Conferenza di Ateneo
30 settembre 2010
COORDINAMENTO RICERCATORI POLITECNICO DI MILANO
WWW.CORPOLIMI.IT
Domenico Chizzoniti
DDL 1905
STRUTTURA
TITOLO I
ORGANIZZAZIONE DEL
SISTEMA UNIVERSITARIO
ARTT. 1-3
TITOLO II
NORME E DELEGA
LEGISLATIVA IN MATERIA
DI QUALITA` ED
EFFICIENZA DEL SISTEMA
UNIVERSITARIO
ARTT. 4-14
TITOLO III
NORME IN MATERIA DI
PERSONALE ACCADEMICO E
RIORDINO DELLA
DISCIPLINA CONCERNENTE
IL RECLUTAMENTO
ARTT. 15-25
QUALI SONO LE MOTIVAZIONI DELL’AGITAZIONE DEI RICERCATORI?
ELEMENTI CONTROVERSI CONTENUTI NEL
DDL 1905
E IN PARTICOLARE
TITOLO III
NORME IN MATERIA DI PERSONALE ACCADEMICO E RIORDINO DELLA DISCIPLINA
CONCERNENTE IL RECLUTAMENTO
QUALI CONTENUTI DEL DDL SONO RITENUTI CONTROVERSI?
RECLUTAMENTO E PROGRESSIONI DI CARRIERA – ART. 16-17-21
RATIFICA LA MESSA IN ESAURIMENTO DEL RICERCATORE A TEMPO
INDETERMINATO (LEGGE MORATTI 230/2005 DAL 2013) ANTICIPATA AL 2011
RICERCATORE
A TEMPO INDETERMINATO
A
B
RICERCATORE
A TEMPO DETERMINATO
RICERCATORE
A TEMPO DETERMINATO
Art. 21. Comma 3
(Ricercatori a tempo determinato)
QUALI SONO LE CARATTERISTICHE DEI RICERCATORI TD?
Art. 21. Comma 3
3+2
A
RICERCATORE
A TEMPO DETERMINATO
+3
B
RICERCATORE
A TEMPO DETERMINATO
Obbligo di attività didattica
Obbligo di attività didattica
Contratti di durata triennale
prorogabili per soli due anni,
per una sola volta.
Contratti triennali non rinnovabili,
riservati a candidati che hanno
usufruito dei contratti di tipo A
Regime di tempo pieno/definito
Attività didattica 350/250ore/anno
Regime di tempo pieno
Attività didattica 350 ore/anno
Ammissione con dottorato
Valutazione di titoli e curricula
La programmazione triennale
assicura l’accantonamento delle
risorse per il passaggio a PA
COME SI CONFIGURA LA CARRIERA UNIVERSITARIA ?
LAUREA MAGISTRALE
DOTTORATO DI RICERCA
(3 ANNI OBBLIGATORIO DAL 2016)
PERIODO POST-DOC ? - ASSEGNI DI RICERCA* - CONTRATTI
*(MASSIMO 4 ANNI, ART.19 COMMA 3)
VALUTAZIONE TITOLI E CURRICULA
RICERCATORE A TEMPO DETERMINATO TIPO A 3+2 ANNI
VALUTAZIONE TITOLI E CURRICULA
RICERCATORE A TEMPO DETERMINATO TIPO B 3 ANNI
VALUTAZIONE TITOLI E CURRICULA
CHIAMATA
ART.17
ABILITAZIONE NAZIONALE
PROFESSORE
ASSOCIATO
CHIAMATA
DIRETTA
RT.21
E GLI ATTUALI RICERCATORI A TEMPO INDETERMINATO?
RICERCATORI A TEMPO INDETERMINATO
AD ESAURIMENTO
VALUTAZIONE TITOLI E CURRICULA
CHIAMATA
ART.17
CALL UNIVERSITA’
CON
VALUTAZIONE
CURRICULUM E
TITOLI
SCIENTIFICI
ABILITAZIONE NAZIONALE
AVRA’ DURATA QUADRIENNALE E INDETTA ANNUALMENTE
DISTINA PER FASCE (PA-PO)
CHIAMATA
DIRETTA
ART.21 C.6
NEL TRANSITORIO
(6 ANNI )MAX 50%
POSTI AVVIENE
PER CHIAMATA
DIRETTA
PROFESSORE
ASSOCIATO
QUALI OSSERVAZIONI SOLLEVANO I RICERCATORI ?
DDL 1905
SIT.ATTUALE
PERIODO POST-DOC ?
RIC. T. D. TIPO A 3+2 ANNI
RIC. T. D. TIPO B 3 ANNI
Min. 9 ANNI
DOTTORATO DI RICERCA
PRE-RUOLO
DOTTORATO DI RICERCA
PRE-RUOLO
LAUREA MAGISTRALE
Min .3 - ANNI
LAUREA MAGISTRALE
PERIODO POST-DOC ?
