Giunta Regionale
Direzione Generale Attività Produttive, Commercio, Turismo
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Direzione Attività Produttive, Commercio, Turismo
6 Dicembre 2007
“Professione Co – Manager”
Hotel Europa - Bologna
Dott.ssa Paola Castellini
Servizio Programmazione Distribuzione Commerciale
Dr.ssa Paola Castellini
6 Dicembre 2007
Regione Emilia - Romagna
Servizio Programmazione della Distribuzione
Commerciale Emilia - Romagna
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Direzione Generale Attività Produttive, Commercio, Turismo
Le politiche della regione per il commercio : un settore ad alta
incidenza di imprenditorialità femminile
OBIETTIVI DELLE POLITICHE REGIONALI :
• favorire lo sviluppo equilibrato delle diverse tipologie
commerciali
• favorire il processo di qualificazione ed ammodernamento
della distribuzione
• promuovere più concorrenza
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Le politiche della regione per il commercio : un settore ad alta
incidenza di imprenditorialità femminile
STRUMENTI PER UNO SVILUPPO EQUILIBRATO E PER LA
QUALIFICAZIONE E L’AMMODERNAMENTO DELLA RETE
DISTRIBUTIVA:
•
•
•
•
progetti di valorizzazione commerciale
programmi d’intervento locali per la promozione dei centri commerciali
naturali
progetti di assistenza tecnica per l'innovazione delle imprese
sostegno alla rete dei consorzi e della cooperative di garanzia
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Le politiche della regione per il commercio : un settore ad alta
incidenza di imprenditorialità femminile
PROGETTI DI VALORIZZAZIONE COMMERCIALE
PERIODO 2001-2005
CONTRIBUTI CONCESSI:55,37 ml euro
PROGETTI PUBBLICI: 25,1 ML EURO
PROGETTI PRIVATI:30,2 ML.EURO
TOTALE PROGETTI PUBBLICI: 443
TOTALE PROGETTI PRIVATI: 613
IMPRESE COINVOLTE(ESCLUSO2005):4722
INVESTIMENTI ATTIVATI 453 ML. EURO
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Le politiche della regione per il commercio : un settore ad alta
incidenza di imprenditorialità femminile
Programmi di intervento locali per la attivazione e la promozione dei Centri
commerciali naturali
anno
2006
Progetti presentati
Progetti ammessi
Investimenti attivati
Contributo concesso
97
94
64.390.674,00
5.000.000,00
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incidenza di imprenditorialità femminile
Contributi alle imprese per assistenza tecnica
anno
imprese contributi
2000
2001
2002
2003
2004
2005
211
148
113
250
207
774.685,35
774.685,35
1.032.913,8
1.783.000,00
1.596.890,00
1.800.000,00
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Le politiche della regione per il commercio : un settore ad alta
incidenza di imprenditorialità femminile
