SCUOLA SUPERIORE AIFOS DI FORMAZIONE DEI FORMATORI CON METODOLOGIE DIDATTICHE
INNOVATIVE
LA CONOSCENZA DELLO STRESS LAVORO-CORRELATO:
Una strada verso l'Azienda no-stress
Sede del corso
Segreteria organizzativa
Durata
Quota d'iscrizione
18 Aprile 2012 dalle 9 alle 18
19 Aprile 2012 dalle 9 alle 18
20 Aprile 2012 dalle 9 alle 18
Via dei Frigessi 2/D, Trieste
Via dei Frigessi 2/D, Trieste
24 ore + e-learning
Soci AiFOS
€ 600,00+IVA
Non Soci
€ 700,00+IVA
Direzione didattica
AiFOS Sede Nazionale c/o università egli studi di Brescia Tel. 0306595032 [email protected]
Date
Obiettivi e finalità
Abstract del corso
La Scuola Superiore
AiFOS

Integrare le conoscenze legislative in applicazione della normativa sulla “sicurezza sul
lavoro” con particolare riferimento alla tematica dello “stress da lavoro-correlato”;

Conoscere responsabilità e compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione e degli
altri Organismi preposti;

Acquisire competenze comunicative per la gestione delle azioni connesse alla
valutazione ed eliminazione dello “stress da lavoro-correlato”

Inserirsi correttamente nel gruppo di lavoro degli stakeholders della sicurezza
Aziendale presenti in Azienda;

Riconoscere i principali fattori potenziali di stress lavoro-correlati;

Scegliere e utilizzare strumenti per la valutazione dello stress lavoro-correlato;

Redigere il Documento di Valutazione del Rischio da stress lavoro-correlato;

