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MINISTERO DEL LAVORO, SALUTE
E POLITICHE SOCIALI
Anno V - Numero 183 - Settimanale della Direzione Agenzia regionale del Lavoro
S O M M A R I O
IN PRIMO PIANO
DOSSIER - Mettersi “In cammino verso
il lavoro” con la formazione [pagg. 2-5]
IN EVIDENZA
FOCUS - Dagli enti di formazione [pag. 6]
RUBRICHE - Dal terzo settore / Fondi
europei [pag. 7]
IN BACHECA
Concorsi in Valle d’Aosta [pag. 8]; Corsi
di formazione [pag. 9]; Offerte di lavoro
[pagg.10-13]; Chiamate [pag. 14];
Concorsi e borse dall’Italia e dall’Ue
[pagg. 15-16]
All’interno, il dossier
di questa settimana [pagg. 2-5]
REGIONE AUTONOMA VALLE D’AOSTA
Anno V - Numero 183 - Periodico settimanale della
Direzione Agenzia regionale del Lavoro
26 ottobre 2009
EDITORIALE
a cura di Gabriella Frassy, responsabile del Centro Orientamento, Agenzia regionale del Lavoro
Le chance di inserimento
nel mercato del lavoro
L’esigenza di offrire risposte
concrete ed integrate alle
persone che hanno perso il
lavoro o che sono a rischio di
disoccupazione, in Cassa integrazione o mobilità, ha indotto l’Amministrazione regionale, con il concorso del
Fondo sociale europeo, a
realizzare un sistema coordinato di servizi formativi ed
orientativi funzionali a favorire la riqualificazione professionale e il reinserimento
nel mercato del lavoro. Il
dossier di questa settimana
illustra il progetto “In cammino verso il lavoro” gestito dal
Consorzio Progetto Formazione scrl e coordinato dal
Centro Orientamento dell’Agenzia del Lavoro che prevede l’offerta di percorsi formativi brevi erogata anche in
forma individualizzata. Il
Centro Orientamento garantisce la presa in carico dei la-
voratori tramite uno o più
colloqui orientativi finalizzati a concordare un progetto
di sviluppo di competenze
coerente con: le richieste del
mercato del lavoro, i propri
fabbisogni formativi, i propri
obiettivi professionali. Il lavoratore ha la possibilità di
individuare all’interno di un
catalogo dell’offerta formativa, elaborato sulla base delle
indicazioni di aziende e associazioni di categoria, il
percorso o i percorsi formativi funzionali al proprio progetto, di verificarne lo stato
di attivazione e di iscriversi
alla formazione. Successivi
colloqui con gli orientatori
saranno finalizzati a verificare l’esito dell’attività formativa e l’eventuale esigenza di
formazione ulteriore o di
un’esperienza pratica di tirocinio in azienda, nonché a
valorizzare le competenze
acquisite nella propria ricerca del lavoro. L’offerta formativa promossa su queste
pagine è unicamente riferita
alle iniziative in partenza, si
tratta di percorsi mirati di
sviluppo di competenze in
settori dove la domanda di
professionalità formate è
stata dichiarata dalle stesse
aziende locali, anche in
questo particolare momento
di crisi. A mano a mano che
si presenteranno nuove esigenze, nuove percorsi saranno presentati tramite la
rivista e il sito regionale. La
formazione rappresenta una
prima base di competenze
che dovranno essere approfondite e perfezionate
nella pratica lavorativa o in
un tirocinio: investire in
questa direzione può pertanto aumentare le chance
di inserimento nel mercato
del lavoro.
Telefono 0165 275611
[email protected]
A cura del Servizio Informazione
Direttore responsabile: Sandra Bovo
Coordinamento scientifico: Antonella Cisco
Realizzazione: A.T.I. Les Jeunes Relieurs, Aosta
Stampa: Tipografia Valdostana spa, Aosta
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È possibile riportare le informazioni
qui pubblicate citandone la fonte
Chiuso in redazione il 22/10/2009 (rif. OLN 46)
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Dagli
enti di
formazione
Reg. Trib. Aosta 19/05 - Poste italiane
Spedizione in A.P. - 70% - Aut. DCB/Aosta
Tassa Riscossa - Taxe Perçue
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Corso
di salumeria
valdostana
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DAL TERZO
SETTORE
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“ABCD
2008”
Aiuto ai bisogni
concreti delle
donne
Tutti i corsi del
FONDO SOCIALE
EUROPEO
sono consultabili sul portale
della Regione Valle d’Aosta
www.regione.vda.it
alla voce “lavoro”
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Mettersi “In cammino
verso il lavoro”
con la formazione
Avviare un percorso di avvicinamento al lavoro per aumentare le chance di
occupazione di quanti sono da tempo o momentaneamente ai margini del mercato del
lavoro puntando sulla formazione. È questo l’obiettivo di un progetto, cofinanziato dal
Fondo sociale europeo.
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cretizzarsi in momenti di formazione specifica anche
capitalizzabili tra loro e integrabili con esperienze di tirocinio in aziende valdostane.
Sulla base del progetto personale di qualificazione sarà
il Centro Orientamento dell’Agenzia regionale del Lavoro a indirizzare i soggetti verso l’ente di formazione titolare: Consorzio Progetto Formazione scrl.
Avviare un percorso di avvicinamento al lavoro per aumentare le opportunità di occupazione di quanti sono da
tempo o momentaneamente ai margini del mercato del
lavoro puntando sulla formazione. È questo l’obiettivo di
un progetto, cofinanziato dal Fondo sociale europeo, che
intende intervenire sugli squilibri del mercato del lavoro,
in particolare nell’attuale congiuntura economica che
vede aumentare il rischio di una progressiva marginalizzazione dei soggetti più deboli del mercato del lavoro.
L’iniziativa - dal titolo “In cammino verso il lavoro: formazione di gruppo e individualizzata” - rientra in una
strategia complessiva coordinata dal Centro Orientamento dell’Agenzia regionale del Lavoro che vuole portare le
persone con necessità di inserimento e reinserimento nel
mercato del lavoro a riqualificarsi attraverso un’esperienza e la partecipazione a momenti di formazione.
Per accedere alle opportunità offerte dal progetto le
persone interessate devono rivolgersi al Centro Orientamento dove un colloquio con un operatore aiuterà il
soggetto a definire obiettivi e a costruire un percorso di
qualificazione personale che, come detto, potrà con-
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FORMAZIONE
SULLA VITE
L’Assessorato agricoltura e risorse naturali organizza, nell’ambito delle attività formative a
cura della Direzione produzioni vegetali e servizi fitosanitari,
due serate di formazione gratuita per i viticoltori, tenute da Fabrizio Prosperi, sul tema La
concimazione della vite, che si
terranno giovedì 5 e giovedì 12
novembre prossimo, dalle 20
alle 22, rispettivamente nel salone comunale di Arnad e nel
salone della Cave des Onze
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La formazione individualizzata, a piccoli gruppi fino a
quattro persone o a gruppi, si articola in moduli della
durata di 40 ore e avrà l’obiettivo di sviluppare quelle
competenze professionali individuate dal soggetto come indispensabili al proprio percorso di qualificazione
personale.
