PROVINCIA DI
LIVORNO
SCUOLA PRIVATA
L. DA VINCI
La PROVINCIA DI LIVORNO e MULTIMEDIA GROUP SRL (accreditamento regionale n° LI0535) in
attuazione della Disposizione Dirigenziale n 47 del 11/03/2011 ai sensi della L.R. n°32/2002 art.17 lett.b
co 1 “Corsi di Formazione professionale riconosciuti e/o assentiti dalla Provincia”, informano che sarà
attivato il seguente corso a pagamento:
NOTE ESPLICATIVE – PARTE INTEGRANTE DEL BANDO
PERCORSO FORMATIVO
Corso finalizzato alla formazione finalizzato all’acquisizione di certificato di competenza relativo
all’area di attività ELABORAZIONE DEI DOCUMENTI RELATIVI ALL'AMMINISTRAZIONE E
CONTABILITÀ DEL PERSONALE (Riferimento figura professionale “tecnico della pianificazione
del sistema di amministrazione e contabilità del personale (382)” inserita nel Repertorio
Regionale delle Figure Professionali). Al termine del percorso gli allievi saranno in grado di agire le
seguente performance: “Realizzare i documenti contabili relativi all'amministrazione e
contabilità del personale”
Settori di riferimento: trasversale (40)
Ambito di attività: amministrazione e gestione
Contesto di esercizio:
Tipologia Rapporti di lavoro: Generalmente è un lavoratore con rapporto di lavoro dipendente.
Collocazione contrattuale: Il livello contrattuale della figura varia a seconda del Contratto
Collettivo Nazionale di Lavoro di riferimento per il settore in cui la figura professionale opera.
Collocazione organizzativa: Opera come impiegato nell'ambito di uffici del personale di aziende di
medie e grandi dimensioni, di associazioni di categoria, presso studi professionali di consulenza
del lavoro. Nelle imprese di maggiori dimensioni, con un organico numeroso, esiste un ufficio
apposito di contabilità del personale, composto di più addetti e diretto da un coordinatore. Nelle
piccole aziende la funzione può essere svolta da un'unica figura del settore amministrativo che si
occupa sia di contabilità del personale sia di altri aspetti dell'amministrazione; oppure, nelle
imprese con pochi addetti, il ruolo può essere affidato ad un consulente esterno.
Opportunità sul mercato del lavoro: Eventuali sviluppi professionali della figura in oggetto si
possono verificare (come crescita professionale e di carriera) nell'accesso, attraverso l'esperienza
di lavoro o per successive specializzazioni, a procedure più complesse o a ruoli che richiedano un
maggior grado di autonomia e di gestione delle varianze, all'interno dell'Ufficio Personale stesso e
presso professionisti, consulenti del lavoro e associazioni di categoria .
COMPETENZE IN ESITO
Capacità
Effettuare le registrazioni contabili in tema di stipendi e contributi
Gestire da un punto di vista contabile gli aspetti fiscali e previdenziali legati al personale (Inps e
erario)
Realizzare l'attività amministrativa contabile del personale
1
Conoscenze
Discipline e tecniche di contabilità generale per inquadrare le operazioni di contabilità del
personale nel contesto generale delle attività di amministrazione e contabilità
Metodo della partita doppia: scritture, strumenti ed applicazioni per gestire da un punto di vista
contabile i documenti di amministrazione del personale
Natura e caratteristiche dei sistemi-sottosistemi contabili aziendali per effettuare le operazioni di
contabilità del personale
Principali software di contabilità e amministrazione del personale per gestire in modo
automatizzato le attività di amministrazione e contabilità del personale
PERCORSO FORMATIVO
Durata 135 ore di cui:
75 ore di attività teorico-pratica in aula
60 ore – stage presso aziende
UNITÀ FORMATIVE
Il corso sarà articolato in 3 UF
U.F.
