STUDENTS at WORK
Servizio di Placement Scolastico
IISS «Leon Battista Alberti»
19/12/2015
• Avete un’idea per il vostro futuro personale e lavorativo ma non
sapete come realizzarla?
• non sapete se sia meglio proseguire gli studi all’Università o
frequentare un percorso formativo professionalizzante?
• vorreste lavorare subito dopo il diploma ma non sapete dove e come
proporvi?
• vi piacerebbe studiare o lavorare all’estero ma non sapete da dove
cominciare?
La vostra scuola può aiutarvi a orientare le vostre scelte e
mettervi in contatto con il mondo del lavoro, grazie
all’attivazione del nuovo Servizio di Placement Scolastico!
19/12/2015
19/12/2015
1. Il servizio di placement scolastico
del «Leon Battista Alberti»
19/12/2015
Il Servizio di Placement Scolastico è una struttura all’interno della scuola
che eroga servizi di orientamento e intermediazione tra domanda e
offerta di lavoro.
L’obiettivo del SPS è ridurre i tempi di transizione dalla scuola alla vita
professionale dei giovani.
L’IISS “Leon Battista Alberti” ha attivato il Servizio di Placement
Scolastico grazie alla partecipazione al Programma “Formazione e
Innovazione per l’Occupazione FIxO Scuola & Università”.
Il servizio si rivolge ai diplomandi (frequentanti il V anno nell’a.s. 20132014) dell’Istituto.
Che cos’è?
19/12/2015
Da marzo a settembre 2014 gli operatori del Servizio guideranno gli
studenti:
• a definire i propri obiettivi e le proprie competenze per compiere
scelte consapevoli rispetto ai futuri percorsi di studio o di lavoro;
• a entrare in contatto con il mondo del lavoro (associazioni di
categoria e aziende);
• a pubblicare il proprio curriculum vitae sul Portale Cliclavoro
nazionale e regionale (www.cliclavoro.gov.it)
Tutte le informazioni e la documentazione sono pubblicate anche nella
sezione Servizio Placement Scolastico (in costruzione…) del sito
www.istitutoalbertiroma.eu.
Come funziona?
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• Compilare e firmare il MODULO DI ADESIONE
• Compilare la «Scheda di analisi della domanda» con il supporto degli
operatori del SPS
• Concordare il percorso di placement con i referenti del Servizio e
compilare e firmare il PATTO DI SERVIZIO
• Concordare il Piano di Intervento Personalizzato con gli operatori del
SPS
• Partecipare attivamente al percorso personalizzato di placement e
alle altre iniziative organizzate dal SPS
Cosa sono tenuti a fare
gli studenti partecipanti?
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Ciò che
farà
l’azienda
Ciò che
dovrai
fare tu
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Il SPS è gestito da operatori interni, ovvero professori e personale
amministrativo dell’IISS “Leon Battista Alberti”.
L’Agenzia Italia Lavoro supporterà il SPS fornendo assistenza tecnica in
tutte le fasi del percorso.
Responsabile del progetto FIxO è la Prof.ssa Claudia Badaracchi.
Per informazioni, consultare il sito dell’Istituto o rivolgersi al
responsabile del progetto, o ai professori operanti nel SPS.
Chi lo gestisce?
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2.PAROLE CHIAVE
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Placement è un termine inglese che indica l'insieme delle
attività che agevolano l'inserimento nel mondo del
lavoro.
I servizi di placement sono spesso offerti da scuola,
università e altre agenzie formative, per assicurare un
collegamento tra il mondo del lavoro e il sistema
dell’istruzione e della formazione e facilitare
l’occupazione e/o la carriera dei propri allievi.
Il vantaggio per le aziende è quello di incontrare e
selezionare più facilmente i candidati in base alle loro
esigenze.
Placement
19/12/2015
L’orientamento è un intervento che ha l’obiettivo di sostenere la
persona a effettuare scelte consapevoli e soddisfacenti rispetto al
proprio progetto professionale e di vita.
Fanno parte del processo di orientamento:
• l’informazione orientativa sulle opportunità di formazione e lavoro
e sul funzionamento del MdL;
• la consulenza orientativa, sull’ auto-valutazione delle competenze,
delle potenzialità e delle aspirazioni personali e sulla definizione del
proprio progetto personale di formazione e/o lavoro
Orientamento
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Le competenze sono un insieme di conoscenze teoriche, abilità
pratiche, capacità e attitudini personali.
Possiamo considerare le competenze come il risultato
dell’apprendimento, sia formale che non formale o informale.
Le competenze-chiave sono quelle di cui tutti abbiamo bisogno di
sviluppare per la realizzazione e la crescita personale, la cittadinanza
attiva, l’inclusione sociale e l’occupazione.
Competenze
19/12/2015
La finalità dell’orientamento al lavoro è di rendere autonome le
persone nella ricerca di opportunità professionali adeguate e
soddisfacenti.
La ricerca attiva comprende la stesura del curriculum, tecniche di
presentazione di sé, di comunicazione efficace, di ricerca delle
possibilità sul territorio e attraverso internet, ecc.
Ricerca attiva del lavoro
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Dopo il diploma, è opportuno capire se si è già pronti per l'ingresso nel
mondo lavorativo oppure se serve acquisire ulteriori competenze
pratiche attraverso un tirocinio.
Ci sono diversi tipi di tirocinio: tirocini formativi e di orientamento;
tirocini di inserimento-reinserimento al lavoro; tirocini estivi; tirocini
transnazionali
Tirocinio
19/12/2015
Recruiting è un termine inglese che significa «reclutamento».
Corrisponde alla fase iniziale del processo di selezione che ha come
obiettivo la ricerca organizzata di candidati tra i quali scegliere la
persona da inserire in azienda.
Terminata la raccolta delle candidature potenzialmente interessanti, si
passa ad una fase di pre-selezione condotto attraverso l'esame di
curricula.
Il reclutamento si conclude in genere con un colloquio di lavoro.
Recruiting
19/12/2015
I Centri per l’impiego sono un servizio pubblico del territorio che offre:
• Accoglienza ed Informazione a inoccupati, disoccupati e lavoratori
• Orientamento
• Incontro Domanda Offerta
• Consulenza alle Imprese
Oggi, oltre ai CpI e alle Agenzie di lavoro interinale (private), ci sono altri
enti autorizzati a offrire servizi di intermediazione tra domanda e offerta
di lavoro, tra cui le scuole superiori.
Centri per l’impiego e
agenzie di intermediazione
19/12/2015
Per promuovere un mercato del lavoro più aperto e inclusivo, in
particolare per le donne e i giovani, Eures sta puntando anche su
strumenti formativi come tirocini e apprendistato.
Eures - European Employment Services - è la rete europea dei servizi
per l’impiego. Ha l’obiettivo di aumentare i livelli di occupazione
attraverso una maggiore mobilità dei lavoratori: facilitare la libera
circolazione all’interno dello spazio europeo e promuovere l’incontro
tra domanda e offerta.
Mobilità europea
19/12/2015
in bocca al lupo per i vostri progetti…
e grazie per l’attenzione!
19/12/2015