Un elemento qualificante del progetto è il forte collegamento che si verrà a creare fra l’ente di formazione e
il Centro Orientamento. Al momento del colloquio la
persona viene aiutata da personale esperto a pianificare un proprio progetto di qualificazione e successivamente viene indirizzato verso l’ente che si occuperà
della concretizzazione del percorso. Terminata la for-
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Communes di Aymavilles. Durante gli incontri, aperti a un
massimo di cinquanta partecipanti ciascuno, saranno impartite nozioni relative alla fisiologia della vite e al sistema suolopianta, per razionalizzare la
distribuzione del concime nel
vigneto. Per informazioni e iscrizioni gli interessati possono
rivolgersi, entro venerdì 30 ottobre prossimo, all’Ufficio formazione e aggiornamento professionale, in località Grande
Charrière 66 a Saint-Christophe
(telefono 0165-275294).
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COMITATO DI
SORVEGLIANZA FAS
Si è riunito nel pomeriggio di
oggi, venerdì 16 ottobre, presso la saletta al piano terra di
Palazzo regionale ad Aosta, il
Comitato di sorveglianza del
Programma regionale Valle
d’Aosta, relativo alla politica
regionale nazionale 2007/13,
cofinanziato a valere sul Fondo per le aree sottoutilizzate
(FAS), incaricato di sovrintendere all’attuazione del programma. Come previsto, erano presenti il rappresentante
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del Ministero dello sviluppo
economico - Direzione generale per la politica regionale
unitaria nazionale - e i rappresentanti della Regione e del
partenariato istituzionale, economico e sociale.
Considerato che si è trattato
della riunione di insediamento del Comitato, è stata l’occasione per illustrare ai presenti i contenuti del programma, che prevede un investimento complessivo di circa
58,8 milioni di euro, provenienti dallo Stato, dalla Regio-
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Obiettivi
Gli obiettivi dell’iniziativa formativa "In cammino verso
il lavoro" sono di dare ai partecipanti l’opportunità di acquisire competenze tecnico-professionali afferenti alla
figura del manutentore. Il progetto si colloca nel quadro
degli interventi comunitari che favoriscono l’inserimento
o reinserimento lavorativo di disoccupati e di persone a
rischio di perdita del posto di lavoro.
Figura professionale di riferimento
L’addetto alle piccole manutenzioni si occupa principalmente di attività di tipo esecutivo di piccole riparazioni
di parti elettriche e termoidrauliche.
mazione il soggetto tornerà al Centro Orientamento per
essere aiutato nella valutazione dell’esperienza e nella
programmazione degli step successivi che possono
prevedere nuovi momenti di formazione o direttamente, con l’aiuto del nostro personale, una ricerca attiva
del lavoro.
Rendiamo conto di tre percorsi a cui è già possibile
iscriversi: si tratta del percorso “Piccole manutenzioni
in alberghi”, “Pasticcere” e “Pizzaiolo”.
L’offerta formativa può essere ampliata e prevedere la
realizzazione di altri percorsi progettati sulla base delle
esigenze delle persone e delle indicazioni di aziende o
associazioni di categoria.
IN CAMMINO VERSO IL LAVORO:
PICCOLE MANUTENZIONI IN ALBERGHI
Il percorso è destinato a persone disoccupate, in cassa
integrazione guadagni straordinaria o mobilità oppure a
rischio di perdita del posto di lavoro.
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ne e da altri soggetti pubblici,
e si inserisce nell’ambito della
strategia unitaria di sviluppo
regionale 2007/13.
PREMIATI TRE
PROGETTI DI
INTEGRAZIONE
SCOLASTICA
Sono tre i progetti di integrazione scolastica che, sabato 17 ottobre, hanno ricevuto un premio nell’ambito della Borsa
biennale di studio intitolata a
Donatella Righero, docente
specializzata per il sostegno
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che ha operato attivamente nel
campo dell’integrazione scolastica degli alunni disabili, tragicamente scomparsa in montagna nell’agosto del 2005.
La borsa di studio, ideata
dall’Associazione “Girotondo”,
ha lo scopo di premiare i progetti innovativi che promuovano percorsi di inclusione degli
studenti disabili nella scuola e
nella società. L’edizione 2009
della borsa ha previsto come tema basilare attorno al quale dovevano essere elaborati i progetti “A scuola con il corpo -
Articolazione
La formazione ha l’obiettivo di favorire l’acquisizione da parte
dei partecipanti di competenze spendibili sul mercato del lavoro. Il percorso formativo è costituito da momenti di formazione di gruppo ed individualizzati che verranno definiti con
il supporto degli operatori dell’orientamento professionale.
Argomenti della formazione
❑ La costituzione della rete elettrica e sue grandezze
principali (tensione e corrente);
❑ la costituzione della rete idraulica;
❑ la potenza e l’energia assorbite dagli utilizzatori elettrici;
❑ la distribuzione delle prese di servizio (forza e luce);
❑ i comandi dei corpi illuminanti (da 1, 2 o più punti);
❑ i dispositivi di protezione dell’impianto;
❑ i dispositivi di protezione delle persone;
❑ l’utilizzo dei trasformatori;
❑ funzionamento e classificazione delle pompe;
❑ il dimensionamento delle reti di scarico e di ventilazione i sifoni e i giunti di dilatazione.
Il percorso dura 80 ore nel periodo fra il 2 novembre
2009 al 15 gennaio 2010.
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L’educazione del corpo, l’educazione con il corpo”.
L’assegno di 700 Euro per la
categoria “Scuole di base” è
andato al progetto “Anima e
corpo di una scuola” presentato dall’Istituzione scolastica
Saint-Roch di Aosta che ha raccolto tutti i lavori realizzati dalle diverse classi dalla scuola
dell’infanzia sino alla secondaria sulle attività che prevedevano la centralità del corpo nella
scuola. Per le scuole secondarie sono state premiate a pari
merito due esperienze: il pro-
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getto sul Baskin, il basket integrato che riunisce nella stessa
squadra atleti disabili e non,
presentato dall’Associazione
Aspert (Associazione Sport per
tutti) e il laboratorio teatrale integrato promosso dall’Assessorato alle Politiche sociali di
Montjovet. Ad entrambi i progetti andranno 400 Euro.
La commissione ha deciso, inoltre, di segnalare il progetto “Il
cerchio nella vita” presentato
dall’Associazione valdostana
riabilitazione equestre e sportiva di Nus.
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IN CAMMINO VERSO IL LAVORO: FORMAZIONE DI GRUPPO E INDIVIDUALIZZATA
Per accedere alle opportunità offerte dal progetto le persone interessate devono rivolgersi al Centro Orientamento
dell’Agenzia regionale del Lavoro. Sarà cura del Centro che nella strategia complessiva del progetto, svolge il ruolo di
coordinatore, a seguito dei colloqui intercorsi con il soggetto, indirizzarlo verso percorsi di formazione.
Inoltre è previsto un rimborso delle spese di viaggio e del vitto nel caso di giornate di formazione superiori alle 6
ore giornaliere. Dei voucher di conciliazione sono a disposizione delle persone con familiari a proprio carico.
Al termine del tirocinio e/o della formazione l’ente rilascerà al soggetto un attestato di frequenza.
Il progetto è costituito da percorsi di orientamento e di formazione di gruppo ed individualizzati da attivare nel
triennio 2009-2011.
