Il fattore di successo
Il primo in assoluto per il successo dell’impresa è
la conduzione. Con il nostro prodotto strutturato
personalizzato puntate sul fattore di successo
donna.
Con un certificato Tracker VONCERT sul paniere «Top Executive Women» puntate sulla
forza straordinaria di selezionati top manager donna.
Gestione del rischio differenziata
Le donne nel ruolo di top manager dirigono le imprese altrettanto bene degli uomini, se non addirittura meglio. Uno studio del Credit
Suisse è giunto alla conclusione che «gli uomini assumono maggiori rischi ed effettuano transazioni più frequentemente rispetto alle
donne e pertanto subiscono anche perdite maggiori o conseguono utili minori. La fiducia eccessiva in sé stessi, espressa nel maggiore
volume di negoziazioni, fa lievitare in particolar modo i costi delle transazioni, mentre il rendimento lordo rimane invariato» (cfr. NZZ
del 18.05.11). L’impegno di un CEO donna è dunque sinonimo di redditività per un’impresa.
Performance migliore
Con il paniere «Top Executive Women» partecipate a un basket di aziende in cui le donne assumono un ruolo chiave nel top manage­
ment. Proprio durante la crisi finanziaria si è notato come le imprese dirette da donne abbiano seguito una strategia decisamente
più consapevole dei rischi e l’andamento degli utili degli ultimi 3 anni ha dato loro ragione. Negli ultimi anni i titoli del paniere «Top
Executive Women» hanno registrato volatilità inferiori rispetto a quelle dei concorrenti senza donne in posizioni dirigenziali. Inoltre,
le donne manager hanno conseguito una sovraperformance assoluta del 15% rispetto al benchmark (vedere grafico) e la quotazione
del paniere ha sempre battuto quella del benchmark.*
La strategia in dettaglio
La composizione del paniere «Top Executive Women» viene stabi­
lita sulla base dei criteri qui di seguito elencati. Il paniere dinamico
viene ricomposto ogni anno conformemente alle seguenti regole
(rebalancing annuo); ai fini della diversificazione si tiene conto
dei titoli selezionati equiponderati nel paniere. Le distribuzioni
(rimborsi di capitale, dividendi netti) delle società rappresentate
nel paniere vengono reinvestite.
Criteri determinanti per la selezione dei titoli:
• l’impresa deve far parte di un indice globale regolarmente
funzionante
• capitalizzazione di borsa di almeno CHF 1 mia. convertito o
volume di negoziazione di CHF 1 mio. negli ultimi 6 mesi
• la carica di CEO o di presidente del Consiglio di amministrazione
deve essere ricoperta da una donna da almeno 2 anni
• selezione di 12 azioni con i massimi rendimenti delle distribuzioni
(distribuzioni continuative nell’arco degli ultimi 3 anni)
• limitazione dei paesi al 25% della quota del paniere
• restrizione della piazza borsistica
Andamento della performance 03.01.2008 – 03.01.2011 del
­paniere «Top Executive Women» rispetto a Bloomberg World
100
90
80
70
60
50
40
30
03.01.2008
03.01.2009
Paniere Women in CHF
03.01.2010
03.01.2011
Bloomberg World in CHF
* Le precedenti performance e simulazioni non rappresentano un indicatore affidabile
della performance futura. Le imposte e le eventuali commissioni hanno un effetto
nega­tivo sul rendimento.
