I.R.
CORSI Sicurezza
Costituzione Italiana
art. 1: L’Italia è una Repubblica
democratica fondata sul lavoro...
anno 2015 / 2016
Organigramma tipo della sicurezza aziendale
Formazione obb. dei lav. in materia di sicurezza sul lavoro
Aggiornamento formazione obb. dei lav.
16 ore prima
Segnaletica stradale - lavoratori
Aggiornamento segnaletica stradale - lavoratori
Organizzazione di cantiere per capisquadra e capicantiere
Preposti
Aggiornamento preposti
Segnaletica stradale - preposti
Aggiornamento segnaletica stradale - preposti
Dirigenti
Aggiornamento Dirigenti
Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (rls)
Aggiornamento (rls)
Responsabile servizio prevenzione e protezione (rspp)
Agg. responsabile servizio prevenzione e protezione
Datore di lavoro con compiti di prevenz. e prot. dei rischi (dl spp)
Aggiornamento dl spp
Addetto primo soccorso
Aggiornamento primo soccorso
Addetto antincendio (basso)
Aggiornamento addetto antincendio (basso)
Addetto antincendio (medio)
Aggiornamento addetto antincendio (medio)
Corsi macchine
Lavoratore e preposto add. montaggio - smontaggio
e alla trasformazione di ponteggi
Aggiornamento addetto mont. smont. e trasf. ponteggi
Form. per verifica appl. norme sicurezza
e disposizione i PSC imp. subaffidatarie
Form. per verifica idoneità tecnico prof. imprese
e lav. autonomi subaffidatari
Formazione per verifica organizzazione e logistica cantiere
Formazione per verifica POS imp. esecutrici
Formazione ed add. per armatura e disarmo armature provvisorie
Formazione per sostanze pericolose
Formazione e addestramento per montaggio ponteggi su ruote
Formazione per DPI II cat.
Formazione e addestramento per DPI protezione dell’udito
Formazione e addestramento sull’uso di DPI III categoria
per la protezione contro le cadute dall’alto
Formazione per opere provvisionali
Formazione e addestramento utensili
Formazione e addestramento per attrezzature da cantiere
Formazione su uso di alcool
Formazione sullo Stress Lavoro - Correlato
Formazione e addestramento per PDI III cat. autorespiratori
Formazione e addestramento per lavoratori
che operano in ambienti confinati
Aggiornamento form. per lav. che operano in ambienti confinati
Coordinatore di progettazione ed esecuzione lavori
Agg. coordinatore di progettazione ed esecuzione lavori
Redazione Pi. M.U.S
Piano operativo di sicurezza e piano di sicurezza e coordinamento
Installatore sistemi anticaduta e linee di ancoraggio
Prezziario
ScuolaCUNEO Edile
Ente Scuola Edile
Corso Francia 14/c tel. 0171/697306 fax 0171/698991
[email protected] www.scuolaedilecuneo.it
2
4
4
6
7
7
8
9
9
10
10
11
11
12
12
13
13
14
14
15
15
16
16
17
17
18
22
22
23
23
23
23
24
24
24
24
25
25
25
26
26
26
27
27
28
28
29
29
29
29
30
31
SICURO
mattone su mattone
costruisci la tua sicurezza
Organigramma tipo della sicure
2
ezza aziendale con nomine e ruoli
3
FORMAZIONE OBBLIGATORIA DEI LAVORATORI
IN MATERIA DI SICUREZZA SUL LAVORO
LAVORATORE
(art. 37 D.Lgs n. 81/2008 – Accordo CSR 21 dicembre 2011)
Sulla Gazzetta Ufficiale n. 8 dell’11 gennaio 2012 è stato pubblicato l’accordo relativo alla individuazione dei contenuti
della formazione dei lavoratori, dei dirigenti e dei preposti, di cui all’art. 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81.
Entrata in vigore il 26/01/2012 (a 15 giorni dalla pubblicazione del 11.1.2012)
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Art.37 D.Lgs. N.81 del 9 aprile 2008 smi – Accordo CSR del 21 dicembre 2011
PROFILO: Lavoratori: qualsiasi persona che, indipendentemente dalla tipologia Contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro, il socio lavoratore di cooperativa o di società anche di fatto,
che presta la sua attività per conto delle società e dell’ente stesso.
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 35-16 DURATA: 8 ore rischio basso (partecipanti 10-8) - 12 ore rischio
medio (partecipanti 35-16) - 16 ore rischio alto (partecipanti 35-16)
VERIFICA FINALE: si
ASSENZA CONSENTITA: 10%
OBIETTIVI: Fornire ai partecipanti i concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro, e le conoscenzae per far fronte ai rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni et alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore edile.
CONTENUTI: concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza. Rischi infortuni, meccanici, elettrici, macchine, attrezzature, cadute dall’alto, esplosione, chimici, nebbie, oli, fumi, vapori, etichettatura, rischi
cancerogeni, biologici, fisici, rumore, vibrazioni, radiazioni, microclima ed illuminazione, videoterminali. DPI ed Organizzazione del lavoro, ambienti di lavoro, stress lavoro-correlato, MMC, movimentazione merci, segnaletica, gestione emergenze, procedure di sicurezza in edilizia, procedure evacuazione ed incendi, organizzazione del pronto
soccorso, incidenti e infortuni mancati.
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a qunto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008
NOTE: da svolgere entro 60 giorni dall’assunzione
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del
Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276)
DESTINATARI: Obbligatoria per tutti i lavoratori; facoltativa per autonomi e collaboratori famigliari ma fortemente consigliata.
PREREQUISITI: qualsiasi persona che, indipendentemente dalla tipologia Contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro in edilizia.
Aggiornamento
(ogni 5 anni)
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Art.37 D.Lgs. N.81 del 9 aprile 2008 smi – Accordo CSR del 21 dicembre 2011
PROFILO: Lavoratori: qualsiasi persona che, indipendentemente dalla tipologia Contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro, il socio lavoratore di cooperativa o di società anche
di fatto, che presta la sua attività per conto delle società e dell’ente stesso.
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 35-16
DURATA: 6 ore
VERIFICA FINALE: si
ASSENZA CONSENTITA: 0%
OBIETTIVI: Aggiornare i partecipanti sulle significative evoluzioni ed innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti in materia di sicurezza e salute dei lavoratori.
CONTENUTI: approfondimenti giuridico-normativi; aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori; fonti di rischio e relative misure di prevenzione.
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a qunto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del
Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276)
DESTINATARI: Lavoratori operanti nel settore edile già formati ex Art.37 D.Lgs.81/2008 smi, ed Accordo CSR del 21.12.2011.
PREREQUISITI: Lavoratori già formati Art.37 D.Lgs.81/2008 smi, ed Accordo CSR del 21 dicembre 2011, o in
possesso dei crediti formativi riconosciuti dall’ESE previsti dall’Accordo CSR.
CREDITI FORMATIVI
Per i lavoratori di cui al punto 1 che hanno ricevuto una formazione sulla Sicurezza prima dell’entrata in vigore dell’Accordo (24/1/2012), al fine del Riconoscimento
del Credito Formativo Permanente, dovranno esibire alla Scuola Edile, la seguente documentazione:
1) Indicazione del soggetto o Ente formativo erogatore del corso di formazione;
2) Normativa di Riferimento;
3) Dati anagrafici e profilo professionale del corsista;
4) Specifica della tipologia del corso seguito con indicazione del settore di riferimento e relativo monte ore frequentato;
5) Data e orario del corso e relativi contenuti;
6) Curriculum docente corso;
7) Attestazioni di Enti Bilaterali del settore ex Art. 22 C.6 D.Lgs.626/94 smi ovvero, Art.37 C.12 D.Lgs.81/2008 smi., o in difetto, autocertificazione attestante
le modalità di effettuazione conforme ex Art. 37 C.12 D.Lgs.81/2008 smi o ex Art. 22 C.10 D.Lgs. 626/94 smi.
NB – Sarà facoltà della Scuola Edile riconoscere i corsi effettuati conformi alle disposizioni di Legge e quindi rilasciare i crediti formativi.
Le previsioni relative al riconoscimento della formazione pregressa richiedono che il datore di lavoro comprovi lo svolgimento di attività formative pregresse con qualsiasi mezzo di prova idoneo a dimostrare la durata, i contenuti e le modalità (ovviamente, comprensive anche delle prove dell’avvenuto svolgimento dei corsi) dei corsi in
oggetto. In difetto, le previsioni di riferimento non possono operare, con la conseguenza che i corsi di formazione per lavoratori vanno svolti nei tempi previsti dalla norma.
4
5
6 ORE DI AGGIORNAMENTO entro 12 mesi
dalla Pubblicazione dell’Accordo (primo
aggiornamento entro il 11/1/2013, a seguire
quinquennale)
6 ORE DI AGGIORNAMENTO Cadenza
quinquennale dall’entrata in vigore
dell’Accordo CSR (primo aggiornamento
entro 26/1/2017)
12 ORE DI FORMAZIONE SPECIFICA (per
i settori della classe di rischio alto) - entro 60
giorni dall'assunzione
8 ORE DI FORMAZIONE SPECIFICA (per i
settori della classe di rischio medio) - entro 60
giorni dall'assunzione
4 ORE DI FORMAZIONE SPECIFICA (per i
settori della classe di rischio basso) - entro 60
giorni dall'assunzione
4 ORE DI FORMAZIONE GENERALE (per
tutti i settori) - entro 60 giorni dall'assunzione
moduli formativi
MODULI FORMATIVI
Situazioni che si
possono trovare
CREDITO
FORMATIVO
provenienti da
che non hanno
altro settore che
partecipato a corsi
hanno già
di formazione
partecipato a corsi
(Art.37
di formazione
D.Lgs.81/2008
(Art.37
smi) - O
D.Lgs.81/2008
ASSUNTI DOPO
smi), per altro
26/01/2012
settore produttivo
che non operano
in cantiere
CREDITO
FORMATIVO
Formato prima del
1/1/2009 e dopo
11/1/2007 e che
ha frequentato il
corso "8 ore Neo
Assunti"
Formato prima del
NEL CASO IN CUI
11/1/2007 e che NEL CASO IN CUI
IL CORSO NON
ha frequentato il IL CORSO VENGA
VENGA
corso "8 ore Neo RICONOSCIUTO
RICONOSCIUTO
Assunti"
Punto 1) MAESTRANZE DI
MAESTRANZE DI CANTIERE Formate in osservanza agli obblighi di CANTIERE formate non in osservanza agli
obblighi di Legge e CCNL Presso Enti o
legge e CCNL
strutture e non Scuola Edile e/o CPT
Formato prima del
Formato prima del
che operano in
1/1/2009 privo di
1/1/2009 Con
cantiere provenienti da
esperienza
esperienza
altro settore che hanno
pregressa in
pregressa in
già svolto le 4 ore di edilizia e che ha
edilizia e che ha
formazione generale
frequentato il
frequentato il
(Art.37 D.Lgs.81/2008 corso "16 ore
corso "8 ore Neo
smi)
Prima"
Assunti"
superato
CREDITO
FORMATIVO
che non operano in
cantiere provenienti da
altro settore che hanno
già svolto le 4 ore di
formazione generale
(Art.37 D.Lgs.81/2008
smi)
che operano in
cantiere
IMPIEGATI TECNICI E O
AMMINISTRATIVI
LAVORATORE
MAESTRANZE DI
CANTIERE
Tabella riepilogativa delle varie sistuazioni che si possono trovare e di conseguenza cosa si deve fare:
LAVORATORE
16 ORE PRIMA
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Le 16 ore sono un’importante innovazione contrattuale introdotta nei Contratti
Collettivo di Lavoro (Edili Industria, Edili Artigiani, Edili PMI, Edili Cooperative) sottoscritti nel periodo giugnoluglio 2008.
PROFILO DESTINATARI: L’innovazione contrattuale prevede che, con decorrenza dal 1° gennaio 2009, ciascun
lavoratore al primo ingresso nel settore riceva, prima dell’assunzione in impresa, una formazione professionale e alla
sicurezza di 16 ore presso la locale Scuola Edile. L’impresa sarà tenuta ad effettuare la comunicazione preassuntiva
alla locale Cassa Edile con tre giorni di anticipo.
DURATA: 16 ore
VERIFICA FINALE: Si
ASSENZA CONSENTITA: 0%
NUMERO PARTECIPANTI: Non previsto
OBIETTIVI: Fornire ai partecipanti informazioni e conoscenze di base sulla sicurezza sul lavoro, sull'uso delle attrezzature, sostanze e materiali.
CONTENUTI: La legislazione di riferimento. Diritti/doveri dei lavoratori subordinati. Cartellonistica di sicurezza
e mezzi di protezione individuale (DPI). Principali rischi nel settore edile: scavi, macchine, impianti elettrici, opere
provvisionali, ecc. Nozioni di pronto soccorso.
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto nei Contratti Collettivo di Lavoro (Edili Industria, Edili Artigiani, Edili PMI, Edili Cooperative) o dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008
NOTE: da svolgere entro 30 giorni dall’assunzione
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo
del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276)
DESTINATARI: Lavoratori che per la prima volta entrano a lavorare nel settore edilizio / costruzioni o che non possono dimostrare di avere già avuto tale esperienza sul territorio nazionale a far data dal 1 gennaio 2009.
PREREQUISITI: Nessuno
PERIODO SVOLGIMENTO: consultare calendario pubblicato sull’home page del sito www.scuolaedilecuneo.it
sezione 16 ore prima
Per entrare
in cantiere
dalla porta Principale
MODALITA’ OPERATIVE PER L’ISCRIZIONE AL CORSO 16ORE PRIMA
Modulo A - Comunicazione in vista dell'assunzione (modulo da compilare per l’iscrizione al corso)
Modulo B - Scheda informativa (modulo da consegnare al nuovo dipendente)
Calendario (documento da consultare per visionare quando sono previsti i corsi)
N.B.: i moduli sopra indicati si possono reperire sul sito www.scuolaedilecuneo.it nella sezione “16ore prima”.
In base a quanto concordato dalle parti sociali nei contratti di lavoro del settore edile, (Industria, Artigiani, PMI, Cooperative) sottoscritti nel periodo giugno-luglio 2008, dal 1° gennaio 2009, ciascun lavoratore al primo ingresso nel settore riceverà, prima dell’assunzione in impresa, una formazione professionale e alla sicurezza di 16 ore organizzata
dalla Scuola Edile. Per perfezionare l’iscrizione l’impresa dovrà inviare alla Cassa Edile ed alla Scuola Edile, entro il
mercoledì mattina antecedente il corso (previsto nelle giornate del giovedì e venerdì come da calendario), la comunicazione di invio informazione in vista dell’assunzione, utilizzando l’apposito modulo.
In attuazione di quanto previsto dai nuovi contratti di lavoro e dal D.Lgs. n. 81/2008:
z L’impresa sarà tenuta ad effettuare la comunicazione pre-assuntiva alla locale Cassa Edile e Scuola Edile con almeno tre giorni di anticipo rispetto al primo giorno di lavoro previsto.
Per l’iscrizione a tale corso è necessario compilare il modulo A – Comunicazione in vista dell’assunzione da inviare
ai rispettivi numeri di fax della Scuola Edile (0171/698991) e Cassa Edile (0171/615312) entro il mercoledì mattina
antecedente al corso.
z La cassa edile provvederà “in automatico”, ad effettuare un controllo sui dati inviati per consentire la corretta pianificazione ed organizzazione dei corsi.
z La scuola edile organizzerà i corsi di 16 ore prima tutti i giovedì e venerdì di ciascun mese sulla base del calendario
(vedere sito), presso la sede di Savigliano in via C.L.N., 6.
ATTENZIONE: Tenendo conto che Il consiglio di amministrazione dell’Ente Scuola Edile ha deliberato di garantire l’attività formativa una volta la mese come da calendario, qualora l’impresa assuma il lavoratore senza inviarlo preventivamente in formazione, potrà
farlo anche nei 30 giorni successivi. In questo caso però dovrà farsi carico del costo delle ore di formazione contrattualmente previste e
non potrà quindi chiedere rimborsi all’Ente Scuola Edile.
6
SEGNALETICA STRADALE - LAVORATORI
SUPERATO
Aggiornamento Segnaletica Stradale - Lavoratori - (Ogni 4 Anni)
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Decreto interministeriale 04/03/2013 allegato 2
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 24/12
DURATA: 3 ore
VERIFICA FINALE: si
ASSENZA CONSENTITA: 0%
OBIETTIVI: Aggiornare il soggetto che si occupa di pianificare, controllare e apporre la segnaletica stradale
in presenza di traffico veicolare.
CONTENUTI: corso teorico-pratico di durata minima di 3 ore, di cui 1 ora di contenuti tecnico-pratici, in caso
di modifiche delle norme tecniche.
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008.
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276)
DESTINATARI: lavoratori addetti alle attività di cui all’articolo 1 del presente decreto
PREREQUISITI: Lavoratori già formati sulla segnaletica stradale D.I. 4/3/2013 all. II
7
LAVORATORE
Il corso è obbligatorio per tutti i lavoratori addetti alle attività di pianificazione, controllo e apposizione della segnaletica stradale destinata alle attività lavorative che si svolgano in presenza di traffico veicolare. Il corso è erogato secondo le disposizioni dell’allegato II del recente Decreto interministeriale 04 marzo 2013.
Firmato in data 4 marzo e comunicato in Gazzetta Ufficiale n. 67 il 20 marzo 2013 il Decreto interministeriale Segnaletica stradale per attività lavorative svolte in presenza di traffico veicolare. Entrata in vigore il 20 aprile 2013.
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Decreto interministeriale 04/03/2013 allegato 2
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 24-12 (per la pratica rapporto docenti/allievi 1/6)
DURATA: 8 ore
VERIFICA FINALE: si
ASSENZA CONSENTITA: 10%
OBIETTIVI: Formare il soggetto che si occupa di pianificare, controllare e apporre la segnaletica stradale in
presenza di traffico veicolare.
CONTENUTI:
a) modulo giuridico - normativo della durata di 1 ora: Cenni sulla legislazione generale
di sicurezza in materia di prevenzione infortuni con particolare riferimento ai cantieri
temporanei e mobili in presenza di traffico; Cenni sugli articoli del Codice della Strada
e del suo regolamento di attuazione, che disciplinano l’esecuzione di opere, depositi e
l’apertura di cantieri sulle strade di ogni classe; Cenni sull’analisi dei rischi a cui sono
esposti i lavoratori in presenza di traffico e di quelli trasmessi agli utenti; Cenni sulle
statistiche degli infortuni e delle violazioni delle norme nei cantieri stradali in presenza di traffico.
b) modulo tecnico della durata di 3 ore: Nozioni sulla segnaletica temporanea;
i dispositivi di protezione individuale: indumenti ad alta visibilità; organizzazione del lavoro in squadra,
compiti degli operatori e modalità di comunicazione; norme operative e comportamentali per l’esecuzione
in sicurezza di interventi programmati e di emergenza (vedi allegato I del presente decreto)
c) prova di verifica intermedia (questionario a risposta multipla da effettuarsi prima del modulo pratico);
d) modulo pratico della durata di 4 ore: tecniche di installazione e rimozione della segnaletica per cantieri stradali su:
− strade di tipo A, B, D (autostrade, strade extraurbane principali, strade urbane di scorrimento);
− strade di tipo C, F (strade extraurbane secondarie e locali extraurbane);
− strade di tipo E, F (strade urbane di quartiere e locali urbane);
tecniche di intervento mediante “cantieri mobili”;
tecniche di intervento in sicurezza per situazioni di emergenza;
e) Prova di verifica finale (prova pratica).
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008.
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276)
DESTINATARI: lavoratori addetti alle attività di cui all’articolo 1 del presente decreto.
PREREQUISITI: Lavoratori già formati Art.37 D.Lgs.81/2008 smi, ed Accordo CSR del 21 dicembre 2011,
o in possesso dei crediti formativi riconosciuti dall’ESE previsti dall’Accordo CSR.
NOTA BENE: ll corso prevede esercitazioni pratiche: è obbligatorio presentarsi alla formazione con i DPI personali (casco, scarpe, abbigliamento da cantiere, guanti, indumenti ad alta visibilità classe III)
CREDITI: I soggetti tenuti allo svolgimento dei corsi di cui al presente allegato che alla data di entrata in vigore del presente regolamento operano già nel settore da almeno 12 mesi, sono esonerati dal corso di formazione di cui al punto 5, essendo tenuti ad effettuare il corso di aggiornamento entro 24 mesi dall’entrata in vigore del presente decreto.
