Università Politecnica delle Marche
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Corso di Laurea in Infermieristica – Ancona
Ultima revisione: 10.01.2013
CONTRATTO DI TIROCINIO
Studenti II° Anno A.A. 2013 - 2014
Elaborato da: Coordinatori e Tutori del Corso di Laurea in Infermieristica
S.O.D.: DAY HOSPITAL CLINICA MEDICA
Studente___________________________
Guida di Tirocinio: Coord. Simonetta Contadini
Periodo di tirocinio: dal ………….. al …………..
.Caratteristiche della frequenza
• La frequenza al tirocinio clinico programmata è obbligatoria
• Gli orari previsti nel piano di tirocinio devono essere rispettati
• Le assenze devono essere comunicate tempestivamente alla Guida di Tirocinio o infermiere
referente, tutte le ore di assenza devono essere recuperate
• Durante la presenza in tirocinio, lo studente è tenuto a mantenere un comportamento
rispettoso della deontologia e del ruolo professionale
• Lo studente è responsabile della propria divisa e si impegna ad indossarla con appropriatezza
e decoro
• La Guida di Tirocinio dovrà riferire tempestivamente eventuali criticità allo Studente e
al Tutor
• La Guida di Tirocinio esprimerà la sua valutazione, dopo un confronto con l’èquipe,
apponendo una crocetta a fianco di ogni obiettivo specifico
*VALUTAZIONE CERTIFICATIVA (FINALE)
DA TRASCRIVERE NELLO SPAZIO PREVISTO NEL LIBRETTO DI TIROCINIO DELLO STUDENTE
OBIETTIVI RAGGIUNTI
OBIETTIVI PARZIALMENTE RAGGIUNTI
OBIETTIVI NON RAGGIUNTI
NOTE: ………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
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FIRMA DELLO STUDENTE
FIRMA GUIDA DI TIROCINIO
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FIRMA DEL TUTOR REFERENTE
FIRMA DEL COORDINATORE A.F.P. e T.C
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Presidente: Prof. Marcello M. D’Errico
Direttori delle Attività Didattiche professionalizzanti: Dott.ssa Augusta Cucchi, Dott. Sandro Ortolani
Tutori referenti II° anno: M. Falcetelli, M. Marchetti
Tel.071/2206253
Fax 071/2206255
Referente Unico di Sede: Dott.ssa Rosalia Mercanti
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PERCORSO DI INSERIMENTO DELLO STUDENTE IN S.O.D.
PER LA GUIDA DI TIROCINIO
Il primo giorno di tirocinio
-
Dal secondo giorno di tirocinio per
tutta la durata del tirocinio
-
Ultimo giorno di tirocinio
-
presentare al tirocinante gli operatori e la struttura di
tirocinio
illustrare l’organizzazione del lavoro e del servizio
illustrare gli strumenti operativi
istaurare una relazione efficace nelle fasi di
accoglienza
analizzare il piano/contratto formativo di tirocinio
pianificare lo svolgimento delle attività concordate
esaminare la documentazione per la frequenza
definire le modalità di comportamento in tirocinio
analizzare le metodologie assistenziali
stimolare la consapevolezza dei bisogni formativi
assegnare attività pertinenti il piano/contratto di
tirocinio
analizzare le problematiche e coinvolgere lo
Studente
riferire eventuali criticità al Tutor
rilevare il gradimento e l’efficacia dell’esperienza
produrre la valutazione finale del tirocinio in base
agli obiettivi formativi concordati
trascrivere il giudizio dalla scheda di valutazione al
libretto personale dello studente tirocinante
L’IMPEGNO ALL’APPRENDIMENTO NELLA SOD E’ RIFERITO ALLE SEGUENTI
PATOLOGIE e SPECIFICITA’ ASSISTENZIALI
Malattie autoimmuni (LES, Sclerosi Sistemica, Connettiviti, Vascoliti )
Malattie endocrine
Trattamento lesioni cutanee croniche
Analizzare le motivazioni cliniche legate all’esecuzione di indagini strumentali e di accertamenti
diagnostici.
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La Guida di Tirocinio della S.O.D. e lo Studente si impegnano reciprocamente il primo nel
favorire il secondo nell’aderire al percorso di apprendimento proposto, per la realizzazione dei
sotto elencati obiettivi specifici e alle skills previste nel libretto di tirocinio.
