LIBRETTO DI BORDO
Formazione post-graduata per il medico specialista in oncologia medica
Dati personali
Cognome/nome ………………………………………………………………………………………………………
Studi universitari:
Facoltà di medicina ………………………………… dal ………………………… al …………………………
Facoltà di medicina ………………………………… dal ………………………… al …………………………
Luogo dell’esame federale ………………………………………………… Data …………………………
Posti di formazione post-graduata
Medicina interna
Oncologia
Altri
Luogo
dal-al
…………………………………………………
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Medico specialista in …………………………………………………
Data ………………………………
…………………………………………………
Data ………………………………
…………………………………………………
Data ………………………………
Certificati d’attitudine/Certificati di capacità
Luogo
Data
“Communication Skills” ……………………………………………
…………………………………………
Radiologia ad alte dosi
……………………………………………
…………………………………………
……………………………………………
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……………………………………………
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……………………………………………
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……………………………………………
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Corsi
Titolo
Luogo
dal-al
…………………………………… ……………………………………………… …………………………………………
…………………………………… ……………………………………………… …………………………………………
…………………………………… ……………………………………………… …………………………………………
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…………………………………… ……………………………………………… …………………………………………
20.06.07
“Core curriculum” oncologico (100 ore)
Ca. mammario (20 ore)
Titolo
Data
Durata (ore)
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20.06.07
Ca. ovarico (5)
Titolo
Data
Durata(ore)
…………………………………………………
………………………………
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…………………………………………………
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Titolo
Data
Durata (ore)
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…………………………………………………
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Ca. polmonare (10)
20.06.07
Linfomi (10)
Titolo
Data
Durata (ore)
…………………………………………………
………………………………
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…………………………………………………
………………………………
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…………………………………………………
………………………………
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Titolo
Data
Durata (ore)
…………………………………………………
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…………………………………………………
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…………………………………………………
………………………………
…………………………………………
…………………………………………………
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…………………………………………
…………………………………………………
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…………………………………………
Ca. rettale (10)
20.06.07
Altri Ca. gastro-intestinali (5)
Titolo
Data
Durata (ore)
…………………………………………………
………………………………
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…………………………………………………
………………………………
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………………………………
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Titolo
Data
Durata (ore)
…………………………………………………
………………………………
…………………………………………
…………………………………………………
………………………………
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Titolo
Data
Durata (ore)
…………………………………………………
………………………………
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…………………………………………………
………………………………
…………………………………………
…………………………………………………
………………………………
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………………………………
…………………………………………
…………………………………………………
………………………………
…………………………………………
Titolo
Data
Durata (ore)
…………………………………………………
………………………………
…………………………………………
…………………………………………………
………………………………
…………………………………………
…………………………………………………
………………………………
…………………………………………
…………………………………………………
………………………………
…………………………………………
…………………………………………………
………………………………
…………………………………………
Ca. testicolare (5)
Altri Ca. uro-genitali (5)
Neoplasie SNC (5)
20.06.07
Sarcomi (5)
Titolo
Data
Durata (ore)
…………………………………………………
………………………………
…………………………………………
…………………………………………………
………………………………
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…………………………………………………
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Titolo
Data
Durata (ore)
…………………………………………………
………………………………
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…………………………………………………
………………………………
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…………………………………………………
………………………………
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…………………………………………………
