COMUNE DI PASTORANO
(Provincia di Caserta)
Prot. n°
data
COPIA
VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE
N. 42 del 01/03/2013
Oggetto: D. Lgs. n. 150/2009 – Approvazione dei progetti per il piano della performance
relativo al triennio 2013/2015.
L’anno duemilatredici, il giorno uno del mese di marzo alle ore 12:45 nella sala delle adunanze
della Sede Comunale, si è riunita la Giunta Comunale convocata nelle forme di legge.
Presiede l’adunanza il sig. Diana Giovanni nella sua qualità di Sindaco.
Risultano presenti:
P
1) DIANA Giovanni
Sindaco
X
2) RUSSO Vincenzo
Vice Sindaco
X
3) MORRA Monica
Assessore
__
A
X
Partecipa il Segretario Comunale Dott. Giuseppe Fiorillo, il quale provvede alla redazione
del presente verbale.
Riscontrata la validità della seduta dal numero degli intervenuti, il Sig. Diana Giovanni assume la
presidenza, dichiara aperta la seduta ed invita la Giunta a deliberare sull’argomento di cui
all’oggetto sopra indicato.
LA GIUNTA COMUNALE
VISTO il Decreto Legislativo n. 150/2009, in attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in
materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle
pubbliche amministrazioni, valutazione e monitoraggio degli obiettivi, in funzione dell’applicazione
del sistema di premialità individuale;
VISTO l’art. 74, comma 1, del D.Lgs. 150/2009, ai sensi del quale i disposti degli articoli 11,
commi 1 e 3, da 28 a 30, rientrano nella potestà legislativa esclusiva esercitata dallo Stato, ai sensi
dell’art. 117, secondo comma, lettere l) ed m) della Costituzione e, in quanto tali, importano un
obbligo di adeguamento da parte anche degli enti locali;
VISTO l’art. 74, comma 2, del D.Lgs. 150/2009, ai sensi del quale gli articoli 3, 4, 5, comma 2,
7, 9, 15, comma1, 17, comma 2, 18, 23, commi 1 e 2, 24, commi 1 e 2, 25, 26, e 27, comma 1,
recano norme di diretta attuazione dell’articolo 97 della Costituzione, costituendo, pertanto, principi
generali dell’ordinamento, ai quali si devono adeguare anche gli enti locali;
VISTO, in particolare, l’articolo 4 dello stesso decreto, avente ad oggetto “Il ciclo delle
performance”, sulla base del quale si prevede che, ai fini dell’erogazione degli istituti di premialità
ai dipendenti pubblici, devono essere definiti ed assegnati gli obiettivi che si intendono raggiungere,
i valori attesi di risultato ed i rispettivi indicatori;
–
–
–
–
–
–
–
–
PRESO ATTO che il ciclo della performance si articola nelle seguenti fasi:
Definizione degli obiettivi;
Definizione degli indicatori e dei valori di riferimento;
Comunicazione degli obiettivi, degli indicatori e dei valori ai dipendenti;
Collegamento tra obiettivi e risorse;
Monitoraggio ed eventuali interventi correttivi;
Misurazione e valutazione della performance;
Destinazione dei sistemi premiali;
Pubblicizzazione dei risultati.
PRESO ATTO che la programmazione e la definizione degli obiettivi dovrà avvenire, ai sensi
dell’art. 1, comma 5, del D.Lgs. 150/2009:
– attraverso un confronto tra i Dirigenti e gli organi di indirizzo politico-amministrativo;
– con il coinvolgimento dei dipendenti;
EVIDENZIATO che gli obiettivi sono programmati su base triennale e devono essere definiti,
prima dell’inizio dell’esercizio finanziario ed in coerenza con gli strumenti di programmazione,
dagli organi di cui sopra, ed il loro conseguimento costituisce condizione necessaria per
l’erogazione degli incentivi previsti dalla contrattazione integrativa decentrata;
ATTESO, quindi, che occorre individuare una serie di ambiti strategici all’interno di quelli
previsti dal programma di mandato del Sindaco, dando atto che tali obiettivi dovranno essere:
– in linea con la missione istituzionale dell’Ente;
– rispettosi dei bisogni della cittadinanza;
– specifici e non ripetitivi;
– concreti e chiari;
– riferibili ad un arco di tempo determinato;
– comparabili con standard qualitativi di amministrazioni analoghe;
– incentrati sul miglioramento qualitativo dei dipendenti;
– proporzionati alle risorse umane e finanziarie a disposizione.
