Strategia e scelte operative
I numeri
FONDAPI ha un bacino di potenziali aderenti pari a 700.000 unità che
è tra i più elevati di tutto il settore dei fondi pensione negoziali (il
sesto su 42 fondi contrattuali - dati Covip)
Rappresenta circa 2.400 aziende e 24.300 lavoratori iscritti
E’ il piu’ grande Fondo pensione multicontratto in termini di iscritti
associati
Le risorse investite ammontano a circa 75 milioni di euro .
In assenza di crescita netta delle adesioni FONDAPI accumula risorse
dei soci ad un ritmo di circa 25 milioni di euro all’anno.
La geografia di FONDAPI
FONDAPI
6%
3% 1%
IL MONDO DELLE API
11%
10%
5%
GRAFICI
4%
13%
GRAFICI
ALIMENTARI
ALIMENTARI
CHIMICA
CHIMICA
MECCANICA
MECCANICA
TESSILE
80%
TESSILE
67%
Ripartizione de gli Iscritti pe r Re gione
12. 000
10. 000
8. 000
6. 000
4. 000
2. 000
-
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La geografia di FONDAPI
Ripartizione degli Iscritti per Regione
12.000
10.000
8.000
6.000
4.000
2.000
-
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F
T
La Lombardia
DIPENDENTI
3000
2500
GRAFICI
2000
ALIMENTARI
1500
CHIMICA
1000
MECCANICA
TESSILE
500
0
BERGAMO BRESCIA
COMO
CREMONA LECCO MANTOVA MILANO
PAVIA
VARESE
LODI
SONDRIO
Il Piemonte
DIPENDENTI
800
700
600
GRAFICI
500
ALIMENTARI
400
300
CHIMICA
200
100
TESSILE
MECCANICA
0
ALESSANDRIA
ASTI
CUNEO
NOVARA
TORINO
VERBANIA
BIELLA
VERCELLI
L’ Emilia Romagna
DIPENDENTI
2500
2000
GRAFICI
1500
ALIMENTARI
CHIMICA
1000
MECCANICA
TESSILE
500
0
BOLOGNA CESENA FORLI'
MODENA
PARMA
RAVENNA
REGGIO
E.
FERRARA
RIMINI
PIACENZA
La questione amministrativa
ADESIONI
DISTINTE
si
si
si
no
no
no
no
si
no
si
si
si
no
no
si
no
CONTRIBUTI
no
no
si
si
si
no
no
si
CONTRIBUZIONI ABBINATE : ANNO 2002 98.18 % ANNO 2003 99.82%
CHE COSA MANCA?
Che cosa manca ?
Il bilancio di Fondapi
Entrate
Il fondo pensione aperto
Uscite
Uscite
I costi di struttura
I costi di struttura
Quote di iscrizioni
Quote annuali
Collegio dei Revisori
Società di Revisione
Controllo interno
Controllo finanziario
Le quote in aggiunta
“2000 iscritti netti “
La promozione 2004
€ 75.000
Il bilancio che assegna il rendimento
sempre e solo ai lavoratori
Stesso controllo ?