………………………………
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…………………………………………………
………………………………
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Metodologia di ricerca (5)
Epidemiologia/salute pubblica (5)
Titolo
Data
Durata (ore)
…………………………………………………
………………………………
…………………………………………
…………………………………………………
………………………………
…………………………………………
…………………………………………………
………………………………
…………………………………………
…………………………………………………
………………………………
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Titolo
Data
Durata (ore)
…………………………………………………
………………………………
…………………………………………
…………………………………………………
………………………………
…………………………………………
…………………………………………………
………………………………
…………………………………………
…………………………………………………
………………………………
…………………………………………
…………………………………………………
………………………………
…………………………………………
Altri (10)
20.06.07
Partecipazione a congressi
Titolo
Luogo
dal-al
…………………………………………………
………………………………
…………………………………………
…………………………………………………
………………………………
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…………………………………………………
………………………………
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…………………………………………………
………………………………
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…………………………………………………
………………………………
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…………………………………………………
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…………………………………………………
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…………………………………………………
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…………………………………………
…………………………………………………
………………………………
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…………………………………………………
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…………………………………………………
………………………………
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…………………………………………………
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…………………………………………………
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…………………………………………………
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…………………………………………………
………………………………
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…………………………………………………
………………………………
…………………………………………
…………………………………………………
………………………………
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…………………………………………………
………………………………
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…………………………………………………
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…………………………………………………
………………………………
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…………………………………………………
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…………………………………………
…………………………………………………
………………………………
…………………………………………
…………………………………………………
………………………………
…………………………………………
…………………………………………………
………………………………
…………………………………………
20.06.07
Esami
Luogo
Data
superato
si
ESMO
…………………………………… ………………………………
SGMO
…………………………………… ………………………………
Altri
…………………………………… ………………………………
no
…………………………………… ………………………………
…………………………………… ………………………………
…………………………………… ………………………………
…………………………………… ………………………………
…………………………………… ………………………………
20.06.07
GRIGLIA SPECIFICA FORMAZIONE CONTINUA
ASSISTENTI IOSI
OSPEDALE LA CARITÀ DI LOCARNO (ODL)
EVENTO
ONCOLUNCHES
JOURNAL CLUBS
R.I. RADIO-ONCOL
R. STUDI SPERIMENT.
R. TRAPIANTI
R. LINFOMI
R. LEUCEMIE
FORM. CONT. ASSIST.
SEMINARI
R.I. PATOLOGIA
QUANDO
MERC
MERC
MERC
MERC
MERC
MERC
MERC
MERC
MERC
LUN
FREQUENZA
1/MESE
1/SETTIM
1/SETTIM
1/SETTIM
1/SETTIM
2/MESE
2/MESE
1/MESE
1/MESE
1/3 MESI
DURATA
1h
30 min.
30 min.
30 min.
30 min.
1h
1h
1h
2h
2h
DOVE
ORBV
ORBV
ORBV
ORBV
ORBV
ORBV
ORBV
ORBV
ORBV
ICPL
PARTECIPANTI
TUTTI ASSISTENTI
TUTTI ASSISTENTI
TUTTI ASSISTENTI
TUTTI ASSISTENTI
TUTTI ASSISTENTI
TUTTI ASSISTENTI
TUTTI ASSISTENTI
TUTTI ASSISTENTI
TUTTI ASSISTENTI
TUTTI ASSISTENTI
R.I. GINECO-ONCOL
R.I. CHIR-ONCOL
R.I. MED. INT-ONCOL
R. RADIOLOGIA I.
R. RADIOLOGIA II
R. PSICO-SOCIALE
R.I. PALLIATIVE CARE
(HOSPICE)
GIO
GIO
MART
MART
VEN
LUN
1/SETTIM
1/SETTIM
1/SETTIM
1/SETTIM
1/SETTIM
1/SETTIM
1/SETTIM
30
30
30
30
30
30
30
ODL
ODL
ODL
ODL
ODL
ODL
ODL
ASSISTENTI
ASSISTENTI
ASSISTENTI
ASSISTENTI
ASSISTENTI
ASSISTENTI
ASSISTENTI
min.
min.
min.
min.
min.
min.
min.
20.06.07
ODL
ODL
ODL
ODL
ODL
ODL
ODL
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
GRIGLIA SPECIFICA FORMAZIONE CONTINUA
ASSISTENTI IOSI
OSPEDALE REGIONALE LUGANO (ORL)
COSA
ONCOLUNCHES
JOURNAL CLUBS
R.I. RADIO-ONCOL
R. STUDI SPERIMENT.
R. LINFOMI
R. TRAPIANTI
R. LEUCEMIE
FORM. CONT. ASSIST.
