Mercoledì 30 Dicembre 2015
Anno XLVI N. 52
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PARTE QUARTA
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di abbonamento, il singolo prezzo viene stabilito dall’Ufficio di Presidenza; degli atti in essi contenuti ne viene data notizia sul corrispondente fascicolo ordinario. Il costo dei fascicoli arretrati è il doppio del prezzo di copertina. I fascicoli esauriti sono prodotti
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festivo. Gli annunzi, avvisi e bandi di concorso da pubblicarsi entro i termini stabiliti devono pervenire alla Redazione del B.U.R.L.
Via Fieschi 15 - 16121 Genova, entro le ore 12 dei due mercoledì precedenti 1’uscita del Bollettino, la scadenza indicata deve essere
di almeno 15 giorni dalla data di pubblicazione, pena la mancata pubblicazione.
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di tale indicazione.
International Printing s.r.l. - Nucleo Industriale Pianodardine Avellino
Pubblicazione settimanale - “Poste Italiane S.p.A. - Spedizioni in a.p. - 70% - DBC Avellino - n. 183/2005
PARTE QUARTA
Atti di cui all’art. 6 della Legge Regionale 24 Dicembre 2004 n. 32
SOMMARIO
PRIMA SEZIONE
BANDI DI CONCORSO
ASL N. 1 - IMPERIESE
Dirigente Medico - Area Medica e Specialità Mediche - disciplina malattie
infettive per la sostituzione di personale assente dal servizio - tempo
determinato - n. 1 posto.
pag. 4
Anno XLVI - N. 52
BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE LIGURIA
Parte IV 30.12.2015 - pag. 2
E.O. OSPEDALI GALLIERA - GENOVA
Dirigente Biologo - disciplina biochimica clinica - da assegnarsi alla S.C.
Oncologia medica - n. 1 posto.
pag. 5
Concorso riservato - per titoli ed esami - finalizzato alla stabilizzazione
del lavoro precario e alla valorizzazione delle esperienze lavorative ai
sensi del D.P.C.M. del 06.03.2015 - profili vari - n. 25 posti.
pag. 13
IRCCS AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA SAN MARTINO - IST
ISTITUTO NAZIONALE PER LA RICERCA SUL CANCRO - GENOVA
Collaboratore Tecnico Professionale - cat. D - riservato agli aventi diritto
al collocamento obbligatorio al lavoro ai sensi della legge n. 68/1999 (artt.
1 e 18) - profilo Ingegnere - da assegnare all'U.O. Controllo di Gestione - n.
1 posto
pag. 21
Collaboratore Tecnico Professionale - cat. D - profilo Ortottista - con
contestuale riapertura termini per la presentazione delle domande
di partecipazione al bando pubblicato su G.U. n. 3 del 13.01.2012
(deliberazione n. 307 del 30.11.2011) - n. 2 posti.
pag. 27
COMUNE DI BRUGNATO
Bando pubblico per l'assegnazione di n. 1 (una) autorizzazione per
l'esercizio del servizio di autonoleggio con conducente.
pag. 34
APPALTI
REGIONE LIGURIA
DIREZIONE CENTRALE RISORSE STRUMENTALI, FINANZIARIE E
CONTROLLI
SETTORE AMMINISTRAZIONE GENERALE
STAZIONE UNICA APPALTANTE REGIONALE
Gara per affidamento servizi di raccolta e di trasporto dei rifiuti urbani
e dei rifiuti speciali assimilati agli urbani incluso il conferimento,
trattamento, smaltimento rifiuti, spazzamento stradale e servizi di igiene
urbana, gestione del centro di raccolta comunale di Loano.
pag. 38
ASL N. 5 - SPEZZINO
Trattativa privata per locazione del fondo sito in La Spezia, Corso Cavour
n. 363/365.
pag. 39
AVVISI
COMUNE DI ALBISOLA SUPERIORE
Deposito atti relativi alla variante al P.U.C. ed al P.T.C.P. per la previsione
del nuovo distretto di trasformazione artigianale denominato ''D.T.A.
Piantorino-Restrengo''.
pag. 39
COMUNE DI ARENZANO
Deposito atti relativi al Documento Attuativo per le Politiche per la Casa
ed alla contestuale variante alla disciplina urbanistica generale.
pag. 40
Anno XLVI - N. 52
BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE LIGURIA
Parte IV 30.12.2015 - pag. 3
COMUNE DI BORDIGHERA
Deposito atti relativi a Conferenza dei Servizi inerente S.U.A. di iniziativa
privata - Ambito 73 di P.R.G. - Piazza Ruffini.
pag. 40
COMUNE DI MILLESIMO
Deposito atti SUAP presentati dalla Ditta CST Eco Solutions Group
S.p.A. di Torino (To), per ristrutturazione, ampliamento volumetrico ed
adeguamento igienico tecnologico di fabbricato esistente già adibito a
struttura socio-sanitaria, da destinarsi a Residenza Sanitaria per Anziani,
in Comune di Bardineto (Sv) Loc. Cascinasso. Progetto in variante al
vigente P.R.G..
pag. 41
COMUNE DI SAVONA
Deposito atti relativi all'approvazione del nuovo Regolamento Edilizio
Comunale.
pag. 41
COMUNE DI VARAZZE
Deposito atti relativi a Conferenza dei Servizi inerente realizzazione
di strutture per locali di servizio Club Nautico ed Associazione Pesca
Sportiva in via del Molo dei Gozzi, in variante al vigente Piano Urbanistico
Comunale (P.U.C.) (SUAP 169/2014).
pag. 42
Anno XLVI - N. 52
BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE LIGURIA
Parte IV 30.12.2015 - pag. 4
PRIMA SEZIONE
BANDI DI CONCORSO
AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 1 IMPERIESE
In attuazione della deliberazione n. 828 del 26.11.2015 è indetto, presso questa Azienda, l’Avviso Pubblico, (per titoli e colloquio), per la copertura, a tempo determinato, di numero 1 posto di Dirigente
Medico, con rapporto di lavoro esclusivo – Area Medica e Specialità Mediche – disciplina Malattie
Infettive per la sostituzione di personale assente dal servizio. La domanda di partecipazione all’
avviso deve essere obbligatoriamente compilata per via telematica, con le modalità di seguito indicate,
entro il 15° giorno successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente Avviso sul Bollettino
Ufficiale della Regione Liguria Il candidato deve collegarsi al sito internet dell’Asl n. 1 Imperiese, www.
asl1.liguria.it, alla voce Concorsi, per registrarsi (per il dettaglio in ordine alle procedure di registrazione vedere allegato n. 1). Per effettuare la registrazione, occorre inserire:Cognome e Nome;Codice fiscale; Posta elettronica nominativa ordinaria (non PEC). Il candidato riceverà, entro 24 ore, sull’indirizzo
di posta elettronica indicata in fase di registrazione, un messaggio contenente la password di accesso
al sistema. Completata la procedura di registrazione sopra descritta, la domanda di partecipazione
deve essere redatta compilando l’apposito modulo (FORM), disponibile dal giorno di pubblicazione
del presente bando nel B.U.R.L. e fino alla data di scadenza dello stesso; dopo aver completato l’inserimento e la registrazione dei dati, il sistema informatico notificherà l’avvenuta ricezione (inviando una
e-mail al candidato), fornendo una pagina di risposta che contiene il collegamento al file in formato
pdf “domanda di partecipazione”. La mancata ricezione della e-mail contenente la conferma del corretto
inserimento nel sistema telematico della domanda e della stessa in formato pdf comporta l’esclusione
automatica dalla procedura. In particolare, nel caso in cui il candidato non riceva la predetta e-mail significa che lo stesso non ha provveduto al corretto inoltro in via telematica della domanda e, pertanto,
non riceverà alcuna comunicazione di esclusione dalla procedura e non dovrà presentarsi alla selezione.
Il candidato deve salvare la domanda in formato pdf, stamparla, firmarla in calce trasmetterla, entro
il termine di 15 giorni decorrenti dalla data di pubblicazione del presente bando nel B.U.R.L., con le
modalità previste dal bando dell’avviso. I candidati dovranno presentarsi per sostenere il colloquio di
cui al presente avviso, il giorno 01/02/16 alle ore 15:30, presso il Reparto di Malattie Infettive del Presidio
Ospedaliero di Sanremo, sito in Via Borea n. 56 – 18038 Sanremo (IM), 1^ Piano del Padiglione “Giannoni”. Si precisa che il testo integrale del suddetto Avviso è pubblicato sul sito internet aziendale www.asl1.
liguria.it alla voce Concorsi – Avvisi Pubblici. Per ulteriori informazioni rivolgersi a: A.S.L.1 Imperiese,
Ufficio Concorsi, Via Aurelia, 97 - 18038 Bussana di Sanremo (IM) 0184/536567 tutti i giorni, escluso il
sabato, dalle ore 10 alle ore 12. Sito internet: www.asl1.liguria.it
IL DIRETTORE GENERALE
Dott. Mario Cotellessa
Anno XLVI - N. 52
BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE LIGURIA
Parte IV 30.12.2015 - pag. 5
ENTE OSPEDALIERO - OSPEDALI GALLIERA - GENOVA
Apertura di pubblico concorso
IL DIRETTORE GENERALE
rende noto che, in attuazione del provvedimento n. 779 del 02.12.2015, è indetta la procedura concorsuale
per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto di Dirigente Biologo - disciplina
biochimica clinica - da assegnarsi alla S.C. Oncologia medica dell’Ente, da svolgersi ai sensi del
titolo III - capo I - artt. nn. 40, 41, 42 e 43 - del D.P.R. 10.12.1997, n. 483, come recepito nell’ordinamento
dell’Ente ospedaliero con provvedimento n. 118 del 02.02.1998, approvato con Decreto del Ministero
Sanità n. 28/201 del 4.3.1998.
A tal fine si precisa che, giusta deliberazione consiliare n. 32 del 16.09.1999, approvata dal Ministero della
Sanità giusta comunicazione del 28.10.1999, acquisita agli atti con prot. gen. n. 22400 del 28.10.1999,
l’ordinamento del personale dell’Ente ospedaliero è stato adeguato alle disposizioni di cui al D.Lgs.
19.06.1999, n. 229.
Tenuto conto delle specificità afferenti la S.C. Oncologia medica dell’Ente la Commissione esaminatrice
dovrà dare particolare rilievo agli ambiti di seguito evidenziati relativi alle specificità di seguito evidenziate:
• comprovata esperienza nell’ambito della ricerca oncologica traslazionale, preclinica e clinica, con
un background a livello tecnologico in grado di poter coprire tutti gli aspetti inerenti lo studio
della patologia neoplastica, della biologia cellulare, biologica molecolare, genetica, biochimica,
sperimentazione in vitro e in vivo, coordinamento di studi clinici;
• competenze in campo epidemiologico, informatiche e competenze nell’Health Technology Assessment
(HTA) utili alla pianificazione e gestione funzionale dell’assistenza ai pazienti, incluse elaborazioni
statistiche per valutazione delle prestazioni ospedaliere e specialistiche;
• un elevato profilo scientifico e professionale corredato da pubblicazioni internazionali, idoneo a
ottenere grants attraverso la partecipazione a reti regionali, nazionali e internazionali.
Il trattamento economico è quello previsto, per il corrispondente profilo professionale, dai vigenti Accordi
Nazionali per il personale delle UU.SS.LL..
Il presente bando è stato emanato tenendo conto sia dei benefici in materia di assunzioni previsti dalla
legge 10.4.1991, n. 125, che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, come
anche previsto dall’art. 57 del decreto legislativo 30.03.2001, n. 165.
Alla presente procedura concorsuale si applicano le disposizioni di cui al D.P.R. 28.12.2000, n. 445.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Possono presentare domanda coloro i quali sono in possesso dei seguenti requisiti stabiliti dalle norme
vigenti:
REQUISITI GENERALI
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei
paesi dell’Unione Europea.
Ai sensi degli artt. 38 del D. Lgs. 165/2001 e 25 del D. Lgs. 251/2007, così come modificati dall’art. 7 della
legge 6 agosto 2013 n. 97, possono altresì partecipare al concorso:
1. “i cittadini degli Stati membri dell’Unione europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno
Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente”;
2. “i cittadini di Paesi terzi titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o
dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria”.
b) idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego - con l’osservanza delle
norme in tema di categorie protette - è effettuato a cura dell’Ente ospedaliero, prima dell’immissione
in servizio. E’ dispensato da visita medica il personale dipendente dall’Ente o il personale in
posizione di ruolo dipendente da altre pubbliche amministrazioni nonché il personale dipendente
da Istituti, Ospedali ed Enti di cui agli artt. 25 e 26, 1° comma, del D.P.R. 20.12.1979, n. 761.
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BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE LIGURIA
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REQUISITI SPECIFICI
c) diploma di laurea magistrale in scienze biologiche (classe LM 6) o laurea specialistica in biologia
(classe 6/S) ovvero laurea del vecchio ordinamento in scienze biologiche o laurea equipollente ai
sensi della normativa vigente;
d) diploma di specializzazione nella disciplina oggetto del concorso;
a tal proposito, si richiamano le disposizioni sottocitate:
art. 56 D.P.R. 483/97:
comma 1 - “ai fini dei concorsi disciplinati nel Capo I, alla specializzazione ed al servizio nella disciplina
sono equivalenti la specializzazione ed il servizio in una delle discipline riconosciute equipollenti ai sensi
della normativa regolamentare concernente i requisiti di accesso al 2° livello dirigenziale del personale
del S.S.N.”;
comma 2 - “il personale del ruolo sanitario in servizio di ruolo alla data di entrata in vigore del presente
decreto è esentato dal requisito della specializzazione nella disciplina relativa al posto di ruolo già
ricoperto alla predetta data per la partecipazione ai concorsi presso le U.S.L. e le aziende ospedaliere
diverse da quella di appartenenza”;
Ai sensi dell’art. 8, comma 1 del D.lgs. 28.07.2000, n. 254, è consentita la possibilità di accesso ai candidati
in possesso di una specializzazione in disciplina affine.
Le discipline affini sono quelle contenute nel Decreto Ministeriale 31.01.1998 e successive modifiche
ed integrazioni (Tabella relativa alle specializzazioni affini previste dalla disciplina concorsuale per il
personale dirigenziale del S.S.N.).
e) iscrizione all’albo professionale dell’Ordine dei biologi debitamente autocertificata ai sensi del
D.P.R. n. 445/2000 (nell’autocertificazione deve essere espressamente indicato il numero e la
data di iscrizione). L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione
europea consente la partecipazione ai concorsi, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in
Italia prima dell’assunzione in servizio.
Non possono accedere all’impiego coloro che siano esclusi dall’elettorato attivo e coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni per aver conseguito l’impiego
stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel pubblico
concorso per la presentazione delle domande di ammissione.
MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
Per essere ammessi al presente pubblico concorso i candidati dovranno far pervenire alla Direzione
generale dell’Ente ospedaliero - Mura delle Cappuccine, 14 - 16128 Genova, – entro e non oltre la data
di scadenza (trentesimo giorno dalla data di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica
Italiana), la domanda di partecipazione redatta in carta semplice e la documentazione ad essa allegata
con le seguenti modalità:
1) consegna all’Ufficio Protocollo dell’Ente ospedaliero - sito in Genova Mura delle Cappuccine, 14 Piano Terreno - esclusivamente dalle ore 8,30 alle ore 12,30 - dal lunedì al venerdì, esclusi i giorni
festivi. In tal caso verrà rilasciata ricevuta dell’avvenuta consegna della domanda.
Il termine di scadenza sopra evidenziato deve intendersi comunque perentorio anche nel caso di
trasmissione/consegna tramite corriere, ovvero pervenire all’ufficio protocollo entro le ore 12,30 della
data di scadenza.
oppure
2) a mezzo del servizio postale pubblico, mediante raccomandata con avviso di ricevimento. In caso
di domanda pervenuta oltre il termine di scadenza prescritto dal presente bando, farà fede ad ogni
effetto la data di spedizione apposta dall’ufficio postale accettante.
DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
Nella domanda, indirizzata al Direttore generale dell’Ente Ospedaliero Ospedali Galliera, oltre al proprio
nome e cognome, i candidati dovranno obbligatoriamente indicare sotto la loro personale responsabilità,
i seguenti dati secondo il modello allegato al presente bando (All. n. 1), giusta quanto previsto dal D.P.R.
28.12.2000, n. 445:
1) il luogo, la data di nascita e la residenza;
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Parte IV 30.12.2015 - pag. 7
2) il possesso della cittadinanza italiana secondo quanto previsto nei requisiti generali al punto a),
salve le equiparazioni stabilite dalla leggi vigenti ovvero cittadinanza di uno dei paesi dell’Unione
Europea.
• ovvero di non avere la cittadinanza di uno stato membro dell’UE ma di essere familiare di un cittadino
di uno stato membro dell’UE e di essere in possesso di diritto di soggiorno o diritto permanente
(allegare copia della carta di soggiorno rilasciata dal Ministero dell’Interno);
• ovvero di essere cittadino di paesi Terzi con permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo
periodo (allegare copia di tale documento);
• ovvero di essere titolare dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria (allegare copia del
documento attestante il possesso di tali requisiti);
3) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della loro non iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver riportato condanne penali, nonché
eventuali procedimenti penali pendenti;
5) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
6) il possesso dei requisiti specifici sopra previsti ai punti c), d) ed e);
7) l’eventuale rapporto di pubblico impiego in atto, quelli pregressi e le cause di eventuale risoluzione
ove ricorrono.
Nell’attestazione dei dati di cui ai punti 6) e 7) i candidati dovranno indicare tutti gli elementi atti a
consentire all’Ente di effettuare gli opportuni accertamenti volti a verificare la veridicità delle attestazioni
stesse.
Nella domanda di partecipazione i candidati dovranno indicare il domicilio presso il quale deve, ad ogni
effetto, essergli fatta ogni necessaria comunicazione; si precisa che, in caso di mancata indicazione, vale, ad
ogni effetto, la residenza sopracitata. I candidati, comunque, sono tenuti a comunicare tempestivamente
ogni cambiamento di indirizzo all’Amministrazione, la quale non assume alcuna responsabilità nel caso
di irreperibilità presso l’indirizzo comunicato.
I beneficiari della legge 5.2.1992, n. 104, debbono specificare nella domanda di ammissione, qualora lo
ritengano indispensabile, l’ausilio eventualmente necessario per l’espletamento delle prove d’esame, in
relazione al proprio handicap nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi.
