Rete Scuole e Agenzie per la diffusione della cultura
della Sicurezza nelle scuole della Provincia di Venezia
Prot. n. _________
Istituto capofila:
I.T.S.C.G. “ 8 MARZO”
Via Matteotti – 30035 Mirano – (VE)
Tel. 041430955 – Fax 041434281
e-mail: [email protected]
Mirano, ________________
Al Dirigente scolastico
E p.c al RSPP
Oggetto: Convenzione per la sorveglianza sanitaria nelle scuole della Rete (art. 4 D.M. 382/98, circ.
119/99, art. 38 – 42 D.Lgs. 81/08)
La Rete Si.scu.Ve ha stabilito un accordo con alcuni medici del lavoro, perché assumano
l’incarico di medico competente negli istituti associati.
Il ricorso ad un pool è motivato non solo dal desiderio di agevolare le scuole nella ricerca del medico
competente e di assicurare un professionista effettivamente competente, ma anche quello di disporre di
una figura che, assumendo un incarico trasversale in più istituti, si specializzi nelle problematiche
specifiche della scuola e possa anche fornire consulenze o risposte a quesiti contingenti intercorrenti.
I compiti del medico competente saranno i seguenti:
• Effettuare il sopralluogo negli ambienti di lavoro con particolare riferimento alle postazioni di
lavoro occupate dai lavoratori soggetti a sorveglianza sanitaria con frequenza annuale o con
cadenza diversa, stabilita dal medico competente e riportata nel DVR;
• Stendere la relazione di sopralluogo e la relazione sanitaria annuale;
• Collaborare con il R.S.P.P. nella valutazione del rischio (per quel che riguarda l’aspetto sanitario);
• partecipare alla riunione ex art.35 del D.Lgs. 81/2008;
• collaborare nella gestione dell'archivio sanitario e del calendario delle scadenze e alla
predisposizione del servizio scolastico di primo soccorso.
• Essere disponili per consulenze telefoniche e/o attraverso telefax e posta elettronica senza limiti
temporali;
Per tale compito comprendente le spese di trasferta per il raggiungimento della sede lavorativa (fino a 2
volte/anno) e le spese per i servizi di segreteria e costi fissi amministrativi alle scuole aderenti alla rete il
medico è applicato un compenso forfettario annuale di € 200,00 (diconsi Euri duecento,00);
Per le altre attività di sorveglianza sanitaria sono applicate le seguenti tariffe valide sino al dicembre del
2013:
Voce
contratto
a)
b)
c)
d)
Descrizione
Costo [€]
visita medica con giudizio d’idoneità
valutazione ergo oftalmologica
Corsi di formazione di primo soccorso
Corsi d’informazione
24,00
21,00
90,00
90,00
Cad
Cad
l’ora
l’ora
Riguardo alle visite mediche sopra richiamate, i giudizi d’idoneità (o idoneità condizionata o inidoneità)
alla mansione svolta saranno trasmessi al capo d’Istituto che è tenuto a esibirli in occasione di visita
ispettiva. Per ogni lavoratore il medico competente compilerà un libretto personale, la cui custodia dovrà
MSISCUVE
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COMUNICAZIONE CONVEZIONE MEDICO
COMPETENTE
Data 19/05/2010
DS: Originale firmato
Rete Scuole e Agenzie per la diffusione della cultura
della Sicurezza nelle scuole della Provincia di Venezia
Istituto capofila:
I.T.S.C.G. “ 8 MARZO”
Via Matteotti – 30035 Mirano – (VE)
Tel. 041430955 – Fax 041434281
e-mail: [email protected]
essere concordata con il dirigente scolastico, salvaguardando il segreto professionale. Il medico
competente garantisce l’informazione individuale dei lavoratori visitati circa i risultati e il significato
degli accertamenti effettuati e fornisce copia degli accertamenti sanitari effettuati.
Inoltre il medico competente potrà essere interpellato in caso di lavoratrici madri che svolgono
mansioni che potrebbero essere incompatibili con lo stato di gravidanza: abitualmente esiste solo
l’indicazione che il capo d’istituto esoneri l’operatrice scolastica da lavori in altezza e sollevamento di
carichi pesanti. Altra mansione a rischio potrebbe essere rappresentata dall’assistente di laboratorio
chimico, o l’insegnante di chimica, se esposte a sostanze teratogene.
Il D.Lgs. 151/01 e il D.Lgs. 81/08 impongono al datore di lavoro che il documento di valutazione dei
rischi includa anche la valutazione dei rischi per la sicurezza e la salute delle lavoratrici madri e indichi
l’eventuale spostamento della lavoratrice che svolge lavori a rischio a mansione compatibile o l’esonero
da alcune operazioni, oppure il ricorso all’astensione anticipata di gravidanza. Anche per l’ottemperanza a
quest’obbligo è importante la consultazione del medico competente, che risulta sicuramente la persona
più preparata per affrontare questa problematica.
Altre ipotesi di lavoro sono: • nei confronti degli allievi che partecipano a stage o tirocini lavorativi, ovvero degli studenti dei CFP al momento dell’iscrizione ai genitori dei quali potrebbero essere somministrate schede anamnestiche per conoscere eventuali patologie, allergie o sensibilizzazioni che controindichino lo svolgimento di un lavoro o l’esposizione ad alcuni prodotti. La valutazione di questa scheda, e il raffronto tra la mansione affidata e il ciclo di lavoro dell’azienda ospitante, competono al medico competente
•
partecipazione a momenti informativi rivolti al personale docente e non docente e agli stessi studenti durante iniziative formative sulla sicurezza sul lavoro da gestire in collaborazione con altre risorse della Rete, in particolare con gli operatori sanitari degli SPISAL, quali la. Gli istituti interessati sono pregati di inoltrare la richiesta del medico competente al coordinatore
della Rete (prof. Adriano Mantoan), il quale metterà in contatto l’istituto con i medici competenti.
Successivamente ogni istituto dovrà nominare il medico competente (art. 18 comma 1a del D.Lgs. 81/08),
formalizzandone l’incarico. I medici effettueranno le visite presso la sede dell’istituto (in locale idoneo,
non è indispensabile un’infermeria).
Si chiarisce che gli istituti quindi si faranno carico degli accertamenti sanitari preventivi e
periodici relativamente alla propria realtà, mentre la Rete, attraverso la collaborazione con gli SPISAL,
assicurerà tutte quelle prestazioni sopra riportate (informazione e formazione, lavoratrici madri, studenti
tirocinanti) non direttamente correlate all’attività di sorveglianza sanitaria, e la possibilità di accedere alla
consulenza per problemi intercorrenti specifici relativi ad aspetti sanitari, offrendo in questo modo un
servizio anche a quegli istituti dove non esistono i presupposti per la nomina del medico competente.
Il Presidente della Rete
Dott.ssa Norma Castellarin
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COMUNICAZIONE CONVEZIONE MEDICO
COMPETENTE
Data 19/05/2010
DS: Originale firmato