SEMINARI
R.I. PATOLOGIA
QUANDO
MERC
MERC
MERC
MERC
MERC
MERC
MERC
MERC
MERC
LUN
FREQUENZA
1/MESE
1/SETTIM
1/SETTIM
1/SETTIM
2/MESE
1/SETTIM
2/MESE
1/MESE
1/MESE
1/3 MESI
DURATA
1h
30 min.
30 min.
30 min.
1h
30 min.
1h
1h
2h
2h
DOVE
ORBV
ORBV
ORBV
ORBV
ORBV
ORBV
ORBV
ORBV
ORBV
ICPL
PARTECIPANTI
TUTTI ASSISTENTI
TUTTI ASSISTENTI
TUTTI ASSISTENTI
TUTTI ASSISTENTI
TUTTI ASSISTENTI
TUTTI ASSISTENTI
TUTTI ASSISTENTI
TUTTI ASSISTENTI
TUTTI ASSISTENTI
TUTTI ASSISTENTI
R.I. GINECO-ONCOL
R.I. CHIR-ONCOL
R.I. MED. INT-ONCOL
R. RADIOLOGIA I.
R.I. NEURO-ONCOL.
R. PSICO-SOCIALE
R.I. PALLIATIVE CARE
(HOSPICE)
MART
MART
MART
MART
MART
VEN
LUN
1/SETTIM
1/SETTIM
1/SETTIM
1/SETTIM
1/SETTIM
1/SETTIM
1/SETTIM
30
30
30
45
30
30
30
ORL
ORL
ORL
ORL
ORL
ORL
ORL
ASSISTENTI
ASSISTENTI
ASSISTENTI
ASSISTENTI
ASSISTENTI
ASSISTENTI
ASSISTENTI
min.
min.
min.
min.
min.
min.
min.
20.06.07
ORL
ORL
ORL
ORL
ORL
ORL
ORL
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
GRIGLIA SPECIFICA FORMAZIONE CONTINUA
ASSISTENTI IOSI
OSPEDALE BEATA VERGINE MENDRISIO (OBV)
COSA
ONCOLUNCHES
JOURNAL CLUBS
R.I. RADIO-ONCOL
R. STUDI SPERIMENT.
R. TRAPIANTI
R. LINFOMI
R. LEUCEMIE
FORM. CONT. ASSIST.
SEMINARI
R.I. PATOLOGIA
QUANDO
MERC
MERC
MERC
MERC
MERC
MERC
MERC
MERC
MERC
LUN
FREQUENZA
1/MESE
1/SETTIM
1/SETTIM
1/SETTIM
1/SETTIM
2/MESE
2/MESE
1/MESE
1/MESE
1/3 MESI
DURATA
1h
30 min.
30 min.
30 min.
30 min.
1h
1h
1h
2h
2h
DOVE
ORBV
ORBV
ORBV
ORBV
ORBV
ORBV
ORBV
ORBV
ORBV
ICPL
PARTECIPANTI
TUTTI ASSISTENTI
TUTTI ASSISTENTI
TUTTI ASSISTENTI
TUTTI ASSISTENTI
TUTTI ASSISTENTI
TUTTI ASSISTENTI
TUTTI ASSISTENTI
TUTTI ASSISTENTI
TUTTI ASSISTENTI
TUTTI ASSISTENTI
R.I. GINECO-ONCOL
R.I. CHIR-ONCOL
R.I. MED. INT-ONCOL
R. RADIOLOGIA I.
R. PSICO-SOCIALE
R.I. PALLIATIVE CARE
E (HOSPICE)
R.I. COUNSELLING
LUN
LUN
LUN
VEN
VEN
GIO
1/SETTIM
1/SETTIM
1/SETTIM
1/SETTIM
1/MESE
1/SETTIM
30
30
30
30
90
60
OBV
OBV
OBV
OBV
OBV
OBV
ASSISTENTI
ASSISTENTI
ASSISTENTI
ASSISTENTI
ASSISTENTI
ASSISTENTI
VEN
1/MESE
3h
OBV
ASSISTENTI OBV
min.
min.
min.
min.
min.
min.