PREPOSTI
ORGANIZZAZIONE DI CANTIERE
PER CAPISQUADRA E CAPICANTIERE
Sulla Gazzetta Ufficiale n. 8 dell’11 gennaio 2012 è stato pubblicato l’accordo relativo alla individuazione dei contenuti della formazione dei lavoratori, dei
dirigenti e dei preposti, di cui all’art. 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81.
Entrata in vigore il 26/01/2012
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Art. 37 D.Lgs. 81/2008 s.m.i. – Accordo CSR del 21 dicembre 2011
PROFILO: Preposto: persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, sovrintende alle attività lavorative e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 20-12
DURATA: 16 ore
VERIFICA FINALE: si
ASSENZA CONSENTITA: 10%
OBIETTIVI: percorso formativo di Organizzazione di Cantiere è riservato a quelle imprese che intendono produrre un salto di qualità nello sviluppo professionale di un proprio dipendente che, sulla base di una significativa esperienza di lavoro esecutivo in cantiere, ha già raggiunto buoni livelli di affidabilità e
qualificazione.
CONTENUTI:
- Gli obblighi in capo ai preposti previsti dall’art. 19 del D.Lgs. 81/2008 s.m.i:
Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità; Relazione tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione; Definizione ed individuazione dei fattori di rischio; Incidenti e infortuni;Tecniche di Comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori; Valutazione dei Rischi dell’azienda; Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; Modalità di esercizio della
funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori della disposizioni di legge ed aziendali in materia di sicurezza e salute sul lavoro, e di uso dei
DPC e DPI mesi a loro disposizione.
- FORMAZIONE AGGIUNTIVA IN BASE ALL’INCARICO SPECIFICO D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo IV Art.97 C.3 et 3 ter.
CONTENUTI: Coordinamento gli interventi all’interno del cantiere; mantenimento del Cantiere in condizioni ordinate e di soddisfacente salubrità; scelta dell’ubicazione dei posti lavoro tenendo conto delle condizioni di acceso a tali posti, definendo vie o zone di spostamento o di circolazione; condizione di movimentazione dei vari materiali; la manutenzione, il controllo prima dell’entrata in servizio ed il controllo periodico degli apprestamenti, delle attrezzature di
lavoro, degli impianti e dei dispositivi al fine di eliminare i difetti che possono pregiudicare la sicurezza e salute dei lavoratori; la delimitazione e l’allestimento
delle zone di stoccaggio e di deposito dei vari materiali, in particolare quando si tratta di materie e sostanze pericolose; l’adeguamento, in funzione dell’evoluzione del cantiere, della durata effettiva da attribuire ai vari tipi di lavoro o fasi di lavoro; la cooperazione ed il coordinamento tra i datori di lavoro ed i lavoratori
autonomi; le interazione con le attività che avvengono sul luogo , all’interno o in prossimità del cantiere; condizioni di accesso e recinzione di cantiere con modalità visibili ed individuabili; la disposizione e l’accatastamento di materiali o attrezzature in modo da evitare il crollo o il ribaltamento; le condizioni atmosferiche che possono compromettere la sicurezza o la salute dei lavoratori; la rimozione dei materiali pericolosi ed il relativo coordinamento con il Committente;
lo stoccaggio e l’evacuazione dei detriti e delle macerie in modo corretto. Formazione per Verifica POS Imp. Esecutrici - CONTENUTI : Verifica della congruenza dei POS delle Imprese Sub Affidatarie rispetto al proprio , prima della trasmissione al Coordinatore della Sicurezza in fase di Esecuzione.
- Casi dei cantieri in cui si svolgono attività in presenza di traffico veicolare e differenza tra cantiere fisso e cantiere mobile; la segnaletica provvisoria e collocamento su strada; schemi grafici e le procedure; le problematiche di attuazione per il rispetto delle procedure e la gestione del posizionamento mantenimento e rimozione della segnaletica provvisoria, il controllo e i rapportino
- Il preposto quale figura interfaccia. L’importanza che le funzioni di comunicazione, negoziazione, formazione, rivestono nel lavoro quotidiano del preposto. Capire e farsi capire: gli stili comunicativi e il loro effetto nella relazione con gli altri.La gestione del team - organizzare e distribuire il lavoro, i rapporti con il team e i singoli, la stima il rispetto, gli strumenti di gestione del personale, la negoziazione. La gestione della propria leadership.
DESTINATARI: Lavoratori, preposti
PREREQUISITI: Formazione Lavoratore p.to 4 dell’Accordo CSR del 21/12/2011, o Credito Formativo riconosciuto dalla Scuola Edile ex p.to 11 lett. b)
Accordo CSR 21/12/2011.
CERTIFICAZIONE: attestato finale del corso mics di 16 ore - Come da tabella di seguito riportata:
ORGANIZZAZIONE DI CANTIERE PER CAPISQUADRA E CAPICANTIERE
CONTENUTI
ADEMPIMENTI
Certificati e crediti rilasciati
Preposto
Formazione particolare (ex art. 37, c. 7, D.Lgs 81/08)
Art. 2, comma 1, lett. d) del D.lgs n. 81/08
Art. 2, comma 1, lett. d) del D.lgs n. 81/08, con riferimento a quanto previsto all’art. 37, c.
7 del D.lgs n. 81/08 (in relazione agli obblighi previsti dall’art. 18 del medesimo Decreto)
e al c. 6 dell’Accordo tra il ministro LPS, il Ministro della salute, le regioni e le PP.AA. di
Trento e Bolzano, ai sensi dell’art. 37, comma 2, del D.lgs 9 aprile 2008, n.81.
Aggiuntiva a quella prevista per i lavoratori (art. 37 c. 1, D.lgs
81/08) con rif. Al p. 5 dell’Accordo Stato Regioni 21/12/2011.
Formatore Aziendale
Per interventi di formazione continua e addestramento sul lavoro
del personale d’impresa
La frequenza al modulo è accreditabile (4 ore) per:
Corso RLS 32 ore: nozioni di tecnica della comunicazione (4 ore)
Corso RSPP 48 ore: per datori di lavoro: modulo 4 Relazionale (4 ore)
Corso Dirigenti 16 ore: Modulo 4 Comunicazione, formaz. e consultazione dei lavoratori (4 ore)
Organizzazione di Cantiere
Formazione di cui al c. 3-ter, art. 97 (“preposto dell’impresa affidataria”) e più in generale riferita alle competenze operative di
cura e mantenimento delle condizioni di riferimento del cantiere.
c. 3-ter, art. 97 del D.lgs n. 81/08
Preposto ex “Decreto Strade”
Modulo teorico del percorso formativo di cui al p. 6.2 (All.2) del
Decreto Interministeriale 4 marzo 2013
D.l 04.03.2013
Vangono accreditate quattro ore del percorso formativo per Preposto ex Decreto Strade. Per
completarlo è richiesta la frequenza ad ulteriori 8 ore.
8
PREPOSTI
Aggiornamento Preposti
(ogni 5 anni)
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Art. 37 D.Lgs. 81/2008 s.m.i. – Accordo CSR del 21 dicembre 2011
PROFILO: Preposto: persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte
dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 35-12
DURATA: 6 ore
VERIFICA FINALE: si
ASSENZA CONSENTITA: 0%
OBIETTIVI: Aggiornamento su gli obblighi in capo ai preposti previsti dall’art. 19 del D.Lgs. 81/2008 s.m.i..
CONTENUTI: Aggiornamento in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008.
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1
lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276)
DESTINATARI: Preposti
PREREQUISITI: Formazione Preposto p.to 5 dell’Accordo CSR del 21/12/2011, o Credito Formativo riconosciuto dalla Scuola Edile ex p.to 11 lett.
a) Accordo CSR 21/12/2011.
TABELLA RIEPILOGATIVA DELLE VARIE SITUAZIONI CHE SI POSSONO TROVARE E COSA SI DEVE FARE
moduli formativi
Formazione non
effettuata o non
riconosciuta per
personale assunto
antecedente
all'emtrata in vigore
dell'accordo
(26/01/2012)
Adempiuto alla formazione
prevista per i Lavoratori o
riconosciuta come credito,
formazione preposti
effettuata nel rispetto delle
previsioni normative e dei
contratti collettivi,
effettuata prima dei 5 anni
dalla Pubblicazione
dell'Accordo (prima del
11/1/2007)
credito formativo
credito formativo
credito formativo
entro 18 mesi dalla
publicazione
dell'accordo(entro
11/07/2013)
credito formativo
credito formativo
16 ore di FORMAZIONE
LAVORATORI
8 ore di FORMAZIONE
PREPOSTI
aggiornamento preposti
entro 18 mesi dalla
pubblicazione
dell'accordo (11/
07/2013) o entro 60
giorni dalla nomina
quinquennale
entro 60 giorni
dall'assunzione
quinquennale
quinquennale
9
superato
Situazioni che si
possono trovare
Adempiuto alla
formazione prevista
per i Lavoratori o
riconosciuta come
Adempiuto alla
credito, formazione
Personale di nuova
formazione prevista preposti effettuata
assunzione,
per i Lavoratori ai
nel rispetto delle
successivamente
all'entrata in vigore sensi dell'accordo o previsioni normative
e dei contratti
dell'accordo (dopo il riconosciuta come
26/01/2012)
credito
collettivi, effettuata
entro 5 anni dalla
Pubblicazione
dell'Accordo (dopo il
11/1/2007)
entro 5 anni
entro 12 mesi dalla
dall'entrata in vigore
pubblicazione dell'accordo
dell'accordo (
(11/01/2013) - poi
26/1/2017) poi
quinquennale
quinquennale
PREPOSTI
Sulla Gazzetta Ufficiale n. 8 dell’11 gennaio 2012 è stato pubblicato l’accordo relativo alla individuazione dei contenuti della formazione dei lavoratori, dei dirigenti e dei preposti, di cui all’art. 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81.
Entrata in vigore il 26/01/2012
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Art. 37 D.Lgs. 81/2008 s.m.i. – Accordo CSR del 21 dicembre 2011
PROFILO: Preposto: persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, sovrintende alle attività lavorative e garantisce l'attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte
dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 35-12
DURATA: 8 ore
VERIFICA FINALE: si
ASSENZA CONSENTITA: 10%
OBIETTIVI: In base a quanto previsto dall’art. 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81, i preposti devono essere specificatamente formati in
merito al ruolo e ai compiti del preposto di cantiere.
CONTENUTI: gli obblighi in capo ai preposti previsti dall’art. 19 del D.Lgs. 81/2008 s.m.i:
Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità; Relazione tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di
prevenzione; Definizione ed individuazione dei fattori di rischio; Incidenti e infortuni; Tecniche di Comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori;
Valutazione dei Rischi dell’azienda; Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori della disposizioni di legge ed aziendali in materia di sicurezza e salute sul lavoro, e di uso dei DPC e DPI mesi a loro disposizione.
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008.
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1
lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276)
DESTINATARI: Lavoratori, preposti
PREREQUISITI: Formazione Lavoratore p.to 4 dell’Accordo CSR del 21/12/2011, o Credito Formativo riconosciuto dalla Scuola Edile ex p.to 11
lett. b) Accordo CSR 21/12/2011.
PREPOSTI
SEGNALETICA STRADALE - PREPOSTI
Il corso è obbligatorio per tutti i lavoratori preposti addetti alle attività di pianificazione, controllo e apposizione della segnaletica stradale destinata alle
attività lavorative che si svolgano in presenza di traffico veicolare. Il corso è erogato secondo le disposizioni del allegato II del recente Decreto interministeriale 04 marzo 2013.
Firmato in data 4 marzo e comunicato in Gazzetta Ufficiale n. 67 il 20 marzo 2013 il Decreto interministeriale Segnaletica stradale per attività lavorative svolte in presenza di traffico veicolare
Entrata in vigore: entro 30 giorni dalla pubblicazione (20 aprile 2013).
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Decreto interministeriale 04/03/2013 allegato 2
PROFILO: Preposti addetti alle attività di pianificazione, controllo e apposizione della segnaletica stradale destinata alle attività lavorative che si svolgono in presenza di traffico veicolare.
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 24-12 (per la pratica rapporto docenti/allievi 1/6)
DURATA: 12 ore
VERIFICA FINALE: si
ASSENZA CONSENTITA: 10%
OBIETTIVI: Formare il soggetto che si occupa di pianificare, controllare e apporre la segnaletica stradale in presenza di traffico veicolare.
CONTENUTI:
a) modulo giuridico - normativo della durata di 3 ore: legislazione generale di sicurezza in materia di prevenzione infortuni con particolare riferimento ai cantieri temporanei e mobili in presenza
di traffico; articoli del Codice della Strada e del suo regolamento di attuazione, che disciplinano
l’esecuzione di opere, depositi e l’apertura di cantieri sulle strade di ogni classe; analisi dei rischi
a cui sono esposti i lavoratori in presenza di traffico e di quelli trasmessi agli utenti; statistiche
degli infortuni e delle violazioni delle norme nei cantieri stradali in presenza di traffico.
b) modulo tecnico della durata di 5 ore: il disciplinare tecnico relativo agli schemi segnaletici, differenziati per categoria di strada, da adottare per il segnalamento temporaneo; i dispositivi di protezione individuale: indumenti ad alta visibilità; organizzazione del lavoro in squadra, compiti degli operatori e modalità di comunicazione; norme operative e comportamentali per l’esecuzione in sicurezza di interventi programmati e di emergenza (vedi
allegato I del presente decreto) .
c) prova di verifica intermedia (questionario a risposta multipla da effettuarsi prima del modulo pratico)
d) modulo pratico sulla comunicazione e sulla simulazione dell’addestramento della durata di 4 ore: sulla comunicazione e sulla simulazione dell’addestramento sulle tecniche di installazione e rimozione della segnaletica per cantieri stradali su:
− strade di tipo A, B, D (autostrade, strade extraurbane principali, strade urbane di scorrimento);
− strade di tipo C, F (strade extraurbane secondarie e locali extraurbane);
− strade di tipo E, F (strade urbane di quartiere e locali urbane);
tecniche di intervento mediante “cantieri mobili”; tecniche di intervento in sicurezza per situazioni di emergenza;
e) Prova di verifica finale (prova pratica).
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008.
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1
lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276)
DESTINATARI: preposti addetti alle attività di cui all’articolo 1 del presente decreto.
PREREQUISITI: Formazione preposto Art. 37 D.Lgs. 81/2008 s.m.i. – Accordo CSR del 21 dicembre 2011
NOTA BENE: ll corso prevede esercitazioni pratiche: è obbligatorio presentarsi alla formazione con i DPI personali (casco, scarpe, abbigliamento da cantiere, guanti, indumenti ad alta visibilità classe III)
CREDITI: I soggetti tenuti allo svolgimento dei corsi di cui al presente allegato che alla data di entrata in vigore del presente regolamento operano
già nel settore da almeno 12 mesi, sono esonerati dal corso di formazione di cui al punto 5, essendo tenuti ad effettuare il corso di aggiornamento
entro 24 mesi dall’entrata in vigore del presente decreto.
SUPERATO
Aggiornamento Segnaletica Stradale - Formazione Preposti (ogni 4 anni)
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Decreto interministeriale 04/03/2013 allegato 2
PROFILO: Preposti addetti alle attività di pianificazione, controllo e apposizione della segnaletica stradale destinata alle attività lavorative che si svolgono in presenza di traffico veicolare.
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 24-12
DURATA: 3 ore
VERIFICA FINALE: si
ASSENZA CONSENTITA: 0%
OBIETTIVI: Aggiornare il soggetto che si occupa di pianificare, controllare e apporre la segnaletica stradale in presenza di traffico veicolare.
CONTENUTI: corso teorico-pratico di durata minima di 3 ore, di cui 1 ora di contenuti tecnico-pratici, in caso di modifiche delle norme tecniche.
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008.
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1
lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276)
DESTINATARI: preposti addetti alle attività di cui all’articolo 1 del presente decreto.
PREREQUISITI: Formazione preposto Decreto Interministeriale del 04/03/2013 allegato 2
10
DIRIGENTI
Aggiornamento Dirigenti (ogni 5 anni)
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Art. 37 D.Lgs. 81/2008 s.m.i. – Accordo CSR del 21 dicembre 2011
PROFILO: Dirigente: persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa.
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 35-12
DURATA: 6 ORE
VERIFICA FINALE: SI
ASSENZA CONSENTITA: 0%
OBIETTIVI: Aggiornamento sugli obblighi in capo ai dirigenti previsti dall’art. 18 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.
CONTENUTI: Aggiornamento in relazione ai compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro propri del dirigente
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008.
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1
lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276)
DESTINATARI: Persone incaricate dal Datore di lavoro a svolgere, o che “di fatto” svolgono, funzioni da Dirigente prevenzionistico ex Art. 18 D.Lgs.
81/2008 smi.
PREREQUISITI: Formazione Dirigenti ex Art.37 D.Lgs.81/2008 smi – Accordo CSR del 21/12/2011 – Credito Formativo riconosciuto dalla Scuola
Edile ex p.to 11 lett. b) Accordo CSR 21/12/2011.
Prerequisiti (Precedenti alla
Pubblicazione dell’Accordo CSR)
Nessuna Formazione
Obblighi in vigore dal 26
Gennaio 2012
Formazione Dirigenti (16 ore)
18 mesi dalla Pubblicazione dell’Accordo CSR (entro 11/7/2013)
o 60 gg dalla nomina
SUPERATO
Formazione Dirigenti con i contenuti previsti dall’Accordo CSR,
Leggi e CCNL, effettuata
dopo il 24/1/2011
Formazione RSPP – ASPP ex
D.M. 16/1/1997 Effettuata dopo il
24/8/2003
Formazione in Aggiornamento
corso effettuato
scadenza
Credito Formativo*
Formazione RSPP – ASPP - Modulo A- ex Accordo CSR del
26/1/2006,
N.B.: * per il credito formativo vedi a pag. 4
11
Formazione
Dirigenti
Cadenza quinquennale
Cadenza quinquennale
Riconoscimento dall’Entrata in vigore
CSR
Credito Formativo dell’Accordo
(26/1/2017)
DIRIGENTI
Sulla Gazzetta Ufficiale n. 8 dell’11 gennaio 2012 è stato pubblicato l’accordo relativo alla individuazione dei contenuti della formazione dei lavoratori, dei dirigenti e dei preposti, di cui all’art. 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81.
Entrata in vigore il 26/01/2012
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Art. 37 D.Lgs. 81/2008 s.m.i. – Accordo CSR del 21 dicembre 2011
PROFILO: Dirigente: persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa.
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 35-12
DURATA: 16 ORE
VERIFICA FINALE: SI
ASSENZA CONSENTITA: 10%
OBIETTIVI: In base a quanto previsto dall’art. 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81, i dirigenti devono essere specificatamente formati in merito al ruolo e ai compiti del dirigente in cantiere.
CONTENUTI: modulo 1, Giuridico Normativo; modulo 2, Gestione ed Organizzazione della Sicurezza; modulo 3,
Individuazione e valutazione dei rischi; modulo 4, Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori. Programma conforme al p.to 6 dell’Accordo CSR.
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008.
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276)
DESTINATARI: Persone incaricate dal Datore di lavoro a svolgere, o che “di fatto” svolgono, funzioni da Dirigente
prevenzionistico ex Art. 18 D.Lgs. 81/2008 smi.
PREREQUISITI: incarico da Dirigente Prevenzionistico (Direttore Tecnico di Cantiere, Responsabile Commessa/Cantiere, ecc.)
RLS
RAPPRESENTANTE
DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS)
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D. Lgs. 9/04/2008 n. 81 art. 37 commi 10 e 11
PROFILO: Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è eletto dai lavoratori dell'impresa e li rappresenta per
quanto concerne gli aspetti della salute della sicurezza durante il lavoro.
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 30-12
DURATA: 32 ORE - Le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del rappresentante dei lavoratori
per la sicurezza sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale + verifica finale oltre il monte ore del corso.
