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Investire sulla formazjone e maggiori tutele soprattutto
nei casi di maternità sono alcune delle richieste dei sindacati. La ratifica della convenzione 189, che entrerà in
vigore nel settembre 2013, rappresenterà, ìntanto, un
importante strumento per affrontare i problemi che il
contratto nazionale e la bÌlateralità non possono risolverg da soli: "La ratifica spingerà le pa rti socia I i e il governo .
- ha concluso il direttore dell'ufficio dell'llo di Roma, Luigi Cal - ad assumersi tutte le responsabilità per poter
dare compimento alle richieste della convenzione; c'è
grandissima soddisfazione per l'avvenuta ratifjca in occasìone di una giornata così simbolica celebrata proprio
presso Ia sede dell'llo".
Manlio Masucci
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a Convenzione dell'llo 189 sui lavoratori domestici è stata ratificatà dall'ltalia al termine del convegno "Lavoro dignitoso per il settore domestico"
he si è svolto ieri presso la sede dell'ufficio dell'l
lo a Roma in occasione della Giornata internazionale del
migrante. I sindacati Cgil, Cisl e Uil hanno dunque voluto
dare un segnale forte non limitandosi alla celebrazione
della giornata ma proponendo un tema di forte attualità
alla presenza del ministro competente. Un modo per
unire lo sforzo ideale a ouello pratìco che ha sortito i
suoi effetîi come ha dimostrato il part€cipe interyento
del ministro del Lavoro, Elsa Fornero, che, già in mattinata, aveva annunciato l'imminente ratifica; "L'ltalia è
pronta a ratificare la Convenzione 189 dell'llo sui lavoratori domestici ed eserciterò tutta la mia influenza per
convi ncere il ministro degli Esteri lerzi a firmare il prima
possibile, forse anche nel la giornata di oggi, Sarebbe bello - aveva concluso il ministro - essere il orimo oaese in
Europa a ratificare la Convenzione"
Una fìrma importantissima per l'ltalia, come ha sostenuto Liliana Ocmin, segretario confederale della Cislr"Questa è una giornata storica - ha spiegato la Ocmin durante
il suo intervento - pèrché intende rídare dignità a una
categoria di lavoratori essenziali per l'economia del Paese; è una sfida che riguarda tutti, una battaglia civile ma
anche economica perché con un mercato del lavoro segmentato non si va da nessuna parte. E necessario pensare a un sistema piil inclusivo e omogeneo, meno discriminatorio e con pari opportunità per tutti",
L'ltalia è, d'altra parte, già all'avanguardia per quanto
riguarda l'aspetto normativo considerando che è l'unico Paese europeo ad avere già un contratto collettivo
nazionale illustrato nel dettaglio, durante il convegno,
da Rosetta Raso, segretario nazionale della Fisascat.
Quello che i sindacati chiedono è però ora un passo in
più che vada nella direzione della valorizzazione del settore. Un passo che permetterebbe, ancora secondo la
Ocmin, di potenziare il sìstema di welfare society, con
una nuova spinta verso il welfare contrattuale. L'investimento sul settore potrebbe dunque rappresentare un
vero volano occupazionale. ln questo senso l'aiuto del
Dubblico è da considerarsi fondamentale: "c'è u no stretto legame ha detto Ia Ocmin - fra occupazione giovanile, femminile e lavoro dei migranti ma per poter rilanciare il settore bìsogna ipotizzare politiche fiscali per non
sovraccaricare le famiglie e per contrastare il lavoro in
n ero".
Una richiesta che il ministro Fornero non sembra p€rò
voler accoglìere con favore in considerazione delle risorse che, puntualmente, mancano. Lasciare l'intera questione alla responsabilità delle parti, così come il ministro propone, appare però come un atteggiamento miope agli occhi degli esponenti di Cgil, Cisl e Uil che rìlanciano sul tema dell'emersione e del conseBuente pagamento dei contributi. Secondo Piero Soldini. resoonsabile immigrazjone Cgil, il Governo deve ìntervenire con la leva
della deflscalìzzazione considerandolo un vero e proprio investimento. 5e ciò non dovesse accade.e, le famiglie si troverebbero a subire una vera beffa oltre che il
danno, secondo Guglielmo Loy, segretario confederale
della Uil.