20.06.07
OBV
OBV
OBV
OBV
OBV
OBV
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
GRIGLIA SPECIFICA FORMAZIONE CONTINUA
ASSISTENTI IOSI
OSPEDALE REGIONALE BELLINZONA E VALLI (ORBV)
EVENTO
ONCOLUNCHES
JOURNAL CLUBS
R.I. RADIO-ONCOL
R. STUDI SPERIMENT.
R. LINFOMI
R. TRAPIANTI
R. LEUCEMIE
FORM. CONT. ASSIST.
SEMINARI
R.I. PATOLOGIA
QUANDO
MERC
MERC
MERC
MERC
MERC
MERC
MERC
MERC
MERC
LUN
FREQUENZA
1/MESE
1/SETTIM
1/SETTIM
1/SETTIM
2/MESE
1/SETTIM
2/MESE
1/MESE
1/MESE
1/3 MESI
DURATA
1h
30 min.
30 min.
30 min.
1h
30 min.
1h
1h
2h
2h
DOVE
ORBV
ORBV
ORBV
ORBV
ORBV
ORBV
ORBV
ORBV
ORBV
ICPL
PARTECIPANTI
TUTTI ASSISTENTI
TUTTI ASSISTENTI
TUTTI ASSISTENTI
TUTTI ASSISTENTI
TUTTI ASSISTENTI
TUTTI ASSISTENTI
TUTTI ASSISTENTI
TUTTI ASSISTENTI
TUTTI ASSISTENTI
TUTTI ASSISTENTI
R.I. GINECO-ONCOL
R.I. CHIR-ONCOL
R.I. PNEUMO-ONCOL
R. RADIOLOGIA I.
R. RADIOLOGIA II
R. PSICO-SOCIALE
R.I. PALLIATIVE CARE
(HOSPICE)
MERC
MERC
MERC
LUN
GIO
MART
MART
1/SETTIM
1/SETTIM
1/SETTIM
1/SETTIM
1/SETTIM
1/SETTIM
1/SETTIM
30
30
45
30
30
30
30
ORBV
ORBV
ORBV
ORBV
ORBV
ORBV
ORBV
ASSISTENTI
ASSISTENTI
ASSISTENTI
ASSISTENTI
ASSISTENTI
ASSISTENTI
ASSISTENTI
min.
min.
min.
min.
min.
min.
min.
Contratto di formazione post-graduata in oncologia medica
Questo contratto di formazione post-graduata è stato stipulato tra
Istituzione …………………………………………………………………………………………………………………
e
Assistente in formazione
(Candidato) ………………………………………………………………………………………………………………
copre il periodo dal ……………………………………………. al ………………………………………………
Precedente formazione post-graduata del candidato
1. impiego ……………………………………………………… dal …………………… al ………………………
2. impiego ……………………………………………………… dal …………………… al ………………………
3. impiego ……………………………………………………… dal …………………… al ………………………
4. impiego ……………………………………………………… dal …………………… al ………………………
20.06.07
ORBV
ORBV
ORBV
ORBV
ORBV
ORBV
ORBV
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
5. impiego ……………………………………………………… dal …………………… al ………………………
Stato attuale (valutazione del candidato)
•
•
•
•
•
0 = scarse conoscenze e capacità, necessita di una supervisione pratica al
momento della diagnosi, dell’inizio dei trattamenti e della loro sorveglianza
1 = scarse conoscenze e capacità, necessita di molto aiuto
2 = poche conoscenze e capacità, necessità di un aiuto limitato
3 = molte conoscenze e capacità, necessita d’aiuto soltanto in situazioni
molto specifiche
4 = molte conoscenze e buone capacità, è in grado di lavorare
autonomamente, ciò che corrisponde ad un livello di medico specialista
Situazione da raggiungere (obiettivo finale della formazione postgraduata)
Conoscenze degli obiettivi professionali perseguiti (studio privato, ospedale,
industria, ecc.)
Conoscenza di compiti professionali eventuali specifici (prevenzione, carcinoma
mammario, emato-oncologia, ecc.)