All’interno del progetto ogni soggetto viene preso in carico da un operatore dell’orientamento designato dal
coordinatore, per avviare attraverso colloqui a partire dalle indicazioni fornite dal Centro Orientamento, l’analisi
delle competenze in ingresso e definire il fabbisogno orientativo o formativo. A tal fine gli operatori dell’orientamento utilizzeranno uno strumento per la messa in trasparenza delle competenze che condivideranno con l’utente al fine di una valutazione intermedia e di completamento a fine tirocinio.
A conclusione del colloquio preliminare si sottoscrive il patto formativo in cui sono indicati i segmenti di orientamento e di formazione cui il soggetto parteciperà e le modalità organizzative di erogazione. Il patto formativo
potrà essere aggiornato in itinere in funzione dello sviluppo del progetto professionale del soggetto. Il progetto
prevede la partecipazione: ad uno dei corsi di formazione su tematiche tecnico professionali, al corso di orientamento, a interventi di formazione individualizzata (da 1 a 4 corsisti), a più percorsi.
Obiettivo Lavoro News promuoverà periodicamente il catalogo delle offerte formative in partenza.
IN CAMMINO VERSO IL LAVORO: PASTICCERE
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Il percorso è destinato a persone disoccupate, in cassa
integrazione guadagni straordinaria o mobilità oppure a
rischio di perdita del posto di lavoro.
Obiettivi
Gli obiettivi dell’iniziativa formativa "In cammino verso il lavoro" sono di dare ai partecipanti l’opportunità di acquisire competenze tecnico-professionali afferenti alla figura del pasticcere. Il progetto si colloca nel quadro degli interventi comunitari
che favoriscono l’inserimento o reinserimento lavorativo di disoccupati e di persone a rischio di perdita del posto di lavoro.
Figura professionale di riferimento
Il pasticcere è l’addetto alla produzione di pasticceria fresca,
da forno, dolci lievitati, prodotti salati nelle aziende del setto-
re dolciario, può svolgere attività specifiche in imprese artigianali o in imprese dolciarie come impastatore, infornatore.
Sa usare e mantenere efficienti le attrezzature, elabora ricette
e ne modifica la composizione a seconda delle esigenze.
Nell’elaborazione del prodotto dolciario coordina i sapori e
ne cura l’aspetto estetico; prevede le quantità necessarie e
collabora alla gestione delle scorte, del magazzino, al ricevimento della merce e al suo controllo igienico-sanitario.
Articolazione
La formazione ha l’obiettivo di favorire l’acquisizione da
parte dei partecipanti di competenze spendibili sul mercato del lavoro. Il percorso formativo è costituito da momenti di formazione di gruppo ed individualizzati che
verranno definiti con il supporto degli operatori dell’orientamento professionale.
Argomenti della formazione
❑ Programma teorico: gli impasti base i lieviti le cotture e
temperature di cottura le bagne e le gelatine la conservazione e il mantenimento dei prodotti l’igiene nella manipolazione degli alimenti e nell’uso di utensili e attrezzi la tracciabilità dei prodotti programma pratico pasticceria di base;
❑ pasta frolla, pasta sfoglia, pasta brisé, pan di spagna, preparazione di prodotti realizzati con pasta frolla, pasta sfoglia,
pasta brisé, desserteria e biscotteria frolla, pasta di mandorla
e pasta di cocco, cartucce le creme nella pasticceria;
❑ crema pasticcera, crema chantilly, crema imperiale;
❑ prodotti di prima colazione: croissants, brioches, prussiane, pasticciotti, plumcake, ciambelle, bomboloni, paste da banco tradizionali, i semifreddi e le torte;
❑ la bagna, la preparazione e la decorazione prodotti salati da buffet.
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Centro Orientamento - Agenzia regionale del Lavoro
Via Garin, 1 - 11100 Aosta - Telefono 0165 275557
Il Centro Orientamento è aperto dal lunedì al giovedì dalle 9,00
alle 12,00 e dalle 15,00 alle17,00. Il venerdì dalle 15,00 alle 17,00.
Ente di riferimento: Progetto Formazione
Località Autoporto 14/U - 11020 Pollein
Telefono 0165 43851 - E-mail [email protected]
Sito web www.progettoformazione.org
tro all’interno delle strutture ricettive tipiche del settore turistico, ma anche all’interno di alcuni centri commerciali.
Il percorso dura 40 ore nel periodo fra il 2 novembre
2009 al 15 gennaio 2010.
IN CAMMINO VERSO IL LAVORO: PIZZAIOLO
Il percorso è destinato a persone disoccupate, in cassa
integrazione guadagni straordinaria o mobilità oppure a
rischio di perdita del posto di lavoro.
Articolazione
La formazione ha l’obiettivo di favorire l’acquisizione da
parte dei partecipanti di competenze spendibili sul mercato del lavoro. Il percorso formativo è costituito da momenti di formazione di gruppo ed individualizzati che
verranno definiti con il supporto degli operatori dell’orientamento professionale.
Obiettivi
Gli obiettivi dell’iniziativa formativa "In cammino verso
il lavoro" sono di dare ai partecipanti l’opportunità di acquisire competenze tecnico-professionali afferenti alla
figura del pizzaiolo. Il progetto si colloca nel quadro degli interventi comunitari che favoriscono l’inserimento o
reinserimento lavorativo di disoccupati e di persone a rischio di perdita del posto di lavoro.
Figura professionale di riferimento
Si occupa della preparazione e della cottura di pizze. Può
essere chiamato ad intervenire nella programmazione di un
menu e nell’organizzazione e gestione del servizio cucina.
Deve essere in possesso di una buona propensione alla sperimentazione di nuove pizze. Trova impiego come professionista in strutture commerciali e alberghiere: buon riscon-
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Argomenti della formazione
❑ Conoscere le norme principali del settore alimentare
con riferimento al pacchetto igiene per la parte d’interesse (Haccp);
❑ conoscere l’Igiene delle strutture;
❑ mantenimento igiene del personale la prassi igienica più
corretta da tenersi in funzione delle mansioni svolte (Haccp);
❑ conoscere gli ingredienti e le varie caratteristiche -Conoscere le varie tipologie di pizze;
❑ conoscere le procedure per produrre un impasto;
❑ conoscere i macchinari (impastatrice, forno elettrico…);
❑ conoscere i programmi di autocontrollo (igiene professionale e sicurezza).
Il percorso dura 40 ore nel periodo fra il 2 novembre
2009 al 15 gennaio 2010.
Domenico Albiero
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È
Dagli
enti di
formazione
possibile iscriversi fino al 30
ottobre prossimo al corso teorico - pratico di salumeria valdostana organizzato dall’Institut agricole régional con il sostegno
dell’Assessorato regionale Agricoltura e Risorse naturali.
Corso di salumeria
valdostana
6
Sono aperte fino al 30 ottobre prossimo le iscrizioni al
corso teorico - pratico di salumeria valdostana organizzato dall’Institut agricole régional con il sostegno dell’Assessorato regionale Agricoltura e Risorse naturali.
L’Assessorato Agricoltura e
Risorse naturali, in ragione
di una importante richiesta
di formazione nel settore
della carne, aveva erogato,
nei mesi di novembre-dicembre 2008, un corso di
formazione per la lavorazione della carne bovina, al
quale hanno partecipato con
successo una ventina di operatori agricoli valdostani.
Questi stessi avevano fatto
presente la necessità di promuovere un ulteriore corso
per la lavorazione della carne finalizzata alla produzione di insaccati.