EVIDENZIATO che il già citato confronto tra organi di indirizzo politico amministrativo di
ogni p.a. ed i vertici dirigenziali, si sostanzia, in questa prima fase di programmazione, nella
definizione degli ambiti strategici da assegnare ai Dirigenti stessi al fine di elaborare progetti, aventi
le caratteristiche sopra elencate, e rispondenti agli obiettivi (anche di mandato)
dell’amministrazione, che dovranno poi essere sottoposti all’attenzione di questo organo e, se
approvati, inseriti negli strumenti di programmazione annuali e triennali;
RICORDATO che con deliberazione di Giunta Comunale n. 33 del 13/02/2013, dichiarata
immediatamente eseguibile a norma di legge, sono stati individuati gli ambiti strategici da assegnare
ai Responsabili dei Settori al fine di elaborare progetti finalizzati all’elaborazione del Piano della
performance previsto dal D. Lgs. 150/2009;
DATO ATTO che gli ambiti triennali assegnati ai Responsabili dell’Ente, ai fini di cui sopra,
sono i seguenti:
ANNO 2013
a) Educazione alimentare alunni scuola dell'infanzia e loro genitori
b) Semplificazioni per l’erogazione delle certificazioni anagrafiche
c) Sportello Sanitario
d) Dematerializzazione archivio
e) Politiche Educative (Progetto “Infondere Sicurezza”)
f) Maggiori condizioni di sicurezza sui luoghi di lavoro
g) Miglioramento della comunicazione interna e della comunicazione istituzionale
h) Miglioramento gestione servizi legali
i) Miglioramento del sistema di gestione del personale
j) Miglioramento dei sistemi di conservazione dei documenti
k) Sviluppo e miglioramento del sistema di raccolta differenziata
l) Open Government
ANNO 2014
a) Comunicazione, semplificazione e trasparenza attività amministrativa
b) Ampliamento delle conoscenze informatiche nella scuola dell’obbligo
c) Migliorare la rappresentazione grafica ed anagrafica del territorio
d) Riorganizzazione della toponomastica
e) Sviluppo e razionalizzazione della mobilità
ANNO 2015
a) Semplificazione servizi al cittadino
b) Incremento dell’efficienza del servizio di pronto intervento manutenzioni
c) Difesa dell’ambiente, tutela del territorio e dello sviluppo economico, miglioramento delle
condizioni abitative
d) Innovazioni tecnologiche, in particolare nel settore Ict (information and communication
technology)
e) Sportello servizi pubblici
VISTI i progetti presentati dai Responsabili di Settore e ritenuti i medesimi meritevoli di
approvazione;
VISTO il prospetto allegato redatto dall’Ufficio Ragioneria relativamente alla costituzione del
fondo anno 2013;
ACQUISITI i pareri del responsabili dei servizi, ex art. 49, comma 1 del D. Lgs. n. 267/2000;
CON VOTI UNANIMI favorevoli palesi;
DELIBERA
Per le motivazioni e i riferimenti espressi in narrativa, e che qui si intendono integralmente riportati
e trascritti:
1) di APPROVARE i progetti presentati dai Responsabili di Settore, allegati alla presente
deliberazione a formarne parte integrante e sostanziale;
2) di TRASMETTERE copia della presente delibera ai Responsabili dei Settori, nonché al
Nucleo di Valutazione.
Inoltre, ravvisata l’urgenza che riveste l’esecuzione del provvedimento;
LA GIUNTA COMUNALE
Con voti UNANIMI favorevoli palesi;
DELIBERA
Di dichiarare la presente deliberazione immediatamente eseguibile ai sensi dell’art. 134, comma 4
del D. Lgs. n. 267/2000.
PROGRAMMA DI MASSIMA – ESECUTIVO PRESENTATO DALLA RESPONSABILE
SETTORE ATTIVITA' PRODUTTIVE - SERVIZI SCOLASTICI
SIG.RA LIZZI MARILISA TERESA - ANNO 2013
ANNO
2013
Responsabile
che ha
presentato il
progetto
Descrizione generale
del progetto
Finalità del
progetto
presentato
Vantaggio per
la collettività
Settore attività
produttive e
servizi
scolastici
Educazione alimentare per la
prevenzione nell'obesità infantile,
presente
specialmente
nei
maschietti dai 3 ai 6 anni.
Predisporre un programma di
informazione sia per i genitori sia
per gli alunni della Scuola Materna
ed
Elementari
del
Comune,
predisponendo
materiale
informativo,
quali
manifesti,
opuscoli, depliant con consigli di
esperti pratici e semplici da seguire,
anche per genitori che trascorrono
tutta la giornata fuori per lavoro.