Obiettivo presente della formazione post-graduata
conoscenze specifiche, attività, capacità, attitudini (per es. conoscenze basiche
dell’oncologia medica, capacità di consultazione oncologica autonoma, capacità
di conduzione autonoma di un colloquio interdisciplinare, capacità di presiedere
un “tumor board”…)
Conoscenze specifiche
Esempi: imparare ad eseguire biopsie ed aspirati di midollo osseo, condurre un
corso in “Communication skills”, ideare e realizzare un progetto di laboratorio,
supervisionare uno studio clinico, eseguire il certificato di abilità in radiologia ad
alte dosi, organizzare dei “Journal clubs” ecc.
Eventuali conflitti di obiettivi
Necessità di formazione post-graduata del medico assistente rispetto alla
quantità di lavoro e ai bisogni dei servizi dell’istituto, svincolo e finanziamento
della formazione post-graduata durante il tempo di lavoro (colloqui,
partecipazione a congressi, finanziamento dei congressi ecc.)
Misure di sostegno per il candidato
Tutore: ……………………… Aiuta nello svolgimento del lavoro quotidiano (assistente
anziano)
Mentore: …………………… Aiuta nell’integrazione all’interno della divisione (capo
clinica)
20.06.07
Supervisore diretto:
supervisiona l’attività clinica, e dà feedback (capo
clinica)
Capo responsabile della formazione post-graduata:
è responsabile dello scambio delle informazioni
all’interno dell’istituto, e dell’organizzazione stessa della
formazione post-graduata (primario)
Valutazione
Possibilità:
• colloqui di valutazione, esami intermedi (interno, ESMO, MKSAP)
• Sistema di punti (per es. per la presentazione di casi, journal-club, seminari)
• Esami per la FMH in oncologia medica teorica (ESMO), esame pratico
Documentazione (nel libretto di bordo)
•
•
•
•
Contenuto
Core curriculum
Temi facoltativi
Processi di lavoro
Luogo …………………………………………………………
Data …………………………………………………
Il direttore
Prof. F. Cavalli
Il candidato
……………………………………………………
……………………………………………………
20.06.07
Concetto di formazione post-graduata
Medico specialista in oncologia medica
Istituto Oncologico della Svizzera Italiana (IOSI), Sedi Ospedale Regionale
Bellinzona e Valli (ORBV), Ospedale Distrettuale di Locarno (ODL), Ospedale
Regionale Lugano (ORL), Ospedale Beata Vergine Mendrisio (OBV)
1. Generalità
Scopo della formazione
La base per questo concetto di formazione è il programma di formazione postgraduata della SSOM dell’01.01.2002, che si basa sul regolamento per la
formazione post-graduata della FMH.
Il candidato al titolo in oncologia medica si prepara durante la sua formazione
post-graduata in una maniera orientata alla sua futura attività in uno studio
privato, ospedale o università.
Acquisisce le conoscenze richieste dal programma di formazione post-graduata
in oncologia medica, le competenze per risolvere i problemi e per prendere delle
decisioni, le capacità di comunicazione e d’intervento nei confronti dei pazienti e
dei loro famigliari, così come tutte le attività coinvolte nella presa a carico dei
pazienti, rispettandone i limiti personali.
Assimila le conoscenze in maniera strutturata tramite incontri di formazione
predisposti e tramite le singole situazioni pratiche, utilizzando tutti i mezzi a
disposizione.
È sostenuto in questo processo di formazione dall’istituto di formazione postgraduata e dal formatore in modo adeguato alla sua personalità, attraverso una
formulazione degli scopi della formazione, l’accordo su metodi specifici, la
valutazione continua della formazione e la preparazione alla valutazione globale
finale (esami).
Funzionamento generale dello IOSI
Lo IOSI svolge le funzioni di un Cancer Center per il Canton Ticino; la sua
attività clinica si svolge all’Ospedale di Bellinzona (ORBV), dove è in funzione un
reparto degenti di 34 letti e un ambulatorio per consultazioni e terapie, e negli
Ospedali di Mendrisio (OBV), Ospedale Regionale di Lugano (ORL) e Ospedale di
Locarno (ODL).
