PIANO
FORMATIVO
AZIENDALE 2010
A cura dell’Ufficio Formazione
Unico Facoltà – Azienda
n. 176386
progetto grafico a cura di Antonio Monti
Indice
Presentazione del Piano formativo
Aziendale 2010
Pag. 3
Formazione in presenza
Area manageriale-gestionale
Pag. 4
Area relazionale
Pag. 9
Area tecnico-scientifica
Pag. 16
Formazione sul campo
Pag. 26
E-learning
Pag. 27
Organigramma Ufficio Formazione Unico Pag. 28
Modulo di iscrizione
1
Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
Pag. 29
“Bisogna aver rinunciato al buon senso
per non convenire che non conosciamo nulla
se non attraverso l’esperienza”
Voltaire
2
Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
Presentazione
Anche quest’anno l’offerta formativa privilegia le tematiche del rischio clinico,
della sicurezza, della comunicazione, della gestione delle emergenze e di alcune
patologie ad andamento cronico.
A parte l’erogazione di corsi “in presenza”, vale a dire in aula, che riceveranno
crediti ECM come negli anni precedenti (il numero di crediti da conseguire ogni anno
è di 50), è da poco partito, in quasi tutti i Dipartimenti, un importante lavoro di
“formazione sul campo”, relativo alla gestione del rischio clinico ed alla prevenzione
delle infezioni ospedaliere. Per il momento la formazione sul campo non può
ricevere crediti ECM, ma potrà riceverli, non appena la nostra Azienda si accrediterà
come Provider nell’ambito delle nuove norme del Sistema di Educazione Continua in
Medicina.
Infine sono previsti una serie di corsi in modalità e-learning, ciò per favorire la
partecipazione alle iniziative formative aziendali e per estendere l’offerta formativa
a discipline finora non abbastanza rappresentate.
Il primo corso in e-learning riguarda la gestione del rischio in chirurgia e sarà
disponibile sull’intranet aziendale (intranet.policlinico.unina.it) entro la fine di
Marzo; per accedere, è necessaria una password da richiedere all’Ufficio
Formazione.
Altri corsi in e-learning sono in fase di progettazione ed il loro calendario sarà
reperibile sul nostro sito (www.ecm.unina.it), appena saranno disponibili.
Sul nostro sito sono consultabili i programmi dettagliati dei Progetti Formativi.
Auguro un buon lavoro a tutti.
Il Direttore dell’Ufficio Formazione
Prof. Alfredo Pisacane
3
Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
Area Manageriale-Gestionale
Comprende le iniziative formative finalizzate a:
migliorare l’organizzazione del lavoro
migliorare le competenze di gestione finanziaria ed
amministrativa
ottimizzare l’utilizzazione delle risorse umane
sviluppare responsabilità, competenze di lavoro di
squadra e spirito di appartenenza ad un’istituzione
4
Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
TITOLO
OBIETTIVI
UMANIZZAZIONE DELLE CURE E TUTELA
DELLA PRIVACY
Il percorso formativo intende fornire ai
partecipanti conoscenze teoriche e
strumenti per mettere in pratica il
Documento Programmatico della Sicurezza
e le normative previste dalla legislazione
corrente relative alla custodia ed alla
protezione dei dati personali e sensibili. Il
corso inoltre affronterà gli aspetti
psicologici e gli aspetti relazionali in tema
di diritto alla privacy.
9 ore suddivise in 3 incontri di 3 ore
STRUTTURA E ciascuno. La metodologia didattica
METODO
prevede lezioni frontali, lavoro in gruppo
ed esercitazioni pratiche
DATE E
ORARIO
14, 21 e 28 ottobre
ore 9.00-12.30
DESTINATARI Tutte le professioni
NUMERO
20
PARTECIPANTI
CREDITI ECM
5
Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
TITOLO
OBIETTIVI
STRATEGIE PER LA FORMAZIONE
CONTINUA DEGLI ADULTI
Il corso rappresenta un momento annuale
di retraining per i formatori impegnati
nella formazione continua dell’AOU
Federico II, che negli anni scorsi hanno
seguito un corso-base per formatori.