1
2
3
CONTABILITA
SOFTWARE CONTABILITA’
STAGE
Durata
40
35
60
CERTIFICAZIONI:
Al termine del corso, previo superamento di esame finale, verrà rilasciato il CERTIFICATO DI
COMPETENZA relativo all’ADA “ELABORAZIONE DEI DOCUMENTI RELATIVI ALL'AMMINISTRAZIONE
E CONTABILITÀ DEL PERSONALE” – UC 1695
DESTINATARI
Il Corso è rivolto a adulti (occupati, disoccupati, inattivi, inoccupati) e prevede anche la
partecipazione di particolari tipologie di utenza quali:
Immigrati
Persone disabili
Giovani che hanno abbandonato la scuola
Persone con titolo di studio debole
In via prioritaria saranno ammessi al corso:
i soggetti iscritti ai percorsi di ricerca attiva del lavoro presso i Centri per l’Impiego del territorio,
frequentanti e adempienti le attività del progetto Riattivazione
i lavoratori in CIG in deroga adempienti al percorso di politica attiva del Centro per l’Impiego.
Numero minimo di allievi per l’avvio del percorso: 9
Numero massimo di allievi per classe: 15
REQUISITI MINIMI DI ACCESSO:
-
-
età: Compimento del 18° anno di età alla data di scadenza del bando.
titolo di studio: Diploma di scuola media superiore Conoscenza della lingua inglese Livello B
1 ALTE livello II
CITTADINI STRANIERI
I cittadini stranieri non in possesso di titolo di studio conseguito in Italia, dovranno presentare il
riconoscimento dell’eguaglianza di valore e di efficacia (equipollenza) del titolo di studio
conseguito non in Italia
Per quanto riguarda il riconoscimento dell’eguaglianza di valore e di efficacia (equipollenza)
del titolo di studio conseguito non in Italia i cittadini stranieri interessati possono presentare una
domanda tramite l’Ufficio studenti del Consolato. I documenti che è necessario presentare in
Consolato per richiedere la dichiarazione di valore e di efficacia del titolo di studio sono: a) diploma
o certificato in originale o debitamente reso ufficiale; b) traduzione del documento in italiano,
fedele e conforme al testo originale
2
I cittadini extra comunitari, in aggiunta a tale requisito, dovranno dimostrare:
di essere in regola con la normativa in materia di immigrazione
di avere domicilio Italia o di non trovarsi in Italia per motivi di studio/turismo.
RICONOSCIMENTO DI EVENTUALI CREDITI
Potranno essere riconosciuti come credito, anche in termini quantitativi:
1. Titoli scolastici e universitari (compresi singoli esami)
2. Titoli ottenuti tramite la Formazione Professionale
In sede di progettazione sono già stati definiti alcuni possibili crediti in ingresso:
Diploma di Istituto Tecnico Commerciale (Ragioneria o affini)-Laurea in Economia e Commercio (o
equipollenti) : CREDITO UF “Contabilità generale” (40 ORE)
In ogni caso, i crediti formativi saranno riconosciuti solo:
per UF complete (non saranno riconosciuti crediti relativi a parti di UF)
sulla base di dati oggettivi ovvero solo se trattasi di competenze già certificate/attestate e
dimostrate attraverso documentazione formale presentata in sede di domanda di iscrizione,
eventualmente integrata da un colloquio.
L’attività sarà svolta durante l’accertamento dei requisiti richiesti in ingresso al percorso formativo, ed
interesserà tutti i candidati la cui domanda di iscrizione sia risultata ammissibile.
MODALITA’ DI SELEZIONE:
Qualora, al termine delle procedure di accertamento dei requisiti in ingresso al percorso formativo:
il numero dei candidati ammissibili sia superiore ai posti disponibili,
il numero eccedente di detti candidati non consenta la formazione di una seconda classe e
l’Amministrazione provinciale non autorizzi a realizzare l’azione con numero di partecipanti
superiore al numero massimo previsto,
sarà effettuata una selezione con l’obiettivo di:
selezionare quei i candidati che, in possesso di forti motivazioni personali, potranno
maggiormente massimizzare la frequenza al corso
creare un gruppo aula omogeneo per conoscenze pregresse e esigenze formative, nel rispetto del
target di utenza individuato.
