Strumenti
per la gestione delle competenze
Che cos’è
È un software di gestione delle competenze che:
o Compone e raccoglie un repertorio dinamico
di standard di competenza (descritti secondo il
modello regionale);
o Analizza e confronta le competenze
professionali delle persone, con i livelli di
competenza attesi per ciascuno degli standard
inseriti del repertorio;
o Restituisce, in varie forme, gli esiti del
confronto.
La tecnologia
Nato nel 2003 come database locale, è ora una
web application giunta alla versione 3.0 :
o Il software è costituito da un database
relazionale (MS SQL) ed una interfaccia grafica
(HTML5);
o L’applicativo risiede su un server sicuro, con
duplicazione automatica dei dati ed è sempre
accessibile via web, utilizzando qualsiasi
browser Internet.
A cosa serve
Il software consente, in particolare, di realizzare:
o Analisi dei fabbisogni professionali e di
competenze;
o Valutazione di competenze;
o Creazione ed aggiornamento dinamico di
Repertori di competenze
o Statistiche (es. competenze richieste per area
geografica, settore economico, tipologia di
impresa, ecc.; competenze disponibili per
tipologia di soggetti, genere, età, qualifica, ecc.)
Cosa produce
Il software restituisce all’utilizzatore finale i
seguenti documenti individuali:
o CV secondo il modello Europass Mobilità;
o ELP - Passaporto Europeo delle lingue;
o Libretto formativo del cittadino;
o Bilancio di competenze;
o Piano di sviluppo individuale (counselling);
o Dossier delle evidenze di competenza
Gli ambiti
Lo strumento è stato utilizzato per :
o Attestazione competenze nel Fondo For.Te;
o Bilanci di competenza in corsi FSE (occupati e
o
o
o
o
disoccupati);
Certificazione competenze professionali secondo la norma
ISO 17024;
Validazione qualifiche nell’Apprendistato;
Validazione di competenze chiave o specialistiche nel
sistema Istruzione (Professionali, Tecnici, Licei);
Progetti di sistema sulla certificazione delle competenze.