Avviso pubblico per la presentazione di progetti finanziati dal
Fondo Europeo per l'Integrazione di Cittadini di Paesi Terzi 2007 - 2013
Annualità 2012
DOMANDA DI AMMISSIONE AL FINANZIAMENTO
ED AUTODICHIARAZIONI SOGGETTO
PROPONENTE UNICO O SOGGETTO CAPOFILA
Beneficiario Unico/Capofila
PROVINCIA DI COSENZA
Partner di Progetto
CSC – Credito Senza Confini società cooperativa sociale; Cooperativa
Midia; TRAINING AND WORK - ONLUS;
Titolo del Progetto
GLI IMMIGRATI: VALORE AGGIUNTO NELL'OCCUPAZIONE
Programma Annuale e Azione
FEI - 2012 - Azione 2
Costo del progetto
169464,14 €
Localizzazione: Regione
CALABRIA
Provincia
Cosenza
Codice del Progetto
PROG-104025
A: Ministero dell'Interno
Dipartimento per le Libertà Civili e l'Immigrazione
Direzione Centrale per le Politiche dell'immigrazione e l'asilo
Piazza del Viminale, 1
00184 Roma
Oggetto: Domanda di ammissione al finanziamento per la realizzazione di un progetto
finanziato dal Fondo Europeo per l'Integrazione di Cittadini di Paesi Terzi 2007 - 2013 Annualità 2012. Azione 2 - Avviso Pubblico prot. n. 6031 del 02/10/2012 - Dichiarazione resa ai
sensi degli artt. 46 e 47, del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e s.m.i..
Il sottoscritto/a Gerardo Mario Oliverio , nato a San Giovanni in Fiore il 04/01/1953, C.F.
LVRGRD53A04H919W , domiciliato per la carica presso la sede legale sotto indicata, nella
qualità di Presidente e legale rappresentante p.t. della Provincia di Cosenza , con sede in
Cosenza, Indirizzo Piazza xv marzo n1 , C.F 80003710789 , P. IVA n. (di seguito, "Capofila")
in Partenariato/RTI/Consorzio con
Denominazione
Sede
Codice Fiscale
Partita IVA
CSC – Credito Senza
Confini società cooperativa
sociale
Todi - Loc. Le Barche,
145 Fraz. Pian di San
Martino
02766520544
02766520544
TRAINING AND WORK ONLUS
Cosenza - Via Galluppi
n°71
98095520783
Cooperativa Midia
Lamezia Terme - E. Toti
89/A
01809400794
01809400794
ai sensi e per gli effetti dell'art. 76 D.P.R. 445/2000, consapevole della responsabilità e delle
conseguenze civili e penali previste in caso di dichiarazioni mendaci e/o formazione od uso di
atti falsi, nonché in caso di esibizione di atti contenenti dati non più corrispondenti a verità, e
consapevole, altresì, che qualora emerga la non veridicità del contenuto della presente
dichiarazione o di quelle rilasciate dai Partners (ove presenti) seguirà l'esclusione dalla
procedura, se il fatto è rilevato dopo la formazione della graduatoria ovvero, se rilevato dopo
l'assegnazione del finanziamento, la revoca dell'assegnazione stessa ovvero ancora la
risoluzione di diritto ex art. 1456 c.c. della convenzione stipulata e, in generale, il decadimento
dai benefici concessi sulla base della presente autodichiarazione. Informato/a altresì che i dati
forniti saranno utilizzati ai sensi del D.Lgs 196/2003
CHIEDE
di poter accedere all'assegnazione del finanziamento per il progetto descritto in calce alla
presente domanda, dal titolo "GLI IMMIGRATI: VALORE AGGIUNTO NELL'OCCUPAZIONE "
per un importo pari a € 169464,14 nell'ambito dell'Azione 2 - "Orientamento al lavoro e sostegno
all'occupabilità - Serivizi di orientamento e valorizzazione delle alte qualifiche", di cui all'Avviso
Pubblico prot. n. 6031 del 02/10/2012. (di seguito, anche solo, "Avviso"), relativo alla
presentazione di progetti finanziati sul Fondo Europeo per l'Integrazione di Cittadini di Paesi
Terzi 2007 - 2013.
Al contempo,
DICHIARA
sotto la propria responsabilità che:
1. ha preso piena conoscenza dell'Avviso e ne accetta integralmente senza riserva alcuna,
tutte le prescrizioni, in particolare quelle previste agli artt. 8, 10 e 11 dello stesso;
2. ha preso piena conoscenza e accetta integralmente, senza riserva alcuna, tutte le
prescrizioni contenute nei documenti allegati all'Avviso, ovvero dallo stesso richiamati o
citati, nonché gli eventuali chiarimenti resi dall'Autorità Responsabile nel corso della
procedura;
3. il progetto non beneficia di altri Fondi specifici nazionali e non è finanziato da altre fonti del
bilancio comunitario;
4. il progetto realizza attività ammissibili per l'Azione di riferimento;
5. ha preso conoscenza ed accettato senza riserva alcuna tutte le disposizioni normative che
regolano la procedura di selezione e, quindi, di aggiudicazione ed assegnazione del
contributo,obbligandosi ad osservarle in ogni loro parte;
6. è informato, ai sensi e per gli effetti dell'art. 13, della legge n. 196/2003, che i dati
personali raccolti saranno trattati, anche con strumenti informatici, esclusivamente
nell'ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa, anche in
virtù di quanto espressamente specificato nell'Avviso, che qui si intende integralmente
trascritto;
7. è consapevole del fatto che le eventuali soluzioni innovative adottate nella realizzazione
delle attività progettuali potranno essere liberamente riutilizzate da parte
dell'Amministrazione aggiudicatrice senza oneri aggiuntivi e senza pretese o diritti di sorta
da parte del Soggetto Proponente;
8. non si trova in alcuna delle cause di esclusione dalle procedure ad evidenza pubblica
previste dall'art. 38 del D.lgs. 163/2006 e, in generale, non si trova in alcuna situazione
tale da poter essere escluso dalla procedura di cui al presente Avviso;
9. [se non è qualificabile come Ente di diritto pubblico]:
a) non si trova in stato di fallimento, di liquidazione coatta, di concordato preventivo (salvo
il caso di cui all'articolo 186-bis del R.D. 16 marzo 1942, n. 267) o condizioni omologhe,
né pende nei suoi confronti il procedimento per la dichiarazione di una di tali situazioni;
b) non è sottoposto ad alcun procedimento per l'applicazione di una delle misure di
prevenzione di cui all'art. 3, della legge n. 1423/1956 e s.m.i. né ricorrono le cause
ostative previste dall'art. 10, della legge n. 575/1965 e s.m.i., nei limiti di cui all'art. 38 del
D.Lgs. 163/2006;
c) non ha conferito, alla data di pubblicazione dell'Avviso, responsabilità amministrative di
alcun tipo o la propria legale rappresentanza a soggetti: i) nei cui confronti sia pendente
un procedimento per l'applicazione di una delle misure di prevenzione di alla lettera b) che
precede; ii) nei cui confronti è stata pronunciata sentenza di condanna passata in
giudicato, o emesso decreto penale di condanna divenuto irrevocabile, oppure sentenza di
applicazione della pena su richiesta, ai sensi dell'art. 444 c.p.p., per reati gravi in danno
dello Stato o della Comunità che incidano sulla moralità professionale o pronunciata
condanna, con sentenza passata in giudicato, per uno o più reati di partecipazione a
un'organizzazione criminale, corruzione, frode, riciclaggio, quali definiti dagli atti comunitari
citati all'art. 45, paragrafo 1, direttiva CE 2004/18, nei limiti di cui all'art. 38 del D.Lgs.