ASSENZA CONSENTITA: 10%
OBIETTIVI:formazione particolare in materia di salute e sicurezza concernente i rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, tale da assicurargli adeguate competenze sulle principali tecniche di
controllo e prevenzione dei rischi stessi
CONTENUTI: a) principi giuridici comunitari e nazionali; b) legislazione generale e speciale in materia di salute e
sicurezza sul lavoro; c) principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi; d) definizione e individuazione dei fattori di
rischio; e) valutazione dei rischi; f) individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione
e protezione; g) aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori; h) nozioni di tecnica della comunicazione - verifica finale oltre il monte ore della formazione
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008.
CERTIFICAZIONE:Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo
del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276)
DESTINATARI: Lavoratore nominato RLS
PREREQUISITI: Essere eletto o designato per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della sicurezza e della salute durante il lavoro. Lavoratori già formati Art.37 D.Lgs.81/2008 smi, ed Accordo CSR del 21 dicembre 2011, o in possesso dei crediti formativi riconosciuti dall’ESE previsti dall’Accordo CSR.
Aggiornamento (RLS) - Annuale
D. Lgs. 9/04/2008 n. 81 art. 37, Comma II
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 35-12
ASSENZA CONSENTITA: 0%
Per imprese fino a 50 lavoratori: 4 ore annue
Per imprese con più di 50 lavoratori: 8 ore annue
LA FORMAZIONE
senza INFORMAZIONE
È CIECA.
L’INFORMAZIONE
senza FORMAZIONE
È MUTA!
12
RESPONSABILE
SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP)
Aggiornamento Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione
(ogni 5 anni)
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D. Lgs. 9/04/2008 n. 81 art. 32
PROFILO: Il Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione, diverso dal datore di lavoro, è la figura prevista dal D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. art. 32 dovrà
verificare, promuovere, ed elaborare procedure di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro. Tale figura collabora con il datore di lavoro, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ed il medico competente al fine di promuovere la sicurezza nello svolgimento delle mansioni all'interno del ciclo
produttivo
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 30-15
DURATA: Accordo Stato-Regioni pubblicato su G.U. n. 37 del 14/02/2006 - 60 ore (edili)
VERIFICA FINALE: Si
ASSENZA CONSENTITA: 0%
OBIETTIVI: Aggiornare il ruolo dell’RSPP
CONTENUTI: Accordo Stato-Regioni pubblicato su G.U. n. 37 del 14/02/2006
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008.
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1
lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276)
DESTINATARI: Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione
PREREQUISITI: Possesso dell'attestato di frequenza ai moduli A, B e C secondo Accordo Stato-Regioni pubblicato su G.U. n. 37 del 14/02/2006
13
RSPP
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D. Lgs. 9/04/2008 n. 81 art. 32 c. 2 e 4
PROFILO: Il Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione, diverso dal datore di lavoro, è la figura prevista dal D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. art. 32
dovrà verificare, promuovere, ed elaborare procedure di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro. Tale figura collabora con il datore di lavoro, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ed il medico competente al fine di promuovere la sicurezza nello svolgimento delle mansioni all'interno del
ciclo produttivo
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 30 - 15
DURATA: Modulo A: 28 ore, Modulo B: (ATECO 3) 60 ore, Modulo C: 24 ore
VERIFICA FINALE: Modulo A: 2 ore, Modulo B: (ATECO 3) 4 ore, Modulo C: 5 ore
ASSENZA CONSENTITA: 10%
OBIETTIVI: Formare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
CONTENUTI: D.Lgs. 195/03, D.Lgs. 81/08
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008.
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1
lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276)
DESTINATARI: Lavoratori o consulenti esterni
PREREQUISITI: MODULO A e B: Art. 32. D.Lgs. 81/2008 comma 2 - 3; MODULO C: Aver frequentato con esito positivo il modulo A
DL SPP
DATORE DI LAVORO CON COMPITI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE
DEI RISCHI (DL SPP)
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D. Lgs. 9/04/2008 n. 81 art. 34 – Accordo CSR del 21 Dicembre 2011
PROFILO: Datore di lavoro con compiti di Prevenzione e Protezione dei rischi è la figura prevista dal D.Lgs. 81/2008 smi art. 34 che, all'interno dell'azienda e/o unità produttiva verifica, promuove, ed elabora procedure disicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro.
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 35-12
DURATA: 48 ore (edile) - rischio alto
VERIFICA FINALE: si
ASSENZA CONSENTITA: 10%
OBIETTIVI: Formare il Datore di Lavoro con compiti di Prevenzione e Protezione dai rischi
CONTENUTI: Art. 34 comma 2, D.Lgs. 81/08 – Accordo CSR del 21/12/2011
Modulo 1: NORMATIVO – Giuridico;
Modulo 2: GESTIONALE – Gestione ed organizzazione della Sicurezza;
Modulo 3: TECNICO – Individuazione e valutazione dei rischi;
Modulo 4: RELAZIONALE – Formazione e consultazione dei lavoratori.
ORARIO: diurno / serale
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti
Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276)
DESTINATARI: Datori di lavoro
PREREQUISITI: Datori di lavoro
Aggiornamento DL SPP
(ogni 5 anni)
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D. Lgs. 9/04/2008 n. 81 art. 34 – Accordo CSR del 21 Dicembre 2011
PROFILO: Datore di lavoro con compiti di Prevenzione e Protezione dei rischi è la figura prevista dal D.Lgs. 81/2008 smi art. 34 che, all'interno dell'azienda e/o unità produttiva verifica, promuove, ed elabora procedure disicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro.
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 35-12
DURATA: 14 ore (edile) - rischio alto
VERIFICA FINALE: si
ASSENZA CONSENTITA: 0%
OBIETTIVI: Aggiornamento tecnico giuridico per il Datore di Lavoro con compiti di Prevenzione e Protezione dai rischi
CONTENUTI: Significative evoluzioni ed innovazioni tecnico procedurali e normative, applicazioni pratiche e/o approfondimenti nei seguenti ambiti:
- Approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi;
- Sistemi di gestione e processi organizzativi;
- Fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico;
- Tecniche di comunicazione, volte all’informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
ORARIO: diurno / serale
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1
lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276)
DESTINATARI: Datori di lavoro che abbiano frequentato il corso DL SPP
PREREQUISITI: Attestato di frequenza al corso per “Datore di lavoro con compiti di Prevenzione e Protezione dei rischi”
Situazione attuale
Assunzione compiti SPP
Corso da effettuare
Concludere il corso entro 90 gg dall’apertura attività
Esonerati ex Art.95 D.Lgs. 626/94 smi
(Notifica ASL DPL entro 31/12/1996)
Credito formativo*
entro 24 mesi dalla pubblicazione
(11.1.2014) - argomenti punto 5 ACSR
Corso effettuato ex Art.3 DM 16/1/1997
(corso DL SPP 16 ore)
Credito formativo*
Quinquennale - entro 5 anni dall’entrata in vigore dell’accordo (a partire dal 26.1.2012)
Corsi ex Art.32 ACSR del 26/1/2006
Codice Ateco 3 (corso RSPP 112 ore)
Credito formativo*
Quinquennale - entro 5 anni dall’entrata in vigore dell’accordo (a partire dal 26.1.2012)
Che hanno frequentato i corsi, moduli A e B, Credito formativo*
previsti dall’accordo Stato-Regioni del 26
gennaio 2006 o che ne siano esonerati ai
sensi dell’art. 32, comma 5 del D.Lgs. 81/08
Quinquennale - entro 5 anni dall’entrata in vigore dell’accordo (a partire dal 26.1.2012)
superato
N.B.: * per il credito formativo vedi a pag. 4
14
Aggiornamento
Quinquennale
ADDETTO PRIMO SOCCORSO
Aggiornamento Primo Soccorso
(ogni 3 anni per quanto attiene la capacità di intervento pratico)
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D. Lgs. 9/04/2008 n. 81 art. 37.9
PROFILO: L'addetto al primo soccorso si occupa di predisporre presso il luogo di lavoro l'attrezzatura ed i dispositivi
di legge predisposti per gli interventi di primo soccorso. Interviene durante gli infortuni sul lavoro eseguendo le procedure di salvataggio
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 16-12
DURATA: 6 ore / 4 ore
VERIFICA FINALE: Si
ASSENZA CONSENTITA: 0%
OBIETTIVI: In base a quanto previsto dal decreto ministeriale del 15 luglio 2003, n. 388, pubblicato sulla G.U. del 3
febbraio 2004, n. 27, che definisce le norme di pronto soccorso aziendale, in attuazione dell’art. 18, comma 1 lett.1) del
D. Lgs. N. 81/2008, si intende formare l'addetto al primo soccorso incaricato di predisporre presso il luogo di lavoro le condizioni e l'attrezzatura per gli interventi di
primo soccorso. Interviene inoltre durante gli infortuni sul lavoro eseguendo
le procedure di salvataggio
CONTENUTI: BLS: tecniche, sequenze, scenari
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art.
37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008.
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1
lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276)
DESTINATARI: Addetti al pronto soccorso, designati ai sensi dell’art. 18,
comma 1, lett. B), del decreto legislativo 9 Aprile 2008, n. 81
PREREQUISITI: Attestato di prima Formazione o aggiornamento
15
ADDETTO PRIMO SOCCORSO
Formazione per addetto primo soccorso aziende gruppo A (edili)
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D. Lgs. 9/04/2008 n. 81 art. 37.9
PROFILO: L'addetto al primo soccorso si occupa di predisporre presso il luogo di lavoro l'attrezzatura ed i dispositivi di legge predisposti per gli interventi di primo soccorso. Interviene durante gli infortuni sul lavoro eseguendo le procedure di salvataggio
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 16-12
DURATA: 16 ore
VERIFICA FINALE: 1 ora
ASSENZA CONSENTITA: 0%
OBIETTIVI: In base a quanto previsto dal decreto ministeriale del 15 luglio 2003, n. 388, pubblicato sulla G.U.
del 3 febbraio 2004, n. 27, che definisce le norme di pronto soccorso aziendale, in attuazione dell’art. 18, comma
1 lett.1) del D. Lgs. N. 81/2008, si intende formare l'addetto al primo soccorso incaricato di predisporre presso il
luogo di lavoro le condizioni e l'attrezzatura per gli interventi di primo soccorso. Interviene inoltre durante gli infortuni sul lavoro eseguendo le procedure di salvataggio
CONTENUTI: Come da decreto ministeriale del 15 luglio 2003, n. 388, pubblicato sulla G.U. del 3 febbraio 2004
n. 27, viene organizzata l’attività formativa su tre moduli in base a quanto indicato nel gruppo A (settore edile) e
precisamente: Modulo A (durata 6 ore) Allertare il sistema di soccorso, riconoscere un’emergenza sanitaria, attuare
gli interventi di primo soccorso; Modulo B (durata 4 ore) Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di
lavoro, acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro; Modulo C (durata 6 ore)
Acquisire capacità di intervento pratico.
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008.
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione
sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276)
DESTINATARI: Addetti al pronto soccorso, designati ai sensi dell’art. 18, comma 1,
lett. B), del decreto legislativo 9 Aprile 2008, n. 81
PREREQUISITI: Designati dal datore di lavoro D.Lgs. 81/08 art. 18 comma 1/b
ADDETTO ANTINCENDIO
ADDETTO ANTINCENDIO (rischio basso)
Squadre di emergenza – antincendio basso rischio e gestione dell’emergenza.
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D. Lgs. 9/04/2008 n. 81 art. 37 c.9
PROFILO: L'Addetto antincendio e gestione delle emergenze è il soggetto incaricato dal datore di lavoro per l'attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, evaquazione dei lavoratori in caso di pericolo grave
ed immediato, di salvataggio e comunque di gestione delle emergenze
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 20-12
DURATA: 4 ORE
VERIFICA FINALE: 1 ora
ASSENZA CONSENTITA: 0%
OBIETTIVI: Formare il soggetto addetto antincendio e gestione delle emergenze incaricato dal datore di lavoro per
l'attuazione delle misure di prevenzione e lotta antincendio, evaquazione dei lavoratori in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio e comunque di gestione delle emergenze come previsto dal D.Lgs. 81/2008.
CONTENUTI: Allegato IX D.M. 10/3/1998
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008.
CERTIFICAZIONE:Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo
del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276)
DESTINATARI: Addetto antincendio (Rischio basso)
PREREQUISITI: Designati dal datore di lavoro D.Lgs. 81/08 art. 18 comma 1/b
Aggiornamento Addetto Antincendio (rischio basso)
(aggiornamento periodico)
Aggiornamento obbligatorio per gli addetti incaricati della gestione delle emergenze incendio rischio basso.
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D. Lgs. 9/04/2008 n. 81 art. 37 c.9
PROFILO: L'Addetto antincendio e gestione delle emergenze è il soggetto incaricato dal datore di lavoro per l'attuazione
delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, evaquazione dei lavoratori in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio e comunque di gestione delle emergenze rischio basso.
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15 -12
DURATA: 2 ORE
VERIFICA FINALE: SI
ASSENZA CONSENTITA: 0%
OBIETTIVI: Aggiornare il soggetto addetto antincendio e gestione delle emergenze incaricato dal datore di lavoro per
l'attuazione delle misure di prevenzione e lotta antincendio, evaquazione dei lavoratori in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio e comunque di gestione delle emergenze come previsto dal D.Lgs. 81/2008.
CONTENUTI: Programma corso Dipartimento dei Vigili del Fuoco del Soccorso Pubblico e della difesa Civile – Direzione Centrale per la Formazione del 23/02/2011
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008.
CERTIFICAZIONE:Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo
del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276)
DESTINATARI: Addetto antincendio (Rischio basso)
PREREQUISITI: Designati dal datore di lavoro D.Lgs. 81/08 art. 18 comma 1/b e Attestato di Formazione di Addetto
Antincendio
16
ADDETTO ANTINCENDIO (rischio medio)
Aggiornamento Addetto antincendio (rischio medio)
(aggiornamento periodico)
Aggiornamento obbligatorio per gli addetti incaricati della gestione delle emergenze incendio rischio medio
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D. Lgs. 9/04/2008 n. 81 art. 37 c.9
PROFILO: L'Addetto antincendio e gestione delle emergenze è il soggetto incaricato dal datore di lavoro per l'attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, evaquazione dei lavoratori in caso di pericolo grave
ed immediato, di salvataggio e comunque di gestione delle emergenze rischio medio
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15 -12
DURATA: 5 ORE
VERIFICA FINALE: SI
ASSENZA CONSENTITA: 0%
OBIETTIVI: Aggiornare il soggetto addetto antincendio e gestione delle emergenze incaricato
dal datore di lavoro per l'attuazione delle misure di prevenzione e lotta antincendio, evaquazione dei lavoratori in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio e comunque di
gestione delle emergenze come previsto dal D.Lgs. 81/2008.
CONTENUTI: Programma corso Dipartimento dei Vigili del Fuoco del Soccorso Pubblico e della difesa Civile – Direzione Centrale per la Formazione del 23/02/2011
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma
12 del D.Lgs. 81/2008.
CERTIFICAZIONE:Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276)
DESTINATARI: Addetto antincendio (Rischio medio)
PREREQUISITI: Designati dal datore di lavoro D.Lgs. 81/08 art. 18 comma 1/b
e Attestato di Formazione di Addetto Antincendio
17
ADDETTO ANTINCENDIO
Squadre di emergenza – Antincendio rischio medio e gestione delle emergenze
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D. Lgs. 9/04/2008 n. 81 art. 37 c.9
PROFILO: L'Addetto antincendio e gestione delle emergenze è il soggetto incaricato dal datore di lavoro per l'attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, evaquazione dei lavoratori in caso di pericolo grave
ed immediato, di salvataggio e comunque di gestione delle emergenze
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 20 -12
DURATA: 8 ORE
VERIFICA FINALE: 1 ora
ASSENZA CONSENTITA: 0%
OBIETTIVI: Formare il soggetto addetto antincendio e gestione delle emergenze incaricato dal datore di lavoro per
l'attuazione delle misure di prevenzione e lotta antincendio, evaquazione dei lavoratori in caso di pericolo grave ed
immediato, di salvataggio e comunque di gestione delle emergenze come previsto dal D.Lgs. 81/2008.
CONTENUTI: Allegato IX D.M. 10/3/1998
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008.
CERTIFICAZIONE:Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo
del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276)
DESTINATARI: Addetto antincendio (Rischio medio)
PREREQUISITI: Designati dal datore di lavoro D.Lgs. 81/08 art. 18 comma 1/b
CORSI ATTREZZATURE
CORSI MACCHINE
Accordo ai sensi dell’articolo 4 del decreto legislativo 28 agosto 1997, n. 281 tra il Governo, le Regioni e le Province
autonome di Trento e Bolzano concernente l’individuazione delle attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una
specifica abilitazione degli operatori, nonché le modalità per il riconoscimento di tale abilitazione, i soggetti formatori, la durata, gli indirizzi ed i requisisti minimi di validità della formazione, in attuazione dell’articolo 73, comma
5 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modifiche e integrazioni.
PUBBLICATO 12/03/2012
ENTRATA IN VIGORE 1 ANNO DOPO e quindi 12/03/2013
I lavoratori che alla data di entrata in vigore del presente accordo sono incaricati dell’uso delle attrezzature di cui al
presente accordo, devono effettuare i corsi di che trattasi entro 24 mesi dall’entrata in vigore del presente accordo.
Riconoscimento della Formazione Pregressa (Credito Formativo)
SITUAZIONI
COSA FARE
Corsi di formazione della durata complessiva non inferiore a quella prevista Aggiornamento quinquennale
dagli allegati, composti di modulo teorico, modulo pratico e verifica finale del- dal 12/03/2013
l’apprendimento
Modulo d’aggiornamento di 4 ore
Corsi, composti di modulo teorico, modulo pratico e verifica finale dell’ap- entro 24 mesi dall’entrata in vigore del presente accordo
prendimento, di durata complessiva inferiore a quella prevista dagli allegati
SUPERATO
SUPERATO
Corsi di qualsiasi durata non completati da verifica finale d’apprendimento
Integrati dal modulo di aggiornamento di 4 ore + verifica finale di
apprendimento entro 24 mesi dall’entrata in vigore del presente accordo
Al fine del riconoscimento del corso effettuato prima dell’entrata in vigore del presente accordo, questo deve essere documentato
tramite registro del corso recante: elenco dei partecipanti (con firme), nominativi e firme dei docenti, contenuti, ora di inizio e fine,
esiti della valutazione teorica e dell’esercitazione pratica. La documentazione deve essere conservata per almeno 10 anni dalla data
di conclusione del corso. Il partecipante al corso deve essere in possesso di attestato di partecipazione.
SUPERATO
La formazione di seguito prevista, essendo formazione specifica, non è sostitutiva della formazione obbligatoria spettante comunque a tutti i lavoratori e realizzata ai sensi dell’articolo 37 del D.Lgs. n. 81/2008.
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 18 -12 (per la pratica rapporto docenti/allievi 1/6)
DURATA: 16 ore
VERIFICA FINALE: si
ASSENZA CONSENTITA: 10%
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008.
CERTIFICAZIONE:Attestato di abilitazione - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino
(Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276)
DESTINATARI: Operatori attrezzature art.71 comma 7 D.ls. 81/2008
PREREQUISITI: Maggiorenni, idonei alla mansione, con almeno due anni di esperienza nel settore
Aggiornamento Corsi Macchine - (ogni 5 anni)
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 24 -12
DURATA: 4 ore
VERIFICA FINALE: si
ASSENZA CONSENTITA: 0%
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008.
