VERBALE della riunione per approvazione tirocini tenuta il 23 giugno 2015 – h. 15.00
(…)
I delegati dei tirocini sono chiamati ad esprimersi in merito a quanto segue:
Viene comunicato dalla responsabile dell’ufficio tirocini dell’U.S.D. d’Area Umanistica, dott.ssa Bonori, che è richiesto a tutte le Scuole
di emettere un solo Regolamento per i tirocini, valevole per tutti i Corsi di Studio.
la Commissione Tirocini APPROVA IL NUOVO TESTO dei Regolamenti dei tirocini UNICO per LT e per LM,
che è stato ratificato dai coordinatori dei Corsi di Laurea.
REGOLAMENTO UNICO
PER I TIROCINI DEGLI STUDENTI ISCRITTI ALLA VICEPRESIDENZA DI BOLOGNA DELLA SCUOLA DI
LINGUE E LETTERATURE, TRADUZIONE E INTERPETAZIONE
Approvato in varie sedute dalla Commissione Tirocini e dai Consigli dei Corsi di Laurea Triennali e Magistrali. Ultima modifica della
C.T. nella riunione del 23 giugno 2015 e ratificato in seguito dai rispettivi Consigli dei Corsi di Laurea triennali e magistrali,
sulle linee guida dettate dal Regolamento Generale di Ateneo per lo svolgimento dei tirocini, emesso con
Decreto Rettorale n° 1655 del 12/11/2014.
Premessa
Il presente Regolamento di Scuola per lo svolgimento dei tirocini è definito in conformità al Regolamento generale d’Ateneo per lo
svolgimento dei tirocini, all’Ordinamento e al Regolamento didattico vigente e ad essi rimanda per i contenuti generali e specifici adottati
dalla Scuola.
I tirocini sono promossi per consentire l'acquisizione di competenze professionalizzanti attraverso l'esecuzione di attività pratiche, per
completare la formazione teorico-pratica dello studente e per orientare e favorire le scelte professionali mediante una conoscenza diretta del
mondo del lavoro.
Il tirocinio consiste in un periodo di formazione che non si configura come un rapporto di lavoro. Il tirocinio non deve essere sostitutivo di
manodopera aziendale, di personale assente con diritto alla conservazione del posto di lavoro o di prestazione professionale: ne sono
impedimento le normative sul lavoro, le esigenze in materia assicurativa e le responsabilità per eventuali danni. Non è considerata
remunerazione l'eventuale fruizione di servizi aziendali gratuiti da parte del tirocinante.
ART. 1 – Tirocinio Curriculare
1.1 – Definizione
Il tirocinio curriculare è promosso dalla Scuola di riferimento in conformità a quanto previsto dall'Ordinamento e dal Regolamento
didattico del Corso di Studio a cui lo studente è iscritto.
Il tirocinio curriculare è rivolto dagli studenti dei Corsi di Laurea Triennale e Magistrale della Scuola di Lingue e Letterature,
Traduzione e Interpretazione, previsti dal DM 509/99 e 270/04 e dall'Ordinamento Didattico della Scuola di Lingue e Letterature, Traduzione
e Interpretazione.
Il tirocinio curriculare è promosso sulla base di un programma che ne espliciti i contenuti formativi (es.: obiettivi formativi, principali
attività): ogni Corso di Laurea rende nota la tipologia di lavoro congruente nel rispettivo sito web (dalla home page - sezione Prospettive →
Sbocchi occupazionali).
Esso può essere svolto presso strutture extra-universitarie (aziende, enti, istituzioni) o strutture interne all'Ateneo (ad esempio il
Centro Linguistico d’Ateneo).
Il tipo e le modalità di partecipazione sono concordati dapprima fra lo studente e il responsabile della struttura ospitante (che lo segue
nel corso del tirocinio) denominato "referente aziendale"; in seguito lo studente si rivolge al delegato dei tirocini (individuato da ogni
Consiglio di CdL) per avere conferma della congruità delle mansioni.