1 6 3 / 2 0 0 6 ;
(si rammenta che occorre indicare anche le eventuali condanne per le quali il
soggetto abbia beneficiato della non menzione sul casellario)
Indicare eventuali condanne:
d) non ha violato il divieto di intestazione fiduciaria posto dall'art. 17, della legge del 19
marzo 1990, n. 55 e s.m.i. nei limiti di cui all'art. 38 del D.Lgs. 163/2006;
e) non ha commesso gravi infrazioni, debitamente motivate ed accertate
dall'Amministrazione, alle norme in materia di sicurezza ed ad ogni altro obbligo derivante
dai rapporti di lavoro;
f) non ha commesso grave negligenza o malafede nell'esecuzione delle prestazioni,
eventualmente, già affidategli dall'Amministrazione e non ha commesso un errore grave
nell'esercizio della propria attività professionale, accertato con qualsiasi mezzo di prova da
parte dell'Amministrazione;
g) non ha commesso violazioni, definitivamente accertate, rispetto agli obblighi relativi al
pagamento delle imposte e tasse, secondo la legislazione italiana o quella dello Stato in
cui è stabilito né ha commesso grave negligenza o malafede nell'esecuzione di prestazioni
professionali derivanti da procedure di gara finanziate con fondi comunitari e/o nazionali;
h) ai sensi dell'art. 38, comma 1-ter, del D. Lgs. 163/2006 non risulta iscritto nel casellario
informatico di cui all'articolo 7, comma 10 del citato Decreto legislativo né ha reso false
dichiarazioni in merito ai requisiti e alle condizioni rilevanti per la partecipazione alle
procedure di gara e di selezione per l'assegnazione di contributi, né per l'affidamento dei
subappalti;
i) è in regola con tutte le vigenti disposizioni che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili
ovvero non è soggetto all'applicazione di tali disposizioni;
j) non è stato destinatario di: i) alcuna sanzione interdittiva di cui all'art. 9, comma 2, lett.
c), del d.lgs. n. 231/2001 e s.m.i.; ii) alcuna altra sanzione che comporti il divieto di
contrarre con la Pubblica Amministrazione compresi i provvedimenti interdittivi di cui all'art.
36-bis, comma 1, del D.L. 4 luglio 2006, n. 223, convertito, con modificazioni, dalla legge 4
agosto 2006, n. 248;
k) non incorre nella causa di esclusione di cui all'art. 38, comma 1, m) ter del D.Lgs. n.
163/2006;
l) non si trova rispetto ad altro partecipante alla presente procedura di selezione, in una
situazione di controllo di cui all'art. 2359 c.c. rilevante ex art. 38, comma 2, lett. B) D. Lgs.
163/2006);
10. (in caso di Cooperativa o Consorzio tra Cooperative) il Soggetto Proponente Unico o
Capofila di Soggetto Proponente Associato, in quanto costituito in forma di cooperativa
ovvero in quanto partecipante a consorzio fra cooperative, è iscritto nell'apposito Albo
delle Società Cooperative, istituito con D.M. 23 giugno 2004;
11. è regolarmente iscritto, alla data di pubblicazione dell'Avviso, alla sezione I del Registro di
cui all'art. 42, comma 2, D.Lgs. 286/98 con numero di iscrizione . [NB: l'iscrizione al
Registro, per i soggetti ricompresi tra quelli di cui all'art. 52 e 53 del DPR 394/99 è
obbligatoria, pena l'inammissibilità della proposta progettuale];
12. [nel caso di mancata iscrizione al registro di cui al punto 11] non è ricompreso tra i
soggetti elencati agli artt. 52 e 53 del DPR n. 394/1999 in quanto ente di diritto pubblico.
Ai sensi dell'art. 38, D.P.R. n. 445/2000, si allega copia fotostatica non autenticata,
scannerizzata, del seguente documento di identità in corso di validità:
Tipo Carta d'identità, n. AN 8118827, rilasciato da Comune di San Giovanni in Fiore il
06/12/2006,
con
scadenza
il
05/12/2015.
(NB: In caso di allegazione di un documento di identità prorogato ai sensi dell'art. 31 del D.L.
112/2008, conv. nella L. 133/2008, la validità dello stesso è subordinata all'apposizione del
timbro di proroga da parte del Comune competente. Il proponente è tenuto ad accertarsi
della chiara visibilità della copia integrale del documento allegato e del timbro di proroga,
pena l'esclusione ex art. 11.1, lett. j dell'Avviso).
Avvertenze:
in caso di Soggetto Proponente Unico, la presente dichiarazione deve essere compilata e
sottoscritta dal legale rappresentante dello stesso ovvero da parte di soggetto da lui
delegato a mezzo dell'apposito "Fac-simile modello di delega" fornito
dall'Amministrazione;
in caso di Soggetto Proponente Associato, la presente dichiarazione deve essere prodotta
dal Legale rappresentante del Capofila anche in nome e per conto degli altri partecipanti al
raggruppamento, ognuno dei quali, essendo Partner, dovrà compilare, sottoscrivere
e produrre il Modello A1;
con l'atto di delega, unico soggetto legittimato a compilare e sottoscrivere le dichiarazioni
contenute nel modello A è il soggetto delegato;
in caso di soggetto proponente strutturato in forma consortile, il Consorzio e i soggetti
membri dello stesso non possono partecipare al medesimo Avviso con autonome
proposte progettuali, pena l'esclusione;
in caso di Soggetto Proponente Unico o Capofila di Soggetto Proponente Associato
qualificabile come Ente non economico di diritto pubblico l'iscrizione alla I sezione del
Registro di cui all'art. 42, comma 2, D.Lgs. 286/98 non è richiesta.
B.1.1 Anagrafica progetto
Dati del Progetto
Soggetto Proponente unico/capofila: PROVINCIA DI COSENZA
GLI IMMIGRATI: VALORE AGGIUNTO
Titolo del Progetto:
NELL'OCCUPAZIONE
Costo del Progetto (da budget):
169464,14
Localizzazione del Progetto
Via e numero civico:
C.da Vaglio Lise
Località:
Cosenza
Città:
Cosenza
CAP:
87100
Regione:
CALABRIA
Provincia:
Cosenza (rilevanza 100%)
(rilevanza 0%)
Altra Provincia 1:
Indirizzo:
(rilevanza 0%)
Altra Provincia 2:
Indirizzo:
(rilevanza 0%)
Altra Provincia 3:
Indirizzo:
(rilevanza 0%)
Altra Provincia 4:
Indirizzo:
(rilevanza 0%)
Altra Provincia 5:
Indirizzo:
Stato:
ITALIA
Note:
Priorità
PRIORITA N. 1 - Attuazione di azioni
destinate ad applicare i principi
SI
fondamentali comuni della politica di
integrazione degli immigrati nell'UE
Priorità specifiche
Priorità specifica 2) Gruppi target
SI
specifici
Priorità specifica 3) Programmi ed
SI
attività di accoglienza innovativi
Azione
Azione 2 - Orientamento al lavoro e sostegno
Azione:
all'occupabilità - Serivizi di orientamento e valorizzazione
delle alte qualifiche
Destinatari:
Cittadini paesi terzi
Durata (in mesi):
15
B.1.2 Anagrafica soggetto proponente unico / capofila
Soggetto proponente unico/capofila*:
Denominazione:
PROVINCIA DI COSENZA
Natura Giuridica:
Ente Pubblico
Enti locali, loro unioni e consorzi, così come elencati dall’art.