CONTENUTI: 3 ore relative agli argomenti dei moduli pratici, 1 ora teorica + verifica
CERTIFICAZIONE:Aggiornamento attestato di abilitazione - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino
(Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276)
DESTINATARI: Operatori abilitati o con credito formativo riconosciuto
PREREQUISITI: Maggiorenni idonei alla mansione
“Sistema” Bilaterale delle costruzioni
18
19
MOVIMENTO
TERRA
SOLLEVAMENTO
MODULO DI BASE:
4 ore
MODULO DI BASE:
4 ore
4 ore
MODULO DI BASE:
MOD. TECNICO-PRATICO
COMUNE: 4 ore
ADDESTRAMENTO ALL'UTILIZZO
DEI DPI DI TERZA CATEGORIA
(4 ore, obbligatorio per PLE,
accreditabile se già svolto)
MODULO
TECNICO-PRATICO
COMUNE: 4 ore
MOD. TECNICO-PRATICO
COMUNE: 4 ore
Conduzione di escavatori idraulici, caricatori
frontali e terne
Conduzione di piattaforme di lavoro
mobili elevabili (PLE)
Conduzione di pompe per calcestruzzo
Conduzione di gru mobili autocarrate e
semoventi su ruote con braccio telescopico o
tralicciato ed eventuale falcone fisso
Conduzione di carrelli industriali semoventi,
carrelli semoventi a braccio telescopico e carrelli/
sollevatori/elevatori telescopici rotativi
Conduzione di gru a torre rotazione in basso e
gru a torre a rotazione in alto
Conduzione di gru caricatrici idrauliche
(gru autocarrate)
MODULO TECNICO-PRATICO
SPECIFICO: 8 ore
ABILITAZIONI MACCHINE LAVORI EDILI E STRADALI: schema dei percorsi formativi
Progetto MICS
CORSI ATTREZZATURE
CORSI
DESCRIZIONE ATTREZZATURE
PROGETTO MICS
DURATA TOTALE CORSO
Piattaforme
di lavoro
mobili elevabili
(Ple)
(allegato III)
Macchina mobile destinata a spostare persone alle posizioni di lavoro, poste ad
altezza superiore a 2 m rispetto ad un piano stabile, nelle quali svolgono mansioni dalla piattaforma di lavoro, con l’intendimento che le persone accedano
ed escano dalla piattaforma di lavoro attraverso una posizione di accesso definita e che sia costituita almeno da una piattaforma di lavoro con comandi, da
una struttura estensibile e da un telaio.
16 ore
Gru a torre
(allegato V)
Gru a braccio orientabile, con il braccio montato sulla parte superiore di una
torre che sta approssimativamente in verticale nella posizione di lavoro.
16 ore
Gru mobile
(allegato VII)
Autogrù a braccio in grado di spostarsi con carico o senza carico senza
bisogno di vie di corsa fisse e che rimane stabile per effetto della gravità.
*autocarrate e semoventi su ruote
con braccio telescopico o tralicciato
ed eventuale falcone fisso
su ruote con falcone telescopico o
brandeggiabile1
Gru per
autocarro
(allegato IV)
Carrelli
elevatori
semoventi con
conducente
a bordo
(allegato VI)
Macchine
movimento
terra
(allegato IX)
Gru a motore comprendente una colonna, che ruota intorno ad una base ed un
gruppo bracci che è applicato alla sommità della colonna. La gru è montata di
regola su un veicolo (eventualmente su un rimorchio, sua una trattrice o su una
base fissa) ed è progettata per caricare e scaricare il veicolo
1. Carrelli semoventi a braccio telescopico: carrelli elevatori a contrappeso dotati di uno o più bracci snodati, telescopico o meno, non girevoli, utilizzati per
impilare carichi. Il dispositivo di sollevamento non deve essere girevole o
comunque non deve presentare un movimento di rotazione maggiore di 5° rispetto all’asse longitudinale del carrello.
2. Carrelli Industriali semoventi: qualsiasi veicolo dotato di ruote (eccetto quelli
circolari su rotaie) concepito per trasportare, trainare, spingere, sollevare, impilare o disporre su scaffalature qualsiasi tipo di carico ed azionato da un
operatore a bordo su sedile.
3. Carrelli/Sollevatori/Elevatori semoventi, telescopici rotativi: attrezzature semoventi dotate di uno o più bracci snodati, telescopici o meno, girevoli, utilizzate per movimentare carichi ed azionate da un operatore a bordo su sedile.
1. Escavatori idraulici: macchina semovente a ruote, a cingoli o ad appoggi articolati, provvista di una struttura superiore (torretta) normalmente in grado
di ruotare di 360° e che supporta un braccio escavatore azionato da un sistema idraulico e progettata principalmente per scavare con una cucchiaia o
una benna rimanendo ferma, con massa operativa maggiore di 6000 kg.
3. Pale caricatrici frontali: macchina semovente a ruote o a cingoli, provvista di
una parte anteriore che funge da sostegno ad un dispositivo di carico, progettata principalmente per il carico o lo scavo per mezzo di una benna tramite il
movimento in avanti della macchina, con massa operativa maggiore di 4500 kg.
4. Terne: macchina semovente a ruote o a cingoli costituita da una struttura di
base progettata per il montaggio sia di un caricatore anteriore che di un escavatore posteriore.
2. Escavatori a fune: macchina semovente a ruote, a cingoli o ad appoggi articolati, provvista di una torretta normalmente in grado di ruotare di 360° e
che supporta una struttura superiore azionata mediante un sistema a funi progettata principalmente per scavare con una benna per il dragaggio, una cucchiaia frontale o una benna mordente, usata per compattare il materiale con
una piastra compattatrice, per lavori di demolizione mediante gancio o sfera
e per movimentare materiale con equipaggiamenti o attrezzature speciali1.
5. Autoribaltabile a cingoli: macchina semovente a cingoli, dotata di cassone
aperto, impiegata per trasportare e scaricare o spargere materiale, con massa
operativa maggiore di 4500 kg1.
Dispositivo, costituito da una o più parti estensibili, montato su un telaio di auPompe
per calcestruzzo tomezzo, autocarro, rimorchio o veicolo per uso speciale, capace di scaricare
un calcestruzzo omogeneo, attraverso il pompaggio del calcestruzzo stesso
(allegato X)
1
20
N.B.: non fanno parte del progetto MICS
16 ore
8 ore
(pre-requisito aver
frequentato il corso *)
16 ore
16 ore
16 ore
12 ore
10 ore
14 ore
MODULI FORMATIVI PREVISTI DALL’ACCORDO ED EQUIPARATI AL PROGETTO MICS
Modulo giuridico - normativo (1 ora) - Modulo tecnico (7 ore)
Verifica Questionario - Modulo pratico ai fini dell'abilitazione alla conduzione sia
di gru a rotazione in basso che di gru a rotazione in alto (6 ore) - Verifica Pratica
Modulo giuridico - normativo (1 ora) - Modulo tecnico (6 ore)
Verifica Questionario - Modulo pratico (7 ore) - Verifica Pratica
Modulo tecnico (4 ore)
Verifica Questionario - Modulo pratico (4 ore) - Verifica Pratica
Modulo giuridico - normativo (1 ora) - Modulo tecnico (3 ore) - Verifica Questionario Modulo pratico (8 ore) - Verifica Pratica
Modulo giuridico - normativo (1 ora) - Modulo tecnico (7 ore)
Verifica Questionario - Modulo pratico ai fini dell'abilitazione dei carrelli industriali
semoventi, carrelli semoventi a braccio telscopico e carrelli/sollevatori/elevatori semoventi telescopici rotativi (8 ore) - Verifica Pratica
Modulo giuridico - normativo (1 ora) - Modulo tecnico (3 ore)
Verifica Questionario - Modulo pratico per escavatori idraulici, caricatori frontali
e terne (12 ore) - Verifica Pratica
Modulo giuridico - normativo (1 ora) - Modulo tecnico (3 ore)
Verifica Questionario - Modulo pratico (6 ore) - Verifica Pratica
Modulo giuridico - normativo (1 ora) - Modulo tecnico (3 ore)
Verifica Questionario - Modulo pratico (6 ore) - Verifica Pratica
Modulo giuridico - normativo (1 ora) - Modulo tecnico (6 ore)
Verifica Questionario - Modulo pratico (7 ore) - Verifica Pratica
21
CORSI ATTREZZATURE
Modulo giuridico - normativo (1 ora) - Modulo tecnico (3 ore) - Verifica
Questionario - Modulo pratico ai fini dell'abilitazione all'uso sia di PLE
con stabilizzatori che di PLE senza stabilizzatori (6 ore) - Verifica Pratica
MACCHINE PERFORATRICI PICCOLO E GRANDE DIAMETRO
CORSI PONTEGGI
TIPOLOGIA DI FORMAZIONE
corsi abitazione piccolo
e grande diametro (56 ore)
DESTINATARI
addetti con esperienza minimo triennale
aggiornamento patentino
senza formazione
addetti esperienza
di almeno 24 mesi nel quinquennio
contattare scuola per
moduli di richiesta
aggiornamento patentino
con formazione (16 ore)
addetti esperienza inferiore
ai 24 mesi nel quinquennio
contattare scuola per
moduli di richiesta
LAVORATORE E PREPOSTO ADDETTO AL MONTAGGIO,
ALLO SMONTAGGIO E ALLA TRASFORMAZIONE DI PONTEGGI
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Art.136 Commi 7 e 8, Allegato XXI - D.Lgs.81/2008
PROFILO: Addetto Montaggio Smontaggio e Trasformazione Ponteggi
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 30 - 15
DURATA: 32 ORE
VERIFICA FINALE: 4 ore
ASSENZA CONSENTITA: 10%
OBIETTIVI: Formare l'Addetto e preposto al Montaggio Smontaggio e Trasformazione Ponteggi
CONTENUTI: Modulo giuridico - normativo (4 ore): Legislazione generale di sicurezza in materia di prevenzione
infortuni - Analisi dei rischi - Norme di buona tecnica e di buone prassi - Statistiche degli infortuni e delle violazioni
delle norme nei cantieri (2 ore); Titolo IV, Capo II limitatamente ai “Lavori in quota” e Titolo IV, Capo I. “Cantieri”
(2 ore). Modulo tecnico (10ore): Piano di montaggio, uso e smontaggio in sicurezza (Pi.M.U.S.), autorizzazione ministeriale, disegno esecutivo, progetto (4 ore); DPI anticaduta: uso, caratteristiche tecniche, manutenzione, durata e
conservazione (2 ore); Ancoraggi: tipologie e tecniche (2 ore); Verifiche di sicurezza: primo impianto, periodiche e
straordinarie (2 ore). Modulo (14 ore): Montaggio - smontaggio - trasformazione di ponteggio a tubi e giunti (PTG)
(4 ore); Montaggio - smontaggio - trasformazione di ponteggio a telai prefabbricati (PTG) (4 ore); Montaggio - smontaggio - trasformazione di ponteggio a montanti e traversi prefabbricati (PMTP) (4 ore); Elementi di gestione prima
emergenza - salvataggio (2 ore).
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008.
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo
del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276)
DESTINATARI: Lavoratori
PREREQUISITI: Persona incaricata a far parte della squadra di montaggio, trasformazione, smontaggio ponteggi.
Certificato medio o autodichiarazione di idoneità sanitaria per eseguire i lavori in quota.
NB: Nel presente corso verrà rilasciato attestato aggiuntivo relativo alla “Formazione ed addestramento sull’uso di
D.P.I. III categoria per la protezione contro le cadute dall’ato (D.Lgs. 81/08 s.m.i. Titolo III art. 77 C 4 et 5)”.
Il corso prevede esercitazioni pratiche: è obbligatorio presentarsi alla formazione con i DPI personali (casco con sottogola, scarpe antinfortunistica, abbigliamento da cantiere, guanti, imbracatura, cordino con moschettoni, dissipatore)
Aggiornamento Addetto Montaggio Smontaggio e Trasformazione Ponteggi
(ogni 4 anni)
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Art.136 Commi 7 e 8 - D.Lgs.81/2008
PROFILO: Addetto Montaggio Smontaggio e Trasformazione Ponteggi
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 30 - 15
DURATA: 4 ORE
VERIFICA FINALE: si
ASSENZA CONSENTITA: 0%
OBIETTIVI: Aggiornare l'Addetto e preposto al Montaggio Smontaggio e Trasformazione Ponteggi
CONTENUTI: 4 ore di cui 3 di contenuti pratici
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008.
CERTIFICAZIONE:Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del
Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276)
DESTINATARI: Lavoratori
PREREQUISITI: Persona incaricata a far parte della squadra di montaggio, trasformazione, smontaggio ponteggi.
Certificato medio o autodichiarazione di idoneità sanitaria per eseguire i lavori in quota.
22
Formazione per verifica applicazione norme sicurezza e disposizione i PSC Imp. Subaffidatarie
Formazione per Verifica Idoneità Tecnico Professionale Imprese e Lavoratori autonomi subaffidatari
FORMAZIONE AGGIUNTIVA IN BASE ALL’INCARICO SPECIFICO (Art. 97 D.lgs. 81/2008 s.m.i.)
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D.Lgs. 81/2008 s.m.i.Titolo IV Art.97 C.2 et 3 ter.
DURATA: 4 ORE
ASSENZA CONSENTITA: 0%
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15 - 12
VERIFICA FINALE: Si
OBIETTIVI: In base a quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 s.m.i.Titolo IV Art.97 C.2 et 3 ter., gli addetti devono essere formati su come verificare l'Idoneità Tecnico Professionale delle Imprese e dei Lavoratori Autonomi Subaffidatari.
CONTENUTI: Verifica dell’Idoneità Tecnico Professionale delle Imprese e Lavoratori Autonomi Sub Affidatari.
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008.
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento
DESTINATARI: Datori di Lavoro, Dirigenti, Preposti, Lavoratori
Formazione per Verifica Organizzazione e logistica Cantiere
FORMAZIONE AGGIUNTIVA IN BASE ALL’INCARICO SPECIFICO (Art. 97 D.lgs. 81/2008 s.m.i.)
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D.Lgs. 81/2008 s.m.i.Titolo IV Art.97 C.3 lett.a) et 3 ter.
DURATA: 4 ORE
ASSENZA CONSENTITA: 0%
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15 - 12
VERIFICA FINALE: Si
OBIETTIVI: In base a quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 s.m.i.Titolo IV Art.97 C.3 lett.a) et 3 ter., gli addetti devono essere formati per verificare l'organizzazione e la logistica del cantiere.
CONTENUTI: Coordinamento gli interventi all’interno del cantiere
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008.
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento
DESTINATARI: Datori di Lavoro, Dirigenti, Preposti, Lavoratori
Formazione per Verifica POS Imp. Esecutrici
FORMAZIONE AGGIUNTIVA IN BASE ALL’INCARICO SPECIFICO (Art. 97 D.lgs. 81/2008 s.m.i.)
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D.Lgs.81/2008 s.m.i. Titolo IV Art.97 C.3 lett.b) et 3 ter.
DURATA: 4 ORE
ASSENZA CONSENTITA: 0%
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15 - 12
VERIFICA FINALE: Si
OBIETTIVI: In base a quanto previsto dal D.Lgs.81/2008 s.m.i. Titolo IV Art.97 C.3 lett.b) et 3 ter., gli addetti devono essere formati per la verifica dei POS delle imprese esecutrici
CONTENUTI: Verifica la congruenza dei POS delle Imprese Sub Affidatarie
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008.
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento
DESTINATARI: Datori di Lavoro, Dirigenti, Preposti, Lavoratori
23
FORM. D.L. DIRIGENTE PREPOSTO LAVORATORE
FORMAZIONE AGGIUNTIVA IN BASE ALL’INCARICO SPECIFICO (Art. 97 D.lgs. 81/2008 s.m.i.)
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo IV Art.97 C.1 et 3 ter.
DURATA: 4 ORE
ASSENZA CONSENTITA: 0%
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15 - 12
VERIFICA FINALE: Si
OBIETTIVI: In base a quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo IV Art.97 C.1 et 3 ter., gli addetti devono essere formati su come effettuare le verifiche della sicurezza dei lavori in subappalto.
CONTENUTI: Verifica condizioni di sicurezza lavori affidati in subappalto ed applicazione disposizioni Piano di Sicurezza e Coordinamento delle Imprese sub Affidatarie
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008.
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento
DESTINATARI: Datori di Lavoro, Dirigenti, Preposti, Lavoratori
FORM. D.L. DIRIGENTE PREPOSTO LAVORATORE
Formazione ed Addestramento per armatura e disarmo armature provvisorie
FORMAZIONE AGGIUNTIVA IN BASE ALL’INCARICO SPECIFICO (Art. 145 D.lgs. 81/2008 s.m.i.)
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo III Art. 145 C. 1
DURATA: 4 ORE
ASSENZA CONSENTITA: 0%
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15 - 12
VERIFICA FINALE: Si
OBIETTIVI: In base a quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo III Art. 145 C. 1, gli addetti devono essere
specificatamente formati ed addestrati su tutto quello che concerne i rischi legati alle armature e al disarmo.
CONTENUTI : Disarmo armature provvisorie: solai laterocemento, volte, voltini, ecc
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008.
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento
DESTINATARI: Lavoratori addetti alle armature e al disarmo
PREREQUISITI: Idoneità alla mansione
NOTA BENE: Il corso prevede esercitazioni pratiche: è obbligatorio presentarsi alla formazione von i DPI personali
(casco, scarpe, abbigliamento da cantiere, guanti, giubbino alta visibilità, occhiali, Cuffie/tappi, mascherina)
Formazione per Sostanze Pericolose
FORMAZIONE AGGIUNTIVA IN BASE ALL’INCARICO SPECIFICO (Art. 227 D.lgs. 81/2008 s.m.i.)
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Lgs.81/2008 s.m.i. Titolo III Art. 227
DURATA: 4 ORE
ASSENZA CONSENTITA: 0%
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15 - 12
VERIFICA FINALE: Si
OBIETTIVI: In base a quanto previsto dal D.Lgs.81/2008 s.m.i. Titolo IX Art. 227, gli addetti devono essere specificatamente formati su caratteristiche, rischi e corretto uso delle sostanze pericolose.
CONTENUTI: Adesivi; additivi per cls; detergenti per mutarure e pietre; trattamenti protettivi e decorativi delle murature, dei metalli, del legno; trattamenti e finiture per pavimenti; trattamenti per casseforme; intonaci; isolanti a base di
schiume; turapori; antivegetativi; solventi. lavori in presenza di amianto.
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008.
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento
DESTINATARI: Lavoratori
Formazione e Addestramento per montaggio ponteggi su ruote
FORMAZIONE AGGIUNTIVA IN BASE ALL’INCARICO SPECIFICO (Art. 136 D.lgs. 81/2008 s.m.i.)
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo IV Art. 136 C.6, 7
DURATA: 8 ORE
ASSENZA CONSENTITA: 0%
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15 - 12
VERIFICA FINALE: Si
OBIETTIVI: In base a quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo IV Art. 136 C.6, 7, gli addetti devono essere
specificatamente formati ed addestrati al montaggio di ponteggi su ruote.
CONTENUTI: Modulo tecnico e modulo pratico
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008.
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento
DESTINATARI: Lavoratori addetti al montaggio di ponteggi su ruote
PREREQUISITI: Idoneità alla mansione
NOTA BENE: Il corso prevede esercitazioni pratiche: è obbligatorio presentarsi alla formazione con i DPI personali
(casco, scarpe, abbigliamento da cantiere, guanti, giubbino alta visibilità, DPI III Cat. anticaduta)
Formazione per DPI II Cat.
FORMAZIONE AGGIUNTIVA IN BASE ALL’INCARICO SPECIFICO (Art. 77 D.lgs. 81/2008 s.m.i.)
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo III Art. 77 C. 4
DURATA: 4 ORE
ASSENZA CONSENTITA: 0%
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15 - 12
VERIFICA FINALE: Si
OBIETTIVI: In base a quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo III Art. 77 C. 4, gli addetti ai lavori devono
conoscere e utilizzare in modo corretto i DPI di II Cat.
CONTENUTI : Protezione del capo, del piede, degli occhi e del viso, delle mani, del corpo, dalle intemperie, indumenti
ad alta visibilità, sistemi antiannegamento e Protezione delle vie respiratorie
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008.
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento
DESTINATARI: Lavoratori
24
Formazione ed Addestramento per DPI Protezione dell’udito II Cat.
Formazione ed Addestramento sull’uso di DPI III Cat. per la protezione contro le cadute dall’alto
FORMAZIONE AGGIUNTIVA IN BASE ALL’INCARICO SPECIFICO (Art. 77 D.lgs. 81/2008 s.m.i.)
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo III Art. 77 C. 4 et 5
DURATA: 8 ORE
ASSENZA CONSENTITA: 0%
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15 - 12
VERIFICA FINALE: Si
OBIETTIVI: In base a quanto previsto dal D. Lgs. N. 81/2008 s.m.i. Titolo III Art. 77 C. 4 et. 5, gli addetti ad eseguire lavori in altezza devono essere specificatamente formati ed addestrati all’uso di DPI anticaduta di III categoria.