PIANO DI APPRENDIMENTO
STUDENTE______________________
OBIETTIVI
SPECIFICI/SKILLS
COMPORTAMENTI ATTESI
PERFORMANCE
• Eseguire l’osservazione
della persona durante la
fase del ricovero
- Raccoglie le informazioni sulla
persona, compresi i dati sullo stato
fisico psicosociale
Obiettivi
raggiunti
Obiettivi
parzial
Obiettivi
non
mente
raggiunt raggiunti
i
Performan
ce non
realizzate
- - Informa il paziente sulle modalità di
• Collaborare nella fase di
gestione della unità assegnata nella
ricovero/accoglienza della
camera di degenza
persona
- - Controlla/guida/collabora nella
procedura di sanitizzazione della
unità assegnata
• Contribuire alla
pianificazione
dell’assistenza
infermieristica
• Contribuire al sistema di
controllo e sorveglianza
delle infezioni ospedaliere
- Riconosce i problemi di natura
bio-psico sociale della persona:
Raccoglie i dati attraverso l’utilizzo
dell’osservazione della intervista,
della consultazione della
documentazione clinica e della
partecipazione alla visita medica
- Esegue il lavaggio sociale ed
antisettico delle mani in relazione
alle attività svolte
-
Sostituisce i guanti ad ogni
procedura assistenziale e ad ogni
paziente
-
Utilizza gli idonei D.P.I. per le
diverse procedure
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• Collaborare nell’assistere
la persona ricoverata
Assiste la persona ricoverata:
-aderisce con precisione ai tempi e
alle modalità previste nei protocolli:
rileva correttamente i
parametri vitali:
- Pressione arteriosa
- Frequenza cardiaca
- Temperatura corporea
- Respiro
- Ossimetria
Bilancio idrico
Esegue correttamente un ECG
riconoscendo alcune tra le alterazioni
più evidenti
Trasmette e registra correttamente i
dati raccolti, riconosce e sa compilare
la modulistica specifica
•
Collabora con gli
operatori per
assistere la persona
sottoposta a
interventi diagnostici
e terapeutici
• Collaborare con il Gruppo
di cura
Collaborare con l’ infermiere
referente nella
somministrazione della
terapia farmacologica
Gestire con l’infermiere
referente le apparecchiature
infusionali in uso.
Sa collaborare in:
- B.O.M
- Artrocentesi
-Collabora al controllo ed
esecuzione delle medicazioni nel
rispetto delle norme di asepsi.
- Collabora nella somministrazione
corretta, della terapia rispettando i
diversi protocolli:
orale
topica
intramuscolare
sottocutanea
endovenosa (infusionale)
- Collabora nella gestione delle
pompe e relativa via infusionale nel
rispetto dell’asepsi.
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Descrivere gli effetti attesi
ed i possibili effetti
collaterali dei farmaci
Collaborare con gli
operatori nelle fasi di
preparazione, esecuzione e
controllo successivo a
trattamenti diagnostici
relativi alla venipuntura
Collaborare con gli
operatori nelle fasi di
gestione CVC
- Collabora nel riconoscere ed
intervenire con prontezza in caso di
effetti collaterali dei farmaci più
frequentemente utilizzati
- Prepara in modo completo e
ordinato ed effettua nel rispetto dei
protocolli:
Il posizionamento di ago butterfly
L’ incannulamento di vena periferica
L’esecuzione di prelievo venoso
L’esecuzione di stick glicemico.
-
-
•
Manifestare un
atteggiamento di
accoglienza e rispetto
Collabora con gli operatori
nella gestione del CVC nel
rispetto dei protocolli
Collabora nella gestione dei
port-a-cath
- Si presenta all’inizio del colloquio e
chiarisce il suo ruolo professionale
alla persona assistita
- Stabilisce un appropriato contatto
visivo con la persona con cui
comunica (si pone di fronte alla
persona ad una distanza da questa
accettata, guardandola negli occhi
con un atteggiamento di ascolto
attivo)
- Individua un luogo adatto alla
comunicazione nel rispetto della
riservatezza
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•
Realizzare una
comunicazione efficace
- Mostra un comportamento
comunicativo congruente: il
comportamento verbale e non verbale
concordano
- Usa un linguaggio comprensibile
- Ha un atteggiamento facilitante la
comunicazione: non si sovrappone e
non dà risposte che interrompano
immediatamente la comunicazione
-Riconosce i propri limiti nella
gestione del comportamento
emotivamente complesso della
persona, rivolgendosi a operatori con
maggiore esperienza in grado di dare
risposte idonee
•
Relazionare con il
Gruppo di cura
- Riconosce e rispetta i diversi ruoli
professionali
- Collabora con le altre figure nel
rispetto delle proprie competenze
- Chiede informazioni prima di
intervenire
-Utilizza i suggerimenti e le
indicazioni ricevute
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