2 del d.lgs. n. 267/2000 ovvero loro singole articolazioni
Tipo di Soggetto
Proponente:
purché dotate di autonomia organizzativa e finanziaria (es.
municipi)
Codice Fiscale:
80003710789
Partita IVA:
80003710789
Sito Web:
www.provincia.cs.it
PEC:
[email protected]
Sede legale
Via e numero civico:
XV MARZO N. 1
Città:
COSENZA
CAP:
87100
Regione:
CALABRIA
Provincia:
CS
Stato:
Italia
Sottoscrittore della proposta progettuale (rappresentante legale o soggetto delegato)**
Cognome:
OLIVERIO
Nome:
GERARDO MARIO
Codice Fiscale:
LVRGRD53A04H919W
Luogo di Nascita:
SAN GIOVANNI IN FIORE
Data di Nascita:
04/01/1953
Qualifica:
Presidente
Tipo Documento:
Carta d'identità
Documento Rilasciato da: Comune di San Giovanni in Fiore
Numero Documento:
AN 8118827
Data di Rilascio
06/12/2006
Documento:
Data di Scadenza
05/12/2015
Documento:
Referente per la proposta
Cognome:
Novellis
Nome:
Luigi
Codice Fiscale:
NVLLGU50A12D086I
Ufficio di appartenenza
(nell'ambito del Soggetto
Settore Mercato del Lavoro
Proponente):
Via e numero civico:
VIA VAGLIO LISE
Città:
COSENZA
CAP:
87100
Regione:
CALABRIA
Provincia:
CS
Stato:
Italia
Telefono:
0984/814405
Fax:
0984/814405
Email:
[email protected]
* Nel caso in cui il progetto sia presentato da più soggetti in forma associata.
** Soggetto dotato di poteri di rappresentanza del Soggetto Proponente unico/capofila per la
presente proposta. Le generalità indicate in questa sezione saranno automaticamente riportate
nel campo anagrafico del Modello A. Il soggetto che rilascia la dichiarazione deve essere il
medesimo che firma digitalmente la proposta progettuale.
Anagrafica partner
Denominazione:
Natura Giuridica:
Tipo di Soggetto
Proponente:
Codice Fiscale:
Partita IVA:
Sito Web:
Dati del Partner
CSC – Credito Senza Confini società cooperativa sociale
Società cooperativa
Società cooperative e società consortili operanti nello specifico
settore di riferimento oggetto dell'Avviso
02766520544
02766520544
Sede legale
Via e numero
Loc. Le Barche, 145 Fraz. Pian di San Martino
civico:
Città:
Todi
CAP:
06059
Regione:
UMBRIA
Provincia:
PG
Stato:
Italia
Sottoscrittore della proposta progettuale (rappresentante legale o soggetto delegato)**
Cognome:
Broccatelli
Nome:
Alessandro
Codice Fiscale:
FDRCMN65L15H579N
Luogo di Nascita: Terni
Data di Nascita:
16/01/1972
Qualifica:
Presidente
Tipo Doc.
Patente di guida
Riconoscimento:
Numero
PG23087830
Documento:
Rilasciato da:
Ministero dei Trasporti. Prefettura di Perugia
Data Rilascio:
13/07/1990
Data Scadenza:
30/08/2020
Referente per la proposta
Cognome:
Terreri
Nome:
Maria Teresa
Codice Fiscale:
TRRMTR74A60F839D
Ufficio di
Progettazione sede Caserta
appartenenza:
Via e numero
L.go San Sebastiano, 6
civico:
Città:
Caserta
CAP:
81100
Regione:
CAMPANIA
Provincia:
CE
Stato:
Italia
Telefono:
3474804061
Fax:
Email:
[email protected]
** Soggetto dotato di poteri di rappresentanza del Partner per la presente proposta. Le
generalità imputate in questa sezione saranno automaticamente riportate nel campo anagrafico
del Modello A1
Anagrafica partner
Dati del Partner
Denominazione:
Natura Giuridica:
Tipo di Soggetto
Proponente:
Codice Fiscale:
Partita IVA:
Sito Web:
Cooperativa Midia
Societò Cooperativa
Società cooperative e società consortili operanti nello specifico
settore di riferimento oggetto dell'Avviso
01809400794
01809400794
www.midia.it
Sede legale
Via e numero
E. Toti 89/A
civico:
Città:
Lamezia Terme
CAP:
88046
Regione:
CALABRIA
Provincia:
CZ
Stato:
Italia
Sottoscrittore della proposta progettuale (rappresentante legale o soggetto delegato)**
Cognome:
Posella
Nome:
Agazio Paride
Codice Fiscale:
PSLGPR70B05Z112I
Luogo di Nascita: Singen (Germania)
Data di Nascita:
05/02/1970
Qualifica:
Presidente
Tipo Doc.
Carta d'identità
Riconoscimento:
Numero
AO 7431265
Documento:
Rilasciato da:
Comune di Borgia
Data Rilascio:
28/08/2009
Data Scadenza:
27/08/2019
Referente per la proposta
Cognome:
Francesco
Nome:
Di Santo
Codice Fiscale:
DSNFNC68C25H971U
Ufficio di
DIREZIONE
appartenenza:
Via e numero
E. Toti89/a
civico:
Città:
Lamezia Terme
CAP:
88046
Regione:
CALABRIA
Provincia:
CZ
Stato:
Italia
Telefono:
0968200150
Fax:
0968200150
Email:
[email protected]
** Soggetto dotato di poteri di rappresentanza del Partner per la presente proposta. Le
generalità imputate in questa sezione saranno automaticamente riportate nel campo anagrafico
del Modello A1
Anagrafica partner
Denominazione:
Natura Giuridica:
Tipo di Soggetto
Proponente:
Codice Fiscale:
Partita IVA:
Sito Web:
Dati del Partner
TRAINING AND WORK - ONLUS
Associazione senza fini di lucro - ONLUS
Associazioni od ONLUS operanti nello specifico settore di
riferimento oggetto dell’Avviso
98095520783
Sede legale
Via e numero civico: Via Galluppi n°71
Città:
Cosenza
CAP:
87100
Regione:
CALABRIA
Provincia:
CS
Stato:
Italia
Sottoscrittore della proposta progettuale (rappresentante legale o soggetto delegato)**
Cognome:
Galluzzo
Nome:
Francesco
Codice Fiscale:
GLLFNC68A26D086V
Luogo di Nascita:
Cosenza
Data di Nascita:
26/01/1968
Qualifica:
Presidente
Tipo Doc.
Patente di guida
Riconoscimento:
Numero Documento: CS2131952K
Rilasciato da:
Ministero dei Trasporti. Prefettura di Cosenza
Data Rilascio:
18/06/1986
Data Scadenza:
15/06/2016
Referente per la proposta
Cognome:
Galluzzo
Nome:
Francesco
Codice Fiscale:
GLLFNC68A26D086V
Ufficio di
Training and Work – Onlus
appartenenza:
Via e numero civico: Via P. Galluppi n°71
Città:
Cosenza
CAP:
87100
Regione:
CALABRIA
Provincia:
CS
Stato:
Italia
Telefono:
3383684749
Fax:
Email:
t&[email protected]
** Soggetto dotato di poteri di rappresentanza del Partner per la presente proposta. Le
generalità imputate in questa sezione saranno automaticamente riportate nel campo anagrafico
del Modello A1
B.1.4.1 Esperienze maturate nel settore di specifico riferimento dell'Avviso
Descrivere analiticamente le specifiche esperienze maturate negli ultimi 10 anni dal
soggetto proponente, con esclusivo riferimento all'oggetto dell'Avviso.
La Provincia di Cosenza, nell'ambito del Piano Provinciale del Lavoro, Fondo Sociale
Europeo 2000-2006, Misura 3.1, ha attivato da settembre 2006, un servizio denominato Informa
lavoro Immigrati presso il Centro per l'Impiego di Cosenza con la funzione di supportare i
cittadini stranieri nelle varie fasi di regolarizzazione e nellaffrontare larticolata normativa che
regola il mondo del lavoro, in quanto il lavoro è condizione essenziale e fondamentale per la
regolarizzazione. Le azioni svolte dallo Sportello Informa Lavoro immigrati si svolgono su 3
livelli: Servizio sportello, Servizio
comunicazioni on-line e Servizio rapporti esterni. Il Servizio sportello orienta ed informa i
cittadini stranieri sulle procedure e sulla normativa italiana, fornendo supporto negli
adempimenti per la regolarizzazione ed il soggiorno e rilascio scheda anagrafica della
condizione lavorativa del cittadino straniero. Attraverso il servizio Domanda/offerta, il servizio
garantisce opportunità lavorative presenti sul territorio provinciale. Il Servizio comunicazione
online attiva le procedure per linvio on-line delle comunicazioni obbligatorie di assunzione,
cessazione, proroga e trasformazione del rapporto di lavoro domestico, comunicazioni di
dimissioni volontarie dei lavoratori. Infine, il Servizio rapporti esterni ha il compito di attivare
sinergie con gli enti territoriali preposti alla regolarizzazione ed inserimento lavorativo dei
cittadini stranieri quali: Sportello Unico Immigrazione, Questura,Inps, Inail, ANUSCA, ASP,
Agenzia delle Entrate. Inoltre, per facilitare il riconoscimento della permanenza sul territorio per
motivi di lavoro (D.Lg. n.30 del 6/02/2007 attuativo della
Direttiva Europea 2004/38/CE), rilascia la Certificazione Condizione Lavorativa Stranieri.