Il percorso è rivolto quindi a tutti gli operatori che lavorano in altezza di essere in grado di applicare la norma in materia di lavori in altezza, scegliere e utilizzare i DPI anticaduta adeguati e adottare i corretti sistemi di lavoro in altezza, nonché acquisire tecniche di regolazione e modalità di utilizzo delle cinture, utilizzare correttamente le linee
vita già esistenti
CONTENUTI: Sistemi Anticaduta
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008.
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento
DESTINATARI: Lavoratori che operano in quota soggetti a cadute dall’alto
PREREQUISITI: Idoneità alla mansione
NOTA BENE: Il corso prevede esercitazioni pratiche: è obbligatorio presentarsi alla formazione con i DPI personali
(casco, scarpe, abbigliamento da cantiere, guanti, DPI anticaduta (imbracatura, cordino, moschettoni).
Formazione per Opere Provvisionali
FORMAZIONE AGGIUNTIVA IN BASE ALL’INCARICO SPECIFICO (Art. 37 D.lgs. 81/2008 s.m.i.)
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo III Art. 37 Art. 73
DURATA: 4 ORE
ASSENZA CONSENTITA: 0%
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15 - 12
VERIFICA FINALE: Si
OBIETTIVI: In base a quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo III Art. 37 Art. 73, gli addetti devono essere
formati sulle tipologie e uso corretto delle opere provvisionali.
CONTENUTI: Uso corretto di: Andatoie e passerelle; Intavolati; Parapetti; Ponti su cavalletti; Protezione aperture solai e
verso il vuoto, Armature scavi Ponteggi, balconcini di carico, castelli di tiro, parasassi, ponti a sbalzo e ponti su ruote (trabattello), ponteggi a pendolo. Canale per scarico macerie, puntelli regolabili, scale a mano, tra battello, doppie, reti anticaduta
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008.
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento
DESTINATARI: Lavoratori che utilizzano opere provvisionali
25
FORM. D.L. DIRIGENTE PREPOSTO LAVORATORE
FORMAZIONE AGGIUNTIVA IN BASE ALL’INCARICO SPECIFICO (Art. 77 D.lgs. 81/2008 s.m.i.)
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo III Art. 77 C. 4 et 5
DURATA: 4 ORE
ASSENZA CONSENTITA: 0%
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15 - 12
VERIFICA FINALE: Si
OBIETTIVI: In base a quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo III Art. 77 C. 4 et 5, gli addetti esposti a rumore devono essere specificatamente formati ed addestrati sulle buone prassi relative ai dispositivi individuali di protezione dell’udito. Le cuffie, gli inserti, i dispositivi con sistemi elettronici, il rendimento, l’attenuazione del suono e
la scelta del DPI più idoneo.
CONTENUTI: udito
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008.
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento
DESTINATARI: Lavoratori che operano in presenza di rumore
PREREQUISITI: Idoneità alla mansione
NOTA BENE: Il corso prevede esercitazioni pratiche: è obbligatorio presentarsi alla formazione con i DPI personali
(casco, scarpe, abbigliamento da cantiere, guanti, otoprotettori (tappi, cuffie)
FORM. D.L. DIRIGENTE PREPOSTO LAVORATORE
Formazione e Addestramento utensili
FORMAZIONE AGGIUNTIVA IN BASE ALL’INCARICO SPECIFICO (Art. 37 D.lgs. 81/2008 s.m.i.)
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo III Art. 37 Art. 73
DURATA: 4 ORE
ASSENZA CONSENTITA: 0%
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15 - 12
VERIFICA FINALE: Si
OBIETTIVI: In base a quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo III Art. 37 Art. 71 comma 7, Art. 73 comma
1 e 2, gli addeti devono essere specificatamente formati ed addestrati all'utilizzo di utensili.
CONTENUTI: Avvitatore elettrico e pneumatico, vibratore elettrico e pneumatico, trapano elettrico, Scanalatrice, martello
demolitore elettrico e pneumatico, decespugliatore a motore, martinetto idraulico a mano, Cannello ad aria calda, cannello
per guaina, cannello ossiacetilenico, pistola per intonaco, pistola per verniciatura a spruzzo, Pompa a mano per disarmante,
pistola sparachiodi, saldatrice elettrica, Cesoie elettriche e pneumatiche, Mola da banco e motosega, smerigliatrice, sega circolare portatile e seghetto alternativo, tosasiepi.
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008.
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento
DESTINATARI: Lavoratori che utilizzano utensili
PREREQUISITI: Idoneità alla mansione
NOTA BENE: Il corso prevede esercitazioni pratiche: è obbligatorio presentarsi alla formazione con i DPI personali
(casco, scarpe, abbigliamento da cantiere, guanti, giubbino alta visibilità, occhiali, cuffie/tappi, mascherina)
Formazione e Addestramento per macchine da cantiere
FORMAZIONE AGGIUNTIVA IN BASE ALL’INCARICO SPECIFICO (Art. 37 D.lgs. 81/2008 s.m.i.)
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo III Art. 37 Art. 73
DURATA: 4 ORE
ASSENZA CONSENTITA: 0%
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15 - 12
VERIFICA FINALE: Si
OBIETTIVI: In base a quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo III Art. 37 - Art. 71 c. 7 – Art. 73 c. 1 - 2, gli addetti devono essere specificatamente formati ed addestrati all'utilizzo di macchine da cantiere, devono conoscere caratteristiche e loro utilizzo in sicurezza.
CONTENUTI: Impianto aria compressa, pompa per cls, tagliaerba ad elica o lama falciante, con lame rotanti, Battipiastrelle, betoniera, carriola a motore, centrale confezione bitumi e/o betonaggio, clipper, compattatore a piastra vibrante e/o
battente, gruppo elettrogeno con o senza fari, idropulitrice, impastatrice, livellatrice ad elica, molazza, motopompa, motosaldatrice, motosega a disco diamantato, piegaferro, pompa idrica, puliscitavole, sabbiatrice, sega a disco per metalli, sega
a nastro, sega circolare, tagliapiastrelle elettrico a disco, tranciaferro, carotatrice.
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008.
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento
DESTINATARI: Lavoratori che utilizzano macchine da cantiere
PREREQUISITI: Idoneità alla mansione
NOTA BENE: Il corso prevede esercitazioni pratiche: è obbligatorio presentarsi alla formazione von i DPI personali
(casco, scarpe, abbigliamento da cantiere, guanti, giubbino alta visibilità, cuffie, auricolari, occhiali, mascherina)
Formazione su uso di Alcool
FORMAZIONE AGGIUNTIVA IN BASE ALL’INCARICO SPECIFICO (Art. 36 D.lgs. 81/2008 s.m.i.)
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo I Art. 36
DURATA: 2 ORE
ASSENZA CONSENTITA: 0%
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15 - 12
VERIFICA FINALE: Si
OBIETTIVI: In base a quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo I Art. 36-37, gli addetti devono essere formati
sul rischio all'uso di alcool e sostanze psicotrope.
CONTENUTI: Informazione Rischio Alcool correlati e Sostanze Psicotrope.
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008.
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento
DESTINATARI: Lavoratori
26
Formazione sullo Stress Lavoro – Correlato
Formazione e Addestramento per DPI III cat. Autorespiratori
FORMAZIONE AGGIUNTIVA IN BASE ALL’INCARICO SPECIFICO (Art. 77 - D.lgs. 81/2008 s.m.i.)
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo III Art. 77 C. 4 et 5
DURATA: 4 ORE
ASSENZA CONSENTITA: 0%
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15 - 12
VERIFICA FINALE: Si
OBIETTIVI: In base a quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 s.m.i. Titolo III Art. 77 C. 4 et 5, gli addetti devono essere formati e addestrati in merito al funzionamento e l'impiego di dispositivi di protezione delle vie respiratorie con particolare
riferimento agli autorespiratori ad aria a circuito aperto e a circuito chiuso, le precauzioni e gli accorgimenti di utilizzo in
relazione all'ambiente operativo circostante (luoghi confinati); la carenza di ossigeno, la presenza di gas infiammabili, tossici e velenosi.
CONTENUTI: Autorespiratori
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008.
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento
DESTINATARI: Lavoratori che operano in ambienti soggetti a gas, o ambienti confinati
PREREQUISITI: Idoneità alla mansione
NOTA BENE: Il corso prevede esercitazioni pratiche: è obbligatorio presentarsi alla formazione con i DPI personali (casco,
scarpe, abbigliamento da cantiere, guanti, giubbino alta visibilità, maschere)
27
FORM. D.L. DIRIGENTE PREPOSTO LAVORATORE
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Art. 37 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii.
DURATA: 4 ORE
ASSENZA CONSENTITA: 0%
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15 - 12
VERIFICA FINALE: Si
OBIETTIVI: L'obiettivo del corso è quello di migliorare la consapevolezza e la comprensione nei confronti di questo fattore di pericolo. Lo stress è, infatti, una situazione prolungata di tensione che può ridurre l'efficienza sul lavoro
e e terminare un cattivo stato di salute, divenendo dannoso per la sicurezza poiché fa diminuire la percezione del rischio ed altera i processi comportamentali. In quest'ottica diventa fondamentale fornire un'adeguata nformazione ai
lavoratori e coinvolgere attivamente nel processo di attuazione delle misure per prevenirlo, eliminarlo o ridurlo.
In particolare, il corso affronterà il tema in termini di fisiologia e patologia esponendo i possibili fattori stressanti
presenti nelle organizzazioni, le caratteristiche di personalità dei lavoratori e le strategie di coping.
Farà preciso riferimento alla normativa vigente su tale tematica e pertanto, in ottemperanza all'art. 28 del D.Lgs.
81/08 e ss.mm.ii., si soffermerà sulle modalità che l'Ateneo intende adottare per la valutazione dei rischi stress lavoro
correlati.
Infine, ai sensi dell'art. 41 del D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii. tratterà gli argomenti inerenti la sorveglianza sanitaria.
CONTENUTI: Benessere organizzativo e prevenzione del disagio nell'ambiente di lavoro
o Dall'eu-stress al di-stress
o Benessere organizzativo e prevenzione del disagio
o Variabili organizzative e caratteristiche di personalità: fattori di rischio oggettivi e soggettivi
Approccio legislativo e strumenti di valutazione
o La normativa vigente
o Il ruolo degli attori della sicurezza nella valutazione del rischio stress lavoro correlato
o Presentazione dei principali strumenti, scelti dall'Ateneo, per la valutazione del rischio stress lavoro correlato
Sorveglianza sanitaria
o Il ruolo del Medico Competente nella valutazione del rischio stress lavoro correlato secondo la Commissione Consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro
o Le tabelle di riferimento ed i parametri di allerta secondo le linee guida ISPESL
o Riconoscere i sintomi dello stress lavoro-correlato
o La prevenzione di primo e secondo livello
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008.
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento
DESTINATARI: Lavoratori
AMBIENTI CONFINATI
FORMAZIONE E ADDESTRAMENTO PER LAVORATORI
CHE OPERANO IN AMBIENTI CONFINATI
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Art.37 D.Lgs. N.81 del 9 aprile 2008 smi – DPR 177 del 14 settembre 2011
PROFILO: Qualsiasi persona, datori di lavoro e lavoratori autonomi compresi, che svolgono qualsiasi attività lavorativa
nel settore degli ambienti sospetti di inquinamento o confinati.
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15 - 12
DURATA: 8 ore
VERIFICA FINALE: si
ASSENZA CONSENTITA: 10%
OBIETTIVI: Fornire ai partecipanti i concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro, e le conoscenzae per
far fronte ai rischi insiti negli ambienti confinati e a rischio di inquinamento.
CONTENUTI: Normativa vigente; Definizione di spazio Confinato; Rischi associati con le attività di ingressi in spazi confinati; Valutazione rischi/precauzioni con permesso di lavoro sicuro; Carenza di Ossigeno; Incendio/Esplosione; Sostanze
tossiche; Cosa e come monitirare; Ventilazione; DPI per la protezione delle vie respiratorie; Altri DPI; Incidenti reali.
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a qunto previsto dall'art. 37 comma
12 del D.Lgs. 81/2008
CERTIFICAZIONE:Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs.
10/9/03 n.276)
DESTINATARI: Datori di Lavoro, Dirigenti, Preposti, Lavoratori Autonomi e Lavoratori operanti nel settore edile
PREREQUISITI: Formazione ed Addestramento ex Art. 77 D.Lgs. 81/2008 smi,
DPI anticaduta lavori in quota e Protezione delle vie Respiratorie, Autorespiratori.
NOTA BENE: Il corso prevede esercitazioni pratiche: è obbligatorio presentarsi
alla formazione con i DPI personali (casco, scarpe, abbigliamento da cantiere,
guanti, giubbino alta visibilità, mascherina, DPI III Cat. )
Aggiornamento Lavoratori che operano in Ambienti Confinati
(ogni 5 anni)
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Art.37 D.Lgs. N.81 del 9 aprile 2008 smi
PROFILO: Qualsiasi persona, datori di lavoro e lavoratori autonomi compresi, che svolgono qualsiasi attività lavorativa
nel settore degli ambienti sospetti di inquinamento o confinati.
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 30 - 12
DURATA: 4 ore
VERIFICA FINALE: si
ASSENZA CONSENTITA: 0%
OBIETTIVI: Aggiornare i partecipanti sulle significative evoluzioni ed innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti in materia di sicurezza e salute dei lavoratori, sui rischi da Ambienti confinati e a rischio inquinamento.
CONTENUTI: approfondimenti giuridico-normatici; aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori; fonti
di rischio e relative misure organizzative, di prevenzione ed emergenza.
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a qunto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008
CERTIFICAZIONE: Aggiornamento Attestato di frequenza con verifica degli
apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2
Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276)
DESTINATARI: Datori di Lavoro, Dirigenti, Preposti, Lavoratori Autonomi e
Lavoratori operanti nel settore edile già formati ed Attestati per operare in Ambienti confinati ed a rischio di inquinamento.
PREREQUISITI: Formazione ed Addestramento ex DPR 177/2011 conseguito
presso Ente Formativo Accreditato in Regione.
28
COORDINATORE DI PROGETTAZIONE
ED ESECUZIONE LAVORI
Aggiornamento Coordinatore di progettazione ed esecuzione lavori (ogni 5 anni)
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D. Lgs. 9/04/2008 n. 81 art. 98 Commi 2 e 3
PROFILO: Il coordinatore per la sicurezza in fase di esecuzione è un soggetto incaricato dal committente o dal responsabile dei lavori per la verifica del rispetto a carico dei lavoratori autonomi e delle imprese esecutrici degli obblighi contenuti nel Titolo IV Capo I del D. Lgs. 81/2008 s.m.i. Il coordinatore per la sicurezza in fase di progettazione è
un soggetto incaricato dal committente o dal responsabile dei lavori per la redazione del piano di sicurezza e di coordinamento. Predispone il fascicolo contenete le informazioni utili ai fini della prevenzione e protezione dei rischi a cui sono
esposti i lavoratori.
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 30 - 15
DURATA: 40 ore ogni 5 anni (10 mod. da 4 ore cad.)
VERIFICA FINALE: si
ASSENZA CONSENTITA: 0%
OBIETTIVI: Aggiornare il Cordinatore della Sicurezza
CONTENUTI: non definiti
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a qunto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008
CERTIFICAZIONE: Aggiornamento Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto
formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276)
DESTINATARI: Geometri, Architetti, Ingegneri (o titolo di studio equiparato)
PREREQUISITI: Art.98 Comma 1 Lett.a), D.Lgs.81/2008
REDAZIONE PI.M.U.S.
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15 - 12
DURATA: 16 ore
VERIFICA FINALE: si
ASSENZA CONSENTITA: 10%
OBIETTIVI: Dare indicazioni su come predisporre correttamente un Pi.M.U.S.
CONTENUTI: Linee, orientamenti e strumenti operativi per la redazione del PIMUS, in base a quanto previsto dall'art.
36 quater del D.Lgs. 626/94 e s.m.i. ed il relativo Allegato XXII.
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a qunto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza
DESTINATARI: Titolari, tecnici e preposti sulla sicurezza
REDAZIONE PIANO DI SICUREZZA E COORDINAMENTO
(P.S.C.) E PIANO OPERATIVO DI SICUREZZA (P.O.S.)
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15 - 12
DURATA: 16 ore
VERIFICA FINALE: si
ASSENZA CONSENTITA: 10%
OBIETTIVI: Dare indicazione su come predisporre correttamente un POS
CONTENUTI: Il Titolo IV Capo I del D.Lgs. 81/2008 s.m.i., obblighi del datore di lavoro, rapporti con l'Impresa Affidataria ed il coordinatore per l’esecuzione e gli altri soggetti coinvolti nella gestione della sicurezza. Linee, orientamenti e strumenti operativi per la redazione dei P.O.S.
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a quanto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008.
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza
DESTINATARI: Titolari, tecnici e preposti sulla sicurezza
29
COORDINATORI - PI.M.U.S. - P.O.S.
RIFERIMENTI LEGISLATIVI: D. Lgs. 9/04/2008 n. 81 art. 98 Commi 2 e 3
PROFILO: Il coordinatore per la sicurezza in fase di esecuzione è un soggetto incaricato dal committente o dal responsabile dei
lavori per la verifica del rispetto a carico dei lavoratori autonomi e delle imprese esecutrici degli obblighi contenuti nel Titolo IV
Capo I del D. Lgs. 81/2008 s.m.i. Il coordinatore per la sicurezza in fase di progettazione è un soggetto incaricato dal committente o dal responsabile dei lavori per la redazione del piano di sicurezza e di coordinamento. Predispone il fascicolo contenete le
informazioni utili ai fini della prevenzione e protezione dei rischi a cui sono esposti i lavoratori.
DURATA: 120 ORE
VERIFICA FINALE: 4 ore
ASSENZA CONSENTITA: 10%
OBIETTIVI: Formare il Cordinatore della Sicurezza
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 30 - 15
CONTENUTI: Allegato XIV D.Lgs. 81/2008
ORARIO: L'orario del corso deve essere conforme a qunto previsto dall'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/2008
CERTIFICAZIONE:Attestato di frequenza con verifica degli apprendimenti - Registrazione sul Libretto formativo del
Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276)
DESTINATARI: Geometri, Architetti, Ingegneri (o titolo di studio equiparato)
PREREQUISITI: Art.98 Comma 1 Lett.a), D.Lgs.81/2008
INSTALLATORE
SISTEMI DI ANTICADUTA CON DISPOSITIVI E LINEE DI
ANCORAGGIO A NORMA UNI EN 795-2002
N. ALLIEVI MASSIMO E MINIMO: 15 - 12
DURATA: 8 ore
VERIFICA FINALE: si
ASSENZA CONSENTITA: 10%
OBIETTIVI: il corso si propone di fornire agli Installatori la formazione necessaria per conoscere le responsabilità
ed i contenuti delle procedure per eseguire a regola d’arte i valori di messa in opera di dispositivi di ancoraggio a norma
UNI EN 795; la formazione e l’addestramento necessari per eseguire a regola d’arte i lavori di messa in opera e manutenzione di dispositivi di ancoraggio con marchio Linea Vita a norma UNI EN 795.
CONTENUTI:
PARTE TEORICA - Normativa generale in materia di igiene e sicurezza sul lavoro con particolare riferimento ai
cantieri edili; analisi e valutazione dei rischi più ricorrenti nei lavori in quota (rischi ambientali, di caduta dall’alto e
sospensione, da uso di attrezzature e sostanze particolari, ecc.); DPI specifici per lavori su funi: imbracature e caschi,
funi, cordini, fettucce, assorbitori di
energia, connettori freni, bloccanti, carrucole, riferiti ad accesso, posizionamento e sospensione; loro idoneità e compatibilità con attrezzature e sostanze, manutenzione (verifica giornaliera e periodica, pulizia e stoccaggio, responsabilità); Classificazione normativa e tecniche di realizzazione degli ancoraggi e dei frazionamenti; Illustrazione delle
più frequenti tipologie di lavoro con funi, suddivisione in funzione delle modalità di accesso e di uscita della zona di
lavoro; Elementi di primo soccorso e procedure operative di salvataggio: illustrazione del contenuto del kit di recupero e della sua utilizzazione.
PARTE PRATICA: Prove pratiche di elaborazione di progetti e preventivi; Installazione di dispositivi di ancoraggio a norma UNI EN 795 CLASSE A1;
Installazione di dispositivi di ancoraggio a norma UNI EN 795 CLASSE A2;
Installazione di linee di ancoraggio flessibili a norma UNI EN 795 CLASSE C;
Installazione di linee di ancoraggio rigide a norma UNI EN 795 CLASSE D;
Tecniche per la manutenzione e verifiche dei sistemi.