La presentazione della domanda di partecipazione alla presente procedura vale come esplicita
autorizzazione all’Ente Ospedaliero al trattamento dei propri dati personali, ai sensi del D.Lgs.30.06.2003,
n. 196, finalizzato agli adempimenti per l’espletamento della procedura stessa, nonché come attestazione
di presa visione e di conoscenza di tutte le clausole del presente bando.
DOCUMENTAZIONE DA PRODURRE IN ALLEGATO ALLA DOMANDA
Alla domanda, datata e firmata dall’interessato, dovranno essere allegati:
A. curriculum formativo e professionale redatto in carta semplice, datato e firmato dal concorrente;
B. elenco, in carta semplice, in triplice copia, dei documenti e dei titoli presentati, datato e firmato dal
concorrente;
C. ricevuta di versamento al Tesoriere (Banca CA.RI.GE. S.p.A.-Sportello Galliera) della tassa di concorso,
non rimborsabile, di euro 10,00.=, ovvero certificato di accreditamento sul c/c postale n. 17728163
intestato a E.O. Ospedali Galliera - Genova, per l’identico importo;
D. copia fotostatica non autenticata del documento di identità del sottoscrittore, in corso di validità,
qualora la domanda di partecipazione venga inviata a mezzo del servizio postale pubblico o consegnata
all’ufficio protocollo dell’Ente Ospedaliero da persona diversa dal diretto interessato; sono equipollenti
alla carta d’identità il passaporto, la patente di guida, la patente nautica, il libretto di pensione, il patentino
di abilitazione alla conduzione di impianti termici, il porto d’armi, le tessere di riconoscimento, purché
munite di fotografia e di timbro o di altra segnatura equivalente, rilasciate da un’amministrazione dello
Stato.
Tutti i documenti indicati dal candidato nell’ambito del curriculum di cui al punto A) e nel successivo
elenco di cui al punto B) possono essere prodotti:
1. in originale;
2. in copia autenticata;
3. in copia non autenticata con la dichiarazione di conformità all’originale;
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BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE LIGURIA
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4. mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione (art. 46 D.P.R. 445/2000) o dell’atto di notorietà
(artt. 19 e 47 del medesimo D.P.R. n. 445/2000) secondo gli allegati n.ri 2 e 3.
Con riferimento alle modalità di cui ai sopraevidenziati punti 3) e 4) si rammenta che non potrà costituire
oggetto di valutazione la sola dichiarazione priva del richiamo alla conoscenza delle sanzioni penali
relative alle false dichiarazioni. L’autocertificazione dovrà altresì contenere tutti i dati identificativi ed il
contenuto del certificato originale, pena l’invalidità dell’autocertificazione medesimo (ad esempio per i
titoli di studio: denominazione esatta del titolo conseguito, ente pubblico o privato di emissione, data di
conseguimento; per i corsi di aggiornamento: periodo e durata anche in termini di orari, eventuale esame
finale, ente organizzatore, etc.).
Ai sensi di quanto disposto dall’art. 15 della Legge 12.11.2011, n. 183, non possono essere prodotte
certificazioni rilasciate, con decorrenza successiva al 01.01.2012, da pubbliche amministrazioni e da
gestori di pubblici esercizi.
In particolare:
• il servizio prestato presso pubbliche amministrazioni, fatto salvo quanto sopra evidenziato, deve
essere prodotto a mezzo di autocertificazione, ai sensi della vigente normativa, pena la non valutazione
dello stesso; l’autocertificazione in tal senso dovrà contenere l’esatta denominazione della Struttura
con l’indicazione della natura giuridica presso il quale il servizio è stato prestato, natura giuridica del
rapporto di lavoro (es.lavoro dipendente o a regime convenzionale), il profilo e la disciplina, il tipo
di rapporto di lavoro (tempo indeterminato/determinato – rapporto esclusivo/non esclusivo – tempo
pieno/unico/ridotto con l’indicazione della percentuale di riduzione), la data di inizio e di conclusione
del servizio, nonché eventuali interruzioni (aspettativa senza assegni, sospensioni, etc.) e quanto
necessario per la valutazione dello stesso.
Nell’indicazione dei servizi prestati nella posizione a concorso presso UU.SS.LL. aziende ospedaliere
e/o strutture equiparate del S.S.N. deve essere attestato se ricorrono o non le condizioni di cui all’ultimo
comma dell’art. 46 del D.P.R. 20/12/1979, n. 761, in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve
essere ridotto. La omessa indicazione comporterà la riduzione del punteggio di anzianità nella misura del
20%. In caso positivo l’attestazione deve precisare le misure della riduzione del punteggio. Le dichiarazioni
stesse dovranno altresì contenere tutte le indicazioni necessarie ad una corretta valutazione, ovvero
qualifica, periodo, eventuali cause di risoluzione ove ricorrono.
• le pubblicazioni, edite a stampa, dovranno invece essere prodotte in fotocopia con la relativa
attestazione di conformità all’originale, ai sensi dell’art. 2, comma 2, del più volte menzionato D.P.R.
n. 445/2000. A tal fine il candidato potrà far riferimento al modello allegato al presente bando (All.
n. 3).
NORME PENALI RELATIVE ALLE FALSE DICHIARAZIONI
Art. 76 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445:
1 Chiunque rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti falsi o ne fa uso nei casi previsti dal presente
testo unico è punito ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia.
2 L’esibizione di un atto contenente dati non più rispondenti a verità equivale ad uso di atto falso.
3 Le dichiarazioni sostitutive rese ai sensi degli articoli 46 e 47 e le dichiarazioni rese per conto delle
persone indicate nell’articolo 4, comma 2, sono considerate come fatte a pubblico ufficiale.
4 Se i reati indicati nei commi 1, 2 e 3 sono commessi per ottenere la nomina ad un pubblico ufficio
o l’autorizzazione all’esercizio di una professione o arte, il giudice, nei casi più gravi, può applicare
l’interdizione temporanea dai pubblici uffici o dalla professione e arte.”
L’Ente, ai sensi di quanto previsto dall’art. 71 e 75 del D.P.R. n. 445/2000 e dell’art. 15 della L. 183/2011, si
riserva la facoltà di procedere a controlli anche a campione sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive
prodotte dai candidati.
Fermo restando quanto previsto dall’art. 76 del citato D.P.R. 445/2000 circa le sanzioni penali previste per
le dichiarazioni false, si applicherà, comunque, ai sensi dell’art. 55-quater del D.Lgs. 165/2001, in caso
di falsità documentali o dichiarative commesse ai fini o in occasione dell’instaurazione del rapporto di
lavoro, la sanzione del licenziamento disciplinare del dichiarante.
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BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE LIGURIA
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MOTIVI DI ESCLUSIONE
Costituiscono motivi di esclusione:
• la presentazione della domanda fuori termine utile;
• la mancata sottoscrizione della domanda di partecipazione;
• il mancato possesso dei requisiti generali e specifici di ammissione, nonché la mancata produzione o
autocertificazione della relativa documentazione probante;
• la mancata presentazione della fotocopia di valido documento di identità, in caso di domanda inviata
a mezzo del servizio postale pubblico.
COMMISSIONE ESAMINATRICE
La commissione esaminatrice sarà nominata dal Direttore Generale, conformemente a quanto previsto
dagli artt. 5 e 41 del D.P.R. 10.12.1997, n. 483.
La commissione di sorteggio, costituita ai sensi dell’art. 6 del D.P.R. 10.12.1997, n. 483, effettuerà le
previste operazioni di sorteggio per il presente concorso alle ore 12,00 del martedì della settimana
successiva alla data di scadenza per la presentazione delle domande, presso la Struttura Complessa
Gestione Risorse Umane dell’Ente ospedaliero, settore trattamento giuridico e procedure concorsuali,
sita in Genova, Mura delle Cappuccine 14 - V piano. Nel caso che tale giorno coincida con il sabato o con
una festività, il sorteggio avrà luogo alla stessa ora del primo giorno non festivo successivo. Le operazioni
di sorteggio sono pubbliche.
In caso di rinuncia o di impedimento dei componenti estratti e interpellati, si procederà a nuovi sorteggi,
ogni 1° e 15° giorno dei mesi successivi, con le stesse modalità, luogo e orari indicati. Qualora detti giorni
cadano di sabato o in un giorno festivo, il sorteggio avverrà il primo giorno successivo non festivo.
MODALITA’ DI ESPLETAMENTO E VALUTAZIONE TITOLI
La selezione sarà svolta ed espletata in conformità a quanto stabilito dal D.P.R. 10.12.1997, n. 483 ed
in particolare, per quanto concerne l’attribuzione dei punteggi, si farà riferimento all’articolo n.43 del
Decreto stesso.
PROVE D’ESAME
Le prove d’esame sono le seguenti:
prova scritta: svolgimento di un tema su argomenti inerenti alla disciplina a concorso e impostazione di
un piano di lavoro o soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica inerenti alla disciplina;
prova pratica: esecuzione di misure strumentali o di prove di laboratorio o soluzione di un test su tecniche
e manualità peculiari della disciplina messa a concorso, con relazione sintetica sul procedimento seguito;
prova orale:sulle materie inerenti alla disciplina a concorso, nonché sui compiti connessi alla funzione
da conferire.
Giusta quanto disposto con provvedimento n. 767 del 05.11.2014 - disponibile sul sito istituzionale
dell’Ente sull’Albo on-line ovvero al percorso www.galliera.it - home page - Atti e documenti - Bandi
di concorso - Regolamentazioni - concernente “Disposizioni interne in merito alla convocazione dei
candidati nelle procedure pubbliche da attivarsi presso l’Ente nell’ambito del reclutamento delle unità”,
si precisa quanto segue:
• tutti gli aspiranti ai quali non sia stata comunicata l’esclusione dal concorso saranno convocati per
sostenere la prova scritta attraverso la pubblicazione del diario della prova stessa sulla Gazzetta
Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale - concorsi ed esami, Sezione Diari, almeno 15 giorni
prima dello svolgimento della prova, senza invio di comunicazione al domicilio/residenza degli
aspiranti stessi.
Si ricorda a questo proposito che la Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale - viene pubblicata ogni martedì
e venerdì e che la stessa è consultabile gratuitamente anche via Internet.
• In caso di numero esiguo di candidati (inferiore o pari a 15 unità), la data delle prove d’esame potrà
essere comunicata agli stessi con raccomandata con avviso di ricevimento, indirizzata al domicilio
indicato nella domanda di ammissione o, in mancanza alla residenza risultante agli atti della
procedura concorsuale, da spedirsi non meno di 15 giorni prima della data fissata per la prova scritta
e non meno di 20 giorni prima nel caso in cui tutte le prove previste per i posti messi a concorso si
svolgano in una sola giornata.
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BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE LIGURIA
Parte IV 30.12.2015 - pag. 10
La Commissione esaminatrice pubblicherà gli esiti di tutte le prove d’esame previste dalla vigente
normativa per la copertura dei posti a concorso, nonché il calendario delle prove d’esame successive
alla prova scritta (pratica e orale), esclusivamente sul sito istituzionale dell’Ente sull’Albo on-line ovvero
al percorso www.galliera.it - home page - Atti e documenti - Bandi di concorso - Dirigenza, cliccando
sul titolo del presente bando e, pertanto, non sarà previsto alcun invio di comunicazione al domicilio/
residenza dei candidati. Tale procedura sarà riportata anche nell’avviso di convocazione per la prova
scritta.
I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove d’esame nel giorno, ora e sede prestabiliti
secondo le modalità sopra specificate saranno considerati rinunciatari al concorso, quale che sia la causa
dell’assenza, anche indipendente dalla loro volontà.
NOMINA E ADEMPIMENTI DEL VINCITORE
Per quanto riguarda le eventuali preferenze o precedenze nella nomina saranno applicate le leggi vigenti
per gli impiegati civili dello Stato.
Il vincitore e coloro che, comunque, a seguito di utilizzo della relativa graduatoria di merito, siano
nominati a tempo indeterminato, dovranno, a pena di decadenza dalla nomina stessa:
• far pervenire la propria accettazione, entro 3 gg. dal ricevimento della relativa comunicazione, a mezzo
del servizio postale pubblico - con raccomandata con avviso di ricevimento indirizzata al Direttore
Generale - E.O. Ospedali Galliera - Mura delle Cappuccine, 14 - 16128 Genova - o direttamente
all’ufficio protocollo dell’Ente, con gli orari in precedenza indicati;
nel caso di spedizione con raccomandata con avviso di ricevimento farà fede ad ogni effetto la data di
spedizione apposta dall’ufficio postale accettante;
• effettuare, entro 30 giorni dalla data di ricevimento della relativa comunicazione di nomina, a cura
del Servizio di Medicina Preventiva dell’Ente e con l’osservanza delle norme in tema di categorie
protette, le visite mediche volte all’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego, nonché perfezionare
le dichiarazioni, ai sensi del più volte citato D.P.R. 28.12.2000 - n. 445, ai fini dell’assunzione.
Il contratto di lavoro individuale dovrà essere sottoscritto, a pena di decadenza dalla nomina stessa, con
l’indicazione della data di inizio del rapporto, concordata fra le parti, entro 15 giorni dal completamento
degli adempimenti di cui ai punti precedenti.
In sede di sottoscrizione del contratto individuale, il vincitore dovrà optare per il rapporto di lavoro
prescelto (esclusivo o non esclusivo).
L’Amministrazione, giusta quanto previsto dall’art. 71 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445, effettuerà i controlli
sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive prodotte. Qualora una delle suddette dichiarazioni si riveli
mendace, nei confronti del responsabile verrà, tra l’altro, applicata la sanzione della decadenza dal
servizio.
La nomina del vincitore è comunque subordinata all’assenza di impedimenti legali in tema di assunzione
del personale nelle pubbliche amministrazioni.
UTILIZZO DELLA GRADUATORIA
La graduatoria di merito, formulata dalla Commissione Esaminatrice ed approvata dall’Ente, sarà resa
pubblica mediante affissione all’albo on-line nonché sul sito internet dell’Ente alla voce bandi di concorso
e pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione Liguria.
La graduatoria rimarrà valida per il periodo previsto dalla normativa in atto.
La graduatoria, nel periodo di efficacia, potrà essere utilizzata per tutti i posti che dovessero rendersi nel
suddetto periodo comunque vacanti, purché della stessa tipologia di quello messo a concorso, nonché
di quelli ritenuti necessari a fronte di motivate e programmate esigenze organizzative e/o assistenziali.
Le procedure di scarto della documentazione presentata per la partecipazione alla presente selezione
verranno attivate trascorso un periodo di cinque anni dalla data di pubblicazione sul Bollettino Ufficiale
della Regione Liguria della relativa graduatoria di merito, ad eccezione degli atti oggetto di contenzioso,
che saranno comunque conservati fino all’esaurimento del contenzioso stesso. Prima della scadenza
del termine di cui sopra, i candidati possono chiedere, con apposita domanda, la restituzione della
documentazione prodotta. Nel caso la restituzione venga effettuata a mezzo del servizio postale, le spese
relative sono a carico degli interessati.
L’Amministrazione si riserva la facoltà, per comprovati motivi, di prorogare, modificare, sospendere,
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BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE LIGURIA
Parte IV 30.12.2015 - pag. 11
annullare o revocare il presente bando.
Per eventuali informazioni rivolgersi alla Struttura Complessa Gestione Risorse Umane dell’Ente - settore
trattamento giuridico e procedure concorsuali - dal lunedì al venerdì dalle ore 8,00 alle ore 10,00 e dalle
ore 13,30 alle ore 15,00 (tel.010-5632055).
Allegato n. 1 - SCHEMA DI DOMANDA A SELEZIONI PUBBLICHE
La domanda dovrà essere dattiloscritta oppure compilata in stampatello
Al DIRETTORE GENERALE dell’E.O.”Ospedali Galliera”
Mura delle Cappuccine, 14 - GENOVA
.l. sottoscritt............ nat. a ............il ........ chiede di essere ammess... a partecipare al concorso pubblico per
titoli ed esami per la copertura in via definitiva di n.1 posto di dirigente biologo - disciplina biochimica
clinica - da assegnarsi alla S.C. Oncologia medica dell’Ente.A tal fine, sotto la propria responsabilità, anche ai fini penali, ai sensi di quanto previsto dal D.P.R.
28.12.2000, n. 445, dichiara quanto segue:
1. di essere residente in .........................;
2. di essere in possesso:
della cittadinanza italiana
ovvero
della cittadinanza di uno stato membro dell’Unione europea e precisamente .......................
ovvero
di trovarsi in una delle condizioni previste tra i requisiti generali di partecipazione - punto a)
paragrafi 1) e 2) ovvero ............................................;
3. di essere iscritt.... nelle liste elettorali del Comune di ............................;
4. di non aver riportato condanne penali (ovvero l’indicazione delle condanne penali riportate e/o eventuali
procedimenti penali/amministrativi in corso);
5. di trovarsi per quanto concerne gli obblighi di leva nella seguente posizione: ..............................;
6. attestazione del possesso dei requisiti specifici (di cui ai punti c) - d) - e) del bando di concorso): ...........;
7. di aver contratto rapporto di pubblico impiego presso la seguente pubblica Amministrazione:
.................... qualifica .............. periodo .......... motivo della cessazione ...............;
8. di prestare attualmente servizio presso la seguente pubblica Amministrazione: .......... qualifica ..............
periodo ..........
Qualsiasi comunicazione inerente alla selezione pubblica di cui trattasi dovrà essere indirizzata al
seguente domicilio:
Cognome e Nome - Indirizzo - C.A.P. Città - Recapito tel.
.l. sottoscritt....................... dichiara altresì di autorizzare l’Ente ospedaliero al trattamento dei miei dati
personali, ai sensi del D.Lgs.30.06.2003, n.196 finalizzati all’espletamento della procedura concorsuale
in argomento, nonché di conoscere esplicitamente tutte le clausole del relativo bando di concorso, ivi
compreso l’obbligo del pagamento, pena esclusione, della tassa di concorso di euro 10,00=.