La partnership proponente ha una notevole esperienza per quanto riguarda attività di
orientamento, bilancio delle competenze e supporto alla creazione d'impresa avendo realizzato
diversi progetti sia sull'orientamento al lavoro che orientamento alla creazione d'impresa. Da
anni svolgono attività a favore di cittadini immigrati,presso le proprie strutture, supportando gli
stessi con attività di prima accoglienza ed orientamento.
B.1.4.2 Elenco delle Esperienze maturate nel settore di specifico riferimento
dell'Avviso
ESPERIENZE
Ruolo (in
qualità di
Soggetto
proponente
singolo,
Capofila,
Partner)
Eventuali
partner
Titolo
dell'intervento
Principali azioni
Destinatari
Enti
finanziatori/Autorità
di Gestione
Costo del
progetto
Totale
Costo totale
delle attività
direttamente
gestite
Nr.
Anno
Soggetto
che ha
maturato
l'esperienza
1
2011
Provincia di
Cosenza
Capofila
Cooperativa
Midia,
Cooperativa
Promidea
Servizi Mirati
Formazione di
dipendenti
pubblici sulle
problematiche
dell’immigrazione
Dipendenti
pubblici
Ministro dell'Interno
99820,00
28890,00
2
2009
Provincia di
Cosenza
Capofila
Comune di
Cosenza
Progetto asylon
Accoglienza e
assistenza
Richiedenti
asilo e rifugiati
Ministro dell'Interno
177196,67
122040,73
3
2008
Provincia di
Cosenza
Partner
Comune di
Cosenza
Progetto asylon
Accoglienza e
assistenza
Richiedenti
asilo e rifugiati
Ministro dell'Interno
288233,00
0,00
4
2007
Provincia di
Cosenza
Partner
Comune di
Cosenza
Progetto asylon
Accoglienza e
assistenza
Richiedenti
asilo e rifugiati
Ministro dell'Interno
253997,24
0,00
Capofila
Comunità
Sant’Egidio,
Università
Federico II,
Dipartimento
“Ettore
Lepore”,
Terra di
Incontro
Onlus
Genti in dialogo
Incontri di
sensibilizzazione,
Laboratori nelle
scuole, Sostegno
alla genitorialità
Famiglie
immigrate
Ministro dell'Interno
95412,00
39323,28
Partner
Comune di
Lamezia
Terme,
Università
della Calabria
Dipartimento
di Sociologia
In rete – Percorsi
di formazione e
progettazione
sulle migrazioni
Workshop ed
elaborazione
materiale didattico
Immigrati adulti
Ministro dell'Interno
187798,70
16008,00
Cidis onlus
Diamo Credito ai
migranti
Servizi informativi
per immigrati
-corsi di
aggiornamento
per operatori
Cittadini dei
paesi Terzi –
operatori degli
istituti bancari
Ministro dell'Interno
71042,80
10650,00
Indagine
conoscitiva
Popolazione
immigrata e enti
locali
Regione Umbria
1700,00
1700,00
5
6
7
2012
Credito
Senza
Confini
2012
Credito
Senza
Confini
2011
Credito
Senza
Confini
Partner
2009
Credito
Senza
Confini
Soggetto
proponente
singolo
Quale credito.
Indagine sulle
modalità di
accesso da parte
degli immigrati ai
mutui immobiliari
ed ai
finanziamenti
all'impresa
9
2008
Credito
Senza
Confini
Soggetto
proponente
singolo
Divieto di
accesso: quando
per l’immigrato il
credito è un
miraggio.
Un’indagine nella
Regione Umbria
conoscitiva
sull’accesso al
credito degli
immigrati
Popolazione
immigrata e enti
locali
Regione Umbria
1458,00
1458,00
10
2007
Credito
Senza
Confini
Soggetto
proponente
singolo
Apriti...Credito!
Rafforzamento
delle competenze
Operatori della
cooperativa
Regione Campania
16669,00
16669,00
11
2007
Credito
Senza
Confini
Soggetto
proponente
singolo
Dare credito ai
bisogni
Inserimento
lavorativo di
cittadini immigrati
Immigrati
Regione Campania
14043,00
14043,00
Partner
Di Più – Indagine
conoscitiva sulla
condizione
abitativa degli
immigrati a
Caserta e
Avellino
Indagine sul
disagio abitativo
in Campania
Cittadini
Immigrati
Regione Campania
39000,00
15000,00
8
12
2006
Credito
Senza
Confini
Alisei soc.
coop. sociale
Provincia di
Cosenza,
Cooperativa
Promidea
Formazione di
dipendenti
pubblici sulle
problematiche
dell’immigrazione
Dipendenti
pubblici
Ministro dell'Interno
99820,00
39010,00
Formazione
linguistica,
educazione civica
e informatica
cittadini
extracomunitari
REGIONE
CALABRIA
43000,00
43000,00
Organizzazione
servizi per
l'impiego
Formazione
Dipendenti
pubblici
Provincia di
Catanzaro
24400,00
24400,00
Promidea
Orientamento
immigrati
Orientamento al
alvoro e alla
creazione di
impresa
Richiedenti
asilo e rifugiati
Promidea
3600,00
3600,00
Centro
Informazioni
Immigrati
Sportello
Informaimmigrati
Servizi informativi
per immigrati
-corsi di
aggiornamento
per operatori
Immigrati
Provincia di Cosenza
40000,00
3000,00
13
2011
Midia
Partner
Servizi Mirati
14
2008
Midia
Capofila
Formazione
linguistica per
cittadini
extracomunitari
15
2009
Midia
Soggetto
proponente
singolo
16
2012
Midia
Partner
17
2012
TRAINING
AND WORK
Partner
B.1.5 Esperienze pregresse relative alla gestione diretta dei fondi comunitari
Descrivere le esperienze pregresse maturate dal Soggetto Proponente nella gestione
diretta di progetti cofinanziati con fondi comunitari.
La Provincia di Cosenza Assessorato al Mercato del Lavoro dal 2001 eroga una serie di servizi
a favore anche dei cittadini immigrati attraverso i Centri per l’impiego. Dal 2004 è partecipe di un
protocollo d´intesa volto alla promozione e gestione del progetto "Asylon, Cosenza: la città
dell´accoglienza" per l´accoglienza di richiedenti asilo, rifugiati e beneficiari di protezione
umanitaria. La provincia insieme al partner Midia ha realizzato nel 2011 il Progetto "servizi
Mirati" Azione 7 del FEI annualità 2010.
Midia Scrl oltre al progetto Fei realizzato in partnership con la provincia ha molta esperienza in
attività gestionali relative a Fondi Comunitari. E’ stata partner del Progetto S.L.O.CS ArtVI del
FSE sviluppando interventi di orientamento al lavoro e alla creazione d'impresa, è stata
promotore del Progetto Ne.Mo. Entrambi i progetti sono stati cofinanziati dalla Commissione
Europea. Ha realizzato azioni di formazioni e orientamento al lavoro e alla creazone d'imrpesa
rivolti a cittadini immigrati. Il partner CSC ha realizzato una serie di interventi finanziati dal FEI
(anni 2010-12)rivolti a immigrati e alle famiglie immigrate con attività di sensibilizzazione,
accoglienza e orientamento.