Individuare adeguate misure organizzative atte a prevenire e/o ridurre il rischio da
stress lavoro-correlato.
Il corso si propone di fornire ai partecipanti le conoscenze sul tema del rischio “stress lavorocorrelato” applicato agli adempimenti richiesti dal D. Lgs. 9 Aprile 2008, n. 81 (cosiddetto
“Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro”) al fine di permettere una visione globale
delle problematiche dello stress. Sarà proposta una panoramica sui diversi aspetti che
concorrono alla conoscenza e alla gestione del rischio da “stress lavoro-correlato” per fornire
ai partecipanti una visione completa delle tematiche di natura legislative, organizzative e
metodologiche. Saranno forniti strumenti e informazioni inerenti la legislazione e la
giurisprudenza in materia, sulle metodologie, gli strumenti e sulle competenze necessarie per
realizzare in azienda la valutazione del rischio stress lavoro-correlato e, infine, indicazioni e
metodologie per intervenire dal punto di vista organizzativo nella rimozione dei fattori di stress
e nella progettazione e realizzazione dell'azienda no-stress.
I corsi certificati da AiFOS rappresentano la messa in pratica di nuovi modelli didattici ed
organizzativi nellʼambito della formazione alla sicurezza sul lavoro la cui finalità è l ʼefficacia
della formazione stessa che deve essere sostanziale e partecipativa e non puramente formale
nellʼosservanza normativa. Questo corso è svolto unicamente nelle sedi della Scuola
Superiore AiFOS di Formazione dei Formatori, presenti su tutto il territorio nazionale.
Programma La conoscenza dello stress lavoro correlato 2011
BOX MATERIALI DIDATTICI DEL CORSO “LA CONOSCENZA DELLO STRESS LAVORO-CORRELATO”
Il Box, in copia numerata e firmata, non è in vendita ma costituisce il materiale
didattico del corso consegnato esclusivamente agli iscritti al corso.
Contiene 4 opuscoli illustrativi appositamente realizzati per i formatori:
1. Metodologie e obiettivi del corso
2. Stress lavoro correlato: principi e normativa
3. Valutazione Stress lavoro correlato: metodi di valutazione
4. Organizzazione e Gestione del Lavoro
La Pen drive contiene:
- Linee guida per il formatore
-
Modelli e modulistica per organizzare i corsi
-
Dispensa/approfondimenti per gli allievi
-
Documenti per il formatore
-
Slide per lo svolgimento dei corsi
-
Le istruzioni per lo svolgimento delle lezioni in e-learning
Programma La conoscenza dello stress lavoro correlato 2011
PROGRAMMA DEL CORSO
LA CONOSCENZA DELLO STRESS LAVORO-CORRELATO
E- LEARNING Modulo 0. Principi: Il rischio stress da Lavoro correlato
Questa unità didattica sarà svolta sulla piattaforma e-learning di AiFOS prima del avvio del corso
Argomenti: La Normativa vigente e il concetto “stress lavoro-correlato”
Modulo n. 1: La consapevolezza del rischio
Data: 18/04/2012
Argomenti
09:00 - 10:00
La Normativa vigente e il concetto “stress lavoro-correlato”
(Focus sulla parte fatta in e-learning)
10.00 - 11.00
La Valutazione del rischio in ambito normativo (D.lgs. 81/08)
Situazioni di disagio Lavorativo: Mobbing, Bourn-out …
11.15 - 12.00
Preparare una azienda alla valutazione del rischio stress lavoro-correlato
(Il punto di vista del Medico competente)
12.00 - 13.00
Preparare una azienda alla valutazione del rischio stress lavoro-correlato
(dal punto di vista organizzativo)
14.00 - 16.00
Il coinvolgimento e la condivisione del management
16.15 - 18.00
Analisi di casi
Modulo n. 2: La valutazione del rischio
Data: 19/04/2012
Argomenti
09:00 -11:00
L'Analisi del Lavoro come strumento di indagine:
 Metodo “data based”
 Metodo osservativo
 Metodo soggettivo
11.15 - 13.00
LʼAnalisi organizzativa come strumento di indagine.
LʼOrganizzazione come sistema socio-tecnico
14.00 - 16.00
La ricerca qualitativa e la ricerca quantitativa a confronto
 Interviste
 Questionari
 Focus Group
16.15 - 18.00
Esercitazione. Discussione e confronti
Modulo n.3: La prevenzione e rimozione del rischio
Data: 20/04/2012
Argomenti
09:00 - 10:00
L'analisi dei risultati della valutazione
10.00 - 11.00
Il report al management
11.15 -13.00
La rivisitazione della mappa dei processi e delle competenze.
Formare un management anti-stress
Ristrutturare per prevenire
14.00 - 16.00
Lavoro di Gruppo:
Il processo organizzativo per una azienda no-stress.
16.15 - 18.00
Discussione finale, confronti, test
Programma La conoscenza dello stress lavoro correlato 2011
ASPETTI METODOLOGICI ED ORGANIZZATIVI
Metodologia
didattica
Presentazione, illustrazione e sperimentazione degli argomenti del corso.
Il corso è caratterizzato da lavori fortemente interattivi.
Destinatari
Datori lavoro, consulenti, psicologi, analisti di organizzazione e tutti coloro che sono interessati
ad approfondire l'argomento “stress lavoro-correlato” in applicazione all'adempimento normativo
valutativo e informativo/formativo sancito dal D. Lgs. n 81/08.
Requisiti
Minimi
Per frequentare il corso è necessario avere delle conoscenze minime in materia di sicurezza e
salute nei luoghi di lavoro.
Registro
E' stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni
partecipante apporrà la propria firma allʼinizio e alla fine di ogni lezione.
Docenti
Tutti i docenti hanno svolto specifica formazione ai fini dell'erogazione e dell'organizzazione del
corso.
Box
Ad ogni partecipante verrà consegnato un Box contenente documenti e materiali utili
Alla consegna del Box, ad ogni partecipante verrà fatta firmare un'autodichiarazione contenente
delle regole per l'utilizzo del materiale.
Attestato
relativo al
corso
Al termine del corso verrà consegnato l'Attestato individuale ad ogni partecipante, numerato,
rilasciato e autenticato da AiFOS con bollino olografo apposto a cura del C.F.A. che lo valida
quale documento unico in originale. AiFOS è unʼazienda certificata dal sistema di gestione di
qualità ISO9001:2008 dal RINA spa con certificato n. 18025/08/S settore EA37. L'Attestato è
inserito nel registro nazionale dell'associazione. La responsabilità dell'emissione dell'Attestato
finale è del Direttore del C.F.A. che ne appone firma autografa e ne rilascia l'originale.
Crediti
formativi
Questo corso dà diritto a n. 24 ore di crediti formativi per ASPP e RSPP in base all'Accordo
Stato Regioni del 26/01/2006.
Archivio
documenti
presso il C.F.A.
Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli utenti, lezioni, verbali delle
esercitazioni, test di verifica nonché la copia dell'Attestato saranno conservati, nei termini previsti
dalla legge, dal Centro di Formazione AiFOS che ha organizzato il corso.
AIFOS
Soggetto
Formatore
nazionale
C.F.A.
Centro di
Formazione
AiFOS
AiFOS fa parte del Coordinamento Nazionale Associazioni imprenditori (CNAI), operante su tutto
il territorio nazionale ed è soggetto ope legis (art. 32, comma 4 del D.Lgs. 9 Aprile 2008, n. 81 e
Accordo Stato Regioni del 26/01/2006) per la realizzazione dei corsi di formazione e ne rilascia
gli Attestati di Verifica dell'apprendimento.
Ente Bilaterale
Struttura formativa di diretta ed esclusiva emanazione di AiFOS cui sono stati demandati tutti i
compiti amministrativi, organizzativi e di supporto alla didattica ed allo sviluppo del corso (Linee
Guide 5 ottobre 2006 interpretative dellʼAccordo Stato Regioni del 26 gennaio 2006)
AiFOS tramite i propri rappresentanti fa parte dell'Ente Nazionale Bilaterale delle Organizzazioni
Autonome (E.N.B.O.A.) promosso dal CNAI e dalla CISAL.
E' presente nei consigli di amministrazione degli Enti Regionali Bilaterali delle organizzazioni
Autonome (E.R.B.O.A.) in quota datori di lavoro.
Programma La conoscenza dello stress lavoro correlato 2011