TRACTORS Prime rilevazioni in materia di creatività e di management dell’innovazione Firenze, 26/10/2007 Elisa Tachis, Firenze Tecnologia 1 Sommario della presentazione 1. La e-Library di Tractors 2. Risultati dell’indagine sulla creatività e sul management dell’innovazione 3. I prossimi passi: Definizione e scelta delle tematiche per i corsi 2 La libreria online 500 articoli, documenti, testi sulla creatività classificati i 5 categorie: Definizione Fattori che incidono sulla creatività – Ostacoli Metodi, strumenti Tecnologia e creatività Casi studio Disponibili da gennaio 2008 www.train4creativity.eu 3 Risultati indagine Indagine svolta su un campine di 167 imprese/ organizzazioni in sei paesi (Grecia, Spagna, Austria, Irlanda, Lituania, Italia) su 2 principali argomenti: Conoscenza della creatività e del management dell’innovazione I corsi/percorsi di formazione già presenti in azienda e interesse a partecipare al percorso TRACTORS 4 Conoscenza della creatività e del management dell’innovazione Il livello di conoscenza in Italia (30%) è relativamente basso rispetto agli altri paesi Si tratta quindi di sensibilizzare maggiormente le persone sull’argomento Conoscenza della creatività e del management dell'innovazione 100% 80% 60% 40% 20% 0% Irlanda Lituania Ottima Austria Buona Italia Discreta Scarsa Spana Grecia Nulla 5 Fattori che incidono sulla creatività nell’ambito professionale Molto importante: Interesse personale, personalità, politica di gestione dell’azienda o dell’organizzazione, comunicazione interna Meno importanti: Incentivi economico-finanziari, infrastruttura, formazione culturale, tempo (scadenze, urgenze,…) Molto im portante Im portante Poco im portante Non im portante Tempo Formazione culturale Personalità Interesse personale Politica di gestione Motivazione eco-fin. Comunicazione interna Infrastruttura Fattori che stimolano la creatività 6 Come aumentare la creatività? Efficace: Migliorare la comunicazione interna, la gestione del tempo, promuovere una cultura di innovazione, incidere sulla motivazione del personale Meno efficace: migliorare l’infrastruttura e gli spazi, organizzare dei corsi di formazione Come aumentare la creatività? Comunicazione interna Gestione del tempo Molto efficace Cultura dell'innovazione Efficace Motivazione Abbastanza efficace Infrastruttura e spazi Poco efficace Non efficace Corsi di formazione 7 Corsi/ percorsi di formazione Il maggior numero di corsi di formazione (in generale) sono stati registrati in Italia Corsi di formazione esistenti 90% 80% 70% 60% 50% Yes 40% 30% 20% 10% 0% No Irlanda Lituania Austria Italia Spagna Grecia 8 Tematiche dei corsi di formazione in Italia La maggior parte dei corsi riguarda lo sviluppo del personale (lingue informatica,…) oppure questioni che riguardano cambiamenti legati all’ambiente di lavoro dell’impresa o dell’organizzazione Il numero dei corsi sulla creatività e il management dell’innovazione è relativamente basso Tematiche dei corsi di formazione in Italia 26% 23% 11% 11% 11% Questioni organizzative Creatività Management dell'innovazione 8% Questioni amministrative Sviluppo personale Cambiamenti legati a ambiente di lavoro impresa/org 9 Budget Alta disponibilità da parte delle imprese e organizzazioni italiane ad investire risorse economiche per l’organizzazione di un corso sulla creatività Disponibità ad investire risorse finanziarie per un corso sulla creatività Irlanda Lituania Austria Alta Disponibilità Italia Spana Scarsa disponibilità Grecia 10 Interesse allo strumento di Tractors In Italia si registra il più forte interesse ad a utilizzare uno strumento che stimoli la creatività Interesse ad utilizzare uno strumento che stimola la creatività 100% 80% 60% 40% 20% 0% Irlanda Lituania Austria Molto interessato Italia Spana Non interessato Grecia 11 Modalità Le modalità interattive (workshop) per imparare sono state considerate migliori rispetto a supporti cartacei/ informatici Modalità di erogazione dei corsi Manuale Workshops/ Seminari/ Conferenze Migliore CD- ROM Peggiore Piattaforma elearning 12 Conclusioni Il campione italiano si è rivelato uno caso studio molto positivo in quanto le imprese e le organizzazioni hanno dimostrato interesse a sperimentare strumenti e metodi sulla creatività Il progetto Tractors organizzerà dei corsi di formazione sotto forma di workshops di 1 – 2 giorni 13 I prossimi passi: definizione e scelta delle tematiche per i corsi 14 1. Fondamenti della creatività Definizione Creatività e innovazione - Qual’è la differenza? - Quali sono i benefici di essere? Che cosa caratterriza la creatività? Si può misurare? Si può insegnare/ imparare? Quali sono i benefici della creatività 15 Fattori che incidono sulla creatività - ostacoli Creatività individuale Creatività collettiva Creatività organizzativa 16 Fattori che incidono sulla creatività Leadership Creatività e tecnologia 17 Tecniche, metodi e strumenti Metodi che incidono sulla creatività individuale 1. 2. 3. 4. 5. 6. Mental Imaging Fresh eye Mind-mapping Thinking Skills Brain Sketching Venn-Diagram 18 Tecniche, metodi e strumenti Metodi che incidono sulla creatività collettiva : 1. 2. 3. 4. 5. Brainstorming 5W2h Method 6-3-5 method Matrix data analysis Brain writing pool Metodi che incidono sulla creatività del organizzazione 1. 2. 3. 4. Problem solving Factor analysis Run – it buy Story Boarding 19 Tecniche, metodi e strumenti Metodi che influiscono sulla leadership 1. 2. 3. 4. Problem centered leadership Circle response Cluster analyse Phillips 66 Metodi creativi e tecnologia 1. Information system solution 2. Systems thinking… 20 Grazie dell’attenzione! www.train4creativity.eu 21