Salta, senza possibilità di recupero, il rinnovo per gli
anni 2010-2012
I contratti per il biennio 2008/2009 ancora da
sottoscrivere o già sottoscritti non possono determinare
aumenti retributivi superiori al 3,2%
420 milioni di euro (36%) stanziati per
pagare l’indennità vengono stornati
Non se ne parla fino al 2012
Nel periodo 2011 – 2013 il trattamento
economico non può superare quello del
2010 compreso quello accessorio
Es: docente con cattedra superiore alle
18 ore
CIA e RPD dal 2013 non
saranno garantiti
Allungata di 3 anni
Es: chi è in procinto di passare dalla fascia
0 – 2 anni a quella 3 – 8 deve aspettare altri
3 anni, per cui il passaggio di fascia
richiede non 2 ma 5 anni
155.000 dipendenti che avrebbero dovuto
scattare nei prossimi 3 anni
MA
LA CARRIERA SI ALLUNGA PER TUTTI
Collaborat Assistent DSGA
ore
e
scolastico amminist
rativo
Perdita -753 euro
media
per
profilo
-978
euro
-2081
euro
Docente
laureato
Ist. II
grado
- 1990
euro
• Legge 133/2008 art. 64 comma 9:
Una quota parte delle economie di spesa di cui al comma 6 e' destinata, nella
misura del 30 per cento, ad incrementare le risorse contrattuali stanziate
per le iniziative dirette alla valorizzazione ed allo sviluppo professionale
della carriera del personale della Scuola a decorrere dall'anno 2010, con
riferimento ai risparmi conseguiti per ciascun anno scolastico. Gli importi
corrispondenti alle indicate economie di spesa vengono iscritti in bilancio in un
apposito Fondo istituito nello stato di previsione del Ministero dell'istruzione
dell'università e della ricerca, a decorrere dall'anno successivo a quello
dell'effettiva realizzazione dell'economia di spesa, e saranno resi disponibili in
gestione con decreto del Ministero dell'economia e delle finanze di concerto con
il Ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca subordinatamente alla
verifica dell'effettivo ed integrale conseguimento delle stesse rispetto ai risparmi
previsti
La finanziaria storna tutto (956 milioni di
euro) per ripianamento debiti pregressi
e spese ordinarie
Persino il presidente della Corte dei
Conti condanna la decisione
In soldoni:
Non solo i fondi per la premiazione dei
meritevoli scompare nel buco nero del
debito
ma
a tutti vengono bloccati
stipendi e carriera
• Legge 133/2008 art. 64 comma 1:
. Ai fini di una migliore qualificazione dei servizi
scolastici e di una piena valorizzazione
professionale del personale docente, a
decorrere dall'anno scolastico 2009/2010, sono
adottati interventi e misure volti ad incrementare,
gradualmente, di un punto il rapporto
alunni/docente, da realizzare comunque entro
l'anno scolastico 2011/2012, per un
accostamento di tale rapporto ai relativi standard
europei tenendo anche conto delle necessità
relative agli alunni diversamente abili.
Blocco organici insegnanti di sostegno
contravvenendo alla sentenza della
Corte Costituzionale
Per i prossimi anni i pensionandi non
potranno raggiungere la fascia
retributiva superiore
Se volete ridere: pensate a chi ha rinviato
la pensione per accedere alla fascia
stipendiale superiore …
Pagamento rateale per importi superiori a
90.000 euro lordi
(DS e docenti con 40 anni)
Dal TFS (ultimo stipendio percepito) al
TFR (accantonamento annuo del 6,91%)
La fregatura?
Sul percorso misto
Ad esempio prima docente poi DS
Consiglio per tutti: iniziate la carriera da
dirigente
• Formazione: 5 euro a lavoratore!
• Non fate i commissari all’estero (ne’
viaggi e stage): tagli del 50%
• A partire dal 2011 ogni anno 104 milioni
in meno! Dove? Corsi di recupero,
ampliamento offerta formativa, scuola
lavoro… guarda come
2011
2012
2013
Italia in Europa e
nel mondo
- 678
- 679
- 679
Ricerca e
innovazione
- 2.707
- 3.211
- 1.211
Istruzione
scolastica
- 55.295
- 55.295
- 55.238
Istruzione
universitaria
- 23.958
- 23.951
- 23.951
Servizi generali
- 481
- 492
- 378
Fondi da ripartire
- 21.127
- 21.127
- 22.297
Totale
- 104.246
- 104.755
- 103.754
Loro la chiamano:
Riduzione e flessibilità negli stanziamenti
di bilancio
e
Rimodulazione delle risorse
Ai dipendenti pubblici, dice il Governo, viene
chiesto un maggiore atto di responsabilità "in
primo luogo perché negli scorsi anni i loro redditi
sono aumentati più di quelli dei dipendenti"
(42,5 per cento in dieci anni le retribuzioni
pubbliche, rispetto al 24,8 per cento dei
privati), in secondo luogo perché "godono del
vantaggio della garanzia del posto di lavoro,
non possono essere licenziati per chiusura
dell'attività e non rischiano di andare in cassa
integrazione né di vedersi ridurre lo stipendio
come i privati" a causa della crisi
Nel 2009 hanno perso il posto di lavoro
18.000 docenti e 7000 ATA senza diritto
a cassa integrazione, mobilità o altro
Dicono che se eliminiamo gite e progetti
ci inimichiamo le famiglie e finiamo per
fare autogol…
Dicono che non si può indire uno
manifestazione su servizi non
obbligatori…
Un business da
milioni di euro
Dati 2007-08 Osservatorio Touring sul turismo
scolastico
Per far guadagnare agli altri
375 milioni
noi abbiamo
• una Commissione viaggi che lavora a zero
ore
• responsabilità 24 ore su 24 per gli
accompagnatori
• rimborso dei pasti solo oltre le 8 ore
• rimborso pranzo solo una volta al giorno
E ora ci tagliano le missioni
all’estero del 50%
•
•
•
•
•
•
•
•
SCIOPERO DEI CORSI DI RECUPERO
SCIOPERO DEI VIAGGI D’ISTRUZIONE
SCIOPERO DEI PROGETTI
PUBBLICAZIONE DI UNA BACHECA SINDACALE
SUL SITO CON OPERAZIONE TRASPARENZA
COORDINAMENTO TRA SCUOLE (SENZA FARE
CONTO SUI SINDACATI)
RICHIESTA APPOGGIO ASSOCIAZIONE GENITORI
(CE LO DEVE)
BATTAGE PUBBLICITARIO
SMETTERE DI LAVORARE PER GLI ALTRI E FARLO
PER NOI
Far provare a studenti e famiglie
l’ebbrezza di una scuola come è
pensata dal Governo senza la
mediazione del volontariato dei
lavoratori
FONTI
•
•
•
•
Sito www.flcgil.it
Tuttoscuola
Sito del Touring
Normativa on line
Noi perderemo
dall’11 al 15% dello stipendio
nel prossimo triennio
dirigenti ministeriali: 2,5%
capi dipartimento: 5,6%
sottosegretari: 6%
manager pubblici: 5%
con stipendi
tra 90.000 e 150.000 euro