A tale scopo, i candidati ammessi dovranno sostenere una selezione di ingresso (presso la sede di
svolgimento del corso) appositamente costruita, suddivisa in tre ambiti:
A) Test psico-attitudinale e conoscenze inglese- Punteggio massimo attribuibile: 20 punti
B) Colloquio individuale - Punteggio massimo attribuibile: 50 punti
C) Valutazione del curriculum vitae - Punteggio massimo attribuibile: 30 punti
Tale valutazione sarà effettuata sulla base del curriculum vitae supportato da documentazione
oggettiva (Copia titolo di studio, Scheda anagrafica rilasciata dal CI, libretto di lavoro, buste
paga, autocertificazioni, ecc)
Griglia di valutazione:
- Iscrizione al Centro per l’impiego: 5 punti
- Basso titolo di studio: 5 punti
- Esperienza lavorativa pregressa nel settore di riferimento: da 1 a 20 punti secondo la
seguente griglia:
Fino a 1 anno: 5 punti
Fino a 2 anni: 10 punti
Fino a 3 anni: 15 punti
Oltre 3 anni: 20 punti
In conformità ai risultati ottenuti sarà formulata una graduatoria che sintetizzerà i giudizi qualitativi
espressi durante la fase di colloquio, la valutazione del curriculum vitae e i risultati quantitativi della
prova psico-attitudinale.
Punteggio massimo ottenibile: 100 punti (A + B + C)
La
1.
2.
3.
graduatoria finale sarà redatta secondo i seguenti criteri in ordine di priorità:
Riserva di posti candidati individuati dal CI (4 posti)
Maggior punteggio ottenuto nelle prove di selezione
Anzianità anagrafica
3
Tutte le attività della commissione verranno registrate in verbali che saranno a disposizione
dell'Amministrazione provinciale.
DATE DI AVVIO DELLE ATTIVITÀ:
10 ottobre 2011
CALENDARIO DI MASSIMA
SEDE DI SVOLGIMENTO LIVORNO
ATTIVITA’ D’AULA: lunedì mercoledì venerdì ORE: 14,30-18,30
SEDE DI SVOLGIMENTO CECINA
ATTIVITA’ D’AULA: LUNEDÌ MERCOLEDÌ VENERDÌ ORE:14,30-18,30
STAGE
Calendario concordato tra allievo e azienda ospitante - Max ore giornaliere: 8 - Esclusi giorni
programmati per attività didattica in aula
SEDE DI SVOLGIMENTO
Ognuna delle edizioni previste, la cui data di avvio è indicata al punto precedente, avrà quali sedi di
svolgimento:
LIVORNO – VIA SOLFERINO, 30
CECINA – VIA TOGLIATTI, 5
TERMINE PRESENTAZIONE DOMANDE
25 settembre 2011
MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
LE DOMANDE DI ISCRIZIONE REDATTE SUI MODULI PREDISPOSTI DOVRANNO PERVENERIRE ENTRO
E NON OLTRE LE ORE 13:00 DELLE DATE DI SCADENZA SOPRA INDICATE.
LE DOMANDE DEBITAMENTE COMPILATE DOVRANNO ESSERE CORREDATE DI:
Copia documento d’identità
Copia attestato titolo di studio o autodichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi del DPR
28.12.2000 nr. 445
Curriculum vitae redatto in formato europeo
Le domande potranno essere:
consegnate a mano dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 16.00 presso le sedi di
svolgimento del corso:
MULTIMEDIA GROUP - LIVORNO – VIA SOLFERINO, 30
ISTITUTO GEMELLI - CECINA – VIA TOGLIATTI, 5
oppure inviate tramite Raccomandata A/R all’indirizzo dell’Agenzia Scuola Privata Leonardo da Vinci
- Viale IV Novembre, 17 – EMPOLI. La busta dovrà riportare sul retro “CONTABILITA’ DEL
PERSONALE”.