STRUMENTI PER PROMUOVERE PIÙ CONCORRENZA
– semplificare i procedimenti
– favorire libertà imprenditoriale (vendite promozionali, settori
merceologici, tipologia unica per i pubblici esercizi, esercizio
congiunto commercio ingrosso e dettaglio,ecc.)
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LE DONNE CHE LAVORANO:
QUALCHE ELEMENTO DI CONTESTO NAZIONALE
Tavola 1.4 - Tasso di occupazione della popolazione 55-64 anni in Emilia - Romagna
Province
DONNE
UOMINI
TOTALE
Piacenza
39,3
16,9
27,7
Parma
47,4
26,3
36,6
Reggio - Emilia
53,4
22,9
37,5
Modena
42,1
27,0
34,5
Bologna
37,2
27,6
32,2
Ferrara
38,2
24,5
31,5
Ravenna
35,5
17,2
26,2
Forlì - Cesena
46,4
24,5
35,2
Rimini
52,2
24,2
37,5
Emilia Romagna
42,7
24,5
33,4
42,7
20,8
31,4
33,7
42,5
Italia
51,8
Media UE (25)
50
Obiettivo
Lisbona
Fonte: ISTAT Rilevazione continua sulle forze di lavoro (RCFL); Employment in
Europe
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LE DONNE CHE FANNO IMPRESA:
QUALCHE ELEMENTO DI CONTESTO NAZIONALE
Il tasso di imprenditorialità femminile nazionale cresce e arriva a rappresentare il 24% del
totale (circa 30% EU)
Cresce parallelamente la strutturazione delle imprese (+0,9% le spa e le s.r.l.; in calo dell’1%
le ditte individuali e le società di persone) e la conquista di settori più maschili (costruzioni,
trasporti, informatica, ricerca, intermediazione finanziaria e TLC)
Cresce la prevalenza femminile nelle compagini d’impresa ed in particolare si assiste ad un
ingresso consistente delle donne straniere in azienda
La presenza femminile è ampia anche nelle Professioni regolamentate (35% iscritte agli ordini)
e in quello che in Emilia Romagna chiamiamo un nuovo professionismo (lavoro non standard,
42,7% iscritte al fondo separato INPS)
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LE DONNE CHE FANNO IMPRESA:
QUALCHE ELEMENTO DI CONTESTO REGIONALE
Il tasso di imprenditorialità è pari al 20,7% ed è cresciuto dal 2003 del 3,2%.
Anche in Regione, dal 2003, sono aumentate le presenze femminili nei settori non
tradizionali
Fascia d’età più consistente delle imprenditrici fra i 30 e i 49 anni (52%);
se aggiungiamo la classe da 50 a 69 anni (35%) raggiungiamo la quasi totalità
Confermate anche in Regione i dati di femminilizzazione delle professioni
regolamentate e non.
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IMPRESE FEMMINILI ATTIVE 2005
ABC SETTORI
E-R
TOTALE
% e-r
% it
G Comm.ingr.e dett.-rip.beni pers.e per la casa
24.850
387.379
29,1%
31,8%
A Agricoltura, caccia e silvicoltura
16.013
276.686
18,8%
22,7%
K Attiv.immob.,noleggio,informat.,ricerca
11.136
127.131
13,1%
10,4%
D Attivita' manifatturiere
10.502
127.006
12,3%
10,4%
O Altri servizi pubblici,sociali e personali