STRUTTURA E 6 ore suddivise in 2 incontri di 3 ore
METODO
ciascuno
DATE E
ORARIO
12 e 26 ottobre
ore 10.00-13.30
DESTINATARI Professionisti dell’AOU che hanno già
partecipato ad un corso-base per formatori
NUMERO
30
PARTECIPANTI
CREDITI ECM
6
Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
TITOLO
L’ASSISTENZA INFERMIERISTICA TRA
PROFESSIONALITÀ ED ETICA
Il corso intende rivisitare il Codice
Deontologico
dell’infermiere
per
OBIETTIVI
comprenderne le ricadute nel lavoro e gli
stimoli di ricerca e di approfondimento
relativi all’area comunicativo-relazionale,
gestionale e giuridico-legale
12 ore suddivise in 4 incontri di 3 ore
STRUTTURA E ciascuno. La metodologia didattica
METODO
prevede lezioni frontali, lavoro in gruppo
ed esercitazioni pratiche
DATE E
ORARIO
DESTINATARI
15 e 29 ottobre, 12 e 26 novembre
ore 11.00-14.30
Infermieri con laurea specialistica
NUMERO
35
PARTECIPANTI
CREDITI ECM
7
Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
TITOLO
OBIETTIVI
LA GESTIONE DEL SISTEMA QUALITÀ:
STRUMENTI E METODOLOGIE
(D.As. di Igiene Ospedaliera, Medicina del
Lavoro e di Comunità)
Il percorso formativo intende garantire la
formazione dei partecipanti in tema di
strumenti e metodologie del sistema
qualità, dall’accreditamento di eccellenza
alla certificazione di qualità con particolare
riferimento al modello ISO (modulistica,
procedure e piani di miglioramento)
3 ore in un unico incontro.
STRUTTURA E
La metodologia didattica prevede lezioni
METODO
frontali, lavoro in gruppo ed esercitazioni
pratiche
DATE E
14 maggio
ORARIO
ore 13.00-16.15
Personale afferente al D.As. di Igiene
DESTINATARI Ospedaliera, Medicina del Lavoro e di
Comunità
NUMERO
20
PARTECIPANTI
CREDITI ECM
8
Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
Area relazionale
Comprende le iniziative formative finalizzate a :
migliorare la comunicazione e la relazione tra
i professionisti della salute e tra i
professionisti ed i cittadini
migliorare l’efficacia della “relazione di cura”
migliorare l’integrazione tra professionalità
diverse ed il lavoro di squadra
9
Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
TITOLO
L’ARTE DI ASCOLTARE
IL LINGUAGGIO DEL CORPO NELLA
COMUNICAZIONE NON VERBALE
La capacità di ascolto è senz’altro, oggi,
una tra le più importanti competenze
professionali. Saper ascoltare significa sia
recuperare un aspetto essenziale della
propria dimensione personale, sia creare
OBIETTIVI
dentro di sé uno spazio di accoglienza.
Ascoltare le proprie emozioni ed essere
consapevoli dell’effetto che le emozioni
degli altri hanno su noi stessi, crea il
presupposto per stabilire una relazione
empatica ed autentica con gli altri.
18 ore suddivise in 6 incontri di 3 ore
STRUTTURA E
ciascuno.
METODO
La metodologia didattica prevede didattica
attiva ed esperienziale
22 settembre, 6 e 20 ottobre, 3 e 17
DATE E
novembre, 1° dicembre
ORARIO
ore 9.00-12.30
Tutte le professioni che hanno già
DESTINATARI frequentato un corso base sulla
comunicazione
NUMERO
25
PARTECIPANTI
CREDITI ECM
10
Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
TITOLO
OBIETTIVI
STUDIO DELLE DINAMICHE DELLA
COMUNICAZIONE TRA PROFESSIONISTA
DELLA SALUTE E PAZIENTE CON TECNICHE
DI DRAMMATIZZAZIONE TEATRALE CORSO BASE
Il corso intende offrire strumenti per
migliorare le modalità relazionali tra
professionisti della salute e cittadini,
focalizzando l’attenzione sull’importanza
dell’ascolto, dell’empatia e del rispetto in
una relazione di aiuto.