Concorrere
a
prevenire
le
malattie proprie
del sovrappeso e
dell'obesità quali
diabete,
colesterolo
Bambini
più
sani,
meno
soggetti
da
adulti
a
malattie
cardiovascolari
sia delle Scuole
Elementari del
Comune,
predisponendo
materiale
informativo,
quali
dieta
predisposta
dall'ASL
Caserta
di
Aversa,
manifesti,
opuscoli,
depliant
con
consigli
di
esperti pratici e
semplici
da
seguire, anche
per genitori che
trascorrono
tutta la giornata
fuori
per
lavoro.
ANNO 2014
IDEM ANNO 2013 (ATTIVITA' DI MIGLIORAMENTO)
ANNO 2015
IDEM ANNO 2014 (ATTIVITA' DI MIGLIORAMENTO)
PROGRAMMA DI MASSIMA – ESECUTIVO PRESENTATO DAL RESPONSABILE
SETTORE AMMINISTRATIVO
SIG. D’ONOFRIO VITTORIO - ANNO 2013
Di Bernardo Claudio - Istruttore Amministrativo
1. assicurazione redazione atti di stato civile nei giorni di chiusura uffici;
2. atti relativi alla implementazione Anagrafe – S.E.;
3. attuazione carta d'identità elettronica;
4. affiancamento servizio elettorale;
5. sportello rilascio ticket sanitari
Costanzo Tommaso - Istruttore Amministrativo
1. assicurazione redazione atti di stato civile;
2. inserimento telematico atti pubblicazione Albo pretorio on-line;
3. integrazione rapporti telematici con Enti Pubblici e Privati;
4. inserimento telematico bonus enel/gas;
5. sportello rilascio ticket sanitari
Fusco Giovannina – Esecutore Amministrativo
1. miglioramento servizio protocollo telematico;
2. integrazione con servizi demografici e rapporti con la cittadinanza;
3. sportello rilascio ticket sanitari
ANNO 2014
IDEM ANNO 2012 (ATTIVITA' DI MIGLIORAMENTO)
ANNO 2015
IDEM ANNO 2013 (ATTIVITA' DI MIGLIORAMENTO)
PROGRAMMA DI MASSIMA – ESECUTIVO PRESENTATO DAL RESPONSABILE
SETTORE VIGILANZA
SOTT. TEN. ARGENZIANO ARCANGELO - ANNO 2013
DESCRIZIONE GENERALE DEL PROGETTO
Prevenzione e repressione dei comportamenti vietati che rendono difficoltosa e pericolosa la
mobilità urbana, con particolare attenzione alla sosta dei veicoli e alla tutela degli utenti deboli.
Viabilità, pattugliamento del territorio e gestione della segnaletica stradale verticale e orizzontale.
Controllo attività edilizie e commerciali. Politiche educative (educazione stradale, ecc.).
Toponomastica e gestione del Servizio Videosorveglianza.
Acquisizione di beni e/o servizi per l’Ufficio di Polizia Locale.
FINALITA’ DEL PROGETTO PRESENTATO
Miglioramento del servizio allo scopo di apportare una maggiore difesa e sicurezza del cittadino.
VANTAGGIO PER LA COLLETTIVITA’
Assicurare un adeguato ausilio alla collettività per una efficace prevenzione e repressione delle
violazioni alle norme poste a base della civile convivenza.
ANNO 2014
IDEM ANNO 2013 (ATTIVITA' DI MIGLIORAMENTO)
ANNO 2015
IDEM ANNO 2014 (ATTIVITA’ DI MIGLIORAMENTO)
PROGRAMMA DI MASSIMA – ESECUTIVO PRESENTATO DAL RESPONSABILE
SETTORE FINANZIARIO
RAG. COPPOLA PASQUALE - ANNO 2013
Contabilità generale (obiettivo di sviluppo): miglioramento del sistema di gestione del personale.
Tributi ed equità fiscale – Tarsu (obiettivo di sviluppo): collaborazione con la Società
PUBLISERVIZI S.r.l. - concessionaria del servizio, per ottimizzare le procedure di incasso della
tassa rifiuti solidi urbani tramite contrazione dei tempi dalla formazione dell’elenco dei soggetti
passivi all’avvio della riscossione diretta e coattiva.
Avvio procedure sperimentazione TARES.
Tributi ed equità fiscale – IMU (obiettivo di miglioramento): attività di riscossione in
collaborazione con la PUBLISERVIZI S.r.l. – concessionaria del servizio riscossione ordinaria e
coattiva entrate comunali, relativamente alla prima casa e atri fabbricati.
Innovazioni tecnologiche, in particolare nel settore Ict (information ad communication technology).
Attivazione procedure amministrative per l’affido a ditta idonea del settore per la redazione
dell’inventario comunale.
ANNO 2014
IDEM ANNO 2013 – Contabilità generale - Contenere l’indebitamento dell’Ente al fine di
controllare la dinamica della spesa per oneri finanziari – Controllo pagamenti titolo II – Spesa in
conto capitale.