L’Institut agricole régional,
ente accreditato per la formazione cofinanziata dal
Fondo sociale europeo che
possiede i requisiti strutturali (macello e laboratori) e di
risorsa (docenti e ricercatori), ha raccolto la richiesta di
attuare un percorso formativo che inquadrasse la materia della produzione dei salumi sia dal punto di vista
delle conoscenze teoriche
del quadro normativo, sia
dal punto di vista pratico attraverso la possibilità di effettuare le lavorazioni in
gruppi.
La formazione riguarderà la
produzione e la stagionatura
di insaccati quali i salami, le
salsicce e i “boudin”e la preparazione dei prodotti a base
carne quali la mocetta e i
DOP “Vallée d’Aoste Jambon
de Bosses” e “Vallée D’Aoste
Lard d’Arnad”. Il percorso si
articolerà in una prima fase
di lezioni teoriche in aula a
cui seguirà l’attività pratica
nel laboratorio di Montfleury
sugli insaccati e le visite didattiche ai salumifici industriali e artigianali per l’apprendimento delle tecniche
di produzione dei salumi.
L’attività formativa verrà
strutturata in un corso di 30
ore per 24 partecipanti come
segue:
Competenze di base e teoriche (10 ore):
❑ valutazione della materia
prima (tagli di carni bovine,
suine e caprine) (2 ore);
❑ gli additivi e gli ingredienti
di aggiunta (2 ore);
❑ la stagionatura e l’asciugatura del prodotto (2 ora);
❑ le norme igienico-sanitarie
(2 ore);
❑ le certificazioni DOP e IGP
(1 ora);
❑ i costi e i ricavi (1 ora).
Competenze pratiche (20 ore):
❑ attività pratica per gruppi
da 8 corsisti sui salami e salsicce (6 ore);
❑ attività pratica per gruppi
da 8 corsisti sui “boudin” (6
ore);
❑ visita al salumificio Bertolin per la produzione del
“Vallée d’Aoste Lard d’Arnad” (2 ore);
❑ visita al salumificio Segor
per la produzione della mocetta e della coppa (2 ore);
❑ visita alla ditta per la produzione del “Vallée d’Aoste
Jambon de Bosses” (2 ore);
❑ degustazione dei salumi
prodotti e verifica dei difetti
(2 ore);
Al termine del corso verrà rilasciato a coloro che avranno
partecipato ad almeno l’80%
delle lezioni un attestato di
frequenza.
Le iscrizioni rimarranno aperte fino al 30 ottobre alle
16.30.
Il progetto è finanziato con
delibera della Giunta regionale n. 2833 del 16 ottobre
2009 sulla base della legge
regionale 32/2007 art. 59
comma 1.
Potranno presentare la domanda di iscrizione al corso,
i titolari, i coadiuvanti, i gestori di azienda agricola e gli
operatori agrituristici in possesso dell’attestazione di
adempimento agli obblighi
formativi previsti in sostituzione del libretto di idoneità
sanitaria.
Le domande di iscrizione di
coloro che risultano in possesso dei requisiti soprarichiamati saranno selezionate
da una commissione composta da referenti dell’Institut
agricole régional e dall’Assessorato Agricoltura e Risorse naturali con i seguenti criteri di priorità:
❑ operatori agricoli che hanno frequentato corsi di formazione sulla lavorazione di
carne;
❑ operatori agrituristici con
ristoro;
❑ operatori agricoli.
Nel caso di pari requisiti si
terrà conto della data di presentazione della domanda di
iscrizione. Al termine del corso verrà rilasciato un attestato
di frequenza a coloro che
avranno partecipato ad almeno l’80% delle lezioni.
Per informazioni e iscrizioni:
Institut agricole régional
Fraz. La Rochère, 1/a - Aosta
telefono 0165 215811 - internet www.iaraosta.it
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UNO SGUARDO AL MONDO DELLA SOLIDARIETÀ
Verrà presentato mercoDAL TERZO
ledì 28 ottobre alle ore
SETTORE
18.00 alla Biblioteca regionale di Aosta il cd-rom
“ABCD 2008”
“ABCD 2008 (Aiuto ai biAiuto ai bisogni sogni concreti delle donconcreti delle
ne)” realizzato all’interno
donne
del progetto di mediazione interculturale per la
diffusione della conoscenza della lingua e della cultura italiana, destinato ai
cittadini extracomunitari
regolarmente presenti in
Italia, finanziato dall’Assessorato regionale alla
Sanità, Salute e Politiche
sociali, con il contributo
della Comunità montana
Grand Paradis e del comune di Saint-Pierre.
Il video, realizzato a cura
dell’Associazione Solida-
INFORMAZIONI E NOTIZIE SUI FONDI STRUTTURALI
Mercoledì 14 ottobre sono
FONDI
stati approvati, in occasioEUROPEI
ne della riunione del Comitato di pilotaggio del
COOPERAZIONE
programma di cooperazioITALIA-SVIZZERA
ne territoriale Italia SvizzeApprovati due
ra 2007/2013, due progetti
progetti strategici strategici interessanti il territorio valdostano.
Sono stati ammessi a finanziamento il progetto STRADA - Strategie di adattamento ai cambiamenti climatici per la gestione dei
rischi naturali e il progetto
P.T.A. Piattaforma tecnologica alpina: uno strumento
transfrontaliero per la condivisione di infrastrutture e
servizi.
Il progetto STRADA, che
coinvolge il Dipartimento
difesa del suolo e risorse
idriche dell’Assessorato
opere pubbliche, difesa del
suolo e edilizia residenziale pubblica, individua i temi della gestione delle ri-
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rietà, Pace e Sviluppo onlus (SPS), ripercorre le
tappe del progetto svolto
nel territorio della Comunità montana Grand Paradis e rivolto alle donne
straniere che, non conoscendo la lingua italiana,
possono trovarsi in condizioni di emarginazione
sociale.
Durante il corso del 2008
due mediatrici culturali e
diversi esperti hanno seguito le donne nel percorso di apprendimento. Sono
stati inoltre garantiti alle
donne frequentanti il servi-
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zio di pulmino a domicilio
e l’assistenza ai figli minori. Visite e incontri sul territorio hanno completato
l’insegnamento della cultura e della lingua italiana.
Alla presentazione interverranno l’Assessore regionale
alla Sanità, Salute e Politiche Sociali Albert Lanièce,
Il presidente di SPS, la responsabile del progetto
ABCD Elda Tonso, il presidente della Comunità montana Grand Paradis Bruno
Domaine e l’Assessore alla
cultura del comune di
Saint-Pierre Laura Glarey.
PER SAPERNE DI PIÙ
Solidarietà Pace Sviluppo - Onlus
Via Abbé Gorret, 35 - 11100 Aosta - telefono 0165 42427
internet www.spsvda.org - e-mail [email protected]
7
sorse idriche e del dissesto
idrogeologico, con particolare riferimento all’aspetto valanghivo, in un
contesto di cambiamento
climatico e di variazione
dei modelli idrologici e
meteorologici. La gestione
dei rischi naturali, particolarmente importanti e diffusi nell’ambito territoriale
del programma Italia-Svizzera, non può prescindere
da un approccio integrato,
ampio e partecipato in grado di sviluppare nuove
strategie di adattamento al
cambiamento climatico, in
modo da programmare approcci della gestione del
territorio più idonei. L’iniziativa, che coinvolge tutta
l’area territoriale del Programma di cooperazione
transfrontaliera, è finanziata con un contributo pubblico a favore della Valle
d’Aosta di 640.000 Euro.