24 ore suddivise in 8 incontri di 3 ore
ciascuno. La metodologia didattica
STRUTTURA E
prevede lezioni frontali ma soprattutto
METODO
l’utilizzazione
di
tecniche
di
drammatizzazione teatrale
7, 14, 21 e 28 ottobre;
4, 11, 18 e 25 novembre
ore 14.00 - 17.00
DESTINATARI Tutte le professioni
DATE E
ORARIO
NUMERO
25
PARTECIPANTI
CREDITI ECM 20
11
Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
TITOLO
STUDIO DELLE DINAMICHE DELLA
COMUNICAZIONE TRA PROFESSIONISTA
DELLA SALUTE E PAZIENTE CON TECNICHE
DI DRAMMATIZZAZIONE TEATRALE
CORSO AVANZATO
Il corso si propone di offrire spunti di
riflessione e approfondimento sulle
OBIETTIVI
dinamiche comunicative per migliorare la
comunicazione all’interno dell’equipe
sanitaria e tra gli operatori sanitari ed i
pazienti.
32 ore suddivise in 8 incontri di 4 ore
STRUTTURA E ciascuno. La metodologia didattica
METODO
prevede lezioni frontali ma soprattutto
l’utilizzazione
di
tecniche
di
drammatizzazione teatrale
15, 22 aprile e 29 aprile; 6, 13, 20 e 27
DATE E
maggio; 10 giugno
ORARIO
ore 14.00 - 18.00
DESTINATARI Operatori sanitari già formati nei
precedenti corsi di primo livello
NUMERO
25
PARTECIPANTI
CREDITI ECM
12
Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
TITOLO
CINEMA E MEDICINA NELLA FACOLTÀ DI
MEDICINA E CHIRURGIA E NELL’AZIENDA
OSPEDALIERA UNIVERSITARIA FEDERICO II
Il corso si propone di promuovere,
attraverso lo strumento filmico, la
riflessione e l’approfondimento su alcuni
momenti della relazione tra professionisti
OBIETTIVI
della salute e pazienti, quali ad esempio
quelli relativi alla comunicazione della
diagnosi e delle notizie difficili, alla raccolta
del consenso informato, alla decisione
sulle cure palliative.
15 ore suddivise in 5 incontri di 3 ore
STRUTTURA E
ciascuno. In ciascun incontro sarà
METODO
proiettato un film e seguirà un dibattito tra
i partecipanti
DATE E
19 maggio; 9 giugno; 13 ottobre; 10 e 24
ORARIO
novembre
ore 11.00-14.00
Tutte le professioni sanitarie
DESTINATARI
Studenti C.L. delle Professioni Sanitarie
NUMERO
100 professionisti + 200 studenti
PARTECIPANTI
CREDITI ECM
13
Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
TITOLO
LA COMUNICAZIONE IN ODONTOIATRIA:
UNA PREZIOSA RISORSA NEL PROCESSO
DI CURA
(D.As. di Odontostomatologia e Chirurgia
Maxillo-Facciale)
Il percorso formativo si propone di far
acquisire
ai
partecipanti
alcune
conoscenze in tema di comunicazione con i
OBIETTIVI
pazienti e di sperimentare scenari di lavoro
quotidiano nei quali sono messe in pratica
alcune
abilità
di
comunicazione
consapevole.
9 ore suddivise in 3 incontri di 3 ore
STRUTTURA E
ciascuno. La metodologia didattica
METODO
prevede lezioni frontali, lavoro in gruppo
ed esercitazioni pratiche
DATE E
4, 11, 18 maggio
ORARIO
ore 09.00-12.30
DESTINATARI Personale del D.As. di Odontostomatologia
e Chirurgia Maxillo-Facciale
NUMERO
20
PARTECIPANTI
CREDITI ECM 7
14
Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
TITOLO
LA RELAZIONE E LE ABILITÀ DI
COMUNICAZIONE NEL LAVORO DI
SQUADRA
(D.As. di Odontostomatologia e Chirurgia
Maxillo-Facciale)
Il percorso formativo si propone di
facilitare
l’acquisizione
della
consapevolezza
del
proprio
stile
OBIETTIVI
comunicativo e del proprio ruolo nel
contesto gruppale e istituzionale. Inoltre
si affronterà il tema della gestione dei
contrasti e dei conflitti tra gli operatori,
all’interno del proprio gruppo di lavoro
9 ore suddivise in 3 incontri di 3 ore
STRUTTURA E
ciascuno. La metodologia didattica
METODO
prevede lezioni frontali, lavoro in gruppo
ed esercitazioni pratiche
8, 15, 22 aprile
DATE E
ORARIO
ore 9.00-12.30
Personale
del
D.As.