Luogo e data,________________ ______________________(firma)
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BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE LIGURIA
Parte IV 30.12.2015 - pag. 12
Allegato n. 2 - DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE
(Art. 46 D.P.R. 28.12.2000, n. 445)
Il sottoscritto ____________________ nato a ____________________ il ____________ residente a ___________
in via ____________________________
A conoscenza delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 (riportato per esteso nel
bando di concorso relativo alla procedura in argomento)
DICHIARA - Sotto la propria responsabilità - Quanto segue
(da utilizzarsi nel caso di dichiarazione sostitutiva di certificazione prevista ai sensi dell’art. 46 del D.P.R.
n. 445/2000)
_____________________________________________________________
.l. sottoscritt................. dichiara altresì di autorizzare l’Ente ospedaliero al trattamento dei propri dati
personali, ai sensi del D.Lgs. 30.06.2003, n. 196, finalizzati all’espletamento della procedura concorsuale
in argomento.
Genova,_________________ - Firma del dichiarante
Allegato n. 3 - DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL’ATTO DI NOTORIETA’
(Artt. 19 e 47 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445)
Il sottoscritto ____________________ nato a _______________ il _____________ residente a _______________
in via _______________________
A conoscenza delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 (riportato per esteso nel
bando di concorso relativo alla procedura in argomento)
DICHIARA - Sotto la propria responsabilità - Quanto segue
(da utilizzarsi nel caso di dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà prevista ai sensi degli artt. 19 e
47 del D.P.R. n. 445/2000)
_____________________________________________________________
.l. sottoscritt............... dichiara altresì di autorizzare l’Ente ospedaliero al trattamento dei propri dati
personali, ai sensi del D.Lgs.30.06.2003, n. 196, finalizzati all’espletamento della procedura concorsuale
in argomento.
Genova,_________________ Firma del dichiarante
IL DIRETTORE GENERALE
Dott. Adriano Lagostena
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Parte IV 30.12.2015 - pag. 13
ENTE OSPEDALIERO - OSPEDALI GALLIERA - GENOVA
Bando di concorso riservato - per titoli ed esami - finalizzato alla stabilizzazione del lavoro precario
e alla valorizzazione delle esperienze lavorative svolte presso L’ente Ospedaliero Ospedali Galliera
di Genova ai sensi del D.P.C.M. del 6.3.2015.
IL DIRETTORE GENERALE
rende noto che, in attuazione del provvedimento n. 805 del 10.12.2015, sono indette le procedure
concorsuali riservate - per titoli ed esami - finalizzate alla stabilizzazione del lavoro precario e alla
valorizzazione delle esperienze lavorative svolte presso l’E.O. Ospedali Galliera - ai sensi del D.P.C.M. del
6.3.2015 - per i profili infraspecificati:
• n. 15 posti di coadiutore amministrativo esperto (cat.BS);
• n. 5 posti di operatore tecnico specializzato (cat.BS);
• n. 2 posti di operatore socio-sanitario (cat.BS);
• n. 3 posti di collaboratore amministrativo professionale (cat.D).
Le presenti procedure concorsuali si svolgeranno con l’osservanza delle norme previste e richiamate dal
D.P.C.M. 6 marzo 2015 e con le modalità di cui al D.P.R. 27.03.2001, n.220.
Alle presenti procedure concorsuali si applicano le disposizioni di cui al D.P.R. 28.12.2000, n. 445.
Il trattamento economico è quello previsto, per ciascun profilo professionale, dal vigente C.C.N.L..
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Possono presentare domanda coloro i quali sono in possesso dei seguenti requisiti:
requisiti generali:
a) Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi
dell’Unione europea.
Ai sensi degli artt. 38 del D. Lgs. 165/2001 e 25 del D. Lgs. 251/2007, così come modificati dall’art. 7 della
legge 6 agosto 2013 n. 97, possono altresì partecipare al concorso:
“i cittadini degli Stati membri dell’Unione europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno
Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente”;
“i cittadini di Paesi terzi titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o dello
status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria”.
b) idoneità fisica all’impiego:
L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego - con l’osservanza delle norme in tema di categorie protette
- è effettuato a cura dell’Ente ospedaliero, prima dell’immissione in servizio.
requisiti specifici
c) ai sensi dell’art. 2 comma 2 del D.P.C.M. 6 marzo 2015:
essere in servizio a tempo determinato da almeno tre anni, anche non continuativi, o conseguire tale
requisito in virtù di contratti stipulati anteriormente alla data del 29 settembre 2006 o essere stato in
servizio per almeno tre anni, anche non continuativi, nel quinquennio anteriore alla data di entrata in
vigore della presente legge, purchè sia stato assunto mediante procedure selettive di natura concorsuale
o previste da norma di legge (art. 1, comma 59 della legge 27 dicembre 2006, n. 296);
oppure : aver conseguito i requisiti di anzianità di servizio ivi previsti in virtù di contratti stipulati
anteriormente alla data del 28 settembre 2007 (art. 3, comma 90 della legge 24 dicembre 2007, n. 244);
ovvero: aver maturato alla data del 30 ottobre 2013 almeno tre anni di servizio negli ultimi cinque anni,
anche non continuativo, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, anche presso enti del
medesimo ambito regionale diversi da quello che indice la procedura;
Ai sensi di quanto disposto dalla “Linee guida per l’applicazione del D.P.C.M. 6 marzo 2015”, relativo alla
“Disciplina delle procedure concorsuali riservate per l’assunzione di personale precario del comparto
sanità” si evidenzia quanto segue:
• i soggetti in possesso dei requisiti di stabilizzazione come sopra evidenziati possono partecipare alle
presenti procedure concorsuali purché i requisiti medesimi siano maturati nell’ambito della Regione
Liguria;
• l’anzianità di servizio a tempo determinato maturata in regime di part-time verrà valutata per intero.
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BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE LIGURIA
Parte IV 30.12.2015 - pag. 14
d) possesso del seguente titolo di studio - previsto dall’allegato 1) al contratto nazionale di lavoro del
20.09.2001 integrativo del C.C.N.L. del comparto sanità stipulato il 07.04.1999 - a seconda del profilo
professionale a concorso:
profilo coadiutore amministrativo esperto (cat. BS):
• diploma di istruzione secondaria di primo grado o assolvimento dell’obbligo scolastico e attestato di
superamento di due anni di scolarità dopo il diploma di istruzione secondaria di primo grado;
profilo operatore tecnico specializzato (cat. BS):
• diploma di istruzione secondaria di primo grado o assolvimento dell’obbligo scolastico e cinque
anni di esperienza professionale nel corrispondente profilo in pubbliche amministrazioni o imprese
private;
profilo operatore socio-sanitario (cat. BS):
• specifico titolo conseguito a seguito del superamento del corso di formazione di durata annuale,
previsto dagli artt. 7 e 8 dell’accordo provvisorio tra il Ministro della Sanità, il Ministro della
Solidarietà Sociale e le Regioni e Province Autonome di Trento e Bolzano del 18 febbraio 2000.
profilo collaboratore amministrativo professionale (cat. D)
• diploma di laurea specialistica (classe 22/S – D.M. 28 novembre 2000) o una laurea magistrale
(classe LMG/01 – D.M. 25 novembre 2005) oppure una laurea a ciclo unico vecchio ordinamento in
Giurisprudenza (D.M. 9 luglio 2009), ovvero titolo equipollente conseguito all’estero e riconosciuto
dall’ordinamento italiano;
Al riguardo si precisa che, stante la finalità delle presenti procedure concorsuali volte alla stabilizzazione
del lavoro precario, saranno ammessi alle presenti procedure concorsuali esclusivamente i candidati che
alla data di scadenza del presente bando di concorso rivestano la propria posizione a tempo determinato.
Nell’ambito dell’espletamento delle singole selezioni è altresì previsto l’accertamento della conoscenza
dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e di almeno una lingua
straniera, oltre alla lingua italiana, scelta tra: inglese, francese e spagnolo, così come stabilito dall’art. 3,
comma 5 del D.P.R. 27.03.2001, n. 220.
Non possono accedere all’impiego coloro che siano esclusi dall’elettorato attivo e coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni per aver conseguito l’impiego
stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
Per essere ammessi al presente concorso i candidati dovranno far pervenire alla Direzione generale
dell’Ente ospedaliero - Mura delle Cappuccine, 14 - 16128 Genova, - entro e non oltre la data di scadenza
(trentesimo giorno dalla data di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana), la
domanda di partecipazione redatta in carta semplice e la documentazione ad essa allegata con le seguenti
modalità:
1) consegna all’Ufficio Protocollo dell’Ente ospedaliero - sito in Genova Mura delle Cappuccine, 14 Piano Terreno - esclusivamente dalle ore 8,30 alle ore 12,30 - dal lunedì al venerdì, esclusi i giorni
festivi. In tal caso verrà rilasciata ricevuta dell’avvenuta consegna della domanda;
oppure
2) a mezzo del servizio postale pubblico, mediante raccomandata con avviso di ricevimento. In caso
di domanda pervenuta oltre il termine di scadenza prescritto dal presente bando, farà fede ad ogni
effetto la data di spedizione apposta dall’ufficio postale accettante.
Ai sensi del D.P.R. 9.5.1994, n. 487, art. 4, comma 1, è escluso qualsiasi altro mezzo di presentazione della
domanda di partecipazione alla selezione in argomento.
DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
Nella domanda, indirizzata al Direttore generale dell’Ente Ospedaliero Ospedali Galliera, oltre al proprio
nome e cognome, i candidati dovranno obbligatoriamente indicare sotto la loro personale responsabilità,
i seguenti dati secondo il modello allegato al presente bando (All. n. 1), giusta quanto previsto dal D.P.R.
28.12.2000, n. 445, salvo che i dati medesimi non risultino dalla documentazione già agli atti presso
questa Amministrazione:
1. il luogo, la data di nascita e la residenza;
2. il possesso della cittadinanza italiana secondo quanto previsto nei requisiti generali al punto a), salve
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le equiparazioni stabilite dalla leggi vigenti ovvero cittadinanza di uno dei paesi dell’Unione Europea
ovvero di non avere la cittadinanza di uno stato membro dell’UE ma di essere familiare di un cittadino di
uno stato membro dell’UE e di essere in possesso di diritto di soggiorno o diritto permanente (allegare
copia della carta di soggiorno rilasciata dal Ministero dell’Interno);
ovvero di essere cittadino di paesi terzi con permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo
(allegare copia di tale );
ovvero di essere titolare dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria (allegare copia del documento
attestante il possesso di tali requisiti);
3. il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della loro non iscrizione o della cancellazione
dalle liste medesime;
4. le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver riportato condanne penali, nonché eventuali
procedimenti penali pendenti;
5. la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
6. il possesso dei requisiti specifici sopra previsti ai punti c) e d);
7. l’eventuale rapporto di pubblico impiego e le cause di eventuale risoluzione ove ricorrono;
8. i titoli che danno diritto ad usufruire di riserve, precedenze o preferenze.
Nell’attestazione dei dati di cui ai punti 6), 7) e 8) i candidati dovranno indicare tutti gli elementi atti a
consentire all’Ente di effettuare gli opportuni accertamenti volti a verificare la veridicità delle attestazioni
stesse.
Il candidato dovrà altresì indicare, in domanda, su quale delle seguenti lingue straniere intende essere
sottoposto a verifica durante la prova orale, come previsto dall’art. 3, comma 5, del DPR 220/2001:
inglese;
francese;spagnolo.
Nella domanda di partecipazione i candidati dovranno indicare il domicilio presso il quale deve, ad ogni
effetto, essergli fatta ogni necessaria comunicazione; si precisa che, in caso di mancata indicazione, vale, ad
ogni effetto, la residenza sopracitata. I candidati, comunque, sono tenuti a comunicare tempestivamente
ogni cambiamento di indirizzo all’Amministrazione, la quale non assume alcuna responsabilità nel caso
di irreperibilità presso l’indirizzo comunicato.
I beneficiari della legge 5.2.1992, n. 104, debbono specificare nella domanda di ammissione, qualora lo
ritengano indispensabile, l’ausilio eventualmente necessario per l’espletamento delle prove d’esame, in
relazione al proprio handicap nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi.
La presentazione della domanda di partecipazione alla presente procedura vale come esplicita
autorizzazione all’Ente Ospedaliero al trattamento dei propri dati personali, ai sensi del D.Lgs. 30.06.2003,
n. 196, finalizzato agli adempimenti per l’espletamento della procedura stessa, nonché come attestazione
di presa visione e di conoscenza di tutte le clausole del presente bando.
DOCUMENTAZIONE DA PRODURRE IN ALLEGATO ALLA DOMANDA
Alla domanda, datata e firmata dall’interessato, dovranno essere allegati:
A. curriculum formativo e professionale redatto in carta semplice, datato e firmato dal concorrente;
B. elenco, in carta semplice, dei documenti e dei titoli presentati, datato e firmato dal concorrente;
C. ricevuta di versamento al Tesoriere (Banca CA.RI.GE. S.p.A. - Sportello Galliera) della tassa di concorso,
non rimborsabile, di euro 10,00.=, ovvero certificato di accreditamento sul c/c postale n. 17728163
intestato a E.O. Ospedali Galliera - Genova, per l’identico importo;
D. copia fotostatica non autenticata del documento di identità del sottoscrittore, qualora la domanda di
partecipazione venga inviata a mezzo del servizio postale pubblico o consegnata all’ufficio protocollo
dell’Ente Ospedaliero da persona diversa dal diretto interessato; sono equipollenti alla carta d’identità
il passaporto, la patente di guida, la patente nautica, il libretto di pensione, il patentino di abilitazione
alla conduzione di impianti termici, il porto d’armi, le tessere di riconoscimento, purché munite di
fotografia e di timbro o di altra segnatura equivalente, rilasciate da un’amministrazione dello Stato.
Tutti i documenti indicati dal candidato nell’ambito del curriculum di cui al punto A) e nel successivo
elenco di cui al punto B) possono essere prodotti:
1. in originale;
2. in copia autenticata;
3. in copia non autenticata con la dichiarazione di conformità all’originale;
4. mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione (art. 46 D.P.R. 445/2000) o dell’atto di notorietà
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(artt. 19 e 47 del medesimo D.P.R. n. 445/2000) secondo gli allegati n. ri 2 e 3.
Con riferimento alle modalità di cui ai sopraevidenziati punti 3) e 4) si rammenta che non potrà costituire
oggetto di valutazione la sola dichiarazione priva del richiamo alla conoscenza delle sanzioni penali
relative alle false dichiarazioni. L’autocertificazione dovrà altresì contenere tutti i dati identificativi ed il
contenuto del certificato originale, pena l’invalidità dell’autocertificazione medesima (ad esempio per i
titoli di studio: ente pubblico o privato di emissione, data di conseguimento; per i corsi di aggiornamento:
periodo e durata anche in termini di orari, eventuale esame finale, ente organizzatore, etc.).
Le dichiarazioni rese dai candidati, pertanto, dovranno essere esaustive e comunque tali da fornire tutti
gli elementi necessari per la valutazione; dichiarazioni carenti in tutto o in parte di tali elementi potranno
determinare l’esclusione dalla valutazione o un valutazione ridotta, in conformità ai dati forniti.
Ai sensi di quanto disposto dall’art. 15 della Legge 12.11.2011, n. 183, non possono essere prodotte
certificazioni rilasciate, con decorrenza successiva al 01.01.2012, da pubbliche amministrazioni e da
gestori di pubblici esercizi.
In particolare:
• il servizio prestato presso pubbliche amministrazioni deve essere prodotto a mezzo di
autocertificazione, ai sensi della vigente normativa, pena la non validità della stessa; la stessa dovrà
contenere l’esatta denominazione dell’Ente (pubblico/privato) presso il quale il servizio è stato prestato,
natura giuridica del rapporto di lavoro (es. lavoro dipendente presso Enti pubblici o Privati – lavoro
libero-professionale), il profilo e la disciplina, il tipo di rapporto di lavoro (tempo indeterminato/
determinato – tempo pieno/part-time con l’indicazione delle ore di servizio prestato), la data di inizio
e di conclusione del servizio, nonché eventuali interruzioni (aspettativa senza assegni, sospensioni,
etc.) e quanto necessario per la valutazione dello stesso;
Nell’indicazione dei servizi prestati nella posizione presso UU.SS.LL. aziende ospedaliere e/o strutture
equiparate del S.S.N. deve essere attestato se ricorrono o non le condizioni di cui all’ultimo comma
dell’art. 46 del D.P.R. 20/12/1979, n. 761, in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere
ridotto. La omessa indicazione comporterà la riduzione del punteggio di anzianità nella misura del 20%.
In caso positivo l’attestazione deve precisare le misure della riduzione del punteggio. Le dichiarazioni
stesse dovranno altresì contenere tutte le indicazioni necessarie ad una corretta valutazione, ovvero
qualifica, periodo, eventuali cause di risoluzione ove ricorrono.
• le pubblicazioni, edite a stampa, dovranno invece essere prodotte in fotocopia con la relativa attestazione
di conformità all’originale, ai sensi dell’art.2, comma 2, del più volte menzionato D.P.R. n. 445/2000. A
tal fine il candidato potrà far riferimento al modello allegato al presente bando (All. n. 3).
NORME PENALI RELATIVE ALLE FALSE DICHIARAZIONI
Art. 76 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445:
1 Chiunque rilascia dichiarazioni mendaci, forma atti falsi o ne fa uso nei casi previsti dal presente
testo unico è punito ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia.
2 L’esibizione di un atto contenente dati non più rispondenti a verità equivale ad uso di atto falso.
3 Le dichiarazioni sostitutive rese ai sensi degli articoli 46 e 47 e le dichiarazioni rese per conto delle
persone indicate nell’articolo 4, comma 2, sono considerate come fatte a pubblico ufficiale.
4 Se i reati indicati nei commi 1, 2 e 3 sono commessi per ottenere la nomina ad un pubblico ufficio
o l’autorizzazione all’esercizio di una professione o arte, il giudice, nei casi più gravi, può applicare
l’interdizione temporanea dai pubblici uffici o dalla professione e arte.”
MOTIVI DI ESCLUSIONE
Costituiscono motivi di esclusione:
• la presentazione della domanda fuori termine utile;
• la mancata sottoscrizione della domanda di partecipazione;
• il mancato possesso dei requisiti generali e specifici di ammissione, nonché la mancata produzione o
autocertificazione della relativa documentazione probante;
• la mancata presentazione della fotocopia di valido documento di identità, in caso di domanda inviata
a mezzo del servizio postale pubblico.
MODALITA’ DI ESPLETAMENTO E PROVE D’ESAME
Anno XLVI - N. 52
BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE LIGURIA
Parte IV 30.12.2015 - pag. 17
Per quanto riguarda le prove d’esame si farà riferimento a quanto disposto dagli artt. 3, 8 e 14 - del D.P.R.
27.03.2001, n. 220.
