LIFE REWARDS BASICS 2014 Leader In You • Distributor Guidebook SUBHEAD Tr a r rHERE e il | S E T T I N G T H E S TA G E m e g l i o d a l l ’ o p p o r t u n i t à c h e iniam 4 L ivulla f e ®consed o f fmagniam r e venim nulputpat. Ut vulluptat ad exeros amet Lesequam velit, si. Min velessed tem in velit prat lore volobor sustrud tet wisl ulla feuipsusto diam dolesting etum adipit at dolor se facilisl ut incidu- at. Ut velendi onsenisim zzriure rostin velisl endre vullummod ting er init issi tie eugue core feugait duissequi tionsequatio commodi onsectet augait volore faciduiscil el utem doluptat. 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Cum zzriliq uamcon ent utatuer sequis aliquatue Suscin ulla corerae sectem adit aut nos dolortie veros aliquip esto odiam, vent dolore magna augue dolesed dipit ver iure venisit, consenibh er at. 2nd Level Subhead veriure velessim velit vel ea faciduis ad eu feugue veratummy nostrud tetue tem vent wis adit augait ilit vulputem irit veleniam zzrit ipiscin henisl el utpat utet nisit at ad min ulluptat landreetue tatis nisi. Agna consequip eum dit luptat laorpero elit vel ing ex et loreet ute dolutpat wisit alis del dolore consed euisi eugue consequam, velit augue volor sis num nulla faccum veliquatet ut adip elestrud tat prat et nonse dolesse niscipis esequat. Cummy nonsequisse vullaore dolobor adiamcon volor sequat prat, vel 1 Il Life Rewards Plan™ Nel dar via alla partnership con 4Life®, hai deciso di dar vita ad un futuro economico migliore, per te e per la tua famiglia. Questo opuscolo ti spiegherà come ricevere il corrispettivo delle tue commissioni e dei tuoi incentivi e di come trarre il meglio dall’opportunità che 4Life ti offre. Termini utili: La pratica tabella riportata nella pagina accanto (pagina 3) offre una panoramica del calcolo dei compensi e degli incentivi per gli Incaricati che promuovono i nostri prodotti ai clienti finali indicando le diverse opportunità di guadagno che si possono raggiungere sui diversi livelli. La tabella a pagina 5 mostra il piano dei compensi e incentivi degli Incaricati alle vendite che hanno rispettato i criteri di vendite promosse e che hanno maturato ulteriori livelli di acquisti personali. Leggi la tabella per capire quali sono i requisiti minimi per il raggiungimento di ciascun livello e le percentuali pagate al ragguingimento di ciascun livello. Incontra il tuo diretto superiore o contatta il nostro ufficio italiano per una spiegazione più approfondita dei piani incentivi. Diamond4Life: questa modalità di reclutamento ti da il diritto ad Enroller: un Incaricato alle vendite che recluta personalmente un altro Incaricato alle vendite, facendo diventare il neo arruolato membro della sua downline. Il reclutatore di un nuovo Incaricato alle vendite potrebbe anche esserne lo Sponsor. essere pagato al livello Diamond per i primi 6 mesi della tua attività, a condizione che tu raggiunga un minimo mensile di 600 PCLP. Gruppo: parte della tua downline che nasce con un Incaricato alle vendite da te sponsorizzato e continua al di sotto di quell’Incaricato alle vendite. Pagamento dei Promoted Customer LP: gli Incaricati alle vendite ricevono il 15% (se sono Associate) o il 25% (se di qualsiasi altro livello) per ogni ordine eseguito da qualsiasi cliente da loro iscritto. Promoted Customer Life Points (PCLP): totale di Life Point raccolti dai tuoi clienti personali. Ricorda: • Guadagna soldi in 4 modi diversi. • 4Life offre una delle più elevate redistribuzioni degli utili del settore - fino al 64% su LP e PCLP. • Il Power Pool sarà il modo più semplice per dare il via alla tua attività. 