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VERBALE della riunione per approvazione tirocini tenuta il 23 giugno 2015 – h. 15.00
Segue
REGOLAMENTO UNICO
PER I TIROCINI DEGLI STUDENTI ISCRITTI ALLA VICEPRESIDENZA DI BOLOGNA DELLA SCUOLA DI
LINGUE E LETTERATURE, TRADUZIONE E INTERPETAZIONE
1.2 - Rapporti con le strutture ospitanti del tirocinio
I rapporti con i soggetti ospitanti esterni, che si propongono come sedi di tirocinio, sono regolati da convenzioni. La convenzione
per l’attivazione dei tirocini curriculari, promossi dall’Alma Mater Studiorum – Università di Bologna, deve essere conforme allo schema
tipo approvato dagli OOAA. La Commissione Tirocini, qualora nel corso del rapporto convenzionale venga riscontrata la inidoneità della
struttura al proseguimento della collaborazione, può decidere, in conformità alle norme stabilite in convenzione, la risoluzione di tale
rapporto.
Se durante lo svolgimento del tirocinio dovessero verificarsi incomprensioni con il referente aziendale, tali da compromettere il
sereno svolgimento del tirocinio, lo studente deve rivolgersi al più presto al Presidente della Commissione tirocini e/o al tutor accademico
per essere assistito nel chiarimento della situazione col referente aziendale. Qualora si arrivasse alla sospensione del tirocinio, a carico dello
studente sarà l’onere di reperire un’altra sede di tirocinio dove terminare le ore residue o dove svolgere l’intero monte ore del tirocinio.
1.3 - Ammissione al tirocinio
Il tirocinio è un’attività didattica riservata agli studenti iscritti all’ultimo anno dei Corsi di Laurea, sia Triennali che Magistrali.
 Requisiti per i CdL Triennali


Corso di Laurea triennale di Lingue e Letterature straniere: attività curriculare da 9 cfu (43554) ATTIVITA’ DI TIROCINIO,
INFORMATICHE, CULTURALI E RELAZIONALI
Corso di Laurea triennale di Lingue, Mercati e Culture dell’Asia: attività a scelta da 9 cfu
(29746) TIROCINIO
Prima dell’inizio del tirocinio lo studente deve aver acquisito in carriera i seguenti esami:
9 cfu per una disciplina di base (Letteratura italiana o Linguistica generale I)
18 cfu per due annualità di Lingua straniera
9 cfu per una annualità di altra Lingua straniera
9 cfu per una disciplina affine, integrativa o a scelta
3 cfu per informatica
 Requisiti per i CdL Magistrali



CdL magistrale di Letterature Moderne, Comparate e Postcoloniali: attività a scelta da 6 cfu
(66777) – TIROCINIO/STAGE
CdL magistrale di Lingua, Società e Comunicazione: attività a scelta da 9 cfu
(66705) – TIROCINIO / STAGE
CdL magistrale di Lingua e Cultura Italiane per Stranieri: attività curriculare da 6 cfu
(66777) – TIROCINIO/STAGE
Prima dell’inizio del tirocinio lo studente deve aver acquisito in carriera i seguenti esami:
48 cfu già verbalizzati per CdL di Letterature Moderne, Comparate e Postcoloniali
45 cfu già verbalizzati CdL di Lingua, Società e Comunicazione
48 cfu già verbalizzati CdL di Lingua, Cultura Italiane per Stranieri
Coloro che non abbiano ancora maturato i crediti previsti, potranno ugualmente inoltrare la domanda purché i crediti vengano conseguiti
prima della data prevista per l’inizio del tirocinio.
1.4 -Modalità di svolgimento del tirocinio
La domanda di tirocinio è presentata in due tempi:
1) Tramite Modulo Obiettivi (scaricabile dalla pagina dedicata ai tirocini nel sito web del rispettivo CdL), compilato e firmato dallo
studente e dal referente aziendale, che ha indicato le mansioni da assegnare; dopo aver acquisito anche la firma del tutor accademico, lo
studente scannerizza il M.O. e lo spedisce per e-mail all’ufficio tirocini.
