Testo di progetto - ver.08bis .I (Italia)
SCHEDA PROGETTO PER L’IMPIEGO DI VOLONTARI
IN SERVIZIO CIVILE IN ITALIA
(Legge 64/2001)
Ente
1
Ente proponente il progetto:
Arci Servizio Civile Nazionale
Dati aggiuntivi per i cittadini:
Sede centrale:
Via dei Monti di Pietralata 16 – 00157 Roma
Telefono, e-mail, fax, sito internet sede centrale:
Tel. 06-41734392 Fax 06-41726224
E-mail: [email protected]
Sito: www.arciserviziocivile.it
Sede locale dell’ente accreditato a cui far pervenire la domanda:
Arci Servizio Civile Collegno e Pinerolo
Indirizzo sede locale dell’ente accreditato:
Via Torino, 9
10093 Collegno (TO)
Numero Telefonico, Sito internet, e-mail della sede locale:
0114112498
www.arci.it/vallesusa/serviziocivile
[email protected]
Responsabile locale dell’ente accreditato:
Lorenzo Siviero
Responsabile informazione e selezione della sede locale:
Gabriele Moroni
2
Codice di accreditamento
NZ00345
3
Albo e Classe di iscrizione
Nazionale 1° classe
Caratteristiche Progetto
Arci Servizio Civile è socio della Conferenza Nazionale Enti Servizio Civile (CNESC)
1
Testo di progetto - ver.08bis .I (Italia)
4
Titolo del progetto:
SVILUPPO DELL’OFFERTA SERVIZI DI ATTIVITA’ SPORTIVE SUL TERRITORIO
Soggetto attuatore:
UISP COMITATO TERRITORIALE CIRIE’ SETTIMO CHIVASSO
Accordo partenariato
Socio locale
X
5
Settore ed area di intervento del progetto con relativa codifica:
Settore: EDUCAZIONE E PROMOZIONE CULTURALE
Area di intervento: Attività Sportiva
Codifica: E13
6
Descrizione del contesto territoriale e/o settoriale entro il quale si realizza
il progetto con riferimento a situazioni definite, rappresentate mediante indicatori
misurabili:
La definizione di sport è stata fissata nella Carta Europea dello Sport (1992), alla cui
stesura parteciparono più di quaranta Paesi. Si intende per sport (art.2): “qualsiasi
forma di attività fisica che, attraverso una partecipazione organizzata o non
organizzata, abbia per obiettivo l’espressione o il miglioramento della condizione fisica
e psichica, lo sviluppo delle relazioni sociali o l’ottenimento di risultati in competizioni di
tutti i livelli”.
Questa definizione, includendo anche le attività fisiche per il miglioramento della
salute, include le azioni di contrasto alla sedentarietà, che è vista dall’OMS come una
malattia del nostro tempo. Si configura ormai una specie di diritto/dovere verso
l’attività fisica, con una gamma di forme talmente ampia che ciascuno può scegliere
quella più adatta a sé. Le competizioni di tutti i livelli sono una parte di questa gamma.
Il contesto nazionale
Dati nazionali della pratica sportiva (ISTAT, 2005):
Pratica sportiva continuativa: circa 11 milioni e 800mila (20,9%) in aumento rispetto al
1997 (3% in più) e rispetto al 2003 (0,1% in più)
Attività sportive discontinue o qualche attività fisica: circa 21 milioni e 700mila (38,5%)
in calo rispetto al 1997 (7,8% in meno) ma in aumento rispetto al 2003 (0,9% in più)
Sedentarietà, nessuna attività fisica nel tempo libero o nessun risposta: circa 23 milioni
(40,6%) in aumento rispetto al 1997 (4,8% in più) ma in diminuzione rispetto al 2003
(1% in meno)
I cittadini che praticano attivita’ sportive tesserati presso Enti di promozione sportiva
sono 3.500.000 di cui 1.400.00 UISP
Quelli tesserati presso le Federazioni Sportive sono anch’essi 3.500.000
I restanti 26.500.00 cittadini che praticano in qualche modo attivita’ sportiva lo fanno
presso strutture private e, per la stragrande maggioranza, con il metodo “fai da te”,
sottoponendosi in questo modo a rischi per la salute
Il contesto regionale piemontese
Dati regionali della pratica sportiva (ISTAT, 2005):
Popolazione residente di riferimento: di 3 anni e piu’: 4.182.000
Pratica sportiva in modo continuativo: 21,4%
Pratica sportiva saltuaria o qualche attività fisica: 43,2&
Nessuna pratica o non indicato: 35,4%
Il contesto territoriale
Il vasto territorio su cui insiste il Comitato UISP ha una popolazione che supera i
200.00 abitanti. I soli 8 comuni piu’ popolati del territorio contano oltre 150.000 abitanti:
Settimo Torinese con 50.000 abitanti, Chivasso con 23.800, Cirie’ con 18.000, Caselle
con 15.500, Borgaro Torinese con 13.500, Volpiano con 13.000, Leini’ con 12.000 e
Gassino con 9.000.