B.2.1 Corrispondenza tra fabbisogni territoriali e proposta progettuale
Evidenziare come le attività progettuali proposte rispondono direttamente ai fabbisogni
locali
Dai dati degli avviati tra il 01/01/2012 e il 31/10/2012 dei 5 Centri per l'Impiego della Provincia di
Cosenza, è emerso che l'invecchiamento della popolazione locale genera un crescente bisogno
di servizi alla persona, mentre la generale contrazione dell'economia produce un ritorno al
primario, in particolare al settore agricolo, nel quale la Provincia di Cosenza, con il suo distretto
produttivo agroalimentare, si attesta all'ottavo posto in Italia, per maggior numero di stranieri
occupati in agricoltura (fonte Coldiretti). Tale dato è confermato anche dai contratti avviati nel
periodo gennaio-ottobre 2012, che evidenziano un impiego di cittadini di paesi terzi nel settore
dell'agricoltura, silvicultura, caccia e pesca (47%), nel settore dei servizi alla persona (13,65%)
nel settore dell'alloggio e ristorazione (10,34%). La domanda appare frammentata tra i vari
settori e i periodi di occupazione sono medi o brevi. (59,69% contratti a tempo determinato).
Riuscire a conseguire una continuità occupazionale è dunque ancora più difficile per chi non
conosce né la lingua né il contesto. Per costoro emerge in maniera chiara il bisogno di un
orientamento efficace che consenta di valorizzare le loro competenze e indirizzarle verso i
settori e le imprese che offrono occupazione. Altro aspetto problematico, poi, è dato dal profilo
professionale dei lavoratori immigrati, che spesso non coincide con le figure richieste dal
mercato del lavoro locale. La formazione pregressa dei lavoratori stranieri è medio-alta, tuttavia,
resta inidonea per svolgere mansioni e compiti meno remunerativi ma più richiesti dal mercato
locale. Cambia profondamente anche l’impatto culturale delle comunità straniere sul totale della
popolazione con l’affermazione di lingue, costumi ed attitudini diverse. Decisamente rilevante,
l’aumento impetuoso delle comunità marocchina, ucraina e moldava. Le azioni di orientamento
nella Provincia si limitano a tracciare un profilo professionale superficiale del lavoratore
straniero scarsamente utilizzabile ai fini di un rapido re/inserimento nel mercato del lavoro.
Occorre un’azione di orientamento più complessa, che tenga conto della dimensione
informativa, formativa e auto-orientativa, in maniera da indirizzare il lavoratore immigrato verso i
percorsi di inserimento occupazionale che garantiscono un maggiore successo. Al contempo è
necessario valorizzare quelle competenze altamente qualificate che possono costituire un
valore aggiunto per l'economia locale, come previsto dalla Direttiva 2009/50/CE. Pertanto, il
concetto di orientamento deve essere interiorizzato dalla rete degli attori del sistema
socio-economico. Solo in tal modo, infatti, è possibile un’allocazione ottimale delle risorse
umane e assistenziali.
B.2.2 Descrizione degli obiettivi di progetto
Descrivere obiettivi generali e specifici della proposta progettuale
In coerenza con il III Principio Fondamentale per la politica d'integrazione UE, che considera
l'occupazione una componente fondamentale del processo d'integrazione, l'obiettivo generale
del progetto è favorire l'inserimento e re-inserimento nel mercato del lavoro di uomini e donne
extracomunitari residenti nella Provincia di Cosenza, con particolare riferimento ai giovani tra i
18 e 23 anni e i lavoratori al di sopra dei 34 anni. Gli obiettivi specifici sono:
- migliorare le condizioni di accesso al mercato del lavoro locale dei cittadini extracomunitari in
condizioni di disagio occupazionale;
- valorizzare le professionalità acquisite nei paesi d'origine;
- consentire la trasformazione delle competenze formali e informali in valore aggiunto per
l'economia locale;
- accrescere una migliore comprensione dei diritti e dei doveri di essere “residenti” in Italia e
“lavoratori” in questo Paese, al fine di disincentivare il lavoro nero e promuovere la tutela della
salute e adeguate condizioni di lavoro;
- migliorare la cooperazione a livello territoriale tra i diversi attori coinvolti nel mercato del lavoro
locale.
B.2.3 Indicazione dei destinatari
Indicare numero e tipologia dei destinatari della proposta progettuale, specificando:
genere;
nazionalità di provenienza;
classi di età ( 0-18; 19-26; 27-45; 46-65; over 65)
I dati dei cinque Centri per l'Impiego della Provincia di Cosenza attestano che, al 31 ottobre
2012 gli iscritti sono 1229. Considerando che i residenti dei paesi terzi nella Provincia di
Cosenza sono 11054 (Istat gennaio 2012), attraverso la realizzazione delle attività si prevede di
raggiungere i seguenti destinatari diretti:
3000 cittadini di paesi terzi, pari al 27% del totale dei residenti in Provincia di Cosenza, di età
compresa tra i 18 e i 23 anni e di età superiore a 34 anni, di nazionalità prevalente marocchina,
ucraina, moldava.
Destinatari indiretti delle attività progettuali sono:
- i 5 Centri per l'Impiego della Provincia di Cosenza, siti a Cosenza, Paola, Corigliano, Rossano
e Castrovillari;
- n° 10 aziende presenti sul territorio provinciale disponibili ad assumere cittadini di paesi terzi;
- n° 1 agenzie di lavoro interinale;
- associazioni datoriali, sindacati e altri soggetti che a vario titolo svolgono un ruolo nel mercato
del lavoro.
B.2.4 Descrizione delle attività progettuali
Descrivere la proposta progettuale specificando le fasi intervento e le attività previste
Per raggiungere gli obiettivi indicati al punto 2.2 del formulario si metteranno in campo azioni
diversificate, pianificate secondo un criterio funzionale, nel modo seguente:
FASE PRELIMINARE
Durante questa fase si metteranno in atto tutte le attività necessarie all'avvio delle successive
fasi operative. Nello specifico si organizzerà il gruppo di lavoro, si predisporranno gli strumenti
di rilevazione delle competenze informali in riferimento al decreto ministeriale del 26/09/2012 di
recepimento dell'accordo tra Stato e Regioni per la definizione di un sistema nazionale di
certificazione delle competenze acquisite in apprendistato. Saranno inoltre predisposti gli
strumenti di monitoraggio delle attività. Al fine di migliorare la comprensione del contesto di
riferimento e di agevolare l'accesso al mondo del lavoro, si procederà alla progettazione e
realizzazione di materiale informativo sotto forma di 4 opuscoli multilingua rivolti all'utente
immigrato, in materia di accesso al lavoro; normativa sulla sicurezza sui luoghi di lavoro;
riconoscimento dei titoli di studio; e auto-imprenditorialità. Infine si pianificheranno le attività di
realizzazione di 4 seminari/focus group di sensibilizzazione e indirizzo rivolti ai lavoratori
extracomunitari nonché ai destinatari indiretti dell'azione nei luoghi di Cosenza, Cetraro,
Cassano allo Ionio e Rossano con n. 3 esperti per ciascun seminario.
