Università Politecnica delle Marche
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Corso di Laurea in Infermieristica – Ancona
Revisione n. 5 del 7 gennaio 2013
CONTRATTO DI TIROCINIO
Studenti II anno - A.A. 2013 – 2014
Elaborato da: Coordinatori e Tutori del Corso Laurea in Infermieristica
S.O.D. : GASTROENTEROLOGIA
Studente_____________________________________________________
Guida di Tirocinio: Coordinatore Barchiesi Elisabetta
Periodo di tirocinio: dal _______________ al ___________________
CARATTERISTICHE DELLA FREQUENZA
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La frequenza al tirocinio clinico programmata è obbligatoria
Gli orari previsti nel piano di tirocinio devono essere rispettati
Le assenze devono essere comunicate tempestivamente alla Guida di Tirocinio o infermiere
referente, tutte le ore di assenza devono essere recuperate
Durante la presenza in tirocinio, lo studente è tenuto a mantenere un comportamento rispettoso
della deontologia e del ruolo professionale
Lo studente è responsabile della propria divisa e si impegna ad indossarla, con appropriatezza e
decoro
La guida di tirocinio dovrà riferire tempestivamente eventuali criticità al tutor
La guida di tirocinio esprimerà la sua valutazione, dopo un confronto con l’equipe, apponendo una
crocetta a fianco di ogni obiettivo specifico
*VALUTAZIONE CERTIFICATIVA (FINALE)
DA TRASCRIVERE NELLO SPAZIO PREVISTO NEL LIBRETTO DI TIROCINIO DELLO STUDENTE
OBIETTIVI RAGGIUNTI
OBIETTIVI PARZIALMENTE RAGGIUNTI
OBIETTIVI NON RAGGIUNTI
FIRMA DELLO STUDENTE
FIRMA GUIDA DI TIROCINIO
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FIRMA DEL TUTOR REFERENTE
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FIRMA DEL COORDINATORE A.F.P. e T.C.
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Presidente: Prof. Marcello M. D’Errico
Direttori delle Attività Didattiche professionalizzanti: Dott.ssa Augusta Cucchi, Dott. Sandro Ortolani
Tutori referenti II° anno: M. Falcetelli, M. Marchetti
Tel.071/2206253
Fax 071/2206255
Referente Unico di Sede: Dott.ssa Rosalia Mercanti
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PERCORSO DI INSERIMENTO DELLO STUDENTE IN S.O.D.
PER LA GUIDA DI TIROCINIO
Il primo giorno di tirocinio
-
Dal secondo giorno di tirocinio per
tutta la durata del tirocinio
-
Ultimo giorno di tirocinio
-
presentare al tirocinante gli operatori e la struttura di
tirocinio
illustrare l’organizzazione del lavoro e del servizio
illustrare gli strumenti operativi
istaurare una relazione efficace nelle fasi di
accoglienza
analizzare il piano/contratto formativo di tirocinio
pianificare lo svolgimento delle attività concordate
esaminare la documentazione per la frequenza
definire le modalità di comportamento in tirocinio
analizzare le metodologie assistenziali
stimolare la consapevolezza dei bisogni formativi
assegnare attività pertinenti il piano/contratto di
tirocinio
analizzare le problematiche e coinvolgere lo
Studente
riferire eventuali criticità al Tutor
rilevare il gradimento e l’efficacia dell’esperienza
produrre la valutazione finale del tirocinio in base
agli obiettivi formativi concordati
trascrivere il giudizio dalla scheda di valutazione al
libretto personale dello studente tirocinante
L’IMPEGNO ALL’APPRENDIMENTO NELLA SOD E’ RIFERITO ALLE SEGUENTI
PATOLOGIE e SPECIFICITA’ ASSISTENZIALI
Patologia vie biliari: calcolosi
Patologia del fegato: epatite cronica, cirrosi epatica scompensata
Patologia intestino: ulcera duodenale, morbo di Crohn, rettocolite ulcerosa, neoformazioni
intestinali
Patologia dello stomaco: reflusso gastroesofageo, gastrite, neoformazioni gastriche, ulcera
gastrica
Patologia del pancreas: pancreatite
Preparazione e post operatorio nel trapianto di fegato
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La Guida di Tirocinio della S.O.D. e lo Studente si impegnano reciprocamente il primo nel
favorire il secondo nell’aderire al percorso di apprendimento proposto, per la realizzazione dei
sotto elencati obiettivi specifici e alle skills previste nel libretto di tirocinio.