Arci Servizio Civile è socio della Conferenza Nazionale Enti Servizio Civile (CNESC)
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Testo di progetto - ver.08bis .I (Italia)
Non avendo a disposizione dati ISTAT relativi al territorio, possiamo estrapolarli da
quelli nazionali e regionali e fare la seguente ipotesi:
Popolazione residente di riferimento: di 3 anni e piu’: 200.000 abitanti
Pratica sportiva in modo continuativo: 42.800 abitanti
Pratica sportiva saltuaria o qualche attività fisica: 86.400 abitanti
Nessuna pratica o non indicato: 70.800 abitanti
Il Comitato Territoriale UISP Cirie’ Settimo Chivasso conta circa 100 Associazioni
Sportive Dilettantistiche (ASD) affiliate per un totale di 14.000
Iscritti. Le discipline sportive praticate sono le piu’ varie (calcio, ciclismo, ginnastica,
ginnastica dolce per anziani, attivita’ ludico motorie per i piu’ piccoli, atletica, nuoto,
aquagym, Hidrobyke, pallanuoto, pallavolo, basket, aerobica, danza classica, moderna
ed etnica, pattinaggio a rotelle e su ghiaccio, solo per citarne alcune).
Ipotizziamo che le esigenze sportive dei 42.800 abitanti che fanno pratica continuativa
siano gia’ soddisfatte dall’attuale offerta di servizi (14.000 da UISP e per i restanti
28.800 dagli altri enti di promozione sportiva, dalle Federazioni e dalle strutture
private).
Restano 86.400 abitanti che praticano sport saltuariamente al di fuori di qualsiasi
organizzazione che possa tutelarli da rischi anche gravi per la salute legati ad una non
corretta prativa dell’attività’ motoria. La tutela avviane con la pratica effettuata sotto la
guida di istruttori qualificati e con l’assicurazione contro i rischi di incidente durante la
pratica stessa
Vanno poi indirizzate le esigenze latenti dei 70.800 abitanti che non praticano nessuna
attività perche’ non sono adeguatamente stimolati a farlo o perche’ non sono a
conoscenza dell’offerta di servizi presente sul territorio
Questo progetto indirizza le due esigenze precedenti e si propone di risolverle anche
se non totalmente
7
Obiettivi del progetto:
Individuare nel territorio di competenza del Comitato le esigenze in termini servizi
mirati all’attività’ sportiva e proporre un’offerta coerente con queste esigenze.
In particolare vengono indirizzate le esigenze di formazione ludico motoria e sportiva
nelle scuole e di avviamento allo sport agonistico.
Dare risposta a queste esigenze attuando progetti in entrambe le aree di intervento
Sviluppare la presenza di UISP e delle sue Associazioni affiliate sul territorio al fine di
poter offrire un servizio migliore e piu’ capillare alla cittadinanza
Migliorare la qualità delle attività natatorie sul territorio con attività di presenza e
monitoraggio.
In termini quantitativi riferiti al contesto territoriale gli obiettivi si traducono in:
 Coinvolgimento di 5.000 cittadini del territorio, non tesserati UISP, attraverso la
realizzazione di manifestazioni gratuite quali Bimbi in piazza, Vivicitta’,
Strasettimo, ecc. al fine di stimolare l’attività’ motoria e la pratica sportiva, con
particolare attenzione al coinvolgimento della popolazione femminile e dei
soggetti diversamente abili
 Affiliazione al Comitato di ulteriori 7 Associazioni Sportive Dilettantistiche
 Incremento del numero dei tesserati di 2.500 unita’ con il raggiungimento della
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Testo di progetto - ver.08bis .I (Italia)
quota di 16.500 tesserati praticanti attività sportive e ludico motorie
appartenenti a tutte le fasce di eta’, dai 3 agli oltre 65 anni
 Realizzazione di almeno ulteriori 5 progetti di attività ludico motoria indirizzata
ai bambini di scuole materne ed elementari con il coinvolgimento di di 1.000
bambini
 Incremento di 500 unita’ per i praticanti di attività natatorie sul territorio
8
Descrizione del progetto e tipologia dell’intervento che definisca dal punto di vista sia
qualitativo che quantitativo le modalità di impiego delle risorse umane con particolare
riferimento al ruolo dei volontari in servizio civile:
8.1 piani di attuazione previsti per il raggiungimento degli obiettivi
Il progetto, della durata di 12 mesi, e' articolato in fasi.
La suddivisione in fasi tiene conto del fatto che il progetto ha molteplici obiettivi e che
ogni volontario ha un ruolo ben preciso e obiettivi differenziati rispetto agli altri
volontari.
Fase 1
Durata: circa una settimana
Obiettivo: inserimento dei volontari nella sede di attuazione del progetto
Modalità di esecuzione e azioni: i volontari prendono conoscenza della sede e degli
strumenti di lavoro, anche informatici, che utilizzeranno nel corso delle successive fasi.
Incontrano e conoscono gli OLP e i soci del Comitato e della Polisportiva River
Borgaro con i quali collaboreranno nel corso del progetto
Fase 2
Durata: circa quattro settimane
Obiettivo: addestramento sul campo dei volontari in SCN sulle attività che li
impegneranno nelle fasi successive del progetto
Modalità di esecuzione e azioni: L’addestramento e' caratterizzato da modalità di
esecuzione diverse a seconda dell’obiettivo progettuale che il particolare volontario in
SCN deve raggiungere, ovvero:
il volontario 1 verra' informato dal responsabile dei rapporti con le scuole sulla struttura
scolastica del territorio e sulla modalità di comprensione delle esigenze formative in
materia di educazione motoria e sportiva per le popolazioni scolastiche, nonché sull'
offerta servizi che il Comitato e'in grado di erogare alle scuole e sul modo di
presentarla correttamente alle direzioni didattiche. Il responsabile andrà poi a visitare
con il volontario in SCN una Direzione Didattica verificandone le esigenze e
proponendo insieme un' offerta servizi
Il volontario 2 insieme con un esperto di avviamento allo sport agonistico del Comitato
comprenderà quali sono le proposte di sport agonistico offerte dalle Leghe UISP a
livello territoriale e regionale nonché quelle offerte dalle singole società affiliate;
verranno effettuate allo scopo visite congiunte alle sedi di Lega e ad alcune delle
società piu' attive sul piano dello sport agonistico
Il volontario 3 sara' seguito da un esperto in materia di Marketing e comunicazione
nella fase di analisi e comprensione della mappatura dei servizi offerti dalla UISP sul
territorio in maniera diretta o attraverso le società affiliate. In questa fase apprenderà
anche tecniche di base di marketing e comunicazione che verranno utilizzate nella
fase successiva del progetto
Il volontario 4 sara' affiancato da uno dei responsabili delle strutture natatorie del
territorio nella comprensione del funzionamento di una piscina di grosse dimensioni
(2500 utenti/anno). Verra' formato sia sugli aspetti tecnici dell’impianto sia sulle
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Testo di progetto - ver.08bis .I (Italia)
modalità di conduzione dello stesso. Verra' introdotto al rapporto con l' utenza.