VALUTAZIONE COMPARATIVA
RICERCATORE TI
DOPO CONFERMA (3ANNI)
RUOLO
PROFESSORE
ASSOCIATO
RUOLO
ABILITAZIONE NAZIONALE
PROFESSORE
ASSOCIATO
CI SONO PROPOSTE ALTERNATIVE?
LAUREA MAGISTRALE
DOTTORATO DI RICERCA
CONTRATTO UNICO PER LA RICERCA SENZA OBBLIGHI DIDATTICI
A TEMPO DETERMINATO
UTILIZZAZIONE DI BORSE DI STUDIO E ASSEGNI SOLO ALL’INTERNO DI CICLI DI FORMAZIONE
(LAUREE 3+2, DOTTORATI, MASTER, SUMMER SCHOOL...)
VALUTAZIONE TITOLI E CURRICULA
TENURE TRACK
DOCENTE IN PROVA
RUOLO UNICO DELLA DOCENZA
E I GLI ATTUALI RICERCATORI A TEMPO INDETERMINATO?
RICERCATORI A TEMPO INDETERMINATO
AD ESAURIMENTO
VALUTAZIONE DI TITOLI E
CURRICULA
E RICONOSCIMENTO DEL MERITO
ABILITAZIONE NAZIONALE + CHIAMATA LOCALE
/ CONCORSO NAZIONALE
RUOLO UNICO DELLA DOCENZA
CHE COS’E’ IL RUOLO UNICO DELLA DOCENZA?
RICERCATORI UNIVERSITARI ABILITATI
La valutazione
e riconoscimento
del merito
PROFESSORI ASSOCIATI
PROFESSORI ORDINARI
RUOLO UNICO DELLA DOCENZA
Ruolo unico articolato su
differenti livelli retributivi
Le valutazioni successive
interne al ruolo unico
(progressioni) a periodicità
nota (biennale) su titoli e
pubblicazioni
Netta separazione
nell'allocazione delle risorse
tra reclutamento e
progressione di carriera
CHE VANTAGGI AVREBBE IL RUOLO UNICO ?
VALUTAZIONE SERRATA DELLA PRODUTTIVITA’ E RICONOSCIMENTO DEL MERITO
BIENNIO
I LIVELLO
PROGRESSIONE DI CARRIERA:
VALUTAZIONE A RICHIESTA E PERIODICITA’
FISSA SU TITOLI E PUBBLICAZIONI
BIENNIO
INCENTIVO ALLA PRODUZIONE SCIENTIFICA E
ALL’IMPEGNO DIDATTICO
BIENNIO
II LIVELLO
RICONOSCIMENTO CONCRETO DEL MERITO
III LIVELLO
IV LIVELLO…
QUALI ALTRE CRITICITA’ SOLLEVANO I RICERCATORI ?
RECLUTAMENTO E PROGRESSIONI- Regime transitorio DDL 1905
CHIAMATE REGIME
TRANSITORIO ART.21
RECLUTAMENTO
LIMITI PRESENZA ATENEO
Nei primi 6 anni:
• Non più della metà dei posti (PA e PO) possono
essere riservati a chiamata diretta di interni (RU
e PA), che abbiano conseguito l’Abilitazione
Vincoli sul reclutamento:
• Almeno uno su cinque dei posti (PA e PO) devono
essere assegnati a chi è stato esterno all’Ateneo
nell’ultimo triennio
Altri limiti:
• Massimo numero di anni di collaborazione con
l’Ateneo pari a 10, sommando gli anni di Assegni di
Ricerca e di contratti da Ricercatore a Tempo
Determinato, anche non continuativi e su Atenei
Diversi
QUALI SONO GLI ALTRI FATTORI CONTINGENTI ?
MISURE DI CONTENIMENTO DELLA SPESA PUBBLICA
Legge 133/08
Legge 1/09
Decreto Legge 31/05/10
RIDUZIONE DEL
FONDO DI
FINANZIAMENTO
ORDINARIO
BLOCCO DEL
TURN OVER
ABOLIZIONE
DEGLI SCATTI
STIPENDIALI E
ADEGUAMENTI
ISTAT
COSA INTENDONO FARE I RICERCATORI?
AZIONE DI SENSIBILIZZAZIONE UNITARIA E CONDIVISA DAL CORPO DOCENTE DELL’ATENEO
Senato Accademico del 12 luglio 2010: “in relazione all’evoluzione della situazione
legislativa, normativa e finanziaria, si riserva ogni ulteriore eventuale azione a
salvaguardia del livello di servizio verso i propri studenti, delle legittime aspettative
di carriera dei propri Ricercatori, e del futuro dell’Ateneo nel suo complesso”.
SOSPENSIONE DELL’ATTIVITA’ DIDATTICA