E' a carico dei candidati assicurarsi che venga garantito il recepimento della domanda entro i termini
indicati: Non farà fede la data del timbro postale
La
-
modulistica relativa alle domande di iscrizione potrà essere ritirata presso:
i punti di raccolta domande sopra elencati
i Centri per l’impiego e Informagiovani della provincia
scaricata dal sito dell’agenzia www.multimediagroupsrl.net
INFORMAZIONI
-
c/o le sedi di svolgimento del corso:
MULTIMEDIA GROUP - LIVORNO – VIA SOLFERINO, 30 – Tel. 0586.828245
c/o il Servizio Lavoro e Formazione Professionale di Livorno, Complesso della Gherardesca, Via
G. Galilei 40, Livorno nei giorni lunedì, mercoledì e venerdì 9,00-12,00
c/o i Centri per l’Impiego di Livorno (Via Galilei, 54 tel. 0586 257500 - Dal lunedì al venerdì:
9,00-12. Giovedì: 15,00 -16,00), di Cecina (Via Roma, 1 tel. 0586 688011 –
4
Lunedì/giovedì/Venerdì: 9-12.30 - Martedì: 9-12.30 / 15-16.30) e di Rosignano (Via Amendola,
9 tel 0586/760169 - Lunedì/giovedì/Venerdì: 9-12.30 - Martedì: 9-12.30 / 15-16.30)
via e-mail: [email protected],
CONVOCAZIONE:
Gli iscritti saranno convocati telefonicamente, con almeno 5 giorni di anticipo, per:
l’eventuale selezione
riunione preliminare in cui verrà presentato il corso e verranno consegnati i calendari delle
lezioni
COSTO DEL CORSO
€ 565,00.
Il costo comprende: frequenza al corso come sopra descritto, comprese verifiche intermedie ed esami
finali oltre a materiale didattico collettivo, attrezzature e assicurazioni contro gli infortuni.
MODALITA’ DI PAGAMENTO:
Il partecipante è tenuto al pagamento della quota prevista mediante bonifico bancario, contanti
e secondo le seguenti modalità:
1. prima rata, pari al 50% dell’importo, alla frequenza del 40% del monte ore complessivo
del percorso formativo;
2. saldo, alla conclusione del percorso formativo.
Esclusivamente per l’iscrizione al corso di qualifica, il partecipante è tenuto a versare una
quota di €____________ pari al 10% del costo del corso, a titolo di deposito cauzionale.
Tale somma verrà restituita al partecipante al termine del corso o immediatamente qualora,
per cause esterne, la data di inizio del corso di qualifica sia successiva a 30 giorni dalla data di
avvio inizialmente prevista e il partecipante abbia manifestato la volontà di rinunciarvi.
MODALITÀ DI RECESSO
E’ attribuita al partecipante la facoltà di recedere dal contratto, e quindi alla iscrizione al corso,
entro e non oltre 10 (dieci) giorni dalla data di inizio dello stesso, anticipando la decisione del
recesso via fax al n. 0586/829407 o tramite e-mail all’indirizzo [email protected]
e confermando con lettera raccomandata con avviso di ricevimento. Qualora la comunicazione
di recesso avvenga successivamente a tale data, il deposito non sarà restituito.
In caso di dimissioni per motivi non giustificati, l’importo versato a titolo di prima rata e/o di
deposito cauzionale non sarà restituito.
In caso di dimissioni successive all’inizio del corso, il partecipante è tenuto a versare
all’Agenzia il dovuto corrispettivo secondo le seguenti modalità:
a) il 50% del costo del corso, se le dimissioni avvengono oltre 10 giorni dalla data di iscrizione
al corso e prima della frequenza del 40% del monte ore previsto;
b) l’ulteriore 50% del costo del corso, se le dimissioni avvengono dopo la frequenza del 40%
del monte ore previsto e prima della conclusione dello stesso, o in caso di mancato
conseguimento dell’attestazione finale.
Per ulteriori informazioni telefonare dalle ore 9:00 alle ore 13.00 al
numero 0586.828245
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