9.518
109.293
11,2%
9,0%
H Alberghi e ristoranti
6.681
85.026
7,8%
7,0%
F Costruzioni
2.378
38.811
2,8%
3,2%
J Intermediaz.monetaria e finanziaria
1.871
22.836
2,2%
1,9%
I Trasporti,magazzinaggio e comunicaz.
1.407
21.882
1,6%
1,8%
N Sanita' e altri servizi sociali
521
9.068
0,6%
0,7%
M Istruzione
247
5.654
0,3%
0,5%
X Imprese non classificate
113
6.308
0,1%
0,5%
B Pesca,piscicoltura e servizi connessi
65
1.363
0,1%
0,1%
C Estrazione di minerali
16
446
0,0%
0,0%
E Prod.e distrib.energ.elettr.,gas e acqua
7
209
0,0%
0,0%
L Pubbl.amm.e difesa;assic.sociale obbligatoria
1
11
0,0%
0,0%
P Serv.domestici presso famiglie e conv.
0
3
0,0%
0,0%
85.326
1.219.112
6
Dicembre 2007
100,0%
100,0%
TOTALE
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Anno 2006 - DISTRIBUZIONE DELLE PERSONE CON CARICA IN IMPRESE ATTIVE
SECONDO IL SETTORE DI ATTIVITA' NEL COMMERCIO (tutti i tipi di commercio)
G 50 Comm.manut.e
rip.autov. e motocicli
G 51 Comm.ingr.e
interm.del
comm.escl.autov.
G 52
Comm.dett.escl.autovrip.beni pers.
TOTALE
BOLOGNA
4.861
15.602
14.723
35.186
FERRARA
1.671
3.568
5.376
10.615
FORLI' - CESENA
2.134
5.731
6.360
14.225
MODENA
3.742
9.906
10.438
24.086
PARMA
2.213
6.287
6.558
15.058
PIACENZA
1.716
3.497
4.615
9.828
RAVENNA
1.968
3.919
6.794
12.681
REGGIO EMILIA
2.530
7.280
7.268
17.078
RIMINI
1.629
4.469
7.081
13.179
TOTALE
22.464
60.259
69.213
151.936
Fonte: elaborazione Cat Confesercenti Emilia Romagna su dati di Stock View
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Anno 2006 - DISTRIBUZIONE DELLE DONNE CON CARICA IN IMPRESE ATTIVE
SECONDO IL SETTORE DI ATTIVITA' NEL COMMERCIO (tutti i tipi di commercio)
DONNE
G 50 Comm.manut.e
rip.autov. e motocicli
G 51 Comm.ingr.e
interm.del
comm.escl.autov.
G 52
Comm.dett.escl.autovrip.beni pers.
TOTALE
Persone
Persone
Persone
Persone
BOLOGNA
766
3.195
6.202
10.163
FERRARA
252
627
2.506
3.385
FORLI' - CESENA
293
1.009
2.855
4.157
MODENA
549
2.062
4.732
7.343
PARMA
393
1.270
2.982
4.645
PIACENZA
286
706
2.134
3.126
RAVENNA
312
800
3.067
4.179
REGGIO EMILIA
346
1.386
3.111
4.843
RIMINI
211
850
3.093
4.154
TOTALE
3.408
11.905
30.682
45.995
Fonte: elaborazione Cat Confesercenti Emilia Romagna su dati di Stock View
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Anno 2006 - QUOTA FEMMINILE SUL TOTALE DELLE PERSONE CON CARICA IN
IMPRESE ATTIVE SECONDO IL SETTORE DI ATTIVITA' NEL COMMERCIO
(tutti i tipi di commercio)
Divisione ATECO
G 50
Comm.manut.e
rip.autov. e
motocicli
G 51 Comm.ingr.e
G 52
interm.del
Comm.dett.escl.autovcomm.escl.autov.
rip.beni pers.
TOTALE
Persone
Persone
Persone
Persone
BOLOGNA
15,8%
20,5%
42,1%
28,9%
FERRARA
15,1%
17,6%
46,6%
31,9%
FORLI' - CESENA
13,7%
17,6%
44,9%
29,2%