di
DESTINATARI Odontostomatologia e Chirurgia Maxillo
Facciale che ha già partecipato al gruppo
base sulla Comunicazione
NUMERO
20
PARTECIPANTI
CREDITI ECM 6
15
Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
Area tecnico-scientifica
Comprende le iniziative formative finalizzate a:
fornire conoscenze ed abilità necessarie per
migliorare il lavoro, nell’ottica di un approccio
“evidence-based”
fornire
conoscenze
relative
a
procedure,
protocolli, linee-guida che migliorano la qualità
dell’assistenza
16
Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
TITOLO
OBIETTIVI
CORSO TEORICO-PRATICO BLSD
Il corso intende fornire ai partecipanti
conoscenze teoriche ed abilità pratiche
relative all’epidemiologia, alla prevenzione
ed alla gestione delle principali emergenze
cardiorespiratorie.
8 ore in un unico incontro. La metodologia
didattica prevede lezioni frontali e lavoro
STRUTTURA E
in gruppo, con esercitazioni che utilizzano
METODO
una tecnica di simulazione con manichini di
ultima generazione
25 maggio
(edizione 0)
23 settembre (edizione 1)
ore 9.00-18.00
DESTINATARI Tutte le professioni
DATE E
ORARIO
NUMERO
20
PARTECIPANTI
CREDITI ECM 6
17
Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
TITOLO
OBIETTIVI
LA BEST PRACTICE NELLE ATTIVITÀ
INFERMIERISTICHE DELL’AZIENDA
OSPEDALIERA UNIVERSITARIA FEDERICO II
Il corso intende fornire ai partecipanti le
conoscenze e gli strumenti operativi di
base per ricercare le evidenze scientifiche
disponibili in letteratura relative alla
pratica infermieristica, per saperle valutare
in modo critico e per essere capaci di
adattarle al contesto locale.
12 ore suddivise in 4 incontri di 3 ore
STRUTTURA E ciascuno.
La metodologia didattica prevede lezioni
METODO
frontali, lavoro in gruppo ed esercitazioni
pratiche
DATE E
ORARIO
DESTINATARI
14, 21, 28 aprile e 5 maggio (ediz. 0)
8, 15, 22 e 29 novembre (ediz. 1)
ore 09.00 – 12.30
Infermieri, infermieri pediatrici, ostetriche
NUMERO
20
PARTECIPANTI
CREDITI ECM 9
18
Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
TITOLO
OBIETTIVI
STRATEGIA PER LA RICERCA AVANZATA DI
LINEE GUIDA E DOCUMENTI SCIENTIFICI
IN PUBMED ED IN INTERNET
Il corso intende guidare i partecipanti tra la
crescente quantità di risorse informative
disponibili in rete, fornendo gli strumenti
necessari per localizzare ed acquisire
l’informazione di interesse sanitario
distribuita da fonti accreditate, quale il
PubMed, soprattutto in vista della
redazione di linee guida.
6 ore suddivise in 2 incontri di 3 ciascuno.
STRUTTURA E La metodologia didattica prevede lezioni
METODO
frontali, lavoro in gruppo ed esercitazioni
pratiche
10 e 17 maggio (edizione 0)
4 e 11 ottobre (edizione 1)
ore 13.00 – 16.00
DESTINATARI Tutte le professioni
DATE E
ORARIO
NUMERO
15
PARTECIPANTI
CREDITI ECM 4
19
Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
TITOLO
OBIETTIVI
STRUMENTI E METODOLOGIE DI
GESTIONE DEL RISCHIO CLINICO IN
GINECOLOGIA ED OSTETRICIA
(D. As. di Emergenza Ostetrica e
Ginecologica e Medicina della
Riproduzione, Urologia)
Il corso intende fornire strumenti di analisi
del rischio clinico in area ostetricoginecologica e mettere a punto strategie di
intervento condivise per individuare e
prevenire i possibili errori.
12 ore suddivise in 4 incontri di 3 ore
STRUTTURA E ciascuno.
METODO
La metodologia didattica prevede lezioni
frontali e lavoro in gruppo ed esercitazioni
pratiche
DATE E
18 e 25 marzo; 12 e 19 aprile
ORARIO
ore 9.30-12.45
DESTINATARI Medici, ostetriche, infermieri, OSS del
D.As. di Ginecologia ed Ostetricia
NUMERO
25
PARTECIPANTI
CREDITI ECM 9
20
Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
TITOLO
OBIETTIVI
NUOVE FRONTIERE NELLA DIAGNOSTICA
DI LABORATORIO IN IMMUNOPATOLOGIA
Il corso intende garantire la formazione dei
partecipanti in tema di nuovi strumenti e
metodologie
nella
diagnostica
di
laboratorio delle più frequenti patologie
del sistema immunitario.