CERTIFICAZIONE: Attestato di “Installatore Qualificato” dispositivi di ancoraggio a norma UNI EN 795
Registrazione sul Libretto formativo del Cittadino (Art.2 Comma 1 lett.i) D.Lgs. 10/9/03 n.276)
DESTINATARI: a tutte le figure professionali che vogliono specializzarsi nell’ambito dell’installazione dei dispositivi di ancoraggio strutturale operatori del settore
PREREQUISITI: formazione ed addestramento ex articolo 77 D.Lgs. 81/2008 s.m.i., DPI III categoria per la protezione contro le cadute dall’alto.
30
DURATA
OPERAI ISCRITTI
CASSA EDILE
(in regola versamenti)
CORSO
NON ISCRITTI
CASSA EDILE
CORSI 16ORE PRIMA DELL'ASSUNZIONE
16 ore
12 ore
8 ore
6 ore
8 ore
3 ore
8 ore
6 ore
16 ore
12 ore
3 ore
16 ore
6 ore
32 ore
4-8 ore
28 ore
60 ore
24 ore
40 ore
48 ore
14 ore
16 ore
4 - 6 ore
4 ore
2 ore
8 ore
5 ore
32 ore
4 ore
4 ore
4 ore
4 ore
4 ore
4 ore
4 ore
8 ore
4 ore
4 ore
8 ore
4 ore
4 ore
8 ore
2 ore
4 ore
4 ore
8 ore
4 ore
120 ore
40 ore
16 ore
16 ore
8 ore
Installatore sistemi di anticaduta con dispositivi e linee di ancoraggio a norma uni en 795-2002
31
Gratuito
Gratuito
Gratuito
160 + IVA
Gratuito
120 + IVA
Gratuito
80 + IVA
Gratuito
150 + IVA
30+IVA
60 + IVA
250 + IVA
60 + IVA
100 + IVA
50+IVA
100 + IVA
180 + IVA
30 + IVA
200 + IVA
100 + IVA
250 + IVA
250 + IVA
60 + IVA
180 + IVA
50 + IVA
250 + IVA
100 + IVA
250 + IVA
50 + IVA - 100 + IVA
350 + IVA
100 + IVA - 200 + IVA
200 + IVA
400 + IVA
200 + IVA
50 + IVA (mod. 4 ore)
400 + IVA
800 + IVA
400 + IVA
100 + IVA (mod. 4 ore)
450 + IVA
150 + IVA
150 + IVA
60 + IVA
250 + IVA
100 + IVA
50 + IVA
30 + IVA
100 + IVA
50 + IVA
100 + IVA
50 + IVA
200 + IVA
100 + IVA
200 + IVA
50 + IVA
200 + IVA
50 + IVA
200 + IVA
50 + IVA
200 + IVA
50 + IVA
200 + IVA
50 + IVA
200 + IVA
50 + IVA
200 + IVA
50 + IVA
200 + IVA
50 + IVA
200 + IVA
50 + IVA
200 + IVA
50 + IVA
300 + IVA
300 + IVA
80 + IVA
300 + IVA
80 + IVA
300 + IVA
80 + IVA
300 + IVA
80 + IVA
300 + IVA
80 + IVA
300 + IVA
80 + IVA
300 + IVA
80 + IVA
300 + IVA
80 + IVA
300 + IVA
80 + IVA
300 + IVA
80 + IVA
500 + IVA
300 + IVA
50 + IVA
450 + IVA
100 + IVA
80 + IVA
80 + IVA
80 + IVA
80 + IVA
80 + IVA
80 + IVA
100 + IVA
80 + IVA
80 + IVA
100 + IVA
80 + IVA
80 + IVA
100 + IVA
50 + IVA
80 + IVA
80 + IVA
150 + IVA
150 + IVA
150 + IVA
150 + IVA
150 + IVA
150 + IVA
200 + IVA
150 + IVA
150 + IVA
200 + IVA
150 + IVA
150 + IVA
200 + IVA
100 + IVA
150 + IVA
150 + IVA
100 + IVA
50 + IVA
200 + IVA
100 + IVA
300 + IVA
50 + IVA (mod. 4 ore)
600 + IVA
100 + IVA (mod. 4 ore)
150 + IVA
250 + IVA
150 + IVA
250 + IVA
100 + IVA
200 + IVA
2015-2016
16 ore
4 ore
16 ore
4 ore
16 ore
4 ore
8 ore
4 ore
16 ore
4 ore
16 ore
4 ore
16 ore
4 ore
12 ore
4 ore
10 ore
4 ore
14 ore
4 ore
56 ore
LAVORATORI
Formazione obbligatoria dei lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro
(art.37 D.Lgs. 81/08 - Acc. CSR 21/12/2008) - Rischio Alto
Formazione obbligatoria dei lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro
(art.37 D.Lgs. 81/08 - Acc. CSR 21/12/2008) - Rischio Medio
Formazione obbligatoria dei lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro
(art.37 D.Lgs. 81/08 - Acc. CSR 21/12/2008) - Rischio Basso
Aggiornamento periodico quinquennale lavoratori (art.37 D.Lgs. 81/08 - Acc. CSR 21/12/2008)
Segnaletica stradale - lavoratori
Aggiornamento segnaletica stradale - lavoratori
PREPOSTI
Preposti
Aggiornamento quinquennale Preposti
Organizzazione di cantiere per capisquadra e capicantiere
Segnaletica stradale - preposti
Aggiornamento segnaletica stradale - preposti
DIRIGENTI
Dirigenti
Aggiornamento quinquennale Dirigenti
RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA
Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS)
Aggiornamento annualte RLS imprese
RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP)
Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione - MODULO A
Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione - MODULO B
Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione - MODULO C
Aggiornamento quinquennale Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione
DATORE DI LAVORO CON COMPITI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DEI RISCHI (DL SPP)
Datore di lavoro con compiti di prevenzione e protezione dei rischi (DL SPP)
Aggiornamento quinquennale Datore di Lavoro (DL SPP)
ADDETTO PRIMO SOCCORSO
Addetto Primo Soccorso
Aggiornamento triennale primo soccorso
ADDETTO ANTINCENDIO
Addetto Antincendio rischio basso
Aggiornamento periodico Addetto Antincendio rischio basso
Addetto Antincendio rischio medio
Aggiornamento periodico Addetto Antincendio rischio medio
CORSI MACCHINE
Piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE)
Aggiornamento quinquennale corso piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE)
Gru a torre
Aggiornamento quinquennale corso gru a torre
Gru mobile autocarrate semoventi
Aggiornamento quinquennale corso gru mobili autocarrate semoventi
Gru mobile su ruote con falcone telescopico o brandeggiabile
Aggiornamento quinquennale corso gru mobile su ruote con falcone telescopico o brandeggiabile
Gru per autocarro
Aggiornamento quinquennale corso gru per autocarro
Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo
Aggiornamento quinquennale corso carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo
Macchine movimento terra (escavatori idraulici, pari caricatrici frontali, terne)
Aggiornamento quinquennale corso macchine movimento terra (escavatori idraulici, pari caricatrici frontali, terne)
Macchine movimento terra (escavatori a fune)
Aggiornamento quinquennale corso macchine movimento terra (escavatori a fune)
Macchine movimento terra (autoribaltabili a cingoli)
Aggiornamento quinquennale corso macchine movimento terra (autoribaltabili a cingoli)
Pompe per calcestruzzo
Aggiornamento quinquennale corso pompe per calcestruzzo
Macchine perforatrici piccolo e grande diametro
LAVORATORI E PREPOSTI ADDETTI AL MONTAGGIO/SMONTAGGIO/TRASFORMAZIONE DI PONTEGGI
Lavoratore e Preposto addetto al montaggio, allo smontaggio e alla trasformazione di ponteggi
Aggiornamento quadriennale corsi ponteggi
FORMAZIONE DATORI DI LAVORO, DIRIGENTI, PREPOSTI, LAVORATORI
Formazione per la verifica applicazione norme sicurezza e disposizione i PSC Imp. Subaffidatarie
Formazione per la verifica idoneità tecnico professionale imprese e lavoratori autonomi subaffidatari
Formazione per verifica organizzazione e logistica cantiere
Formazione per verifica POS Imp. Esecutrici
Formazione ed Addestramento per armatura e disarmo armature provvisorie
Formazione per Sostanze pericolose
Formazione per montaggio ponteggi su ruote
Formazione per DPI II Categoria
Formazione per DPI ed Addestramento Protezione dell'udito II Categoria
Formazione ed Addestramento sull'uso di DPI III Categoria per la protezione contro le cadute dall'alto
Formazione per Opere Provvisionali
Formazione utensili
Formazione per macchine da cantiere
Formazione su uso di Alcool
Formazione sullo stress lavoro - correlato
Formazione per DPI e Addestramento DPI III Cat. Autorespiratori
AMBIENTI CONFINATI
Formazione per lavoratori che operano in ambienti confinati
Aggiornamento quinquennale formazione per lavoratori che operano in ambienti confinati
CORSO COORDINATORI
Coordinatore in fase di progettazione ed esecuzione lavori
Aggiornamento quinquennale coordinatore in fase di progettazione ed esecuzione lavori
REDAZIONE Pi.M.U.S.
Redazione Pi.M.U.S.
REDAZIONE PIANODI SICUREZZA E COORDINAMENTO (P.S.C.) E PIANO OPERATIVO di SICUREZZA (P.O.S.)
Redazione Piano di Sicurezza e Coordinamento (P.S.C.) e Piano Operativo di Sicurezza (P.O.S.)
INSTALLATORE SISTEMI ANTICADUTA E DISPOSITIVI LINEE DI ANCORAGGIO
PREZZIARIO CORSI SICUREZZA
16 ore
Corso 16 ore prima dell'assunzione
catalogo corsi XVI 2015-2016_FORMAZ.&SIC. lug.2004 15/09/15 15.14 Pagina 1
CORSI QUALIFICAZIONE
E RIQUALIFICAZIONE PROFESSIONALE
Disegno tecnico 1° livello
3
Disegno tecnico 2° livello
3
Lingua italiana per stranieri
3
Informatica 1° livello
4
Informatica 2° livello
4
Preventivazione costi e contabilità lavori
4
Sistema CAD di base
5
Sistema CAD avazato
5
Piastrellista
5
Pavimentazioni esterne in porfido e pietra
6
Operatore del mosaico
6
Tecniche costruttive in ambiente montano
6
Elementi di Bioarchitettura e Sviluppo Sostenibile
7
Tecnico responsabile di cantiere all'installazione
e sistemi di posa isolamento termico a cappotto 7
Addetto all'installazione ai sistemi
di isolamento termico a cappotto
7
Tecnico di impresa edile
8
Progetto di Sviluppo Professionale
9
Obbligo di Istruzione - percorsi integrati
10
Apprendistato
12
ettor
e
anno 2015/ 2016
Cresc
i con
la Scu
ola Ed
ile
nel s
CORSI Qualificazione
Passa
porto
delle
per il
costr
lavor
uzion
o
i
“sicur
o”
I.R.
ScuolaCUNEO Edile
Ente Scuola Edile
Corso Francia 14/c tel. 0171/697306 fax 0171/698991
[email protected] www.scuolaedilecuneo.it
catalogo corsi XVI 2015-2016_FORMAZ.&SIC. lug.2004 15/09/15 15.14 Pagina 2
4
L’ENTE SCUOLA EDILE di Cuneo è un Ente bilaterale di categoria, costituito ai sensi dell’ art.
36 e seguenti del Codice Civile e rientra tra quelli riconosciuti ai sensi dell’art. 11 della Legge Reg.
n° 63/’95. Non ha scopo di lucro ed è lo strumento paritetico che le parti sociali hanno individuato, per
il perseguimento dei fini istituzionali previsti dallo Statuto e dai contratti ed accordi collettivi stipulati a
livello nazionale e provinciale. E’ promosso e gestito insieme dalle Associazioni Imprenditoriali,
(Sezione Costruttori Edili dell’Unione Industriale ed Anaepa/Confartigianato) e dalle organizzazioni
Sindacali (Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil). Il meccanismo di finanziamento è previsto dalle normative contrattuali attraverso una % contributiva versata dalle imprese sulla massa salari.
PIANO FORMATIVO ENTE SCUOLA EDILE: Verbale di Accordo del 18/06/2008 per il rinnovo del C.C.N.L. 20/05/2004 per i
lavoratori dipendenti delle imprese edili ed affini (Art. 91 – FORMAZIONE PROFESSIONALE)
FORMAZIONE PER L’IMPIEGABILITA’
◗ Istruzione e Formazione Professionale
◗ Formazione per l’inserimento di disoccupati adulti
◗ Formazione professionalizzante integrativa
FORMAZIONE PER LA PROGRESSIONE PROFESSIONALE
❚ Formazione per l’apprendistato
❚ Formazione continua
❚ Formazione a catalogo per un percorso professionale
FORMAZIONE PER LA SICUREZZA
LE ATTIVITA’ DI FORMAZIONE SARANNO RIVOLTE A:
◆ Giovani inoccupati o disoccupati da avviare al lavoro nel settore, ivi compresi i lavoratori extracomunitari;
◆ Giovani neo-diplomati e neo-laureati
◆ Giovani titolari di contratto di apprendistato (formazione esterna) o formazione – lavoro (formazione teorica)
◆ Personale (operai, impiegati, tecnici e quadri) dipendente da impresa
◆ Manodopera femminile per facilitarne l’inserimento nel settore
◆ Lavoratori in mobilità
◆ Lavoratori in disoccupazione
◆ Lavoratori in Cig
Il sistema di gestione della qualità della Scuola Edile di Cuneo è certificato secondo la normativa ISO 9001:2008 per
la “progettazione ed erogazione di servizi di formazione, orientamento e accompagnamento lavorativo finanziati e
non nell’ambito del settore edile e dei settori considerati affini al contratto di lavoro”
I corsi riportati nelle prossime pagine sono stati progettati a seguito di bandi/direttive redatti dalla Regione Piemonte / Provincia
di Cuneo e pertanto potranno essere erogati tramite contributo FSE.
L’attivazione dei corsi è subordinata all’approvazione e finanziamento della Provincia di Cuneo e al raggiungimento del numero
minimo di iscritti.
Le iscrizioni sono aperte fino al completamento dei posti disponibili, compatibilmente con la possibilità per l’allievo di raggiungere gli obiettivi del corso.
I corsi (esclusi quelli contrassegnati dal seguente simbolo ***) potranno essere erogati anche in assenza di finanziamento, qualora venga raggiunto il numero minimo di iscritti.
I corsi sono rivolti a persone di entrambi i sessi (L. 903/77; L. 125/91)
I corsi sono destinati a occupati, inoccupati, disoccupati, titolari, soci e coadiuvanti residenti e domiciliati in Provincia di Cuneo.
Le sedi previste per l’erogazione dei corsi sono Cuneo, Savigliano, Alba e Boves
Il periodo di svolgimento sarà da ottobre 2015 a giugno 2016.
2
catalogo corsi XVI 2015-2016_FORMAZ.&SIC. lug.2004 15/09/15 15.14 Pagina 3
Disegno Tecnico 1° livello
N. MINIMO PARTECIPANTI: 12
N. MASSIMO PERTECIPANTI: 16
DURATA: 40 ORE
OBIETTIVI: Acquisire la capacità ad interpretare i disegni tecnici esecutivi e particolari delle costruzioni edili ed in particolare:
piante, sezioni, prospetti, scale, lettura di disegni vari.
CONTENUTI:Modalità per disegno edile (formati fogli, loro squadratura e suddivisione, tipologia, strumenti semplici per il disegno, tipi e spessori delle linee, disegno geometrico e loro tracciatura), scale metriche, le rappresentazioni fondamentali (i geometrici, orientamento e disposizione del disegno, quotatura nei disegni e scritture), strutture di fondazione, murature, solai, coperture, scale, infissi, rappresentazioni grafiche convenzionali, lo schizzo, il rilievo, restituzione grafica in scala, sezioni e prospetti.
ORARIO: Serale
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza
DESTINATARI: Titolari, occupati e disoccupati - in caso di corso finanziato pre requisiti previsti dal Bando Provinciale per la
Formazione Continua ad Iniziativa Individuale
PREREQUISITI: NESSUNO
PREZIARIO
ISCRITTI CASSA EDILE (in regola con i versamenti)
NON ISCRITTI CASSA EDILE
NON DEL SETTORE EDILE
Titolare/socio/ coadiuvante/impiegato: €. 220,00
Operaio: gratuito *
Titolare/socio/ coadiuvante/impiegato: €. 360,00
Operaio: €. 360,00
Disoccupato: gratuito * Utenti non del settore edile: €. 440,00
* A chi conclude regolarmente il corso verrà riconosciuto dall'Ente Scuola Edile un importo di Euro 5,16 per ogni ora di frequenza, rimborso chilometrico per chi arriva da fuori sede di 0,13 Euro a Km oppure rimborso del mezzo
pubblico + sussidio di studio erogato dalla Cassa Edile di Euro 284 a chi supera la prova finale con un punteggio pari o superiore ai 7/10
Qualora venga acquisito un numero di candidature superiore a 16, l’ammissione al corso verrà definita sulla base dell’ordine di iscrizione
Disegno Tecnico 2° livello
N. MINIMO PARTECIPANTI: 12
N. MASSIMO PERTECIPANTI: 16
DURATA: 40 ORE
OBIETTIVI: Acquisizione di capacità ad interpretare disegni tecnici esecutivi, particolari edili, rappresentazione di piccoli elaborati con strumenti da disegno.
CONTENUTI: Rilievo semplice, trilaterazione, rilievo coordinate cartesiane, rilievo coordinate polari, tacheometri, teodoliti, stazioni totali, livelli, disposizione dei ferri nelle varie strutture armate, materiali, prove sui materiali (distruttive e non distruttive),
cenni sulle varie tipologie di armate, materiali, prove sui materiali (distruttive e non distruttive), cenni sulle varie tipologie di
costruzione (civile, rurali, cimiteri, ecc.), normative, realizzazione di progetto
ORARIO: Serale
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza
DESTINATARI: Titolari, occupati e disoccupati - in caso di corso finanziato pre requisiti previsti dal Bando Provinciale per la
Formazione Continua ad Iniziativa Individuale
PREREQUISITI: Attestato corso disegno tecnico primo livello.
PREZIARIO
ISCRITTI CASSA EDILE (in regola con i versamenti)
NON ISCRITTI CASSA EDILE
NON DEL SETTORE EDILE
Titolare/socio/ coadiuvante/impiegato: €. 220,00
Operaio: gratuito *
Titolare/socio/ coadiuvante/impiegato: €. 360,00
Operaio: €. 360,00
Disoccupato: gratuito * Utenti non del settore edile: €. 440,00
* A chi conclude regolarmente il corso verrà riconosciuto dall'Ente Scuola Edile un importo di Euro 5,16 per ogni ora di frequenza, rimborso chilometrico per chi arriva da fuori sede di 0,13 Euro a Km oppure rimborso del mezzo
pubblico + sussidio di studio erogato dalla Cassa Edile di Euro 284 a chi supera la prova finale con un punteggio pari o superiore ai 7/10
Qualora venga acquisito un numero di candidature superiore a 16, l’ammissione al corso verrà definita sulla base dell’ordine di iscrizione
Lingua italiana per stranieri
N. MINIMO PARTECIPANTI: 12
N. MASSIMO PERTECIPANTI: 16
DURATA: 40 ORE
OBIETTIVI: Fornire ai corsisti le competenze di base relative alla comunicazione in lingua italiana
CONTENUTI: La lingua italiana nel lavoro, la lingua italiana negli ambiti tecnici e storico geografici.
La specificità della lingua scritta.