Il progetto P.T.A., che ha in
qualità di partner la Direzione sistemi informativi
della Presidenza della Regione, coinvolge le Amministrazioni Centrali dei territori transfrontalieri e prevede la realizzazione di
una piattaforma tecnologica abilitante alla diffusione
di informazioni e di servizi
telematici, rivolti alla Pubblica amministrazione, alle
Pmi e ad un’utenza generica nei territori alpini transfrontalieri.
Obiettivo del progetto è la
realizzazione di una piattaforma informatica su cui
è possibile fornire servizi e
prodotti in modo condiviso, efficace ed omogeneo
su tutto il territorio, senza
problematiche di natura
normativa e tecnologica. Il
contributo pubblico a favore della Valle d’Aosta è
di 200.000 Euro.
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Per ulteriori informazioni è possibile rivolgersi direttamente
agli enti che bandiscono il concorso.
Concorsi in
Valle d’Aosta
Precisiamo che le informazioni qui riportate sono un estratto di quanto pubblicato nel bando originale. Preghiamo pertanto gli interessati di consultare la fonte originale
SCADENZA/ENTE
POSTI/QUALIFICA ---- REQUISITI
2.11.09
Comunità montana
Mont Emilius
1 - Aiuto-collaboratore (area amministrativa) - Categoria C - Posizione
economica C1 a 36 ore settimanali. La selezione è indetta per conto del Comune
di Saint-Christophe.
NOTE
Il concorso è per titoli
ed esami
Requisiti - Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
2.11.09
Comunità montana
Mont Emilius
1 - Aiuto - collaboratore (area di vigilanza) - Categoria C - Posizione economica
C1 a 36 ore settimanali. La selezione è indetta per conto del Comune di SaintChristophe.
Il concorso è per titoli
ed esami
Requisiti - Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
9.11.09
Comune
di Champorcher
8
1 - Aiuto-collaboratore (operatore di polizia, messo, autista e operatore cimiteria- Il concorso è per soli
le supplente) - Categoria C - Posizione C1 - a tempo pieno. La graduatoria sarà
esami
valida per 3 anni per il Comune di Champorcher; potrà essere utilizzata anche
per ricoprire posti a tempo parziale o a tempo determinato.
Requisiti - Diploma di istruzione secondaria di secondo grado; in possesso della
patente “C” e “D” e Carta di qualificazione del conducente (CQC) ex. KD.
19.11.09
Comune di
Saint-Christophe
30.11.09
Comunità montana
Mont Rose
1 - Funzionario - Categoria D per il settore tecnico.
Il concorso è per soli
esami
Requisiti - Laurea (quinquennale) in ingegneria conseguito con il vecchio ordinamento oppure del diploma di laurea specialistica in ingegneria conseguito con il
nuovo ordinamento, in una delle seguenti classi: classe 4/S - architettura ed ingegneria edile; classe 28/S - ingegneria civile; classe 38/S - ingegneria per l’ambiente ed il
territorio; oppure del diploma di laurea (quinquennale) in architettura conseguito
con il vecchio ordinamento oppure diploma di laurea specialistica in architettura
conseguito con il nuovo ordinamento, nelle seguenti classi: classe 4/S - architettura
ed ingegneria edile; classe 54/S - pianificazione territoriale urbanistica e ambientale;
classe 3/S - architettura del paesaggio; classe 82/S - scienze e tecnologie per l’ambiente e il territorio; classe 10/S - conservazione dei beni architettonici e ambientali;
oppure di diploma di laurea quinquennale in scienze agrarie e in scienze forestali
oppure diploma di laurea specialistica in scienze agrarie e in scienze forestali conseguiti con il nuovo ordinamento nelle classi: classe 74/S; classe 77/S.
Formazione di una graduatoria per l’assunzione a tempo determinato di operatori specializzati assistenti domiciliari e tutelari, addetti ai servizi di assistenza anziani - Categoria B - Posizione B2.
Requisiti - Diploma di istruzione secondaria di primo grado.
Il concorso è per titoli
ed esami
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Corsi di
formazione in
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SCADENZA ISCRIZIONI
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Per ulteriori informazioni è possible rivolgersi al Centro
Orientamento dell’Agenzia regionale del Lavoro (via Garin, 1 - Aosta - telefono 0165 275557) o direttamente agli
enti di formazione che organizzano il percorso.
TITOLO DEL PERCORSO/POSTI/ DATA DI INIZIO
RIFERIMENTI
Le iscrizioni sono
in corso
“In cammino verso il lavoro” - Piccole manutenzioni in alberghi - Gli obiettivi dell’iniziativa formativa "In cammino verso il lavoro" sono di dare ai partecipanti l’opportunità di acquisire competenze tecnico-professionali afferenti
alla figura del manutentore (cofinanziato Fse).
AGENZIA REGIONALE
DEL LAVORO - Centro
orientamento
Via Garin, 1 - Aosta
Telefono 0165 275557
E-mail: centrorientamen
[email protected] Ente attuatore:
Progetto Formazione
Le iscrizioni sono
in corso
“In cammino verso il lavoro” - Pasticcere - Gli obiettivi dell’iniziativa formativa "In cammino verso il lavoro" sono di dare ai partecipanti l’opportunità di acquisire competenze tecnico-professionali afferenti alla figura del pasticcere
(cofinanziato Fse).
AGENZIA REGIONALE
DEL LAVORO - Centro
orientamento
Via Garin, 1 - Aosta
Telefono 0165 275557
E-mail: centrorientamen
[email protected] Ente attuatore:
Progetto Formazione
Le iscrizioni sono
in corso
“In cammino verso il lavoro” - Pizzaiolo - Gli obiettivi dell’iniziativa formativa
"In cammino verso il lavoro" sono di dare ai partecipanti l’opportunità di acquisire competenze tecnico-professionali afferenti alla figura del pizzaiolo (cofinanziato Fse).
AGENZIA REGIONALE
DEL LAVORO - Centro
orientamento
Via Garin, 1 - Aosta
Telefono 0165 275557
E-mail: centrorientamen
[email protected] Ente attuatore:
Progetto Formazione
Le iscrizioni sono
in corso
“In cammino verso il lavoro” - Percorso di orientamento al lavoro - L’iniziativa è volta a supportare i soggetti con necessità di rivedere il proprio percorso
professionale, sostenendo lo sviluppo di specifiche competenze in grado di dare qualità ed efficacia al processo orientativo della persona (cofinanziato Fse).
AGENZIA REGIONALE
DEL LAVORO - Centro
orientamento
Via Garin, 1 - Aosta
Telefono 0165 275557
E-mail: centrorientamen
[email protected] Ente attuatore:
Progetto Formazione
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Offerte
di lavoro:
settore
privato
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Per informazioni è possibile presentarsi ai Centri per l’impiego. Le offerte sono consultabili anche su Obiettivo Lavoro News on-line all’indirizzo www.regione.vda.it alla voce “lavoro”. Ricordiamo che in base alla legge 125/91 art.
4 tutte le ricerche di personale sono rivolte a persone di
entrambi i sessi.