Fase 3
Durata: circa 10 mesi
Obiettivo: inserimento progressivo dei volontari in SCN nelle campagne che
costituiscono il progetto
Modalità di esecuzione e azioni: In questa terza fase i giovani in SCN verranno
accompagnati dagli OLP nella gestione delle attività specifiche di seguito elencate. Le
altre risorse umane del Comitato e della Polisportiva River Borgaro evidenziate piu’
sopra accompagneranno i volontari nell’esecuzione del progetto per la parte di loro
responsabilità e competenza
Fase 4
Durata: l’intero arco del progetto
Obiettivo: questa fase riguarda la formazione, sia generale che specifica, ed il
monitoraggio, sia generale che locale.
Modalità di esecuzione e azioni: nei primi mesi del progetto viene concentrata l' attività
formativa, mentre la parte di monitoraggio viene distribuita nell' arco dell' anno, fino a
giungere alla parte di valutazione finale che si concentrerà nelle ultime due settimane
del progetto. I contenuti e le modalità di erogazione della formazione generale e della
formazione specifica sono descritti nel seguito nei relativi box
8.2 complesso delle attività previste per la realizzazione dei piani di attuazione
Il progetto si rivolge da un lato agli abitanti che praticano sport saltuariamente al di
fuori di qualsiasi organizzazione che possa tutelarli da rischi anche gravi per la salute
legati ad una non corretta pratica dell’attività’ motoria. D’altro lato indirizza le esigenze
latenti degli abitanti che non praticano nessuna attività perche’ non sono
adeguatamente stimolati a farlo o perche’ non sono a conoscenza dell’offerta di servizi
presente sul territorio.
La popolazione coinvolta e’ quella di eta’ superiore ai 3 anni compiuti.
Per la fascia di eta’ pre-scolare e scolare coinvolgono le Direzioni Didattiche e le
Amministrazioni Locali per conoscere le esigenze della popolazione in oggetto e
proporre servizi che ne costituiscano l’adeguata risposta, servizi che vengono offerti
sia presso i plessi scolastici che presso le strutture delle Associazioni Sportive del
Comitato.
Per queste stesse fasce d’eta’ (lo sport non e’ solo attività motoria ma per molti e’
anche agonismo) si sviluppa lo sport agonistico con l’organizzazione di campionati,
tornei e manifestazioni e la partecipazione a suddetti eventi organizzati da altri Enti di
Promozione Sportiva e dalle Federazioni. Si coordina quanto sopra in maniera
armonizzata con le esigenze degli atleti e degli enti promotori.
Per la fascia di eta’ superiore ai 65 anni si coinvolgono le Amministrazioni Locali, le
ASL e le RSA per conoscere le esigenze in termini di recupero dell’attività motoria nei
soggetti deboli costretti all’immobilizzazione da situazioni post-traumatiche o da forte
disagio psicologico. La risposta viene data dall’offerta di attività di Ginnastica a
Domicilio effettuata da Operatori qualificati a livello nazionale.
Per tutte le esigenze individuate dal progetto occorre un forte sviluppo dei canali di
comunicazione che possa rendere visibile l’offerta dei servizi del Comitato UISP.
Quattro volontarie/i in SCN (nel seguito sono descritti i loro ruoli nel contesto del
progetto)
•
Il volontario curerà i rapporti del Comitato Territoriale UISP con le scuole materne,
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5
Testo di progetto - ver.08bis .I (Italia)
•
•
•
elementari e medie del territorio. Si relazionerà con le Direzioni Didattiche al fine di
comprendere le esigenze formative in materia di educazione motoria e sportiva e
individuerà proposte di progetti formativi atti a soddisfare queste esigenze. In
seguito Verificherà in seguito che i progetti attuati siano in linea con gli obiettivi
formativi prefissati
Il volontario dovrà evidenziare le esigenze di avviamento allo sport agonistico
presenti sul territorio, interfacciandosi con le ASD UISP. Individuerà quindi,
all’interno delle proposte agonistiche offerte dalle leghe UISP regionali e nazionale,
quelle piu’ confacenti alle esigenze evidenziate (campionati, tornei,
manifestazioni). Organizzare e seguire la partecipazione degli atleti agli eventi
Il volontario avra’ l’obiettivo di sviluppare la presenza di UISP e delle sue
Associazioni affiliate sul territorio al fine di poter offrire un servizio migliore e piu’
capillare alla cittadinanza. Cio’ verra’ raggiunto dando un impulso alla
comunicazione, utilizzando il canale web attraverso lo sviluppo e il mantenimento
di siti, curando i rapporti con la stampa locale, curando la pubblicità con la
realizzazione di materiale promozionale e sviluppando le relazioni con le realtà
territoriali quali le Amministrazioni locali, le Associazioni, le Associazioni Sportive
Dilettantistiche e le scuole
Il volontario dovrà coordinare le attività natatorie nelle piscine del territorio,
verificando eventuali carenze e individuando le soluzioni piu’ idonee al
miglioramento della qualità del servizio al cittadino utente. A valle delle migliorie
introdotte dovra’ costantemente verificare i risultati ottenuti con un’attività di
continuo monitoraggio
Il volontario 1 insieme con il responsabile dei rapporti con le scuole curerà i rapporti
del Comitato Territoriale UISP con le scuole materne, elementari e medie del territorio.