OBIETTIVI
SPECIFICI/SKILLS
• Eseguire
l’osservazione della
persona durante la
fase del ricovero
Obiettivi
COMPORTAMENTI ATTESI raggiunti
PERFORMANCE
pienamente
Obiettivi
raggiunti
parzialmente
Obiettivi
non
raggiunti
Performance
non
realizzate
- Raccoglie le informazioni sulla
persona, compresi i dati sullo
stato fisico psicosociale
- - Informa il paziente sulle
• Collaborare nella fase modalità di gestione della unità
assegnata nella camera di
di
degenza
ricovero/accoglienza
della persona
- Controlla/guida/collabora nella
procedura di sanitizzazione della
unità assegnata
- Collabora con l’infermiere
• Contribuire alla
referente alla raccolta delle
pianificazione
informazioni necessarie
dell’assistenza
all’identificazione dei problemi
infermieristica
- Collabora nell’adottare il
metodo più idoneo per ottenere
le informazioni e utilizzare le
fonti di informazione adeguate
Mostrare un
comportamento
coerente con la
deontologia
professionale
- dimostra di curare il proprio
aspetto
- rispetta gli orari programmati
- avverte in caso di ritardo ed
assenze
- dimostra di essere responsabile
della documentazione
didattica in suo possesso
(fogli firme, regolamento,
contratto di tirocinio)
- il suo agire rispetta le norme
fondamentali del Codice
deontologico
- dimostra di essere
responsabile della
documentazione e delle
informazioni cliniche sul
paziente
- si assume la responsabilità
delle proprie azioni
- accoglie le osservazioni in
modo costruttivo
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• Collaborare
nell’applicare le
cure assistenziali di
base:
a. cure igieniche della
persona e rinnovo
della biancheria
- Assiste la persona garantendo la
privacy ed il suo bisogno di
sicurezza fisica e psichica
- Esegue il rifacimento del letto,
con cambio totale della biancheria
alla persona obbligata a letto, nel
rispetto della corretta postura
personale, senza contaminare
l’ambiente
- Assicura un adeguato livello
igienico della cute e delle
mucose ogni volta si renda
necessario
- Garantisce un corretto
posizionamento di presidi per
favorire l’eliminazione (padella e
pappagallo)
- Assicura un corretto spostamento
b. mobilizzazione
di una persona immobilizzata a
letto secondo i protocolli della
sod/uo
- Aiuta la persona ad assumere le
posizioni a letto (decubito laterale,
supino, prono, ortopnoico e
semiortopnoico), tramite una
corretta scelta ed utilizzo dei
presidi dedicati
- Aiuta la persona ad assumere
posizioni corrette per spostamenti
dal letto alla carrozzina/ poltrona e
viceversa
- Collabora nell’applicare e
c. prevenzione delle
complicanze dovute valutare correttamente l’utilizzo
della scala di Norton
alla sindrome da
immobilizzazione - Coadiuva ed assicura nelle 24 ore
l’applicazione dei protocolli
relativi alla mobilizzazione passiva
ed attiva
- Aiuta la persona, parzialmente
d. alimentazione
dipendente, ad assumere il cibo,
senza fretta prestando attenzione
alle sue esigenze nutrizionali
- Collabora con gli operatori
addetti alla distribuzione del vitto
nel rispetto delle norme igieniche e
senza sbagliare l’assegnazione
delle diete e dei digiuni,
particolarmente rilevanti nel
complesso degli esami diagnostici
invasivi
- Collabora nella somministrazione
e gestione della nutrizione enterale
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• Contribuire al
sistema di controllo
e sorveglianza delle
infezioni
ospedaliere
-Esegue il lavaggio sociale ed
antisettico delle mani in relazione
alle attività svolte
- Utilizza i Dispositivi di
Protezione Individuale con
appropriatezza tenendo conto del
tipo di contatto con l’assistito e la
possibilità di contrarre
un’infezione o trasmettere
microrganismi.
-Procede ad un corretto
smaltimento dei rifiuti secondo
quanto disposto dai protocolli
aziendali.