FASE ATTUATIVA
Per favorire l'inserimento dei lavoratori extracomunitari nel mercato del lavoro locale, saranno
attivati specifici servizi di consulenza, orientamento e accompagnamento degli immigrati alla
ricerca attiva del lavoro. Tali servizi saranno erogati attraverso sportelli dedicati, dislocati sul
territorio provinciale, in maniera da assicurare la prossimità del servizio, nelle aree
caratterizzate da una maggiore presenza di stranieri. Nello specifico, tali servizi saranno erogati
a Cosenza e a Cassano allo Ionio presso la sede sociale delle associazioni partner, a Cetraro,
Corigliano Calabro, Rossano e Castrovillari presso sedi di associazioni o enti già in accordo di
rete. Presso tali sportelli, operatori qualificati, attiveranno un servizio di front-office attraverso il
quale si produrrà una relazione di aiuto in termini comprensibili e fruibili all'immigrato. In questa
prima fase di “ascolto comprensivo” all'immigrato saranno forniti gli strumenti per gestire la
comunicazione nel contesto dei servizi. Nello specifico questo servizio di mediazione e di
orientamento e di accompagnamento di primo livello metterà l'immigrato nella condizione di
stilare un curriculum vitae (anche verbale), per la valorizzazione delle esperienze pregresse,
rilasciare informazioni necessarie alle modalità di riconoscimento dei titoli di studio e elementi
per la costituzione dell'auto impresa. Attraverso un'attività di prima accoglienza, i cittadini di
paesi terzi saranno indirizzati verso i Centri per l'impiego, abbattendo la resistenza che gli stessi
possono avere rispetto a un servizio strutturato e istituzionalizzato, facendo comprendere loro
che, presso tali sedi, è possibile attuare l'effettivo matching tra domanda e offerta di lavoro. Il
servizio sarà erogato da 8 operatori che saranno presenti presso gli sportelli per 8 ore
settimanali, in 12 mesi, per un totale complessivo di n. 3072 ore di orientamento e
accompagnamento al lavoro. Sono previste, altresì, 2 ore settimanali di raccordo tra un
operatore per ogni Centro per l'impiego, più l'unità distaccata del Centro di Paola, con sede a
Cetraro e quelli delle associazioni, per un totale di 6 operatori del centro per l'impiego, al fine di
favorire lo scambio di formazione sui diversi servizi da evadere rispetto alle richieste, per
complessive n. 576 ore.
FASE MONITORAGGIO
Le attività di monitoraggio saranno attuate ex ante, in itinere ed ex post, al fine di verificare la
rispondenza tra quanto stabilito, a livello di obiettivi e risultati attesi e i vari stadi di avanzamento
del progetto. Gli strumenti che si andranno ad utilizzare saranno schede di valutazione
somministrate ai destinatari del progetto, al fine di valutare le competenze in ingresso e in uscita
nonché il grado di soddisfazione rispetto al servizio erogato. Sarà attivata l'”unità d'osservazione
lavoro dei migranti”, che andrà a registrare lo stato iniziale all'avvio dei servizi di orientamento e
inserimento lavorativo, gli stadi intermedi e il risultato finale, attraverso la misurazione degli
indicatori. Saranno, altresì, monitorati i processi e le interazioni tra le diverse aree funzionali, al
fine di acquisire tutte le informazioni necessarie per la messa in atto di eventuali azioni
correttive, laddove si verifichino degli scostamenti dagli standard minimi attesi.
FASE DISSEMINAZIONE
In questa fase, si procederà alla pubblicazione dei 4 opuscoli informativi multilingua che
verranno diffusi in maniera capillare su tutto il territorio provinciale, in particolar modo attraverso
i Centri per l'Impiego, le associazioni operanti sul territorio e tutta la rete di sostegno al progetto.
Verranno realizzati 4 seminari/focus group di sensibilizzazione e indirizzo rivolti ai lavoratori
extracomunitari nonchè ai diversi attori coinvolti a vario titolo nel mercato del lavoro.
FASE VALUTAZIONE FINANZIARIA
Questa fase, per rispondere alle specifiche richieste del bando, prevede l'audit da parte di un
certificatore esterno indipendente. E', altresì, prevista l'attività di raccolta, archiviazione della
documentazione contabile amministrativa di progetto, descritta dettagliatamente al punto 4.3.
del formulario, nonché la predisposizione dei prospetti necessari alla rendicontazione delle
attività.
B.2.5 Risultati attesi
Descrivere i risultati attesi dal progetto in coerenza con gli obiettivi generali e specifici
indicati al par. B.2.2.
In coerenza con gli obiettivi del progetto e in linea con quanto statuito dal III Principio
Fondamentale per la politica d'integrazione UE, che considera l'occupazione una componente
fondamentale del processo d'integrazione, nel loro complesso le attività proposte favoriranno
l'inserimento e il re-inserimento nel mercato del lavoro di uomini e donne extracomunitari
residenti nella Provincia di Cosenza, in particolare dei giovani tra i 18 e 23 anni e dei lavoratori
al di sopra dei 34 anni.
Nel dettaglio le attività puntano a raggiungere diversi Risultati ed Output, intesi i primi come
competenze e conoscenze acquisite sia da parte della popolazione immigrata che di quella
autoctona, i secondi come veri e propri prodotti concreti imprescindibili e funzionali allo sviluppo
delle attività progettuali stesse.
In particolare il progetto intende raggiungere i seguenti risultati:
- 3000 cittadini di paesi terzi, di età compresa tra i 18 e i 23 anni e di età superiore a 34 anni,
informati e in grado di orientarsi rispetto al funzionamento del mercato occupazionale, ai servizi
del territorio, ai diritti loro riconosciuti in quanto lavoratori. Che abbiano in sintesi acquisito e/o
potenziato gli strumenti per potersi muovere in autonomia nella ricerca del lavoro.
- 2000 nuove iscrizioni ai 5 Centri per l'Impiego della Provincia di Cosenza di cittadini
extracomunitari inoccupati, disoccupati o occupati in cerca di altra occupazione
- 250 cittadini immigrati provenienti dai paesi terzi orientati e supportati nell'avviamento di
un'attività imprenditoriale e nell'accesso al credito.
- aver contribuito a disincentivare il lavoro nero, a promuovere la tutela della salute e adeguate
condizioni di lavoro
- aver contribuito a mutare i comportamenti degli operatori dei 5 Centri per l'Impiego nei
confronti dei nuovi cittadini/utenti e a potenziare e qualificare il servizio a loro offerto
- N° 10 aziende presenti sul territorio provinciale sensibilizzate e coinvolte nei processi di
inserimento lavorativo dei lavoratori immigrati
- N° 1 agenzie di lavoro interinale sensibilizzate e coinvolte nei processi di inserimento
lavorativo dei lavoratori immigrati
- aver migliorato la cooperazione a livello territoriale tra i diversi attori coinvolti nel mercato del
lavoro locale.
In termini di output il progetto produrrà:
- un prototipo di valorizzazione delle competenze informali sperimentale;
- 3072 ore di servizi mirati di informazione, orientamento, accompagnamento al lavoro nonché
valorizzazione delle competenze formali e informali rivolti ai cittadini i paesi terzi, di età
compresa tra i 18 e i 23 anni e di età superiore a 34 anni.
- 4 opuscoli multilingua rivolti all'utente immigrato, in materia di accesso al lavoro; normativa
sulla sicurezza sui luoghi di lavoro; riconoscimento dei titoli di studio; e auto-imprenditorialità.
4 seminari rivolti ai lavoratori extracomunitari nonché ai destinatari indiretti dell'azione.
B.2.6 Descrizione della metodologia di intervento
Descrivere la metodologia prevista per la realizzazione del progetto
Al fine di favorire l’inserimento dei lavorati extra comunitari nel mercato del lavoro locale, gli
sportelli territoriali si raccorderanno con i Centri per l’impiego provinciali, con l'intento di
incrociare le competenze degli operatori presenti nei servizi istituzionali con le competenze
derivanti dall'esperienza maturata sul campo da parte delle associazioni.
Nello specifico le metodologie adottate per le attività previste dagli sportelli saranno:
-per l'attività del front-office quella dell'osservazione partecipante, durante l'incontro con gli
immigrati, l'operatore osserva partecipando alla relazione. Per fare ciò usa delle mediazioni :il
linguaggio, le schede, lo spazio.
-Per l'attività di classificazione delle competenze informali, gli operatori delle associazioni
somministreranno dei questionari semi-strutturati dove saranno annotate tutte quelle
informazioni utili a far emergere le competenze informali appunto, che saranno pertanto
classificate secondo categorie omogenee, utili a creare una banca dati per la loro certificazione.
