(escluse
ANNO
MODULO
PER
le retribuzioni
LA DICHIARAZIONE
degli apprendisti
CODICE DITTA
C.C.
e quelle
DELLE
RETRIBUZIONI
convenzionali
del nucleo
artigiano)
CODICE FISCALE
RAGIONE SOCIALE
SEDE INAIL
POSIZIONE ASS. TERRITORIALE
GEST. INQ. SIL/ASB
C.C.
DAL (gg/mm)
AL (gg/mm)
/
RETRIBUZIONI COMPLESSIVE
VOCE DI TARIFFA
POSIZIONE ASS. TERRITORIALE
GEST. INQ. SIL/ASB
/
(incluse quelle dei soci e familiari non artigiani,
escluse quelle con esenzione totale del premio)
VOCE DI TARIFFA
DAL (gg/mm)
AL (gg/mm)
/
RETRIBUZIONI COMPLESSIVE
A
C.C.
/
(incluse quelle dei soci e familiari non artigiani,
escluse quelle con esenzione totale del premio)
A
QUOTE DI RETR. PARZIALMENTE ESENTI già incluse in A
QUOTE DI RETR. PARZIALMENTE ESENTI già incluse in A
B
B
RETRIBUZIONI SPECIFICHE SIL/ASB già incluse in A
RETRIBUZIONI SPECIFICHE SIL/ASB già incluse in A
C
C
piegare
esclusivamente lungo la linea tratteggiata
RETRIBUZIONI SOGGETTE A SCONTO
(v. legenda)
RETRIBUZIONI SOGGETTE A SCONTO
TIPO
(v. legenda)
ANNO DI RATA
ANNO DI RATA
REGOLAZIONE
REGOLAZIONE
TIPO
DETTAGLIO QUOTE DI RETRIB. PARZIALMENTE ESENTI (CAMPO B)
piegare
esclusivamente lungo la linea tratteggiata
DETTAGLIO RETRIBUZIONI ESENTI AL 100%
Rateazione ai sensi della L. 449/97 (art. 59, comma
19) e della L. 144/99 (art. 55, comma 5)
SI
DETTAGLIO QUOTE DI RETRIB. PARZIALMENTE ESENTI (CAMPO B)
piegare
esclusivamente lungo la linea tratteggiata
DETTAGLIO RETRIBUZIONI ESENTI AL 100%
Foglio n°
di n°
FIRMA DEL RESPONSABILE DELLA DITTA (non apporre timbri)
DICHIARAZIONE
DELLE RETRIBUZIONI
RETRIBUZIONI SOGGETTE A SCONTO
Riferimenti normativi
Sconto autotrasportatori (legge n. 229/2000, e leggen. 448/2001)
?
Per le impresedi autotrasportoin contoterzi è previstauna riduzione dei premi dovutiper i dipendentiaddettialla guida di autoveicolipari al 25%.
Settoredella pesca(legge 23/11/2000,n. 343 e legge23/12/2000,n. 388)
?
In favore delle impreseche esercitanola pescacostiera e la pescanelle acqueinternee lagunari è previstauna riduzionedel premionel limite del 70% per gli anni
2001, 2002 e 2003.
Reimpiego di personalecon qualifica dirigenziale (art. 20 della legge7/8/1997, n. 266)
?
Alle aziendeche occupanomenodi 250 dipendentie ai consorzi tra di esse, che assumanodirigenti privi di occupazioneè concesso,per un periodonon superiore
a dodici mesi, un contributopari al 50% del premio.
Inserimentolavorativo dei disabili (art. 13 della legge12/3/1999,n. 68)
?
Per ogni lavoratoreassuntoin basealla suddettaleggedai datoridi lavoro privati viene riconosciutoil beneficio della fiscalizzazione totale(100%) o parziale (50%)
dei premi dovutia secondadella percentualedi riduzione della capacitàlavorativa.
Sostegno della maternità e paternità - Sostituzionedi lavoratori in astensione(art. 10 della legge8/3/2000, n. 53)
?
A decorreredal 28/3/2000,per i lavoratori assunti con contrattoa tempodeterminatoin sostituzionedi lavoratori in astensione obbligatoriao facoltativa dal lavoro
è concessouno sgravio nella misura del 50% per i contributie premi dovuti.
Codifica
2 = Sconto autotrasportatori25%
3 = Sconto settoredella pesca70%
4 = Sconto reimpiegodi personalecon qualifica dirigenziale 50%
5 = Sconto inserimentolavorativodei disabili 50%
6 = Sconto inserimentolavorativodei disabili 100%
7 = Sconto sostegnodella maternitàe paternità50%
RETRIBUZIONI SOGGETTE AD ESENZIONI
Riferimenti normativi
CFL - regola del "de minimis"
?
La direttivaU.E. dell'11/5/1999stabilisce che, ove non ricorrano le condizioni soggettiveed oggettive(età e statodi disoccupazione)fissate dall'UE, la percentuale
di esenzionegeneralizzatadel 25%, fissata per i lavoratoriassunticon contrattodi formazionee lavoro, puòessereincrementata,su richiesta, secondola regoladel
"de minimis" (vederein propositol'opuscolo"Guida all'autoliquidazione").