Questa struttura è stata voluta dal Prof. Cavalli per decentralizzare, e quindi
rendere più accessibili, gli interventi diagnostici e terapeutici di oncologia,
salvaguardando nello stesso tempo un’unità, un coordinamento centrale, una
qualità delle cure. Come tale, la formazione del personale medico e
infermieristico costituisce una delle missioni dello IOSI, anch’essa attuata
secondo criteri di unità di intenti, coordinamento centrale e qualità delle
prestazioni.
Il personale medico dello IOSI è tenuto a riunirsi nel rapporto cantonale del
mercoledì dalle 08.15 alle 10.00 per presentare e discutere nuovi casi, casi
problematici o di interesse, casi passibili di un trattamento combinato radiochemioterapico. Nella stessa riunione viene fatto un aggiornamento dello stato
degli studi in corso e delle nuove proposte di studio.
20.06.07
Nell’ambito del programma di formazione lo IOSI organizza, in collaborazione
con la Scuola Europea di Oncologia (ESO), che ha la sede distaccata in Svizzera
presso lo stesso IOSI, dei seminari aperti al pubblico a scadenze circa mensili
con oratori di fama internazionale che collaborano con lo IOSI, su temi di
attualità in oncologia e di interesse scientifico (vedi griglie). Lo IOSI organizza
inoltre ogni 6 mesi dei corsi monografici di aggiornamento per specialisti di
madre lingua italiana, validi per il conseguimento di crediti, su argomenti per i
quali lo IOSI costituisce un centro di eccellenza. Per il 2004 sono previsti due
corsi, ciascuno di 3.5 giorni di durata, sui linfomi.
I corsi, che sono aperti anche ai membri IOSI, sono di grande interesse per i
colleghi d’oltre frontiera favorendo quindi uno scambio culturale e un aumento
della già esistente collaborazione.
Responsabile per la formazione post-graduata
La PD Dr.ssa Cristiana Sessa, vice-primario della divisione di oncologia,
responsabile del coordinamento della ricerca clinica e della formazione, è
responsabile per l’organizzazione e la realizzazione del sistema di formazione
post-graduata. Nello IOSI esistono 5 posti di formazione post-graduata (2
presso ORBV, 1 presso ORL, 1 presso ODL, 1 presso OBV).
Mentore
Per ogni assistente in formazione post-graduata esiste un mentore individuale.
Ad ogni mentore viene attribuito un assistente in formazione. Durante il periodo
di formazione i seguenti Dr. med. Capi clinica sono a disposizione come mentori:
- Oreste Mora, capoclinica servizio oncologia degenti ORBV
- Elisa Gallerani, capoclinica ambulatorio di oncologia ORBV
- Piercarlo Saletti, capoclinica ambulatorio di oncologia ORL
- Olivia Pagani, capoclinica ambulatorio di oncologia OBV
- Francesco Zappa, capoclinica ambulatorio di oncologia ODL
- Piero Sanna, capoclinica servizio di cure palliative, ORBV
Il mentore è responsabile della supervisione dell’attività clinica, della gestione
dei problemi quotidiani, e dello scambio di informazioni; inoltre da indicazioni
sulla letteratura da consultare e sui problemi organizzativi. Il mentore è di
esempio e costituisce un modello di riferimento, dando all’assistente in
formazione un feedback continuo.
Tutore
All’inizio di un periodo di formazione post-graduata in oncologia medica vi deve
essere un assistente anziano a disposizione per 3 mesi per assicurare
un’introduzione adeguata nel nuovo posto di lavoro.
Durata dell’impiego
L’impiego dura da 1 a 3 anni (vedi punto 2 per il dettaglio).
Formazione teorica (vedi anche griglie allegate)
Interna, presso ORBV
20.06.07
La partecipazione agli incontri di formazione post-graduata e continua della
divisione di oncologia è obbligatoria e fa parte della formazione post-graduata.