Per l'attività di progettazione degli opuscoli la metodologia introdurrà una descrizione dettagliata
di informazioni su ogni specifico argomento, per facilitare l'apprendimento attraverso un
approccio che utilizza l'attenzione personale,in modo interattivo, per i contesti di informazione
stessa.
B.2.7 Descrizione della rete territoriale di intervento
Descrivere, se prevista, la rete territoriale di intervento attivata per la realizzazione
del progetto e per garantire la sua sostenibilità.
Indicare le modalità attuative della rete, i componenti ed i relativi ruoli.
Specificare il ruolo assunto da parte di Enti pubblici e Enti locali laddove coinvolti
nelle attività di progetto, in qualità di partner e/o soggetti sostenitori.
La proposta progettuale presentata, vede La Provincia di Cosenza Settore Mercato del Lavoro
ente promotore e attuatore di una rete territoriale realizzata che nell'ambito del progetto Servizi
mirati su tutto il territorio provinciale (32 Comuni e 9 Distretti Sanitari vedi allegato)a cuisi
aggiunge l'adesione del comune di Cassano. La rete territoriale è composta da partner con
esperienze e competenze specifiche e integrate tra loro. Le attività previste nel progetto
saranno sviluppate in considerazione della mission specifica del singolo partner. L’Ente capofila
svolgerà un ruolo primario di coordinamento e gestione, e supporterà i partner nella
realizzazione delle diverse azioni. Non saranno direttamente coinvolti nelle attività progettuali,
ma faranno parte della rete territoriale, anche altri soggetti, Enti Pubblici, ed esponenti del Terzo
Settore la cui partecipazione alla rete è fondamentale per garantire la diffusione di informazioni
chiave finalizzate a garantire una maggiore conoscenza e fruizione dei servizi esistenti rivolti ai
cittadini immigrati.
B.2.8.1 Scheda degli indicatori
Valorizzare gli indicatori di realizzazione e risultato previsti.
Inserire ulteriori indicatori se ritenuti significativi.
INDICATORI
Indicatori di realizzazione
N. di destinatari (cittadini di paesi terzi) che beneficiano degli interventi [N.]
Valore atteso al: 30/06/2014
- V.atteso: 3000
N. Ore di servizio di informazione, orientamento e accompagnamento al lavoro erogate
[ore]
Valore atteso al: 30/06/2014
- V.atteso: 3072
Opuscoli multilingua realizzati [numero]
Valore atteso al: 30/06/2014
- V.atteso: 4
Seminari/focus group realizzati [numero]
Valore atteso al: 30/06/2014
- V.atteso: 4
Percorsi di promozione e sostegno all’autoimprenditorialità avviati [numero]
Valore atteso al: 30/06/2014
- V.atteso: 25
Indicatori di risultato
Percentuale di immigrati che hanno portato a termine i corsi (>75%) [%]
Valore atteso al: 30/06/2014
- V.atteso: 75
Percentuale di immigrati che hanno beneficiato dell'azione con esito positivo (>65%)
[%]
Valore atteso al: 30/06/2014
- V.atteso: 70
Numero degli attori istituzionali e sociali mediamente coinvolti negli interventi,
attraverso partenariati e altre forme di collaborazione [N.]
Valore atteso al: 30/06/2014
- V.atteso: 5
Percentuale di immigrati coinvolti rispetto al bacino di riferimento [%]
Valore atteso al: 30/06/2014
- V.atteso: 27
Numero nuovi iscritti ai 5 CPI della Provincia/su numero degli iscitti [numero]
Valore atteso al: 30/06/2014
- V.atteso: 2000
N. aziende sensibilizzate e coinvolte negli interventi [numero]
Valore atteso al: 30/06/2014
- V.atteso: 10
N. agenzie di lavoro interinale sensibilizzate e coinvolte negli interventi [numero]
Valore atteso al: 30/06/2014
- V.atteso: 1
B.2.8.2 Stima degli indicatori
Descrivere di seguito le modalità attuative per la stima degli indicatori individuati
Al fine di garantire il monitoraggio e la stima degli indicatori è stata prevista una figura specifica,
il Referente Monitoraggio che, in collaborazione con il Responsabile del progetto procederà alla
programmazione dei dati da rilevare ed elaborerà gli strumenti necessari alla rilevazione.
Gli indicatori di realizzazione saranno stimati con cadenza mensile attraverso schede di
rilevazioni degli utenti afferenti al servizio e rilevando il numero di immigrati che, rivolti al
servizio, si sono costituiti in auto imprese, calendario incontri e registro presenze, archivi
amministrativi (documentazione contabile). Per la stima degli indicatori di risultato si procederà
nel modo seguente: il dato relativo agli immigrati coinvolti rispetto al bacino di riferimento sarà
stimato dalla % di immigrati extraEU coinvolti nelle attività del progetto sul totale degli immigrati
extraEU regolarmente soggiornanti nei Comuni della Provincia di Cosenza. La rilevazione
avverrà mensilmente tramite le schede di rilevazioni degli utenti afferenti al servizio . Il dato
realtivo al n. dei nuovi iscritti ai 5 CPI della Provincia sarà invece analizzato partendo dal n.
degli iscritti ai cinque Centri per l'Impiego alla fase zero di progetto e procedendo alla loro
rilevazione nei stadi successivi del progetto e in quello finale.
Infine il dato relativo al coinvolgimento delle aziende del territorio e delle agenzie di lavoro
interinale sarà rilevato con cadenza mensile attraverso: registro presenze agli incontri.
B.2.9 Cronogramma
Fare riferimento al "Cronogramma" allegato al presente modello
B.3.1 Budget dettagliato delle attività proposte
Completare la tabella indicando per ogni attività le tipologie di spesa previste ed i relativi
importi. Per la compilazione del Budget servirsi dell’Allegato 5 al presente Modello:
"Modello di budget"
Spese (€)
Costi Diretti sostenuti
Costi indiretti
Totale dei costi ammissibili (TCA)
Entrate (€)
158866,40 Contributo comunitario
10597,74 Contributo beneficiario e partner
Contributo terzi
Introiti
169464,14 Totale delle entrate (TE)
127098,10
38649,56
3716,47
0,00
169464,13
Il bilancio deve essere in pareggio, ossia il totale dei costi ammissibili deve essere pari al totale
delle entrate.
Per la definizione dei costi di cui sopra si rimanda all'Allegato XI "Regole di Ammissibilità delle
Spese del Fondo per l'integrazione" della Decisione 2008/457/CE.
B.3.2 Sostenibilità futura
Compilare questa sezione solo se sono state messe in atto misure idonee a garantire la
sostenibilità del progetto. A tal fine specificare:
le modalità di prosecuzione delle attività, tramite protocolli di collaborazione con le
PP.AA., convenzioni, etc.;
le risorse finanziarie che il soggetto proponente è in condizione di assicurare per
dare continuità alle azioni;
la disponibilità di strutture logistiche destinate alle attività future, etc.
I documenti idonei a comprovare gli impegni assunti per garantire la sostenibilità
dell'intervento dovranno essere allegati alla proposta progettuale nella sezione "Altri
documenti".
L’iniziativa potrà essere sostenuta in futuro da fondi privati e pubblici.
Il progetto risponde a necessità concrete e bisogni fortemente sentiti, che continueranno ad
esserlo anche a conclusione delle attività previste dal progetto. Sarà possibile integrare nuove
iniziative di tal genere con le attività future dei partner di progetto e attraverso linee di
finanziamento di enti territoriali.
La Provincia di Cosenza attraverso i Centri per l'Impiego e i Centri Informaimmigrati continuerà
ad erogare servizi di informazione e orientamento
ed ha previsto all'interno del POR Calabria 2007-2013 ASSE IV - QUALITA DELLA VITA ED
INCLUSIONE SOCIALE Obiettivo Specifico Migliorare la qualità e l'equità della partecipazione
sociale e lavorativa, attraverso maggiore integrazione e accessibilità dei servizi di protezione
sociale,di cura e conciliazione
e del lavoro, con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di antidiscriminazione
obiettivo Operativo Sostenere e migliorare le condizioni di vita di alcune categorie svantaggiate,
riducendo i fenomeni di emarginazione e discriminazione lo sviluppo di nuovi percorsi in
continuità con quelli previsti nella presente proposta progetttuale inserendoli nel piano stralcio
per l'annualità 2012/2013.
