NATO IL 31 OTTOBRE DEL 1936
BREVE BIOGRAFIA
 Karl E.Weick è nato il 31 ottobre 1936 a Varsavia,
Indiana.
 E’ professore di Psicologia del comportamento
organizzativo all’università del Michigan, ed è
riconosciuto come uno dei più influenti pensatori
della sua generazione nel campo degli studi
organizzativi.
 Importantissimi sono gli studi fatti sulla teoria
dell’organizzazione.
 E’ stato direttore dell’Administrative Science Quaterly,
rivista leader nel campo degli studi organizzativi.
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CONCETTI IMPORTANTI INTRODOTTI DA WEICK
NELL’AMBITO DEGLI STUDI ORGANIZZATIVI
 Enactment
 Organizing
 Sensemaking
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SENSEMAKING
 La principale intuizione di Weick fu il sensemaking,
attraverso il quale assegniamo un senso a tutto ciò che
viviamo.
 Si da un ordine logico all’insieme caotico
dell’informazione dall’esterno
 La creazione di senso coincide con i processi di
organizzazione nonostante appartengano a due
differenti piani, mentale e pratico
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BIBLIOGRAFIA PRINCIPALE
 1979, The Social Psychology of Organizing, 2nd Ed.
McGraw Hill.
 1995, Sensemaking in Organizations, Sage.
 2001, Making Sense of the Organization, Blackwell.
 2001, Managing the Unexpected: Assuring High
Performance in an Age of Complexity. with co-author
Kathleen Sutcliffe, Jossey-Bass.
 E più di 170 articoli
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PRESENTAZIONE REALIZZATA DA:
 Pisu Andrea
 Tocco Marco
 Cabras Matteo
 Pintus Roberto
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