La promozione 2004
Il costo fisso della
Rete dei promotori
La remunerazione
dell’azionista:
Il Profitto
Il bilancio di previsione
IL CONTENIMENTO DEI COSTI
Strumenti automatici : “quasi on line” per il Fondo
Strumenti automatici per le aziende
Modulistica per gli iscritti intellegibile
Gli ammortamenti e il bilancio di cassa
I servizi aggregati : ad es. il network legale di Mefop
Il nuovo protocollo per le aziende
Unico bonifico
Informazioni elementari
Conferma del buon esito dell’invio
Gestione informatizzata delle distinte
Costituzione di archivio elettronico dei dati
35% elettronico
95% elettronico
65% carta
5% carta
La gestione finanziaria
14,00%
86,00%
Obbligazioni internazionali
Azioni internazionali
La gestione finanziaria
Gestore 1
14,00%
20,00%
80,00%
obbligazioni internazionali
azioni internazionali
Gestore 2
86,00%
Obbligazioni internazionali
Azioni internazionali
Gradi di libertà
10,00%
obbligazioni internazionali
Gestore 3
Azioni esposte al rischio di cambio
Obbligazioni con Rating minimo A : MAX 15 % del totale
Obbligazioni con durata > tre anni : MAX 15 % del totale
20,00%
80,00%
obbligazioni internazionali
azioni internazionali
Le scelte di gestione finanziaria
SPESA ANNUA PER ISCRITTO (euro)
INVESTIMENTI MEDI : OBBLIGAZIONI E AZIONI
ALTRI FONDI
FONDI PENSIONE
80
60
FONDAPI
40
20
ALTRI FONDI
PENSIONE
0
MONTANTE AL NETTO DEI COSTI DOPO 35 ANNI
FONDI
PENSIONE
CONTRATTUALI
200.000
FONDAPI
100.000
0
Serie1
0%
FIP
137.000
APERTO
155.000
20%
40%
60%
80% 100%
FONDAPI
197.000
Un investimento prudente nei primi anni si traduce in accumulazione
Fare economia nella gestione è la migliore protezione del risparmio
La Legge delega:
Silenzio
Se esiste un fondo
collettivo di riferimento
TFR va a fondo INPS
regionale o …
Se esistono più
fondi si dovrà definire
una gerarchia
Se non esiste un
fondo Fondo
residuale
Assenso
•Lavoratore decide
di conferire il TFR a
Fondapi
•Lavoratore decide
di conferire il TFR
al fondo aperto
•Lavoratore decide
di conferire il TFR a
polizza
individuale
Il ruolo delle aziende e delle API
Mediante gli Organi di rappresentanza del Fondo: la Assemblea , il
Consiglio di amministrazione le aziende e le API partecipano alla
vita del Fondo, possono regolare con attenzione diritti e doveri dei
soci, aziende e lavoratori
Fondapi è l’unico interlocutore per le aziende e le Api con il quale è
possibile trovare una mediazione per i casi difficili
Unico interlocutore significa che le aziende inviano una unica
distinta e un unico versamento ad un unico destinatario
La rete dei lavoratori iscritti a Fondapi è ancora ridotta (24.300) ma
in futuro con una platea di 100.000 iscritti sarà possibile veicolare
attraverso le aziende associate servizi o garanzie strumentali
aggiuntive per gli iscritti su scala nazionale.
Le fonti Istitutive e la promozione
Il vantaggio
economico
La trasparenza
del servizio
Il risparmio fiscale
Un investimento
prudente e controllato
PERCHE
UNA
AGGIUNGERE ?
PENSIONE
DA
I lavoratori che sono andati in pensione in questi
anni hanno visto via via ridursi nel tempo la
pensione pubblica dell’Inps rispetto all’ultimo
stipendio pagato in azienda.
Questa differenza
è destinata ad aumentare. Per reintegrare il
valore della tua pensione è nato FONDAPI.
E’
il Fondo pensione complementare dei lavoratori
delle aziende medie e piccole e ti offre una
pensione che va ad integrare la pensione
pubblica
Le fonti istitutive e la promozione
Il disegno della rete di referenti su territorio nazionale
Individuazione di progetti comuni ad altri Fondi
Informazione attraverso i mezzi di comunicazione
Continuità e presenza della informazione all’iscritto
Consulenza nelle scelte difficili per gli iscritti
ANNO 2002 INGRESSI +2.099 USCITE - 1.525 = +574
ANNO 2003 INGRESSI +1.973 USCITE - 1.372 = +601
ANNO 2004 INGRESSI + 549 USCITE - 699 = -150
Distinta facile – Invio dati
Distinta facile – Invio dati
Distinta facile – Invio dati
Distinta facile – Invio dati
Distinta facile – Invio dati
Distinta facile – Invio dati
Distinta facile – Invio dati