MODENA
14,7%
20,8%
45,3%
30,5%
PARMA
17,8%
20,2%
45,5%
30,8%
PIACENZA
16,7%
20,2%
46,2%
31,8%
RAVENNA
15,9%
20,4%
45,1%
33,0%
REGGIO EMILIA
13,7%
19,0%
42,8%
28,4%
RIMINI
13,0%
19,0%
43,7%
31,5%
TOTALE
15,2%
19,8%
44,3%
30,3%
Fonte: elaborazione Cat Confesercenti Emilia Romagna su dati di Stock View
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Anno 2006 - PERSONE CON ATTIVITA' PREVALENTE IN IMPRESE ATTIVE
NEL COMMERCIO AL DETTAGLIO (ATECO G52) SECONDO IL TIPO DI CARICA
Classe di Cariche
Titolare
Socio
Persone
Persone
Amministratore
Altre
cariche
TOTALE
Persone
Persone
Persone
BOLOGNA
6.413
2.689
5.144
477
14.723
FERRARA
3.190
748
1.397
41
5.376
FORLI' - CESENA
3.395
2.046
812
107
6.360
MODENA
4.863
1.986
3.387
202
10.438
PARMA
3.233
584
2.651
90
6.558
PIACENZA
2.577
799
1.188
51
4.615
RAVENNA
3.590
1.204
1.860
140
6.794
REGGIO EMILIA
3.529
1.507
2.052
180
7.268
RIMINI
3.929
1.149
1.779
224
7.081
TOTALE
34.719
12.712
20.270
1.512
69.213
Fonte: elaborazione Cat Confesercenti Emilia Romagna su dati di Stock View
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Anno 2006 - DONNE CON ATTIVITA' PREVALENTE IN IMPRESE ATTIVE
NEL COMMERCIO AL DETTAGLIO (ATECO G52) SECONDO IL TIPO DI CARICA
DONNE
Classe di Cariche
Titolare
Socio
Persone
Persone
Amministratore
Altre
cariche
TOTALE
Persone
Persone
Persone
BOLOGNA
2.714
1.284
2.020
184
6.202
FERRARA
1.503
378
615
10
2.506
FORLI' - CESENA
1.544
995
290
26
2.855
MODENA
2.170
1.007
1.500
55
4.732
PARMA
1.504
315
1.147
16
2.982
PIACENZA
1.185
400
531
18
2.134
RAVENNA
1.578
609
845
35
3.067
REGGIO EMILIA
1.543
706
827
35
3.111
RIMINI
1.751
532
721
89
3.093
TOTALE
15.492
6.226
8.496
468
30.682
Fonte: elaborazione Cat Confesercenti Emilia Romagna su dati di Stock View
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Anno 2006 - QUOTA FEMMINILE CON ATTIVITA' PREVALENTE IN IMPRESE ATTIVE
NEL COMMERCIO AL DETTAGLIO (ATECO G52) SECONDO IL TIPO DI CARICA
DONNE
Amministratore
Altre
cariche
TOTALE
Persone
Persone
Persone
Persone
43,8%
20,7%
32,6%
3,0%
100,0%
FERRARA
60,0%
15,1%
24,5%
0,4%
100,0%
FORLI' - CESENA
54,1%
34,9%
10,2%
0,9%
100,0%
MODENA
45,9%
21,3%
31,7%
1,2%
100,0%
PARMA
50,4%
10,6%
38,5%
0,5%
100,0%
PIACENZA
55,5%
18,7%
24,9%
0,8%
100,0%
RAVENNA
51,5%
19,9%
27,6%
1,1%
100,0%
REGGIO EMILIA
49,6%
22,7%
26,6%
1,1%
100,0%
RIMINI
56,6%
17,2%
23,3%
2,9%
100,0%
TOTALE
50,5%
20,3%
27,7%
1,5%
100,0%
Classe di Cariche
Titolare
Socio
Camera di Commercio
Persone
BOLOGNA
Fonte: elaborazione Cat Confesercenti Emilia Romagna su dati di Stock View
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GLI INTERVENTI A SUPPORTO DELL’IMPRENDITORIA FEMMINILE IN
REGIONE EMILIA-ROMAGNA DAL 2001 AL 2006
EX Legge 215/92