9 ore suddivise in 3 incontri di 3 ore
STRUTTURA E ciascuno.
METODO
La metodologia didattica prevede lezioni
frontali e lavoro in gruppo ed esercitazioni
pratiche
DATE E
14, 21 e 28 settembre
ORARIO
ore 9.30-12.30
DESTINATARI Operatori laboratori analisi cliniche
NUMERO
20
PARTECIPANTI
CREDITI ECM 7
21
Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
TITOLO
OBIETTIVI
PERCORSI DIAGNOSTICI E TERAPEUTICI
DELLE CARDIOPATIE CONGENITE OPERATE
Il corso intende garantire la formazione dei
partecipanti circa il percorso diagnostico e
terapeutico di base per la conoscenza delle
cardiopatie congenite operate.
10 ore suddivise in 5 incontri di 2 ore
ciascuno.
STRUTTURA E
La metodologia didattica prevede lezioni
METODO
frontali, lavoro in gruppo ed esercitazioni
pratiche
DATE E
ORARIO
26 aprile, 3, 10, 17, 24 maggio
ore 13.00-15.30
DESTINATARI Tutte le professioni
NUMERO
30
PARTECIPANTI
CREDITI ECM
22
Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
TITOLO
OBIETTIVI
UTILIZZO DI PROCEDURE APPLICATIVE E
BANCHE DATI NEI REPARTI ED
AMBULATORI DELL’A.O.U. FEDERICO II
(Corso base di informatica)
Il corso si rivolge a tutti gli operatori che
utilizzano e/o che utilizzeranno le
procedure applicative centralizzate e/o
locali nei reparti dell’Azienda Ospedaliera
Universitaria “Federico II“ ed intende
fornire competenze relative al sistema
operativo Windows, ai principali software
applicativi, ai sistemi di sicurezza.
12 ore suddivise in 4 incontri di 3 ore
STRUTTURA E ciascuno.
METODO
La metodologia didattica prevede lezioni
frontali, lavoro in gruppo ed esercitazioni
pratiche
1, 8, 15, e 22 marzo
(edizione 0)
12, 19, 26 aprile e 3 maggio (edizione 1)
10, 17, 24 e 31 maggio
(edizione 2)
ore 9.00-12.30
DESTINATARI Tutte le professioni
NUMERO
15
PARTECIPANTI
CREDITI ECM 8
DATE E
ORARIO
23
Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
UTILIZZO DI PROCEDURE APPLICATIVE E
BANCHE DATI NEI REPARTI ED
TITOLO
AMBULATORI DELL’A.O.U. FEDERICO II
(Corso Avanzato di Informatica - Excel)
Il percorso formativo intende fornire ai
partecipanti gli elementi fondamentali per
l’utilizzo del prodotto Microsoft Excel, per
OBIETTIVI
creare fogli di calcolo, eseguire semplici
calcoli, elaborazioni più complesse e
rappresentare le informazioni in forma
grafica.
12 ore suddivise in 4 incontri di 3 ore
STRUTTURA E ciascuno. La metodologia didattica prevede
METODO
lezioni frontali, lavoro in gruppo ed
esercitazioni pratiche
3, 10, 17, e 24 marzo (edizione 0)
7, 14, 21, e 28 aprile (edizione 1)
5, 12, 19 e 26 maggio (edizione 2)
ore 9.00-12.00
DESTINATARI Tutte le professioni
DATE E
ORARIO
NUMERO
15
PARTECIPANTI
CREDITI ECM 9
24
Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
TITOLO
OBIETTIVI
UTILIZZO DI PROCEDURE APPLICATIVE E
BANCHE DATI NEI REPARTI ED
AMBULATORI DELL’A.O.U. FEDERICO II
II LIVELLO
Il corso si rivolge agli operatori che
utilizzano e/o che utilizzeranno le
procedure
applicative
informatizzate
dell’AOU Federico II ed intende fornire la
base di conoscenze essenziali, per poter
governare
il
veloce
cambiamento
dell'organizzazione lavorativa alla luce delle
nuove tecnologie e strategie Aziendali
STRUTTURA E 21 ore suddivise in 7 incontri di 3 ore
METODO
ciascuno. La metodologia didattica prevede
lezioni teoriche ed esercitazioni pratiche
DATE E
20 e 27 aprile, 4, 11, 18, 25 maggio e 23
ORARIO
giugno (edizione 0)
22 e 29 aprile, 6, 13, 20, 27 maggio e 25
giugno (edizione 1)
ore 9.00-12.30
DESTINATARI Tutte le professioni
NUMERO
15
PARTECIPANTI
CREDITI ECM
25
Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
Formazione sul campo
TITOLO
PREVENZIONE DELLE INFEZIONI
OSPEDALIERE E GESTIONE DEL RISCHIO
CLINICO
OBIETTIVI
Il corso si propone di migliorare le
competenze dei professionisti relativamente
alla prevenzione delle infezioni ospedaliere.