Nel caso i rapporti non siano presenti li instaurera’; nel caso in cui siano labili o carenti
li rafforzerà. Si relazionerà con le Direzioni Didattiche al fine di comprendere le
esigenze formative in materia di educazione motoria e sportiva e individuerà proposte
di progetti formativi atti a soddisfare queste esigenze. Le proposte verranno presentate
in tempo utile per essere eventualmente accolte l’anno scolastico successivo. Se
durante il periodo di esecuzione del progetto ci fossero progetti formativi in atto, avviati
precedentemente dal Comitato, il volontario effettuerà una operazione di monitoraggio
e verificherà in seguito che i progetti siano in linea con gli obiettivi formativi prefissati.
Il volontario 2 dovrà evidenziare le esigenze di avviamento allo sport agonistico
presenti sul territorio, interfacciandosi con le ASD UISP, con l’aiuto di un esperto di
avviamento allo sport agonistico. Verifichera’ con ogni ASD quali attivita’ agonistiche
vengono gia’ praticate, sia a livello UISP che a livello federativo (FIN, FIGC, FIPAV,
ecc.). Individuerà quindi, all’interno delle proposte agonistiche offerte dalle leghe UISP
regionali e nazionale e dalle Federazioni, quelle piu’ confacenti alle esigenze
evidenziate (campionati, tornei, manifestazioni).
Se verranno individuate esigenze non coperte dall’attuale offerta, si fara’ promotore di
proposte nei confronti del Comitato e delle Leghe per colmare le eventuali lacune. Si
preoccuperà quindi di organizzare e seguire la partecipazione degli atleti agli eventi
Il volontario 3 avra’ l’obiettivo di concorrere, insieme ad un esperto in materia di
Marketing e Comunicazione, che lo seguira’ per tutta la durata della fase, a sviluppare
la presenza di UISP e delle sue Associazioni affiliate sul territorio al fine di poter offrire
un servizio migliore e piu’ capillare alla cittadinanza. Cio’ verra’ raggiunto dando un
impulso alla comunicazione, in particolare
1. utilizzando il canale web attraverso lo sviluppo e il mantenimento di siti: il compito
del volontario sata’ quello di migliorare la veste grafica e i contenuti del sito del
Comitato, gia’ esistente, e di rivisitare completamente il sito della Polisportiva River
Borgaro, nonche’ di mantenere aggiornati tali siti inserendo periodicamente le
nuove informazioni
2. curando i rapporti con la stampa locale (il Canavese, Il Risveglio, La Voce, La
nuova, La Nuova Periferia, Non Solo Contro), occupandosi di redigere e
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Testo di progetto - ver.08bis .I (Italia)
trasmettere i comunicati a queste testate
curando la pubblicità con la realizzazione di materiale promozionale, in particolare
gli opuscoli annuali e i volantini relativi alle manifestazioni che verranno realizzate
nell’arco temporale coperto dal progetto
4. sviluppando le relazioni con le realtà territoriali quali le Amministrazioni locali, le
Associazioni, le Associazioni Sportive Dilettantistiche e le scuole, attraverso inviti a
manifestazione ed incontri specifici con Amministratori
3.
Il volontario 4, affiancato da un responsabile di gestione di impianti natatori della
Polisportiva River Borgaro, dovrà contribuire al coordinamento delle attività natatorie
nelle piscine del territorio, verificando eventuali carenze e individuando le soluzioni piu’
idonee al miglioramento della qualità del servizio al cittadino utente. A valle delle
migliorie introdotte dovra’ costantemente verificare i risultati ottenuti con un’attività di
continuo monitoraggio. Al termine del progetto il volontario avra’ acquisito una
professionalita’ spendibile nell’ambito della gestione di impianti natatori.
8.3 risorse umane complessive necessarie per l’espletamento delle attività previste
specificando se volontari o dipendenti a qualunque titolo dell’ente
I volontari in SCN verranno dunque affiancati da Soci del Comitato e della Polisportiva
River Borgaro nello svolgimento del loro compito. In particolare opereranno a fianco
dei volontari in SCN
o Un responsabile dei rapporti con le scuole,
o Un esperto di avviamento allo sport agonistico
o Un esperto in materia di Marketing e Comunicazione
o Un responsabile di gestione di impianti natatori.
o Le operatrici delle sedi di attuazione, che forniranno ai volontari in SCN il
supporto segretariale e logistico necessario all’esecuzione del progetto.
Inoltre le/i volontarie/i in servizio civile presso il progetto potranno contare anche su
risorse umane messe a disposizione dalla sede locale di Arci Servizio Civile con ruoli
indicativamente esemplificati nel modo seguente:
• Un responsabile locale di ente accreditato che opera a stretto contatto dei
volontari in SCN al fine di mettere a loro disposizione tutte le informazioni
logistiche/informative sul servizio civile nazionale.