In particolare
Per i profili appartenenti alla cat. BS:
I punti per le prove di esame, complessivamente 60, sono così ripartiti:
• 30 punti per la prova pratica;
• 30 punti per la prova orale.
Il superamento della prova pratica e della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione
di sufficienza, espressa in termini numerici di almeno 21/30.
I punti per la valutazione dei titoli, complessivamente 40, sono così ripartiti:
• titoli di carriera
max punti 20;
• titoli accademici e di studio max punti 8;
• pubblicazioni e titoli scientifici
max punti 5;
• curriculum formativo e professionale
max punti 7.
Le prove d’esame (art. 29 D.P.R. n. 220/2001)- a seconda del profilo a concorso - sono le seguenti:
Profilo coadiutore amministrativo esperto (cat. BS):
prova pratica: vertente su argomenti relativi all’attività amministrativa connessa al profilo professionale
in argomento, quali operazioni sia di natura contabile che relative alla redazione di atti o documenti di
natura amministrativa di competenza del profilo a concorso.
prova orale: vertente sugli argomenti della prova pratica, su elementi di informatica tendenti
all’accertamento della conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse e della verifica della
conoscenza a livello iniziale della lingua straniera scelta tra quelle indicate nel bando di concorso (inglese/
francese/spagnolo).
Profilo operatore tecnico specializzato (cat. BS):
prova pratica: esecuzione di procedure di competenza del profilo a concorso (trasporto materiali, attività
di magazzino ecc.);
prova orale: su argomenti di natura tecnica del profilo di appartenenza, su elementi di informatica
tendenti all’accertamento della conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse e della verifica
della conoscenza a livello iniziale della lingua straniera scelta tra quelle indicate nel bando di concorso
(inglese/francese/spagnolo).
Profilo operatore socio-sanitario (cat. BS):
prova pratica: esecuzione di procedure assistenziali di competenza del profilo a concorso.
prova orale: contenuti formativi attinenti allo specifico profilo professionale nonché sui seguenti temi:
capacità relazionale con il paziente e la famiglia;
collaborazione ed integrazione con altre figure professionali e con particolare riferimento all’infermiere.
La prova orale verterà inoltre su elementi di informatica tendenti all’accertamento della conoscenza
delle applicazioni informatiche più diffuse e della verifica della conoscenza a livello iniziale della lingua
straniera scelta tra quelle indicate nel bando di concorso (inglese/francese/spagnolo).
Per il profilo appartenente alla cat. D:
I punti per le prove di esame, complessivamente 70, sono così ripartiti:
• 30 punti per la prova scritta;
• 20 punti per la prova pratica;
• 20 punti per la prova orale.
Il superamento della prova scritta è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza,
espressa in termini numerici di almeno 21/30.
Il superamento della prova pratica e della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione
di sufficienza, espressa in termini numerici di almeno 14/20.
I punti per la valutazione dei titoli, complessivamente 30, sono così ripartiti:
• titoli di carriera
max punti 15;
• titoli accademici e di studio max punti 6;
Anno XLVI - N. 52
BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE LIGURIA
Parte IV 30.12.2015 - pag. 18
• pubblicazioni e titoli scientifici
max punti 4;
• curriculum formativo e professionale
max punti 5.
Le prove d’esame (art. 43 D.P.R. n. 220 /2001)– per il profilo di collaboratore amministrativo professionale
(cat. D) - sono le seguenti:
prova scritta: su argomenti di diritto amministrativo, diritto civile e legislazione sanitaria.
La prova scritta potrà consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica.
prova pratica: predisposizione di uno schema di atto relativo alla qualificazione professionale richiesta.
prova orale: vertente sugli argomenti della prova scritta e pratica, su elementi di informatica tendenti
all’accertamento della conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse e della verifica della
conoscenza a livello iniziale della lingua straniera scelta tra quelle indicate nel bando di concorso (inglese/
francese/spagnolo).
Convocazioni - comunicazioni ai candidati:
Giusta quanto disposto con provvedimento n. 767 del 05.11.2014 - disponibile sul sito istituzionale
dell’Ente sull’Albo on-line ovvero al percorso www.galliera.it - home page - Atti e documenti - Bandi
di concorso - Regolamentazioni - concernente “Disposizioni interne in merito alla convocazione dei
candidati nelle procedure pubbliche da attivarsi presso l’Ente nell’ambito del reclutamento delle unità”,
si precisa quanto segue:
Tutti gli aspiranti ai quali non sia stata comunicata l’esclusione dal concorso saranno convocati per
sostenere la prova scritta (ovvero pratica) attraverso la pubblicazione del diario della prova stessa sulla
Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale - concorsi ed esami, Sezione Diari, almeno 15
giorni prima dello svolgimento della prova, senza invio di comunicazione al domicilio/residenza degli
aspiranti stessi. La medesima pubblicazione sarà altresì reperibile sul sito istituzionale dell’Ente sull’Albo
on-line ovvero al percorso www.galliera.it - home page - Atti e documenti - Bandi di concorso - Comparto,
cliccando sul titolo del presente bando.
Si ricorda altresì a questo proposito che la Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale - viene pubblicata ogni
martedì e venerdì e che la stessa è consultabile gratuitamente anche via Internet.
In caso di numero esiguo di candidati (inferiore o pari a 15 unità), la data delle prove d’esame potrà essere
comunicata agli stessi con raccomandata con avviso di ricevimento, indirizzata al domicilio indicato nella
domanda di ammissione o, in mancanza alla residenza risultante agli atti della procedura concorsuale,
da spedirsi non meno di 15 giorni prima della data fissata per la prova scritta e non meno di 20 giorni
prima nel caso in cui tutte le prove previste per i posti messi a concorso si svolgano in una sola giornata.
La Commissione esaminatrice pubblicherà gli esiti di tutte le prove d’esame previste dalla vigente
normativa per la copertura dei posti a concorso, nonché il calendario delle prove d’esame successive alla
prima, esclusivamente sul sito istituzionale dell’Ente sull’Albo on-line ovvero al percorso www.galliera.
it - home page - Atti e documenti - Bandi di concorso - Comparto, cliccando sul titolo del presente bando
e, pertanto, non sarà previsto alcun invio di comunicazione al domicilio/residenza dei candidati. Tale
procedura sarà riportata anche nell’avviso di convocazione per la prima prova.
I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove d’esame nel giorno, ora e sede prestabiliti
secondo le modalità sopra specificate saranno considerati rinunciatari al concorso, quale che sia la causa
dell’assenza, anche indipendente dalla loro volontà.
NOMINA E ADEMPIMENTI DEL VINCITORE
Per quanto riguarda le eventuali preferenze o precedenze nella nomina saranno applicate le leggi vigenti
per gli impiegati civili dello Stato.
Il vincitore e coloro che, comunque, a seguito di utilizzo della relativa graduatoria di merito, siano
nominati in ruolo, dovranno, a pena di decadenza dalla nomina stessa:
far pervenire la propria accettazione, entro 3 gg. dal ricevimento della relativa comunicazione, a mezzo del
servizio postale pubblico - con raccomandata con avviso di ricevimento indirizzata al Direttore Generale
- E.O. Ospedali Galliera - Mura delle Cappuccine, 14 - 16128 Genova - o direttamente alla segreteria della
Direzione Generale dell’Ente, con gli orari in precedenza indicati;
nel caso di spedizione con raccomandata con avviso di ricevimento farà fede ad ogni effetto la data di
spedizione apposta dall’ufficio postale accettante.
effettuare, entro 30 giorni dalla data di ricevimento della relativa comunicazione di nomina, a cura del
Servizio di Medicina Preventiva dell’Ente e con l’osservanza delle norme in tema di categorie protette, le
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BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE LIGURIA
Parte IV 30.12.2015 - pag. 19
visite mediche volte all’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego, nonché perfezionare le dichiarazioni,
ai sensi del più volte citato D.P.R. 28.12.2000 - n. 445, ai fini dell’assunzione.
Il contratto di lavoro individuale dovrà essere sottoscritto, a pena di decadenza dalla nomina stessa, con
l’indicazione della data di inizio rapporto, concordata fra le parti, entro 15 giorni dal completamento
degli adempimenti di cui ai punti precedenti.
L’Amministrazione, giusta quanto previsto dall’art. 71 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445, effettuerà i controlli
sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive prodotte dai singoli candidati partecipanti al concorso.
Qualora una delle suddette dichiarazioni si riveli mendace, nei confronti del responsabile verrà, tra
l’altro, applicata la sanzione della decadenza dal servizio.
La nomina dei vincitori è comunque subordinata all’assenza di impedimenti legali in tema di assunzione
del personale nelle pubbliche amministrazioni.
GRADUATORIA
La graduatoria di merito, formulata dalla Commissione Esaminatrice ed approvata dall’Ente, sarà resa
pubblica mediante affissione all’albo on-line nonché sul sito internet dell’Ente alla voce bandi di concorso
e pubblicazione sul Bollettino Ufficiale della Regione Liguria.
Le procedure di scarto della documentazione presentata per la partecipazione alla presente selezione
verranno attivate trascorso un periodo di cinque anni dalla data di pubblicazione sul Bollettino Ufficiale
della Regione Liguria della relativa graduatoria di merito, ad eccezione degli atti oggetto di contenzioso,
che saranno comunque conservati fino all’esaurimento del contenzioso stesso. Prima della scadenza
del termine di cui sopra, i candidati possono chiedere, con apposita domanda, la restituzione della
documentazione prodotta. Nel caso la restituzione venga effettuata a mezzo del servizio postale, le spese
relative sono a carico degli interessati.
L’Amministrazione si riserva la facoltà, per comprovati motivi, di prorogare, modificare, sospendere,
annullare o revocare il presente bando.
Il presente bando di concorso, comprensivo dei relativi allegati, è consultabile e disponibile oltre che sul
sito web dell’Ente (www.galliera.it) alla voce bandi di concorso / comparto - anche presso la S.C. Gestione
risorse umane - Ufficio giuridico e procedure concorsuali - Mura delle Cappuccine, 14 Genova - a cui si
rimanda per ogni ulteriore informazione - dal lunedì al venerdì dalle ore 8,00 alle ore 10,00 e dalle ore
13,30 alle ore 15,00 (tel.010-5632055).
Allegato n. 1 - Schema di domanda a selezioni pubbliche
La domanda dovrà essere dattiloscritta oppure compilata in stampatello
..l.. sottoscritt....................................... nat. a .......................... il ...................... chiede di essere ammess. a
partecipare al concorso riservato - per titoli ed esami finalizzato alla stabilizzazione del lavoro precario
e alla valorizzazione delle esperienze lavorative svolte presso L’Ente Ospedaliero Ospedali Galliera di
Genova per i posti infraspecificati:
• n. 15 posti di coadiutore amministrativo esperto (cat. BS)
• n. 5 posti di operatore tecnico specializzato (cat. BS)
• n. 2 posti di operatore socio-sanitario (cat. BS)
• n. 3 posti di collaboratore amministrativo professionale (cat. D)
A tal fine, sotto la propria responsabilità, anche ai fini penali, ai sensi di quanto previsto dal D.P.R.
28.12.2000, n. 445, dichiara quanto segue:
1) di essere residente in .............................;
2) di essere in possesso:
della cittadinanza italiana;
ovvero della cittadinanza di uno stato membro dell’Unione europea e precisamente ..................;
ovvero di trovarsi in una delle condizioni previste tra i requisiti generali di partecipazione - punto a)
paragrafi 1) e 2) ovvero .....................................;
3) di essere iscritt.... nelle liste elettorali del Comune di .............................;
4) di non aver riportato condanne penali (ovvero l’indicazione delle condanne penali riportate e/o
eventuali procedimenti penali/amministrativi in corso);
5) di trovarsi per quanto concerne gli obblighi di leva nella seguente posizione: .......................................;
6) attestazione del possesso dei requisiti specifici ovvero:
titolo di studio (punto d) dei requisiti specifici evidenziati nel bando) ovvero ............................;
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BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE LIGURIA
Parte IV 30.12.2015 - pag. 20
anzianità di servizio ai sensi dell’art. 2 comma 2 del D.P.C.M. 6 marzo 2015 (punto c) dei requisiti specifici
evidenziati nel bando) ovvero ............................;
7) di aver contratto rapporto di pubblico impiego presso la seguente pubblica Amministrazione: qualifica
.......... periodo .......... motivo della cessazione ..........;
8) di essere sottoposto a verifica della lingua straniera indicata dal bando di concorso in appresso
specificata:
inglese;
francese;spagnolo.
Qualsiasi comunicazione inerente alla selezione pubblica di cui trattasi dovrà essere indirizzata al
seguente domicilio:
Cognome e Nome - Indirizzo - C.A.P. Città - Recapito Telefonico - E-mail
.l. sottoscritt............................. dichiara altresì di autorizzare l’Ente ospedaliero al trattamento dei
miei dati personali, ai sensi del D.Lgs. 30.06.2003, n. 196, finalizzati all’espletamento della procedura
concorsuale in argomento, nonché di conoscere esplicitamente tutte le clausole del relativo bando di
concorso, ivi compreso l’obbligo del pagamento, pena esclusione, della tassa di concorso di - 10,00=.
Luogo e data,________________ ______________________(firma)
Allegato n. 2 - Dichiarazione sostitutiva di certificazione
(Art. 46 D.P.R. 28.12.2000, n. 445)
Il sottoscritto ___________________ nato a ________________ il ____________ residente a _______________
in via ____________________________
A conoscenza delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 (riportato per esteso nel
bando di concorso relativo alla procedura in argomento)
DICHIARA - Sotto la propria responsabilità - Quanto segue
(da utilizzarsi nel caso di dichiarazione sostitutiva di certificazione prevista ai sensi dell’art. 46 del D.P.R.
n. 445/2000)
_____________________________________________________________
.l. sottoscritt................. dichiara altresì di autorizzare l’Ente ospedaliero al trattamento dei propri dati
personali, ai sensi del D.Lgs. 30.06.2003, n. 196, finalizzati all’espletamento della procedura concorsuale
in argomento.
Genova,_________________ - Firma del dichiarante
Allegato n. 3 - Dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorieta’
(Artt. 19 e 47 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445)
Il sottoscritto ____________________ nato a ___________ il ______________ residente a _________________
in via _______________________
A conoscenza delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 (riportato per esteso nel
bando di concorso relativo alla procedura in argomento)
DICHIARA - Sotto la propria responsabilità - Quanto segue
(da utilizzarsi nel caso di dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà prevista ai sensi degli artt. 19 e
47 del D.P.R. n. 445/2000)
_____________________________________________________________
.l. sottoscritt............... dichiara altresì di autorizzare l’Ente ospedaliero al trattamento dei propri dati
personali, ai sensi del D.Lgs. 30.06.2003, n. 196, finalizzati all’espletamento della procedura concorsuale
in argomento.
Genova,_________________ Firma del dichiarante
IL DIRETTORE GENERALE
Dott. Adriano Lagostena
Anno XLVI - N. 52
BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE LIGURIA
Parte IV 30.12.2015 - pag. 21
IRCCS Azienda Ospedaliera Universitaria San Martino-IST
Istituto Nazionale per la Ricerca sul Cancro
Largo Rosanna Benzi, 10 - 16132 Genova
In esecuzione della deliberazione n. 1451 del 03/12/2015 è indetto: concorso pubblico, per titoli ed
esami, riservato agli aventi diritto al collocamento obbligatorio al lavoro ai sensi della legge n.
68/1999 (artt. 1 e 18) per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto di Collaboratore Tecnico
Professionale - Ctg. “D”, profilo Ingegnere da assegnare all’U.O. Controllo di Gestione.
L’ammissione al concorso pubblico e le modalità di espletamento dello stesso sono quelle stabilite dal
D.P.R. 27.03.2001, n. 220 e s.m.i.
Il presente bando è stato emanato nell’osservanza della legge 10 aprile 1991, n. 125 e dell’art. 57 del D.Lgs.
165/01 sulle pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro.
1) REQUISITI GENERALI DI AMMISSIONE
Possono partecipare al concorso coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti generali:
cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti;
ai sensi degli artt. 38 del D. Lgs. 165/2001 e 25 del D. Lgs.251/2007, così come modificati dall’art. 7 della
legge 6 agosto 2013 n. 97:
- i cittadini di Stati appartenenti all’Unione europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di
uno Stato membro, titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, purché in
possesso di un’adeguata conoscenza della lingua italiana;
- i cittadini di Paesi terzi titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o dello
status di rifugiato o di protezione sussidiaria, purché in possesso di un’adeguata conoscenza della
lingua italiana;
incondizionata idoneità fisica all’impiego. Il relativo accertamento - con l’osservanza delle norme in
tema di categorie protette - sarà effettuato, a cura di questo Istituto, ai sensi del Decreto legislativo 9
aprile 2008, n. 81, prima dell’immissione in servizio.
2) REQUISITI SPECIFICI DI AMMISSIONE
1. Iscrizione negli elenchi provinciali per l’impiego dei disabili disoccupati, di cui all’art. 8, comma 2, L.
68/1999 ovvero degli orfani o vedove disoccupati, di cui all’art. 18 L. 68/1999;
2. Diploma di Laurea in una delle seguenti classi di Laurea (DL) Magistrale o Specialistica, od equipollenti:
Ingegneria gestionale (classe 34/S, LM-31);
3. Abilitazione all’esercizio professionale;
4.Iscrizione all’Albo professionale degli Ingegneri, debitamente autocertificata ai sensi del D.P.R.
445/2000 (nell’autocertificazione devono essere espressamente indicati numero, data e Ordine a cui
il candidato è iscritto). L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione
Europea consente la partecipazione al concorso, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’albo in
Italia prima dell’assunzione in servizio. Per il personale dipendente da P.A. si prescinde dall’iscrizione
all’albo professionale al momento della scadenza del bando purché l’interessato risultasse già iscritto
a tale albo precedentemente all’instaurazione del rapporto di lavoro con l’Amministrazione.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti, inderogabilmente, alla data di scadenza del termine
stabilito dal presente bando per la presentazione delle domande di ammissione.
La partecipazione al presente concorso non è soggetta a limite d’età, ai sensi dell’art. 3, comma 6, della
Legge 127/97, salvo quelli previsti per il collocamento a riposo dei dipendenti.
Non possono accedere all’impiego coloro che siano esclusi dall’elettorato attivo e coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall’impiego presso Pubbliche Amministrazioni per aver conseguito l’impiego
stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, ovvero licenziati a
decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo.