CENTRO PER L’IMPIEGO DI AOSTA Tel. 0165 271311 - 32374
LUOGO DI
LAVORO/AZIENDA
NUMERO POSTI
E QUALIFICA
10
(0218/0219/
0220)
RHEMES
NOTRE-DAME
Hôtel Boule de neige
(0221)
SAINT-CHRISTOPHE
Pulid’Ale srl
(0222)
POLLEIN
D.J. Glaces snc
(0223/0224/
0225)
AOSTA
Pizzeria da asporto
1 addetto alla
manutenzione/ispezione
linee elettriche ad alta
tensione U/D
tempo indeterminato preferibilmente con
esperienza lavorativa - tempo pieno
diploma di qualifica ad
indirizzo elettrico - perito industriale in elettrotecnica - tecnico delle industrie elettriche in possesso della patente B - automunito
1 cameriere di bar U/D
con esperienza
lavorativa - in possesso
della patente B automunito
1 apprendista cameriere
di sala e bar U/D
età compresa tra i 18 e i tempo pieno - si offre
vitto e alloggio
29 anni - con
esperienza lavorativa
1 cameriere di sala U/D
con esperienza
lavorativa
stagionale - tempo
pieno - si offre vitto e
alloggio
1 addetto ai servizi di
pulizia U/D
in possesso della
patente B - automunito
tempo indeterminato part-time a 18 ore
settimanali
telefonare al:
333 7767355
1/2 venditore a domicilio in possesso della
di prodotti surgelati U/D licenza media e della
patente B - automunito
contratto di
collaborazione
telefonare al:
0165 53256
1 pizzaiolo U/D
esperienza lavorativa con ottima conoscenza
della lingua italiana
tempo pieno
telefonare al:
349 8677571 (telefonare
al di fuori dell’orario del
pranzo e della cena)
con esperienza
lavorativa - in possesso
della patente B automunito
tempo determinato tempo pieno
telefonare al:
0165 78210
1 aiuto cuoco U/D
1 tuttofare U/D
stagionale - tempo
pieno - si offre vitto e
alloggio
A CHI
RIVOLGERSI
con esperienza
lavorativa
1 cameriere di sala U/D
(0227)
ETROUBLES
Hôtel Beau Séjour
NOTE
1 aiuto cuoco U/D
(0216)
VALTOURNENCHE
Ristorante
(0217)
VILLENEUVE
Terna spa
REQUISITI
telefonare al:
338 1911162
inviare il proprio
curriculum vitae al
seguente indirizzo e-mail:
[email protected]
stagionale - richiesta
telefonare al:
disponibilità solo per il 348 5237787
fine settimana
Questo contrassegno posto a fianco delle offerte di lavoro evidenzia quelle più recenti, pervenute agli uffici dalle imprese private entro un periodo di 2 settimane.
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Offerte di lavoro:
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L E O FFERTE DI LAVORO QUI PUBBLICATE SONO REPERIBILI NEL SITO INTERNET: www.regione.vda.it “lavoro”
CENTRO PER L’IMPIEGO DI AOSTA Tel. 0165 271311 - 32374
LUOGO DI
LAVORO/AZIENDA
(0228)
AOSTA
Tabaccheria
(0229/0230)
GRESSAN
Bar ristorante
NUMERO POSTI
E QUALIFICA
REQUISITI
NOTE
1 commesso di vendita
U/D
con conoscenze
informatiche di base
1 apprendista barista
U/D
età compresa tra i 18 e i stagionale - tempo
pieno - si offre vitto e
29 anni - in possesso
della patente B - licenza alloggio
media - con conoscenza della lingua francese
e inglese
1 apprendista cameriere
U/D
tempo determinato part-time - si richiede
iscrizione nelle liste di
mobilità
A CHI
RIVOLGERSI
telefonare al:
0165 33395 dalle ore
14,30 alle ore 19,30
telefonare al:
335 6361288 dalle ore
10,00 alle ore 20,00
CENTRO PER L’IMPIEGO DI MORGEX Tel. 0165 809681
CODICE RIF.
LUOGO DI LAVORO
(0165)
PRE-SAINT-DIDIER
Bar ristorante
della stazione
NUMERO POSTI
E QUALIFICA
(0168)
LA THUILE
Les parfums
NOTE
A CHI
RIVOLGERSI
2 lavapiatti/cameriere
U/D
con esperienza automuniti
tempo indeterminato si offre vitto
telefonare al:
0165 87842
1 fiorista U/D
con esperienza
nella composizione e
confezionamento
di fiori
tempo determinato - si
offre alloggio
telefonare al:
335 6438479 - oppure
inviare curriculum vitae al
seguente numero di fax:
0165 846385
2 aiuto cuoco/barista
U/D
con esperienza
lavorativa - con
conoscenza base della
lingua inglese e
francese
stagionale - il lavoratore deve essere in grado
di gestire la preparazione di piatti da
asporto e servirli al tavolo - periodo: stagione invernale
2009/2010 - si offre
vitto e alloggio
1 commesso di vendita
U/D
stagionale - periodo:
con esperienza - con
conoscenza base della stagione invernale
2009/2010 - non si oflingua inglese
fre vitto e alloggio
1 aiuto barista U/D
preferibilmente con
esperienza automunito - con
conoscenza di base
della lingua francese
ed inglese
stagionale - periodo:
stagione invernale non si offre alloggio
1 aiuto barista U/D
preferibilmente
automunito - con
esperienza
part-time verticale:
week end - festività
natalizie e pasquali periodo: stagione
invernale - non si offre
alloggio
(0166)
COURMAYEUR
La Jonquille fleurs
(0167)
LA THUILE
Bar ristorante
Offshore
REQUISITI
(0169/0170)
COURMAYEUR
Ristorante
Pré de Pascal
telefonare al:
335 5320597
telefonare al:
0165 884471 - oppure al:
339 2181037
telefonare al:
347 4347707
Questo contrassegno posto a fianco delle offerte di lavoro evidenzia quelle più recenti, pervenute agli uffici dalle imprese private entro un periodo di 2 settimane.
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L E O FFERTE DI LAVORO QUI PUBBLICATE SONO REPERIBILI NEL SITO INTERNET: www.regione.vda.it “lavoro”
CENTRO PER L’IMPIEGO DI MORGEX Tel. 0165 809681
LUOGO DI
LAVORO/AZIENDA
(0171)
COURMAYEUR
Gastronomia
Monte Bianco
(0173)
COURMAYEUR
Noleggio Ulisse
NUMERO POSTI
E QUALIFICA
REQUISITI
NOTE
A CHI
RIVOLGERSI
1 apprendista commesso con esperienza
U/D
lavorativa
periodo: stagione
invernale 2009/2010 non si offre vitto e
alloggio
telefonare al:
340 8388544
1 addetto al noleggio
U/D
con esperienza
lavorativa
stagionale - periodo:
stagione invernale
2009/2010 - non si
offre vitto e alloggio
telefonare al:
335 5434752
2 autisti U/D
conducenti di pala
meccanica per lo
sgombero neve - con
esperienza
stagionale - periodo:
stagione invernale
2009/2010 - non si
offre vitto e alloggio
telefonare al:
335 6757543
(0175)
COURMAYEUR
Edil 2000
CENTRO PER L’IMPIEGO DI VERRES Tel. 0125 929443
CODICE RIF.