2)
L’ufficio tirocini, ricevuto il M.O. interamente compilato e firmato, chiede alla struttura ospitante che venga aperta un’offerta
on line dedicata allo studente nell’Applicativo tirocini d’Ateneo https://aziende.unibo.it.
3)
La presentazione della domanda di tirocinio per tesi può essere presentata in modo analogo, con la differenza che il ruolo di tutor
accademico viene assegnato al relatore di tesi.
La domanda di tirocinio è valutata collegialmente dalla Commissione tirocini.
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VERBALE della riunione per approvazione tirocini tenuta il 23 giugno 2015 – h. 15.00
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REGOLAMENTO UNICO
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LINGUE E LETTERATURE, TRADUZIONE E INTERPETAZIONE
1.5 -Commissione Tirocini
Il vice Presidente della Scuola L.L.T.I. ha l’incarico di firmare le Convenzioni e ha nominato il Presidente della Commissione
Tirocini, delegandolo alla supervisione delle attività della Commissione tirocini.
I rispettivi Consigli di Corso di Laurea hanno individuato dei delegati per il tirocinio, che valutano collegialmente le richieste
di tirocinio nell’ambito della riunione mensile della Commissione tirocini.
I compiti della Commissione tirocini sono:
a) approvare i programmi di tirocinio, tenendo conto, ove possibile, delle istanze degli studenti stessi;
b) parere in merito all’idoneità delle strutture che richiedono di stipulare una convenzione per ospitare tirocini o per
promuovere tirocini presso l’Università di Bologna;
c) svolgere attività istruttoria relativa al riconoscimento di attività extrauniversitarie come tirocinio secondo quanto
disposto dai regolamenti dei singoli Corsi di Studio e dalle Linee Guida di Ateneo;
d) predisporre annualmente una relazione sull’andamento e valutazione dei tirocini da sottoporre alla Commissione
Paritetica di Scuola;
Il Presidente convoca mensilmente la Commissione nei tempi utili a garantire il corretto e tempestivo svolgimento delle attività di tirocinio.
La Commissione può riunirsi sia con modalità in presenza sia secondo modalità a distanza.
La Commissione si avvale dell’Ufficio tirocini per le attività istruttorie e ad esso fornisce informazioni e linee guida necessarie alla corretta e
tempestiva gestione dei tirocini stessi.
1.6 – Tutor Accademico e Referente Aziendale
La Commissione Tirocini ha assegnato il ruolo di tutor accademico incaricato al delegato dei tirocini del Corso di Studio.
Il suo incarico consiste nel verificare con lo studente la congruità delle mansioni del tirocinio prima che venga presentata la
domanda, in base al profilo didattico indicato come sbocchi occupazionali.
Il parere positivo è indicato dalla firma sul Modulo Obiettivi.
La mancata congruità delle mansioni, indicate nel Modulo Obiettivi, può determinare il rifiuto dell’approvazione del tirocinio da parte della
Commissione tirocini.
1.7 - Assenze ed interruzioni del tirocinio
Durante il tirocinio gli studenti svolgono le mansioni loro affidate quale adempimento dei propri obblighi di iscritti alla Scuola di
Lingue e Letterature, Traduzione e Interpretazione.
In caso di assenza per malattia o di altro giustificato motivo, il tirocinante è tenuto a certificare e ad avvertire tempestivamente il
tutore e il responsabile dell'azienda o dell'ente convenzionato e a recuperare i giorni di assenza.
Nel caso di infortunio sul lavoro con conseguente prognosi superiore ai tre giorni lo studente deve darne immediata comunicazione
all’Ufficio Tirocini di Facoltà al fine di istruire nei tempi dovuti la relativa pratica infortuni presso l’Ente assicurativo di competenza.
