ORDINE DEGLI ARCHITETTI DELLA PROVINCIA DI MASSA CARRARA
CORSO DI FORMAZIONE PER RESPONSABILE DEL SERVIZIO
DI PREVENZIONE E PROTEZIONE – MODULO “C”
D.LGS. 09.04.2008 n° 81 e s.m. : art. 32 e Acc. Stato Regione 26.01.2006
Il D.Lgs. n° 81/2008 e s.m. prevede all’art. 17 che i datori di lavoro provvedano alla
nomina di un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) o che loro
stessi possano svolgere i compiti di prevenzione e protezione dai rischi, in entrambi i casi con la
partecipazione a percorsi formativi e aggiornamenti.
L’obbligo di procedere alla designazione di quanto sopra è un compito non delegabile dei datori di
lavoro nella cui azienda è presente almeno un lavoratore dipendente o assimilato (socio
collaboratore, l’associato in partecipazione, il soggetto beneficiario di tirocini formativi e di
orientamento, l’allievo di istituti di istruzione nei quali si faccia uso di laboratori etc.).
Il RSPP collabora con il datore di lavoro, il medico competente ed il rappresentante dei lavoratori
all’effettuazione della valutazione dei rischi ed alla redazione del relativo documento (anche con le
procedure standardizzate).
Per ricoprire il ruolo di RSPP è necessario aver partecipato a corsi di formazione distinti in
moduli di tipo “A”, “B” e “C”; coloro che sono in possesso delle lauree triennali, lauree di
architettura o ingegneria sono esonerati dalla frequenza dei moduli A e B mentre devono
partecipare obbligatoriamente al corso modulo “C”della durata di 24 ore.
La frequenza al modulo “C” vale per qualsiasi macrosettore e costituisce Credito
Formativo Permanente.
 Obiettivo generale del corso di aggiornamento
I partecipanti , al termine del corso dovranno conoscere gli aspetti inerenti la formazione
sulla prevenzione e protezione dei rischi, anche di natura ergonomia e psicosociale, di
organizzazione e gestione delle attività tecnico amministrative e di tecniche della comunicazione in
azienda.
 Obiettivi specifici del corso di aggiornamento
Al termine del corso i partecipanti dovranno:

Conoscere l’organizzazione aziendale ed i sistemi di gestione della sicurezza aziendale

Conoscere il sistema delle relazioni e della comunicazione in azienda

Conoscere i rischi di natura psicosociale ed ergonomica

Conoscere il ruolo della informazione e formazione nella gestione della valutazione dei rischi
 Argomenti trattati
1
-
Organizzazione e sistemi di gestione
! Ruolo funzioni e compiti dei vari soggetti della prevenzione
! Obblighi, responsabilità
! La valutazione dei rischi
! Il sistema di gestione della sicurezza
2

Il sistema delle relazioni e della comunicazione
Il sistema delle relazioni: RLS, medico competente, lavoratori, datore di lavoro, fornitori,
etc.

Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro

Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione

Gestione degli incontri di lavoro

Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali
3
-
Rischi di natura psicosociale e rischi di natura ergonomia
4
-
Ruolo dell’informazione e della formazione
! Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro,
seminari informativi)
! Strumenti di informazione su salute e sicurezza ( circolari, cartellonistica, opuscoli,
audiovisivi etc)
! Elementi di progettazione didattica (analisi dei fabbisogni, definizione degli
obiettivi, scelta dei contenuti, metodologie didattiche, sistemi di valutazione dei
risultati in azienda)
Metodologie didattiche
Il corso si articolerà in lezioni frontali con coinvolgimento dei partecipanti nelle fasi di
discussione dei vari argomenti trattati. Saranno simulate ed analizzate situazioni di lavori al fine
di evidenziarne problematiche e modalità di soluzione.
Questo metodo di apprendimento, consente una partecipazione attiva dei discenti ed una costante
valutazione dei livelli di apprendimento.
 Attestato di frequenza e valutazione dei discenti
La frequenza verrà documentata con un registro di presenza.
L’art. 32 del D.Lgs.81/2008 e s.m. prevede per il corso modulo “C” una verifica di
apprendimento; tale verifica verrà controllata tramite test e con metodologie di problem-solving
durante le sei giornate e con una verifica finale consistente in colloquio finalizzato a verificare le
competenze organizzative, gestionali e relazionali.
L’esito positivo della verifica finale, unitamente ad una presenza pari almeno al 90% del
monte ore, consente il rilascio dell’attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento

Responsabile del corso e coordinatore dell’attività didattica:
funzionario dell’ ORDINE DEGLI ARCHITETTI DELLA PROVINCIA DI MASSA
CARRARA arch. Roberto Del Sarto
Tutor: funzionario dell’ ORDINE DEGLI ARCHITETTI DELLA PROVINCIA DI MASSA
C A R R A R A arch. Roberto Del Sarto
Strumenti didattici
Lavagna fogli, notebook, video proiettore, dispense.
Docenti
I docenti sono laureati con specifica esperienza professionale in materia di igiene e
sicurezza del lavoro:
Dott. Flavio CATTANI (laurea in Pedagogia ad indirizzo psicologico)
Ing. Stefano INNOCENTI (laureato in ingegneria elettronica)
Dott. Mauro MALACALZA (laureato in tecniche della prevenzione negli ambienti di vita e di
lavoro)
Dott. Alessio VERGAZZOLI (laureato in tecniche della prevenzione negli ambienti di vita e di
lavoro)
Ubicazione del corso
Il corso si svolgerà presso la sede dell’Ordine degli Architetti sita in via San
Martino 1 a Carrara(MS)
Data prevista di inizio corso 28.05.2014 e fine corso 18.06.2014
 Durata del corso
24 ore
Orario del corso
Le lezioni del corso si terranno 2 volte alla settimana dalle 15.00 alle 19.00 secondo calendario
prestabilito. Eventuali variazioni al calendario saranno concordate e comunque tempestivamente
comunicate.
Risorse
Le spese del corso saranno a carico dei partecipanti
Elaborazione e redazione del progetto a cura
Dell’arch Roberto DEL SARTO
e la collaborazione del Dott. Alessio VERGAZZOLI