LUOGO DI LAVORO
NUMERO POSTI
E QUALIFICA
(0186)
VALTOURNENCHE
Panificio
di Valtournenche
A CHI
RIVOLGERSI
età compresa tra i 18 e
i 26 anni per
apprendistato
tempo indeterminato orario: 09,00-14,00 /
17,00-21,00 - si offre
vitto e alloggio
telefonare al:
340 7186879 - oppure
inviare curriculum vitae al
seguente numero di fax:
0125 356634
1 panettiere/pasticcere
U/D
con esperienza come
panettiere o come
pasticcere
tempo determinato tempo pieno
inviare curriculum vitae
con foto al fax:
178 6051723 - oppure
all’indirizzo e-mail:
[email protected] oppure per posta a:
Panificio - Fraz. Evette 64,
11028 Valtournenche
1 cuoco U/D
con esperienza in
cucina valdostana e
piemontese
tempo determinato orario part-time per le
sere di venerdì/
sabato/domenica possibilità di vitto e
alloggio
telefonare al:
329 0742055
1 commis di cucina U/D
con esperienza
lavorativa - in possesso
dell’attestato HCCP
valido
stagionale - tempo
pieno - si offre vitto non si offre alloggio
telefonare al:
347 4280970 - oppure al:
334 3005759
1 cameriere di sala/bar
U/D
con esperienza - con
conoscenza della
lingua inglese - in
possesso dell’attestato
HCCP valido
stagionale - part-time
solo per il servizio del
pranzo - si offre vitto non si offre alloggio
1 cameriere di sala U/D
esperienza lavorativa conoscenza della
lingua francese
stagionale - tempo
pieno - si offre vitto e
alloggio
1 lavapiatti U/D
con esperienza
lavorativa
(0187)
PONT-SAINT-MARTIN
Ristorante
(0188/0189)
VALTOURNENCHE
Vineria Le moulin
(0190/0191)
GRESSONEY
SAINT-JEAN
Villa belvedere
NOTE
1 tuttofare U/D
(0185)
GRESSONEY
SAINT-JEAN
Ristorante
12
REQUISITI
telefonare al:
0125 355133
Questo contrassegno posto a fianco delle offerte di lavoro evidenzia quelle più recenti, pervenute agli uffici dalle imprese private entro un periodo di 2 settimane.
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Offerte di lavoro:
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L E O FFERTE DI LAVORO QUI PUBBLICATE SONO REPERIBILI NEL SITO INTERNET: www.regione.vda.it “lavoro”
CENTRO PER L’IMPIEGO DI VERRES Tel. 0125 929443
LUOGO DI
LAVORO/AZIENDA
NUMERO POSTI
E QUALIFICA
1 aiuto cuoco U/D
(0192/0193)
SAINT-VINCENT
Ristorante
(0197/0198/
0199/0200)
AYAS
Hôtel de Champoluc
(0202)
telefonare al:
338 6214606 - oppure al:
392 9723310
1 tuttofare U/D
preferibilmente con
esperienza - gradita
una minima conoscenza della lingua inglese
e/o francese
stagionale - tempo
pieno in orario diurno si offre vitto - non si
offre alloggio
telefonare al:
339 6222216
1 aiuto cuoco U/D
stagionale - tempo
con esperienza
pieno - si offre vitto e
lavorativa oppure età
compresa tra i 18 e i 26 alloggio
anni per apprendistato
1 cuoco U/D
con esperienza
lavorativa
1 cameriere ai piani U/D
con esperienza
1 cameriere di sala U/D
con esperienza - con
conoscenza della
lingua inglese
1 cameriere di sala U/D
1 maitre U/D
1 barista U/D
stagionale - tempo
pieno - si offre vitto e
alloggio
età compresa tra i 18 e
i 29 anni per
apprendistato - con
conoscenza della
lingua inglese
telefonare al:
339 2858272 - oppure
inviare curriculum vitae al
seguente indirizzo e-mail:
[email protected]
inviare curriculum vitae al
seguente numero di fax:
0125 307985 - oppure
all’indirizzo e-mail:
hoteldechampoluc@hotel
dechampoluc.net
13
1 barista/cameriere
di sala U/D
con esperienza
lavorativa
stagionale - orario
diurno - si offre vitto e
alloggio
telefonare al:
0125 307354 oppure
inviare curriculum vitae al
seguente numero di fax:
0125 307354
1 commesso U/D
automunito
tempo determinato tempo pieno
telefonare al:
0125 366039 dalle ore
14,00 alle ore 16,00 e
lasciare il messaggio
in segreteria
1 commesso di banco
U/D
commesso per banco
salumi e formaggi automunito
tempo determinato tempo pieno
1 aiuto cuoco U/D
con minima esperienza
per produzioni
gastronomiche
telefonare al:
0125 366039 dalle ore
14,00 alle ore 16,00 e
lasciare il messaggio
in segreteria
1 panettiere / aiuto
panettiere U/D
tempo determinato con esperienza
lavorativa oppure di età tempo pieno
compresa tra i 18 e i 29
anni per apprendistato
telefonare al:
0125 366039 dalle ore
14,00 alle ore 16,00 e
lasciare il messaggio
in segreteria
(0203)
GRESSONEY
SAINT-JEAN
Negozio di fiori
(0205)
GRESSONEY
SAINT-JEAN
Panificio
A CHI
RIVOLGERSI
stagionale - tempo
pieno - si offre vitto non si offre alloggio
AYAS
Bar ristorante
sulle piste da sci
(0204/0206)
GRESSONEY
SAINT-JEAN
Alimentari Exquis
NOTE
con esperienza
lavorativa
(0194)
VALTOURNENCHE
Bar ristorante La Motta
(0195/0196)
GRESSONEY
SAINT-JEAN
Ristorante pizzeria
REQUISITI
Questo contrassegno posto a fianco delle offerte di lavoro evidenzia quelle più recenti, pervenute agli uffici dalle imprese private entro un periodo di 2 settimane.
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Chiamate
pubbliche
su presenza
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Coloro che ritengono di essere in possesso dei requisiti richiesti dovranno presentarsi personalmente presso lo specifico Centro per l’impiego mercoledì 28 ottobre - Aosta e
Morgex dalle 9.00 alle 13.00 - Verrès dalle 8.30 alle 12.30 le
chiamate sono consultabili anche su Obiettivo Lavoro News
on-line all’indirizzo www.regione.vda.it alla voce “lavoro”.
DA I C E N T R I P E R L’ I M P I E G O
CENTRO PER L’IMPIEGO DI AOSTA Tel. 0165 271311 - 32374
AMMINISTRAZIONE
RICHIEDENTE
Comunità montana
Grand Paradis
Regolamento regionale n. 6/96 e della d.g.r. n. 2148 in data 31/07/09 (avviamenti a selezione presso enti pubblici).
Luogo di lavoro:
STRUTTURE RESIDENZIALI DELLA COMUNITA
MONTANA GRAND
PARADIS (Figura jolly)
1 - assistente domiciliare e dei servizi tutelari o in subordine generico - Cat. B - Posizione
B2 - in possesso della patente B - dal 26/10/09 al 31/12/09 - 35 ore settimanali - orario distribuito in turni.
REGIONE AUTONOMA
VALLE D’AOSTA Direzione sviluppo
organizzativo
Luogo di lavoro:
SERVIZIO BENI
STORICO-ARTISTICI AOSTA
14
TIPOLOGIA / POSTI E QUALIFICA
PERIODO E DURATA LAVORO ---- REQUISITI
REGIONE AUTONOMA
VALLE D’AOSTA Direzione sviluppo
organizzativo
PROVE
francese scritto e
orale
Requisiti: 1 - licenza media.