ORARIO: Serale
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza
DESTINATARI: Stranieri - in caso di corso finanziato pre requisiti previsti dal Bando Provinciale per la Formazione Continua ad
Iniziativa Individuale
PREZIARIO
ISCRITTI CASSA EDILE (in regola con i versamenti)
Titolare/socio/ coadiuvante/impiegato: €. 220,00
Operaio: gratuito
NON ISCRITTI CASSA EDILE
Titolare/socio/ coadiuvante/impiegato: €. 360,00
Operaio: €. 360,00
NON DEL SETTORE EDILE
Disoccupato: €. 440,00 Utenti non del settore edile: €. 440,00
Qualora venga acquisito un numero di candidature superiore a 16, l’ammissione al corso verrà definita sulla base dell’ordine di iscrizione
3
catalogo corsi XVI 2015-2016_FORMAZ.&SIC. lug.2004 15/09/15 15.14 Pagina 4
Informatica 1° livello
N. MINIMO PARTECIPANTI: 12
N. MASSIMO PERTECIPANTI: 16
DURATA: 40 ORE
OBIETTIVI: Essere in grado di operare in ambiente Windows, utilizzare le principali funzioni dell’elaboratore di testi Word
e del foglio elettronico Excel, acquisire conoscenze sul sistema delle comunicazioni informatizzate
CONTENUTI: Windows (gestione dei files, gestione risorse e del pannello di controllo); Word; Excel; sistemi di comunicazione informatizzata quali: invio fax, utilizzo e-mail, Internet.
ORARIO: Serale
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza
DESTINATARI: Titolari, occupati e disoccupati - in caso di corso finanziato pre requisiti previsti dal Bando Provinciale per
la Formazione Continua ad Iniziativa Individuale
PREZIARIO
ISCRITTI CASSA EDILE (in regola con i versamenti)
Titolare/socio/ coadiuvante/impiegato: €. 220,00
Operaio: gratuito
NON ISCRITTI CASSA EDILE
Titolare/socio/ coadiuvante/impiegato: €. 360,00
Operaio: €. 360,00
NON DEL SETTORE EDILE
Disoccupato: €. 440,00 Utenti non del settore edile: €. 440,00
Qualora venga acquisito un numero di candidature superiore a 16, l’ammissione al corso verrà definita sulla base dell’ordine di iscrizione
Informatica 2° livello
N. MINIMO PARTECIPANTI: 12
N. MASSIMO PERTECIPANTI: 16
DURATA: 40 ORE
OBIETTIVI: Al termine del corso l’allievo saprà utilizzare Word ed Excel come strumento di lavoro nelle sue forme più complesse
CONTENUTI: Word: formattazione di caratteri, paragrafi, colonne, uso degli stili, uso della stampa unione, gestione efficace delle
tabelle, codici di campo, moduli e finestre di dialogo, inserimento caselle di testo, immagini, note a piè pagina e di chiusura, indici,
sommari. Excel: formattazione del foglio di lavoro, uso delle formule e delle funzioni, creazione di grafici, ricerca ordinamento e
analisi dei dati, creazione di macro, finestre di dialogo e controlli, visual basic, application, personalizzazioni, interfaccia con altri
applicativi.
ORARIO: Serale
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza
DESTINATARI: Titolari, occupati e disoccupati - in caso di corso finanziato pre requisiti previsti dal Bando Provinciale per la
Formazione Continua ad Iniziativa Individuale
PREREQUISITI: Attestato corso informatica primo livello.
PREZIARIO
ISCRITTI CASSA EDILE (in regola con i versamenti)
Titolare/socio/ coadiuvante/impiegato: €. 220,00
Operaio: gratuito
NON ISCRITTI CASSA EDILE
Titolare/socio/ coadiuvante/impiegato: €. 360,00
Operaio: €. 360,00
NON DEL SETTORE EDILE
Disoccupato: €. 440,00 Utenti non del settore edile: €. 440,00
Qualora venga acquisito un numero di candidature superiore a 16, l’ammissione al corso verrà definita sulla base dell’ordine di iscrizione
Preventivazione Costi e Contabilità Lavori
N. MINIMO PARTECIPANTI: 12
N. MASSIMO PERTECIPANTI: 16
DURATA: 40 ORE
OBIETTIVI: Il corso si prefigge la finalità di guidare gli impiegati tecnici di imprese edile alla preventivazione costi, all’analisi
prezzi ed alla contabilità lavori con compilazione della relativa modulistica.
CONTENUTI: Aggiudicazione dei lavori; preventivazione dei costi; contabilità dei lavori stilando il relativo certificato di pagamento, stato avanzamento lavori, libretto delle misure, liste operai e mezzi d’opera, liste materiali, libretto dei ferri, registro di
contabilità, sommario del registro di contabilità, stato finale lavori; esame approfondito della modulistica inerente la gestione
dell’appalto; strumenti informatici specialistici per la gestione tecnica.
ORARIO: Diurno - Serale
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza
DESTINATARI: Titolari, occupati e disoccupati - in caso di corso finanziato pre requisiti previsti dal Bando Provinciale per la
Formazione Continua ad Iniziativa Individuale
PREREQUISITI: Nessuno
PREZIARIO
ISCRITTI CASSA EDILE (in regola con i versamenti)
NON ISCRITTI CASSA EDILE
NON DEL SETTORE EDILE
Titolare/socio/ coadiuvante/impiegato: €. 220,00
Operaio: gratuito
Titolare/socio/ coadiuvante/impiegato: €. 360,00
Operaio: €. 360,00
Disoccupato: €. 440,00 Utenti non del settore edile: €. 440,00
Qualora venga acquisito un numero di candidature superiore a 16, l’ammissione al corso verrà definita sulla base dell’ordine di iscrizione
4
catalogo corsi XVI 2015-2016_FORMAZ.&SIC. lug.2004 15/09/15 15.14 Pagina 5
Sistemi CAD base
N. MINIMO PARTECIPANTI: 12
N. MASSIMO PERTECIPANTI: 16
DURATA: 51 ORE
OBIETTIVI: Imparare a comprendere i principi di funzionamento di una stazione grafica; operare su PC utilizzando con competenza
gli applicativi CAD; utilizzazione del programma CAD per la creazione di elaborati grafici con determinate caratteristiche formali
CONTENUTI: Cultura generale sui sistemi di progettazione computerizzata; conoscenza ed uso dei principali comandi per semplici
realizzazioni grafiche; applicazione dei comandi necessari per la realizzazione di elaborati grafici bidimensionali mediante l’utilizzo
di appropriati comandi; realizzazione di elaborati grafici tridimensionali; conoscenza ed applicazione delle tecniche necessarie per
l’interconnessione del programma CAD con altri pacchetti applicativi per la condivisione di dati e immagini.
ORARIO: Serale
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza
DESTINATARI: Titolari, occupati e disoccupati - in caso di corso finanziato pre requisiti previsti dal Bando Provinciale per la
Formazione Continua ad Iniziativa Individuale
PREREQUISITI: Conoscenza del disegno e uso pc
PREZIARIO
ISCRITTI CASSA EDILE (in regola con i versamenti)
NON ISCRITTI CASSA EDILE
NON DEL SETTORE EDILE
Titolare/socio/ coadiuvante/impiegato: €. 220,00
Operaio: gratuito
Titolare/socio/ coadiuvante/impiegato: €. 360,00
Operaio: €. 360,00
Disoccupato: €. 440,00 Utenti non del settore edile: €. 440,00
Qualora venga acquisito un numero di candidature superiore a 16, l’ammissione al corso verrà definita sulla base dell’ordine di iscrizione
Sistemi CAD avanzate
N. MINIMO PARTECIPANTI: 12
N. MASSIMO PERTECIPANTI: 16
DURATA: 51 ORE
OBIETTIVI: Imparare a conoscere le tecniche per la trattazione degli oggetti in tre dimensioni e realizzare, in modo
autonomo, elaborati grafici tridimensionali su personal computer
CONTENUTI: Disegno tridimensionale; la modellazione solida; il Rendering; l’accesso a database esterni; personalizzazione del sistema e introduzione alla programmazione
ORARIO: Serale
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza
DESTINATARI: Titolari, occupati e disoccupati - in caso di corso finanziato pre requisiti previsti dal Bando Provinciale
per la Formazione Continua ad Iniziativa Individuale
PREREQUISITI: Conoscenza del disegno e uso pc, attestato corso CAD base.
PREZIARIO
ISCRITTI CASSA EDILE (in regola con i versamenti)
NON ISCRITTI CASSA EDILE
NON DEL SETTORE EDILE
Titolare/socio/ coadiuvante/impiegato: €. 220,00
Operaio: gratuito
Titolare/socio/ coadiuvante/impiegato: €. 360,00
Operaio: €. 360,00
Disoccupato: €. 440,00 Utenti non del settore edile: €. 440,00
Qualora venga acquisito un numero di candidature superiore a 16, l’ammissione al corso verrà definita sulla base dell’ordine di iscrizione
Piastrellista
N. MINIMO PARTECIPANTI: 12
N. MASSIMO PERTECIPANTI: 16
DURATA: 60 ORE
OBIETTIVI: Formare la figura del piastrellista che si occupa delle pavimentazioni, rivestimenti con prodotti ceramici.
E' in grado di utilizzare i diversi metodi di posa, sia quelli tradizionali a calce su massello umido, sia a colla su massello secco.
CONTENUTI: I sottofondi, Schede tecniche, I materiali ceramici, Tipologie di posa, Tecnologia dei materiali, La produzione dei materiali ceramici, Normativa di riferimento, Le contestazioni sulla posa dei materiali ceramici.
ORARIO: Diurno
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza
DESTINATARI: Titolari, occupati e disoccupati - in caso di corso finanziato pre requisiti previsti dal Bando Provinciale
per la Formazione Continua ad Iniziativa Individuale
PREZIARIO
ISCRITTI CASSA EDILE (in regola con i versamenti)
NON ISCRITTI CASSA EDILE
NON DEL SETTORE EDILE
Titolare/socio/ coadiuvante/impiegato: €. 330,00
Operaio: gratuito
Titolare/socio/ coadiuvante/impiegato: €. 540,00
Operaio: €. 540,00
Disoccupato: €. 660,00 Utenti non del settore edile: €. 660,00
Qualora venga acquisito un numero di candidature superiore a 16, l’ammissione al corso verrà definita sulla base dell’ordine di iscrizione
5
catalogo corsi XVI 2015-2016_FORMAZ.&SIC. lug.2004 15/09/15 15.14 Pagina 6
Pavimentazioni esterne in porfido e pietra
PROFILO: Formare una figura in grado di posare pavimentazioni esterne in porfido e pietra, apportare rappezzi a pavimentazioni già esistenti.
N. MINIMO PARTECIPANTI: 12
N. MASSIMO PERTECIPANTI: 16
DURATA: 80 ORE
OBIETTIVI: Fornire ai partecipanti le capacità teoriche e pratiche per realizzare correttamente la posa di pavimentazioni in porfido e pietra in completa autonomia.
CONTENUTI: Preparazione cantiere, preparazione materiale e attrezzature per la lavorazione, tracciamento dei lavori,
effettuare la posa in opera di materiale lapideo a spessore fisso in materiale cementizio (lastre a diversa finitura in
spessore cm. 2, 3, 4, ecc.), effettuare la posa in opera di materiale lapideo a spessore variabile (lastre irregolari, piastrelle, masselli) in materiale cementizio, effettuare la posa in opera di materiale lapideo a spessore variabile (cubetti a
file parallele, smolleri, ciottoli) in sabbia, in frantumato di roccia o in sabbia e cemento, effettuare la posa in opera di
materiale lapideo a spessore variabile (cubetti ad archi contrastanti, a cerchi concentrici) in sabbia, in frantumato di
roccia o in sabbia e cemento.
ORARIO: Serale - Diurno
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza
DESTINATARI: Titolari, occupati e disoccupati - in caso di corso finanziato pre requisiti previsti dal Bando Provinciale
per la Formazione Continua ad Iniziativa Individuale
PREZIARIO
ISCRITTI CASSA EDILE (in regola con i versamenti)
Titolare/socio/ coadiuvante/impiegato: €. 440,00
Operaio: gratuito
NON ISCRITTI CASSA EDILE
Titolare/socio/ coadiuvante/impiegato: €. 720,00
Operaio: €. 720,00
NON DEL SETTORE EDILE
Disoccupato: €. 880,00 Utenti non del settore edile: €. 880,00
Qualora venga acquisito un numero di candidature superiore a 16, l’ammissione al corso verrà definita sulla base dell’ordine di iscrizione
Operatore del mosaico
N. MINIMO PARTECIPANTI: 12
N. MASSIMO PERTECIPANTI: 16
DURATA: 80 ORE
OBIETTIVI: Formare la figura del mosaicista che realizza o recupera decori a tessere di pietra, vetro, marmo ecc
CONTENUTI: I supporti, Disegno, I materiali da mosaico, Tecniche di posa, I leganti e le colle, Storia dell'arte, Teoria
del colore, Metodologie per l'avanzamento della lavorazione, Difetti e interventi di ripristino, Le finiture.
ORARIO: Diurno
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza
DESTINATARI: Titolari, occupati e disoccupati - in caso di corso finanziato pre requisiti previsti dal Bando Provinciale
per la Formazione Continua ad Iniziativa Individuale
PREZIARIO
ISCRITTI CASSA EDILE (in regola con i versamenti)
NON ISCRITTI CASSA EDILE
NON DEL SETTORE EDILE
Titolare/socio/ coadiuvante/impiegato: €. 440,00
Operaio: gratuito
Titolare/socio/ coadiuvante/impiegato: €. 720,00
Operaio: €. 720,00
Disoccupato: €. 880,00 Utenti non del settore edile: €. 880,00
Qualora venga acquisito un numero di candidature superiore a 16, l’ammissione al corso verrà definita sulla base dell’ordine di iscrizione
Tecniche costruttive in ambiente montano
N. MINIMO PARTECIPANTI: 12
N. MASSIMO PERTECIPANTI: 16
DURATA: 40 ORE
OBIETTIVI: Dare nozioni di base sulle tecniche costruttive in ambiente montano che si stanno perdendo.
CONTENUTI: Teoria e esercitazioni pratiche su realizzazione tetti in paglia, tetti in losa, caminetti, muri in pietra, ecc.
ORARIO: Serale - Diurno
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza
DESTINATARI: Titolari, occupati e disoccupati - in caso di corso finanziato pre requisiti previsti dal Bando Provinciale
per la Formazione Continua ad Iniziativa Individuale
PREREQUISITI: Nessuno
PREZIARIO
ISCRITTI CASSA EDILE (in regola con i versamenti)
Titolare/socio/ coadiuvante/impiegato: €. 440,00
Operaio: gratuito
NON ISCRITTI CASSA EDILE
Titolare/socio/ coadiuvante/impiegato: €. 720,00
Operaio: €. 720,00
NON DEL SETTORE EDILE
Disoccupato: €. 880,00 Utenti non del settore edile: €. 880,00
Qualora venga acquisito un numero di candidature superiore a 16, l’ammissione al corso verrà definita sulla base dell’ordine di iscrizione
6
catalogo corsi XVI 2015-2016_FORMAZ.&SIC. lug.2004 15/09/15 15.14 Pagina 7
Elementi di Bioarchitettura e Sviluppo Sostenibile
N. MINIMO PARTECIPANTI: 12
N. MASSIMO PERTECIPANTI: 16
DURATA: 60 ORE
OBIETTIVI: il corso propone di fornire un quadro aggiornato sulle normative vigenti in materia di acustica e termica e
su una corretta adozione del materiale e dei valori richiesti in opera: sensibilizzando l'utenza alle tematiche di tutela,
rispetto e salvaguardia dell'ambiente, attraverso le nuove tecniche costruttive che consentono risparmio ed efficienza
energetica; fornendo soluzioni tecniche, costi di cantiere, requisiti, affidabilità nel tempo dei materiali eco-compatibili
in uso nella bioarchitettura.
CONTENUTI: Normativa acustica, termica, bioarchitettura (materiali, analisi costi e benefici), sviluppo sostenibile
risparmio ed efficienza energetica.
ORARIO: Serale - Diurno
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza
DESTINATARI: Titolari, occupati e disoccupati - in caso di corso finanziato pre requisiti previsti dal Bando Provinciale
per la Formazione Continua ad Iniziativa Individuale
PREZIARIO
ISCRITTI CASSA EDILE (in regola con i versamenti)
NON ISCRITTI CASSA EDILE
NON DEL SETTORE EDILE
Titolare/socio/ coadiuvante/impiegato: €. 330,00
Operaio: gratuito
Titolare/socio/ coadiuvante/impiegato: €. 540,00
Operaio: €. 540,00
Disoccupato: €. 660,00 Utenti non del settore edile: €. 660,00
Qualora venga acquisito un numero di candidature superiore a 16, l’ammissione al corso verrà definita sulla base dell’ordine di iscrizione
Tecnico responsabile di cantiere all'installazione
e sistemi di posa isolamento termico a cappotto
N. MINIMO PARTECIPANTI: 12
N. MASSIMO PERTECIPANTI: 16
DURATA: 20 ORE
OBIETTIVI: Acquisire la capacità a seguire e controllare la corretta posa del sistema di isolamento termico a cappotto.
CONTENUTI: Conoscere: la legislazione vigente e norme UNI, i materiali, i sistemi di fissaggio, i pezzi speciali, le
malte, come effettuare le finiture, le fasi di lavoro e relativo cronoprogramma, valutazione della regolare esecuzione.
ORARIO: Serale - Diurno
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza
DESTINATARI: Titolari, occupati e disoccupati - in caso di corso finanziato pre requisiti previsti dal Bando Provinciale
per la Formazione Continua ad Iniziativa Individuale
PREZIARIO
ISCRITTI CASSA EDILE (in regola con i versamenti)
NON ISCRITTI CASSA EDILE
NON DEL SETTORE EDILE
Titolare/socio/ coadiuvante/impiegato: €. 88,00
Operaio: gratuito
Titolare/socio/ coadiuvante/impiegato: €. 144,00
Operaio: €. 144,00
Disoccupato: €. 176,00 Utenti non del settore edile: €. 176,00
Qualora venga acquisito un numero di candidature superiore a 16, l’ammissione al corso verrà definita sulla base dell’ordine di iscrizione
Addetto all'installazione ai sistemi di isolamento termico a cappotto.
N. MINIMO PARTECIPANTI: 12
N. MASSIMO PERTECIPANTI: 16
DURATA: 16 ORE
OBIETTIVI: Operaio in grado di posare isolamenti termici a capotti.
CONTENUTI: PARTE TEORICA: Individuare le caratteristiche del supporto (controllo della planarità), individuare
la giusta posizione del fissaggio del profilo, individuare le attrezzature idonee, individuare i sistemi di fissaggio,
individuare i corretti pezzi speciali (giunti, angoli, spigoli, voltini, gocciolatoi), individuare la corretta successione
delle operazioni di posa e finitura. PARTE PRATICA:Preparazione del supporto, fissaggio dei profili di partenza,
fissaggio delle lastre isolanti, posa elementi speciali, posa di malta con rete di armatura, rivestimento intermedio,
rivestimento di finitura, pitturazione.
ORARIO: Serale - Diurno
CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza
DESTINATARI: Titolari, occupati e disoccupati - in caso di corso finanziato pre requisiti previsti dal Bando
Provinciale per la Formazione Continua ad Iniziativa Individuale
PREREQUISITI: Intonacatore e rasatore, esperienza posa cartongesso
PREZIARIO
ISCRITTI CASSA EDILE (in regola con i versamenti)
NON ISCRITTI CASSA EDILE
NON DEL SETTORE EDILE
Titolare/socio/ coadiuvante/impiegato: €. 110,00
Operaio: gratuito
Titolare/socio/ coadiuvante/impiegato: €. 180,00
Operaio: €. 180,00
Disoccupato: €. 220,00 Utenti non del settore edile: €. 220,00
Qualora venga acquisito un numero di candidature superiore a 16, l’ammissione al corso verrà definita sulla base dell’ordine di iscrizione
7
catalogo corsi XVI 2015-2016_FORMAZ.&SIC. lug.2004 15/09/15 15.14 Pagina 8
Tecnico di impresa edile - cantiere ***
N. MINIMO PARTECIPANTI: 12
N. MASSIMO PERTECIPANTI: 16
DURATA: 1200 ORE (di cui 400 in stage)
OBIETTIVI: Formare un tecnico d'impresa edile che coordina le attività di cantiere garantendo il corretto interscambio di
informazioni tra impresa e lavoratori che si preoccupa di garantire le condizioni di sicurezza all'interno dei cantieri e predispone la programmazione e l'organizzazione dei lavori. Il tecnico d'impresa edile avrà inoltre competenze legate alla contabilità tecnica dei lavori indispensabili nell'acquisizione e gestione di una commessa. Il tecnico d'impresa edile deve conoscere in maniera approfondita la tecnica della gestione del lavoro nei cantieri e le tecniche del lavoro di tipo tradizionale.