Questa formazione dovrebbe coprire, su un periodo di 3 anni, il “Core
curriculum” in oncologia medica secondo il libretto di bordo allegato. Sarà
richiesta all’inizio della formazione post-graduata una partecipazione attiva del
candidato per almeno 6 mesi. Si allega la lista dei momenti di formazione postgraduata generale e specifica per ogni sede ospedaliera dello IOSI.
Esterna
Sono previste delle posizioni di rotazione nella rete ospedaliera regionale (ORL,
OBV, ODL) all’interno delle strutture qui attive dello IOSI.
Lo IOSI appoggia la partecipazione a congressi nazionali e internazionali, che
dev’essere concordata con la direzione dello IOSI e con gli altri medici assistenti.
In caso di presentazioni o di poster, lo IOSI provvede a coprire le spese di
partecipazione per gli assistenti. Per questo tipo di formazione ogni anno sono a
disposizione almeno 5 giornate lavorative secondo contratto.
Formazione pratica
Secondo il piano di rotazione la formazione pratica si svolge nel reparto di
oncologia, nell’ambulatorio di oncologia dell’ORBV o degli altri ospedali regionali.
Allegate sono le liste con i momenti di formazione per ognuno di questi posti di
rotazione.
Gli assistenti che effettuano tutti e 3 gli anni di formazione presso lo IOSI
dovrebbero avere lavorato almeno una volta in ogni posizione di rotazione. Per
gli assistenti che effettuano solo una parte della loro formazione presso lo IOSI
le posizioni di rotazione vengono definite all’inizio dell’impiego presso lo IOSI.
Attività di ricerca
Ricerca clinica
La partecipazione a degli studi clinici locali, nazionali o internazionali, è parte
integrante della formazione post-graduata. I rapporti col comitato etico, la
preparazione, l’implementazione degli studi e il loro svolgimento sono coordinati
e supervisionati dal Vice primario PD Dr. med. Cristiana Sessa, responsabile del
coordinamento della ricerca clinica.
Ricerca di laboratorio
La partecipazione a lavori di laboratorio può far parte della formazione postgraduata, secondo accordo.L’attività di ricerca si svolge presso il laboratorio
dell’Istituto Oncologico della Svizzera Italiana presso l’Istituto di Ricerca
Biomedica a Bellinzona.
Colloqui di qualifica
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Ogni 6-12 mesi ha luogo un colloquio di qualifica con il responsabile della
formazione post-graduata coadiuvato, se necessario, dal capo clinica supervisore
diretto. Questo colloquio è documentato sui formulari FMH inclusi nel protocollo
di valutazione. Questi colloqui sono determinanti per l’accettazione del periodo di
formazione post-graduata, eventualmente sulla durata dell’impiego e sull’entità
del salario.
2. Scopo della formazione e organizzazione dei posti di rotazione
La durata e il programma del periodo di formazione presso lo IOSI vengono
definiti in base ai periodi di formazione già effettuati e a quelli già previsti in
futuro presso altri centri.
Il programma di formazione presso lo IOSI ha una durata massima di 3 anni e
prevede 12 mesi nel reparto degenti ORBV (6 mesi per i casi acuti, 3 mesi per la
radioterapia,3 mesi per le cure palliative), 1 anno nell’ambulatorio oncologico
ORBV, e la possibilità di 12 mesi supplementari nell’ambulatorio dello IOSI di
uno dei 3 ospedali regionali (ORL, ODL, OBV). I programmi settimanali di
formazione in ognuno di questi 4 ospedali sono riassunti nelle griglie allegate. In
ognuno dei 4 ospedali sono previsti incontri settimanali interdisciplinari, per
presentazione e decisione diagnostica/terapeutica di nuovi casi oncologici dalle
divisioni di chirurgia, ginecologia e medicina interna.
