GESTIONE AZIENDALE
Manlio Del Giudice
9 CFU
Obiettivi del modulo
Il modulo di Gestione Aziendale offre allo studente del primo Triennio della laurea in Economia Aziendale
Internazionale un quadro di riferimento di base relativamente ai processi di direzione e gestione d’impresa.
Scopo del modulo è quello di fornire allo studente strumenti e tecniche di supporto ai processi di
management, sia nella sfera delle scelte strategiche, che in quella delle diverse funzioni di gestione:
marketing, produzione, finanza d’impresa, gestione risorse umane, logistica ed approvvigionamenti.
Attraverso business case ed esercizi guidati, infine, si favorisce un percorso di apprendimento applicativo su
specifiche problematiche gestionali (metodi di valutazione della performance, strumenti economicofinanziari di pianificazione e controllo, piani di fattibilità, analisi della potenzialità economico-strutturale,
tecniche di gestione delle scorte). Alla fine del corso di Gestione Aziendale gli studenti saranno in grado di:
1) leggere e interpretare il management delle imprese nel mondo attuale;
2) conoscere e discutere i processi di base della gestione delle imprese;
3) conoscere e applicare gli strumenti per l’analisi dell’evoluzione del contesto competitivo in cui si trovano
ad operare le imprese;
4) conoscere e applicare gli strumenti operativi di base per assumere le decisioni manageriali;
5) avere le basi per poter approfondire, successivamente nei moduli di loro interesse, specifici processi
gestionali.
The Business Management module offers the student the first three years of the degree in International
Business Administration a basic framework regarding to the processes of management and business
management. The aim of the module is to provide students with tools and techniques to support
management processes, both in the sphere of strategic choices and in the various functions of management:
marketing, production, corporate finance, human resource management, logistics and supplies. Through
business cases and guided exercises, finally, the module promotes a learning application on specific
management problems (methods of performance evaluation tools and financial planning and control,
business planning, analysis of the economic-structural potential of the firm, inventory management
techniques). At the end of the course in Business Management, students will be able to:
1) read and interpret the management of companies in today's world;
2) learn about and discuss the basic processes of business management;
3) know and apply the tools for the analysis of the evolution of the competitive environment in which firms
do operate;
4) know and apply the basic operational tools to take managerial decisions;
5) get the basics of management in order to deepen later in the modules of their interest in specific business
processes.
Programma
Il modulo è composto in prevalenza da lezioni frontali, discussione di casi aziendali ed esercitazioni, ma
prevede anche testimonianze esterne. La frequenza al corso e la partecipazione attiva sono fortemente
consigliate. Il programma del corso si articola negli argomenti di seguito dettagliati.
Elementi di economia d’impresa. - Il concetto di sistema aziendale. Il rapporti tra impresa, ambiente e
mercato. La definizione di responsabilità sociale dell’impresa (corporate social responsibility). L’ambiente
transazionale e competitivo. Le funzioni dell’impresa e le teorie sulle finalità imprenditoriali.
La direzione dell’impresa. - I protagonisti nella vita dell’impresa. Cenni al processo di direzione e la funzione
organizzativa. La programmazione aziendale. Il processo di conduzione del personale e la “leadership”. Il
controllo direzionale. Il sistema informativo aziendale e i problemi di “knowledge management”.
Le strategie aziendali (cenni). - L’orientamento strategico della gestione. Le strategie e i percorsi alternativi
di sviluppo aziendale. Le strategie competitive.
La gestione operativa. - La gestione operativa e il marketing. La gestione della produzione. La logistica
industriale e la gestione degli approvvigionamenti. La gestione della finanza: investimenti e finanziamenti.
La gestione del processo innovativo. La gestione delle risorse umane.
Le tecniche di programmazione e controllo di gestione (cenni). – Le tecniche di programmazione e di
controllo. Le tecniche di valutazione dell’efficienza aziendale.
The module is composed mainly of lectures, case discussions, and exercises, but also provides external
evidences. The attendance and active participation are strongly recommended. The course is divided into
the below detailed topics.
Elements of business management. - The concept of the enterprise system. The relationship between
business, environment and market. The definition of corporate social responsibility. The transactional and
competitive environment. The functions of the company and the theories of entrepreneurial purposes.
The direction of the company. - The process of leadership and organizational function. The business
planning. The process of HR management and leadership. The directional control. The information system
and the knowledge management.
Business strategies (hints). - The strategic management. The competitive strategies.
The operational management. - Operational management and marketing. The production management.
Industrial logistics and procurement management. The management of finance. The innovation
management. The HR management.
The programming and management control techniques (hints). - The techniques of programming and
control. The techniques for the evaluation of the business efficiency.
Testi di riferimento
SCIARELLI S., La gestione dell'impresa, Cedam, 2014 (Cap. I-XVIII; Cap. XIX limitatamente ai paragrafi 4, 5, 7;
Capitolo XX ed applicazioni aziendali sono escluse)
Valutazione del modulo
La valutazione del modulo è in forma orale. Sono previste attività integrative scritte durante lo svolgimento
del modulo (ad esempio project work, business game, etc.) che, se superate positivamente, danno diritto a
un punteggio aggiuntivo, da sommare al voto finale dell’esame orale. Per essere ammessi al sostenimento
dell’esame occorre prenotarsi on-line dal portale dello studente e presentarsi muniti del libretto
universitario e di un documento valido di riconoscimento. In assenza di prenotazione, lo studente non è
ammesso all’esame.
The module assessment is oral. Activities are planned supplementary written during the carrying out of the
module (e.g. project work, business game, etc.) which, if passed successfully, entitle the holder to a number
of additional points, to be added to the final grade of the oral exam. The students, in order to be admitted
to the final examination, should book on-line by the students’ portal and they should be in the possession of
the student card and of a valid identification document. In the absence of reservation, the student is not
admitted to the examination.