2 PCLP Cumulativi: PCLP accumulati dagli Incaricati della propria Downline che sono stati iscritti personalmente (Enroller). Rapid Rewards: 25% sul primo ordine piazzato da ciascun nuovo Incaricato alle vendite da te personalmente reclutato. Sponsor: la persona a cui è assegnato un Incaricato alle vendite. PROGRAMMA CLIENTE Associate Leader Diamond Presidential Diamond International Diamond Gold International Diamond Platinum International Diamond 1-199 200 200 200 200 200 200 PCLP — — 400 600 800 1.000 1.000 ORGANIZZAZIONE*** 0 0 0 2 Diamonds 2 Presidential Diamonds 3 International Diamonds 3 Gold International Diamonds N/A N/A 6.000 20.000 40.000 300.000 1.250.000 Le commissioni riconosciute agli Incaricati per le sole vendite promosse a consumatori che non sono anch’essi incaricati vengono pagate come indicato nella tabella a fianco. PCLP * CUMULATIVI ** OLP **** Le commissioni estese offerte da 4Life per ogni generazione continuano ad essere pagate fino a quando non vengono interrotte da un'altro Incaricato alle vendite di pari livello o superiore. * PCLP (Promoted Customer Life Points/ Punti Life Promozione Clienti): Punti generati personalmente dalla promozione di ordini a clienti. ** PCLP CUMULATIVI: PCLP accumulati dagli Incaricati della propria downline che sono stati iscritti personalmente (Enroller). Saranno considerati un massimo di 200 PCLP per ciascuno dei propri iscritti (Enroller). *** ORGANIZZAZIONE: Ogni rango indicato nella tabella deve raggiungere i requisiti di qualifica in modo indipendente ed essere a capo di una propria downline distinta. **** OLP (Organizational Life Points/Punti di organizzazione): Volume mensile dell’intera organizzazione (PCLP+ PCLP CUMULATIVI + LP) 3 4 Associate Leader Diamond Presidential Diamond International Diamond Gold International Diamond Platinum International Diamond 1-199 200 200 200 200 200 200 PCLP — — 400 600 800 1.000 1.000 ORGANIZZAZIONE*** 0 0 0 2 Diamonds 2 Presidential Diamonds 3 International Diamonds 3 Gold International Diamonds N/A N/A 6.000 20.000 40.000 300.000 1.250.000 PROGRAMMA INCARICATO 2014 Le commissioni riconosciute agli Incaricati alle vendite per gli acquisti personali effettuati dalla propria downline vengono pagate come indicato nella tabella a fianco. PCLP * CUMULATIVI ** Great Escape + e 4Life Power Pool Premier Pool (2% degli LP dell'intera azienda) (3% degli LP dell'intera azienda) Platinum Pool (1% degli LP dell'intera azienda) 1.o Livello 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2.o Livello 15% 25% 25% 25% 25% 25% 25% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 6% 12% 12% 12% 12% 5.a. Generazione 3% 3% 3% 3% 6.a. Generazione 3% 3% 3% 3% 7.a. Generazione 2% 2% 2% 8.a. Generazione 2% 2% 2% 9.a. Generazione 2% 2% 10.a. Generazione 2% 2% 3.o Livello COMMISSIONI COMMISSIONI COMMISSIONE ULTERIORE OLP **** 4.a. Generazione ESTENSIONE INCENTIVI ESTENSIONE INCENTIVI Le commissioni estese offerte da 4Life per ogni generazione continuano ad essere pagate fino a quando non vengono interrotte da un'altro Incaricato alle vendite di pari livello o superiore. * PCLP (Promoted Customer Life Points/ Punti Life Promozione Clienti): Punti generati personalmente dalla promozione di ordini a clienti. ** PCLP CUMULATIVI: PCLP accumulati dagli Incaricati della propria downline che sono stati iscritti personalmente (Enroller). Saranno considerati un massimo di 200 PCLP per ciascuno dei propri iscritti (Enroller). *** ORGANIZZAZIONE: Ogni rango indicato nella tabella deve raggiungere i requisiti di qualifica in modo indipendente ed essere a capo di una propria downline distinta. **** OLP (Organizational Life Points/Punti di organizzazione): Volume mensile dell’intera organizzazione (PCLP+ PCLP CUMULATIVI + LP) 5 Dai vita ad un’attività remunerativa... che duri tutta la vita! In veste di Incaricato alle vendite indipendente, puoi scegliere come • Sfrutta i vantaggi del Power Pool. Il Power Pool è uno avviare la tua attività 4Life®, al fine di raggiungere i tuoi obiettivi strumento molto utile per incrementare le tue commissioni mensili economici e personali. Scegliere la categoria che faccia al caso tuo è e aiutare ad avviare la tua attività in modo veloce ed efficace. importante affinchè la tua attività abbia successo. Come iniziare • Guadagna commissioni extra e partecipa all’estrazione di un Quando inizierai