3) MODALITÀ E TERMINI DI PRESENTAZIONE DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
Le domande di partecipazione al concorso, unitamente alla documentazione da presentare, redatte
usando lo schema esemplificativo allegato al bando (All. n. 1), devono essere inviate all’IRCCS Azienda
Ospedaliera Universitaria San Martino – IST Istituto Nazionale per la Ricerca sul Cancro, Largo Rosanna
Anno XLVI - N. 52
BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE LIGURIA
Parte IV 30.12.2015 - pag. 22
Benzi n. 10 - 16132 Genova (GE) entro e non oltre il trentesimo giorno successivo a quello della data
di pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, A PENA DI
ESCLUSIONE, esclusivamente mediante una delle seguenti modalità:
-
a mezzo raccomandata A.R. : a tal fine fa fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante;
-
mediante Posta Elettronica Certificata (P.E.C.) all’indirizzo: [email protected],
secondo quanto previsto dall’art. 65 del D.Lgs. 82/2005 e s.m.i.; nell’oggetto della mail dovrà essere riportata
la dicitura: domanda partecipazione concorso pubblico riservato agli aventi diritto al collocamento
obbligatorio al lavoro ai sensi della legge n. 68/1999 per la copertura a tempo indeterminato di n. 1
posto di collaboratore tecnico professionale - ctg. “d”, profilo ingegnere, da assegnare all’u.o. controllo di
gestione.
La casella di posta elettronica certificata (PEC) è da utilizzare esclusivamente avendo cura di allegare
tutta la documentazione richiesta in formato .pdf statico (ossia non modificabile).
La validità di tale invio, così come previsto dalla normativa vigente, è subordinata all’utilizzo da parte
dell’interessato di casella di posta elettronica certificata a sua volta. Non sarà, pertanto, ritenuto valido
l’invio da casella di posta semplice/ordinaria anche se indirizzata alla PEC aziendale.
Si precisa, altresì, che, in assenza delle altre modalità previste dal Codice dell’Amministrazione Digitale,
solo l’invio tramite utenza personale di posta elettronica certificata costituisce idonea sottoscrizione della
domanda di partecipazione.
È esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.
Qualora il termine di presentazione delle domande sia festivo, il termine s’intende prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
Si rende noto che non verranno prese in considerazione domande inoltrate prima della pubblicazione
dell’estratto del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Non è ammessa la presentazione di documenti oltre la scadenza del termine per l’invio delle domande ed
è priva di effetto la riserva di presentazione successiva eventualmente espressa dal candidato.
L’Istituto non assume responsabilità alcuna nel caso di irreperibilità presso l’indirizzo comunicato, né per
la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente,
oppure da mancata o tardiva comunicazione della variazione dell’indirizzo indicato nella domanda, né
per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, caso fortuito o forza
maggiore.
4) DOMANDA DI AMMISSIONE
Nella domanda i candidati dovranno obbligatoriamente indicare, sotto la loro personale responsabilità,
i seguenti dati, secondo il modulo allegato al presente bando (All. n.1), giusta quanto previsto dal D.P.R.
28/12/2000, n. 445 e s.m.i.:
1. cognome e nome;
2. data, luogo di nascita e la residenza;
3. l’indicazione della cittadinanza posseduta e, ove trattasi di cittadino non italiano, la specifica relativa
all’adeguata conoscenza della lingua italiana;
4. il Comune o lo Stato estero di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o
della cancellazione dalle liste medesime;
5. le eventuali condanne penali riportate e/o gli eventuali procedimenti pendenti (anche nei casi in cui
sia intervenuta amnistia, indulto, condono, perdono giudiziale, sospensione della pena, beneficio della
non menzione, ecc.), ovvero di non aver riportato condanne penali, né di avere procedimenti penali
pendenti;
6. la posizione nei riguardi degli obblighi militari (solo per i candidati di sesso maschile);
7. i titoli di studio posseduti, con l’indicazione completa della data, sede e denominazione dell’Ateneo
in cui lo stesso è stato conseguito; il titolo di studio conseguito all’estero deve aver ottenuto, entro la
data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso,
la necessaria equipollenza ai diplomi italiani rilasciata dalla competenti autorità (indicare estremi del
Decreto Ministeriale di riconoscimento);
8. l’iscrizione all’albo professionale;
9. l’iscrizione nell’elenco provinciale di riferimento dei disabili disoccupati, di cui all’art. 8 L. n. 68/1999
ovvero negli elenchi degli orfani o vedove disoccupati di cui all’art. 18 L. n. 68/1999;
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BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE LIGURIA
Parte IV 30.12.2015 - pag. 23
10.la specificazione, ove ne ricorra la fattispecie, di essere beneficiario della Legge 104/1992 e l’indicazione,
qualora indispensabile, dell’ausilio eventualmente necessario per l’espletamento delle prove d’esame
in relazione al proprio handicap e dell’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per sostenerla;
11.l’eventuale possesso dei titoli che diano diritto ad usufruire di precedenza o preferenza all’assunzione
ai sensi del DPR 487/94, art. 5 e s.m.i.;
12.di avere prestato, o non aver prestato, servizio presso Pubbliche Amministrazioni;
13.la conoscenza della lingua, inglese o francese, oggetto di verifica;
14.il domicilio, corredato di c.a.p. e numero telefonico, presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta
ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione, vale, ad ogni effetto, la residenza
sopra citata. I candidati, comunque, sono tenuti a comunicare tempestivamente ogni cambiamento
di indirizzo all’Amministrazione, la quale non assume alcuna responsabilità nel caso di irreperibilità
presso l’indirizzo comunicato.
I candidati portatori di handicap possono specificare nella domanda, ai sensi dell’art. 20 della Legge 5
febbraio 1992 n. 104, l’ausilio necessario per l’espletamento delle prove in relazione al proprio handicap,
nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi.
Alla domanda di partecipazione al concorso deve essere allegato un elenco dei documenti e titoli
presentati, numerati progressivamente in relazione al corrispondente titolo e una fotocopia fronte retro
di un valido documento di identità, indispensabile al fine della validità delle autocertificazioni.
Il candidato dovrà apporre la firma in calce alla domanda, pena l’esclusione.
La presentazione della domanda di partecipazione alla presente procedura vale come esplicita
autorizzazione all’Ente al trattamento dei propri dati personali, ai sensi del D. Lgs. n. 196/2003, finalizzato
agli adempimenti per l’espletamento della procedura stessa, nonché come attestazione di presa visione e
di conoscenza di tutte le clausole del presente bando. Le medesime informazioni saranno trattate anche
successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione
del rapporto stesso e potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche interessate
alla posizione giuridico-economica del candidato.
Si ricorda che, ai sensi dell’art. 15 della legge 183 del 12 novembre 2011 e della direttiva del ministero
della pubblica amministrazione e della semplificazione n. 61547 del 22/12/2011, a far data dal 1 gennaio
2012, l’istituto potrà accettare esclusivamente le dichiarazioni sostitutive di certificazioni o di atti di
notorietà.
Le certificazioni rilasciate dalla p.a. in ordine a stati, qualità personali e fatti sono valide soltanto nei
rapporti fra privati.
Si raccomanda di attenersi scrupolosamente a tali disposizioni nella predisposizione della domanda di
partecipazione alla presente procedura.
5) DOCUMENTAZIONE RICHIESTA
(da presentarsi soltanto in autocertificazione)
I candidati devono rendere dichiarazione sostitutiva relativamente a:
1.
requisiti specifici di ammissione previsti al punto 2);
2.
curriculum formativo e professionale redatto in carta semplice, datato e firmato;
3.
tutte le certificazioni relative ai titoli scientifici, formativi, professionali e di carriera che il
candidato ritenga opportuno presentare nel proprio interesse ai fini della valutazione di merito e della
formulazione della graduatoria.
(documentazione richiesta non autocertificabile)
Eventuale documentazione sanitaria comprovante la necessità di ausili o tempi aggiuntivi per lo
svolgimento delle prove in relazione al proprio handicap.
6) MODALITÀ GENERALI PER IL RILASCIO DI DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE
Tutte le dichiarazioni sostitutive di certificazione e di atto di notorietà devono essere rese una sola volta,
all’interno del curriculum vitae, sul quale dovrà essere riportata la seguente dicitura:
“Il sottoscritto (cognome e nome), ai sensi di quanto previsto dagli artt. 19, 46 e 47 del D.P.R. 445/2000,
consapevole delle conseguenze derivanti in caso di rilascio di dichiarazioni false, dichiara sotto la propria
responsabilità che tutte le eventuali fotocopie allegate alla domanda di partecipazione al pubblico
concorso, sono conformi all’originale in suo possesso e che ogni dichiarazione resa risponde a verità”.
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Parte IV 30.12.2015 - pag. 24
Le dichiarazioni sostitutive devono contenere tutti gli elementi e le informazioni necessarie previste
dalla certificazione che sostituiscono. In mancanza non verrà tenuto conto delle dichiarazioni rese. si
raccomanda perciò la massima precisione nella compilazione delle dichiarazioni sostitutive.
L’Istituto è tenuto ad effettuare, ai sensi dell’art. 71 e 72 del D.P.R. 445/2000, idonei controlli, anche a
campione e, in tutti i casi in sui sorgano fondati dubbi, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive di
cui agli articoli 46 e 47 ed a trasmettere le risultanze all’autorità competente, in base a quanto previsto
dalla normativa in materia.
Fermo restando quanto previsto dall’art. 76 del citato D.P.R. 445/2000 circa le sanzioni penali previste per
le dichiarazioni false, qualora emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante
decade dai benefici eventualmente conseguiti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione
non veritiera.
Ai sensi dell’art. 55-quater del D.lgs. 165/2001, in caso di falsità documentali o dichiarative commesse
ai fini o in occasione dell’instaurazione del rapporto di lavoro, si applicherà comunque la sanzione del
licenziamento disciplinare del dichiarante.
7) MODALITÀ DA SEGUIRE PER LA DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTIVITÀ LAVORATIVE
Per eventuali servizi prestati a vario titolo, l’interessato è tenuto a specificare ai fini della valutazione:
• la tipologia della struttura presso la quale il servizio è stato prestato (se pubblica, privata convenzionata
e/o accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale, privata non convenzionata);
• se il rapporto di lavoro è a tempo determinato o indeterminato, indicando la denominazione e la sede
dell’Amministrazione, il profilo professionale;
• l’orario di lavoro svolto, se a tempo pieno o tempo parziale (in questo caso indicarne la percentuale);
• il preciso periodo di servizio con l’indicazione della data di inizio e dell’eventuale cessazione e con la
precisazione di eventuali interruzioni del rapporto di impiego per aspettative non retribuite;
• per i periodi di servizio prestato all’estero o presso organismi internazionali, valutabili nei titoli
di carriera ai sensi dell’art. 22 del D.P.R. 220/2001, è necessario che gli interessati specifichino
l’indicazione della data di inizio e dell’eventuale cessazione, eventuali interruzioni del rapporto di
impiego, i motivi di cessazione, il profilo professionale. Il predetto servizio deve avere ottenuto,
entro la data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al
concorso, il necessario riconoscimento, ai fini della valutazione, rilasciato dalle competenti autorità
ai sensi della normativa vigente (indicare estremi del provvedimento di riconoscimento);
• per i periodi di effettivo servizio militare di leva, di richiamo alle armi, di ferma volontaria e di
rafferma, prestati presso le Forze armate, ai sensi dell’articolo 22 della legge 24 dicembre 1986, n.
958, è necessario che gli interessati specifichino, oltre all’esatto periodo di servizio prestato, anche se
il servizio stesso sia stato svolto o meno in mansioni riconducibili al profilo a concorso;
• per le attività svolte in regime di libera professione o di collaborazione coordinata e continuativa
o a progetto l’interessato è tenuto ad indicare l’esatta denominazione e indirizzo del committente,
il profilo professionale, la struttura presso la quale l’attività è stata svolta, la data di inizio della
collaborazione e l’eventuale data di termine della stessa, l’eventuale impegno orario settimanale e/o
mensile, l’oggetto del contratto o del progetto e l’apporto del candidato alla sua realizzazione;
• per la frequenza ai corsi di aggiornamento: denominazione dell’Ente che ha organizzato il corso,
oggetto del corso, data di svolgimento e se trattasi di eventi conclusisi con verifica finale o con
conseguimento di crediti formativi (in questo caso indicare il numero dei crediti);
• per gli incarichi di docenza conferiti da enti pubblici: denominazione dell’ente che ha conferito
l’incarico, oggetto della docenza e ore effettive di lezioni svolte.
Le pubblicazioni scientifiche devono essere edite a stampa e devono essere comunque presentate, avendo
cura di evidenziare il proprio nome e di indicare il numero progressivo con cui sono contrassegnate
nell’elenco dei documenti.
8) AMMISSIONE DEI CANDIDATI
L’ammissione dei candidati è disposta con provvedimento del Direttore dell’U.O. Sviluppo Risorse Umane,
con il quale sarà disposta altresì l’esclusione dei candidati che, in base alle dichiarazioni contenute
nelle domande ed alla documentazione a queste allegate, non risultino in possesso dei requisiti prescritti
nonché di quelli le cui domande risultino irregolari o pervenute fuori dei termini iniziale e finale.
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Parte IV 30.12.2015 - pag. 25
L’elenco dei candidati ammessi a sostenere le prove del concorso sarà pubblicato sul sito web dell’Istituto
www.ospedalesanmartino.it nella procedura di riferimento. Ai candidati esclusi sarà data comunicazione
entro trenta giorni dell’approvazione del relativo provvedimento.
9) COMMISSIONE ESAMINATRICE
La Commissione esaminatrice sarà nominata dall’Amministrazione dell’Istituto secondo quanto
stabilito dagli artt. 6 e 44 del citato D.P.R. 220/01 e dall’art. 35 del D.Lgs. 165 del 30/03/2001 che cita:
“composizione delle commissioni esclusivamente con esperti di provata competenza nelle materie di
Concorso, scelti tra funzionari delle amministrazioni, docenti ed estranei alle medesime, che non siano
componenti dell’organo di direzione politica dell’amministrazione, che non ricoprano cariche politiche
e che non siano rappresentanti sindacali o designati dalle confederazioni ed organizzazioni sindacali o
dalle associazioni professionali”.
10) PUNTEGGIO PER I TITOLI E LE PROVE D’ESAME
La Commissione dispone, complessivamente di 100 punti così ripartiti:
-
30 punti per titoli;
-
70 punti per le prove di esame.
I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:
-
titoli di carriera
punti 12;
-
titoli accademici e di studio
punti 4;
-
pubblicazioni e titoli scientifici
punti 4;
-
curriculum formativo e professionale
punti 10.
I punti per le prove d’esame sono così ripartiti:
-
30 punti per la prova scritta;
-
20 punti per la prova pratica;
-
20 punti per la prova orale.
11) CONVOCAZIONE DEI CANDIDATI E DIARIO DELLE PROVE D’ESAME
I diari della prova scritta e della prova pratica verranno comunicati, non meno di 15 giorni prima della
data di effettuazione, a mezzo raccomandata al domicilio eletto al momento della presentazione della
domanda concorsuale.
Il diario della prova orale sarà comunicato ai candidati almeno 20 giorni prima di quello in cui essi
debbono sostenerla.
Ai candidati che conseguono l’ammissione alle prove pratica e orale deve esserne data comunicazione
con l’indicazione del voto riportato nelle prove scritta e pratica.
Il risultato della valutazione dei titoli sarà reso noto prima dell’effettuazione della prova orale.
I candidati, all’atto di presentarsi alle prove di esame, dovranno esibire un valido documento di
riconoscimento.
I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove di concorso nel giorno, nell’ora e nella sede
stabilita, saranno dichiarati decaduti dal concorso qualunque sia la causa dell’assenza anche se non
dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti.
Le prove del concorso non possono aver luogo nei giorni festivi, né nei giorni di festività religiose ebraiche
o valdesi.
12) PROVE D’ESAME
Le prove d’esame, secondo quanto disposto dal D.P.R. 27.03.2001 n. 220 consisteranno:
prova scritta: verterà su materie inerenti il profilo oggetto del concorso e potrà consistere anche nella
soluzione di quesiti a risposta sintetica;
prova pratica: esecuzione di tecniche specifiche o predisposizione di atti connessi alla qualificazione
professionale richiesta;
prova orale: colloquio sulle materie inerenti il profilo a concorso; nel corso della prova orale si procederà
altresì all’accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche
più diffuse e al colloquio per la verifica della conoscenza, almeno a livello iniziale, di una lingua straniera
scelta tra inglese e francese, ai sensi dell’art. 3, comma 5, DPR 220/2001.
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Parte IV 30.12.2015 - pag. 26
Il superamento della prova scritta e la conseguente ammissione alla prova pratica, sono subordinate al
raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici di almeno 21/30.
Il superamento della prova pratica e della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione,
in ciascuna delle prove, di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 14/20.
13) GRADUATORIA
La graduatoria di merito, formulata dalla Commissione esaminatrice ed approvata dal Legale
Rappresentante dell’Istituto, sarà resa pubblica mediante affissione all’albo pretorio on line dell’Istituto,
nonché sul sito web dell’istituto e pubblicazione sul Bollettino Ufficiale della Regione Liguria.
La graduatoria degli idonei rimane efficace per un periodo di 36 mesi dalla data di pubblicazione sul
Bollettino Ufficiale della Regione Liguria, secondo quanto previsto dalla normativa in atto, salvo eventuale
successiva elevazione disposta in merito da norma di legge.
Verranno applicate, a parità di punteggio, le norme vigenti in materia di preferenza e precedenza,
previste dall’art. 5 del D.P.R. n. 487/1994. Qualora, a conclusione delle operazioni di valutazione dei titoli
preferenziali, due o più candidati conseguano pari punteggio, la preferenza è determinata dall’età nel
modo stabilito dalle vigenti disposizioni di legge.
Trascorsi tre anni dalla data di approvazione delle graduatorie degli idonei, verranno attivate le
procedure di scarto della documentazione relativa alla presente selezione ad eccezione degli atti oggetto
di contenzioso, che saranno comunque conservati fino all’esaurimento del contenzioso stesso. Prima
della scadenza del termine di cui sopra i candidati sono invitati a ritirare la documentazione prodotta.
Nel caso la restituzione venga effettuata a mezzo del servizio postale, le spese relative sono a carico degli
interessati.