E’ disponibile poi, per i professionisti
dell’area chirurgica, una sessione aggiuntiva
relativa alla prevenzione di ritenzione di
materiale estraneo nel sito chirurgico ed alla
corretta identificazione del paziente e del
sito chirurgico.
STRUTTURA 16 ore suddivise in 8 incontri di 2 ore
ciascuno. La metodologia didattica prevede
E METODO
una parte teorica ed esercitazioni pratiche.
DESTINATARI Tutte le professioni
DATE
Da concordarsi con i referenti dipartimentali
della formazione. Per maggiori informazioni
contattare l’Ufficio Formazione.
Al momento, non è possibile attribuire a questo
CREDITI ECM corso crediti ECM (leggi la presentazione di
questo opuscolo). La Regione e l’AOU lo
considerano però un corso obbligatorio
26
Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
Formazione a distanza (e-learning)
TITOLO DEL
CORSO
OBIETTIVI
LA PREVENZIONE DEGLI ERRORI IN CHIRURGIA
Gli obiettivi generali del corso sono di favorire
conoscenze e competenze capaci di far diminuire
gli errori legati all’assistenza sanitaria in ambiente
chirurgico.
La durata del corso è di 15 ore. Considerate le
STRUTTURA caratteristiche dell’e-learning, la durata è variabile
E METODO in base alla velocità di lettura e di apprendimento
dei partecipanti
DESTINATARI Tutti i professionisti operanti nell’area chirurgica
CREDITI ECM
27
Saranno disponibili non appena l’AOU si sarà
accreditata come Provider provvisorio
Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
ORGANIGRAMMA
Ufficio Formazione Unico Facoltà-Azienda
www.ecm.unina.it
Direttore
Prof. Alfredo Pisacane
[email protected]
081/7464970
081/7464969
Capo Settore
Gestione
Qualità
Sig. Antonio Monti
[email protected]
081/7464969
081/7464969
081/7464970
081/7464969
Dott. Alessandro Coccia
[email protected]
081/7463753
0817463753
Dott.ssa Immacolata Bocchetti
[email protected]
081/7463753
0817463753
Capo Ufficio
Analisi
Dott.ssa G. Isabella Continisio
Fabbisogni
formativi,
[email protected]
Progettazione
e Valutazione
Area
Erogazione e
formazione
Si consiglia di visitare il sito dell’Ufficio Formazione (www.ecm.unina.it ) per consultare i
programmi e per le eventuali modifiche e variazioni al Piano Formativo Aziendale
28
Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli
MODULO DI ISCRIZIONE P.F.A.
Titolo del corso: ______________________________
Data/e del corso: ____________________________
Nome e Cognome: ____________________________
Qualifica ospedaliera __________________________
Struttura:________________________ Edif. N. _____
Tel. ___________ e-mail: _____________________
Data _____________ Firma ____________________
Il/la sottoscritto/a autorizza al trattamento dei dati personali, secondo quanto previsto Decreto
legislativo 30 giugno 2003, n. 196
Firma ________________________
PARTE RISERVATA AL RESPONSABILE DELLA STRUTTURA
Il/La
sottoscritto/a
Prof./Dott.
________________________________
_________________________________________
autorizza
il/la
Responsabile
Sig/ra,
del
Dr./Dr.ssa
_____________________________. a frequentare il suddetto Corso di Formazione nelle date
suesposte.
Firma _____________________________
29
Piano Formativo Aziendale 2010| A.O.U. Federico II - Napoli