la tua attività, ricordati di queste strategie viaggio in una località esotica. testate nel tempo. • Avvia velocemente la tua attività. • Iscrizione clienti. Non tutte le persone che incontri desiderano • Raggiungi più velocemente il livello Diamond. cogliere le opportunità che l’attività 4Life offre, sebbene in molti potrebbero voler godere dei benefici offerti dalla vasta gamma di prodotti 4Life. • Contatta quotidianamente. Decidi quante persone intendi contattare quotidianamente. Condividi i prodotti 4Life e le opportunità che offrono con tutti i tuoi contatti. • Presenta l’opportunità. Programma le presentazioni sulle 6 Perché usare il Power Pool? Qualificati per il Power Pool Ecco cosa fare per qualificarti per il Power Pool: • Iscrivi almeno tre Incaricati alle vendite al mese. • Ogni Incaricato alle vendite deve avere almeno 200 PCLP per i suoi primi due mesi consecutivi. opportunità con frequenza regolare. Chiedi al tuo diretto • Devi personalmente promuovere un minimo di 200 PCLP superiore ulteriori consigli per realizzare presentazioni efficaci. al mese. Lo sapevi che... Un andamento da mille miliardi—Si stima che l’industria del Sconto personale—Gli Incaricati alle vendite ricevono il 15% (se benessere supererà i mille miliardi di reddito entro la fine di questo sono Associate) o il 25% (se di qualsiasi altro livello) su ogni LP decennio. – Paul Zane Pilzer, autore ed economista. ordinato personalmente, eccedente i 100 LP.* Un’industria in fortissima crescita—Il settore del Network Rapid Rewards—Guadagna il 25% di commissione sul primo Marketing sta crescendo rapidamente nel mondo con più di 50 ordine effettuato da ogni Incaricato alle vendite da te reclutato milioni di persone. personalmente.** Guadangi netti—la forza del piano dei compensi deriva Power Pool—Qualificandoti per il Power Pool, avrai diritto a una principalmente dalle abilità di ampliare il proprio parco clienti e di percentuale dei profitti 4Life, come indicato a pagina 3 e 5. Avrai inoltre condividere il proprio know-how nel promuovere l’opportunità 4Life. la possibilità di vincere un viaggio tutto pagato in una località esotica. Crescita estesa—Più espandi il tuo business, maggiori saranno i tuoi guadagni. Contrariamente a quanto avviene con un lavoro tradizionale, il tuo successo cresce con la tua attività. Inoltre, grazie alla presenza in più di 50 Paesi, puoi costruire la tua attività professionale 4Life® sia a livello locale che mondiale. Un Piano Compensi unico e bilanciato—con 4Life potrai beneficiare di un livello di commissione tra i più elevati del settore *Per gli incaricati alle vendite, il primo e il secondo livello di commissioni sono invertiti sugli acquisti personali superiori ai 100 LP. Ricevi il 15% (se sei un Associate) o il 25% (se di qualsiasi altro livello), mentre l’incaricato alle vendite di livello immediatamente superiore riceve il 2%. L’incaricato alle vendite del livello superiore successivo riceve il 5%. Il resto del pagamento continua in questo modo finché tutti i livelli sono pagati. **Il primo e il secondo livello di pagamento per il primo ordine LP sono invertiti. L’Incaricato alle vendite di recente iscrizione riceve il 15% (se è un Associate) o il 25% (se di qualsiasi altro livello) e l’Incaricato alle vendite di livello immediatamente superiore riceve il 2%. L’Incaricato alle vendite del livello superiore successivo riceve il 5%. Il resto del pagamento continua in questo modo finché tutti i livelli sono pagati. (Questo vale solo per i primi ordini). - con un ricavo che può raggiungere il 64% di tutti gli LP. Il Life Rewards Plan™ ricompensa tutti gli Incaricati alle vendite, che siano principianti, occasionali o abituali. 7 Per ulteriori informazioni sull’opportunità offerta da 4Life e sui prodotti 4Life, contatta: www.4life.com/italy • [email protected] • 800.870.818 v.011614 ITA Item #281280732 ©2014 4Life Research Italy S.R.L. Tutti i diritti riservati. Esclusivamente per la distribuzione in Italia *281280732*