto Spoto (UNIVR) http://profs.sci.univr.it/~spoto/manovra2010/manovra.html