"Valutare la qualità: un strumento di miglioramento e di tutela della professione" - Bergamo, 5 aprile 2008 - Dr Claudio Mascaretti MMG Specialista in Oftalmologia *Ruolo dei Medici di Cure Primarie nel Percorso di “Accreditamento all’Eccellenza” dell’ASL di Bergamo Dr Claudio Mascaretti “Cio’ che non è misurabile non esiste” Vale anche per la McP? ~ i Medici tendono a fare cose del tutto differenti per affrontare problemi simili. Tali differenze non sono attribuibili solo all’esigenza di personalizzare i trattamenti in funzione delle peculiarità biologiche, psicologiche e sociali di ciascun paziente. Il fatto che pazienti con uno stesso problema di salute , senza giustificate ragioni cliniche , ottengono prestazioni diverse , implica che qualcuno di loro riceve un’assistenza di qualità inferiore. Ogni Professionista dovrebbe verificare la qualità del proprio lavoro e cercare di individuare le possibilità di miglioramento Nelle cure Primarie i requisiti di buona qualità delle cure e l’importanza che ad essi vengono assegnati dipendono dal punto di vista considerato Le attività di un programma di accreditamento consistono: - nell’individuazione di standard, -nella costruzione e attribuzione di punteggi agli indicatori - e nella visita di accreditamento. Si arrivò così alla stesura di un Manuale con l’obiettivo di promuovere la verifica e il miglioramento continuo in conformità a Standard e indicatori misurabili condivisi. Gli Standard sono costituiti da definizioni di principio indicanti la qualità attesa dell’assistenza. Ciascuno standard è poi scomposto in elementi misurabili , la cui verifica permette di capire il grado di conformità a quello specifico standard. Il Manuale del 2002 è composto da due grandi aree tematiche: 1) standard centrati sul paziente 2) standard centrati sull’organizzazione. 1 ) Gli standard centrati sul paziente sono a loro volta divisi in tre Capitoli: a) l’Organizzazione dell’assistenza; b ) diritti dei pazienti e dei famigliari; c) farmaci. Dr Claudio Mascaretti a) L ‘ organizzazione dell’assistenza valuta elementi quali la modalità di accesso Dr Claudio Mascaretti MMG Specialista in Oftalmologia b) Il Capitolo dei Diritti dei pazienti e dei loro familiari contiene gli standard relativi a : *informazione Carta dei servizi; *Educazione; *Privacy e rispetto della persona. Dr Claudio Mascaretti MMG Specialista in Oftalmologia Il capitolo dei Farmaci contiene gli standard relativi a : a)-modalità di conservazione; Dr Claudio Mascaretti MMG Il capitolo dei Farmaci contiene gli standard relativi a : b)-modalità di prescrizione; Dr Claudio Mascaretti MMG Il capitolo dei Farmaci contiene gli standard relativi a : c)- modalità di somministrazione dei farmaci e dei vaccini; Dr Claudio Mascaretti MMG Il capitolo dei Farmaci contiene gli standard relativi a : d)- modalità di Gestione corretta e sicura dei “campioni ; Dr Claudio Mascaretti MMG 2)Gli standard centrati sull’organizzazione sono stati a loro volta suddivisi in 5 Capitoli: Dr Claudio Mascaretti MMG 2) Gli standard centrati sull’organizzazione a - Scheda sanitaria di ogni paziente b - Rapporti istituzionali c - Gestione della Struttura d - Gestione dei beni strumentali e - Formazione Dr Claudio Mascaretti MMG Complessivamente dunque il manuale del 2002 aveva 8 Capitoli una cinquantina di standard 170 elementi misurabili. Nella check list di valutazione si poteva arrivare a un punteggio massimo di 820 punti. Dr Claudio Mascaretti MMG Revisione del 2007 : il Manuale è stato ridotto a soli 3 capitoli Dr Claudio Mascaretti MMG 1 ) I DIRITTI DEI PAZIENTI E LORO FAMILIARI ( CdS, consenso informato, Educazione, privacy e rispetto della Persona ) 2 ) SCHEDA SANITARIA INFORMATIZZATA ( organizzazione, completezza, tempestività ) 3 ) GESTIONE DELLE RISORSE UMANE. Dr Claudio Mascaretti MMG 3 ) GESTIONE DELLE RISORSE UMANE Capitolo di nuova concezione , nato come risposta a un’emergente necessità di avvalersi di figure professionali diverse da quella del Medico per lo svolgimento e il miglioramento delle CP. Dr Claudio Mascaretti MMG In conclusione : - La qualità deve poter essere misurata , valorizzata, incentivata e utilizzata anche per realizzare elementi di progressione della carriera professionale dei medici Dr Claudio Mascaretti MMG In conclusione : - “ipotizzare una progressione, anche economica, non basata esclusivamente sull’anzianità di Laurea ma che tenga conto anche di parametri formativi ( titoli accademici, formativi, docenza nella formazione specifica in MG, attività tutoriale, di ricerca clinica ) e di parametri professionali ( responsabilità professionale e organizzativa all’interno della MG)”. Falconi al 54° Congresso Nazionale della FIMMG nov 2002; Grazie per l’attenzione