B.3.3 Complementarietà
Compilare tale sezione, qualora il progetto risulti complementare ed organico rispetto ad
altri interventi attuati grazie ad ulteriori fonti di finanziamento
Per garantire una sostenibilità futura dell’intervento proposto, va evidenziato che la volontà
dell’ente capofila è anche quella di spingersi oltre gli obiettivi del presente progetto,tramite
l’utilizzo degli aiuti previsti dal PON SICUREZZA 2007-2013 ASSE II Diffusione della legalità
obiettivo specifico Diffondere migliori condizioni di legalità e giustizia a cittadini ed
imprese anche mediante il miglioramento della gestione dell’impatto migratorio, dal POR
Calabria FSE 2007/2013, in particolare ASSE II OCCUPABILITA- obiettivo specifico Attuare
politiche del lavoro attive e preventive, con particolare attenzione all’integrazione dei migranti
nel mercato del lavoro, all’invecchiamento attivo, al lavoro autonomo ed all’avvio di imprese
obiettivo
specifico Favorire l´inserimento lavorativo stabile dei migranti, dal POR Calabria FESR
2007-2013 ASSE IV - QUALITA DELLA VITA ED INCLUSIONE SOCIALE Obiettivo Specifico
Migliorare la qualità e l’equità della partecipazione sociale e lavorativa, attraverso maggiore
integrazione e accessibilità dei servizi di protezione sociale,di cura e conciliazione e del lavoro,
con particolare attenzione alle pari opportunità e alle azioni di anti discriminazione obiettivo
Operativo Sostenere e migliorare le condizioni di vita di alcune categorie
svantaggiate,riducendo i fenomeni di emarginazione e discriminazione. L’Ente Proponente
attraverso il POR vuole continuare a realizzare le attività poste in essere con il presente
progetto ampliando la
rete con altri soggetti e risorse.
B.4.1 Organigramma di progetto
Allegare l'organigramma di progetto, per descrivere:
le unità funzionali impiegate nel progetto;
l'organizzazione dei rapporti tra le diverse unità funzionali all’interno del Gruppo di
Lavoro;
le modalità operative di raccordo con gli eventuali soggetti esterni che
compongono il partenariato
Vedi Allegato
B.4.2 Composizione del Gruppo di Lavoro
Indicare qualifiche, competenze e ruoli delle risorse umane coinvolte.
Specificare i referenti per ciascuna delle seguenti attività:
monitoraggio degli interventi progettuali;
rendicontazione delle spese;
valutazione dei risultati.
Il gruppo di lavoro sarà composto da un coordinatore appartenente al Capofila del progetto che
svolgerà azioni di coordinamento sia tra i vari partner coinvolti sia rispetto alle diverse aree
funzionali. Le attività di somministrazione delle schede di monitoraggio sarà effettuata da un
operatore esperto, indicato dal partner CSC ( credito senza confini). L'audit sarà affidato ad un
professionista esterno, caratterizzato quindi dal requisito dell'indipendenza. La valutazione dei
risultati sarà attuata dal prof. Jacques Guenot, Docente di Calcolo e con comprovata esperienza
nel campo della progettazione multidisciplinare, di concerto con il dott. Federico Cerminara. La
fase preliminare sarà posta in essere da un gruppo di esperti afferenti al gruppo di lavoro del
prof. Guenot che andranno ad implementare un prototipo sperimentale di valorizzazione delle
competenze informali, a progettare i 4 opuscoli informativi, organizzare le attività seminariali e di
focus group. La fase attuativa di orientamento e accompagnamento saranno effettuate da
operatori individuati dalle associazioni partner di progetto. Tra le diverse aree funzionali saranno
attivati meccanismi di collaborazione coordinati dal responsabile di progetto facente capo
all'Ente Provincia. La documentazione contabile sarà affidata ad Annamaria Posella esperto in
amministrazione e rendicontazione che si occuperà della raccolta, dell'archiviazione e della
rendicontazione di tutta la documentazione.
B.4.3 Monitoraggio, gestione e controllo
Descrivere sinteticamente le procedure messe in atto per garantire:
il monitoraggio delle attività progettuali;
il coordinamento tra i diversi soggetti coinvolti nell’attuazione del progetto;
la gestione della documentazione di progetto in conformità con quanto previsto dal
Vademecum per i Soggetti Beneficiari FEI;
la rendicontazione delle spese in conformità con quanto previsto dal vademecum
succitato.
Le attività di monitoraggio, gestione e controlli saranno attuate secondo le regole vigenti alla
luce delle norme previste dalla Unione Europea riguardo ai FEI. In particolare, le attività di
monitoraggio saranno attuate ex ante, in itinere ed ex post, al fine di verificare la rispondenza
tra quanto stabilito, a livello di obiettivi e risultati attesi e i vari stadi di avanzamento del progetto.
Gli strumenti che si andranno ad utilizzare saranno schede di valutazione somministrate ai
destinatari del progetto, al fine di valutare le competenze in ingresso e in uscita nonché il grado
di soddisfazione rispetto al servizio erogato. Sarà attivata l'”unità d'osservazione lavoro dei
migranti”, che andrà a registrare lo stato iniziale all'avvio dei servizi di orientamento e
inserimento lavorativo, gli stadi intermedi e il risultato finale, attraverso la misurazione degli
indicatori. Saranno, altresì, monitorati i processi e le interazioni tra le diverse aree funzionali, al
fine di acquisire tutte le informazioni necessarie per la messa in atto di eventuali azioni
correttive, laddove si verifichino degli scostamenti dagli standard minimi attesi. La
documentazione amministrativo-contabile sarà prodotta dall'unità funzionale, cioè l'ente
proponente e sarà sempre prodotta in duplice copia, in modo da avere in archivio la
documentazione che sarà presentata in originale all'autorità competente in fase di
rendicontazione. Continui feedback tra gli organi interni deputati al controllo e coloro i quali
svolgeranno le funzioni operative, saranno necessari in quanto è prevista la valutazione iniziale,
intermedia e finale, sia a livello centrale che locale. I responsabili incaricati alla raccolta della
documentazione ne dovranno verificare la conformità tra quella prodotta con le norme di
rendicontazione, attraverso un raffronto con i budget di progetto, con i successivi contratti che
rappresentano i titoli di spesa, con ricevute e con fatture. Sarà sempre cura dei responsabili
produrre i curricula, i report, i time sheet e quanto necessario a comprovare l'avvenuto ed
effettivo esercizio delle mansioni contrattualizzate. Le operazioni di natura amministrativa,
saranno caratterizzate da tracciabilità e gli strumenti utilizzati saranno bonifici o assegni per
garantire la rispondenza tra le uscite e le voci di costo del progetto stesso, sempre
opportunamente richiamato nella documentazione. Sarà aperto uno specifico capitolo di spesa
dedicato al progetto.
ELENCO ALLEGATI ALLA PROPOSTA PROGETTUALE
DOCUMENTI DEL BENEFICIARIO CAPOFILA
PROVINCIA DI COSENZA
- Cronogramma della proposta
- Budget della proposta
- Organigramma di progetto
- Copia documento d'identità
- protocollo d'intesa
DOCUMENTI DEL PARTNER
CSC – Credito Senza Confini società cooperativa sociale
- Modello A1
- Copia documento d'identità del Partner
DOCUMENTI DEL PARTNER
Cooperativa Midia
- Modello A1
- Copia documento d'identità del Partner
DOCUMENTI DEL PARTNER
TRAINING AND WORK - ONLUS
- Modello A1
- Copia documento d'identità del Partner
Data di apposizione della firma digitale