Regolamento regionale n. 6/96 e della d.g.r. n. 2148 in data 31/07/09 (avviamenti a selezione presso enti pubblici).
1 - segretario 69.44% - Cat. C - Posizione C2 - dal 16/11/09 al 31/12/2010 - 25 ore
settimanali lunedì e mercoledì mattina e tutti i pomeriggi dalle 14,00 alle 17,30.
francese scritto e
orale (Prove a decorrere dal
09/11/09)
Requisiti: 1- diploma - diploma di istruzione secondaria di secondo grado valido
per l’iscrizione all’università.
Regolamento regionale n. 6/96 e della d.g.r. n. 2148 in data 31/07/09 (avviamenti a selezione presso enti pubblici).
1 - operatore di sostegno o in subordine che sia in possesso dell’idoneità conseguita
in precedenti selezioni per tale profilo o, in subordine in possesso della qualifica di
educatore o, in subordine in possesso della qualifica di assistente ai portatori di hanLuogo di lavoro:
I.S.I.T.C.G. O, PRESSO IL dicap - Cat. C - Posizione C2 - dal 12/11/09 al 30/06/2010 - 36 ore settimanali.
CONVITTO REGIONALE
“F. CHABOD” (qualora Requisiti: 1- diploma - diploma di istruzione secondaria di secondo grado valido
per l’iscrizione all’università.
l’alunno assegnato frequenti tale istituzione
educativa) - AOSTA
francese scritto e
orale - (Prove a decorrere dal
09/11/09)
CENTRO PER L’IMPIEGO DI VERRES Tel. 0125 929443
AMMINISTRAZIONE
RICHIEDENTE
TIPOLOGIA / POSTI E QUALIFICA
PERIODO E DURATA LAVORO ---- REQUISITI
PROVE
REGIONE AUTONOMA
VALLE D’AOSTA Direzione sviluppo
organizzativo
Regolamento regionale n. 6/96 e della d.g.r. n. 2148 in data 31/07/09 (avviamenti a selezione presso enti pubblici).
francese scritto e
orale - le prove si
svolgeranno a decorrere dal 9/11/09
presso l’Ufficio concorsi della Direzione sviluppo organizzativo - Loc. Grand
Chemin, 20 - SaintChristophe.
Luogo di lavoro:
ISTITUZIONE
SCOLASTICA “BINELVIGLINO” SEDE DI
PONT-SAINT-MARTIN
1 - impiegato di concetto - Cat. C - Posizione C2 - assistente amministrativo-contabile - Part-time 50% - dal 16/11/09 fino alla copertura del posto vacante e, comunque,
non oltre i 3 anni di assunzione - 18 ore settimanali.
Requisiti: 1- diploma - diploma di istruzione secondaria di secondo grado valido
per l’iscrizone all’università.
LEGENDA
1 = essere in possesso dei requisiti per l’accesso ai pubblici impieghi
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che le informazioni qui riportate sono un estratto di
Concorsi Precisiamo
quanto pubblicato nel bando originale. Preghiamo pertanto gli
dall’Italia
e dall’UE
SCADENZA/ENTE
2.11.09
Farmacap
POSTI/QUALIFICA ---- REQUISITI
Selezione, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato di tre direttori di farmacia e di dieci farmacisti collaboratori.
NOTE
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 76 del
02/10/09
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
5.11.09
Istituto superiore
di sanità
1 - Ricercatore da assumere a tempo determinato presso il Centro Nazionale di
Epidemiologia, Sorveglianza e Promozione della Salute.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 77 del
06/10/09
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
5.11.09
Istituto superiore
di sanità
2 - Ricercatori da assumere a tempo determinato presso il Dipartimento di Ambiente e connessa prevenzione primaria.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 77 del
06/10/09
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
5.11.09
Istituto superiore
di sanità
1 - Ricercatore da assumere a tempo determinato presso il Dipartimento di Biologia cellulare e neuroscienze.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 77 del
06/10/09
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
5.11.09
Istituto nazionale
di astrofisica
1 - Tecnologo/terzo livello con contratto di lavoro a tempo determinato.
Requisiti - Vedi bando.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 77 del
06/10/09
www.gazzettaufficiale.it
5.11.09
Istituto nazionale
di astrofisica
1 - Personale diplomato.
Requisiti - Vedi bando.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 77 del
06/10/09
www.gazzettaufficiale.it
12.11.09
Ministero
della Difesa
28 - Sottotenenti in servizio permanente nel ruolo speciale dell’Arma dei carabinieri.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 79 del
13/10/09
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
12.11.09
Ministero
della Difesa
30 - Ammissione di complessivi trenta giovani al 3° corso allievi ufficiali in ferma
prefissata (AUFP) della Aeronautica militare per il conseguimento della nomina a
ufficiale in ferma prefissata, ausiliario del ruolo normale o del ruolo speciale dell’Arma aeronautica - anno 2009.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 79 del
13/10/09
www.gazzettaufficiale.it
Requisiti - Vedi bando.
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SCADENZA/ENTE
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Per ulteriori informazioni è possibile consultare
anche su Obiettivo Lavoro News on-line all’indirizzo www.regione.vda.it. Ricordiamo che in base alla legge 125/91 art. 4 tutte le ricerche di personale sono rivolte a persone di entrambi i sessi.
Spazio per l’etichettatura
Borse
dall’Italia
e dall’UE
C
Le informazioni qui riportate sono un estratto di quanto pubblicato nel
bando originale. Preghiamo gli interessati di consultare la fonte originale.
POSTI/TIPO DI BORSA ---- REQUISITI
5.11.09
Consiglio
per la ricerca e
la sperimentazione
in agricoltura
1 - Borsa di studio per diplomati sul tema: Verifica dell’attività biostimolante
di formulati a base di alghe brune (Ascophyllum nodosum).
5.11.09
Consiglio
per la ricerca e
la sperimentazione
in agricoltura
1 - Borsa di studio per diplomati sul tema: Gestione di centraline meteorologiche, dei dati climatici e delle banche-dati.
5.11.09
Consiglio
per la ricerca e
la sperimentazione
in agricoltura
1 - Assegno di ricerca.
5.11.09
Consiglio
per la ricerca e
la sperimentazione
in agricoltura
1 - Borsa di studio.
12.11.09
Consiglio nazionale
delle ricerche
1 - Borsa di studio per laureati.
NOTE
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 77 del
06/10/09
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 77 del
06/10/09
Requisiti - Vedi bando.
www.gazzettaufficiale.it
Requisiti - Vedi bando.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 77 del
06/10/09
www.gazzettaufficiale.it
Requisiti - Vedi bando.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 77 del
06/10/09
www.gazzettaufficiale.it
Requisiti - Vedi bando.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 79 del
13/10/09
www.gazzettaufficiale.it
16.11.09
Consiglio nazionale
delle ricerche
1 - Borsa di studio per laureati.
Requisiti - Vedi bando.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 77 del
06/10/09
www.gazzettaufficiale.it
16.11.09
Consiglio nazionale
delle ricerche Istituto di ricerca per
la protezione
idrogeologica
2 - Borse di studio per laureati.
Requisiti - Vedi bando.
Il bando è pubblicato
sulla GURI n. 80 del
16/10/09
www.gazzettaufficiale.it
CONSULTA IL SITO www.regione.vda.it ALLA VOCE “LAVORO”
Obiettivo Lavoro News è stampato su carta ecologica
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