Presentazione degli attuali componenti del paniere: 12 titoli – 12 top manager donna
P/E 2010
Rendimento
dividendi 2010
Maria Ramos, 50, CEO dal 2009
12.32
3.18%
Sudafrica
Beni di consumo
Andrea Jung, 52, CEO dal 2001
15.21
3.03%
USA
DuPont
Chimica
Ellen Kullman, 54, CEO dal 2009
15.69
3.29%
USA
Ems Chemie
Chimica
Magdalena Martullo, 41, CEO dal 2004
15.21
4.07%
Svizzera
Hang Seng Bank Ltd
Finanza
Leung Ko May Yee, 57, CEO dal 2009
17.55
4.07%
Hong Kong
Kinnevik Investment
Finanza
Mia Brunell Livfors, 45, CEO dal 2006
2.13
2.19%
Svezia
Kraft Foods
Settore alimentare
Irene Rosenfeld, 57, CEO dal 2006
15.22
3.68%
USA
Premier Farnell
Industria
Keryn Harriet Green, 49, CEO dal 2006
16.60
3.72%
UK
Soho China
Immobili
Xin Pan Zhang, 45, CEO dal 1995
5.21
6.31%
UK
Telstra Corp
Telecomunicazioni
Catherine Livingstone, 54, Chairwoman dal 2009
15.86
14.34%
Australia
Westpac Banking
Finanza
Gail Patricia Kelly, 54, CEO dal 2009
13.34
8.94%
Australia
Wolters Kluwer
Servizi
Nancy Mc Kinstry, 51, CEO e Chairwoman dal 2003
44.01
4.02%
Paesi Bassi
Titolo
Settore
Chi
ABSA Group Ltd
Finanza
Avon Products
Paese
Fonte: Derivative Partners Invest AG
VONCERT Open End sul paniere «Top Women Executive»
Per gli investitori che desiderano partecipare all’andamento del paniere «Top Women Executive», Vontobel lancia un VONCERT Open
End (certificato Tracker) che consente all’investitore di partecipare pressoché alla pari all’andamento dei titoli contenuti nel paniere.
Dynamic VONCERT
sul paniere
«Top Women Executive»
Valuta
CHF
Prezzo di emissione/
corso base
100.00/98.50
Emittente
Vontobel Financial Products
Ltd., DIFC Dubai
Termine di sottoscrizione 08.07.2011
Garante
Vontobel Holding AG, Zurigo
(S&Ps A; Moody’s A2)
Composition Advisor
Informazioni sul
­prodotto
Fixing iniziale/
Liberazione
11.07.2011/18.07.2011
Derivative Partners Invest AG
Fixing finale/
Rimborso
Open End
Denominazione ASPS
Certificato Tracker (1300)
Commissione di gestione 1.60% p.a.
Sottostante
Paniere «Top Executive Women»
Valore/Simbolo
1257 2114/WOMEN
Quotazione
Viene richiesta presso la
SIX Swiss Exchange
Nota bene: un investimento in un VONCERT (certificato Tracker (1300) tipo di prodotto ASPS) comporta in linea di massima gli stessi
rischi di un investimento diretto nel sottostante, soprattutto per quanto riguarda i rischi valutari, di mercato e di corso. I VONCERT
non generano redditi correnti e non dispongono di garanzia del capitale.
Il Termsheet (Final Terms) con le condizioni vincolanti per legge e maggiori informazioni sulle opportunità e sui rischi sono disponibili al
sito www.derinet.ch.
Informazioni legali
La presente pubblicazione svolge una funzione puramente informativa e non costituisce una raccomandazione né una consulenza agli investimenti; pertanto non contiene un’offerta né un invito alla presentazione di
un’offerta. Non sostituisce in alcun caso la consulenza qualificata e necessaria prima di ogni decisione di acquisto, soprattutto per quanto riguarda i rischi ad essa collegati. Le «Direttive sull’indipendenza della ricerca
finanziaria» dell’ASB non trovano applicazione. La documentazione giuridicamente determinante dei prodotti (prospetto di quotazione) è costituita dal Termsheet definitivo comprensivo di Final Terms e dal programma
di emissione registrato presso la SIX Swiss Exchange. È possibile scaricare tali documenti e l’opuscolo «Rischi particolari nel commercio di valori mobiliari» dal sito www.derinet.ch o richiederli gratuitamente a Bank
Vontobel AG, Financial Products, CH-8022 Zurigo (tel. +41 (0)58 283 78 88). La performance realizzata in passato non è da considerarsi un’indicazione o una garanzia della performance futura. I prodotti strutturati
non rientrano tra gli investimenti collettivi di capitale ai sensi della Legge federale sugli investimenti collettivi di capitale (LICol) e non sono quindi soggetti all’approvazione e al controllo dell’Autorità federale di vigilanza
dei mercati finanziari FINMA. Il valore intrinseco dei prodotti strutturati può dipendere sia dall’andamento del sottostante sia dalla solvibilità dell’emittente. L’investitore è esposto al rischio di insolvenza dell’emittente/
garante. La presente pubblicazione e i prodotti finanziari in essa descritti non sono destinati a persone soggette a una giurisdizione che limiti o vieti la distribuzione dei prodotti finanziari o la diffusione della presente
pubblicazione o delle informazioni in essa contenute. Tutte le informazioni sono fornite senza garanzia. Giugno 2011, © Bank Vontobel AG. Tutti i diritti riservati.
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