PROGETTO:“VERONA AZIENDE SICURE 2006”
Sintesi delle esperienze
• Migliorare la sicurezza e promuovere la salute dei lavoratori non è
filantropia, ma opportunità di successo aziendale e convenienza
economica
• La gestione delle risorse umane, la formazione del personale
coinvolto e dei lavoratori è il percorso da seguire
• Tale percorso richiede un sistema di gestione che indichi obiettivi,
realizzi interventi, monitori i risultati, definisca ulteriori azioni di
miglioramento (SGS)
• Sicurezza e salute sul lavoro, integrazione con la tutela
dell’ambiente e la qualità del prodotto, come strategia aziendale
di ricerca dell’eccellenza quale risposta alle sfide del mercato
Verona, 19 giugno 2006
PROGETTO:“VERONA AZIENDE SICURE 2006”
GRUPPI DI LAVORO AZIENDALI
POLITICA E ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
GESTIONE DEGLI INFORTUNI E DEGLI INCIDENTI
GESTIONE DELLE ATTIVITA’ DI MANUTENZIONE
GESTIONE DEGLI APPALTI
GESTIONE DELL’EMERGENZA
Verona, 19 giugno 2006
PROGETTO:“VERONA AZIENDE SICURE 2006”
OBIETTIVO
Analizzare e confrontare
le pratiche e le esperienze realizzate dalle aziende
al fine di evidenziare le buone prassi e permettere di accedere
a percorsi premianti
OUT PUT
Analisi e confronto delle esperienze realizzate
(cosa facciamo)
Definizione di linee guida di buone prassi
(cosa/come dovremmo fare)
Definizione dei processi e degli strumenti utilizzabili
(cosa e come utilizziamo)
Definizione delle metodologie per la valutazione dei risultati ottenuti
Verona, 19 giugno 2006
(come lo valutiamo)
PROGETTO:“VERONA AZIENDE SICURE 2006”
Scheda di adesione ai gruppi di lavoro
CON LA PRESENTE
IL SOTTOSCRITTO ……………………………………………………………………………………………………..
DELL’AZIENDA ………………………………………………………………………………………………………….
IN QUALITA’ DI (indicare il ruolo all’interno dell’azienda)……………………………………………………………
CON I SEGUENTI RECAPITI:
indirizzo e-mail …………………………………………………………………………………………………………..
numero di telefono ……………………………………………………………………………………………………….
altri recapiti ……………………………………………………………………………………………………………….
CHIEDE DI ADERIRE AL PROGETTO “VERONA AZIENDE SICURE”
DICHIARA LA PROPRIA DISPONIBILITA’ A PARTECIPARE AI SEGUENTI GRUPPI DI LAVORO
(max 2 preferenze):






POLITICA E ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
GESTIONE DEGLI INFORTUNI E DEGLI INCIDENTI
GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
GESTIONE DELLE ATTIVITA’ DI MANUTENZIONE
GESTIONE DEGLI APPALTI
GESTIONE DELL’EMERGENZA
Verona, 19 giugno 2006
…………………………………………………………
Firma
Verona, 19 giugno 2006
PROGETTO:“VERONA AZIENDE SICURE 2006”
DOVE INVIARE
SPISAL ULSS 20
Fax n. 045 – 807 50 13
Verona, 19 giugno 2006
PROGETTO:“VERONA AZIENDE SICURE 2006”
CRONOGRAMMA
1. - Apertura bando
2. Si raccolgono le adesioni delle aziende (max due)
(giugno 2006)
3. - Si formano i gruppi di lavoro per area tematica
(luglio 2006)
4. – Chiusura del bando
(novembre 2006)
5. Riconoscimento alle aziende partecipanti e riapertura nuovo bando
(febbraio 2007)
Verona, 19 giugno 2006