I sindacati formulano intanto le loro proposte per il rila ncio del settore attraverso i rappresentanti di Filcams, Fisascat e Uìltics affinche tutta la società possa trarre beneficio dalla regolarizzazione dei lavoratori domestici e
in particolare di quellì migranti, circa l'80% del totale.
llo
ficataconvenztone
lturaIi
Incontriintercu
Esperienze
aconfronto
daredignitàefavorirel'integrazioa convivenza,l'incontro interculturale,i fenomeni migrato- ne dei tantissimi immigrati che
lo
di
esperienze,
le
scelgonola nostra nazioneper cori, scambio
bu one p r a s s i .So n oso l o a l cu n id e i
struire un futuro migiiore.ll nostro
temi affrontati dal percorso"Prati- i mp egno,al di là della solidar ietà,
che di cittadìnanza",un vero labo- è sul fronte della legalitàe dellavaratorio formativo sviluppato dagli lorizzazionedella professionalità:
esecutiviFilcaCisldelle regioni La- troppo spesso a queste persone
zio. Lombardiae Area Triveneto.ll
co rs o,a l q u a l e h a n n o p a rtecipato una trentina di diA Milano tappa conclusiva
r ig ent i s i n d a c a l i ,s i è co n clu s oie r i a M i l a n o co n u n
"Pratichedicittadinanza",
incontro presso la "Casa
de lla c a r i t à " a l q u a l e h a n u n vero Ia boratorio formativo
gli
alno partecipato, tra
svilu PPa to
tri, LilìanaOcmin, segretario c onfe d e r a l ed e l l a C i sl ,
e SalvatoreScelfo,segretar io n a z i o n a l ed e l l a F i l ca .
e Arga Triveneto
"La sceltadel posto è tutt 'a lt ro ch e c a s u a l e- d i ch i a raS ce l fo vengono negati i più elementaridiritti. Eccoperché la Cislha sentito
- perche in questa struttura, nata
nel 2 0 0 2 p e r v o l o n tà d e l ca rd i n a l e il doveremorale di raccoglierequeCarloM a r i a M a r t i ni , a l l o raA rci ve - sta sfida ed è impegnataquotidianamente,ad esempìocon la proposcovo di Milano, l'integrazione,la
solidarietà,l'assistenzasono all'or- sta sullo ius soli, per poter costruire una società pir:rrispettosadelle
dine del giorno, e sono gli stess
princ ip ic h e i s p i r a nol a n o straa zi o - diversità e che metta al centro le
p a ri oppor tunità, In questo senso
ne sindacale,soprattutto verso i
l a b ilater alitàed il ll livellodi conno s t ri a s s o c i a t si t r a n i e ri " ,E n o n è
un casoneanchela sceltadel gior- trattazione possono ricoprire un
ruolo
di straordinaria importansottolinea
no: "ln tutto il mondo
za". Nell'incontro è emerso come
ocmin - il 18 dicembre si celebra la
gli stranieri in ediliziasiano pari ai
Gi orna t a I n t e r n a zi o n a l ed e l Mi gr a n t e , p r o m o s s a d a l l 'Org a n i zza - 40Yoc)rca della forzalavoro, con
zio n e in t e r n a z i o n a l ep e r l e mi g ra - D u nte suoer ior ial 5O%nelle ar ee
interna- me tr opolitanedi Roma e M ilano e
zioni e dall'Organizzazione
zionaledel lavoro. La Cisl- prose- in alcune città del Nord - Est. "La
nostragrande attenzioneal tema gue il segretarioconfederale- è imaggiungeScelfo- è dimostrata anpegnatada anni a tutti i livelli per
.
i"rpircorso ,.
che dalla presenza di immigrati,
sempre piir numerosa,tra glioperatori ed i dirigenti della nostra categoria.Oltre ad una serie di attività tangibili c om e l a tr aduz i one i n
piir linguedel sito della Filcanazionale,l'organizzazione
di corsidi lingua italiana, la pubblicazione di
opuscoli multìlingue con
le pr es taz i onidegl i Enti
par i teti c l s ol o.per c i tar e
"l':,
LID IA OB A N DO
A C L| C OIF
ln Nicaragua,Lidia faceva la logopedista. Per motivi di famiglia decide di emigrare e viene in ltalia quando era gia
una donna adulta, con quattro figli,
per stare vicino ad un fratelio malato.
Arrivata a Napoli si trova a fare la babysitter, poi si trasferiscea Roma dove va
ad assistereuna famiglia composta da
due anzianidiversamente ?bili. Si mette a studiare, a frequentaie corsi formativi e proprio "grazie ad un corso di
formazione per donne immigrate vengo a contatto con le Acli che, nel 1989,
mi eleggono responsabile nazionale
delle Acli Colf. Oggi ho messo la mia
esperienzaal servizio degli altri e mi occupo della formazione delle donne che
intendono dedicarsial lavoro di cura". Un Iavoro molto delicato e difficile perché
"ci possono esserericadute psicologichee neruosesu chi assistee quindi consigl i o s em pr e di c api r ebene i bi s ognidel l e per s onepr es s oc ui s i l a v o ra " .E n t ra mb e
devono stare bene, ed è importante non sottovalutare il grande sacrificiodi un
impegno, spessocontinuo e senza pause, per di piir svolto in grande solitudine.
PILARREUQUE
ASSOCTAZTONE
NODI
njiì:iTi".î,i#l1iiiji,_
Pi l ar ar r i v a l n l tal i a ne l 1 . 9 8 9g ra z i ea d
un vero "colDo di fortuna", come dice
lei. "Un mio connazionaleche conoscevo mi ha offerto di venire a lavorare
qui nel l as uafam Ìgl i ae i o h o a c c e t t a t o .