• Un responsabile informatico e della comunicazione per la diffusione ed
elaborazione dati, attraverso i diversi canali comunicativi, delle nuove
normative o disposizioni in merito al progetto di SCN.
• Un responsabile del monitoraggio, impegnato nella supervisione dello
svolgimento del progetto, allo scopo di verificare la coerenza tra le attività
svolte e gli obiettivi e attività dichiarate nel testo di progetto di SCN.
• Un responsabile di selezione/informazione che, oltre alla selezione dei
candidati realizzata tramite questionari, colloqui individuali e di gruppo, si
impegna in attività di informazione rivolte agli aspiranti volontari in SCN
relativamente alle normative vigenti sul SCN e ai contenuti dei progetti
approvati al nostro ente.
• Un Tutor avente un ruolo di mediazione tra i Volontari di SCN e i responsabili di
sede o gli OLP. Il suo compito specifico è quello di far emergere problematiche,
situazioni, conflitti all’interno dell’ambiente di progetto, di ricercarne le cause
assieme ai volontari in SCN e costruire una via di risoluzione.
8.4 ruolo e attività previste per i volontari nell’ambito del progetto
la modalità di impiego dei volontari in SCN prevede il costante affiancamento dell’OLP
con cui approfondiranno progressivamente le basi delle attività istituzionali del
Comitato, l’evoluzione temporale delle campagne, la conoscenza dei partner
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Testo di progetto - ver.08bis .I (Italia)
territoriali, etc. Dopo la fase di addestramento, l’OLP avrà cura di assecondare e
promuovere l’autonomia dei giovani in SCN, anche tramite modalità di coinvolgimento
diretto nella pianificazione delle attività e nei rapporti con gli altri soggetti coinvolti.
Sarà importante durante questo periodo il contatto diretto con gli altri operatori e
dirigenti del Comitato e della Polisportiva River Borgaro, soprattutto con le figure,
descritte nel seguito, che avranno la maggior responsabilità nel seguire le attività dei
volontari durante il corso del progetto. Questo percorso iniziale tende a garantire
l’impiego sinergico dei volontari in SCN con l’intero corpo associativo del Comitato ed
una loro piena integrazione nei processi associativi che sono alla base della buona
riuscita delle complesse iniziative curate dal Comitato stesso.
9
Numero (complessivo) dei volontari da impiegare nel progetto:
4
10
Numero posti con vitto e alloggio:
0
11
Numero posti senza vitto e alloggio:
4
12
Numero posti con solo vitto:
0
13
Numero ore di servizio settimanali dei volontari ovvero monte ore annuo: (orario
settimanale non inferiore a 30 ore, monte ore annuo non inferiore alle 1400 ore, con
un minimo di 12 ore settimanali obbligatorie cui si sommano 20 giorni di permesso
retribuito)
Monte ore annuo, inclusa formazione: 1400 ore, con un minimo di 12 ore settimanali
obbligatorie cui si sommano 20 giorni di permesso retribuito
Orario settimanale, inclusa formazione:
14
Giorni di servizio a settimana dei volontari (minimo 5, massimo 6):
6
15
Eventuali particolari obblighi dei volontari durante il periodo di servizio
Le giornate di formazione potrebbero essere svolte anche nella giornata del sabato.
Caratteristiche Organizzative
16
Sede/i di attuazione del progetto ed Operatori Locali di Progetto:
(La prima sede indicata è quella riportata nel box 4)
Allegato 01
17
Altre figure impiegate nel Progetto:
Allegato 02
18
Eventuali attività di promozione e sensibilizzazione del servizio civile nazionale
Data l’importanza della diffusione del SCN fra tutte le fasce di cittadini, di una corretta
interpretazione delle sue finalità e destinatari, tutti i volontari partecipanti al progetto
svolgeranno, nell’ambito del monte ore annuo, le seguenti attività di promozione e
sensibilizzazione del servizio civile nazionale:
1° mese di servizio: Presentazione e conferenza stampa di avvio del progetto, in
Arci Servizio Civile è socio della Conferenza Nazionale Enti Servizio Civile (CNESC)
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Testo di progetto - ver.08bis .I (Italia)
presenza dei volontari e degli OLP, in cui si evidenziano le finalità e gli obiettivi del
progetto e l’apporto dei volontari in servizio civile: 5 ore
2°/11° mese: in occasione di iniziative pubbliche connesse alle attività statutarie e di
progetto, verranno organizzate 2 occasioni di diffusione e promozione del SCN: 10 ore
3°/11° mese: incontri con le scuole secondarie, inferiori e superiori, del territorio per
presentare, attraverso l’esperienza, le finalità del SCN: 10 ore
12° mese: presentazione e diffusione pubblica del “Diario di Viaggio: un anno in
Servizio Civile Nazionale” che il gruppo di volontari avrà elaborato durante i 12 mesi di
servizio, traendo spunti delle attività quotidiane, dalla formazione, dal monitoraggio,
dagli incontri di tutoraggio, e dalle varie occasioni di scambio e confronto: 5 ore
DESCRIZIONE/
MESE
Conferenza
stampa
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Stands sul SCN
Incontri con le
scuole
Diario di viaggio
Inoltre il testo, inoltre, sarà pubblicato sul
www.arciserviziocivile.it per tutta la durata del bando.