Contratti di riallineamentoretributivo (art. 116 della legge23/12/2000,n. 388)
?
Alle imprese che recepisconocontrattidi riallineamentoè concessoper la duratadel programmadi riallineamentoe, comunque,per un periodonon superiorea
cinqueanni, uno sgravio contributivosia per i lavoratori mai denunciatiagli enti previdenziali (riduzione del 100%, 80%, 60%, 40% e 20%) sia per i lavoratori già
iscritti agli enti previdenziali ma con periodi e retribuzioni non denunciati(riduzione del 50%, 40%, 30%, 20% e 10%).
Codifica esenzioniparziali
A = CFL con esenzione25%
B = CFL con applicazionedella regola “de minimis”
D = CFL con esenzione40%
F = CFL con esenzione50%
G = Equiparati 50%
H = Contratti Riallineamento Contributivo(Evasione totale2° anno: 80%)
I = Contratti Riallineamento Contributivo(Evasione totale3° anno: 60%)
L
M
P
R
S
T
U
= Contratti Riallineamento Contributivo(Evasione totale4° anno: 40%)
= Contratti Riallineamento Contributivo(Evasione totale5° anno: 20%)
= Contratti Riallineamento Contributivo(Evasione parziale 1° anno: 50%)
= Contratti Riallineamento Contributivo(Evasione parziale 2° anno: 40%)
= Contratti Riallineamento Contributivo(Evasione parziale 3° anno: 30%)
= Contratti Riallineamento Contributivo(Evasione parziale 4° anno: 20%)
= Contratti Riallineamento Contributivo(Evasione parziale 5° anno: 10%)
Nella sezione "DETTAGLIO QUOTE DI RETRIBUZIONE PARZIALMENTE ESENTI (campo B)" devonoessere indicate, suddivise per tipologiadi esenzione,
le retribuzionidichiaratenel campoB "QUOTE DI RETRIBUZIONI PARZIALMENTE ESENTI già inclusein A" . Se i campiprevisti per la specifica di tale sezione
fossero insufficienti, sarà possibile ritirare, pressoqualsiasi Sede dell'Istituto, o prelevaredal sito internetdell’INAIL un modulosupplementarerelativo esclusivamente
alla dichiarazione, in dettaglio,delle retribuzioni parzialmenteesentiche non dovesserotrovarecapienzanel modelloprincipale.
Codifica esenzionial 100%
C = CFL con esenzione100%
N = ContrattiRiallineamentoContributivo(Evasione totale1° anno: 100%)
E = Equiparati 100%
RATEAZIONE DEL PREMIO DA AUTOLIQUIDAZIONE 2003-2004(L. 449/97 art. 59, comma19 e L. 144/99 art. 55, comma5).
Il pagamentodi quantocomplessivamentedovutoa titolo di autoliquidazionepuò essere effettuatoin quattrorate trimestrali con applicazionedi interessi. Il datoredi
lavoro dovrà manifestarela volontàdi avvalersi del beneficio della rateazione,barrandola relativa casella SI presentenel modulo. Il pagamentodella prima rata dovrà
essere effettuatoentro il 16 febbraio2004 versandoil 25% dell'importocomplessivamentedovutocomprensivodi ANMIL e contributi associativi. Per il calcolo dei
versamentisuccessivi al primo, da effettuarsi entro il giorno 16 dei mesi di maggio, agostoe novembre2004, coloro che usufruiranno della predettaagevolazione
dovrannoapplicare, in via provvisoria, gli interessi in misura pari al tasso legale in vigore alla data del versamento. Il tasso ufficiale per l'anno 2004, che verrà
successivamentefissato dal Ministero dell'Economia e delle Finanze, sarà comunicatoin tempoutile per le conseguentioperazionidi conguaglio.
FIRMA DEL RESPONSABILE DELLA DITTA
Nell'eventualità che si renda necessaria la compilazionedi più fogli del presentemodulo di dichiarazione delle retribuzioni, si raccomandadi apporre la firma del
responsabiledella ditta su ogni singolo foglio.
ISTRUZIONI PER LA COMPILAZIONE
Ai fini di una correttaacquisizionedei dati contenutinella Dichiarazione delle retribuzioni è indispensabile:
? usare nastri o pennedi colore nero o blu;
? dattiloscriverein maiuscolo o scrivere a stampatelloinserendo,un carattereper casella;
? non uscire dai campi predisposti;
? non effettuarecancellazioni, correzioni, ecc.;
? non usare fotocopie,ed in caso di macchie, errori o danneggiamenti,richiederealla Sede INAIL o prelevaredal sito internetdell’INAIL un nuovomoduloe
compilareanchei campi prestampati;
? non usare colla, puntimetallici, ecc.;
? non apporretimbraturedi nessungenere.
N.B. - ARROTONDAMENTI
Gli arrotondamentidovranno essere effettuatiall'unità di EUR O tenendoconto delle prime due cifre decimali (es.: 10543,50arrotondatoa 10544- 10862,49
arrotondatoa 10862).