Sono r i m as ta un anno e me z z oa f a re l a
baby s i tter ad O s ti a a n t ì c a , v i c i n o R o ma. Poi loro si sono trasferiti mà io non
frontarcisulpianosracuF
ho v ol uto al l ontanar m ie o u i n d i h o d e turale ed etico ma anche
ciso di fermarmi a Roma, dove nelfratsu quello contrattuale e negoziale,
tempo ero entrata in contatto con un
per migliorareulteriormente la nogr uppo di es i l i ati poli t i c i d e l l ' A me ri c a
stra azione. Tra ìe proposte che
Latinae soprattutto del Cile dove c'era
avanziamoci sono sicuramente la
la dittatura". così si è awicinata alle
modìfica della legge Eossi-Finie
problematiche dell'immigrazione e al
l'introduzione nel nostro ordina- mondo dell'associazionismo,tanto da diventare presidente dell'associazione
mento del diritto di cittadinanza. NoDiche è attiva nella difesa dei diritti delle donne immigrate. ll lavoro dicollaimportante per la coesionesociale boratrice familiare prosegue però a singhiozzo,anche perché Pilar cerca di farlo
nazionale e non s em ol i c em ente in situazioni che conosce e che sono sicure. Nonostante ciò, avverte di avere
desider ioo s enti m entodi os pi tal i - molte piùrdifficoltà ora a vivere qui e "non per problemi di integrazione ma per-tà. Inoltr es i am o i n pr i m a l i neaper ché manca un lavoro sicuro e stabile".
il riconoscimentodella professionalità di questi lavoratori: oggi piùt
JULIAMARIAANDUJAR
del 50%degliedilistranieriè inquaOPERATRICE
UIL
dr ato al 1'l i v el l o. da m anov al e.
A causadi una situazionefamiliare difflprospettiva
senzaalcuna
di crescic i l e,a 29 anni è c os tr e t t aa d a l l o n t a n a rta. Una verificadella professionalis i dal l a R epubbl i c aD o mi n i c a n a . A S a n tà, attraversoproprio il sistemabito Domingo faceva la maestra elemenlaterale,è necessariaed urgente"tare e stava bene. ll cambio di vita è
Vanni Petrelli
s tato dur o al l 'ìni z i oan c h e p e rc h éd e v e
abituarsi ad un tenore di vita piùrbasso
e un contesto sociale molto diverso,
m a non s i per de d'ani mo . " S o n oa rri v a ta ad Ancona con un figlio piccolo che
aveva appena 5 anni e ho trovato lavoro come governante presso un'ottima
fam i gl i a.M i o fi gl ìo ha s t u d i a t o q u i e s i
è integrato perfettamente. Ho cercato
di i ntr odur m i nel v ol o n t a ri a t o ,n e l l ' a s s oc i az i oni s m oe nel s i ndac ato,un'es per i enz ac he gi à pr ati c av on e l mi o P a e s e ,
dove facevo parte di un sindacato degli insegnanti,finché non è arrivato il contratto nel sindacato della Uil, presso lo sportello immigrazione di Ancona". Un
osservatorioprivilegiatodove raccogliele testimonianze di chi arriva e le difficoltà di un Paes ec he " è m ol to c am bi ato i n ques ti ul ti m i 20 anni , è d i v e n t a t o p i ù r
diîficile viverci, e se prima erano tante le rimesse mandate a casa oggi accade
soessoll contrario".
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TYUBALASTIVKA
OPERATRICE
FISASCAT
Lyubaarriva dall'Ucrainanel 2007. Nella sua terra d'origine ha lavorato press o tv e r adi o naz i onal i ,p o i h a i n i z i a roa
s tudi ar e l 'i tal i ano gi à i n U c ra i n a e h a
decisodi venire a Roma. "La mia prima
esperienzadi lavoro in ltalia è stata com e pr es enz anottur na p re s s o u n a 5 i gnor a anz i anac he v i v e v ad a s o l a .Q u e sta esperienza,fatta con un contratto
r egol ar e,m i ha dato la p o s s i b i l i t àd u rante il giorno di vedere anche altro e
mi ha permesso nel 2oo8 di frequentaTe un corso della Regione Lazio come
di r i gente di c om uni tà . S e t t e me s i c h e
m i hanno i ns egnato c o me i n t e g ra rmi
e il sindacato.
m egl i o nel Paes e.Pi an pi ano poi ho i nc ontr ato l 'as s oc i az i oni s mo
In primo luogo l'Anolf, dove ho frequentato dei corsi svolgendo anche dei tirocini. Poi è arrivata l'opportunità importante di lavdrare presso la Fisascatdi Roma
e il suo ufficio stranieri di Roma, dove sono ora". L'esperienzasindacaleera comunque nel suo Dna e presente durante l'attività lavorativa in Ucraina.In futuro
progetta di tornare nel suo paese,dove sono rimasti i suoi due figli
Florianalsi
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