14) NOMINA E ADEMPIMENTI DEL VINCITORE
Il vincitore del concorso o coloro che, comunque, a seguito di utilizzo della relativa graduatoria,
verranno assunti in servizio, stipuleranno con l’Amministrazione un contratto individuale di lavoro a
tempo indeterminato, secondo quanto previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del
personale del Comparto Sanità.
Agli assunti è attribuito il trattamento economico previsto, per il corrispondente profilo professionale, dal
contratto collettivo di lavoro del personale del Comparto Sanità nel tempo vigente, da norme specifiche
di legge.
Ai sensi dell’art. 35, comma 5-bis, del D. Lgs. 165/2001 e s.m.i. il vincitore del concorso de quo, o coloro
che comunque verranno assunti in servizio, avrà l’obbligo di permanenza nella sede di prima destinazione
per un periodo non inferiore a cinque anni.
Con l’assunzione in servizio è implicita l’accettazione senza riserve di tutte le disposizioni che disciplinano
o disciplineranno lo stato giuridico ed economico dei dipendenti di questo Ente.
Scaduto inutilmente il termine assegnato per l’assunzione in servizio, senza giustificato motivo
riconosciuto dall’Amministrazione, l’Istituto non provvederà alla stipula del contratto.
La nomina all’impiego stabile è subordinata al superamento con esito positivo del periodo di prova di
sei mesi - secondo quanto stabilito dall’art. 15 del CCNL del personale Comparto Sanità siglato in data
16/09/1995. Detto periodo non sarà rinnovato né prorogato alla scadenza.
15) TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
Ai sensi della normativa vigente, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l’U.O.
Sviluppo Risorse Umane per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati presso una banca dati
automatizzata, eventualmente anche successivamente in caso d’instaurazione del rapporto di lavoro, per
finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini
della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle amministrazioni pubbliche eventualmente
interessate all’utilizzo della graduatoria. Il responsabile del trattamento dei dati è il Direttore dell’U.O.
Sviluppo Risorse Umane. L’interessato potrà far valere, presso l’Istituto, il diritto di accedere ai propri
dati personali per verificarne l’utilizzo o, eventualmente, per correggerli, aggiornarli nei limiti previsti
dalla legge.
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Parte IV 30.12.2015 - pag. 27
16) DISPOSIZIONI DI SALVAGUARDIA
Per quanto non espressamente previsto nel presente bando, si intendono richiamate le disposizioni
legislative vigenti.
L’Amministrazione si riserva la facoltà, per comprovati motivi, di protrarre, rinviare, sospendere,
modificare, prorogare, annullare o revocare il presente bando.
I candidati non potranno vantare alcun diritto soggettivo od interesse legittimo all’assunzione a tempo
indeterminato.
La partecipazione al concorso presuppone l’integrale conoscenza ed accettazione, da parte dei candidati,
delle norme di legge e disposizioni inerenti i pubblici concorsi per l’assunzione del personale presso il
Servizio Sanitario Nazionale, delle modalità, formalità e prescrizioni relative ai documenti ed atti da
presentare.
Per eventuali informazioni rivolgersi all’IRCCS Azienda Ospedaliera Universitaria San Martino – IST
Istituto Nazionale per la Ricerca sul Cancro - Ufficio Concorsi (U.O. Sviluppo Risorse Umane ufficio n. 5
- Largo R. Benzi 10 - 16132 Genova (tel. 010555. 2642 - 2230 - 3322) dalle ore 11.00 alle ore 12.30 di tutti
i giorni feriali escluso il sabato.
Il presente bando di concorso è consultabile e disponibile sul sito:
www.ospedalesanmartino.it.
IL DIRETTORE U.O. SVILUPPO RISORSE UMANE
Dott.ssa Claudia Storace
IRCCS Azienda Ospedaliera Universitaria San Martino-IST
Istituto Nazionale per la Ricerca sul Cancro
Largo Rosanna Benzi, 16132 Genova
In esecuzione della deliberazione del Direttore generale n. 1453 del 03/12/2015 è indetto: concorso
pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 2 posti di Collaboratore
Tecnico Professionale - Ctg. “D” profilo Ortottista, con contestuale riapertura termini per la
presentazione delle domande di partecipazione del bando pubblicato su G.U. n. 3 del 13/01/2012
(deliberazione n. 307 del 30/11/2011).
L’ammissione al concorso pubblico e le modalità di espletamento dello stesso sono quelle stabilite dal
D.P.R. 27.03.2001, n. 220 e s.m.i.
Il presente bando è stato emanato nell’osservanza della legge 10 aprile 1991, n. 125 e dell’art. 57 del D.Lgs.
165/01 sulle pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro.
Ai sensi dell’art. 1014, comma 3 e 4, e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010, essendosi determinata un
cumulo di frazioni di riserva pari/superiore all’unità, n. 1 posto a concorso è riservato prioritariamente a
volontario delle FF.AA.. Nel caso non vi sia candidato idoneo appartenente ad anzidetta categoria il posto
sarà assegnato ad altro candidato utilmente collocato in graduatoria.
Per quanto attiene alla riserva dei posti si terrà conto della vigente normativa in materia.
1) REQUISITI GENERALI DI AMMISSIONE
Possono partecipare al concorso coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti generali:
cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti;
ai sensi degli artt. 38 del D. Lgs. 165/2001 e 25 del D. Lgs.251/2007, così come modificati dall’art. 7 della
legge 6 agosto 2013 n. 97:
- i cittadini di Stati appartenenti all’Unione europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di
uno Stato membro, titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, purché
in possesso di un’adeguata conoscenza della lingua italiana;
- i cittadini di Paesi terzi titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o
dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria, purché in possesso di un’adeguata conoscenza
della lingua italiana;
incondizionata idoneità fisica all’impiego. Il relativo accertamento - con l’osservanza delle norme in tema
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Parte IV 30.12.2015 - pag. 28
di categorie protette - sarà effettuato, a cura di questo Istituto, ai sensi del Decreto legislativo 9 aprile
2008, n. 81.
2) REQUISITI SPECIFICI DI AMMISSIONE
Possono partecipare al concorso coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti specifici:
Diploma di Laurea in Ortottica ed assistenza Oftalmologica, abilitante alla professione di Ortottista Assistente di Oftalmologia (classe: Lauree in Professioni Sanitarie della Riabilitazione – SNT/2);
ovvero diploma universitario nel corrispondente profilo conseguito ai sensi dell’art. 6 comma 3 del D.Lgs.
30 dicembre 1992 n. 502 e successive modifiche ed integrazioni,
ovvero i diplomi e attestati conseguiti in base al precedente ordinamento, riconosciuti equipollenti,
giusta decreto del Ministero della Sanità 27 luglio 2000, al diploma universitario ai fini dell’esercizio
dell’attività professionale e dell’accesso ai pubblici uffici, ovvero titolo equipollente conseguito all’estero
e riconosciuto dall’ordinamento italiano.
La partecipazione al presente concorso non è soggetta a limite d’età, ai sensi dell’art. 3, comma 6, della
Legge 127/97, salvo quelli previsti per il collocamento a riposo dei dipendenti.
Non possono accedere all’impiego coloro che siano esclusi dall’elettorato attivo e coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall’impiego presso Pubbliche Amministrazioni per aver conseguito l’impiego
stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, ovvero licenziati a
decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti, inderogabilmente, alla data di scadenza del termine
stabilito dal presente bando per la presentazione delle domande di ammissione.
3) MODALITÀ E TERMINI DI PRESENTAZIONE DOMANDA DI PARTECIPAZIONE
Le domande di partecipazione al Concorso, unitamente alla documentazione da presentare, redatte
usando lo schema esemplificativo allegato al bando (All. n. 1), devono essere inviate all’IRCCS Azienda
Ospedaliera Universitaria San Martino – IST Istituto Nazionale per la Ricerca sul Cancro, Largo Rosanna
Benzi n. 10 - 16132 Genova (GE) entro e non oltre il trentesimo giorno successivo a quello della data di
pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, a pena di esclusione,
esclusivamente mediante una delle seguenti modalità:
• a mezzo raccomandata A.R.: a tal fine fa fede il timbro a data dell’ufficio postale accettante;
• mediante Posta Elettronica Certificata (P.E.C.) all’indirizzo: [email protected],
secondo quanto previsto dall’art. 65 del D.Lgs. 82/2005 e s.m.i.; nell’oggetto della mail dovrà
essere riportata la dicitura: Domanda partecipazione concorso pubblico n. 2 posti di collaboratore
professionale sanitario – profilo ortottista.
La casella di posta elettronica certificata (PEC) è da utilizzare esclusivamente avendo cura di allegare
tutta la documentazione richiesta in formato .pdf statico (ossia non modificabile).
La validità di tale invio, così come previsto dalla normativa vigente, è subordinata all’utilizzo da parte
dell’interessato di casella di posta elettronica certificata a sua volta. Non sarà, pertanto, ritenuto valido
l’invio da casella di posta semplice/ordinaria anche se indirizzata alla PEC aziendale.
Si precisa, altresì, che, in assenza delle altre modalità previste dal Codice dell’Amministrazione Digitale,
solo l’invio tramite utenza personale di posta elettronica certificata costituisce idonea sottoscrizione della
domanda di partecipazione.
È esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.
Qualora il termine di presentazione delle domande sia festivo, il termine s’intende prorogato al primo
giorno successivo non festivo.
Si rende noto che non verranno prese in considerazione domande inoltrate prima della pubblicazione
dell’estratto del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Non è ammessa la presentazione di documenti oltre la scadenza del termine per l’invio delle domande ed
è priva di effetto la riserva di presentazione successiva eventualmente espressa dal candidato.
L’Istituto non assume responsabilità alcuna nel caso di irreperibilità presso l’indirizzo comunicato, né per
la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente,
oppure da mancata o tardiva comunicazione della variazione dell’indirizzo indicato nella domanda, né per
eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, caso fortuito o forza maggiore.
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4) DOMANDA DI AMMISSIONE
Nella domanda i candidati dovranno obbligatoriamente indicare, sotto la loro personale responsabilità,
i seguenti dati, secondo il modulo allegato al presente bando (All. n.1), giusta quanto previsto dal D.P.R.
28/12/2000, n. 445 e s.m.i.:
1. cognome e nome;
2. data, luogo di nascita e la residenza;
3. l’indicazione della cittadinanza posseduta e, ove trattasi di cittadino non italiano, la specifica relativa
all’adeguata conoscenza della lingua italiana;
4. il Comune o lo Stato estero di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o
della cancellazione dalle liste medesime;
5. le eventuali condanne penali riportate e/o gli eventuali procedimenti pendenti (anche nei casi in cui
sia intervenuta amnistia, indulto, condono, perdono giudiziale, sospensione della pena, beneficio
della non menzione, ecc.), ovvero di non aver riportato condanne penali, né di avere procedimenti
penali pendenti;
6. la posizione nei riguardi degli obblighi militari (solo per i candidati di sesso maschile);
7. il titolo di studio posseduto quale requisito specifico di ammissione, con l’indicazione completa della
data, sede e denominazione dell’Ateneo in cui lo stesso è stato conseguito; il titolo di studio conseguito
all’estero deve aver ottenuto, entro la data di scadenza del termine utile per la presentazione delle
domande di partecipazione al concorso, la necessaria equipollenza ai diplomi italiani rilasciata dalla
competenti autorità (indicare estremi del Decreto Ministeriale di riconoscimento);
8. l’eventuale possesso dei titoli che diano diritto ad usufruire di riserva, precedenza o preferenza
all’assunzione;
9. di avere prestato, o non aver prestato, servizio presso Pubbliche Amministrazioni;
10. la conoscenza della lingua, inglese o francese, oggetto di verifica;
11. il domicilio, corredato di c.a.p. e numero telefonico, presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta
ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione, vale, ad ogni effetto, la residenza
sopra citata. I candidati, comunque, sono tenuti a comunicare tempestivamente ogni cambiamento
di indirizzo all’Amministrazione, la quale non assume alcuna responsabilità nel caso di irreperibilità
presso l’indirizzo comunicato.
I candidati portatori di handicap possono specificare nella domanda, ai sensi dell’art. 20 della Legge 5
febbraio 1992 n. 104, l’ausilio necessario per l’espletamento delle prove in relazione al proprio handicap,
nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi.
Alla domanda di partecipazione al concorso deve essere allegato un elenco dei documenti e titoli
presentati, numerati progressivamente in relazione al corrispondente titolo e una fotocopia fronte retro
di un valido documento di identità, indispensabile al fine della validità delle autocertificazioni.
Il candidato dovrà apporre la firma in calce alla domanda, pena l’esclusione.
La presentazione della domanda di partecipazione alla presente procedura vale come esplicita
autorizzazione all’Ente al trattamento dei propri dati personali, ai sensi del D. Lgs. n. 196/2003, finalizzato
agli adempimenti per l’espletamento della procedura stessa, nonché come attestazione di presa visione e
di conoscenza di tutte le clausole del presente bando. Le medesime informazioni saranno trattate anche
successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione
del rapporto stesso e potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche interessate
alla posizione giuridico-economica del candidato.
Si ricorda che, ai sensi dell’art. 15 della legge 183 del 12 novembre 2011 e della direttiva del ministero
della pubblica amministrazione e della semplificazione n. 61547 del 22/12/2011, a far data dal 1 gennaio
2012, l’istituto potrà accettare esclusivamente le dichiarazioni sostitutive di certificazioni o di atti di
notorietà.
Le certificazioni rilasciate dalla p.a. in ordine a stati, qualità personali e fatti sono valide soltanto nei
rapporti fra privati.
Si raccomanda di attenersi scrupolosamente a tali disposizioni nella predisposizione della domanda di
partecipazione alla presente procedura.
Anno XLVI - N. 52
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Parte IV 30.12.2015 - pag. 30
5) DOCUMENTAZIONE RICHIESTA
(da presentarsi soltanto in autocertificazione)
I candidati devono rendere dichiarazione sostitutiva relativamente a:
1. requisiti specifici di ammissione previsti al punto 2);
2. eventuali titoli che conferiscano diritto a riserva/preferenza all’assunzione, ai sensi della L.
68/99 e del DPR 487/94, art. 5 e s.m.i.;
3. curriculum formativo e professionale redatto in carta semplice, datato e firmato;
4. tutte le certificazioni relative ai titoli scientifici, formativi, professionali e di carriera che
il candidato ritenga opportuno presentare nel proprio interesse ai fini della valutazione di
merito e della formulazione della graduatoria.
(documentazione richiesta non autocertificabile)
Eventuale documentazione sanitaria comprovante la necessità di ausili o tempi aggiuntivi per lo
svolgimento delle prove in relazione al proprio handicap.
6) MODALITÀ GENERALI PER IL RILASCIO DI DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE
Tutte le dichiarazioni sostitutive di certificazione e di atto di notorietà devono essere rese una sola volta,
all’interno del curriculum vitae, sul quale dovrà essere riportata la seguente dicitura:
“Il sottoscritto (cognome e nome), ai sensi di quanto previsto dagli artt. 19, 46 e 47 del D.P.R. 445/2000,
consapevole delle conseguenze derivanti in caso di rilascio di dichiarazioni false, dichiara sotto la propria
responsabilità che tutte le eventuali fotocopie allegate alla domanda di partecipazione al pubblico
concorso, sono conformi all’originale in suo possesso e che ogni dichiarazione resa risponde a verità”.
Le dichiarazioni sostitutive devono contenere tutti gli elementi e le informazioni necessarie previste
dalla certificazione che sostituiscono. In mancanza non verrà tenuto conto delle dichiarazioni rese. Si
raccomanda perciò la massima precisione nella compilazione delle dichiarazioni sostitutive.
L’Istituto è tenuto ad effettuare, ai sensi dell’art. 71 e 72 del D.P.R. 445/2000, idonei controlli, anche a
campione e, in tutti i casi in sui sorgano fondati dubbi, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive di
cui agli articoli 46 e 47 ed a trasmettere le risultanze all’autorità competente, in base a quanto previsto
dalla normativa in materia.
Fermo restando quanto previsto dall’art. 76 del citato D.P.R. 445/2000 circa le sanzioni penali previste per
le dichiarazioni false, qualora emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante
decade dai benefici eventualmente conseguiti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione
non veritiera.
Ai sensi dell’art. 55-quater del D.lgs. 165/2001, in caso di falsità documentali o dichiarative commesse
ai fini o in occasione dell’instaurazione del rapporto di lavoro, si applicherà comunque la sanzione del
licenziamento disciplinare del dichiarante.
7) MODALITÀ DA SEGUIRE PER LA DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTIVITÀ
LAVORATIVE
Per eventuali servizi prestati a vario titolo, l’interessato è tenuto a specificare ai fini della valutazione:
· la tipologia della struttura presso la quale il servizio è stato prestato (se pubblica, privata convenzionata
e/o accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale, privata non convenzionata);
· se il rapporto di lavoro è a tempo determinato o indeterminato, indicando la denominazione e la sede
dell’Amministrazione, il profilo professionale;
· l’orario di lavoro svolto, se a tempo pieno o tempo parziale (in questo caso indicarne la percentuale);
· il preciso periodo di servizio con l’indicazione della data di inizio e dell’eventuale cessazione e con la
precisazione di eventuali interruzioni del rapporto di impiego per aspettative non retribuite, motivi
di cessazione;
· per i periodi di servizio prestato all’estero o presso organismi internazionali, valutabili nei titoli
di carriera ai sensi dell’art. 22 del D.P.R. 220/2001, è necessario che gli interessati specifichino
l’indicazione della data di inizio e dell’eventuale cessazione, eventuali interruzioni del rapporto di
impiego, i motivi di cessazione, il profilo professionale. Il predetto servizio deve avere ottenuto, entro
la data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso,
il necessario riconoscimento, ai fini della valutazione, rilasciato dalle competenti autorità ai sensi
della normativa vigente (indicare estremi del provvedimento di riconoscimento);
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Parte IV 30.12.2015 - pag. 31
· per i periodi di effettivo servizio militare di leva, di richiamo alle armi, di ferma volontaria e di
rafferma, prestati presso le Forze armate, ai sensi dell’articolo 22 della legge 24 dicembre 1986, n. 958,
è necessario che gli interessati specifichino, oltre all’esatto periodo di servizio prestato, anche se il
servizio stesso sia stato svolto o meno in mansioni riconducibili al profilo a concorso;
· per le attività svolte in regime di libera professione o di collaborazione coordinata e continuativa o a
progetto l’interessato è tenuto ad indicare l’esatta denominazione e indirizzo del committente, il profilo
professionale, la struttura presso la quale l’attività è stata svolta, la data di inizio della collaborazione
e l’eventuale data di termine della stessa, l’eventuale impegno orario settimanale e/o mensile, l’oggetto
del contratto o del progetto e l’apporto del candidato alla sua realizzazione;
· per la frequenza ai corsi di aggiornamento: denominazione dell’Ente che ha organizzato il corso,
oggetto del corso, data di svolgimento e se trattasi di eventi conclusisi con verifica finale o con
conseguimento di crediti formativi (in questo caso indicare il numero dei crediti);
· per gli incarichi di docenza conferiti da enti pubblici: denominazione dell’ente che ha conferito
l’incarico, oggetto della docenza e ore effettive di lezioni svolte.