• Collaborare
nell’assistere la
persona ricoverata
- Collabora con l’infermiere
referente alla rilevazione dei
parametri vitali aderendo con
precisione ai tempi e alle modalità
previste dai protocolli:
- Pressione arteriosa
- Frequenza cardiaca
- Temperatura corporea
- Respiro
- Ossimetria
- Dolore
-
• Collaborare con il
gruppo di cura
• Gestire la
somministrazione
di ossigenoterapia
Bilancio idrico
- Trasmette e registra
correttamente i dati rilevati,
riconosce e sa compilare la
modulistica specifica
- Partecipa attivamente alla visita
medica
-
Collabora nell’applicare la
maschera o altro dispositivo
secondo prescrizione medica,
utilizzando appropriatamente
l’umidificatore
- Collabora nella corretta
• Collaborare con
somministrazione della terapia
l’infermiere referente
nella somministrazione rispettando i diversi protocolli:
Orale
della TERAPIA
Topica
FARMACOLOGICA
Intramuscolare
Sottocutanea
Endovenosa (infusionale)
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• Gestire con
l’infermiere referente le
apparecchiature
infusionali in uso
• Descrive gli effetti
attesi dei possibili
effetti collaterali dei
farmaci
- Collabora nella gestione delle
pompe e relativa via infusionale
nel rispetto dell’asepsi
• Collaborare con
l’infermiere nelle fasi
di preparazione,
durante e dopo
l’esecuzione di
trattamenti diagnostici
e/o terapeutici
(CATETERISMO
VESCICALE)
- Prepara in modo completo e
ordinato il materiale necessario per
l’esecuzione di un cateterismo
vescicale
- Effettua il posizionamento di un
catetere vescicale a permanenza
e/o provvisorio nel rispetto dei
protocolli, dell’asepsi, dell’igiene
ambientale e della privacy della
persona
- Svuota le sacche delle urine ed
effettua la rimozione del catetere
vescicale a permanenza rispettando
i protocolli
- Effettua un prelievo di urine per
esame colturale rispettando i
protocolli
- Collabora nel riconoscere ed
intervenire con prontezza in caso
di effetti collaterali dei farmaci più
frequentemente utilizzati nella
u.o./s.o.d.
• Collaborare con gli - Prepara in modo completo ed
ordinato ed effettua nel rispetto dei
operatori nelle fasi di
protocolli:
preparazione,
Il posizionamento di ago
esecuzione e controllo
successivo a trattamenti butterfly
L’incannulamento di vena
diagnostici e/o
periferica
terapeutici relativi alla
L’esecuzione di prelievo venoso
VENIPUNTURA
L’esecuzione di stick glicemico
- Collabora nell’attivazione
• Gestire con la
dell’apparecchio per aerosol
supervisione
rispettando la dose prescritta del
dell’infermiere
farmaco e i tempi
referente la
somministrazione
dell’aerosol terapia
• Collaborare con
l’infermiere nella
gestione del catetere
vescicale
•
Mostrare
competenza nella
raccolta dati
sull’utente prima e
dopo l’esecuzione
delle tecniche
infermieristiche
- Identifica e prepara l’utente
garantendone la privacy
- Fornisce alla persona assistita le
informazioni relative alla
prestazione infermieristica
- Controlla e valuta le condizioni
dell’assistito dopo l’esecuzione
della tecnica infermieristica a
distanza di tempo adeguato
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• Collaborare nella
gestione delle
competenze
organizzative
- Provvede al riordino ad allo
smaltimento del materiale
utilizzato
-
Provvede al riordino
dell’ambiente
- Si orienta negli spazi del
reparto e li utilizza secondo la
loro finalità
- Sa reperire il materiale per
l’assistenza e lo utilizza in
modo appropriato
- Consulta e si attiene ai
protocolli aziendali e a quelli di
reparto
- Porta a termine i compiti
assegnati e riferisce eventuali
imprevisti o problemi intercorsi
- Si propone per l’esecuzione di
attività assistenziali e le esegue
con competenza
Manifestare un
- Si presenta all’inizio del
atteggiamento di
colloquio e chiarisce il suo ruolo
accoglienza e di rispetto professionale alla persona
assistita
- Stabilisce un appropriato contatto
visivo con la persona con cui
comunica (si pone di fronte alla
persona ad una distanza da questa
accettata, guardandola negli occhi
con un atteggiamento di ascolto
attivo)
- Individua un luogo adatto alla
comunicazione nel rispetto della
riservatezza
- Mostra un comportamento
comunicativo congruente: il
comportamento verbale e non
verbale concordano
Realizzare una
comunicazione efficace
- Usa un linguaggio comprensibile
- Ha un atteggiamento facilitante la
comunicazione: non si
sovrappone e non dà risposte che
interrompano immediatamente la
7
comunicazione
Relazionare con il
Gruppo di cura
- Riconosce i propri limiti nella
gestione del comportamento
emotivamente complesso della
persona, rivolgendosi a operatori
con maggiore esperienza in grado
di dare risposte idonee
- Rispetta i diversi ruoli
professionali
- Comunica con il gruppo di cura
con un atteggiamento di
facilitazione (attenzione alla
persona, comportamento corretto)
- Collabora positivamente con le
altre figure di supporto
- Collabora attivamente con gli
operatori, accetta ed utilizza i
suggerimenti per migliorare
- Dimostra interesse e partecipa
attivamente alle attività della sod
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