IV Bando – legge 215/92 anno 2001 (ultimo bando cofinanziato dalla Regione)
risorse destinate: € 6.629.737 di cui 500.000 euro ad integrazione regionale
n. domande presentate 870 di cui finanziate il 25%

V bando Legge 215/92 anno 2003 (non cofinanziato dalla Regione)
n. domande presentate 1030 di cui finanziate 164

VI bando Legge 215/92 (non cofinanziato dalla Regione -istruttoria chiusa in
Dicembre 2007)
n. domande presentate 365; finanziate circa il 10% delle domande
Dr.ssa Paola Castellini
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AZIONI DI SUPPORTO ALL’OCCUPAZIONE E ALL’IMPRENDITORIALITA’
FEMMINILE
NEL TRIENNALE 2003-2005
Le misure del Triennale 2003-2005 in cui sono state inserite delle priorità
per IF:
1. Cooperazione (misura 2.2)
2. Strumenti innovativi finanziari (misura 1.3 az.b)
3. Qualità ed innovazione organizzativa (misura 2.1 az.a)
4. Reti d’impresa (misura 2.1. Az.b)
5. Contributi ai lavoratori autonomi (misura 4.1.)
6. Avvio impresa e innovazione tecnologica (misura 3.2. Az.b)
7. Fondi regionali per accesso al credito (misura 1.1. Az. A) sostegno alla
crescita misura 1.2
8. Fondi regionali per accesso al credito (misura 1.1. Az.A) creazione
nuova impresa e ricambio generazionale misura 4.2 az.a
9. Misure per la messa in rete dei servizi (misura 7.1)
Dr.ssa Paola Castellini
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AZIONI DI SUPPORTO ALL’OCCUPAZIONE E ALL’IMPRENDITORIALITA’
FEMMINILE
NEL TRIENNALE 2003-2005
In particolare
Nella Misura rivolta alla cooperazione nel triennale 2003-2005
(Misura 2.2, Azione B, LR 22/90, art.5)
Si sostenevano progetti che
•Incentivavano la presenza femminile nei ruoli decisionali e nei settori innovativi
•Sperimentavano sistemi organizzativi per la conciliazione dei tempi
•Supportavano la creazione di imprese cooperative in particolare nei settori dei
servizi alla famiglia
LEGGE REGIONALE 06 giugno 2006, n. 6
Sono indicate le imprese femminili fra i destinatari delle iniziative
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AZIONI DI SUPPORTO ALL’OCCUPAZIONE E ALL’IMPRENDITORIALITA’
FEMMINILE
NEL TRIENNALE 2003-2005
INIZIATIVE X LA QUALITA’
•Nei contributi alle imprese emiliano- romagnole per progetti di qualità e innovazione
organizzativa
(Misura 2.1, Azione A)
Fra i criteri di valutazione dei progetti si è promossa la valorizzazione delle risorse umane
anche nell’ottica del riconoscimento delle diversità di genere attribuendo un punteggio
aggiuntivo fino a 38 punti.
•Nei Contributi a reti di imprese per progetti di qualità e innovazione organizzativa
(Misura 2.1, Azione B)
Fra i criteri di valutazione dei progetti veniva considerato:
•il numero di imprese giovanili e femminili coinvolti nella rete
•l’avvio o lo sviluppo di nuovi servizi, a livello di rete di imprese, finalizzate a favorire la
conciliazione dei tempi di vita e di lavoro
•crescita e coinvolgimento delle risorse umane femminili e giovanili
•l’innovatività relativamente agli elementi di organizzazione e di valorizzazione delle risorse
umane
Dr.ssa Paola Castellini
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AZIONI DI SUPPORTO ALL’OCCUPAZIONE E
ALL’IMPRENDITORIALITA’ FEMMINILE
Ex Legge 20 per l’artigianato
delibera di giunta n. 680 del 17 maggio 2006):
Prevede l’erogazione di contributi in conto interesse a
favore delle imprese artigiane di Produzione e di Servizio e
si definiscono condizioni privilegiate di accesso al
finanziamento per le imprese femminili (come definite da
Legge 215/92) e giovanili (come definiti da Legge 44). In
particolare si è abbattuto il tasso d’interesse praticato dalle
banche fino all’80%
Attualmente i progetti presentati dalle imprese femminili
sono il9.8 % del totale.
Dr.ssa Paola Castellini
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GLI INTERVENTI REGIONALI
Promozione di 3 programmi per l’imprenditoria femminile regionali:

Primo Programma anni 2001-2003
risorse 424.527,57 di cui 212.263 di risorse regionali

Secondo programma anni 2003-2006
risorse 374.598,60 di cui 187.299,30 di risorse regionali

Terzo Programma attuato dal 2007
risorse 369.665,80 di cui 184.832 di risorse regionali
Dr.ssa Paola Castellini
Servizio Programmazione della Distribuzione
Commerciale Emilia - Romagna
6 Dicembre 2007
Giunta Regionale
Direzione Generale Attività Produttive, Commercio, Turismo
LE AZIONI DEL TERZO PROGRAMMA
IMPRENDITORIA FEMMINILE 2006-2007
AREE D’INTERVENTO:

Innovazione

Credito

Reti
Tutte le azioni previste sono realizzate con il contributo del Tavolo Tecnico
Regionale per l’imprenditoria femminile
RESPONSABILE PROGRAMMA: Dott.ssa Sonia Di Silvestre tel 051/6396330
Dr.ssa Paola Castellini
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6 Dicembre 2007
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LE AZIONI TERZO PROGRAMMA IF
2006-2007
CREDITO:

Raccolta sul fabbisogno di credito delle professioniste

Mappatura e benchmarking delle esperienze nazionali e regionali per la
facilitazione dell’accesso al credito delle imprese femminile e delle
professioniste

Studio di fattibilità per la realizzazione di un fondo per il microcredito
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6 Dicembre 2007
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LE AZIONI TERZO PROGRAMMA IF
2006-2007
RETI:

Accesso a reti istituzionali per la promozione dell’imprenditoria femminile

Promozione di incontri fra reti di imprenditrici e professioniste anche
attraverso azioni di social network

Interventi promozionali per il sostegno alla costruzione/partecipazione alle
reti per l’internazionalizzazione delle imprese femminili e per la
responsabilità sociale d’impresa
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6 Dicembre 2007
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Direzione Generale Attività Produttive, Commercio, Turismo
LINEE D’ AZIONE SULLA NUOVA
PROGRAMMAZIONE
NUOVO TRIENNALE
Inserimento nelle misure del triennale di priorità e premialità per le imprese femminili con
particolare attenzione al credito e alla responsabilità sociale d’impresa
NUOVA PROGRAMMAZIONE (2007-2012) FESR
Azioni di supporto per:
• La partecipazione femminile alle reti della ricerca e del trasferimento tecnologico
ed ai processi di cambiamento del sistema produttivo
• L’imprenditorialità femminile nella nascita e sviluppo in particolare dello start.up
e accesso alla strumentazione finanziaria
• La promozione dell’iniziativa femminile nella progettualità in ambito urbano con
particolare attenzione alle dimensioni di salvaguardia e valorizzazione dei
patrimoni ambientali e culturali
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2007 – ANNO EUROPEO PER LE PARI OPPORTUNITÀ
Azioni promosse dalla DIREZIONE ATTIVITÀ PRODUTTIVE
 Censimento annuale dell’imprenditoria femminile e approfondimenti tematici
Promozione con le cooperative di credito e confidi di un accordo Quadro finalizzato
a concedere alle donne imprenditrici condizioni più vantaggiose
 Iniziative di promozione e diffusione di misure di accompagnamento dedicate
alla “strutturazione, crescita e sviluppo” delle imprese femminili anche attraverso l’utilizzo
di Temporary Management (raccordi possibili fra il professionismo femminile e
l’imprenditoria femminile)
 Evento Nazionale su Impresa di genere e lavoro autonomo e professionale e presentazione
dei risultati delle azioni promosse nell’anno delle Pari Opportunità
Dr.ssa Paola Castellini
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2007 – ANNO EUROPEO PER LE PARI OPPORTUNITÀ
CONCORSO
“IMPRENDITRICI E PROFESSIONISTE PER INNOVARE”
•Il concorso “Imprenditrici e professioniste per innovare” è stato chiuso il 20 Novembre 2007;
previsto dal Programma Regionale Imprenditoria Femminile VI bando Legge 215/’96;
•Prevede 2 premi di 5000 euro ciascuno; per progetti innovativi dove l’innovazione è :
- apporto di know how scientifico e/o tecnologico originale,
- applicazione e sfruttamento di una tecnologia;;
Ma anche
- prodotti e/o servizi dotati di caratteristiche inedite sul mercato
- nuovi modelli commerciali, organizzativi, gestionali, di relazione con l'esterno.
•E’ in atto l’istruttoria formale
•I
progetti presentati sono stati 128 da tutti i settori incluso il commercio.
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INFO
E’ sempre attivo un
Servizio di auditing rivolto a Imprenditrici, Professioniste e aspiranti
Imprenditrici
Contatti:
lunedì pomeriggio e mercoledì ai numeri 051-6396521 e 051-6396520
tutti i giorni via mail all’indirizzo [email protected]
Ed un sito dedicato
www.ermesimprese.it/imprenditoriafemminile
dove poter avere informazioni su bandi aperti, servizi attivi e assistenza varia.
Dr.ssa Paola Castellini
Servizio Programmazione della Distribuzione
Commerciale Emilia - Romagna
6 Dicembre 2007