sito
dell’ente
centrale
Il progetto verra’ pubblicizzato attraverso i seguenti canali di comunicazione:
• Opuscolo del Comitato Territoriale UISP (16 pagine in quadricromia, formato
cm. 10xcm.20) stampato in 20.000 copie e distribuito nei principali Comuni del
territorio
• Manifesto formato cm.30xcm.70 stampato in quadricromia in 500 copie e
affisso nei principali Comuni del territorio
• Pubblicazione nei settimanali locali: La Voce, Il Risveglio, La Nuova, La Nuova
Periferia, il Canadese, Non Solo Contro e su Torino Sette
• Pubblicazione sul sito Internet del Comitato Territoriale e Regionale
• Pubblicazione sulla Newsletter via mail del Comitato
• Attraverso la radio Latteemiele
• Attraverso la TV regionale Videogruppo
19
Eventuali autonomi criteri e modalità di selezione dei volontari:
Ricorso a sistema selezione depositato presso l’UNSC descritto nel modello:
- Mod. S/REC/SEL: Sistema di Reclutamento e Selezione
20
Ricorso a sistemi di selezione verificati in sede di accreditamento (eventuale
indicazione dell’Ente di 1° classe dal quale è stato acquisito il servizio)
Si
No
21
X
Piano di monitoraggio interno per la valutazione dei risultati del progetto:
Arci Servizio Civile Nazionale effettuerà la parte di monitoraggio di propria competenza
Arci Servizio Civile è socio della Conferenza Nazionale Enti Servizio Civile (CNESC)
9
Testo di progetto - ver.08bis .I (Italia)
attraverso 1 sondaggio telefonico a campione e 2 questionari che verranno fatti
compilare ad ogni singolo partecipante al progetto e successivamente elaborati.
Al termine del sondaggio telefonico il report verrà pubblicato sul sito
www.arciserviziocivile.it.
Dei due questionari verranno prodotti rapporti sullo stato di attuazione dei progetti ,
anche su base regionale e nazionale.
Verrà infine prodotto un rapporto di sintesi generale finale.
Essi serviranno anche per la stesura delle note per l’attestato finale.
Il sistema di monitoraggio applicato è depositato presso l’UNSC descritto nei modelli:
- Mod. PR/MON
- Mod. S/MON
monitoraggio locale
La sede periferica dell’Ente accreditato (Arci Servizio Civile Collegno e Pinerolo)
chiederà una relazione intermedia al soggetto titolare del progetto (Uisp Ciriè Settimo
Chivasso) che dovrà essere redatta sulla base degli obiettivi di cui al box 7 del
presente progetto.
22
Ricorso a sistemi di monitoraggio verificati in sede di accreditamento (eventuale
indicazione dell’ente di 1° classe dal quale è stato acquisito il servizio):
Si
X
No
23
Eventuali requisiti richiesti ai candidati per la partecipazione al progetto oltre quelli
richiesti della legge 6 marzo 2001 n. 64:
Costituiscono requisiti non necessari ma qualificanti:
• Il possesso della patente automobilistica (B)
• Corsi di studi in Scienza della Comunicazione (anche se non terminati)
• Corsi di studi in Scienze Motorie (anche se non terminati)
• Esperienza in materia di comunicazione, marketing o scienze motorie
24
Eventuali risorse finanziarie aggiuntive destinate in modo specifico alla realizzazione
del progetto:
- Personale specifico coinvolto nel progetto e non
€ 5.500,00
attinente all’accreditamento
€ 2.000,00
- Sedi ed attrezzature specifiche (box 26)
€ 1.000,00
- Utenze dedicate
€ 500,00
- Materiali informativi
€ 2.000,00
- Pubblicizzazione SCN (box 18)
€ 700,00
- Sensibilizzazione al SCN
€ 900,00
- Formazione specifica (docenti, materiali)
€ 500,00
- Spese viaggio
€ 500,00
- Materiale di consumo finalizzati al progetto
€ 500,00
- Altro (specificare)
TOTALE
25
€ 14.100,00
Eventuali copromotori e partners del progetto con la specifica del ruolo concreto
rivestito dagli stessi all’interno del progetto:
SI ALLEGA LA LETTERA DI PARTNERSHIP DEL SEGUENTE SOGGETTO:
- ASD Polisportiva River Borgaro
Questo partner contribuirà in maniera determinante alla realizzazione del progetto
fornendo competenze per la formazione specifica, le strutture entro le quali esercitare
attività formative e parte delle risorse finanziarie aggiuntive destinate in modo specifico
alla realizzazione del – codice fiscale: 92016020015
-La Cnesc collabora nelle attività di monitoraggio dei risultati ottenuti con il progetto.