Rotazione 1
Reparto degenti oncologici presso ORBV, minimo 12 mesi di formazione
Scopo della rotazione: lavoro con pazienti sottoposti a trattamenti
chemioterapici ad alte dosi, trapianti autologhi, pazienti con diagnosi di leucemie
e linfomi, pazienti che partecipano a studi clinici di fase I e II con studi
concomitanti di farmacocinetica/farmacodinamica. Questo si svolge sotto la
supervisione del medico capoclinica responsabile Dr. med. Oreste Mora. Vi è
inoltre la possibilità di completare il periodo (supervisione sotto la responsabilità
del Dr. med. capo servizio Hans Neuschwanden e del capo clinica Dr. med. Piero
Sanna) di un anno nel servizio degenti con una rotazione di 3 mesi nel servizio
di cure palliative e 3 mesi nel reparto degenti + pazienti con
radioterapia/approcci combinati.
Rotazione 2
Ambulatorio di oncologia ORBV, 12 mesi.
Scopo della rotazione: lavoro autonomo con competenze decisionali, con pazienti
oncologici ambulatoriali, prescrizione delle chemioterapie, controlli clinici. La
supervisione è attribuita al medico capoclinica responsabile dell’ambulatorio Dr.
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med. Elisa Gallerani. Vi è la possibilità di partecipare al tumour board “Cancro
del polmone”, supervisori Dr. med. Francesco Zappa, Dr. med. Franco Quadri,
PD Dr. med. Jacques Bernier, Prof. Dr. med. Philippe Gertsch, incontri che hanno
una frequenza settimanale (45 min.). Vi è la possibilità inoltre (peraltro aperta
anche agli assistenti in Rotazione 1 e 3) di partecipare a settimane alterne ai
Workshop clinico-patologici di discussione dei casi di linfomi (supervisione PD Dr.
E. Zucca partecipazione del patologo PD Dr. L. Mazzucchelli) e di leucemia
(supervisione Dr.ssa L. Leoncini) come pure alla riunione settimanale di
discussione dei casi candidati e/o sottoposti a trapianto di midollo (supervisione
PD Dr. M. Ghielmini e Dr.ssa L. Leoncini).
Rotazione 3
12 mesi in un ambulatorio di oncologia di un ospedale regionale (ODL, ORL,
OBV).
Lo scopo è aumentare le competenze e le capacità per una gestione autonoma di
pazienti oncologici ambulatoriali, così come pure la capacità di prescrizione della
chemioterapia e dei controlli clinici dei pazienti. La supervisione viene garantita
dal medico capo clinica responsabile del rispettivo ambulatorio di oncologia (Dr.
med. Olivia Pagani OBV, Dr. med. Piercarlo Saletti ORL, Dr. med. Francesco
Zappa ODL).
All’ORL settimanalmente vi è la possibilità di partecipare al tumour board di
neuro-oncologia (30 min.) sotto la supervisione dei Prof. Rezio Renella, Dr. med.
Gianfranco Pesce, PD Dr. med. Jacques Bernier.
3. Documentazione e valutazione
Documentazione
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Contratto di formazione post-graduata (allegato)
Libretto di bordo (allegato)
Contenuto della formazione post-graduata (core curriculum, secondo libretto
di bordo)
Processo di apprendimento (problem based learning, lavoro scientifico, studio
clinico)
Valutazione
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Colloquio di valutazione
Valutazione globale tramite un esame intermedio (ESMO)
Sistema di punti (per es. attraverso presentazioni di casi, journal club,
seminari)
Esami teorici (ESMO)
Esami pratici
Contratto di formazione post-graduata
Precedente formazione
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Situazione attuale (valutazione del candidato)
Obiettivi da conseguire
Obiettivi della formazione post-graduata
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Capacità professionali
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Specializzazione specifica
Obiettivi specifici
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Obiettivi della formazione post-graduata per questo impiego
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Conoscenze specifiche, attività, attitudini, capacità
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“Core curriculum” obbligatorio (vedere libretto di bordo)
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Curriculum individuale definito
Conflitto di obiettivi
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Bisogni della formazione post-graduata del medico assistente
rispetto alle richieste dell’istituto
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Misure proposte per risolvere i conflitti
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Svincolo e finanziamento della formazione post-graduata effettuata
durante l’orario di lavoro.
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LIBRETTO DI BORDO