SEMINARIO GRATUITO
MODIFICHE AL D.LGS. 81/08 INTRODOTTE DAL “DECRETO DEL FARE”
(L. 98/2013)
La Legge 98/2013, pubblicata in G.U. il 20 Agosto 2013 (legge di conversione del D.L. 69/2013 conosciuto come “Decreto
del Fare”) ha introdotto diverse modifiche al D. Lgs. 81/08.
Durante il seminario si parlerà delle modifiche più significative introdotte che elenchiamo qui di seguito:
art. 3: sostituito il comma 12-bis, sugli obblighi di sicurezza nei confronti dei volontari del servizio civile, associazioni di
promozione sociale, associazioni sportive e dilettantistiche e simili: per tutti si applicano le norme di cui all’art. 21 (imprese familiari
e lavoratori autonomi); aggiunti i commi 13-bis sulle misure di semplificazione ai fini dell’inserimento dei dati nel libretto formativo
del cittadino in relazione alle prestazioni lavorative di cui al D.Lgs. 276/03 che implichino una permanenza lavorativa in azienda non
superiore a 50 giorni, e 13-ter sulle misure di semplificazione relative agli adempimenti in materia di informazione, formazione,
valutazione dei rischi e sorveglianza sanitaria per le imprese agricole, con particolare riferimento ai lavoratori a tempo determinato e
stagionali, e per le imprese di piccole dimensioni. I commi 13-bis e 13-ter prevedono specifici decreti attuativi.
art. 26: i commi 3 e 3-bis sono interamente sostituiti. Il DUVRI nelle imprese a basso rischio di infortuni e malattie
professionali , che saranno individuate con decreto (art. 29 nuovo comma 6-ter), potrà essere sostituito dalla individuazione di un
incaricato alla cooperazione e al coordinamento; i casi in cui il comma 3 non si applica viene esteso ai lavori che comportano una
durata non superiore a cinque uomini-giorno, calcolati con riferimento ad un anno dall’inizio dei lavori.
art. 29: inseriti i commi 6-ter e 6-quater. Il 6-ter tratta della individuazione dei settori di attività a basso rischio di infortuni
e malattie professionali in ci i Datori di Lavoro potranno dimostrare di aver effettuato la valutazione del rischio, restando ferma la
facoltà di utilizzare le procedure standardizzate; il 6-quater specifica che fino alla entrata in vigore del decreto di cui al 6-ter si
possono applicare le procedure standardizzate.
art. 31: al comma 1 viene specificato, mediante l’introduzione dell’avverbio “prioritariamente”, che il SPP deve essere
istituto prioritariamente all’interno dell’Azienda.
art. 32: inserito il comma 5-bis, in base al quale quando i contenuti dei corsi di formazione e aggiornamento comunque
frequentati dai RSPP e ASPP si sovrappongono a quelli specifici, il credito formativo è comunque riconosciuto. Le modalità del
riconoscimento saranno definite dalla Conferenza Stato-Regioni. Inoltre il comma 5-bis stabilisce che sia compito degli Istituti di
Istruzione ed Universitari rilasciare gli attestati di formazione sulla salute e sicurezza per gli studenti equiparati ai lavoratori.
art. 37: inserito il comma 14-bis, che ripete nel testo il nuovo comma 5-bis dell’art. 32 (vedi sopra) riferito a dirigenti,
preposti e lavoratori.
art. 67: riguarda le notifiche all’ O.d.V. ed interamente sostituito. Il nuovo art. 67 prevede che il datore di lavoro effettui la
comunicazione nel contesto delle istanze presentate al SUAP, e che sia l’amministrazione che riceve la comunicazione ad inviarla,
per via telematica all’O.d.V. Occorre però attendere il decreto attuativo, nelle more del quale il datore di lavoro indirizza la
comunicazione direttamente all’O.d.V.
art. 71: interamente sostituito il comma 11, concernente le modalità per le verifiche periodiche delle attrezzature di cui
all’allegato VII.
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art. 73: al comma 5 viene aggiunto un periodo che stabilisce che le indicazioni della Conferenza Stato Regioni circa le
attrezzature per le quali è necessaria una specifica abilitazione devono prevedere anche le condizioni considerate equivalenti alla
specifica abilitazione.
art. 88: la lettera g-bis del comma 2 è sostituita. La nuova disposizione esclude dal campo di applicazione del Titolo IV
Capo I anche i piccoli lavori di durata non superiore a 10 uomini-giorno, che non espongano ai rischi di cui all’allegato XI. Viene
inoltre aggiunto il comma 2-bis che prevede l’applicabilità delle disposizioni del titolo IV agli spettacoli e fiere, tenendo conto delle
particolari esigenze che saranno definite con decreto entro il 31/12/2013.
art. 104-bis: si tratta di un nuovo articolo, che introduce misure di semplificazione nei cantieri temporanei o mobili, relativi
ai Piani di sicurezza e coordinamento, da definirsi mediante un decreto entro 90 giorni dalla entrata in vigore della legge di
conversione.
artt. 225, 240, 250, 277: viene introdotta la possibilità di effettuare le comunicazioni per via telematica, anche per mezzo
degli Organismi Paritetici o delle OO.SS dei Datori di Lavoro.
Data del seminario
19 ottobre 2013 dalle 15.30 alle 16.30
Relatore
Perito industriale Pietro Caridi e Dott. Francesco De Stefano
Sede
Informatic World Associazione No Profit sita in Via Sbarre Inferiori, 234/C a Reggio
Calabria. L’iniziativa fa parte di una più ampia manifestazione chiamata OPEN DAY.
Per informazioni e iscrizioni collegarsi a questo link:
http://www.informaticworld.org/seminari-in-partenza/343-open-day.html.
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