Arci Servizio Civile è socio della Conferenza Nazionale Enti Servizio Civile (CNESC)
10
Testo di progetto - ver.08bis .I (Italia)
(C.F. 97104610585)
26
Risorse tecniche e strumentali necessarie per l’attuazione del progetto:
In coerenza con gli obiettivi (box 7) e le modalità di attuazione (box 8) del
progetto, si indicano di seguito le risorse tecniche e strumentali ritenute
necessarie ed adeguate per l’attuazione del progetto e fornite dal soggetto
attuatore
Stanze:
Scrivanie:
Telefoni, fax:
Computer, posta elettronica:
Fotocopiatrice:
Automezzi:
Fornitura equipaggiamento:
Altro (specificare):
2
4
2
4
2
0
4
Caratteristiche delle conoscenze acquisibili
27
Eventuali crediti formativi riconosciuti:
28
Eventuali tirocini riconosciuti:
Arci Servizio Civile Collegno e Pinerolo e tutte le sedi di attuazione dei progetti
presentati sono sedi di tirocinio della Facoltà di Scienze della Formazione (accordo
allegato)
La facoltà stessa, inoltre, come da delibera del Consiglio di Facoltà (allegata), <<…
.considera l’attività di servizio civile assimilabile ad una attività lavorativa. Pertanto,
sulla base di quanto previsto per i tirocini curricolari, ciascun corso di laurea riconosce
un esonero, totale o parziale (ai fini dei cfu di tirocinio), in funzione degli obiettivi
che il servizio civile propone…>>
29
Competenze e professionalità acquisibili dai volontari durante l’espletamento del
servizio, certificabili e validi ai fini del curriculum vitae:
La certificazione delle competenze per i giovani partecipanti al progetto verrà
rilasciato, su richiesta degli interessati, da ASVI ( Agenzia per lo sviluppo del Non
Profit).
Alcune delle competenze e professionalità soto elencate sono riconosciute dall’Ente
proponente (Comitato Territoriale UISP Cirie’ Settimo Chivasso), altre, quali il
coordinamento di attività natatorie, sono riconosciute e certificate da UISP Nazionale,
che in questo contesto e’ da considerare fra gli Enti terzi;
1. Esperienza in Tecniche di Comunicazione, utilizzando il canale web attraverso lo
sviluppo e il mantenimento di siti, curando i rapporti con la stampa locale, curando
la pubblicità con la realizzazione di materiale promozionale e sviluppando le
relazioni con le realtà territoriali quali le Amministrazioni locali, le Associazioni, le
Associazioni Sportive Dilettantistiche e le scuole
2. Comprensione delle esigenze formative in materia di educazione motoria e
sportiva
3. Capacità di confezionare proposte di progetti formativi
4. Project management
5. Pianificazione attività
6. Organizzazione di eventi sportivi agonistici
7. Coordinamento di attività natatorie nelle piscine
•
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Testo di progetto - ver.08bis .I (Italia)
Formazione generale dei volontari
30
Sede di realizzazione:
La formazione generale dei volontari viene effettuata direttamente da Arci Servizio Civile
Nazionale, attraverso il proprio staff nazionale di formazione, con svolgimento nel territorio di
realizzazione del progetto.
31
Modalità di attuazione:
In proprio presso l’ente con formatori dello staff nazionale con mobilità sull’intero territorio
nazionale con esperienza pluriennale dichiarata all’atto dell’accreditamento attraverso i modelli:
- Mod. FORM
- Mod. S/FORM
32
Ricorso a sistemi di formazione verificati in sede di accreditamento ed eventuale
indicazione dell’Ente di 1° classe dal quale è stato acquisito il servizio:
Si
X
No
33
Tecniche e metodologie di realizzazione previste:
I corsi di formazione tenuti dalla nostra associazione prevedono:
- lezioni frontali, letture, proiezione video e schede informative;
- formazione a distanza
- dinamiche non formali: incontri interattivi con coinvolgimento diretto dei partecipanti, training,
giochi di ruolo, di cooperazione e di simulazione, giochi di conoscenza e di valutazione.
La metodologia didattica utilizzata è sempre finalizzata al coinvolgimento attivo dei partecipanti
attraverso l’utilizzazione di tecniche di simulazione comportamentale.
La formazione dei volontari ha come obiettivi il raggiungimento delle finalità di cui all’art. 1 della
legge 64/2001: la formazione civica, sociale culturale e professionale dei volontari. Essa intende
fornire ai partecipanti strumenti idonei all’ interpretazione dei fenomeni storici e sociali al fine di
costruire percorsi di cittadinanza attiva e responsabile. Attraverso i corsi di formazione si intende
altresì fornire ai volontari competenze operative di gestione di attività in ambito no-profit.
34
Contenuti della formazione:
I contenuti della formazione generale, in coerenza con le “Linee guida per la formazione generale
dei giovani in servizio civile nazionale”, (determina Direttore UNSC del 4 aprile 2006) prevedono:
Identità e finalità del SCN
- la storia dell’obiezione di coscienza;
- dal servizio civile alternativo al servizio militare al SCN;
- identità del SCN.
SCN e promozione della Pace
- la nozione di difesa della Patria secondo la nostra Costituzione e la giurisprudenza
costituzionale in materia di difesa della Patria e di SCN;
- la difesa civile non armata e nonviolenta;
- mediazione e gestione nonviolenta dei conflitti;
- la nonviolenza;
- l’educazione alla pace.
La solidarietà e le forme di cittadinanza
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12
Testo di progetto - ver.08bis .I (Italia)
-
il SCN, terzo settore e sussidiarietà;
il volontariato e l’associazionismo;
democrazia possibile e partecipata;
disagio e diversità;
meccanismi di marginalizzazione e identità attribuite.
La protezione civile
- prevenzione, conoscenza e difesa del territorio.
La legge 64/01 e le normative di attuazione
- normativa vigente e carta di impegno etico;
- diritti e doveri del volontario e dell’ente accreditato;
- presentazione dell’ente accreditato;
- lavoro per progetti.
Identità del gruppo
- le relazioni di gruppo e nel gruppo;
- la comunicazione violenta e la comunicazione ecologica;
- la cooperazione nei gruppi.
Presentazione di Arci Servizio Civile
- Le finalità e il modello organizzativo di Arci Servizio Civile.