ANNO 2015
IDEM ANNO 2014 (attività di miglioramento) – Verifica riscossione ruolo Tarsu anno precedente
ed entrate ruolo coattivo – Verifica ruolo ordinario IMU e ruolo coattivo – Tenere sotto controllo i
trasferimenti dello Stato – Verifica capacità di indebitamento per contrazione nuovi mutui.
Open Government.
Innovazioni tecnologiche, in particolare nel settore Ict (information ad communication technology).
PROGRAMMA DI MASSIMA – ESECUTIVO PRESENTATO DAL RESPONSABILE
SETTORE TECNICO
GEOM. D’ONOFRIO LUIGI - ANNO 2013
1. accertamenti per repressione abusivismo edilizio;
2. interventi per il miglioramento del sistema di raccolta differenziata;
3. interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza sui luoghi di lavoro;
4. apertura cimitero in occasione di festività nazionali.
ANNO 2014
1. accertamenti per repressione abusivismo edilizio;
2. riorganizzazione della toponomastica;
3. apertura cimitero in occasione di festività nazionali.
ANNO 2015
1. accertamenti per repressione abusivismo edilizio;
2. difesa dell'ambiente;
3. miglioramento interventi di manutenzione;
4. apertura cimitero in occasione di festività nazionali.
PEOGETTI DI LAVORO ANNO 2013
A) Istruttore Direttivo Tecnico: P.I. Delle fave Giov. Battista
-
accertamenti per abusi edilizi e agibilità;
-
istruttoria pratiche edilizie.
B) Istruttore Tecnico: Geom. Russo Lagnese Antonio
-
accertamenti per abusi e agibilità;
-
istruttoria pratiche edilizie;
-
inserimento dati ciclo integrato rifiuti e miglioramento raccolta differenziata.
C) Operaio Specializzato: sig. Zacchia Giovanni
-
sostituzione custode cimitero;
-
apertura cimitero in occasione delle festività nazionali;
-
apertura cimitero in occasione di decessi nei giorni di giovedì e/o di domenica pomeriggio.
Letto, confermato e sottoscritto:
Il Sindaco
Diana Giovanni
Il Segretario Comunale
Fiorillo dott. Giuseppe
========== =========== =========== ========== ============ =========== ==
Il sottoscritto Segretario Comunale, visti gli atti d’ufficio;
ATTESTA
che la presente deliberazione viene resa nota dal 04/03/2013 mediante affissione all’Albo Pretorio
on line, come prescritto dall’art. 32, c.1 e 5, L. 18/06/2009 n. 69; art. 2, c. 5, D.L. 30/12/2009, n.
194, nel testo modificato dalla legge di conversione 26/02/2010, n. 25, per rimanervi quindici giorni
consecutivi.
Addì, 04/03/2013
Il Segretario Comunale
Fiorillo dott. Giuseppe
========== ============== ============ ============ =========== ===== ===
che la presente delibera è divenuta esecutiva il 01/03/2013:
- poiché dichiarata immediatamente eseguibile (art. 134 - 4° comma)
- decorsi 10 giorni dalla pubblicazione (art. 134 - 3° comma).
Addì, 04/03/2013
Il Segretario Comunale
Fiorillo dott. Giuseppe
Letto, confermato e sottoscritto:
Il Sindaco
F.to Diana Giovanni
Il Segretario Comunale
F.to Fiorillo dott. Giuseppe
========== =========== =========== ========== ============ =========== ==
Il sottoscritto Segretario Comunale, visti gli atti d’ufficio;
ATTESTA
che la presente deliberazione viene resa nota dal 04/03/2013 mediante affissione all’Albo Pretorio
on line, come prescritto dall’art. 32, c.1 e 5, L. 18/06/2009 n. 69; art. 2, c. 5, D.L. 30/12/2009, n.
194, nel testo modificato dalla legge di conversione 26/02/2010, n. 25, per rimanervi quindici giorni
consecutivi.
Addì, 04/03/2013
Il Segretario Comunale
F.to Fiorillo dott. Giuseppe
============ ============== ============== ============= =========== ===
Copia conforme all’originale, in carta semplice per uso amministrativo.
Addì, 04/03/2013
Il Segretario Comunale
Fiorillo Dott. Giuseppe
========== ============== ============ ============ =========== ===== ===
che la presente delibera è divenuta esecutiva il 01/03/2013:
- poiché dichiarata immediatamente eseguibile (art. 134 - 4° comma)
- decorsi 10 giorni dalla pubblicazione (art. 134 - 3° comma).
Addì, 04/03/2013
Il Segretario Comunale
F.to Fiorillo Dott. Giuseppe