Le pubblicazioni scientifiche devono essere edite a stampa e devono essere comunque presentate, avendo
cura di evidenziare il proprio nome e di indicare il numero progressivo con cui sono contrassegnate
nell’elenco dei documenti.
8) AMMISSIONE DEI CANDIDATI
L’ammissione dei candidati è disposta con provvedimento del Direttore dell’U.O. Sviluppo Risorse
Umane, con il quale sarà disposta altresì l’esclusione dei candidati che, in base alle dichiarazioni
contenute nelle domande ed alla documentazione a queste allegate, non risultino in possesso dei
requisiti prescritti nonché di quelli le cui domande risultino irregolari o pervenute fuori dei termini
iniziale e finale.
L’elenco dei candidati ammessi a sostenere le prove del concorso sarà pubblicato sul sito web
dell’Istituto www.ospedalesanmartino.it nella procedura di riferimento. Ai candidati esclusi sarà data
comunicazione entro trenta giorni dell’approvazione del relativo provvedimento.
9) COMMISSIONE ESAMINATRICE
La Commissione esaminatrice sarà nominata dall’Amministrazione dell’Istituto secondo quanto stabilito
dagli artt. 6 e 44 del citato D.P.R. 220/01 e dall’art. 35 del D.Lgs. 165 del 30/03/2001 che cita: “composizione
delle commissioni esclusivamente con esperti di provata competenza nelle materie di Concorso, scelti
tra funzionari delle amministrazioni, docenti ed estranei alle medesime, che non siano componenti
dell’organo di direzione politica dell’amministrazione, che non ricoprano cariche politiche e che non
siano rappresentanti sindacali o designati dalle confederazioni ed organizzazioni sindacali o dalle
associazioni professionali”.
10) PUNTEGGIO PER I TITOLI E LE PROVE D’ESAME
La Commissione dispone, complessivamente di 100 punti così ripartiti:
30 punti per titoli;
70 punti per le prove di esame.
I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:
Øtitoli di carrierapunti 12;
Øtitoli accademici e di studio punti 4;
Øpubblicazioni e titoli scientifici
punti 4;
Øcurriculum formativo e professionale punti 10.
I punti per le prove d’esame sono così ripartiti:
30 punti per la prova scritta;
20 punti per la prova pratica;
20 punti per la prova orale.
11) CONVOCAZIONE DEI CANDIDATI E DIARIO DELLE PROVE D’ESAME
I diari della prova scritta e della prova pratica verranno comunicati, non meno di 15 giorni prima della
data di effettuazione, a mezzo raccomandata al domicilio eletto al momento della presentazione della
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domanda concorsuale.
Il diario della prova orale sarà comunicato ai candidati almeno 20 giorni prima di quello in cui essi
debbono sostenerla.
Ai candidati che conseguono l’ammissione alle prove pratica e orale deve esserne data comunicazione
con l’indicazione del voto riportato nelle prove scritta e pratica.
Il risultato della valutazione dei titoli sarà reso noto prima dell’effettuazione della prova orale.
I candidati, all’atto di presentarsi alle prove di esame, dovranno esibire un valido documento di
riconoscimento.
I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove di concorso nel giorno, nell’ora e nella sede
stabilita, saranno dichiarati decaduti dal concorso qualunque sia la causa dell’assenza anche se non
dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti.
Le prove del concorso non possono aver luogo nei giorni festivi, né nei giorni di festività religiose ebraiche
o valdesi.
12) PROVE D’ESAME
Le prove d’esame, secondo quanto disposto dal D.P.R. 27.03.2001 n. 220 consisteranno:
prova scritta: verterà su materie inerenti il profilo oggetto del Concorso e potrà consistere anche nella
soluzione di quesiti a risposta sintetica;
prova pratica: esecuzione di tecniche specifiche o predisposizione di atti connessi alla qualificazione
professionale richiesta;
prova orale: colloquio sulle materie inerenti il profilo a concorso; nel corso della prova orale si procederà
altresì all’accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche
più diffuse e al colloquio per la verifica della conoscenza, almeno a livello iniziale, di una lingua straniera
scelta tra inglese e francese, ai sensi dell’art. 3, comma 5, DPR 220/2001.
Il superamento della prova scritta e la conseguente ammissione alla prova pratica, sono subordinate al
raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici di almeno 21/30.
Il superamento della prova pratica e della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione,
in ciascuna delle prove, di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 14/20.
13) GRADUATORIA
La graduatoria di merito, formulata dalla Commissione esaminatrice ed approvata dal Legale
Rappresentante dell’Istituto, sarà resa pubblica mediante affissione all’albo pretorio on line dell’Istituto,
nonché sul sito web dell’istituto e pubblicazione sul Bollettino Ufficiale della Regione Liguria.
La graduatoria degli idonei rimane efficace per un periodo di 36 mesi dalla data di pubblicazione sul
Bollettino Ufficiale della Regione Liguria, secondo quanto previsto dalla normativa in atto, salvo eventuale
successiva elevazione disposta in merito da norma di legge.
Verranno applicate, a parità di punteggio, le norme vigenti in materia di preferenza e precedenza,
previste dall’art. 5 del D.P.R. n. 487/1994. Qualora, a conclusione delle operazioni di valutazione dei titoli
preferenziali, due o più candidati conseguano pari punteggio, la preferenza è determinata dall’età nel
modo stabilito dalle vigenti disposizioni di legge.
Trascorsi tre anni dalla data di approvazione delle graduatorie degli idonei, verranno attivate le
procedure di scarto della documentazione relativa alla presente selezione ad eccezione degli atti oggetto
di contenzioso, che saranno comunque conservati fino all’esaurimento del contenzioso stesso. Prima
della scadenza del termine di cui sopra i candidati sono invitati a ritirare la documentazione prodotta.
Nel caso la restituzione venga effettuata a mezzo del servizio postale, le spese relative sono a carico degli
interessati.
14) NOMINA E ADEMPIMENTI DEL VINCITORE
I vincitori del concorso o coloro che, comunque, a seguito di utilizzo della relativa graduatoria,
verranno assunti in servizio, stipuleranno con l’Amministrazione un contratto individuale di lavoro a
tempo indeterminato, secondo quanto previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del
personale del Comparto Sanità.
Agli assunti è attribuito il trattamento economico previsto, per il corrispondente profilo professionale, dal
contratto collettivo di lavoro del personale del Comparto Sanità nel tempo vigente, da norme specifiche di legge.
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Ai sensi dell’art. 35, comma 5-bis, del D. Lgs. 165/2001 e s.m.i. il vincitore del concorso de quo, o coloro
che comunque verranno assunti in servizio, avrà l’obbligo di permanenza nella sede di prima destinazione
per un periodo non inferiore a cinque anni.
Con l’assunzione in servizio è implicita l’accettazione senza riserve di tutte le disposizioni che disciplinano
o disciplineranno lo stato giuridico ed economico dei dipendenti di questo Ente.
Scaduto inutilmente il termine assegnato per l’assunzione in servizio, senza giustificato motivo
riconosciuto dall’Amministrazione, l’Istituto non provvederà alla stipula del contratto.
La nomina all’impiego stabile è subordinata al superamento con esito positivo del periodo di prova di
sei mesi - secondo quanto stabilito dall’art. 15 del CCNL del personale Comparto Sanità siglato in data
16/09/1995. Detto periodo non sarà rinnovato né prorogato alla scadenza.
15) TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
Ai sensi della normativa vigente, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l’U.O.
Sviluppo Risorse Umane per le finalità di gestione del concorso e saranno trattati presso una banca dati
automatizzata, eventualmente anche successivamente in caso d’instaurazione del rapporto di lavoro, per
finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini
della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dal concorso.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle amministrazioni pubbliche eventualmente
interessate all’utilizzo della graduatoria. Il responsabile del trattamento dei dati è il Direttore dell’U.O.
Sviluppo Risorse Umane. L’interessato potrà far valere, presso l’Istituto, il diritto di accedere ai propri
dati personali per verificarne l’utilizzo o, eventualmente, per correggerli, aggiornarli nei limiti previsti
dalla legge.
16) DISPOSIZIONI DI SALVAGUARDIA
Per quanto non espressamente previsto nel presente bando, si intendono richiamate le disposizioni
legislative vigenti.
L’Amministrazione si riserva la facoltà, per comprovati motivi, di protrarre, rinviare, sospendere,
modificare, prorogare, annullare o revocare il presente bando.
L’Amministrazione si riserva, altresì, ogni determinazione in merito all’immissione in servizio a tempo
indeterminato dei vincitori a fronte dei vincoli legislativi e regionali in materia di assunzioni; in
particolare, si riserva il diritto di non procedere all’assunzione in assenza di autorizzazione regionale
all’assunzione.
I candidati non potranno vantare alcun diritto soggettivo od interesse legittimo all’assunzione a tempo
indeterminato.
La partecipazione al concorso presuppone l’integrale conoscenza ed accettazione, da parte dei
candidati, delle norme di legge e disposizioni inerenti i pubblici concorsi per l’assunzione del personale
presso il Servizio Sanitario Nazionale, delle modalità, formalità e prescrizioni relative ai documenti ed
atti da presentare.
Per eventuali informazioni rivolgersi all’IRCCS Azienda Ospedaliera Universitaria San Martino – IST
Istituto Nazionale per la Ricerca sul Cancro - Ufficio Concorsi (U.O. Sviluppo Risorse Umane ufficio n.
5) Largo R. Benzi 10 - 16132 Genova (tel. 010555. 2642 - 3322 - 2230) dalle ore 11.00 alle ore 12.30 di
tutti i giorni feriali escluso il sabato.
Il presente bando di concorso è consultabile e disponibile sul sito www.ospedalesanmartino.it.
IL DIRETTORE U.O. SVILUPPO RISORSE UMANE
Dott.ssa Claudia Storace
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COMUNE DI BRUGNATO
Provincia della Spezia
Bando pubblico per l’assegnazione di n. 1 (una) autorizzazione per l’esercizio del servizio di
Autonoleggio con conducente.
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
Vista la Legge n. 21 del 15/01/1992 “Legge quadro per il trasporto di persone mediante autoservizi pubblici
non di linea”;
Vista la Legge Regionale n. 25 del 04/07/2007 “Testo Unico in materia di trasporto persone mediante
servizi pubblici non di linea” e successive modifiche e integrazioni;
Visto il Regolamento comunale per il servizio taxi e di noleggio con conducente svolto mediante
autovettura adottato con deliberazione del Consiglio Comunale n. 06 in data 30/04/2014; modificato con
deliberazione del consiglio comunale n. 22 del 25.06.2014;
Visto in particolare l’art. 12 del predetto Regolamento comunale per il servizio taxi e di noleggio con
conducente svolto mediante autovettura.
AVVISA
1) E’ indetta gara pubblica per l’assegnazione di n. 1 (una) autorizzazione per l’esercizio del servizio di
Autonoleggio con conducente.
2) Possono partecipare al bando esclusivamente soggetti privati o titolari/ legali rappresentanti di impresa
artigiana di trasporto, di età compresa fra i 18 ed i 60 anni, cittadini italiani o equiparati per legge, in
possesso dei seguenti requisiti:
a) essere in possesso della patente di guida e del certificato di abilitazione professionale
previsto
dall’art.116 comma 8 del codice della strada D.L.30.04.1992 n. 285 e successive modificazioni
ed integrazioni;
b) essere iscritto al ruolo dei conducenti di veicoli adibiti ad autoservizi pubblici non di
linea di
cui all’art. 8 L.R. n. 25/2007;
c) non aver riportato condanne
penali irrevocabili alla reclusione in misura superiore
complessivamente ai 2 anni e non essere sottoposto a misure di prevenzione e restrizione della
libertà personale da parte dell’autorità giudiziaria;
d) non essere stato assoggettato e non avere in corso procedure fallimentari ovvero, in
caso positivo,deve essere intervenuta riabilitazione a norma di legge;
e) essere proprietario o avere la disponibilità, anche in leasing, del veicolo utilizzato per il
servizio.
f) avere disponibilità di autorimessa per lo stazionamento del veicolo
3) I titoli oggetto di valutazione ed i relativi criteri, ai sensi dell’art. 13 del vigente
Regolamento comunale, sono i seguenti:
a) Idoneità professionale , conseguita a norma della L.R. 25/07 del 04.07.2007 punti 3 Diploma di
laurea: punti 2;
b) Diploma di istituto superiore di secondo grado: punti 1;
c) Periodi di servizio prestati in qualità di dipendente o titolare/ legale rappresentante di un’impresa
che gestisce il noleggio con conducente: punti 2 a semestre, fino ad un massimo di sei semestri;
d) Residenza nel comune di Brugnato punti 3
4) Il punteggio per ogni candidato sarà costituito dalla sommatoria dei punti attribuiti ai
singoli titoli posseduti.( il punteggio di cui ai punti b-c- non va sommato).
5) Qualora due o più candidati riportino ugual punteggio, si procederà a norma dell’art.
14, comma 3, del regolamento comunale vigente in materia, e l’autorizzazione verrà
assegnata al candidato più anziano d’età.
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Al candidato risultato vincitore verrà richiesto di produrre la documentazione probatoria dei titoli
posseduti, qualora non acquisibile d’ufficio.
DOMANDA DI AMMISSIONE
Per poter partecipare al concorso, gli interessati dovranno inoltrare al Comune di Brugnato apposita
domanda in carta resa legale, entro 30 giorni dalla data di pubblicazione di estratto del presente bando
sul bollettino Ufficiale delle Regione Liguria. Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei
documenti è perentorio.
La domanda di partecipazione deve essere indirizzata all’Ufficio Polizia Municipale Comune di Brugnato,
Piazza Martiri 1, 19020 Brugnato e dovrà pervenire a mezzo raccomandata A/R o a mezzo PEC o mediante
consegna a mano.
La data di presentazione sarà considerata quella di consegna a mano all’Ufficio Protocollo del Comune,
ovvero la data di spedizione della raccomandata A/R col la quale è stata inviata la domanda, ovvero la
data della ricevuta di consegna della PEC.
Il termine per la presentazione delle domande di ammissione, ove cada in giorno festivo si intende
prorogato di diritto al giorno successivo non festivo.
Non saranno comunque prese in considerazione le domande che, spedite nei termini, pervengano
al Comune oltre il decimo giorno successivo a quello di scadenza del termine di presentazione delle
domande. Inoltre non saranno comunque considerate le domande che, per qualsiasi ragione, non esclusa
la forza maggiore o la colpa di terzi, non fossero presentate in tempo utile.
Nella domanda, redatta preferibilmente sull’allegato modello, il candidato dovrà dichiarare, sotto la
propria responsabilità ed ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 28.12.2000, n.ro 445:
a) Cognome e nome, data e luogo di nascita;
b) Residenza ed eventuale recapito per le comunicazioni, se diverso dalla residenza;
c) Codice fiscale o partita iva;
d) Nel caso di società, la denominazione e la sede della stessa ;
e) Le eventuali condanne penali riportate;
f) I titoli di studio posseduti ;
g) Di avere la proprietà o la disponibilità in leasing del veicolo da adibire al servizio;
h) I dati relativi all’autovettura con la quale si intende effettuare il servizio ;
l) La disponibilità di una rimessa in Brugnato.
Per quanto non espressamente stabilito dal bando stesso, si intendono qui riportate ed accettate dai
concorrenti tutte le disposizioni normative nazionali e regionali, tutte le norme regolamentari, emanate
od emanande da questo Ente, per quanto compatibili con la vigente normativa nazionale e regionale in
materia.
Il procedimento di formazione della graduatoria finale sarà concluso entro 30 giorni dal termine di
presentazione delle istanze; saranno escluse dalla graduatoria le istanze carenti di un requisito essenziale
e quelle relative a soggetti che, pur avendo presentato domande complete, risultino, in sede di controllo
sulla veridicità delle dichiarazioni rese, sprovvisti dei requisiti dichiarati.
Il presente bando sarà pubblicato per estratto sul B.U.R.L., in versione integrale all’Albo Pretorio del
Comune di Brugnato e sul sito web dello stesso www.comune.brugnto.sp.it.
Copia del presente bando e del modulo di partecipazione possono essere richiesti all’Ufficio di Polizia
Municipale del Comune di Brugnato (telefono 329 3174439 – Fax 0187897098 – e-mail brugnatocomvvuu@
libero.it ) ovvero scaricati dal sito istituzionale www.comune.brugnato.sp.it
Il responsabile del procedimento è Isp. P.M. Fabrizio Banci (tel. 3293174439;fax 0187897098; -mail
[email protected] )
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
Geom. Alberto Piaggi
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Al Comune di Brugnato
Ufficio Polizia Municipale
Piazza Martiri della liberta’ 1 19020 Brugnato
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Marco da Bollo € 16,00
Il sottoscritto ………………………………………………………… nato a …………………………………………….
il ………………………… residente a ……………………………………………. …………………………….
Cap…………
Via …………………………………………………………………………………….n……………..
Tel……../…………………… cod. fisc./P.IVA…………………………………………………….
Nella sua qualità di:
[ ] titolare di impresa individuale Oppure
[ ] legale rappresentante della Società …………………………………………………………….
Con sede legale in …………………..……………………………………..
cap…………… Via…………………………………………………………..n……………
Cod.fisc./P.IVA ……………………………………………………………………………...
CHIEDE
Di essere ammesso a partecipare al bando pubblico per l’assegnazione dell’autorizzazione al servizio di
autonoleggio con conducente di cui alla L.R. 25/2007, art. 4, indetto dal Comune di Brugnato, al fine di
ottenere il rilascio di n. 1 autorizzazione.