1.8 -Libretto-diario
Il tirocinante ha l'obbligo di attendere, prima di iniziare il tirocinio, di aver ricevuto il libretto-diario dall’Ufficio Tirocinio della vice
Presidenza di Bologna.
Dopo aver ricevuto il Libretto-diario, l’inizio del tirocinio deve avvenire entro un anno dalla data di approvazione: in caso contrario
dopo un anno scade la validità dell’approvazione e va presentata una nuova richiesta alla Commissione tirocini.
Il tirocinante registra l'attività giornaliera svolta nell'apposito registro presenze (Libretto-diario), comprensivo dei dati relativi al
tirocinante, al soggetto ospitante, al periodo di svolgimento del tirocinio secondo quanto approvato dalla Commissione Tirocini.
Se durante lo svolgimento del tirocinio dovessero verificarsi incomprensioni con il referente aziendale, tali da compromettere il
sereno svolgimento del tirocinio, lo studente deve rivolgersi al più presto al tutor accademico per essere assistito nel chiarimento della
situazione col referente aziendale.
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VERBALE della riunione per approvazione tirocini tenuta il 23 giugno 2015 – h. 15.00
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REGOLAMENTO UNICO
PER I TIROCINI DEGLI STUDENTI ISCRITTI ALLA VICEPRESIDENZA DI BOLOGNA DELLA SCUOLA DI
LINGUE E LETTERATURE, TRADUZIONE E INTERPETAZIONE
1.9- Svolgimento del tirocinio e termine di presentazione della richiesta di verbalizzazione
Dopo l’approvazione della Commissione Tirocini lo studente può svolgere il tirocinio entro un anno accademico dalla data di
approvazione: in caso contrario decade la validità dell’approvazione stessa.
Al termine del tirocinio lo studente andrà a riferire dell’ esperienza lavorativa svolta per mezzo della relazione finale, da far firmare anche al
tutor accademico.
La richiesta di verbalizzazione, relativa ad tirocinio svolto, deve essere presentata entro la scadenza del terzo anno accademico dalla data di
approvazione dello stesso, pena la decadenza della validità del tirocinio già svolto.
1.10 -Valutazione del tirocinio
Al termine del monte ore indicato, lo studente può chiedere il riconoscimento dell’idoneità del tirocinio con i seguenti documenti:
- il libretto-diario, compilato e firmato giornalmente dal referente aziendale
- la relazione finale dell’attività svolta, controfirmata dallo studente, dal referente aziendale e dal tutor accademico,
questi devono essere scannerizzati in pdf ed inviati per e-mail all’ufficio tirocini, che provvederà ad inoltrare la richiesta di verbalizzazione al
delegato dei tirocini.
1.11 -Riconoscimenti di eventuali attività lavorative
Eventuali attività lavorative, che lo studente abbia svolto entro gli anni di iscrizione all’Università di Bologna presso
un’azienda/ente, potranno essere riconosciute come attività equivalenti al tirocinio in conformità ai criteri predeterminati dalla Commissione
tirocini, che sono pubblicati nella rispettiva pagina web del Corso di Laurea.
Il monte ore del lavoro deve corrispondere a quello richiesto per il tirocinio nel rispettivo Corso di Laurea:
- 250 ore per (43554) ATTIVITA’ DI TIROCINIO, INFORMATICHE, CULTURALI E RELAZIONALI
- 250 ore per (29746) TIROCINIO
[esame a scelta]
- 180 ore per (66777) TIROCINIO/STAGE (LM) [esame a scelta]
- 250 ore per (66705) TIROCINIO / STAGE (LM)
[esame a scelta]
- 180 ore per (66777) TIROCINIO/STAGE (LM)
Un’ attività lavorativa pregressa con un monte ore non corrispondente a quello del tirocinio curriculare
non può essere riconosciuta parzialmente, a meno che lo studente non svolga presso la medesima sede ospitante il numero di ore rimanente
come tirocinio, facendo convenzionare la struttura ospitante.
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