Ai fini della rendicontazione, richiesta dalle citate linee guida, verranno tenute 32 ore di formazione
entro il quinto mese dall’avvio del progetto, attraverso metodologie frontali e dinamiche non
formali. Nell’arco del successivo periodo verranno, in misura aggiuntiva, fornite, attraverso
formazione a distanza, ulteriori 10 ore.
35
Durata:
La durata complessiva della formazione generale è di 42 ore, questa è parte integrante dei progetti
ed è conteggiata a tutti gli effetti ai fini del monte ore.
Formazione specifica (relativa al singolo progetto) dei volontari
36
Sede di realizzazione:
Le sedi di realizzazione della formazione specifica sono quelle del Comitato accreditate per il
progetto (Cirie’, Via Matteotti 16 e Settimo Torinese, Via Tetrarca 20) e le seguenti strutture della
Polisportiva River Borgaro:
Piscina di Borgaro, Piscina di Cirie’, Palazzetto dello Sport di Borgaro
37
Modalità di attuazione:
a) in proprio presso l’ente
b) affidata ad altri enti di servizio civile
c) affidata a soggetti pubblici o privati specializzati in materia di formazione
38
Nominativo/i e dati anagrafici del/i formatore/i:
Ing. Roberto Rinaldi, nato a Torino il 6/6/1948 e residente a Borgaro (TO) in Via Cirie’ 68
39
Competenze specifiche del/i formatore/i:
FORMATORE: Roberto Rinaldi
Per la formazione in materia di comunicazione, il formatore ha ricoperto il ruolo di “Manager
Marketing & Communication Networking” presso Olivetti e Getronics International.
Per la formazione in materia di coordinamento attivita natatorie il formatore e’ qualificato e
certificato a livello nazionale dalla Lega Nuoto UISP
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13
X
X
Testo di progetto - ver.08bis .I (Italia)
40
Tecniche e metodologie di realizzazione previste:
L’intervento formativo verra’ eseguito principalmente in aula (presso le sedi del Comitato) con
l’ausilio di strumenti audiovisivi
Alcuni moduli di approfondimento tecnico verranno tenuti presso le strutture sportive della ASD
Polisportiva River Borgaro
41
Contenuti della formazione:
MODULO: “Sport e comunicazione”
Durata: 60 ore
Contenuti:
L'intervento formativo si articola in 4 fasi ognuna con un obiettivo specifico:
• analisi preliminare delle competenze già presenti nei volontari per raccogliere e valutare le
informazioni indispensabili per personalizzare al meglio la formazione
• definizione struttura training sulla base delle indicazioni emerse dall' “assessment” di cui al
punto precedente con conseguente impostazione del programma dell'intervento
• erogazione della formazione secondo le linee guida sopra citate e mediante gli strumenti
didattici giudicati di caso in caso come i più idonei e di massima efficacia
• follow up ed elaborazione report conclusivo per valutare l'efficacia dell’intervento formativo
rispetto agli obiettivi stabiliti e predisporre azioni correttive nei confronti di eventuali carenze
evidenziate
Saranno affrontati i seguenti argomenti:
- Strategia, Organizzazione associativa e Marketing
- Utente: atteggiamenti e comportamenti di approccio ai servizi e di acquisto
- Valutazione e posizionamento del marchio UISP sul territorio e conseguenti politiche di
miglioramento
- Analisi dei competitori (altri Enti di Promozione Sportiva)
- Piani di comunicazione integrata e media
- Studio della campagna pubblicitaria
- Pubbliche Relazioni e gestione ufficio stampa
- Organizzazione di eventi, fiere, manifestazioni, presentazioni, competizioni sportive
agonistiche
- Attivita’ natatorie
- Significati ed obiettivi dell’ attività didattica del nuoto. Conoscere l’ Associazione.Essere
tecnico U.I.S.P.
- Ruolo della comunicazione e della relazione nell’ apprendimento, i segnali e la loro lettura.
L’ apprendimento. L’ attenzione, la memoria e la motivazione
- Nozioni elementari di biomeccanica e dinamica dei fluidi.
- Le tecniche delle nuotate
- Norme igieniche e profilattiche, cenni dei meccanismi di produzione dell’ energia,
alimentazione. Nozioni di primo soccorso.
42
Durata:
La durata complessiva della formazione specifica è di 60 ore, con un piano formativo di 8 giornate,
anche questa è parte integrante dei progetti ed è conteggiata a tutti gli effetti ai fini del monte ore.
Altri elementi di formazione
43
Modalità monitoraggio del piano di formazione (generale e specifica) predisposto:
Ricorso a sistema monitoraggio depositato presso l’UNSC descritto nei modelli:
- Mod. PR/MON
- Mod. S/MON
monitoraggio locale
la sede locale di arci servizio civile somministrerà ai volontari 2 questionari:
• inizio servizio: aspettative nei confronti del percorso di formazione specifica
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Testo di progetto - ver.08bis .I (Italia)
•
metà del percorso di formazione specifica: valutazione del percorso di
formazione specifica
parallelamente la sede locale monitorerà la partecipazione dei volontari e la ricaduta
della formazione di concerto con le varie sedi di attuazione del progetto con un duplice
obiettivo: da un lato ottenere la massima partecipazione dei volontari facedo in modo
che le diverse sedi la facilitino attraverso un piano orario compatibile, dall'altro
verificare l'eventuale necessità di « taratura » e/o ri-progettazione del percorso di
formazione stesso.
Data
Il Progettista
___________________________
Il Responsabile legale dell’ente
(Il Responsabile del Servizio Civile Nazionale)
______________________________________
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