Il sottoscritto, consapevole delle implicazioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445
e delle conseguenze di cui all’art. 21 della Legge n. 241/1990 in caso di dichiarazioni mendaci o false
attestazioni, ai sensi degli art. 46 e 47 del citato D.P.R. 445/2000
DICHIARA
a) Di essere cittadino ……………………………………………………………………………..
b) essere in possesso della patente di guida e del certificato di abilitazione professionale
previsto
dall’art.116 comma 8 del codice della strada D.L.30.04.1992 n. 285 e successive
modificazioni ed
integrazioni
c) [ ] essere iscritto al n. ……………… del Ruolo dei conducenti - Sezione conducenti
autovetture –
presso la Camera di Commercio di ………..…………………; Oppure
[ ] che è iscritto per la Società al n. ……………….. del Ruolo dei conducenti – Sezione
conducenti autovetture- presso la Camera di Commercio di ………………………………….,
il
Sig.
……………………………………………………………….,
in
qualità
di
……………………………………………………………………. dell’impresa;
d) non aver riportato condanne penali irrevocabili alla reclusione in misura superiore complessivamente
ai 2 anni e non essere sottoposto a misure di prevenzione e restrizione della libertà personale da parte
dell’autorità giudiziaria
e) di non essere stato assoggettato e non avere in corso procedure fallimentari ovvero, in
caso
positivo,deve essere intervenuta riabilitazione a norma di legge;
prevenzione incendi e sicurezza sul lavoro;
f) di avere disponibilita’ di rimessa ubicata in Brugnato Via _____________________nc.
g) Di avere la disponibilità della autovettura:
Marca____________________Modello____________________________targa___________
in qualità di____________________________________________________________
h) Di non essere titolare di licenza per l’esercizio del servizio di Taxi;
i) Di non essere in possesso di alcuna autorizzazione per l’esercizio di autonoleggio con conducente
l) Di essere in possesso dei seguenti titoli di studio:
[
] diploma di maturita’…………..………………… conseguito in data ……………….
presso
l’istituto ………………………………………………………………………………..
[
] diploma di
Laurea…………..………………… conseguito in data ………………. …… presso l’istituto …………………
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BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE LIGURIA
Parte IV 30.12.2015 - pag. 37
……………………………………………………………..
m) Che il recapito ove inviare la corrispondenza relativa al concorso, qualora diverso dalla residenza,
è il seguente:
…………………………………………………………………………………… …………...
n) Di aver prestato la propria opera in qualita’ di lavoratore dipendente (autista)
titolare/legale
rappresentante in imprese esercenti il servizio di noleggio con
conducente – taxi , come di seguito
specificato:
_Impresa________________Indirizzo____________________Periodo Lavorativo_________
__
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
______________________________________________
Inoltre, ai sensi dell’art. 5 del DPR 252/98, consapevole delle implicazioni penali previste dall’art. 76 del
DPR 28/12/2000 n. 445 e delle conseguenze di cui all’art. 21 della Legge n. 241/1990 in caso di dichiarazioni
mendaci o false dichiarazioni
[ ] attesta che nei propri confronti non sussistono cause di divieto o di decadenza o di sospensione
previste dalla vigente normativa “antimafia” ;
[ ] dichiara che nella società, gli amministratori che di seguito rendono l’autocertificazione sono:
……………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
………………
…………………………………..
(indicare gli altri componenti l’organo di amministrazione nei casi di S.P.A. – S.r.l – S.a.p.a. – S.c.a.r.l.)
(Indicare tutti i soci nei casi di S.n.c. e i soci accomandatari nei casi di S.a.s.)
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________
Data ……………………….
Firma ………………………..……………………
Allega fotocopia del documento di riconoscimento del dichiarante (in corso di validità)
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BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE LIGURIA
Parte IV 30.12.2015 - pag. 38
APPALTI
REGIONE LIGURIA
SETTORE AMMINISTRAZIONE GENERALE
Stazione Unica Appaltante Regionale S.U.A.R.
Esito di gara
SEZIONE I: AMMINISTRAZIONE AGGIUDICATRICE
Regione Liguria – S.U.A.R. Settore Amministrazione Generale Via Fieschi n. 15 16121 Genova ITALIA Tel.
0105484191/5620 Fax 0105488407 Posta elettronica [email protected] Indirizzo internet/
profilo committente www.regione.liguria.it
SEZIONE II: OGGETTO DELL’APPALTO
Servizi di raccolta e di trasporto dei rifiuti urbani e dei rifiuti speciali assimilati agli urbani incluso il
conferimento, trattamento, smaltimento rifiuti, spazzamento stradale e servizi di igiene urbana, gestione
del centro di raccolta comunale. CIG 5847392C84.
Tipo di appalto e luogo di esecuzione: Servizi - Categoria n. 16. Luogo di esecuzione: Comune di Loano.
CPV (Vocabolario comune appalti) 90511000
L’importo complessivo presunto a base di gara ammonta a euro 13.248.352,98
Informazioni sui rinnovi: no.
Durata appalto: 60 mesi
SEZIONE IV: PROCEDURA
Tipo di procedura: Aperta.
Criteri di aggiudicazione: Offerta economicamente più vantaggiosa in base ai criteri indicati nel
disciplinare di gara.
Indizione gara d’appalto decreto dirigenziale n. 2011 in data 07.07.2014, scadenza termine per la ricezione
delle offerte: ore 12.00 del giorno 19.09.2014.
Proroga termine per la ricezione delle offerte: ore 12.00 del giorno 30.9.2014, disposta con decreto
dirigenziale n. 6253 del 10.09.2014.
Pubblicazioni precedenti relative allo stesso appalto: bando di gara, GURI 5^ serie speciale – contratti
pubblici, n. 87 del 1 agosto 2014, proroga scadenza termine per la ricezione delle offerte GURI 5^ serie
speciale – contratti pubblici, n. 105 del 15 settembre 2014.
SEZIONE V: AGGIUDICAZIONE DELL’APPALTO
Offerte pervenute n. 7, offerte ammesse n. 7.
Soggetto aggiudicatario: Stirano S.r.l. con sede in Corso Nino Bixio, 8 – 12051 Alba (CN) – stirano@pec.
egea.it C.F. 02280240041.
Importo di aggiudicazione:
Prezzo complessivo offerto per l’intera durata dell’appalto € 11.968.652,39=
(euro undicimilioninovecentosessantottomilaseicentocinquantadue/trentanove).
SEZIONE VI: ALTRE INFORMAZIONI
Provvedimento di aggiudicazione: decreto dirigenziale n. 3302 del 30.10.2015.
Condizioni di aggiudicazione punteggio complessivo conseguito punti 92,72218/100, di cui
63,71794872/100 per offerta tecnica e punti 27,50588/100 +1,50/100 per offerta economica.
Responsabile del procedimento: Ing. Luciano Vicinanza del Comune di Loano (SV)
Responsabile del procedimento di affidamento: Dott. Giorgio Bobbio
Procedure di ricorso: ricorso giurisdizionale al T.A.R. Liguria Genova, disciplina applicabile ex D.Lgs.
104/2010 e D.Lgs. n. 53/2010. Pubblicato sulla GUUE S227 del 24.11.2015 e sulla GURI n. 139 del
25.11.2015. L’avviso di rettifica è stato inviato alla GUUE in data 1.12.2015 ed è stato pubblicato sulla
GURI n. 142 del 2.12.2015.
IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO DI AFFIDAMENTO
Dott. Giorgio Bobbio
Anno XLVI - N. 52
BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE LIGURIA
Parte IV 30.12.2015 - pag. 39
AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 5 “SPEZZINO”
La Spezia
Comunicazione di locazione immobile appartenente al patrimonio disponibile.
L’Azienda Sanitaria Locale n. 5 Spezzino procederà alla locazione del fondo sito in La Spezia, Corso
Cavour, 363/365 - censito NCT Comune della Spezia al Fg. 28 mappale n. 155 Sub 2, mediante trattativa
privata, a privato cittadino che ha manifestato l’interesse alla conduzione, ai sensi e per gli effetti del Regolamento Regione Liguria n. 1 dell’8/03/2013, attuativo della L. Regione Liguria n. 2/2012.
Il canone mensile lordo, calcolato secondo i valori medi indicati dall’Agenzia delle Entrate 2° semestre
2014, si attesterà in € 881,50 al mese, pari ad € 10.578,00 annui.
Ai sensi dell’art. 48 del Regolamento n. 1 dell’8/03/2013 esecutivo ed attuativo della L.R. n. 2/2012, con la
stipula dell’atto dovrà venir depositato assegno circolare non trasferibile di € 6.346,80 a titolo di deposito
cauzionale, pari al 10% dell’ammontare complessivo dei canoni dovuti per l’intero rapporto di locazione
dei locali (6aa).
Responsabile Unico del Procedimento Direttore della S.C. SIA, Gestione Patrimonio Immobiliare ed Ingegneria Clinica Dottor Ing. Massimo Buccheri.
AVVISI
COMUNE DI ALBISOLA SUPERIORE
Provincia di Savona
SETTORE TERRITORIO E INFRASTRUTTURE
SERVIZIO PIANIFICAZIONE TERRITORIALE
“Conclusione del procedimento relativo a la variante al P.U.C. ed al P.T.C.P. per la previsione del
nuovo distretto di trasformazione artigianale denominato “D.T.A. Piantorino- Restrengo”.
SI RENDE NOTO CHE
Con Determinazione DT.09 n. 171 del 11.12.2015 è stato concluso favorevolmente il procedimento relativo
a la variante Al P.U.C. ed al P.T.C.P. per la previsione del nuovo Distretto di Trasformazione Artigianale
denominato “D.T.A. Piantorino- Restrengo”.
Ai sensi degl’ artt. 38 comma 10 e 44 comma 5, della Legge Regionale n. 36 del 4 settembre 1997, il testo
della determina di approvazione, unitamente al progetto di variante approvato con Delibera n° 7 del
25.5.2015 di Consiglio Comunale, sono:
· depositati a permanente e libera visione del pubblico presso il Servizio Pianificazione Territoriale;
· disponibili sul sito del Comune di Albisola Superiore http://www.comune.albisola-superiore.sv.it
Il presente avviso viene pubblicato all’Albo Pretorio comunale on-line, sul sito internet del Comune di
Albisola Superiore http://www.comune.albisola-superiore.sv.it e sul B.U.R.L.
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PIANIFICAZIONE TERRITORIALE E PROGETTAZIONE
Arch. Massimo Agamennone
Anno XLVI - N. 52
BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE LIGURIA
Parte IV 30.12.2015 - pag. 40
COMUNE DI ARENZANO
Città Metropolitana di Genova
SERVIZIO PIANIFICAZIONE E CONTROLLO URBANISTICO
Avviso di pubblicazione L.R. 3 dicembre 2007 n. 38 e ss.mm.ii. - Approvazione Documento Attuativo
per le Politiche per la Casa e contestuale adozione di variante alla disciplina urbanistica generale.
Gli atti relativi al Documento Attuativo per le Politiche per la Casa ed alla contestuale variante alla
disciplina urbanistica generale ai sensi della L.R. 3 dicembre 2007 n. 38 e ss.mm.ii. adottata con
Deliberazione del Consiglio Comunale n. 45 del 24/11/2015, esecutiva ai sensi di legge, saranno depositati
in libera visione al pubblico nel Palazzo Comunale, via Sauli Pallavicino 39, presso l’Ufficio Urbanistica
per trenta giorni consecutivi, nel periodo e con gli orari sottoindicati: dal 17 dicembre 2015 al 15 gennaio
2016 compreso tutti i giorni feriali dalle ore 9.30 alle ore 11.30.
A coloro che facciano richiesta scritta in base alle modalità stabilite dal Comune, previo pagamento delle
relative spese, potranno essere rilasciate copie dei documenti richiesti.
Ai fini di un apporto collaborativo per il perfezionamento della delibera adottata, sia Enti che privati
possono presentare osservazioni ai sensi dell’art. 26 comma 3 della Legge Regionale 3 dicembre 2007 n.
38 e successive modificazioni e integrazioni.
Le eventuali osservazioni e gli eventuali documenti allegati, in triplice copia, dovranno pervenire al
Protocollo del Comune entro le ore 11.30 del 15/02/2016.
Il presente avviso viene affisso e pubblicato ai sensi e per gli effetti della L.r n. 38/2007.
Si comunica altresì che la suddetta Delibera di adozione della variante e gli allegati tecnici sono
integralmente pubblicati sul sito web del Comune di Arenzano nella Sezione: Servizi/Bandi Concorsi
Avvisi/Bandi Avvisi Ufficio Urbanistica.
Arenzano, 16.12.2015
IL SINDACO Maria Luisa Biorci
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
Edoardo Briasco
COMUNE DI BORDIGHERA
Provincia di Imperia
Pratica Edilizia 6943 – SUA di iniziativa privata – Ambito 73 di P.R.G. – Piazza Ruffini.
Visto l’art. 59 della L.R. 36/1997 e smi
SI RENDE NOTO
Che per trenta giorni con decorrenza dal 07/01/2016 saranno depositati presso la segreteria di questo
Comune, in Via XX Settembre n. 32, a libera visione del pubblico la deliberazione del Consiglio Comunale
n. 39 del 30/07/2015, unitamente al verbale della conferenza dei servizi in sede referente e a tutta la
documentazione progettuale.
In tale periodo, e quindi fino al 05/02/2016, potranno essere presentate osservazioni.
La consultazione potrà avvenire anche sul sito del Comune di Bordighera all’indirizzo: http://trasparenza.
bordighera.it/
IL DIRIGENTE AD INTERIM DEL SETTORE TECNICO
Dott. Giuseppe Testa
Anno XLVI - N. 52
BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE LIGURIA
Parte IV 30.12.2015 - pag. 41
COMUNE DI MILLESIMO
Provincia di Savona
SERVIZI ASSOCIATI INTERCOMUNALI
Avviso della sede di deposito degli atti approvati dal S.U.A.P. associato del Comune di Millesimo.
IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO UNICO – RESPONSABILE DEL SERVIZIO
AVVISA
Che è stato emanato il provvedimento finale della pratica SUAP presentata dalla Ditta CST Eco
Solutions Group S.p.A. di Torino (TO), avente ad oggetto: “Ristrutturazione, ampliamento volumetrico
ed adeguamento igienico tecnologico di fabbricato esistente già adibito a struttura socio-sanitaria,
da destinarsi a Residenza Sanitaria per Anziani, in comune di Bardineto (SV) Loc. Cascinasso - Fg.9
Mapp.298. Progetto in variante al vigente P.R.G.” - posizione SUAP n. 707 e che gli atti approvati sono
depositati presso il Servizio S.U.A.P. Associato, in Millesimo, Piazza Italia n. 2.
Millesimo, 12.12.2015
IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO UNICO
RESPONSABILE DEL SERVIZIO
Dott. Paolo Anelli
COMUNE DI SAVONA
SETTORE PIANIFICAZIONE TERRITORIALE
Approvazione del nuovo Regolamento edilizio ai sensi dell’articolo 3, comma 1, della Legge
Regionale 6 giugno 2008 n. 16 e successive modificazioni e integrazioni.
Visto l’art. 3, comma 1, della Legge regionale n. 16 del 06/06/2008 e s.m.i.;
SI RENDE NOTO CHE
1. con deliberazione del Consiglio comunale n. 44 del 26/11/2015, esecutiva ai sensi di legge, è stato
approvato il nuovo Regolamento edilizio comunale di cui all’oggetto;
2. a decorrere dal 11 Dicembre 2015 copia del Regolamento edilizio è depositata a permanente e
libera visione del pubblico presso gli uffici del Settore Pianificazione Territoriale sito nel Palazzo
comunale in Corso Italia n. 19;
3. a decorrere dal 11 Dicembre 2015 il testo del Regolamento edilizio è depositato a permanente e
libera visione del pubblico nel sito internet del Comune di Savona.
Il presente avviso viene pubblicato nel BUR della Regione Liguria e all’Albo Pretorio on line del Comune
di Savona.
Savona, 10.12.2015
IL DIRIGENTE
DEL SETTORE PIANIFICAZIONE TERRITORIALE
Arch. Giovanna Macario
Anno XLVI - N. 52
BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE LIGURIA
Parte IV 30.12.2015 - pag. 42
COMUNE DI VARAZZE
Provincia di Genova
SETTORE 4°
AREA URBANISTICA
SPORTELLO UNICO PER LE ATTIVITA’ PRODUTTIVE
SUAP 169/2014 - Realizzazione di strutture per locali di servizio Club Nautico ed Associazione
Pesca Sportiva in via del Molo dei Gozzi (Fg. 49 mapp. 874) - in variante al vigente Piano Urbanistico
Comunale (P. U. C.) Istanti: Sig.ra Marcella Ercoli, in qualità di presidente della Società Varazze
Club Nautico, Sig. Alberto Patrucco, in qualità di Presidente dell’Associazione Pesca Sportiva.
IL SEGRETARIO COMUNALE
COMUNICA
che la Conferenza dei Servizi, convocata in sede deliberante il dì 29/07/2015 per l’accoglimento della
richiesta sopra emarginata, ha espresso parere favorevole e che il procedimento si è concluso con
determinazioni dirigenziali n. 1321 del 23/09/2015 e n. 1322 del 23/09/2015
RENDE NOTO
-
-
-
che il presente avviso sarà affisso all’albo pretorio della casa comunale dal 30/12/2015 al 14/01/2016;
che sarà pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Liguria n. 52 parte IV del 30/12/2015;
che la documentazione relativa alla pratica è depositata presso lo Sportello unico per le attività
produttive presso l’ufficio urbanistica.
IL SEGRETARIO COMUNALE
Dott. Giovanni Lombardi
Anno XLVI - N. 52
BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE LIGURIA
Parte IV 30.12.2015 - pag. 43
Anno XLVI - N. 52
BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE LIGURIA
Parte IV 30.12.2015 - pag. 44
Anno XLVI - N. 52
BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE LIGURIA
Parte IV 30.12.2015 - pag. 45
Anno XLVI - N. 52
BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE LIGURIA
Parte IV 30.12.2015 - pag. 46
Anno XLVI - N. 52
BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE LIGURIA
Parte IV 30.12.2015 - pag. 47
Anno XLVI - N. 51
BOLLETTINO UFFICIALE DELLA REGIONE LIGURIA
Direttore responsabile: Augusto Pessina
Parte IV 23.12.2015 - pag. 48
Pubblicato dalla Presidenza del Consiglio Regionale
Autorizzazione del Tribunale di Genova n. 22 del 16/7/1976
(legge regionale 24 dicembre 2004, n. 32)