SAS DI COMPLESSO IN
DEUTSCHE BANK
QUESTIONARIO
ORARIO DI LAVORO
QUADRI DIRETTIVI
SAS DI COMPLESSO IN
DEUTSCHE BANK
RISULTATI DELLE SCHEDE QUESTIONARIO
PERVENUTE DAI COLLEGHI
NUMERO SCHEDE PERVENUTE
Sas di Complesso in
Deutsche Bank
QUESTIONARIO 2009
Dati demografici
ETA'
SESSO
< 30
31-40
41-50
> 50
TOTALE
MASCHIO
2%
19%
27%
34%
82%
FEMMINA
0%
9%
6%
3%
18%
TOTALE
2%
28%
33%
37%
100%
Sas di Complesso in
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QUESTIONARIO 2009
Dati professionali
Ricopri un ruolo a diretto contatto con la
clientela?
NO
SI
32%
68%
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QUESTIONARIO 2009
Quale ritieni sia il tuo orario settimanale?
Non definito
52%
37,5 ore
37 ore
42%
6%
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QUESTIONARIO 2009
Ritieni che le riduzioni di orario spettino anche a Te?
SI
52%
NON SO
NO
31%
17%
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QUESTIONARIO 2009
Passando da AP a QD hai avuto un aumento di ferie?
NO
SI
NON SO
41%
30%
29%
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QUESTIONARIO 2009
Ritieni di rispettare il tuo orario di lavoro?
NO
54%
SI
NON SO
45%
1%
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QUESTIONARIO 2009
Mediamente quanto ore settimanali richiede
la tua attività?
Più di 37,5 ore
37,5 ore
37 ore
90%
8%
2%
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QUESTIONARIO 2009
Sai cosa si intende per “autogestione”?
SI
85%
NO
7%
NON SO
8%
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QUESTIONARIO 2009
Riesci ad applicarla?
NO
46%
NON SEMPRE
SI
38%
16%
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QUESTIONARIO 2009
Se SI, in che modo?
Orario flessibile
83%
Flessibilità degli impegni
Gestione entrata uscita
13%
4%
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QUESTIONARIO 2009
Ritieni giusto che un tuo impegno temporale significativo
oltre l’orario ti sia riconosciuto?
SI
NO
NON SO
89%
7%
4%
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QUESTIONARIO 2009
In che forma?
72%
Retribuito.
Consentendo il
recupero.
28%
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QUESTIONARIO 2009
Sei stato messo in grado di recuperarlo?
NO
45%
NON SEMPRE
SI
36%
19%
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QUESTIONARIO 2009
Ti è stato retribuito in qualche modo?
NO
SI
Parzialmente
92%
5%
3%
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QUESTIONARIO 2009
Se SI, l’ora di extraorario, con riferimento alla tua paga
oraria, in che percentuale ti è stata pagata?
(n. 10 risposte)
Meno di 50
6
50-100
100
3
1
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QUESTIONARIO 2009
Nel 2007 le ore di straordinario ti sono state pagate?
NO
94%
SI
3%
NON SEMPRE
3%
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QUESTIONARIO 2009
NOTE LIBERE
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
Serie1
Extrao rario
inevitabile e da
retribuire
Retribuzio ne/res
po nsabilità QD
no n adeguata
Situazio ne
so ddisfacente
Occo rre
intervento
sindacale
53%
25%
16%
6%