CONTENUTI: Tecnologia delle costruzioni, gare d’appalto, avvio e gestione del cantiere, sicurezza nel cantiere edile, CAD,
aggiornamento informatico ECDL; inoltre saranno date nozioni di qualità, pari opportunità, autopromozione, disciplina
del lavoro, relazioni e contesti lavorativi.
ORARIO: Pre - Serale
CERTIFICAZIONE: Specializzazione
DESTINATARI: Direttiva MDL / Giovani (=> 18 anni e <= 29 anni) e adulti (>29 anni) non occupati, in possesso di titoli di
studio di istruzione secondaria superiore, laurea.
PREREQUISITI: Titolo di studio da Geometra, Architetti, Ingegneri (o titoli di studio equiparati)
PREZIARIO
ISCRITTI CASSA EDILE (in regola con i versamenti)
NON ISCRITTI CASSA EDILE
NON DEL SETTORE EDILE
Titolare/socio/ coadiuvante/impiegato: €. - Operaio: €. Titolare/socio/ coadiuvante/impiegato: €. - Operaio: €. Disoccupato: gratuito *Utenti non del settore edile: €. -
* A chi conclude regolarmente il corso verrà data una borsa lavoro pari a 1500,00 Euro proporzionate alle ore di frequenza effettive
Qualora venga acquisito un numero di candidature superiore a 16, l’ammissione al corso verrà definita sulla base dell’ordine di iscrizione
LA PERCENTUALE DI ASSENZE
IN TUTTI I CORSI
DI QUALIFICAZIONE E RIQUALIFICAZIONE
PROFESSIONALE
CONSENTITA È PARI AL 20%
IL TUTTO FATTO SALVO
DIVERSE INDICAZIONI
DA BANDO PROVINCIALE.
I prezzi riportati nel listino sono esclusi iva.
NEL CASO IN CUI I CORSI INDICATI NEL CATALOGO SARANNO FINANZIATI:
â verranno applicate le disposizioni previste dal Bando di riferimento, sino ad esaurimento delle risorse;
â i requisiti per la partecipazione potrebbero subire variazioni in base alle disposizioni del bando.
Nel caso in cui il corso risulti essere a pagamento, l’utente dovrà versare l’intera quota entro la prima lezione
tramite Bonifico bancario (come indicato su lettera di comunicazione inizio corso)
Tale quota non sarà rimborsata in caso di rinuncia alla frequenza o non attestazione corso.
AVVISO IMPORTANTE
Al fine di migliorare il servizio di informazione alle Imprese, ai lavoratori ed ai Consulenti, si richiede di inviare il proprio indirizzo e-mail all’Ente Scuola Edile:
Corso Francia, 14/c - Cuneo - tel. 0171.697306 - fax 0171.698991
[email protected]
8
www.scuolaedilecuneo.it
catalogo corsi XVI 2015-2016_FORMAZ.&SIC. lug.2004 15/09/15 15.14 Pagina 9
PROGETTO SVILUPPO PROFESSIONALE
Il Formedil Nazionale (Ente di coordinamento delle Scuole Edili), ha scelto la Scuola Edile di Cuneo, per sperimentare i progetti di sviluppo professionale (P.S.P.).
Il progetto prevede la possibilità di:
◗ favorire lo sviluppo di competenze e progressioni professionali da parte dei lavoratori
◗ favorire e consolidare la loro permanenza nel settore
◗ Sostenere e qualificare le carriere professionali degli addetti
◗ Finalizzare attività formative utili ai lavoratori ed alle imprese per migliorare la qualità del lavoro
prodotto.
◗ Dare risposta alle esigenza di manodopera qualificata delle imprese
e
del
I destinatari del progetto: Apprendisti e operai comuni che hanno una età inferiore a 40 anni.
La formazione prevista, sarà convenuta tra l’Ente Scuola Edile, il lavoratore e l’impresa interessati e prevede:
◗ 24 ore di formazione iniziale (per gli apprendisti si possono utilizzare parte delle ore già realizzate o da
realizzare nei corsi previsti dalla normativa vigente).
◗ 24 ore di formazione da effettuarsi in orario pre-serale durante il primo trimestre
◗ 52 ore di formazione da effettuarsi nei successivi 3 trimestri sempre in orario pre-serale
I contenuti della formazione saranno definiti insieme alle imprese ed ai lavoratori coinvolti nel progetto, tenendo conto delle esigenze aziendali e delle
competenze utili da acquisire da
parte dei lavoratori.
E’ una iniziativa importante!!!
Può favorire il rapporto tra
impresa e lavoratore, migliorando le capacità professionali del
lavoratore e rafforzando il legame con l’impresa ed il settore.
E’ un progetto sostenuto
dall’Associazione Nazionale
dei Costruttori, dai sindacati di
categoria FENEAL/UIL –
FILCA/CISL – FILLEA/CGIL
e
le
Organizzazioni
Artigiane.
Le imprese ed i lavoratori interessati potranno rivolgersi per ulteriori informazioni e/o adesioni
all’Ente Scuola Edile di Cuneo C.so Francia 14/c
tel. 0171/697306
oppure all’indirizzo e-mail [email protected]
9
catalogo corsi XVI 2015-2016_FORMAZ.&SIC. lug.2004 15/09/15 15.14 Pagina 10
Ente Scuola per l’Addestramento
Professionale Edile
ScuolaCUNEO Edile
GUAR
DA AL
FUTUR
O
dopo la terza media
scegli i
PROGETTI
INTEGRATI
SCUOLA EDILE/ISTITUTI PER GEOMETRI
Avrai tempo ancora 2 anni per decidere se:
Acquisire la qualifica di
Operatore Edile
in 3 anni dopo la terza media
Conseguire il diploma
di Geometra
in 5 anni dopo la terza media
PASSAPORTO SICURO VERSO IL LAVORO
NEL SETTORE COSTRUZIONI
ALBA
BRA
CEVA
CUNEO
MONDOVI’
SALUZZO
SAVIGLIANO
catalogo corsi XVI 2015-2016_FORMAZ.&SIC. lug.2004 15/09/15 15.14 Pagina 11
3a Annualità - Operatore Edile - 1200 ore
Da grande
vorrei diventare...???
a!
t
t
e
sp
A
NOn decidere subito...
Di qualificarti
Operatore Edile
avviandoti subito al lavoro
(Dalla formazione al lavoro: conoscenze e abilità da
costruirsi nel tempo)
scegli i percorsi integrati
“ITG-Ente scuola Edile”
alla fine del II° anno potrai scegliere
Di proseguire il percorso di studi
per diventare Geometra
cosa sono i percorsi integrati?
Sono percorsi realizzati insieme con degli Istituti Tecnici per Geometri, finalizzati anche all’acquisizione di una qualifica professionale, la cui articolazione è sviluppata in tre anni formativi secondo le seguenti modalità:
Primi due anni di integrazione con la scuola
Il terzo anno (per coloro che abbandonano il percorso scolastico) a tempo pieno nella formazione professionale
FINALITA’: permettere una scelta consapevole e favorire il successo formativo e lavorativo dellllievo
Primo anno 200 ore
Secondo anno 200 ore
INTEGRAZIONE
ITG
ENTE SCUOLA EDILE
INTEGRAZIONE
ITG
ENTE SCUOLA EDILE
TERZO ANNO
CUNEO, CEVA , SALUZZO
CUNEO, CEVA , SALUZZO
Proseguimento Scuola Geometri
1200 ore
PASSAGGIO CORSO DI QUALIFICA (OPERATORE EDILE)
COMPETENZE DI BASE :
Italiano, Inglese, Storia, Diritto, Matematica.
COMPETENZE TRASVERSALI :
Sviluppo delle capacità personali, rapporti sociali e di lavoro, sicurezza nel lavoro.
COMPETENZE PROFESSIONALIZZANTI :
Principi fondamentali delle discipline e delle tecniche professionali; attività pratiche,
di laboratorio finalizzate all’apprendimento delle competenze professionali più complesse del cantiere.
STAGE : I ragazzi svolgeranno attività pratica presso Imprese Edili per consentire la formazione in alternanza scuola-lavoro.
ESAME PER ATTESTATO DI QUALIFICA
Accesso al IV anno del
percorso dell’I.T.G. attraverso il superamento di una
prova integrativa
IV anno di ASSISTENTE EDILE (1100 ore).
Diploma di Istruzione F.P.
I.F.T.S.
Avviamento
al Lavoro
I Programmi delle materie teoriche
(COMPETENZE DI BASE) sono stati elaborati da
un gruppo di lavoro composto da docenti provenienti dalle scuole per Geometri della Provincia di Cuneo allo scopo di garantire una reale
integrazione tra formazione professionale e sistema dei Licei.
Vieni
a informarti
ANNO INTEGRATIVO + ESAME DI STATO
CONTRATTO DI APPRENDISTATO
I Docenti delle materie teoriche, di
norma provengono dal sistema scolastico statale.
I Docenti delle attività di laboratorio
provengono dal mondo del lavoro ed
hanno competenze specialistiche.
ScuolaCUNEO Edile
Gli orari delle lezioni prevedono 5 mattine da 6
ore e 2 rientri pomeridiani da 3 ore e sono compatibili con i mezzi di trasporto.
Le lezioni e le attività di laboratorio si svolgono presso
i locali degli Istituti per Geometri, mentre le esercitazioni pratiche presso idonei laboratori costruzioni
della Scuola Edile.
Ente Scuola per l’Addestramento Professionale Edile
12100 CUNEO - Corso Francia 14/C - Tel. 0171.697306 - Fax 0171.698991
11
www.scuolaedilecuneo.it
e-mail: [email protected]
catalogo corsi XVI 2015-2016_FORMAZ.&SIC. lug.2004 15/09/15 15.14 Pagina 12
APPRENDISTATO
L’apprendistato è un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione ed all’occupazione dei giovani per i
quali il datore di lavoro, a fronte di sgravi contributivi e fiscali, è tenuto ad erogare all’apprendista, come corrispettivo della
prestazione lavorativa, non solo la retribuzione, ma anche una specifica formazione professionale.
Il contratto di Apprendistato è disciplinato dal Decreto Legislativo 14 settembre 2011, n. 167 Testo Unico dell’apprendistato (TU)
Apprendistato PROFESSIONALIZZANTE
o contratto di mestiere per OPERATORE EDILE
(Apprendistato II Livello – Art. 4 T.U.)
Rivolto a giovani tra i 18 e i 29 anni per il conseguimento di una qualifica ai fini contrattuali
Per avere le informazioni sotto elencate
IMPRESA
GIOVANI
1. L’APPRENDISTATO E I SUOI VANTAGGI
1. L’APPRENDISTATO E I SUOI VANTAGGI
◗ Le imprese che possono assumere
◗ I vantaggi economici dell’assunzione
◗ Cos’è l’apprendistato professionalizzante
e quali sono i suoi vantaggi
e gli sgravi contributivi
◗ A chi rivolgersi per avere informazione e assistenza
◗ Normativa
◗ A chi rivolgersi per avere informazione e assistenza
◗ Materiale informativo
2. STIPULARE UN CONTRATTO
DI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE
◗ Forma, durata del periodo formativo
e contenuto del contratto
◗ Obblighi correlati all’attivazione del contratto
◗ La contrattazione collettiva
◗ I profili professionali
2. STIPULARE UN CONTRATTO
DI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE
◗ Le caratteristiche del contratto (forma e contenuti, durata
del periodo formativo, Piano Formativo Individuale, tutor e
referente aziendale)
3. QUALE FORMAZIONE
◗ La realizzazione del percorso di formazione
◗ La formazione di base e trasversale
◗ La formazione tecnico-professionale
3. QUALE FORMAZIONE
◗ Articolazione e modalità di realizzazione
dei percorsi di formazione
◗ La formazione di base e trasversale
◗ La formazione tecnico-professionale
◗ Tutor/referente aziendale
4. QUALI SONO GLI OBBLIGHI E LE TUTELE
◗ Obblighi e sanzioni in materia di formazione
4. QUALI SONO GLI OBBLIGHI E LE TUTELE
◗ Obblighi in materia di formazione
◗ Tutele per gli apprendisti
5. COME SI CONCLUDE IL PERCORSO
◗ Procedure per la conclusione dell’apprendistato
e vantaggi contributivi
◗ Forme di riconoscimento/certificazione delle competenze
◗ Libretto formativo
5. COME SI CONCLUDE IL PERCORSO
◗ Procedure per la conclusione dell’apprendistato
e vantaggi contributivi
◗ Forme di riconoscimento/certificazione delle competenze
◗ Libretto formativo
Vai al sito
http://www.regione.piemonte.it/formazione/apprendistato/index.htm
12
catalogo corsi XVI 2015-2016_FORMAZ.&SIC. lug.2004 15/09/15 15.14 Pagina 13
APPRENDISTATO
Per raggiungere questo è necessaria un’azione formativa condivisa tra azienda, apprendista e agenzia formativa, solo così si possono
creare condizioni favorevoli affinché l’apprendimento si sviluppi.
La nostra Agenzia Formativa offre all’impresa i seguenti servizi formativi:
◗ Redazione del piano formativo di dettaglio.
◗ Erogazione della formazione formale dell’apprendista.
◗ Realizzazione di azioni di supporto per il tutor aziendale per la gestione del livello pratico formativo.
“Sistema” Bilaterale
delle costruzioni
13
catalogo corsi XVI 2015-2016_FORMAZ.&SIC. lug.2004 15/09/15 15.14 Pagina 14
Cu
ne
o,
Co
rso
Fra
nc
ia,
14
/C
Ente Scuola Edile
Sedi in Provincia di Cuneo
Cuneo: Corso Francia 14/C
Savigliano:
Via Comitato Liberazione Nazionale (C.L.N.), 6
Alba: Via P. Ferrero, 20
Boves: Via Borgo San Dalmazzo, 19
Sede accreditata Formazione e Orientamento
Sede accreditata Formazione e Orientamento
Sede accreditata Formazione
Sede accreditata Formazione
Tel. 0171.697306 Fax 0171.698991
[email protected] www.scuolaedilecuneo.it
14
catalogo corsi XVI 2015-2016_FORMAZ.&SIC. lug.2004 15/09/15 15.14 Pagina 15
ScuolaCUNEO Edile
ScuolaCUNEO Edile
DOMANDA DI PRE-ISCRIZIONE AI CORSI DI FORMAZIONE
DATI DELLA SOCIETÀ
Ragione sociale
Indirizzo sede legale
Località
Telefono
Fax
Cap
e-mail
Indirizzo cantiere
Part. IVA
Cod. Fisc.:
Cod. Cassa Edile
DATI DEL CANDIDATO
Cognome
Nome
Nato a
Data
Residente in
Prov.
Tel.
e-mail
Indirizzo
Cod. Fiscale
q Nessuno
TITOLO DI STUDIO
Nazionalità
q Scuola obbligo
q Qualifica prof.le
q Diploma
SITUAZIONE ATTUALE
q Laurea
q Studente
PRINCIPALI MANSIONI ATTUALMENTE SVOLTE
OPERAIO
q Specializzato
IMPIEGATO
q Tecnico
ALTRO
q Titolare
q Occupato
q Disoccupato / Inoccupato
q Qualificato
q Amministrativo
q Professionista
q Comune
q Apprendista
q Socio
q Coadiuvante
CORSO/ATTIVITÀ promossa dallʼEnte Scuola Edile che ha suscitato il suo interesse:
Sede preferenziale per lo svolgimento del corso:
q Cuneo
q Alba
q Savigliano
q Boves
Data:
Timbro e firma dell'impresa (solo per occupati)
Firma del candidato
Firma del genitore (se minorenne)
NOTE
❚ Occorre compilare una domanda di pre-iscrizione per ogni candidato. Non si accettano schede incomplete
❚ Le pre-iscrizioni dovranno pervenire all'Ente Scuola Edile ai recapiti sotto riportati. Le aziende e/o i singoli candidati verranno contattate/i per confermare lʼeffettiva intenzione ad iscriversi al corso indicato
❚ Qualora il corso per cui si è presentata la pre-iscrizione dovesse essere finanziato dal FSE, lʼEnte Scuola Edile avrà cura di rispettate tutte le indicazioni definite dagli Enti territoriali di riferimento
❚ Qualora non sia necessario formalizzare lʼiscrizione al corso su un documento specifico, la presente domanda di pre-iscrizione verrà assimilata ad una richiesta di partecipazione al corso.
❚ Eventuali informazioni aggiuntive circa le modalità di iscrizione e partecipazione verranno fornite direttamente dallʼEnte Scuola Edile a seguito dellʼinvio della presente pre-iscrizione
❚ Fermo restando la durata ed i contenuti, il calendario delle lezioni verrà successivamente comunicato.
❚ Si precisa che lʼeventuale attestato di frequenza / qualifica verrà rilasciato a fine corso esclusivamente ai partecipanti che avranno frequentato il corso con assiduità e profitto.
❚ Per la frequenza ai corsi svolti in orario di lavoro e rivolti ad occupati, è richiesta la firma di autorizzazione dell'Impresa.
❚ Lʼiscrizione comporta l'accettazione del regolamento generale dei corsi dell'Ente Scuola Edile e quello specifico riportato sulla scheda corso.
In osservanza di quanto previsto dal D.lgs. 196/2003, lʼEnte Scuola Edile, TITOLARE del trattamento, nella persona del legale rappresentante dichiara che la finalità del trattamento dei dati personali che sono in
suo possesso o che verranno richiesti in seguito o comunicati da terzi sono necessari e saranno utilizzati per le seguenti finalità:
A.organizzazione e gestione di corsi di formazione professionale e di percorsi di orientamento
B.attività di invio del calendario formativo e di altro materiale promozionale relativo alle attività organizzate dallʼEnte scuola Edile.
Il titolare potrà venire a conoscenza di dati definiti sensibili ai sensi del D.lgs 196/2003, quali idonei a rivelare lo stato di salute, lʼadesione ad un sindacato, a partiti politici, convinzioni religiose, origini razziali od
etniche, ecc.
I dati saranno conservati presso gli archivi e le banche dati dellʼEnte Scuola Edile e saranno comunicati esclusivamente ai soggetti competenti per lʼespletamento dei servizi necessari ad una corretta gestione del
rapporto, con garanzia di tutela dei diritti di riservatezza dellʼinteressato.
Il testo completo dellʼinformativa è presente sul sito dellʼEnte http://www.scuolaedilecuneo.it/index.asp
Lʼeventuale non comunicazione, o comunicazione errata, di una delle informazioni necessarie, ha come conseguenze emergenti:
❚ lʼimpossibilità del titolare di garantire la congruità del trattamento stesso ai patti contrattuali per cui esso sia eseguito;
❚ la possibile mancata corrispondenza dei risultati del trattamento stesso agli obblighi imposti dalla normativa .
Tale trattamento sarà effettuato con lʼausilio di moderni sistemi informatici ed ad opera di soggetti appositamente incaricati. Ogni ulteriore comunicazione o diffusione avverrà solo previo Suo esplicito consenso. Lei
potrà far valere i propri diritti come espressi dallʼart. 7,8,9 e 10 del D.lgs. 196/2003, rivolgendosi al TITOLARE del trattamento.
CONSENSO
Con la firma in calce alla presente informativa, preso atto di quanto previsto dagli art. 7,8,9 e 10 del D.lgs. 196/2003, attesto il mio libero consenso scritto al trattamento dei miei dati personali comuni e sensibili
(crocettare lʼespressione scelta)
o esclusivamente per quanto concerne lʼerogazione del corso di formazione per il quale è stata effettuata lʼiscrizione
o senza esclusione alcuna. Tale autorizzazione comprende il diritto di utilizzare la mia immagine (acquisita tramite fotografie / videoriprese) per attività di promozione dellʼEnte (sito, cataloghi corsi, pubblicazione su
giornali e riviste, ecc.).
Resta inteso il vincolo al rispetto delle condizioni della presente clausola informativa ed ad ogni altra condizione imposta per legge.
Data …………………….
Firma……………………………………..
Firma genitore (se minorenne) …………………………………..
Si accettano le iscrizioni via Fax.
Info.: ENTE SCUOLA EDILE - Corso Francia, 14/c, - CUNEO - Tel. 0171.697306 - Fax 0171.698991- [email protected] - www.scuolaedilecuneo.it
15